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ＵＢＥ株式会社

【山口／宇部】社内SE（情報セキュリティ）◇在宅勤務可／年休125日／残業月10〜20h程度◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：山口県宇部市大字小串197…

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500万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／テレワーク活用／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■職務内容：当社のサイバーセキィリティ対策強化、対策の機能維持・継続をご担当いただきます。ご経験や習熟により、以下のような業務をご担当いただきます。・ネットワーク、サーバ、デバイスのセキュリティ運用・セキュリティ対策の評価、構築、運用・管理・セキュリティ対策の計画立案、実施、プロジェクト管理 ■働き方：・コアタイムなしのフレックスタイム制で、保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員が多数おります。・平均残業月10〜20時間程度・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■当社の魅力：・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

ミヤマ株式会社

【長野市／転勤無】社内SE（自社開発経理システムの運用保守）◇IT技術活用で環境問題を解決【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：長野県長野市稲里1-5-3…

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400万円〜599万円

正社員

〜自社内開発システムの運用保守業務／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／残業10時間程／年々売り上げ拡大中の「日本一の総合環境企業」目指す企業〜 ■業務概要：「日本一の総合環境企業」を目指し、全国から廃棄物を受け入れ、無害化処理、再資源化を行う環境サービスを展開する当社にて、経理業務の効率化を目指したシステムの保守運用をお任せします。既存システムのバージョンアップ等、システム開発業務を中心に、上流工程から本番稼働・運用までの一連の工程を、社内SEとしてご担当頂きます。 ■募集背景：当社の経理システムは、自社で開発したものを運用しています。経理部所属の社内SE（現在62歳）が開発したものですが、あと数年で退職する年齢となっており、後任として経理システムの運用保守をお任せできる方を求めています。【開発環境】・言語：DELPHI、VB.NET、CakePHP ・データベース：Oracle11g以降、SQL Sever、PostgreSQL ■業務の特徴：・現在のシステムの新担当者として、運用保守がメイン業務となります。・ベンダーとのやり取りはなく、自社内での開発です。・いずれは、現在の開発言語のバージョンアップや他の言語に置き換えていただく業務も想定されます（C・VB等メジャー言語）。 ■業務のやりがい：・ご自身のSEとしてのご経験を活かし社会貢献につながるお仕事に従事いただけます。・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。・若手社員も多く、困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、若手を見守る雰囲気がある会社で、そんな人の温かい環境も当社のウリです。・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。自分が興味を持って提案したことが実際に取り上げられることもありやりがいがございます。 ※年間休日数も将来的に増やす計画有 ■環境サービス：業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社

【栃木／足利】社内SE（インフラ）※スマートファクトリー／DX推進／残業平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：栃木県足利市寺岡町482-…

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450万円〜899万円

正社員

【大手航空機メーカーからサプライヤーに選定された国内初の企業！／業務効率化推進／残業２０時間／エンジニアとしてスキルアップ可能】 ◎2016年に設立し、世界から高い注目を集める新鋭企業です。同社の更なる成長に必要不可欠なポジションの募集です。 ◎生産の現場での業務となる為、改良したシステムによって効率化した現場を肌で感じることが出来るのは大きな特徴です。現場の意見を吸収しつつ、システムをご自身の手で育てていく事が出来ます。 ■業務内容：本社工場のスマートファクトリー化を推進する上での要件定義・開発・保守運用、および既存情報システムの運用保守・強化に関わる業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・新システムの企画、計画、プロジェクトマネジメント（IoT、ペーパーレス、AI等）・既存情報システム（ITインフラ含む）の運用保守および強化・生産データ活用の方式設計、環境構築、データ実装（加工・集計、BI設定等）・情報セキュリティの規定化およびシステム強化の推進 ※月に１，２回程度、本社（栃木足利市）へ出勤する場合もございます。 ■組織構成： ITビジネス部４名（部長１名、メンバー３名） ■同社の魅力： ■２０２２年　サプライヤパフォーマンスアワード受賞サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。同社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 LEAPは低圧タービンブレードの素材を軽量なチタンアルミにするなど、最先端の技術を取り入れ、燃費の向上や騒音の低減を実現しました。サフランが加工会社を探している当時、エアロエッジが日本で唯一短納期で正確な加工を成し遂げ、サフランとの取引を開始しました。また中小企業としては異例の、直接長期契約を結んでいます。航空業界・日本のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業になります。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【勝どき】ISP／基盤サービス運用エンジニア◆就業環境◎週3〜4在宅可／幅広く経験積める<No42>【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

晴海トリトン事業部住所：東京都中央区…

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500万円〜699万円

正社員

運用経験活かしてキャリアアップ！数万社が利用するITサービスを展開〜社員やりたい・自己成長をサポート〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方におすすめ ■業務詳細：・メール、Web、DNSなどのITサービス運用業務の主担当多くは外部ベンダーが提供する基盤を利用してサービス運用を担って頂きます。・各種サービスにおけるプロジェクト対応　基盤リプレイス等が必要となった際にプロジェクト(PM/PL、メンバーいずれか)を担当頂きます。・新サービスリリースにおけるサービス運用設計・運用品質の維持向上させるための課題発見、解決 ■配属組織の役割：リコー製品を導入する法人のお客様を中心に、インターネットサービス（ホスティング、ISPなど）をパッケージ化したマネージドサービスを提供する。協業パートナーと一体となった質の良いサービスを提供するとともに付加価値の高いサービスを創出することで、お客様のビジネスの成功に貢献し続けていく事がミッション。 ■業務の魅力：サービス運用上の課題に対して自らが考案した設計が功を奏し、これを解決できたときには達成感があります。また沢山のお客様にご利用頂くサービスを提供しているため、社会に影響あるサービスの提供が行えている事にやりがいを感じます。 ■働き方：・残業月５〜2０時間程度・リモートワーク状況：週3日〜4日は在宅勤務・有給休暇（1日/半日/時間）の推奨 ■キャリアパス：まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。変更の範囲：会社の定める業務

横河レンタ・リース株式会社

【自社プロダクト開発エンジニア／業務システム設計】年休126日／上場Ｇ◆離職率約2％◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

武蔵野オフィス住所：東京都武蔵野市中…

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600万円〜1000万円

正社員

◎820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ◎日本ヒューレット・パッカード社プラチナ・パートナー ◎離職率約2％／退職金有り／福利厚生充実／テレワーク可 ■業務内容：主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザーに直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルもDaaS を運用するためのプラットフォーム“Cotoka”を開発しています。“Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。 ◆Must 当社の業務開発チームの要求をソフトウェア＆サービス部の開発チームに伝える。＊要求をそのまま受けるのではなく、クラウドシステムとしてより良いものになるよう業務開発チームと調整していただきます。＊当社のビジネス全般ならびにユーザーライセンスの紐づけ等について理解していただきます。 PC以外のデバイス（当社のレンタル出来る物品）であっても、ユーザーに紐づける。 Fluent UI について理解していただき、業務開発チームの UI に関する要求を Fluent UI として自然に実装できるように調整していただきます。 ◆Want ・メンバーの教育・ソフトウェア開発未経験の社員（新卒採用）に対し、開発者になるための教育をしていただきます。【魅力】・新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍できます。・従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。・メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースにした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】放送運用エンジニア＜エンジニアとして成長したい方必見＞CTCグループ／残業5〜10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。・放送品質監視業務　約70chの映像音声の常時監視・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話／メール）・放送設備更新に係る運用設計／構築【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ：入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： 66名 ■働き方：・残業5~10h／月・夜勤の発生頻度は月5〜6回程度を想定しています。・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力：・リーダーへのステップアップが目指せる・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できる・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会実施・若手中心（20代前半〜30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいる・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

マンパワーグループ株式会社

【福岡】ITヘルプデスク　※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

福岡オフィス　中州川端住所：福岡県福…

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300万円〜799万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%／300以上の研修講座、e-learning〜 ■主な業務内容・ITヘルプデスク(電話、メール、チャット、対面）の、1次対応若しくは2次対応・PC / モバイルキッティング・アカウント管理、資産管理・利用者向け手順書、QA作成 ■この仕事の魅力・利用者との近い距離の対応となるため、利用者からの言葉が直接届きます！・リーダー経験のなかからマネジメント業務へのスキルアップが可能 ■採用背景：世の中のDXが進むにつれ、ユーザーをサポートするITヘルプデスクの需要が拡大しています。また、顧客からの問い合わせにただ回答するだけでなく、インフラ（クラウドやオンプレサーバー）からアプリケーションまで包括的にサポートできる存在が必要とされています。こういった顧客ニーズに応えるため、技術知識を深め、メンバーをけん引する意欲のある方を募集します。 ■当社の魅力：・総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。ヘルプデスク業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーも在籍しています。・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。・残業は月6.5時間（2024年ITエンジニア実績平均）　コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソンデジタルイノベーション

ローソンIT戦略子会社◆インフラリーダー＜開発効率向上の提案〜新技術の検証／次世代コンビニを支える＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜未来のコンビニを一緒に実現しませんか／ローソン対等のIT戦略子会社〜 ◇広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画！ ◇大手のように安定、ベンチャーのようにチャレンジングで勢いのある会社 ■業務内容：・主に社内で利用しているパブリッククラウド環境の運用・維持管理を行いつつ、新規システム開発環境における設計・構築を行うチームを率いるリーダーを担当していただきます。・加えて稼動システムの設計・運用改善や開発チームと協力して開発効率向上の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ◎インフラ運用・維持管理及び改善活動稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。 ◎開発効率向上のための環境構築全体のシステム開発効率向上を目指し、開発チームと協力して開発環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。 ■技術スタック：・クラウド：AWS、Azure、GCP ・AWSサービス：EC2,RDS,Fargate,ECS,Lambda,Bedrock等・OS：Linux ・提供サービス：Redmine,Gitlab,Zabbix,Jenkins,Fess等・ミドルウェア：Apache,Tomcat等・環境管理：CloudFormation,Terraform,Ansible ・その他：SSO(SAML),intune,Firebaseなど歓迎 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・Apache、Nginx等を利用したWEBシステムの構築/運用経験・Ansible等の構成管理ツールを利用したサーバ構築経験・Redmine、Git、Jenkins等の開発支援ツールの導入/活用経験・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】データエンジニア※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：大規模データの収集、処理、ストレージ管理をご担当いただきます。効率的で信頼性の高いデータパイプラインを構築します。最新技術を駆使してデータインフラを整備し、ビジネスインサイトを引き出すための基盤を提供します。データ品質に責任をもち、ガバナンスルールに基づくシステム設計ができること、日々のオペレーションをモニタリングし、データ品質を確保できること、セキュリティ設定にてリスクを下げることができること等を期待します。具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。・クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用・データパイプラインの設計、開発、メンテナンス・データの収集、変換、ロード（ETL）プロセスの管理・データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化・データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・さまざまな大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のデータニーズに応じて、データパイプラインの設計と開発を進めます。チームと協力し、スケーラブルで効率的なデータインフラ構築、運用していきます。データに基づく意思決定をデータマネジメントにて支援していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NEW ART HOLDINGS

【銀座】社内SE／ネットワーク※ダイヤモンドシライシを手掛ける大手◆上流中心/土日休・自由な働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区銀座1-15-…

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400万円〜649万円

正社員

~大手ブライダルジュエリーブランドを基幹ビジネスとした当社でネットワーク管理を中心とした社内SE業務をお任せします！〜 ■具体的な業務内容主に、ベンダーコントロールなど上流業務を中心として、ネットワークの管理、運用をお任せします。その他、以下業務をお任せします、 ※すべてをおひとりで実施していただけわけではなく、情報システム部の各人員で実施している内容です。 ~メインでお任せしたい業務~ ・社内ネットワークの管理、運用サポート・PCのキッティングをはじめとした、IT関連業務・ベンダーコントロール、社内買い含めたプロジェクトの進捗管理 ~スキルに応じてゆくゆくお任せしたい業務~ ・ITシステムの運用マニュアル作成や従業員へのIT教育・当社グループ企業のシステム戦略企画と実装及び既存環境の業務改革、機能改善【社風・チーム環境】・本社スタッフは中途採用が多く在籍しています。・年功序列ではなく、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。【組織について】・ITマーケティング本部のなかの情報システム部に所属いただきます。 ITマーケティング本部：20名情報システム部：3名・ITマーケティング本部全員で業務を進めています。・ベテラン社員が多く技術や知識を身に着けながらご自身のスキルを伸ばしていくことが可能です。・男女比は1:1　/　企業全体では7割程度が女性です。【働き方について】土日休みのシフト制となっていますが基本的に土日休みと考えていただいて構いません 1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です・店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスは全員土日休みで問題ありません。・該当部署の有給取得率100％・女性社員が多く、高い産育休の取得・復帰実績があります。・時短勤務の利用も可能です※入社後すぐの時短勤務の利用についてもご相談可能です。

アットホーム株式会社

【リモート可】ITサービス運用エンジニア／自社不動産サービスのシステム運用構築【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

日比谷オフィス住所：東京都千代田区内…

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300万円〜899万円

正社員

〜リモート可能で働きやすい環境／充実の福利厚生／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％〜 ■業務内容： ITサービス運用エンジニアとして、自社サービスの運用構築、監視ツール設定、障害対応を行います。24時間365日監視のアウトソース先の業務遂行管理や改善活動も行います。自社サービスの安定提供を行うため、運用データの分析や品質向上のための自動化などツール選定導入など行います。 ■配属先について：勤務先「日比谷オフィス」には、約500名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■就業環境：介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社について：当社は不動産会社と不動産会社、不動産会社とエンドユーザーを「不動産情報」でつなぎ、不動産に関わる様々な情報サービスを提供しています。現在、不動産情報ネットワークは加盟・利用不動産店数61,000店以上、不動産会社間1,100万件以上、エンドユーザー向け4,500万件以上の年間流通量を誇ります。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【佐賀／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(佐賀県) 住所：佐賀…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応など ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【社内SE】オープン系基盤/CCシステム運用／残業20ｈ程／リモート週2日程可能／安定性◎／裁量大◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

【所定労働時間7時間30分／残業20h程／リモート週2日可能／土日祝休】 ■業務内容：コールセンターチャネルを支えるCCシステムをメインに担当している部署で、CCシステムの最適化・安定稼働に貢献することが、主な業務です。具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。実際のシステム設計，構築，テスト，運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認等を実施します。また、予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会もあり、インフラ面のエキスパートとして裁量権をもってご活躍いただけます。【変更の範囲】会社の定める業務 ■採用背景：確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化を図る為、即戦力となる方を募集します。 ■魅力：確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMO等の経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。 ■入社後の流れ：最初は得意領域の担当から始め、当社業務やシステム環境を学びながら、メンバーのサポートの下で徐々に新しい領域へ挑戦、担当領域を広げていただきます。その後小さな案件から徐々に主体的に推進していただきます。 ■組織構成：現在9名が在籍。20代〜50代の幅広い社員がおり、中途入社は約8割と多様な背景を持ったメンバーがおります。 ■働き方：残業は月平均20時間程です。休暇は通常の年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回、５日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。相互フォロー可能にしているため、休暇を取得しやすいです。リモートワーク制度も導入しており、週当たり2日はリモート勤務も可能です。

株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

【東京本社】業界最大手ＮＴＴグループのシステム企画担当（健康保険／年金基幹システム）／年休１２２日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

年金健康保険部住所：東京都千代田区内…

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450万円〜899万円

正社員

【日本最大級・ＮＴＴグループのシステム担当／ＮＴＴ株主１００%／グループ全体の健康保険・年金関連の基幹システムの企画・運用】 ◆福利厚生◎／在宅可／所定労働７時間３０分／年休１２２日／原則ほぼ土日祝休み／フレックス制◆ ■職務内容：以下いずれかの業務に従事いただく予定です。・企業年金や健康保険組合に係る基幹システムの各種権限管理（グループ各社申請対応）、システム開発案件の組織内調整等・DXツールの導入、利用促進に向けた組織内施策推進および支援等・組織内のNW・OA環境に関する問合せ、各種申請対応等 ■担当業務のミッション：・企業年金や健康保険組合に係る基幹システムのシステム主管（維持、開発案件調整、システム更改に向けた検討等）・基金・健保におけるDX推進、その他システム関連の施策推進、NW・OA環境の維持・管理 ■職場の雰囲気：担当内においては、社員は中堅どころ、派遣社員は比較的若手が多く、リモート中心の仕事においても、社員間のコミュニケーションは活発社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境 ■メッセージ：今後の強化分野として期待されている業務でもあるとともに、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がExCにはあります。年金健保の社会保障分野およびDX推進のスペシャリストとしてより良い組織、制度を築いて行くためにあなたの力が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【実務未経験歓迎】※第二新卒歓迎/インフラエンジニア運用保守/NTTデータグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9…

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400万円〜649万円

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容：運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■入社後の流れ：経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT（On-the-Job Training）を実施します。基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発（WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計）にステップアップします。 ■キャリアパス：インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 ■働きやすさ：・月平均残業時間20時間・離職率4％（IT業界平均15％）・研修は3000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・福利厚生：年間一人あたりが利用できる補助金15000円・産休、育休取得者数：月平均9名※男性も取得しています・育児休職期間：子供が3歳になるまで取得可能・短時間勤務：子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■高品質なサービス提供：お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【東京】システム管理者◆テレコム・モバイル事業者向けサービス運用基盤及び開発環境（E2-19）【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞品川住所：東京都品川区受動喫…

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500万円〜699万円

正社員

【有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■仕事内容：テレコム、モバイル系事業者が提供する通信、金融等サービスの運用基盤システム、開発グループメンバが使用するOA環境対応 ■具体的な業務内容：下記いずれかの業務 1）運用統制チームメンバーとして参画し、運用メンバーの管理・指導、運用作業支援（ログ収集等）、お客様支援（問い合わせ対応、報告書作成等）、業務改善などを実施 2）開発グループメンバが使用するOA環境の維持管理メンバーとして、OA環境（サーバー、PC、NW環境等）の維持管理、業務改善等を実施 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・リモートワーク可・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルテニカ

【未経験入社95％以上】ネットワークエンジニア／基礎から学べる研修充実／残業月10h程・年休123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都品川区西五反田…

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〜299万円

正社員

〜異業種・未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/手厚い資格取得支援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2日制/残業平均10時間程度〜 ■ 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ITサービスの基盤となる環境（インフラ）の設計・構築や稼働中の基盤環境を運用・保守する一連の業務に携わっていただきます <入社後のキャリアイメージ> 入社後〜3年目：ネットワークの運用・保守業務→入社4年目~6年目　ネットワークの構築業務→入社6年目~　ネットワークの設計業務+PM経験やPL経験 ■ 働き方や就業環境・就業先は1都3県エリアでの勤務となります。※都内23区がメインです・完全週休2日制※ / 残業平均時間10時間程度 / 有給取得率は90％以上※曜日は担当PJにより異なる場合があります ■入社実績不動産業界、保育業界、医療業界、飲食業界などの営業職、接客業、事務職などからの採用実績もございます ■ 未経験の方も安心できる手厚いサポート体制・エンジニアのサポート専門チームを社内に配備しており、手厚いサポートを受けていただくことが可能です -月1回の就業アンケートの実施し、日々、面談や電話連絡など手厚いサポートをすることで従業員満足度向上に尽力しています・従業員限定で利用できる福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、社員同士の交流を促進しています・手厚い資格取得支援 -本社のスペースを教育環境に特化させ、土日祝も含め自由に利用できる教育スペースを開放しています -技術取得に発生した教材費、研修費、機材購入費を全額支給します（要申請）。資格取得時の受験費用も全額補助します・入社前インターンシップ制度 -内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます -この制度を通して入社後のイメージギャップが少なくなり、しっかりと定着することが可能です -制度を通じて同期を未経験中途の方でも作ることができ、入社後に切磋琢磨できる環境に身を置くことができます　・多様なキャリア形成が可能 -年功序列な評価ではなく、頑張る人にはどんどんチャンス（成長機会）を掴んでもらえます※入社5年目でプロジェクトマネージャーとなっている社員もいます

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京】サーバエンジニア※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-…

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400万円〜649万円

正社員

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容：サーバ・システム基盤の構築・運用の業務をお任せします。Windowsサーバ・Linuxサーバの基盤運用管理、システム基盤構築・仮想サーバ移行、クラウドサーバの管理・運用・移行のいずれかのご経験があると、業務に活かせます。 ■プロジェクト例：・総合商社向けSAP（BASIS）環境構築・生保向けサーバー基盤構築支援・クラウド設計構築プロジェクト支援 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

【横浜／週3リモート可】社内メールサーバ環境の構築・運用リーダー◆自社内勤務／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

横浜野村ビル住所：神奈川県横浜市西区…

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600万円〜899万円

正社員

NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）日々の運用や、問合せ対応管理 →メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応 ※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。（2）基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理 →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など ■環境：・Exchange Online、Exchangeサーバ（30台ほど）・1万ユーザー（NRI社員、G会社社員、派遣社員等）が利用する規模感です。 ■ポジション魅力：・基盤構築・運用のマネジメントということで、上流から下流まで一貫して携われる希少性の高いポジションです。・社内システム運用マネジメント経験、OS系システムの技術経験をつめるポジションです。・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。＜こういう方が活躍されているチームです！＞・手順通りに実行するよりも、つい創意工夫をしてしまう方・指示通り動くよりも、自分の思いを大事に裁量をもって仕事をしたい方・新しいツールを試すことにワクワクする方・成果物の品質の高さを大事にしたい方・技術経験をベースに、マネジメントをやっていきたい方・トラブルシューティングを楽しめる方 ■チーム体制：・部長1名 - 課長1名 - 課員15名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。・ビジネスパートナー計5名（複数社） ■このチームの働き方：・フレックスタイムで週2程度出社、残りは在宅勤務という柔軟な働き方が基本です。・勤務地：横浜又は木場・残業、休日出勤頻度：四半期に1〜2回程度の休日出勤が有ります。 ※定期的なシフトでの休日出勤ではなく、突発的に発生するメンテナンスや、個別案件での対応実績となります。変更の範囲：本文参照

日本コンベンションサービス株式会社

社内SE※管理職候補◆G7など国際会議運営のパイオニア企業/年休123日/残業平均10.8H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

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800万円〜999万円

正社員

【国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日／産育休取得実績多数】当社の社内システム全般を管理する部門領域で、社内システム運用保守およびマネジメント業務に従事いただきます。主に、当社の既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ※将来の情報システム部の部長候補の採用です。 ■具体的には：・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理・情報系アプリケーションの構築と運用・情報セキュリティ管理・情報資産管理・システム導入に関する稟議の合議 ■配属部署（情報システム部）のメンバー構成：・人数：9名・男女比：7:2 ・年代：60代1名（嘱託社員）、50代2名、40代1名、30代2名、20代3名 ■働き方：・実働7時間、法定外残業時間の全社平均は10.8時間となっております。 ※法定外残業：1日8時間・1週40時間の法定労働時間を超過した残業・フレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。・2023年度の産育休からの復職率は100%を達成しています。 ■当社について： 1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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