検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 9,473件(9121〜9140件を表示)

アイフル株式会社

【東京／銀座】AWSエンジニア（リーダー）／インフラ構築〜開発・社内システム刷新等◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京オフィス（2025年〜）住所：東…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■業務内容：アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築・稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善・DevOps の推進・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善・ロギングや監視、セキュリティの強化・コスト削減・AWS インフラにおける障害対応 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 ■当社について：アイフルグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aを推進しています。なお、国内だけでなくASEAN諸国へも金融事業を展開しています。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス

【大宮／社内SE】40年連続黒字経営の安定企業／地域密着／社内連携しやすい雰囲気◎／賞与年3回【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区土手…

￥

400万円〜649万円

正社員

更なる業務効率化を図るため即戦力募集！／40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー／DX推進強化／地域密着企業／福利厚生◎転勤無・完全週休2日制 ■業務内容：・基幹システムや各種サーバーの運用・保守自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに、より使いやすいように改修、運用。また、自社で扱っているサーバー（Windows）を管理。 ※改修の際に使用する言語はAccess VBAです。サーバーはSQL Serverも使用しています。・DX化の企画立案・開発 2024年11月にスタートしたプロジェクトです。「業務効率化のために、こういうシステムがあったらいい」という企画を全社で立案。SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。・社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップしたり、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定したりします。・その他、サポート業務社員から「PCが動かない」など社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポートします。場合によっては現場に赴いて対応をすることも。また、営業担当などから依頼があれば迅速に対応し、営業活動がスムーズに行えるシステム環境を維持します。 ■組織構成：部長・課長・係長・メンバーの計4名。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10〜20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力：顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡】契約関連システムの運用保守 ※キヤノングループ／定着率94.4％／残業月平均18H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱…

￥

350万円〜499万円

正社員

【自社ソリューションを多数提供/取引先幅広い業種多数／育休取得者多数】 ●キャリアパス豊富：キャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアのキャリアプラン設計と実力向上を支援 ●役割等級別の目標管理制度：年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果＋プロセス)に応じて昇給昇格が決定 ●スキルアップ支援：様々な分野の推奨資格（品質管理、プロジェクトマネジメント、データベースなど）受験料の補助等を行う「資格取得支援制度※」があります※各種資格取得に無料で挑戦可能、回数制限あり ●長期就業：健康経営優良法人に認定されており、長期的なキャリアを描ける環境 ■業務内容契約関連システムの運用保守業務をご担当いただきます。チーム単位(2-3名）で進行していくため、経験が少なくても経験豊富なメンバーがしっかりサポートいたします！＜具体的な業務＞・ユーザーからシステムに関する問合せの対応業務（回答含む）・システム部門としてシステム開発ベンダーへの問い合わせ、調査依頼・マスタデータ設定、業務データの補正作業・ＳＱＬ言語を使用します。・システムログの調査分析 ■魅力役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。育休取得率女性100％、男性84.0％ ◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オスポック

【新潟／十日町】システムエンジニア・インフラ保守（ネットワーク管理）◆年休123日/残業12時間前後【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：新潟県十日町市馬場癸153…

￥

〜449万円

正社員

〜顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：１）ネットワーク構築　・ネットワーク設計、構築、機器導入２）ネットワーク管理　・アラート対応、機器メンテナンス民間企業のサポート業務になります。仕事内容を理解・習得するため、県内の他事業所にて３カ月程度の作業経験を積んでいただきます。また応募者のスキルや経験により一定期間本社勤務し、その後、当該事業への配属とする場合もあります。 ※３カ月程度の作業経験期間について、通勤の可否は要相談となります。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原】営業支援システム企画担当◆エンジニア派遣領域／人材業界大手G／成長機会多数／テレワーク可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主となります。 ■業務詳細：・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報・各種分析、モニタリング用データ作成 ■募集背景：スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 ■スタッフサービスグループについて：従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

杏林製薬株式会社

社内SE(インフラ）/インフラ基盤の管理・運用及びデジタル活用推進/プライム上場/老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

2024年５月以降本社住所：東京都千…

￥

500万円〜899万円

正社員

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■業務概要：当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。 ■業務詳細：・インフラ基盤の企画、要件定義・インフラ基盤の設計構築及び運用・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応・グループウェアサービス等の活用推進・ベンダーコントロール ■インフラ環境：ユーザー数：約2000ユーザー DB：SQL Server、Oracle Database等クラウド：AWS ■組織構成：正社員：16名　派遣社員：2名男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境：平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス：基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力：当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ネクストリンクス株式会社

【松本市】社内SE(インフラ)◆残業10-20h程・完全土日祝休／エンジニアが疲弊しない環境を！【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：長野県松本市南松本1-13…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜「エンジニアが疲弊しない環境を」残業10〜20時間程・年休123日(土日祝休)で定着率95％以上／創業以来増収継続・黒字経営継続中！独立系ITベンダー〜 ■業務内容：独立系プライムベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やITコンサルティングを行う当社。そんな当社にて、本社のサーバー、ネットワークの保守・運用を行う社内SEのメンバーを募集します。 ※また一部業務にて、顧客の案件をインフラエンジニアとしてお任せする場合がございます ■業務詳細：・ネットワーク、サーバーの運用、保守・キッティング、ヘルプデスク業務 ※ゆくゆくはネットワーク、サーバーの設計、構築などの業務もお任せいたします ■組織構成： 50代半ば、20代後半メンバー2名で社内インフラの保守運用を行っております。入社後は2名のメンバーと協力しながら業務を行いつつ、OJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 ■当求人の魅力：・東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL(ｴﾗﾍﾞﾙ)」に掲載、定着率も95％以上・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率9割程) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業10~20時間程・年休123日・創業以来増収継続・黒字経営継続中 ■当社の魅力：＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日有給付与)となっております。＜社員の成長が会社の成長に！＞提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！

電音エンジニアリング株式会社

【社内SE】DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区芝5-20-9 …

￥

400万円〜799万円

正社員

〜創立50年以上の老舗企業／音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供／年間休日125日／土日祝休み〜社内SEとして、自社システムの導入やネットワーク構築の最上流から運用まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容：・新システムやツールの導入・運用・保守・開発・サーバ、ネットワークの構築・保守・運用・RPAツールの導入、CRM、SFAシステム構築・パソコンなどのOA機器の設定、ヘルプデスク業務　など現在、IT部門では基幹システムや人事情報・顧客管理システムを導入するだけではなく、各種システムを連携させるためのデータベースツールの構築など、ツールの自社開発も積極的に実施しています。今後もさらなる業務効率化やDX化推進のため、積極的に新しいシステムを駆使していく予定です。既存の常駐先への訪問や常駐先の増加や伴い候補箇所の現地調査等で出張や常駐先へ出向く場合がございます。 ■配属先：現在5名のメンバーが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 ■ポジションの魅力：自身の市場価値を高めることができるポジションです。最新技術を学び、社員が使用するツールを扱うことで、会社が稼働するための重要な役割を果たします。 ■研修制度：技術研修や階層別研修など、多くの研修制度を用意。社内研修センターも設置しており、基礎から学べます。 ■キャリアパス：本人の希望に応じて、ジョブチェンジも可能。社内SEの知識を活かして、他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度：年齢や社歴を問わず、頑張りを正当に評価します。短期間で役職者へとキャリアアップすることも可能です。 ITの幅広い知識を活かし、マネジメントに挑戦したい方も大歓迎です。 ■企業概要： 2024年で設立53年目を迎える当社は音・光・映像の分野でサポートし、その分野のパイオニア企業として成長してきました。今後もより多くのお客さまを迎えるため、さらなるDX化を進めている段階です。変更の範囲：本文参照

株式会社シマノ

【大阪・堺】社内SE（アプリ）※世界トップシェアの自転車部品メーカー／年休125日／在宅勤務◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府堺市堺区老松町3-7…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／リモートワーク×年休125日と働きやすさ◎〜 ■業務内容：国内・海外システムの企画導入・運用およびプロジェクトの企画管理をご担当いただきます。適性やご希望を考慮の上、下記業務領域のいずれかをお任せします。＜業務領域＞・ECM（PLM、CAD、CAEなど設計・開発領域）・SCM（生産管理・工程管理領域，併せてERPもカバー）・CRM（販売・営業領域，BtoB・ BtoC共にカバー）※販売フロントやエンドユーザーは海外メイン・Admin系システム（人事、総務、経理）・その他業務領域横断システム（グローバルマスタ−データマネジメントなど） ■配属組織について「情報システム部」は2021年に社内のIT機能を統合・再編成して新設された部署です。全社を挙げて「開発型デジタル製造業」へのシフトに取り組んでおり、その中で当部は情報・技術・データを利活用したSDX（シマノデジタルトランスフォーメーション）の達成をミッションとして担っています。設立以降、当部は役割を拡大し続けており、複数ポジションの募集を行っています。組織におけるキャリア採用比率は70％で、メーカー／コンサルティングファーム／Sierなどメンバーのバックグラウンドが多様なことも組織の特徴です。部の発足2年目からはIT専門部隊だけでなく業務改革をリードするチームも組織内に加え、課題提起から解決、運用までを一貫して同一組織内で行う体制を整えています。 ■入社後の流れ・入社直後：アプリケーションシステムの新規開発／導入、改修／改善などのプロジェクトに参加頂き、OJTを兼ねて先輩社員と業務を経験いただきます。・将来：中長期計画から個別のプロジェクト実行、保守運用までアプリケーションシステムのライフサイクルを通じたマネジメント、担当業務領域におけるIT運営全般をリードする立場に就かれることを期待します。 ■働く環境有給取得平均は15日／年、個人の裁量で休暇が取りやすい環境です。また、就業場面においても在宅勤務の利用者率は79%、時差出勤利用は76%とワークライフバランスの整った環境を整備しています。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

株式会社セブン・カードサービス

【丸の内】社内SE（電子マネーシステムの開発）※在宅勤務／福利厚生・安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

￥

500万円〜649万円

正社員

■システム部全体の業務内容：セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容：電子マネーnanacoにまつわるシステムの開発をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・要求/要件事項の整理・社内外ステークホルダーとの調整・ベンダーコントロール・ドキュメント作成【変更の範囲：会社の定める業務】＜主な開発プロジェクト（電子マネー）＞・基幹システム更改・クラウド移行・スマホアプリのエンハンス開発　(内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ■組織構成：システム部は約30名程度のメンバーで構成されています。電子マネーのシステム開発をしているグループには11名が所属しています。 ■働き方：在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。服装もオフィスカジュアルを導入しています。 ■本ポジションの魅力：・小売業初の銀行であるセブン銀行グループの強みを活かした決済サービス事業会社になります。・8,000万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や360万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることが可能です。・柔軟性のある環境で、自らの裁量を活かして責任ある業務に取り組むことができます。・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

南海辰村建設株式会社

【大阪／転勤無】社内SE（企画・運用保守等）◆東証スタンダード上場南海電鉄G／土日祝休み／残業10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3…

￥

450万円〜599万円

正社員

★おすすめPOINT★ ＊スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤！＊WLB◎：平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業10H ＊離職率5％と社内環境良好◎ ＊アクセスはなんば駅徒歩5分！通勤の良さ◎ ■仕事内容：情報システム部門に所属する社内SEとして、社内システムの企画立案〜構築、運用・管理全般をお任せいたします。具体的には以下のような業務をお任せします。【詳細】 ■社内ネットワーク環境の改善提案、整備、保守、管理 ■業務システムの企画、構成、運用保守、改修 ■各種サーバーの管理、運用 ■アカウント、権限、業務端末等の配布、棚卸 ■各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスクなど ■情報システム部：3名（20代1名、40代2名／男性2名、女性1名） ■社風：人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群！ ■教育制度：資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方：・年間休日120日・土日祝休み・転勤無し・残業10時間程度＼離職率は3％！働き方改革に真剣に取り組んでいます！／昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！ ■企業概要：＊当社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【東京/リモート中心】社内SE（社内業務システム開発・保守担当）※住宅手当有/クラウド移行案件有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【在宅可（出社は月数回程度）/最新技術への取り組みも積極的/オンプレからクラウドへの移行/資格取得制度有】 ■業務詳細：当社のコンサルティング活動を支えるプロジェクト管理システム、人事・会計・経費精算・顧客管理等の社内業務システム開発・保守担当者を募集しております。【具体的な業務】（1）業務アプリケーションの開発、保守業務（2）開発および運用に関する社内ユーザ、及び外部ベンダーとの折衝・調整（3）業務要件定義、設計書作成を含む開発業務全般、及び外部ベンダーの成果物の受入検収（4）プロジェクト管理（作業指示、進捗管理など）　等 ※オンプレからクラウドへの移行を中心に据えつつ、パッケージの選定から要件定義、基本設計より参画して頂き、外部委託先SEを含むプロジェクトチームの組成、進捗・課題管理、品質・コスト管理、ユーザ調整等を行う開発担当者として活躍して頂きます。 ■ご配属組織：総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務（プロジェクト・会員管理、精算管理等）を担うシステム開発業務の他、将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています。当部は総勢18名のメンバーが在籍。互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。 ■就業環境：・勤務はテレワーク中心（出社要請があれば出社は必要）。・平均残業時間月30時間程度 ■キャリアパス：担当者（非管理職）でご入社して頂き、その後成果に応じて管理職層、管理監督者層への昇格（本社部門内）あり。 ■当ポジションの魅力点：・少人数チームでシステム開発を通じ様々な業務知識を幅広く習得できる、また最新技術への取り組みも積極的です。・コンサル業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務（会計・経理・顧客情報管理）の知識等を身に着けることが出来ます。オンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、また、コンサルティング会社ならではの最新技術研究（生成AI等）への参画等のご経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

住商ファーマインターナショナル株式会社

【東京本社】社内SE◎社内サポート〜IT企画・導入まで広く携われる／平均残10ｈ／在宅有／住友商事Ｇ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務概要： IT・システムに関するあらゆる業務を包括担当する部署において、社内SEとして幅広く業務をお任せします。保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携っていただくことを想定します。 ■業務詳細：・経験、スキルを活かした各種IT企画・提案・導入をお任せいたします。＜例＞Excel管理のためエラーが起きやすく困っている⇒システム導入を検討　＜例＞申請フローが煩雑で分かりにくい⇒簡素化やフローの見直しを提案　＜例＞社内の通信状況が不安定⇒原因究明・分析し、改善策を提案　　 ※提案が採用された際は、プロジェクトリーダーとして導入まで推進していただきます・社内システム・ネットワーク全般の保守・管理・各種社有デバイス（PC、iPhone、iPad等)の保守・管理・社内サポート・ヘルプデスク業務、各種障害対応 ※なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。 ■組織環境 IT部門は計8名、20代〜40代の社員が所属しており、全員が中途入社です。 ■社風社内は活気があり、グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。また、充実した教育プログラムによって人材育成を図っています。商品関連の知識習得などOJTを通じたトレーニングはもちろん、英語・中国語等の語学教育、各種法令関連の資格取得も積極的に支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【東京】サイバーセキュリティ責任者（マネージャー候補） ◆福利厚生充実／フラットな社風【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

聖蹟桜ヶ丘事務センター住所：東京都多…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■職務内容：サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等） ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 ■募集背景：情報セキュリティ対策強化、最新のサイバーセキュリティ状況を理解し、リスク対効果を踏まえまた強化策を立案、実行していくことで、盤石な管理態勢を構築していくため。 ■当該ポジションのやりがい・魅力：最新の動向、現状のリスクを適切に見極めながら、「攻め・能動的な」セキュリティ対策を行うことができます。 ■当社の魅力：当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

株式会社ナガセ

DevOps・インフラエンジニアリーダー　多様な教育サービスの基盤統一（一貫した学習体験支援へ）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■募集背景・業務概要幼児から社会人まで多彩な教育サービスを提供している当社グループでは、現行ではそれぞれの事業・企業でシステムを持っており、例えば四谷大塚で勉強した小学生が早稲田塾に入っても、割引でのサービス提供などは難しい状況です。当社グループとして学習する方に生涯一貫した学習・能力開発サービスを提供していきたいと考えており、そのために各事業やグループ企業のITシステム基盤の統一化・共通化を推進していただけるインフラエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：当社グループの社内SEとして様々なステークホルダーと協業しながら、より良いユーザ体験を目指して当社グループとしてのITインフラの構築・運用・改善を行っていただきます。 ■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります：『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。 ■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

兼松エレクトロニクス株式会社

【有明】社内SE＜アプリ・インフラ不問＞■大手商社兼松グループ中核／週2在宅／年休121日（土日祝）【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

コーポレートオフィス住所：東京都江東…

￥

500万円〜999万円

正社員

★兼松グループの商社系SIer／コーポレート領域・社内SE／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモートなど、柔軟な働き方が可能です！★ ◎自社取扱商品の先行導入〜、基幹システム拡張〜導入業務まで担当 ◎商社系SIerだからこその取扱製品の広さで、社内業務効率に貢献 ■業務概要：当社の社内SEとして下記業務に従事いただく予定です。担当領域は複数ありますが、実務経験に応じて分担いただきます。 PC等端末関連、社内ネットワーク、基幹系システム、サブシステム、O365・Web会議等コミニュケーション関連、セキュリティ等、一部に特化することも、全体に関与することも可能です。 ▼インフラ業務 IT企業ということもあり機能拡張時には自社取扱製品の先行導入が主流です。ネットワーク製品、クラウドサービス製品など多岐にわたり最新技術に触れることができます。製品導入時は企画から関わり製品要件や設計、移行、運用等のプロジェクトマネジメントを行います。 ▼基幹システム業務基幹業務システムや周辺のサブシステムの機能拡張や導入では、自社開発システムとクラウドサービスを連携し多様なシステム構成となっています。アプリケーションの要件定義から移行、導入までの社内調整や管理業務を行います。 ■当社魅力：・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。・働きやすい環境ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。 ■当社概要：大手商社兼松Gの中核企業/ITベンダーになります。マルチベンダーとして豊富な製品群を武器に顧客視点にあってご提案を実現しております。大手企業に対し、直接入り込むことができる点が仕事においての魅力でもあります。仕事での成長や豊富なキャリアステップが描ける環境であると共に、ワークライフバランスには特に注力をし、社員の50％が勤続10年以上という安定した就業を実現できる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/在宅可】社内SE(デバイス、コミュニケーション基盤担当)※最先端のITに触れたい方へ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞日清食品ホールディングス株式会社…

￥

500万円〜899万円

正社員

~マイクロソフト365の導入・運用経験をお持ちの方〜 ■職務概要：・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務・AADを中心としたアカウント設計・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■期待/役割：日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境：中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。（在宅と出社のハイブリッドでの働き方を想定しております。現状在宅勤務は週2〜3回程度となります。） ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【港区】社内インフラ企画・運用担当｜要件定義・DX戦略・企画◆バンダイナムコG／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社バンダイナムコビジネスアーク …

￥

450万円〜799万円

正社員

【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■業務内容当社情報システム部においてインフラの企画・運用を担当するチームで業務を行っていただきます。 ■業務詳細・ネットワークの運用（LAN、WAN、リモートアクセス等）・セキュリティ対策製品導入の企画・NetApp、Microsoft365 の運用、セキュリティ対策の企画 ※要件分析、企画といった上流工程の担当。導入は外部ベンダーが実施します。 ■入社後の役割：・DX戦略・企画、要件定義などの上流工程のプロジェクト推進をお願いいたします。開発はベンダーに委託しているため、そのベンダーとのコミュニケーションも業務に含まれます。 ■組織構成：チームはマネジャー以下約10名のチームで中途入社社員も在籍しております。 ■バンダイナムコホールディングスについて私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっており、バンダイナムコグループ中期ビジョン「Connect with fans」のもと、これまで以上に事業を拡大してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社紀陽銀行

【和歌山】システム企画・開発〜銀行を支える業務／将来的にはマネージャーも可／U・Iターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞向芝オフィス住所：和歌山県和歌…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：行内システム及び顧客向けサービスの企画・開発業務をお任せします。地域のお客様への金融サービスの向上、地域DXに貢献する、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務： ◎基幹系システム、サブシステムのプロジェクトマネジメント、企画、開発 ◎銀行システムのクラウド適用企画、推進 ◎ネットワーク設計、監視、障害対応 ◎情報セキュリティ、サイバー対策 ◎顧客向けサービスの企画、開発等 ■ポジションの魅力： ◎システムの企画・開発に上流工程から携わることができます。 ◎研修やジョブローテーションにより、様々なシステム関連業務を経験していただき、将来的にはマネージャとしてプロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 ■研修制度：キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

アデコ株式会社

【東京・大阪／BPOセンターSE（ネットワーク担当リーダー）】リモートワーク可／世界的HR企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞池袋BPOセンター住所：東京都…

￥

600万円〜799万円

正社員

【200〜500名規模のBPOセンター／専任担当として社内ネットワーク強化に注力】 ■ポジションのミッション：ネットワークリードとして、BPOセンターのネットワークの設計・構築・運用業務を担っていただきます。今後BPOセンターを増設することも検討しており、全体構成の見直しからお任せします。また、営業の提案サポートとして、案件で使用する小規模ネットワークの設計・構築も行っていただきます。 ■業務の特徴：当事業部が運営する200〜500名規模のBPOセンターでの勤務です。アウトソーシング事業の拡大に伴い、BPOセンターの拡充も予定されています。これまでの経験がフルに発揮できます。 ■入社後イメージ：入社後の後の頑張り次第で早期にマネジャーも目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。 ■事業部について：アウトソーシング事業本部の事業推進をIT/DXサービスの提供で支える部門です。社内向けBPOセンターの提供が主な業務ですが、IT面で営業サポートも行っています。既存のBPOセンター運用を3名で行っています。各メンバーは業務を兼務しており、今後予想される業務量に対し、既存メンバーでは対応が難しくなってきました。そのため、ネットワークは既存メンバーの業務から分離し、ネットワークを得意とする方にお任せすることとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

1 456457458 474