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検索結果: 11,800件(161〜180件を表示)

株式会社タクマテクノス

社会インフラを支える【企画職】未経験OK／東証上場グループ

営業企画・販促戦略、経営企画

★駅徒歩5分の好立地★ 【本社】東京都…

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350万円〜500万円

正社員

主に官公庁向けを中心とした環境プラント案件を獲得するための競合分析・戦略立案・提案書作成まで、様々な企画業務をご担当いただきます。～具体的な業務の流れ～ ▼マーケティング・情報収集入札情報や環境政策の動向を調査し、官公庁や民間企業の案件ニーズ・競合動向をリサーチします。 ▼提案書作成・資料整備施設の運転・維持管理体制、安全・労務管理、教育計画などの環境保全、技術・コスト両面から提案を組み立てます。

株式会社Crane&I

IT事務未経験入社率80％以上1カ月の研修あり頑張りが収入に直結半年後昇給確約★20代大活躍中！

一般事務、営業事務、貿易事務

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェ…

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300万円〜1000万円

正社員

8割以上が未経験からスタート♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ IT業界デビューを後押しする、充実の研修プログラムを用意！ 1カ月間の実践型研修で段階的にスキルを獲得していきます。 ≪1カ月研修の流れ≫ ▼STEP1／ビジネスマナーとITの基礎・ビジネススキル＆マナー講習・IT業界の基礎知識を習得 ▼STEP2／IT業界に関する知識・基礎知識、エンジニアの種類・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作 ▼STEP3／ITに関する知識・ハードウェア、ソフトウェアについて・ネットワークやクラウドについて ▼STEP4／ITスキルの獲得・現場を想定した実習にチャレンジー研修の魅力ー ★悩み事は研修中も研修後でもいつでも相談可能です！ ★講師が常駐の少人数制！ ★チャットツールなども活用OK！ ★チームで課題に取り組みコミュニケーションスキルも習得！ムリなく実務デビュー♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修終了後は適性や希望に応じて、できることから実務をスタート。最初は事務的な業務が中心となります。 ▼具体的には、・ITサポート事務・ヘルプデスク業務・運用・テスト【注目】頑張った人に頑張った分だけしっかり還元！ Crane＆Iでは、周囲からの声も反映される360度評価制度を導入。「コツコツ取り組む姿勢」や「まわりを支える行動」も、しっかり評価につながります。さらに、2024年からは功績手当制度がスタート！成果や努力が認められると、半期ごとに見直しがあり、最大で月10万円の手当が支給されるチャンスも。 ★Qiita Orginizationトップ10入り★ 当社は「学ぶこと」「アウトプット」を大切にしています。エンジニア向けの情報プラットフォーム「Qiita（キータ）」では、 2024年に運用を開始し、全国2,000社以上の企業アカウントの中から年間ランキングでトップ10入りを達成！ IT事務職としてのスタートでも、少しずつスキルアップできる環境があります。【注目】働きやすい環境を追求しバランスを大切に♪ 残業は月平均10時間以内、年間休日は127日以上！しっかり休めて、しっかり自分の時間も確保できるから、 “なりたい自分”に近づける働き方が叶います♪ ＼こんな毎日が待っています！／・プライベート優先で、メリハリのある毎日を・趣味に全力！推し活・ゲーム・旅行もOK ・休日はじっくり資格取得の勉強時間に「どう過ごすか」は人それぞれ。あなたらしいペースで、あなたらしいキャリアを育ててくださいね♪ 【1日の仕事の流れ】【未経験入社の1日】を大公開！ 09:00 IT業界研修　▼ 12:00 ランチ！初日は同期メンバーでランチ会♪ 　▼ 13:00 IT業界研修　▼ 14:00 面談対策研修　▼ 15:00 IT業界研修　▼ 17:30 夕会　▼ 18:00 退社！1日お疲れ様でした♪

株式会社マクロビジョン

インフラエンジニア｜リモートあり｜40代活躍｜前職給与考慮｜残業ほぼなし｜年間休日130日｜運用監視経験者歓迎

データベース系SE、サーバー運用・保守

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の各…

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350万円〜1000万円

正社員、契約社員

■全面開示×案件選択制で納得感のあるアサイン ■要件定義や設計など上流から携わることも可能です ■年単位の長期案件もあり、腰を据えて働けます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AWSでのクラウド案件や仮想サーバ設定など、多様な業界の案件でご活躍いただきます。要件定義・設計・構築・運用保守と携われる工程は様々です！【案件選択制】毎日200件以上寄せられる案件から、あなたの希望・スキルをもとにアサイン。「一人で決められない…」という方もご安心ください！営業担当と代表が、『目指したいキャリア』に向けて最適な案件を一緒に考えます◎ 【案件情報は全面開示！】「どんな業務をやるのか」「給与はどれくらいになるのか」「開発環境・工程について」「どんなスキルが身につくのか」 …など、知りたい情報は全て開示しています！（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務【案件例】 ◆Linux運用保守 ◆金融系アプリケーションサービス／FX取引システム運用保守 ◆Windowsサーバ基盤設計／構築 ◆仮想サーバ設定　など【開発環境・業務範囲】 ■システム更改対応システム更改に伴う現行分析、非互換調査、要件定義基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用引継ぎ、移行、テストを担当＜環境＞ Linux、AIX、AWS、Shell、JP1、Cisco系NW機器 ★リモートワーク併用 ■AWSクラウド基盤インフラテスト、テレワーク併用・AWSクラウド基盤のインフラ単体テストの実施・オンプレ基盤の一部インフラ単体テストの実施・インフラ結合テスト計画、結合テストの実施　＜環境＞ AWS、GCO、Azure、nagios、zabbix、Oracle ★リモートワーク併用 ■ネットワーク技術支援・検証環境構築・機器・システム検証・機器導入手順検証・ドキュメント作成・上記業務に付随する設計上流対応など＜環境＞ Cisco系NW機器、Juniper、BGP,OSPF ★リモートワーク併用【注目】＜エンジニアのキャリアを第一優先に考えています＞当社では無理な成長を求めません。一方で、結婚や出産などのライフスタイルの変化、IT業界の市場変動によって「もっと稼ぎたい」「新しいスキルを身につけたい」と考える時が来るかもしれません。そんな時のために、日頃から営業活動を強化し、多様な案件獲得に努めています。「今は収入アップが最優先」という方には高額報酬案件を、「運用しかやったことがないけど設計にも挑戦したい」という方には、クライアントに直接掛け合い「アシスタントでもいいからチャンスを」と交渉することもあります！【注目】＜少数体制だからこそ、一人ひとりの要望に耳を傾けられる＞「上司が理不尽」「残業が多すぎる」「報告書作成が負担」「給与を上げたい」…当社の先輩たちが抱えていた前職での悩みは、きっとあなたにも心当たりがあるのではないでしょうか。当社は少数体制だからこそ、一人ひとりの要望に柔軟に対応可能。給与アップはもちろん、働き方の見直しや業務効率化など、エンジニアが抱える課題に向き合い、解決策を一緒に見つけていきます。面接も隠し事はなく、すべてオープンにお答えするので、まずはお気軽に話を聞きに来てください。あなたの転職理由や希望をもとに、本当に当社があなたに合った環境かを一緒に考えていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリアの押し付けはなく、エンジニアの希望を尊重しています！＜例えば…＞ ■PL・PM ■PMO ■要件定義や設計など上流工程のスキルを磨く ■後輩育成やマネジメント ■新しい技術や領域に挑戦 ■慣れた技術を使って第一線で活躍し続ける　など試用期間中の雇用形態に変更はありません。

インターテック日本グループ【合同募集】

ISMS審査員（品質管理エキスパート）土日祝休み／SEからのキャリアチェンジ／転勤なし

サーバー運用・保守、品質管理・保証

★神保町駅から徒歩1分 ★転勤なし …

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500万円〜1000万円

正社員

中立・公正な立場から製品やサービスの安全性を保証する第三者認証機関として、クライアント組織におけるISMS審査をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆クライアントの依頼によるISMS関連（ISO 27001/27017/27018/27701等）審査の実施 ◆英文および和文レポート作成業務 ◆上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ◆お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ◆新たな審査の技術的プロセスの開発と提案（グローバルチームと実施） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「健康優良企業銀の認定」を取得！長期的に活躍できる職場環境「健康優良企業銀の認定」を連続して受けている私たち。社員が安心して活躍し続けられる職場づくりに注力しています。 ◎有給取得率70％以上 ◎クライアント先に伺う場合は直行直帰可 ◎土日祝休み試用期間中の雇用形態に差異はありません

札幌総合情報センター株式会社

インフラエンジニア｜賞与年4.6ヶ月分｜定着率90％｜札幌勤務｜自治体のITサービスを支える｜家族手当あり

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

北海道札幌市内で働く！転勤なし＞ ┃リ…

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400万円〜700万円

正社員

札幌市内で活躍する職員が利用する、ITシステムのサーバ・ネットワークの設計構築・運用保守業務をお任せします。現在進行中の複数プロジェクトの中から決定します。 ★プロジェクトの90％は、札幌市との契約。リピート率はほぼ100%を誇っています。 ──＜現在進行中のプロジェクト概要＞── ※セキュリティの関係で、詳細な情報はこちらに記載することはできません※ ※プロジェクトの詳細は選考時に口頭でご説明いたします※ ◆新たなグループウェアの導入（今年の夏ごろにひと段落する予定） ◆新たなネットワークの運用・管理 ◆ネットワークの更新と合わせた認証、サーバ周りの運用管理、ユーザーサポートなど ──＜当社のこれまでの実績＞── ◇住民登録や税などの行政サービスの基幹システム ◇累計200万枚以上発行の交通系ICカード『SAPICA』 ◇札幌市内の気象情報を提供する『SORAMIL（そらみる）、さっぽろお天気ネット』 ◇市内の小中高校で利用されているGIGAスクール支援 ◇新・さっぽろモデル事業（デジタル田園都市国家構想）など ★チームは5～10名規模です ★20代後半～40代前半のメンバーが中心 ★札幌市案件に10年以上携わるベテランも多数います【開発環境・業務範囲】【OS・サーバ】：Windows、Linux 【ネットワーク】：TCP/IP、LAN/WAN 【クラウド（サーバ）】：Azure、GCP 【注目】安定と働きやすさを両立。充実の福利厚生をご用意しています ■昇給年1回（原則） ■リモートワークOK ■時差出勤OK／勤務時間を、前後1時間分調整が可能 ■賞与年4.6ヶ月分支給（昨年度実績） ■上限2.7万円の住宅手当支給（賃貸の場合） ■家族手当支給（扶養対象者一人につき月額7000円～1万3000円） ■男性の育児休業取得実績あり札幌市、地域の有力企業が出資して生まれた会社として、札幌市に準じた内容を待遇制度を採用しています。【注目】一般企業では得られない、札幌の暮らしを支える誇らしさ自治体と民間企業が共同出資して設立された当社。地域情報化や交通事業などの公共サービスを安定的・効率的に提供することを目的としています。第1セクターである行政の公共性と、第2セクターである民間の収益性を兼ね備え、公共の目的と民間のノウハウを取り込んだ第3セクターとして成り立っています。そんな当社の〈インフラエンジニア〉は、札幌市民の暮らしを支える重要なポジション。人々がより豊かに生活できるよう、地域の情報化とITサービスの持続的な運用・発展を手掛けられます。ぜひ、私たちと一緒に、地域社会の未来を支える仕事に携わってみませんか。試用期間3か月間あり。期間中の待遇に差異はありません。

株式会社Crane&I

インフラエンジニア／前職給与保証＋最大150万円／プライム案件7割以上／案件選択制／リモート案件あり

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェ…

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400万円〜1200万円

正社員

★必ず希望をお伺いしてから配属を決定します★ 案件の特徴 ‾‾‾‾‾ ◆案件の約93％はITインフラ系。入社後はご希望に沿って案件を決めていきます。 ◆詳細設計以上の上流フェーズ案件比率が64％。構築以上案件だと78％。 ◆最新技術やトレンド案件に参画可能！案件の73％が大手Slerや事業会社から直案件。 ◆官公庁・金融・通信・医療・メーカー・エンタメ・不動産など幅広い分野のプロジェクトあり。 AWSに挑戦したい方、大歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆クラウド案件の比率は67％。AWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れています。 ◆レベル別のAWS研修・社内セミナーなどを実施しており、資格取得・実践のしやすい環境。 ◆AWS資格に関しては、最上位のSPECIALTY6個を含む83個が取得済み。技術検証環境も整っているので、実践的に学ぶことが可能。 Qiita Organizationトップ10入り ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Qiitaの企業アカウント数は2000以上。当社では2024年に運用を開始しましたが、その総アカウントの年間ランキングでトップ10を獲得いたしました！アウトプットを大切にし、技術力もしっかり身に着けています！【案件例】 ◆オンプレミス環境構築および仮想化導入プロジェクト担当フェーズ：事前検証/設計構築～運用サポート基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験・VMwareを用いた仮想化環境の設計・構築・JP1を用いたシステム監視の導入と設定 ◆金融系Webアプリケーション向け基盤環境構築担当フェーズ：事前検証/設計構築基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験など【開発環境・業務範囲】 ◆クラウド／AWS、Azure、GCP、マルチクラウド環境設計・構築 ◆UNIX/Liunx/Windowsサーバー設計/構築　仮想化プロダクト設計構築 AP基盤設計/構築 ◆ネットワーク／サーバの設計・構築、運用・監視　Switch／Router／Firewall／LoadBalancer ◆ミドルウェアの設計・構築、運用・監視　Apache／Tomcat／Postfix/Nginx等 ◆DB構築　Oracle/SQL/DB2/MySQL等【注目】グループ案件多数！働きやすい職場環境 ◆当社では71％以上がグループでのアサイン！平均5〜7名体制です。そのため、近くに弊社のメンバーがいるのでわからないことがあれば相談できる環境です！前職で個人でアサインされているから右も左もわからないなど、不安を抱えていたメンバーも当社に入社しキャリア形成を図りながら成長されています！【同期の存在がご自身の成長につながる】 ◆毎月3〜5名が当社に入社しています。転職すると同期がいないケースも多々ありますが、当社では同期がいるため、仲間と切磋琢磨できる環境で福利厚生を活用して同期会を開いているメンバーもいます♪ 【注目】ワークライフバランスも充実♪ ★成長するためは自身の努力も必要ではありますが、何よりも「環境」が大事です。当社では様々な成長環境をご用意！エンジニアとしてのキャリアップを全力でサポートします！月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい！・趣味の時間最優先！・成長したい！休日も資格取得の勉強・子どもの成長を見逃したくないなど、余暇の過ごし方は人それぞれ。自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪

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【松尾研究所/AI領域】管理部長（総務/秘書/管理）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

■企業概要当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 ■業務概要管理部門全体をリードし、組織の成長を支える土台づくりと、経営陣の意思決定を支援する戦略的な管理機能の強化を担っていただきます。社会貢献性の高い分野に携わり、企業の成長と変革を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細【総務業務の統括】・社内規程・文書管理、安全衛生管理、オフィス環境整備など、総務業務の戦略的な設計と実行・組織の成長フェーズにふさわしい「あるべき管理機能」の構築を主導し、必要なシステム導入や業務プロセス整備を推進【秘書・管理サポート体制の整備】・経営陣を支える秘書機能の設計と体制構築（マネジメント・育成含む）・社内外のビジネス常識・相場観を踏まえた、経営層の対外関係マネジメント支援【経営サポート・ピープルマネジメント】・事業計画策定支援、経営陣とのリレーション強化・管理部門メンバーのマネジメント、育成・部門全体の専門性と再現性の底上げによる、持続可能な管理体制の確立 ■当ポジションの魅力・2020年に設立された当社は、先端技術の社会実装や次世代人材の育成を推進し、社会貢献性の高い分野で活動しています。・マネジメントを中心に、企業全体を俯瞰し、多岐にわたって活躍できる管理ポジションです。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を楽しみながら、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

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【東京】経営管理/マネージャー※最先端半導体メーカー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整 ■会社組織の調整、立案及び管理 ■経営会議事務局 ■社員、社長印等の保管および捺印管理 ■子会社の運営管理及び指導 ■その他本規定に定めのない事項及び特命事項 ■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画 ■本部内横断で各部間に共通で関わる事項 ■本部長の活動補佐【募集背景】新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。【組織構成】 ■経営企画部　企画Gr：1名 ■マネージャー１名【働き方】リモートワーク：週1回【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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【東京】経営企画

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

【担当業務】 ■国内蓄電システムメーカーへのリチウムイオン電池製品の営業及び営業推進（長野県佐久市にある技術・品質部門及び中国工場と連携を図り業務を進めていただきます。） ■マーケティング（蓄電池市場動向及び顧客ニーズの調査・分析、新製品開発提案等）・ご入社後はまず担当顧客への営業及び営業促進業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。【組織のミッション】当ビジネスグループはリチウムイオン電池の販売拡大の業務を担っており、特に当営業部では日本国内の家庭用及び公共・産業用蓄電池システムメーカーを顧客としています。「日系顧客のニーズに合ったバッテリー製品・サービスの提供を通して、お客様の価値創造ならびに社会に貢献することで、私たちや工場の成長とTDKバッテリービジネスの更なる拡大を成し遂げる」というミッションを掲げております。【募集背景】家庭用蓄電システムの顧客数・販売金額拡大に加え、公共・産業用蓄電池ステム向けにも今後拡販していくにあたり組織強化・人員補強が必要となっています。【働き方】・残業時間：20～30時間・在宅勤務頻度：出社と在宅半々・フレックスタイムの有無：有り・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内顧客・長野事業拠点への出張（月に5～10回、1～3日間）、中国工場への出張（2～3ヶ月に1回、3～5日間） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ地球温暖化への対応として再生可能エネルギーによるカーボンニュートラルの推進が叫ばれており、蓄電池は欠かせない存在となっています。業務を通じ地球温暖化防止に貢献したい方、関心のある方の応募をお待ちしています。

株式会社マネーフォワード

事業企画/SMB事業推進本部【SaaS×Fintech】

経営企画

東京都港区芝浦3-1-21 msb …

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600万円〜1000万円

正社員

「事業企画/SMB事業推進本部【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です【募集背景】マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。その下でSMB事業推進本部では、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」というビジョンを掲げ、中小企業や士業事務所に対し同社サービスを通じたバックオフィスの業務効率化を支援しています。事業の成長に応じて本部の規模も大きくなっていく中で、組織横断的に事業戦略の実行状況を把握し、PDCAサイクルを回していくことの重要性が増しています。今後の成長を支えて推進していただく事業企画部のメンバーを募集します。【ミッション】中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するため、本部内の労働生産性の向上に向けた施策の立案・実行、安定的な事業計画達成に向けた仕組みの構築・運用を担っていただきます。【主な業務内容】具体的には、下記をご担当頂きます。・年度予算の策定・実績のモニタリング・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング・BigQuery等を用いた定量データの分析・可視化による事業運営のPDCAサイクルの構築支援・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV（LifeTimeValue）最大化のための施策の企画立案および実行・SFAツールやMAツール等を用いた現場オペレーションの整備・改善【ポジションの魅力】 1.成長市場での挑戦日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは法人事業者数成長率127%（2024年度11月期通期決算資料より）と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。 2.データドリブンな意思決定の推進同社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を…

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経営企画部/企画グループ（課長候補）【大阪】【プライム上場】

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

経営企画部企画グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ■業績拡大に貢献できる会議体運営と業績等予実管理・分析の高度化 ■資本戦略・M&A・IR/SR・対外広報等のコーポレート機能の強化　等、経営企画業務【使用ツール】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）、サイボウズkintone 【配属先について】経営企画グループ　管理職1名、正社員3名【やりがい・魅力】経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考えから主体的に企画、実行に関わることができます。2024年で創業100周年を迎えましたが、今後もさらなる成長に向けて変革に取り組んでおります。【募集背景】組織強化のための、増員募集です。【働き方について】 ■出張：有（IR活動（海外含む）、各拠点（海外含む）との打ち合わせ）など ■残業：10～20時間/月

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経営企画部（中期戦略策定）※女性活躍推進ポジティブアクション

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

株式会社アンドパッド

オペレーション設計・業務改善（マネージャー候補）

経営企画

東京都千代田区神田練塀町300　住友…

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600万円〜800万円

正社員

「オペレーション設計・業務改善（マネージャー候補）」のポジションの求人です当社の営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 ■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 ■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う ■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 ■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備【ポジションの魅力】 ■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。 ■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 ■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 ■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。 ■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。【キャリアパス】・営業推進マネージャーとしての経験を積む・営業推進部の部長・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など） ※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカ…

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【経営企画部】経営管理課/スペシャリスト採用

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【業務内容】経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の仕組みをリードしていただきます。将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。～具体的には～・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務・子会社を含む規定管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進【組織構成】経営企画部 6名【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言

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プロセス改善マネージャー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・リソースや生産性に関連するデータ集計・管理、およびレポート作成。（SpotfireによるDashboard開発も含む）また、各種データの説明や分析、予測モデルの作成、Operation部門やSr Managementの意思決定支援およびAction Follow。・リソースや生産性に関連する社内Initiativeの企画立案・推進、およびSr　Managementへの報告。各種業務で使用するITプラットフォーム（Spotfire、GenAI等）の運用管理、活用促進。（R&DSのハブとして他部門をサポート）

非公開

経営企画マネージャー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】戦略の責任者であるCSO（５０代）と二人三脚で予算策定、事業推進を進めていただきます。【職務内容】 1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定・戦略立案と計画策定・バジェット管理・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 2）事業成長のための事業サイドの支援セキュリオ部とコンサル事業部へ助言をしつつより売り上げ向上につなげられるよう動いていただきます。・リレーションシップマネジメント・プロジェクトマネジメント・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 3）会社全体の経営計画や予算の策定・問題解決と戦略的アドバイス・レポートと分析・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携【魅力】・IPO準備中企業の会社作りに、マネージャーとして経営に近い立場から携わることができます。・SaaS事業とコンサル事業の2つのメイン事業があるため、ベンチャー企業ながら事業の安定性があります。・フラットな雰囲気なため、上位職の方とも気軽に相談ができます。・昇給率が平均6%なため、成果次第では中長期的に大幅な年収アップが見込めます。・ホワイト企業認定ゴールドを取得しており、ワークライフバランスを大切にしている企業です。・一部リモートワーク可で全社平均残業20時間のため急成長企業ながら働きやすい環境です。【募集背景】現在ＣＳＯが兼務している経営企画チームをマネージャークラスを入れ機能させるための増員です。【組織構成】メンバー１名 CSOの方のご経歴：40代後半。1社目でIPO経験後、クラウドサービス開発を牽引しCTO,COOを歴任。2017年よりLRMの自社クラウドサービス開発に寄与し2019年以社外取締役に就任。役員情報について以下リンクもご参照くださいhttps://www.lrm.jp/company/member/

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経営企画/JR西日本G/フルリモート※週１大阪出張想定

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為の経営戦略の策定、事業の創造及び管理、市場調査等を行うメンバーを募集します。現在、JR西日本グループのデジタルコンサルタントエージェンシーとして、JR西日本グループのデジタル戦略推進の一翼を担っています。そのなかで、多様な課題に対しての戦略を策定し、人財を採用した上で、実行しています。実行の為には、大企業の経験のみではなく、多様な事業創造や働き方を経験した人財が必要不可欠です。今回の募集部署では、当社の経営戦略や事業計画の策定、JR西日本グループと連携した、事業の創造及び管理、市場調査やトレンド把握など幅広く担っていただきます。これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。・経営戦略、事業戦略の策定、立案・事業計画の立案、事業推進、KPI管理・新規事業、新規案件開拓の立案、推進、営業・組織再編など、全社的な施策の立案、実施・事業提携先の検討、交渉・市場調査及びマーケティング戦略の策定・コンプライアンスや労務状況の確認・改善・その他、経営企画業務全般 ■本ポジション魅力・JR西日本グループが提供するサービスを拡大することにより、地域社会の抱える課題の解決や地域貢献に基盤側として貢献できること。・JR西日本グループが有する事業基盤を活用し、社会にインパクトのある事業成長に貢献できること。・既存の枠組みに縛られず、新しい制度の導入や構築に関われること

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経営企画部（サステナ）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、　全社的観点から必要となる社内調整等

イビデン株式会社

【経営企画本部】IR担当者（メンバー～リーダー）

経営企画

岐阜県大垣市神田町2-1

￥

600万円〜900万円

正社員

「【経営企画本部】IR担当者（メンバー～リーダー）」のポジションの求人です【業務概要】主に対外情報発信を担っていただきます。文章を作る事もありますが、IR資料や手控え資料を準備してアナリストや機関投資家に説明したり、面談結果をレポートに纏め、経営にフィードバックすることに取り組んでいただきます（適性を加味し業務分担）。・IR資料作成（本決算・中間決算）、事業環境変化に対応した手控え資料作成（毎四半期）・決算発表後のアナリスト・投資家とのIR面談（2ヵ月）、次の決算に繋げるための情報収集・証券会社からのIR最新動向の情報収集、個人投資家向け説明会の企画遂行【募集の背景】体制強化のための採用となります。市場からも注目度の高い業界・技術動向であるため、開示・IR説明要求レベル（質・頻度）向上や資本コストに見合ったROEが求めらており、投資家へのより丁寧な説明を要求されています。経営としても、重要視しており、IRグループとして独立した組織になる予定です。【配属部門】経営企画本部（27名）　経営企画部　広報・ESGG（7名）【企業の特徴／魅力】同社は、成長市場であるAIサーバー用GPUを中心に、最先端ロジック半導体向けのICパッケージ基板を主力事業としています。アナリストや機関投資家からの関心が非常に高いため、数多くの対話を通じて、株式市場の先端の考え方や知識・経験を習得可能です。また、経営トップがIRの重要性を感じており、機関投資家とのIR面談に積極的に関与します。そうした面談やインタビューを通じて、経営者の考え方や価値感に触れることができ、自身の視野を拡げることができます。【キャリアステップイメージ】経営企画部門で、IRおよび対外発信（説明）に従事いただきながら、同社の経営/事業戦略や、他部門と連携した企業価値向上の施策・取組みに参画いただくことで、経営企画部門のリーダー・マネージャークラスとして組織を牽引する役割が担えるようになることを期待します。

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事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。当社は「？の？をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジェクトの企画立案から支援および実行までをご担当いただき、デジタル面から既存事業の進化や新規事業の開発を支えていただきたいと考えております。【業務内容（仕事内容）】　経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご対応いただきます。 ■事業部門や管理部門のDXプロジェクト企画立案支援、プロジェクトマネジメント ■DX推進部門のプロジェクト企画検討、プロジェクトマネジメント全社デジタル戦略のステークホルダーとして、具体的には下記のようなプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロダクトロードマップ策定 ■全社共通基盤システム構築 ■CCoE発足 ■各事業におけるデジタルプロジェクト（新卒採用領域の新規ビジネス立上げ、派遣領域の基幹システム刷新など）【キャリアステップ】全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、社内DXコンサルやデータサイエンティスト、事業部IT責任者などを目指していただく機会があります。【本ポジションのやりがい・メリット】・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。・DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。

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