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【幕張】社内SEフレックス・リモート有/残業少
社内システム開発・運用
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 エイブリックグループ（国内外）の社内業務システムの一連業務（企画・開発・保守・運用）をご担当いただきます。ご入社後は、まずプロジェクトにアサインされ、業務に携わっていただく予定です。ユーザー部門との協議～要件定義・システム設計・保守・運用の一連の業務をご担当いただきます。 プロジェクトは大体5名程の規模で進んでいくことが多く、ご経験/ご希望に応じ、プロジェクトマネジメント/リーダー業務もお任せする予定です。 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクト全体のマネジメントを行う管理者・責任者 ・リーダー：組織やチームの先頭に立って指揮し、方向性を指し示す役割 【組織構成】デジタル戦略センター センター全体で17名。DX/業務アプリケーションチーム/ERPプロジェクト（全社入れ替えを進めております）の3つの組織に分かれており、今回は業務アプリケーションチームでの募集となります。デジタル戦略センターのメンバーは様々な拠点におりますが、アプリケーションチームのメンバーはほとんど幕張オフィスで勤務しております（リモート有）。 【募集背景】システム開発を担当していた社員の欠員補充＋ERP入れ替え・DX利活用等の活性化にともなう組織強化 【魅力】 ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社のシステム開発部門で、社内業務システムの一連の開発業務を経験することができます。デジタル変革部門との連携業務の中で、DX実現に向けた取組にも参画することができます。また、経営に関するところもシステム観点から見通すことができますので、将来的に、デジタル変革のためのプロジェクトにも関わっていただく可能性もございます。 【働き方】 ・リモート：有（※アプリケーションチームは幕張オフィスにいることが多いので、最初は幕張出社がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後はリモート等も合わせた柔軟な働き方が可能となります） ・フレックス：有 ・残業：0～10時間（※繁忙期には20時間程度となることもありますが、基本的に残業はほとんど発生しない見込みです）
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IT推進/総務 プロフェッショナル職
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・社内セキュリティ向上のための既存システム運用、および新規システムの企画・導入推進・管理 ・業務やシステム改善等のプロジェクトへの参画 ・各部署におけるシステム導入支援 ・各種備品やデバイス等の整理・管理 ・外部協力会社とともにPC トラブル等へのヘルプデスク対応 ・他部署との協力による社内システム運用ルールのすり合わせ。社内ドキュメント（規程・マニュアル等）の整備 ・その他、社全体の課題創出と課題解消に向けた検討と実践 【ゆくゆくはお任せしたい業務】 ・データ資産化に向けた各部署との調整、システム側の設計・導入の推進
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【長野/佐久市】社内SE／ SAP導入・運用エンジニア
社内システム開発・運用
長野県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
■業務内容: ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例： ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ■魅力： 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト（システム）だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です。 【魅力ある社風】 フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
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IT戦略企画/基幹システム導入※マネージャーor部門長候補
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 ・IT、デジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「同社に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“2万点”の品揃えとなりました。 ・オウンドメディアの活用を見据えデジタルコンテンツの拡充を図るためのキッチンとスタジオ、そしてロングテールの深耕に備えた倉庫の拡大を目的に2023年7月に創業の地である町田市に本社機能を移転いたしました。 ・上述のように事業拡大に必要なピースは、そろいつつありますが、欠けている「IT、デジタル」のピースを当社経営陣と共に埋めて頂いただける人材を募集することにいたしました。 【当該ポジションのミッション】 ・本社機能の移転に合わせてキッチンとスタジオの新設、倉庫の拡大などハードとこれらを活かす人材は、揃いつつあり、目下欠けているピースが、「モノの動きをリアルタイムにとらえて可視化できる受注、発注、在庫、入出荷を管理するための仕組み」となっております。 ・お客様満足を支えるうえで在庫の有無は、当社にとって極めて重要であり、更なるロングテールを支えるために在庫の可視化が急務となっております。また、ECにおいては、当日午前中の注文をその日のうちに出荷できるようにオペレーションを組み立てておりますが、IT、デジタルを活用して更なる効率化、高速化の実現がミッションとなります。 【職務内容】 ■基幹業務システムの刷新PJの遂行 ■全社、部門横断、部門内と様々な規模のPJにシステム企画・開発の責任者または担当として参画 ■システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討 ■遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理 ■事業部門、製造部門、営業部門等の各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成 ■システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援 ■運用設計、ヘルプデスク業務 ・開発・運用品質改善、性能改善活動 ■安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進 【将来的にお任せしたいこと】 ◆ITチームのマネジメント全般および開発のリード役 ◆IT戦略および投資（予算・中期）計画の策定および運用 ◆ITをとりまくルール・制度の設計および運用 ◆部門の活動指標の策…
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インテグレーションアーキテクト（ITアーキテクト）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 全社データ連携基盤の導入推進（ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤） 【具体的な業務内容】 ・全社データ連携基盤/データ利活用基盤の企画、設計、構築、運用 ・SAP S4/HANAおよびその周辺システムとのインテグレーション ・グローバル×大規模のインテグレーション開発プロジェクトの推進 ・全業務の30%は英語でのコミュニケーション（読書/会話） 【魅力】 関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。 【募集背景】 DX推進に向けた全社データ連携基盤整備に伴う体制強化
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次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトマネージャー
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
次期クラウド勘定系システム更改 プロジェクトマネージャー（立ち上げフェーズよりクラウドネイティブな次期勘定系システムへの更改プロジェクトを牽引いただきます） 今後数年かけて取組む社内横断の大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことを期待するポジションです。 【業務内容】 次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。 金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。 行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。 【ポジションの魅力】 次期クラウド勘定系システム更改は、SBI新生銀行にとって全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、第4のメガバンク構想を掲げるグループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。 【部署/チーム概要】 システム開発部は、リテール・法人・市場・リスクなどの銀行の各部署と協働し、ITを梃子に新商品・サービスからリスク管理高度化まで銀行ビジネス・業務を通じさまざまな価値提供をする部署です。 ビジネスとITが一体となってお客さまに価値のあるサービスを提供することがより一層求められており、この次世代勘定系システム導入プロジェクトにおいても、ITだけでなくリテールや法人を担当する部署からのメンバーから成るプロジェクトチームを組成し推進しています。 チームは中途採用者の活躍も多く、中途で入社された方が馴染みやすく活躍できる風土が醸成されています。また、入社時期や年次にとらわれず、社員一人ひとりの経験を加味した上で、重要な業務をお任せしていく方針であり、ご自身のスキルを磨きやすい環境になっていると自負しています。 ※IT部門全体では250名程度 【働き方】 出社主体ですがリモート…
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【名古屋】クラウドプラットフォーム統合PM
社内システム開発・運用
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【概要】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか？ モビリティカンパニーへの変革に向け、社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。 同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。 特に本ポジションでは、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。 【業務内容】 ・全社セキュリティポリシーや外部基準 （NIST SP800-171、ISO27001、SOX法など） に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント ・開発、運用体制構築 ・開発チームのWBSや課題管理 ・全社的なクラウド活用の戦略立案 ＜想定ポジション＞ クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー ＜職場イメージ・職場ミッション＞ 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもい…
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社内SE（アプリ）スマート工場・DX推進スペシャリスト
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 当社工場のDX（スマート工場化）推進プロジェクトにスペシャリストとして携わっていただきます。 今回のプロジェクトの最終目的としては、群馬工場を含めたグローバルの製造拠点全体のシステム管理を目指します。 現体制では工場関係のデータ集計などを工場長が担っていたりと、アナログな作業も多数あったため、システムに落とし込み群馬工場で導入したうえで海外拠点への展開を進めます。 これまではアプリ開発を外部委託しておりましたが、長期目線での保守・運用やカスタマイズを見越して内製化すべく、IT推進部を大幅増員しております。 ～補足～ ・英語の使用について ゆくゆくはグローバル展開を進めてまいりますが、部長や他メンバーで英語スキルをお持ちの方もおりますので、必須ではございません。 【具体的には】 ■MESの導入を始めとして、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理、ロジスティクス、EDI等のシステムを拡充し、工場内設備とERPと連携させることで、工場全体の可視化や全体最適化を進めます。 ■プロジェクトのリーダーとして、業務課題の発見、ソリューションの立案、提案およびシステム開発等を行います。 ■プロジェクトは、外部コンサルやパッケージベンダー、関連部署等と連携しながら進めます。 ■ユーザーが使いやすいソフトウエアをスピーディーに提供するため、内製開発も進めています。 ■まず国内から導入を開始して、当社の海外拠点／グループ企業へのグローバル展開を進めます。 ■グローバルで「見える工場、止まらない工場、繋がる工場」を目指します。 【募集背景】 工場のDX化を進めるにあたり、現在は次長がプロジェクトをリードしておりますが、業務負荷分散を目的にアプリ開発の専任者を募集いたします。 【組織構成】 IT推進部：部長—次長（課長兼務）—★アプリ開発スペシャリスト — インフラスペシャリスト — 本社社内SE：11名（うち1名派遣社員） ー 群馬工場SE：6名 ～補足～ ・本社社内SE：ヘルプデスクや業務システム、DX推進、事務処理 等 ・群馬工場SE：ERP関連業務 等 【働き方】 ■リモート制度：あり（週…
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【グローバルサービスデスク／ServiceNow担当】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社グループは、あらゆる人々の快適な日常生活に欠かせない「服のインフラ」として、世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドになることを目指しています。 このビジョン実現のため最新テクノロジーの活用は不可欠であり、同社のIT部門であるデジタル業務改革サービス部は更なる事業成長において非常に重要な役割を担っています。 最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。 本ポジションでは、国・ブランドを跨ぎ、グループ全従業員の快適な仕事環境・生産性向上に貢献していただける方を募集しています。 【職務内容】 （１）グローバルサービスデスクの運営 （２）サービスレベル向上のための業務プロセス改善・Platform（ServiceNow）開発 全世界12万人の従業員のIT利用を支えるサービスデスクおよびPlatformの運営・システム開発を通した業務改革をリード。 ITIL、IT4IT等のベストプラクティスを基にしたサービスマネジメントのプロセス（特にインシデント管理とサービスリクエスト管理）を構築し、グローバルに展開及び定着させます。また、IT以外の業務プロセスの改善やユーザエクスペリエンスの向上にも取り組み、グローバル全社のはたらき方改革の実現。 ※選考の中でご希望や強みを伺いながら、適切なRoleにアサインさせていただきます。 【部署概要】 デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。 グローバルサービスデスク担当が所属するグループグローバルチームでは、全世界12万人の従業員のシステム利用の阻害要因を排除し、お客様へライフウェアを届ける下支えをしています。 【魅力】 〇キャリアパス： ・ITサービスマネジメントのスペシャリストとして専門性を高めることに加えて、ご自身の能力や適性、意欲次第で、内製システムの設計・開発等に関わる機会も豊富にあります。日本国内のみならず、海外拠点でも活躍いただける可能性があります。 ・デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第…
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【社内ITコンサル】運用～企画
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】当社の各事業部×IT推進のミッションを実現すべく、事業運営に欠かせないIT人材を育成していくための増員募集となります。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。日々のアプリ・インフラ運用を担いつつ改善点を発見し、ツール導入や自動化コーディングにより運用業務の効率化を推進、ITサービス全体の可用性・信頼性を向上させる役割。定常運用業務に費やす時間は5～6割までとし、効率化のための検討・開発に大きな比重を置く。 【組織構成】同社/IT企画室：18名 【職務内容】施設運営事業・不動産投資事業等の多岐にわたる当社不動産ビジネス、特にホテルや水族館などの運営施設を支えるシステム導入・保守、PM・PLの役割を担っていただきます。 【具体的には】システム開発は原則パートナー会社に委託し、業務要件定義支援、システム要件定義、投資手続き、工程・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の立案段階から実行管理全般までご担当頂きます。 よって特定分野のITスキルを磨きたい方よりも、エンジニアとして積み上げた知見を活かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、各担当と折衝・協力しながらシステム導入まで進められる方を求めております。 【プロジェクト例】 ・水族館やホテル運営部門の新規開業時のシステム導入 ・非対面チェックイン導入 ・CRM、施設NW設計、Web基盤 他 【やりがい・魅力】 現在会社全体でIT推進を掲げており、エンジニアの方への期待も高く、各事業部の方と対等の立場で仕事を進めることが可能です。 そのため「この業務、このシステムを導入すればもっと業務を効率化できるのに。。」といった、SEとして働く中で今まで感じたであろう思いを同グループの同社にて実現することが可能です。 また当社は事業分野が多岐にわたり、様々な事業のシステム投資立案から導入保守までを一貫して経験できる為、ITのゼネラリストとして、幅広く知見・経験を身に付け、将来的にマネジメントを目指すことも可能です！ 【組織構成】同社/IT企画室IT推進課8名 互いの不明点を教え合い、より良いシステムを導入しようとする風土がございますのでご安心下さい。 【働き方…
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【川崎】ITマネージャー（アプリケーション）
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜900万円
正社員
【ミッション】 社内SEとして主にアプリケーションをメインにご担当いただきます。主な仕事内容は、SAPをはじめとする各種ITアプリケーションの開発、運用、管理、ユーザサポートおよびITプロジェクトの参画です。 SAPの変更プロジェクトを予定しておりますので、メインミッションの1つとして尽力いただきたいと考えております。 ※部下無しマネージャー職を想定しております。 【職務内容】 ■ITアプリケーション管理 SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理 ■ITプロジェクトの参加 ITプロジェクトへの参画（新しいITシステムの導入・展開等々） ■ユーザサポート ユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応 など 【組織構成】 IT部門は計7名の組織で、インフラ（3名）とアプリケーション（4名）に分かれております。今回のポジションは、アプリケーションチームの部下無しマネージャー職となります。 【募集背景】現マネージャーが定年退職をむかえるための後任募集
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社内SE【システム本部】クラウド推進・インフラ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務詳細】 更なるクラウドを中心としたシステム構成にする為に既存データセンタ含む全体的なアーキテクチャの変更やクラウドネイティブなデザインの推進を行っていただきます。 ■次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案 ■クラウドシフト案件の推進、プロジェクトマネジメント ■クラウド利用のための仕組みやルールの導入 ■アーキテクトとして開発プロジェクトへ参画 ※システム開発についてはベンダとの協業体制となり、実際の開発はベンダにて担当いただいており、直接実装を担当いただくことはありません。 AWS上で構築している共通基盤や、AWS環境（IAM、VPC、Organizationなど）の構築については内製で実施していますのでチーム内での実装レベルで議論することはあります。 【募集背景】 人員補強 【配属想定部門】 システム本部 情報管理システム部／クラウド推進G ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/原則20時退社ルール など
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コーポレート／インフラエンジニア
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【業務概要】 全国に200院以上のクリニックを展開する同クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。 新たなスキルの習得も可能です。 【業務内容】 ＜クラウド＞ 同社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド（主にAWS）に関する 設計、構築、開発、運用を担当していただきます。 セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみのレガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。 ＜サーバ＞ 同社の基幹システムを中心として利用しているサーバ（Windows/Linux）の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。 100台近いサーバ群に関してセキュリティを担保しつつ実際に手を動かしてアプリケーション開発メンバーのサポートをします。 ＜ネットワーク＞ 全国200近い拠点を持つ同社のネットワークの設計、構築、運用、保守を担当していただきます。 SD-WANの推進、ドキュメント作成、機器に関する予算管理まで幅広いタスクをお願い致します。 【キャリアアップについて】 ◎早期でマネジメントにチャレンジが出来る環境 入社時はリーダー候補としてネットワークかクラウドを担当頂きます。 1年以内に同社のインフラ全体をマネジメントするリーダーとして実際に自ら率先して手を動かして関連ベンダー、メンバー、予算、タスクのマネジメントをして頂ける方を探しています。 【やりがい】 同社の情報システム部門で働く魅力は、新しい技術に携わって、自分自身でシステムをつくりあげていく面白さだと思います。 過去にはSASEの導入を企画もあり、最新の技術を検証しながら企画を固めて導入～安定稼働まで経験できることはこのポジションならではです。 またWebサーバ、クラウドサーバの管理やSPSサービスやKDDIの導入など、最新技術の導入にも積極的で企画にも挑戦可能。 エンジニアとしての視野が広がっていきます。 【組織構成】 情報システム部門全体では22名の社員が在籍しています。 【ご参考：現導入機器及びシステ…
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社内SE※管理職※上流工程※
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■同社及び関連子会社の多種多様な事業ドメインを支えるバックオフィス、社内システムの企画から運用に至る社内SE業務全般に携わっていただきます。時代や環境変化にあわせたクラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の選定、企画、構築、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導していただきます。 本ポジションはポテンシャル枠となります。プログラミング経験、インフラの構築や運用経験を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 （当社はAWS及びMicrosoftAzure・MS365をプラットフォームとして採用しています） 【具体的には】 （１）新規システムの導入及び既存システムのリプレイス ・バックオフィス関連のシステムの刷新に伴う計画作成及び予算管理 ・PJ管理（ベンダーコントロール含む） ・利用者間の各種調整 （２）既存システムの運用・管理 ・インフラ（ネットワーク/サーバ）の構築・運用・保守 ※障害対応を含みます。 （３）業務効率化の推進 クラウドを中心としたITソリューションの企画・検討・提案・導入、ベンダーコントロール （４）機器管理など IT関連にまつわる機器の管理と諸対応 ※原則、システムの設計・開発は協力会社が担当。 【募集背景】業容拡大による増員のため 【キャリアプラン】 経営戦略や業務改善などに深く携わることができます。 また、特定のアプリケーションやクラウドサービスに特化したスペシャリストになる機会もあります。業務が多岐にわたるので、選択の幅も広く関心のある分野に進むことは比較的容易と思われます。
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デバイスマネジメント担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 社内のデバイス管理を中心としたIT資産管理の業務に携わっていただきます。 ■社内の業務用PC、タブレット、スマートフォンなどのIT機器の管理 ■IT機器およびソフトウェア/ライセンスの調達、導入、更新、廃棄の計画立案と実施 ■セキュリティに関わる要件の実装および運用管理 ■ユーザーサポートおよびトラブルシューティング ■ IT機器の棚卸、ライセンス管理等を通じたコンプライアンスの確保 【魅力】 ★映画・アニメ・MDなどを通じたクロスメディア展開で国内外でシェア構築を目指す同社！これからの更なる事業成長の最前線で携わることが可能です！ ★上記事業を更なる成長を遂げる過程でセキュリティ面での強化も必須な状況の中で、デバイスのみならず全社のセキュリティ体制に関しても施策を検討することが可能です！ ★フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備されており、使用頻度も多めに活用可能！「あなたらしい」働き方が実現可能です！ 【募集背景】 同社の中期経営計画実現のための採用強化に伴う増員採用となります 【組織構成】 デジタル戦略局ビジネスソリューション・ユニット
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社内SE（アプリ・システム開発担当者）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 （1） ファンドマネージャ、トレーダが利用する有価証券の売買、残高管理等を支援する社内システムの開発、および、資産運用基幹システムサービス周辺のシステム開発案件を担当 （2） 主な役割 （１） 開発案件にかかる調整（プログラミングは行いません） ・ユーザ部門との開発要件の調整 ・開発パートナー管理（常駐協力会社SEへの開発指示（設計～リリース）） ・基幹システムサービスのベンダーとの調整 ・外部とのデータ連携等に関する開発関連の調整あ （２） 開発に関する問合せ対応 ・システムに関する問合せ対応（データ参照、ベンダー問合せ、開発SEとの共同調査など） （３） 部内業務 ・開発に関連する社内稟議、契約処理、外部委託先管理など ・開発関連の社内ルール整備 ■採用背景 資産運用ビジネスのグローバル化に伴う様々な投資商品の運用・管理への対応や自動化推進を目的に、増大するシステム開発要望を安定的に対応できるシステム体制の拡充を目指し、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用 ■働き方 （1） 勤務時間・残業等 繁閑はありますが、月次で３０時間程度 （2） リモートワーク等 一定程度の頻度でテレワークがあります。頻度は会社の制度によって変更になることがあります。 【歓迎要件】 ■金融商品知識（投資信託、株式、債券等の商品知識） ■資産運用関連のシステム知識（T-STAR、有価証券売買システム） ■業界経験（有価証券取引関連のシステム開発） ■他の開発言語の習得（Python、C#など） ■システムツールの利用経験（JP1、DataSpider）
非公開
DXプロジェクト担当/マネージャー候補 ※出向/埼玉
社内システム開発・運用
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【組織のミッション】 カンパニー独自の同グループDX関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行（新規PJ支援等） 【業務内容】 業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズで、チームリーダーをお任せ致します。 【直近予定している業務】※以下いずれかをメインにご担当いただきます。 ・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導におけるチームリード ・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当のチームリード ・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守のチームリード 【将来的にお任せしたい業務】 ・全社的なDX推進のリード役 ・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ ・各種システム運用保守チームのマネージャー 【可能性のあるキャリアステップ】 その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等 【仕事上のやりがい・厳しさ】 事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saasを用いたシステム導入等様々なソリューション選択肢があるので、ご経験やご志向に合わせて強みを伸ばすプロジェクト参画が可能です。 ユーザー部門との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門（某社事業システムグループ）は経験者採用を通じて入社した社員や他部門からの異動者、外部ベンダーの方が多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。 【魅力】 ・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資（業務効率化やモダナイゼーション）は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。 ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。 ・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略（HRX）が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。 ・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。 【組織構成】…
非公開
IT統括部（システム企画・構想）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 ソニーフィナンシャルグループでは、グループシナジーの最大化およびデータ主導の企業文化・ビジネス推進に取り組んでいます。2024年度にはグループ横断でお客様データを連携・分析するデータ連係基盤を稼働させましたが、今後もグループの成長戦略を支えるプラットフォームの構築が求められており、システム企画や、構築・運用業務を一緒に推進いただける仲間を募集しています。 【職務内容】 データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・システム企画業務（システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う） ・システム構築・運用業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等） 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部開発推進課5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名） 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。
非公開
ITサービス部 ビジネスサービス 業務システム担当（ジュニア採用）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 同社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。 一緒に次世代サプライチェーンや基幹会計の業務構築・システム構築を担って頂くジュニアのエンジニア人材を募集しています。 ※選考時に適性を考慮して担当して頂くシステムを決定していきます。 担当してい頂くことになるシステム例 ・グローバルSCMシステム ・倉庫管理システム（WMS） ・基幹会計システム（SAP） 開発言語、使用ソフト/ツール Linux、Bash, AWS、Docker、Java、Vue.js、PostgreSQL、GitHub、SAP S/4 HANA、JP1他 ■採用技術（参考） ・プログラミング言語: Java, Python, Node.js, Vue.js, Shell ・クラウドインフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, Amazon DynamoDB, SAP HANA ・開発ツール関連: Github, JIRA, Slack, Terraform, Ansible ・運用監視関連: Splunk, new relic, Amazon CLoud Watch Logs ・セキュリティ関連：CrowdStrike, AWS CLoudTrail, AWS WAF, Amazon GuardDuty 【組織構成】 情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の6つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発 このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化 ・…
非公開
社内SE（コーポレートIT業務）【三井不動産G】残業20時間
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・ユーザーサポート業務、ユーザー教育、アカウント管理、システム障害対応、セキュリティ対応 ・IT計画作成、予実管理、親会社対応（セキュリティ監査対応やグループ共通システムの設定依頼等）、PCやスマートフォン、タブレット等のIT資産管理、アニュアルや手順書の整備 ・ITインフラ、ネットワーク、業務アプリの開発、更新、保守運用に係るプロジェクト管理、委託先の選定、監督等 ・業務アプリのノーコード、ローコード開発 【募集背景】 組織強化 グループ長、マネージャークラスの方の２名で取り組んでおり、業務改善が進んできているため、さらに人員を強化して社内のIT化を促進したいため 【組織構成】 業務部【IT担当】 グループ長1名（コンプライアンス兼務）、マネージャークラスの方1名 【働き方】 残業は月20時間程度ですので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 【魅力】 ・マネージャーと二人三脚で社内のIT体制を整えていくことができるため裁量を持って仕事を進めることが可能です。 ・日本を代表するディベロッパーである三井不動産とグループ各社の総合力を最大限に活かした組織であるが故の安定的に働く事が出来ます。 【求める能力】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・論理的思考のできる方 ・業務プロセス改善の経験や意欲がある方 ・業務の正確性を重視する方
