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株式会社クレディセゾン

新しいことに挑戦★未経験歓迎【総合職（運用/保守/DX推進）】

リサーチ・分析、マーケティング、社内システム開発・運用

【雇入れ直後】 ★リモートワークあり …

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400万円〜600万円

正社員

デジタルIT部門にて社内システムの運用・保守、社内DX推進業務からスタートし、ゼネラリストとして経験を積み、将来は多彩なキャリアパスを歩めます！【以下いずれかの部門に初期配属となります】 ◎基幹システム部決済に関わる基幹システムの運用保守開発。カード発行・請求まで社会的インフラを支えます。 ◎基盤統括部社内PC・各システム、カード会員基盤を支えるシステム等の運用保守開発。

C-HRC株式会社

初級エンジニア入社祝金10万円IT未経験OK* 未経験入社からホワイトハッカーへのキャリアアップ実績あり

サーバー運用・保守、学術・テクニカルサポート

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

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250万円〜400万円

正社員

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。【2】エンジニアのキャリアを常に考えますネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など【開発環境・業務範囲】＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト規模：10人環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート担当工程：保守環境：FortiGate　Juniper等特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視担当工程：監視業務環境：ARUBA/Cisco等特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。【注目】この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。【注目】プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！【身につくスキル・キャリアパス】私たちの会社では、あなたの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの方向性を選ぶことができます。 ≪設計・構築≫ 現在の運用や保守の仕事から一歩進んで、システムの設計や構築を行う段階に進むことができます。 ≪上流SE・ITコンサルタント≫ お客様と話し合いながら、必要なシステムを提案したり、計画書を作成したりするスキルを身につけることができます。上流工程を身につけることで、より価値の高いエンジニアを目指せます。 ≪ホワイトハッカー≫ 認定資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守るスキルを磨くことができます。国や企業、個人の情報を守る重要な役割を担うことができます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

マッチスル株式会社

インフラエンジニア/ベテラン歓迎/残業月平均8.9h/年休125日/リモート可/還元率75％

データベース系SE、サーバー運用・保守

【転勤なし・希望を最大限考慮】東京本…

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300万円〜400万円

正社員

◎大手グループのネットワークを活かし、4000件以上の案件をご用意 ◎AWSやAzureなどのクラウド案件も豊富 ◎リモートワークや地方勤務など働きやすさを重視の方も大歓迎！【業務の内容】クライアント企業のサーバ・ネットワーク、クラウドの要件定義、設計、構築～運用、保守をお任せします。 ◆豊富な案件あり！多彩な業界・領域のプロジェクトがあり、あなたのスキルや経験、希望を考慮し、最適な案件でご活躍いただけます。 ◆希望の案件を自分で選べる！営業担当にあなたの希望をしっかり伝えられる環境が整っています。スキルやキャリアプランに合わせて案件を相談できるため、理想の働き方を実現しながら安心して活躍できます！ ◆年齢やスキルレベル不問！経験が浅い第二新卒から50代、60代まで、幅広い年齢層の方々が活躍しています。営業のサポート体制も充実しており、どんなご経験でもその強みを最大限に活かせる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】官公庁向けサーバー（WindowsServer、Linux、UNIX）通信業向けNW（Cisco、YAMAHA、Juniper）クラウド・仮想化環境（AWS、VMware、Hyper-V、Xen）など【開発環境・業務範囲】あなたの希望を最大限考慮しますので、まずはどんな言語に興味があるか、どんなフェーズを担当したいかなどをお聞かせください。 ◆サーバ：Windows系、Unix、Linux ◆NW：Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate ◆クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ◎製造業向けのインフラ運用保守 ◎携帯キャリア向け仮想化基盤導入・仮想サーバ構築自動化 ◎官公庁　PC基盤環境リプレースに伴うインフラ構築・ネットワーク設計 ◎公団向け　DMZ仮想化基盤インフラ構築支援 ◎金融物理サーバ仮想化基盤プロジェクト ◎物流企業の仮想化共通基盤導入・DRサイト導入提案 ◆取引実績のあるジャンル大手通信・インターネット企業、エレクトロニクスメーカー、金融・法人サービス業界、クレジット、電子決済、医療業界、自動車、大手外食チェーン、物流メーカーSI、マルチベンダー、食品メーカー、地域インフラ企業など【注目】あなたのやりたいことを最優先に考えます！私たちは「何ができるか」ではなく、「何がしたいか」を大切にして案件を選んでいます。確約はできませんが、自由に希望を伝えることができ、エンジニアの皆さんが一番自分らしく居られる仕事をお任せしています。もし条件に合う案件が見つからなくても、営業担当が希望の案件を探しに行きますので、お任せください！【注目】「定年までゆっくり働きたい…」といった転職理由も大歓迎です◎ これまでに積み重ねてきた経験やスキルを活かせる開発現場が豊富にあります。40代、50代、60代のベテランエンジニアの皆さんも、安心して働ける環境が整っていますよ◎ハイブリッドワークなど、働きやすい環境を提供していますので、どんなご希望でもまずはお気軽にご相談ください◎ ＜活躍中の先輩は…＞家庭の都合でエンジニア職から離れ、11年のエンジニアブランク。そんな中でも「自分のキャリアを再開したい」と思い、57歳で当社にジョイン！今では“本当にやりたい仕事”に就けていて、毎日いきいきと過ごしています◎ 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ミクス

【ITエンジニア】◆未経験歓迎◆研修3ヵ月◆自社ITスクールを運営◆同期と成長◆年休125日◆残業月10h

サーバー運用・保守、学術・テクニカルサポート

【研修期間中】 ◆東京本社・大阪支社も…

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300万円〜900万円

正社員

ネットワークやサーバを設計・構築・運用する ITエンジニアとして活躍します。＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★インフラ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる【インフラで世界をつなごう！】インターネットは世界中でつながっていて、場所を問わずに電話ができたり、画像やメッセージを送信できたり、動画を見ることができます。その技術を支えているのがインフラ技術を扱うITエンジニアです。クラウド技術や自動運転など話題の最先端技術も次々と生まれていて、ワクワクしながら活躍できるポジションです！【未経験でも安心の環境です】当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、【IT業界初心者】でも大歓迎です！複数名採用だから、入社と同時に同期（＝ITエンジニア仲間）ができるので、心強さもあります。あなたを決して一人にしない体制なので、安心して第一歩を踏み出してください！【案件例】 ◇大手金融機関でのインフラ設計・構築 ◇動画配信サイトの新機能の追加 ◇大手通販サイトのインフラ構築 ◇官公庁向けインフラ設計・構築 ◇大手企業の社内ネットワーク設計・構築 ◇通信会社向けサーバ設計・構築　他多数！【注目】充実の研修で、ITエンジニアとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修ビジネスマナーや会社理解を深めたり、『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／インフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。＜研修する言語・ツール一例＞インフラ：AWS、CCNA、LPIC、Azureなど ▼3～4ヵ月目／インフラ構築研修より実践的な研修に移ります。実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！【注目】プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【身につくスキル・キャリアパス】当社では様々な様々なクライアントと多岐に渡るプロジェクトを手掛けているため、色々な経験を積むことができます。希望・適性に応じて早くから要件定義・設計といった上流工程にチャレンジすることも可能！もちろん、構築でキャリアを積んでいきたいという方は、技術を追求することもOK。一人ひとりの想いを大切にするので、「こうなりたい」という声を自由に発信してください。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社エスエスアイ

インフラエンジニア賞与年6ヶ月住宅手当最大10万の資格報奨金年休125日40・50代活躍名古屋募集

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

＼愛知県での勤務／ ★久屋大通駅・栄町…

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550万円〜800万円

正社員

インフラ領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計から構築・運用保守まで一気通貫でお任せします。 ≪上流工程から一気通貫で携われる≫ 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています！そのため、収入UPも実現しやすい環境です。 ≪直請け案件あり！≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ≪案件例≫ ◆レンタカー会社のサーバー老朽更新システムの老朽化に伴い、オンプレのサーバー老朽更新、OS更新を実施しました。 ◆自動積算システム新事務所設立にあたり、サーバーの設計、構築からネットワーク設計、構築まで、インフラ全般の構築を行いました。 ◆販売管理システムデータベースサーバーの最新OS、最新ミドルウェアへの更新を実施しました。 ≪開発環境≫ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど【注目】100％チーム配属でスムーズに仕事を進められます。「従業員の高い満足度こそが会社を成長させる原動力となり、会社の成長は顧客の満足へと繋がる」という経営理念を掲げている当社。エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています！1チームあたり5～15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています！【注目】エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意！「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。＼充実の手当／ ◆通勤手当：交通費支給（月35,000円まで） ◆住宅手当：賃貸料の2分の1支給（月15,000円まで） ◆資格手当 ◆役職手当（リーダー月5,000円まで／マネージャー月30,000円まで） ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金＼オリジナルの制度も／ ◆アニバーサリー制度（家族の誕生月に1万円支給） ◆社員旅行（全額会社負担／家族も同行OK） ◆飲み会補助金制度（1回につき1人2,000円）また、社員のアイデアを福利厚生としてカタチにする改善提案制度も！提案1件につき300円、採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円を支給しています。【身につくスキル・キャリアパス】上流工程やリーダー業務に携わるだけではなく、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務など、様々なキャリアを実現できます！ジョブローテーションがあるため、キャリアチェンジや他の分野へのチャレンジもお気軽にご相談ください！あなたの目標に合わせて、案件も積極的に調整します◎ 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ジャパン・テクノ　関東支社

インフラエンジニア◆未経験OK／eラーニングほか研修充実／男女活躍中／賞与3ヶ月分／残業月9h程／リモートあり

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区神田東紺屋町28-1 V…

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450万円〜700万円

正社員

大手クライアントのプロジェクト先における、サーバー・ネットワークの設計構築や運用保守をお任せします。《具体的には》 Windows・Linuxサーバーやネットワーク領域の設計・構築から運用・保守まで、あなたのご経験に応じた業務からスタート可能です！ ▼プロジェクト例 ◇AWS・Microsoft Azureなどクラウド環境への移行 ◇NW環境の再構築 ◇ルーター・スイッチなどの機器選定～設計・構築 ◇インフラ環境の運用設計 ◇DC内のシステム運用など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★あなたのご経験や希望に応じたプロジェクトをご紹介！会社都合でプロジェクト先を決めることはありません！また、「今は難しくても、まずは○○の経験を積んで…！」とあなたの希望を叶えるためのロードマップをしっかりお伝えしながら決められるため、不安やストレスに悩むことなく多くのメンバーが成長しています！【注目】ITデビューはもちろん、社会人デビューも叶う教育体制です！入社後は、2週間～1ヶ月ほどの研修からスタート。 ITスクールで講師をしていた当社専任のベテラン講師から ITの専門知識や技術を学んでいただけます！研修後も、動画形式の研修や先輩社員による勉強会などを通して新しい知識やスキルを身につけられるので、「できることが増えてうれしい！」と成長を実感している先輩社員が多いです♪ また、当社は新卒採用も行っているためビジネスマナー研修など社会人デビューに欠かせない研修・教育体制もしっかり整っています。「学歴や職歴に自信がなくて…」という方もご安心くださいね◎ ITの知識・技術も、ビジネスパーソンとしてのスキルも磨けるためお客様とも良好な関係のまま、気持ちよくご活躍いただけます！【注目】スキルアップもキャリアアップも目指せる環境！あなたが次ステップに進めるように、「○○のスキルを身につけましょう」「この資格には●●の受講がオススメです」といった情報を、本部社員や営業スタッフが共有します。「どんな講座を受ければいい？」「参考書選びで悩んでいて…」といったお困りごとも、スムーズに解決できますよ！そのため、CCNAやCCNP、LinuC、ネットワークスペシャリスト、 AWS認定ソリューションアーキテクトなど… 基礎～難関資格の取得実績も豊富にあるんです♪ ▽先輩のキャリアパスを一部ご紹介 ◆前職不動産営業からPLになった女性社員 ◆運用から設計・構築にステップアップした20代社員 ◆入社5年で管理職に昇格した業界歴20年の社員など試用期間中の雇用形態に変更はありません

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社　情報システム部

社内SE（リーダー候補）◆月給37万円以上◆30代40代活躍中◆在宅勤務可◆転勤なし◆100％自社内勤務

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

◆東銀座の本社勤務 ◆一部在宅勤務も可…

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500万円〜700万円

正社員

大江戸温泉物語を支える情報システム部にて、システムの運用チームのリーダー候補として以下業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━ ■社内ユーザーからの問い合わせ対応 ■インシデント管理や問題解決 ■リクエスト管理 ■社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の運用・管理 ■手順書・仕様書・設計書・ネットワーク図等のドキュメント作成・管理 ■ベンダーコントロール・品質管理 ■サーバー・ネットワーク運用・保守＜広範囲のシステムに携わる＞ ━━━━━━━━━━━ 当社基幹システムおよび周辺システムに関する企画～導入～運用～保守までを担っていただきます。 ◇システム企画業務プロセスの効率化や省力化を目的としたシステム改修や導入の企画・立案 ◇プロジェクト管理プロジェクトの推進、進捗状況の把握および課題の管理 ◇保守業務障害対応や定期運用の実施、保守業務の改善 ◇ベンダーコントロールプロジェクト管理、システム開発・保守を通じた外部ベンダーの調整と管理 ◇バックオフィス（会計・人事システム）の運用保守 ◇マーケティング関連システムの運用保守 ◇BIシステムの活用（Power BI、Tableauなど） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】 ■システム環境 [OS・サーバ] ハイパーコンバージドインフラによる仮想基盤 / Azure IaaS / Windows Server多数 [データベース・ツール] 採用するパッケージ製品に依存 / SQL Server多数 [その他] 障害発生時も業務継続を可能とするIT環境を、極力低コストで実現するよう心がけています【注目】大江戸温泉物語のIT部門を担う。社員規模1000人以上、来場者十万人以上という規模に対し、情報システム部では10名～20名という、一人ひとりが裁量を持ってITを支えているのが特徴です。大きすぎない規模のプロジェクトであれば、個人が裁量を持って任されることも。また業務範囲が広く、様々なタスクを管理する過程を通しておのずとマネジメントスキルを習得できる環境があり、成長企業の核となる当社であなたの成長曲線を2倍にも3倍にも引き上げることが可能です！また自社サービスに深く関わることで、システムを通じた業務改善提案やサービスの構築など企画から一貫して担う機会も。プロジェクト全体を俯瞰して見渡し、自分自身が構築した仕組みを、長期的に運用・改善していけるのも当社のエンジニアとして働く大きな特権です。【注目】長期的にキャリアを形成できる環境も整えています。 ■リモートワークも相談可 ■時差出勤制度あり ■有休消化を推奨 ■緊急出勤ほぼナシ（あっても年に数回程度です）風通しの良いの部署だからこそ、家庭の都合や状況に合わせて働き方の相談にも柔軟に応えられる環境があります。例えばお子さんが熱を出してしまった時には看護休暇を取得したり、子育ての都合によっては一部在宅勤務に切り替えたりということも可能です。実際に家庭を持っている社員も活躍しており、ライフイベントを経ても安定して働き続けられる環境があります！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社クリア

インフラエンジニア＊フリーランスのような正社員＊リモート92％◎副業可

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-4…

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450万円〜1250万円

正社員

★リモート案件92％★副業自由★1ヶ月以上のお休みも可★スキルチェンジOK★前職の給与保証★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★月給32万円以上★U・Iターン歓迎★産育休取得実績あり！ ★プロジェクトは希望を最優先！当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。約3000件ものプロジェクトの中から要望とスキルに合った案件を複数ご紹介していくので、まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ -＊主なプロジェクト例＊- ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ジャパン・テクノ　関東支社

インフラエンジニア◇大手・直取引メイン／前給保証／賞与3ヶ月分／残業月9h程／リモート有／AWS等

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区神田東紺屋町28-1 V…

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450万円〜700万円

正社員

大手クライアントのプロジェクトにおける、サーバー・ネットワークの設計構築や運用保守をお任せします。《具体的には》 Windows・Linuxサーバーやネットワーク領域の設計・構築から運用・保守まで様々な工程からスタート可能です！ ▼プロジェクト例 ◇AWS・Microsoft Azureなどクラウド環境への移行 ◇NW環境の再構築 ◇ルーター・スイッチなどの機器選定～設計・構築 ◇インフラ環境の運用設計 ◇DC内のシステム運用など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★あなたのご経験や希望に応じたプロジェクトをご紹介！会社都合でプロジェクト先を決めることはありません。また、「今は難しくても、まずは○○の経験を積んで…！」とあなたの希望を叶えるためのロードマップをしっかりお伝えしながら決められるため、不安やストレスに悩むことなく多くのメンバーが成長しています！【注目】あなたの”今”と”これから”を見据えて成長できるサポート体制スキルに応じてサポートする体制が、当社の強み。まずは、あなたの現状をお聞かせください！ ▽エンジニア経験が浅い方も歓迎！先輩と同じ案件に入ってスキルを磨いていけます。リーダーも自社社員なので質問しやすいですよ！顧客も「御社なら経験が浅くてもOK！」と話してくださっているのでご安心くださいね♪ ▽ベテランの方は更なるレベルアップを応援！待遇やリモートの相談などの要望を聞いた上で、最適なプロジェクトにアサインします。 PL・PMへの挑戦も可能です！【注目】スキルアップもキャリアアップも目指せる環境！あなたが次ステップに進めるように、「○○のスキルを身につけましょう」「この資格には●●の受講がオススメです」といった情報を、本部社員や営業スタッフが共有します。「どんな講座を受ければいい？」「参考書選びで悩んでいて…」といったお困りごとも、スムーズに解決できますよ！そのため、CCNAやCCNP、LinuC、ネットワークスペシャリスト、 AWS認定ソリューションアーキテクトなど… 基礎～難関資格の取得実績も豊富！ ▽先輩のキャリアパスを一部ご紹介 ◆運用から設計・構築にステップアップした20代社員 ◆入社5年で管理職に昇格した業界歴20年の社員など試用期間中の雇用形態に変更はありません

コンパス株式会社

初級ITエンジニア｜完全未経験OK｜講師付きの自社内研修｜平均年齢28歳｜副業OK

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

≪リモート勤務OK｜リモート案件多数≫…

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350万円〜600万円

正社員

入社後はまず、研修期間。「研修で学ぶこと」があなたの仕事です。 ≪コンパスの研修カリキュラムの特徴≫ 【1】研修期間は勉強のみ！業務時間の全てを勉強にあてるので、集中して学べます。【2】自社独自カリキュラム設立15年、常に最先端の技術を追い続けてきた当社の現役のエンジニアがリアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んだカリキュラムです。変化の多いWEB業界で長く活躍できるWEBエンジニアになれるよう、また最新の技術をより深く学べる内容です。【3】個別指導で手厚くサポート座学ではなく実際にプログラムを書いてみる実践的な研修が中心で、一人ひとりをマンツーマン指導。自分のペースで成長できます！ ≪研修後は…≫ 研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトでご活躍いただけます！ ★毎月2～5名の未経験入社があるため、中途採用では珍しく【同期】と切磋琢磨できます。お互いに励まし高め合える仲間は大きな存在です！【案件例】 ■某テーマパークチケットサイトのシステム開発 ■某大規模PCオンラインゲームの運用・保守 ■フリマWebアプリ新規開発 ■大手国内版SNSアプリ開発 ■勤怠管理Saasシステム開発 ■通信キャリア物流管理システム ■仮想通過取引システム ■エンタメ系コンテンツのECサイト　ほか ★医療系パッケージ開発など、自社の先輩が何人も参画しているプロジェクトもあります。医療系はニーズも多く、将来性も◎！【開発環境・業務範囲】 ≪2～3年経験を積んだ後は…≫ ■バックエンドエンジニアの場合 1～2年目…システムテストやシステム開発の補佐（実際コードを書く） 3年目…一人でシステム開発を任される（一人称での対応） 4～5年目…設計書の作成（詳細設計/基本設計）も任され、いよいよ上流工程へ 6年目以降…基本設計から一人で行い、後輩も何人か管理するような立場に ■フロントエンドエンジニアの場合 1～2年目…Webサイトコーディング（コーダー） 3年目…ディレクションやフロントエンドとしての補佐 4年目…徐々に一人で任せられる範囲が増えてくる 5年目以降…顧客折衝等から一人で行い、後輩も何人か管理するような立場になど、着実にエンジニアとしてキャリアアップできます！【注目】案件参画後も専任のサポートスタッフがあなたを支えます！研修で基礎スキルを身に着けた後はいよいよ現場デビュー！案件参画後も専任のサポートチームが定期面談やランチミーティングにて、困っていることがないか確認。特に参画直後は毎週のように面談を実施し、フォローアップしていきます。（慣れてくれば1ヵ月後、3ヵ月後となります）。また、担当者は元エンジニアのため、しっかり気持ちを理解してくれのもポイント。「次はこんな案件にチャレンジしてみたい」「こんなキャリアを目指したい」といったあなたの希望をしっかり吸い上げ、次の案件選びやキャリア形成をお手伝いします！LINEやSlack、Zoomなどで気軽にコミュニケーションを取れるので安心です。【注目】平均年齢28歳！社内イベントでも交流を図っています！当社の平均年齢は28歳。未経験者を積極採用していることもあり、同期や3カ月・半年前に入社した先輩エンジニアも多く、分からないことや悩みなどを相談しやすい雰囲気です！3ヵ月に1度、【タコ焼きパーティー】【ボードゲーム大会】といった社内イベントを開催しており、任意の参加ながら参加率は88％！研修中に仲良くなった同期や、先輩エンジニアと直接話すことで、たくさんの知識を得られたり、自身が将来なりたいエンジニア像が明確化するなど、エンジニアからの満足度が高いイベントです！ ※試用期間6カ月は月給19万円以上(固定残業代なし、残業代は全額支給)となります。その他待遇や福利厚生は同じです。

株式会社primeNumber

SREエンジニア【自社開発SaaS/海外展開】

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都品川区上大崎三丁目１番１号JR…

￥

650万円〜1500万円

正社員

「SREエンジニア【自社開発SaaS/海外展開】」のポジションの求人です同社の自社サービスであるtrocco（R）のソフトフェアエンジニアとして活躍頂ける方を募集致します。【業務内容】 SREとして安定基盤を構築し、trocco（R）の信頼性を高めるための改善を広く行っていただきます。・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング・インフラ利用コストと運用コストの最適化・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案・セキュリティ対策の計画・実行・CI/CD パイプライン改善・利用者からの問い合わせ調査・サポート【開発環境】・言語　Ruby （Rails）, Typescript （React）, Java （Embulk）・インフラ　AWS （EKS, ECS Fargateが中心）・構成管理　Kustomize, Terraform ・監視　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション　GitHub, Google Workspace, Slack。【同社でSREとして働く魅力】・グローバル展開していくデータエンジニアリングサービスのインフラを支える経験ができる・利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャに起因する、難易度の高い技術を扱える・専任SREチームの立ち上げフェーズのため、チームを1から創る経験ができる・ビジネスに近い距離でSREとして働く経験ができる【「trocco（R）」とは】企業に散らばる様々なデータをBigQueryを始めとしてデータウェアハウスに集約して分析するというニーズが広まっています。これまでは各社のデータエンジニアの方がデータ統合システムを1から構築することで、分析基盤のメンテナンスや新しいデータソースのサポートに多くの時間を割いてしまい、より戦略的な業務に注力しにくいという課題がありました。 trocco（…

株式会社NTTデータ

【TC＆S】ワンタイムパスワードサービスのサービスマネージャ

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都豊洲センタービル

￥

650万円〜900万円

正社員

「【TC＆S】ワンタイムパスワードサービスのサービスマネージャ」のポジションの求人です【職務内容】 NTTデータが企業向けに提供しているワンタイムパスワードサービス：BizXaaS Autentication（以下BXA）の、維持管理を担当するエンジニアを募集します。主に次のような作業を行います。・サービスが安定して提供できるように、システムやアプリケーションの稼働監視・性能監視を行う。・ヘルプデスク業務の円滑な遂行のために、ヘルプデスク機能の改善や、FAQの作成を行う。・提供しているサービスの改善のために、契約企業からの要望をヒアリングし、企画・提案を行う。その機能の実装のための開発を実施する。・サービス提供から得られた知見を活かし、顧客満足度を上げるための活動を行う。【アピールポイント（職務の魅力）】 BXAは多くの銀行のインターネットバンキング、およびクレジットカードを利用した決済で利用されています。デジタル化社会を支える基盤の一つを提供しているため、社会貢献度の高いプロジェクトです。このプロジェクトは当社のサービスとして提供しています。新規機能の実装、開発の進め方は特定のお客様の意見に左右されず自由度が高いプロジェクトです。提供する業務自体が認証セキュリティであることから、認証系のセキュリティに関するのスキルを身に付けることができます。

株式会社NTTデータ

【TC&S】コンサルタント（ITインフラ運用）

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都豊洲

￥

650万円〜1300万円

正社員

「【TC&S】コンサルタント（ITインフラ運用）」のポジションの求人です【職務内容】本ポストでは、これまで同社が様々なお客様に領域（ネットワーク,データセンタ等）毎のサービスメニューでご提供してきた運用保守業務を統合し、新たなITインフラ運用保守サービスを企画しご提供する取り組みを進めています。この取り組みを推進するため、以下のような業務をお任せいたします。ご本人のご志向やチーム状況を踏まえて、複数業務に携わっていただく想定です。・サービス企画：この取り組みは2024年度後半から始まったばかりです。よりよいサービスに育てていくため、サービス自体の検討およびメニュー開発、価格調整、体制構築なども行っていただきます。・運用コンサルティング：上記サービスを提供するために、お客様向けに運用コンサルティングを実施し、効率的に運用サービスをご提供するための土台を整えます。・運用保守業務：運用保守チームのマネジメント、要員調整等を中心に、チームリーダーとして運用保守業務を行っていただきます。・運用保守の業務／プロセス改善及びサービスへの反映：実際に運用保守を行う中で、必要に応じて生成AI等の最新技術を用いながら業務やプロセスの改善も実施いただきます。また、運用保守業務の中で見えた課題をもとに、新サービスの強化に活かしていただくことも期待します。【組織のミッション】同事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも同事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。【アピールポイント（職務の魅力）】【同該ポジションの魅力・特徴】・運用保守領域において、コンサル／サービス企画等の上流工程を経験できる・運用保守の経験を活かしつつ、コンサルやサービス企画の経験ができる・全社の運用組織の統合といったダイナミックな業務に携わることができる・金融・公共・法人と業界に囚われず課題解決に寄与できる・生成AI等の最先端技術をITインフラ運用に組み…

ディプロス株式会社

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　…

￥

700万円〜900万円

正社員

「NECグループ社内基幹システム運用保守【原則リモートワーク】」のポジションの求人です NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループ社内基幹システム運用保守職を担っていただきます。【募集背景】社内基幹システムのＤＸ化推進に伴い、リソース不足の為増員【業務内容】 NECグループ社内基幹システムの運用保守管理職 ■プラットフォームレイヤ管理者パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。運用プロセスとしては、ITILをベース。プラットフォームとしては、AWS、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Rinux、SAP、SAPHANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。 ■業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを核としたシステムの業務処理の運用保守業務。販売、調達、経理、情報公開の領域を管理。【想定プロジェクト】業務の主軸は、NECグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。現時点の体制規模は、社員50名、協力会社100名程である。同部門では、社内システムのDX化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるDX化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。【ポジションの魅力】 NECグループ最大級の期間システムの運用保守に従事できる誇り。また、NECとして取り組んでいるＤＸ化への参画や最新技術を組み込んだ機関システムの運用保守に従事できる。【キャリアパス】入社時：管理職（マネージャー）として採用。５年後：部長級（シニアマネージャー）への昇格可能性あり。

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