検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 10,229件(581〜600件を表示)

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【ビジネス・アナリスト】ビジネスとシステムのコーディネーター

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。実現のために重要となるビジネス分析、要求の明確化、要件定義の推進・支援機能は必要不可欠であり、ビジネスとシステムの橋渡しを強化いただける方を広く募集しています。【ポジション・配属】同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。個々のプロジェクト案件に参画し、上流要件・仕様となるビジネスプロセスとそれを実現するソフトウェア要件を特定、定義、文書化する役割。ビジネスとシステムの橋渡し役としてコミュニケーションを促進し、明示的・暗黙的なビジネスニーズに沿ったアプリケーション開発目標を決定する。【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名【職務内容】不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析の段階から参画。関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューション提案。・事業のビジネスモデルや当社における位置づけを理解し、ファクトに基づいた分析を行い事業に貢献する業務要求を特定し、主体的に提案。・ユーザー部門と対等なコミュニケーションを取り、協業。・抽象度の高いユーザー要件を咀嚼し、明確かつ詳細な機能要件に変換しシステム部門へ橋渡し。・ユーザー要求だけではなく、当社の情報・システムのアーキテクチャーの方向性や技術動向も加味した上での実現手段、具体的なソリューションの評価・提案。【プロジェクト例】・顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進・各事業における基幹系システム更改

株式会社　佐藤管工

【水道配管の交換・メンテナンススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

株式会社佐藤管工 ★車・バイク・自転車…

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〜360万円

正社員

古くなった水道管の交換工事や新築住宅用の水道管設置工事です。 ★4〜8人チームの作業です。 ★【知識ゼロOK】褒めて伸ばす方針の先輩が丁寧に教えます！＜水道管交換工事って？＞周辺住宅へ水の供給が止まらないよう、仮の水道管設置→新しい水道管設置→古い水道管撤去を繰り返します。作業は、大きく分けて【重機で道路を掘る、掘削】【トラックで土を運ぶ、運搬】【水道管を設置する、配管】【道路の穴を埋める、埋め戻し】の4つです。＜現場＞松戸市を中心に千葉県内（車で30分圏内）。＜工事期間＞3ヶ月〜1年程度。＜具体的には｜とある1日の流れ例＞ ▼8：00　ミーティング＆みんなで、使う道具や重機を車に積み込む。 ▼8：30　準備完了。新人は先輩の運転する車の助手席に乗り、現場へ出発。 ▼9：00　現場に到着。重機で道路を掘る掘削開始。 10：00　15分間の休憩 ▼10：15　新しい水道管を入れ、トラックが運んできた新しい土を入れて道路を埋める。 12：00〜13：00　お昼休憩 ▼14：00　アスファルトを舗装 ▼16：00　作業完了。高圧洗浄機で道路を洗い、カラーコーンの撤去や道具など片付け。 ▼16：40　会社到着 ▼17：00　退勤　代表取締役・佐藤氏「早く帰るんだよ〜」＜未経験も安心の入社後のステップ＞【1】基礎を学ぶ先輩のアシスタントとして、先輩が運転する車に乗り現場に向かいます（運転ナシ）。先輩のそばでどんな作業をしているか見学＆レクチャーを受けます。【2】ボルト締めなどカンタン作業「ここのボルトを締めてみて」「○○っていう資材を持ってきて」といった先輩の指示通りに作業を進めます。資材や道具を探すときは、先輩も見つけやすいように見本をスマートフォンのカメラで撮影しています。【3】少しずつレベルアップ焦る必要はありません。先輩が何度でも教えますし、見返す用のレクチャー動画撮影もOK。もし失敗しても、先輩がアドバイスとフォローをするのでご安心を。むしろ、どんどん失敗して「こうしたほうが上手くいく」といった経験値を積んでください！業務の変更範囲：変更なし

株式会社　佐藤管工

【水道配管工事の現場作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

株式会社佐藤管工 ★車・バイク・自転車…

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〜384万円

正社員

主に、道路に埋まっている古い水道管の交換工事で使う土を、2t〜4tダンプカーで運搬する作業です。空いた時間には、水道管交換工事もお願いします。＜現場＞松戸市を中心に千葉県内（車で30分圏内）。＜工事期間＞3ヶ月〜1年程度。＜水道管交換工事の流れ＞周辺住宅へ水の供給が止まらないよう、仮の水道管設置→新しい水道管設置→古い水道管撤去を繰り返します。作業は、大きく分けて【重機で道路を掘る、掘削】【トラックで土を運ぶ、運搬】【水道管を設置する、配管】【道路の穴を埋める、埋め戻し】の4つです。＜こんな作業をお任せ！＞ ◇土の運搬道路を掘った後に出る不要な土をダンプカーで往復30分以内の場所へ運び、新しい土を乗せて戻る。 ◇資材配達足りなくなった資材や急きょ必要になった道具を会社へダンプカーで取りに行く。 ◇配管工事の現場作業チームのみんなと一緒に、重機で穴を掘ったり、新しい水道管を設置したり、仕上げに高圧洗浄機で道路を洗ったりといった水道管交換工事。 ◇カラーコーンの撤去や道具などの片付け。 ◇車両の清掃・メンテナンス（土曜日のみ）＜入社後のステップ＞【1】不要な土をダンプで運ぶ現場の雰囲気や仕事の流れを見つつ、道路を掘った後に出る不要な土を所定の場所まで車で運ぶ作業からスタート。【2】水道工事の基礎を学ぶ運転がないときは、先輩のそばでどんな作業をしているか見学＆レクチャーを受けます。見返す用にレクチャー動画の撮影もOKです！【3】少しずつ、レベルアップ「ここのボルトを締めてみて」「○○っていう資材を持ってきて」といった先輩の指示通りに作業を進めます。資材や道具を探すときは、先輩も見つけやすいように見本をスマートフォンのカメラで撮影しています。業務の変更範囲：変更なし

株式会社クリエーション・ビュー

AIエンジニア（AIの知識不問）◆リモートメイン◆10%以上の給与待遇保証◆案件には必ずチームで参画

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

≪配属先の事業部では現在、ほぼフルリモ…

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450万円〜750万円

正社員

大手企業、グループ会社に向けたAIソリューション開発やDX推進プロジェクトへの参加を通じて、AIエンジニアへと成長していただきます。＜グループ会社について＞株式会社ワールドホールディングスを中核として、51社の関連会社からなる東証プライム上場グループです。連結従業員数は約5万5000名、国内外に251拠点を持ち、多角的な事業を運営しています。【具体的な仕事内容】 ◎AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ◎グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ◎データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案　など ★将来的には、要件定義や顧客への提案などもおまかせします【エンジニアのための働き方】当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でもその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ◎フレックスタイム制 ◎9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも） ◎平均残業時間は10時間程度 ◎有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発 ■鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発 ■大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築 ■WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発　など【開発環境・業務範囲】 ■主な開発言語 ◎Python ◎Vue.js ◎React ◎Nuxt.js ◎Java 【注目】分野未経験からAIエンジニアになれる理由 ■豊富な知見を持った上司や先輩がサポート！すでに新規事業部での育成実績があり、Webアプリや業務アプリのバックエンドエンジニアから、AIエンジニアへとキャリアチェンジした例が生まれています。実践に即した教育が受けられるため、最短ルートでAIの知識や経験を手に入れられる環境です。 ■グループ内外からAI/DX分野のプロジェクトが急拡大中配属先の事業部ではグループ横断でAI技術の活用を推進し、各グループ企業が抱える多様なビジネス課題に対し、AIを活用したシステム開発を通じて事業価値の最大化に貢献しています。また外部クライアントの案件も拡大中です。【注目】年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日でこの休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！試用期間中の雇用形態に差異なし

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【大阪】ERP推進担当/デジタルテクノロジー本部

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

グローバルERPプロジェクトのリーダーとして同社グループ全体へのERPおよび関連する周辺システムの導入、運用、最適化を統括し、ビジネスプロセスの効率化とデータの統合を推進し、グローバルでのDX化を加速する。またIT部門、ビジネス部門、外部ベンダーとの連携を通じて、グローバル化を推進する企業戦略を強力に支援するプログラムのリーダーとなるため、経営層を含むステークホルダへの説明責任を担う。【主な職務内容】・ERPおよび関連システム導入計画の推進と管理・ERPおよび関連システム運用の最適化・ビジネスニーズの実現とプロセスの改善・リスク管理およびコンプラアンス対策・組織管理とメンバ育成その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています【歓迎要件】・情報技術、ビジネス管理、または関連分野の学士号（修士号が望ましい）・バイオテクノロジー/製薬業界における情報システム組織の管理統括もしくはそれに匹敵する実務経験・デジタル活用、プロジェクト管理、IT予算管理、外部サービス管理に関する知識・PMPやその他のプロジェクト管理資格・多国籍企業での勤務経験・データ分析やBIツールの使用経験

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【大阪】データセンター企画・運営マネージャー（管理職）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

シャープ全社のインターネット、ITサービスを支えるデータセンター、1000台規模のサーバー運用効率化、またBCP対策やハイブリッドクラウド化の企画推進、それらに関わる組織管理業務をお任せします。【募集背景】管理職層の定年退職に伴う募集です。【具体的には】シャープITSデータセンターにおける下記業務 ■データセンター、サーバーの運用保守、管理業務 ■仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化 ■データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ■運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決【組織】ITソリューション推進部　DC推進：クラウドデータセンター運用、設備構成管理、業務システム基盤提供を担う部署です。社員18名、パートナーさん約20名の組織です。【魅力】 ■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。【部門関連記事URL】・システム開発グループ　　　　 https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665 ・ソリューション推進グループ https://www.wantedly…

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情報システム本部 / IT Group Manager

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【部署概要】情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。【業務内容】楽天生命情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。 ■アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード ■同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進 ■開発チームメンバーの指導育成 ■ベンダーコントロール ■システム障害対応 ■システム改善案検討 ■他部門、他チームとの折衝

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【社内SE（情報セキュリティ）】

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■社内SEとして情報セキュリティに関する業務をご担当いただきます・サイバーセキュリティに関連するアプリケーションの導入検討から、構築、既存サービスの運用、保守、教育・訓練等までお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　・グループ全体の情報セキュリティ分野における戦略立案、方針策定・対策等の検討、展開を行っていただきます。・自動車工業会／部品工業会の求めるセキュリティ要件を達成するための施策検討・運用検討にもたずさわっていただきます。

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社内SE（PM）【五反田/週３在宅可/上場エンジニア派遣】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【ミッション】約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社においてシステム設計構築のプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。【職務内容】 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 ■全社横断プロジェクトにおける、はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ■全社横断プロジェクトにおける、ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携 ■データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進【募集背景】はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、ユニークで大胆なサービスを打ち出していくべく、全社横断プロジェクトを発足しました。私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守を統括する役割を担いながら、これから展開していくサービス設計とその提供基盤を構築するという、プロジェクトの中核組織です。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。【組織構成】組織名：サービス基盤部門　経営情報サービスユニット　デジタルファンクション・組織自体は約20名の組織で、10名は社内SE担当、残りの10名は同ポジションの担当になります。・プロジェクトは全社横断プロジェクトになるため、部署問わず、約20-30名のメンバーと業務いただきます。【働き方】 ■在宅：週３回可能 ■フレックス制度：あり ■残業時間：15時間 ※プロジェクトの状況に応じて、繁忙時期は30時間/月程度になる見込みです。 ■年間休日：124日【ポジションの魅力】 ★直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます…

株式会社ラクス

インフラエンジニア／リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「インフラエンジニア／リーダー候補」のポジションの求人です【お任せしたいこと】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。【仕事内容】・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用）・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証・構成管理とオペレーションの自動化・アーキテクチャ設計・実装・運用・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql,PostgreSQL ・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり【ポジションの魅力】・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。【携わる課題】・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（日々刻々と変わるシステムの状態を…

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基幹システム（生産管理・販売・調達）更新の推進業務

社内システム開発・運用

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

■新基幹システムの導入に向け、とりまとめリーダーを担当いただきます。（約20年ぶりの基幹システム刷新） 1. プロジェクト全体の統括 2. 関係者・部門間の調整 3. 要件定義の推進 4. ベンダーや外部パートナー対応 5. リスク管理・品質管理 6. 進捗報告および情報共有 7. チームマネジメント・サポート 8. 導入後のフォロー体制構築【仕事のやりがい】同社は、2022年4月に某社と某社が合併し設立いたしました。以降、2024年度まで増収増益であり、今後も継続的な成長が期待されております。そのような環境下において、約20年ぶりの基幹システム刷新は、同社の企業成長に大きな影響を与える業務であり、経営のみならず社員からの期待するところも、とても大きな業務となります。【本ポジションの将来性・今後のキャリア】 ■当初は、基幹システム刷新に向け、導入及び定着・維持のリーダーを担当いただきます。 ■その後、同社全体のIT全体のマネジメント（新たな取組み、維持など）のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。【部署名称】同社管理部【部門の業務内容・ミッション】 ■管理部は、総務課・経理課・リスクマネジメント課で構成されています。 ■今回求人する業務は、管理部直轄の「全社情報システムの構築、維持、管理に関する業務」となります【今後の方向性】 ■同社内基幹システムの老朽化に伴い、新たなシステム（SAPを予定）の導入に向け検討を進めています。 ■新システム導入は、OKIグループ全体で推進しますので、OKIグループ内各社と連携して進めていきます。 ■新システムは、Fit to Standardで検討していますので、一部同社業務形態にあわせたEUCの検討、導入も必要となります。【募集背景・目的】 ■同社内基幹システムの老朽化に伴う、新たなシステムの導入に向け、推進リーダー（幹部社員）となる人材が必要となるため増員します。【職場情報・PR】 ■管理部は、４つ「人」「もの」「金」「情報」の職務と担当しており、会社の土台を支える重要な役割を担っています。 ■職務ごとに縦割りになることなく部全体で課題にとりくむべく、「言う・言える・聞く」を実践し、話しやすいそして協力しや…

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【横浜】ITシステム開発マネージャー※リモート可/転勤無

社内システム開発・運用

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1000万円

正社員

■社内ITシステム開発/導入業務（経理、人事、生産管理システムなど多岐にわたりま） ■ITシステム運用保守業務 ※当面の間当社の同ビル内にあるIT業務委託先（ITMPS）に出向いただく予定【募集背景】当社設立時からの事業モデルの変化（自動車/DC等へのシフト）や今後の事業拡大への対応のため、新規ITシステムの立上げやITインフラの拡充が必須となっているため、IT人材の拡充を図りたい。【組織構成】 ■IT統括部　企画部・幹部社員：　7名・男性：47名　女性：3名・平均年齢：　40代～50代【キャリアパス】数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験の後、当社のIT行政の推進を担っていただく可能性あり【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■役職定年無し ■平均残業時間：20H ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

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【社内SE（クラウドセキュリティ）】

社内システム開発・運用

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。【業務内容例】以下のいずれかを中心に担当して頂きます。 ■クラウドセキュリティに関する企画 ■クラウドセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理 ■クラウドセキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化 ■行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言 ■クラウドセキュリティの設計および構築、保守運用 ■DX関連プロジェクトの推進支援 ■クラウドのリスク評価、対応の推進【その他】・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

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ITインフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト担当者

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

＜役割＞ ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー＜職務内容＞・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード

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【社内SE（システム開発）】

社内システム開発・運用

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】組織強化のため「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。当行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありません。ともに新たな未来を創造していきましょう。【具体的な職務内容】「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。【業務内容例】 ■銀行の勘定系システム開発（Red　Hat　Enterprise　Linux） ■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用【その他】・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

株式会社コシダカホールディングス

【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風

社内システム開発・運用

東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

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600万円〜800万円

正社員

「【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です【背景背景】当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（システムリーダー）を募集します。現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。【業務内容】社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど）必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携）チームメンバーへの技術トランスファーまた、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。 …

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【DX推進/内製開発マネージャー】DX認定事業者

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 DX企画推進部・開発グループは2021年10月にシステム内製開発を目的として発足したグループです。発足以来、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。今後も新規ビジネス向けや業務改善のシステムのニーズが高まることを見越して、今回開発グループのメンバーを増員募集します。【仕事内容】費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義～コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。常時3～5個程度のプロジェクトを推進中＜プロジェクト例＞・法人向けのポータルサイトの構築・法人向けの口座開設システムの構築・法人向けシステムの機能拡張・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改＜開発環境＞インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS（MySQL）、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など）開発言語：React.js、Node.js、Python など【配属部署について】開発グループ…社員:4名、協力会社:10～15名 ※2024年2月時点・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。【果たすべき役割・目指す姿】・お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける・新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける・テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する【働き方について】 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可・フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間…

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アーキテクト（プロダクトマネジャー（コーポレート領域））

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】デジタルソリューション部に所属し、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXに貢献いただきます。ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような案件に従事いただきます【具体的な業務内容】・業務改革プログラム ””ASPIRE”” と連動した周辺システム導入・更改のプログラムマネジメント・会計・購買・人事・リスク管理に関わる個別プロジェクトの立上げ・実行・アナリティクスを活用したデータドリブンな施策の検討・その他、コーポレート領域のDXに資する企画の新規立ち上げなお、システム改修の実作業は外部パートナーに担っていただき、コミュニケーションしながらデリバリーします。 ※現在、ASPIRE（業務改革・S/4HANA導入プログラム）に連動した、様々な周辺システムの新規導入や改修プログラムを実行しています。今後も様々なプロジェクトが推進していくことが予想されますので、コーポレート領域システムにおいてもご経験の幅を広げていただくことが可能な環境です。【魅力】同社は過去5年以上にわたり、全社的にデジタルトランスフォーメーションを進めて来ましたが、さらに高みをめざす意識の高いユーザー部門とモチベーション高くDXに取り組めます。新たなプロジェクトを立ち上げ、実行する経験値が得られます。デジタルソリューション部も多くの中途入社社員がおります。様々な業界、職種の出身者が集まる多様性に富んだ組織で、互いに学びあい・刺激しあいながら働く機会があります。グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、ロシュのグローバルベストプラックティスを参照しながら、さらに良いプラックティスを作り出すことに挑戦できます。【募集背景】新規ERP導入を伴う業務改革プログラム ””ASPIRE”” と深く連携しながら、多様で巨大な周辺システムを新規導入・更改するプログラムを実行しています。また、新たな人事制度の策定・実行に伴って、同社グループで利用する人事アプリケーションの改善・見直しプロジェクトを多数実行しております。システムの企画・導入・改善を実行するだけでなく、いかにユーザーに価値をもたらすか、アプリケーションのデリバリー方法も改善しながら進めていきます。 …

非公開

情報セキュリティ（CSIRT担当）【リモートOK】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【募集ポジションについて】同社グループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多くの個人情報を取り扱っております。情報漏洩事故などを未然に防ぎ、自社内における情報と情報システムの信頼性・安全性を確保する重要なポジションです。サイバーセキュリティリスクの対策・最適化、危機管理・緊急対応を通じて、ショップオーナーや購入者の皆様が安心して利用できるよう、より良いサービスの提供を目指し取り組んでいただける方を募集します。【業務内容】 ■情報セキュリティインシデント対応 ■情報システムへの攻撃手法の分析 ■情報セキュリティインシデント対応の訓練企画と実施 ■再発防止策の検討と実施、情報セキュリティインシデント対応プロセスの改善 ■セキュリティログの検出および分析 ■SIEMのPoCおよび導入検討【募集背景】組織拡大によるもの

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【社内SE】

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■社内SEとしてご活躍いただきます・コーポレートサイトを始め、Webサイト（主にマーケティング用途）に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用を行っていただきます。・ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案を担当していただきます。・ドメインや証明書の管理・運用も業務の一部です。

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