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クオリティソフト株式会社

【長野県松本市】QAエンジニア◆7年連続国内シェア1位の自社クラウドIT資産管理ツール/リモート【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

松本研究開発センター 住所:長野県松本…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス/年休125日・土日祝休み/産育休制度◎復帰率100%〜 ■業務内容 自社クラウドサービスの品質保証を行うQAエンジニアを募集します。テレワーク増加に伴いセキュリティ関連のニーズ増加から更なる業績拡大を図るための増員採用です。 【具体的には】※業務フロー一例 (1)機能の仕様や内容の確認とテストの計画 企画仕様からユーザーのユースケースとリリース判定基準を策定しテスト計画を立てます。企画仕様に不足がある場合は改善要望や仕様バグとしてQA視点で指摘します。 (2)開発チームの品質レビュー 開発チームのエンジニアに対して、品質目標を落とし込みます。また開発チームが設計したテストシナリオをレビューし不足があれば指摘します。 (3)品質保証 開発チームの成果物に対し、品質判定を目的としたテストを実行。テストの際に脆弱性や不具合を発見した場合は、再現手順を確認し、どのような動きが問題なのかを記録して開発者に報告します。最終的に成果物がリリース判定基準を満たした際に、品質保証を宣言することで成果物をリリースします。 (4)障害分析 リリース後に発覚した障害に対し、リリース前に発見できなかった原因を分析し、分析結果を開発リーダーにフィードバックし不具合の再発防止案を検討することで品質を向上します。 ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している(オンプレミスの場合海外端末は別になる)ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境 残業20〜30時間程度で年休125日(土日祝休)で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100%。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 20〜40代までバランスよく在籍しており、将来的にはマネジメントも目指せるポジションとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KYOSO

【東京/在宅可】インフラエンジニア◇運用・保守・監視経験者歓迎/スキルアップ環境あり/夜勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先(東京都内) 住所:東京…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

大手メーカーまたは大手SIerより受託したインフラ設計・構築、サーバー移設、運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 未経験や監視経験からでも資格取得・スキルアップしている社員が在籍しており、チームでのプロジェクト対応が基本のため、経験の浅い方でも先輩社員がついて一緒に作業をしていきます。将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能で着実にキャリアを形成できる環境です◎ ■具体的な仕事内容: ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務…Windows/Linux ・サーバ仮想化対応…VMware/Hyper-V ・クラウド移行・構築対応…Azure、AWS ・サービスデスク:お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 ■プロジェクト例: ◇サーバ構築業務…環境としては、Linux、Unix(HP、AIX、Solaris)、Windowsなど ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ◇サーバ移設業務…現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています 【教育事例】 教育機会はOJTがベースとなりますが、有識者からの勉強会や外部研修にも取り組んでいます。 例えばAWSなどのクラウド技術に関しては短期ではなく年間で勉強会を実施しており、受講者は翌年の講師となって、インプット・アウトプットをするスキームで技術力を高めています。 また外部研修については、業務や今後の事業戦略・本人の成長意欲に合わせて外部研修参加も積極的にサポートを行っています。資格の取得・更新や本人が身に着けたいスキル、事業から期待するスキル習得まで受講費用上限を設けずに社員・上長・事業の様々な視点から選択して受講しており、内容はオンプレ、クラウド、セキュリティなどの技術領域やPM力、ビジネス力を伸ばすものまで多岐にわたります。 【受講研修モデルケース】 ・入社1年目:ビジネスマインド強化研修〜主体性、業務・役割の領域拡大など ・入社3年目:Google Cloud Platform Fundamentals: Core Infrastructure ・入社3年目:Advanced Architecting on AWS 変更の範囲:会社の定める業務

グローカル株式会社

【東京】機械学習・自然言語処理エンジニア※自社サービス/地方創生事業を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝1-6-10 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

地方創生に興味のある方歓迎!/機械学習や自然言語処理の知見を活用しご活躍いただけます〜 【地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ】 ■業務内容 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームに関するAI・機械学習の開発やデータ基盤構築等を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細 ・自然言語処理・機械学習を活用したシステム開発および分析 ・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発 ・社内システム開発 ■言語 Python、Jupyter Notebook、FastAPI、Django、Scrapy、Selenium、Javascript、vue.js、CSS、HTML、Node.js、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、GCP、Git ■入社事例 ・イベント組織を立ち上げた方 ・自治体の観光部門の職員 ・民間企業出身(地方創生に興味) ・営業職(地元に何かを還元したいご意向) ■事業内容 ・陸上養殖事業 ∟産学の連携により、某大手企業初の陸上養殖事業立ち上げに寄与 ・農業の病虫害対策事業 ∟ICT技術を駆使し、統合型農作物病虫害防除システムの開発により、大手農業法人の有償PoS獲得 ・保育園ICTシステム ∟自社サービス「G-Finder」を活用し効果的なアプローチを実施。園児のログなどのデジタル化による管理。 ・eスポーツニーズ調査 等 ■自社サービス「GーFinder」について 自治体の予算リストの収集により、自治体のニーズを早期に正確に把握できるデータベース。 全国47都道府県、1718の地方自体を対象とし、基本構想から方針、戦略、予算、議事録、広報資料などを収集し、データベース化しております。 これまで情報収集にかなりの時間がかかっていたところを、時間短縮につながります。 これにより、効果的な立案や営業活動ができ、入札状況にもいい影響も与えます。 ※約100時間かかると予想されていた情報収集等の前工程を一気に削減が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ユニゾン・テクノロジー

【下流から上流工程へキャリアアップ】インフラエンジニア◆毎月の1on1でキャリア構築◆案件選択可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業7h程度/案件選択可能/1on1でキャリア構築/案件単価開示、単価連動型の評価制度】 エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社にて、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 ■サポート体制: 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離でエンジニアの方の目標に到達できるようにサポートしていきます。 <案件選択可能> 複数の案件からキャリアプランを考えながら、その方にあった案件を複数選択いただきます。 確実にスキルアップできるようなプロジェクトに入っていただきます。 <専任担当者(1on1面談)> マネジメント、上流工程、など、エンジニア個々の希望に基づき、毎月の1on1面談を行いながらキャリア構築を行います。上流工程にキャリアアップするためにどうすればよいか、クラウドのスキルを身につけるには等、その方のキャリアの沿ったプランニングを行います。 <単価開示、単価連動型の評価制度> 当社ではエンジニアに案件単価を開示しており、単価の80%をエンジニアに還元しています。 単価が上がれば、すぐに給与改定があります。当社は「スキル=単価」という考え方になりますので、成果やスキルが上がれば、給与が上がっていくような評価制度を取り入れています。 ■入社後の年収アップ事例 ・25歳(経験3年)年収350万円→年収530万円(180万UP) ・27歳(経験5年)年収420万円→年収650万円(230万UP) ・32歳(経験9年)年収520万円→年収890万円(370万UP) ■プロジェクト例: ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けネットワーク設計・構築 ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・toC向けのWebサーバーの設計・構築 ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件を押しつけることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

<運用経験歓迎>ITシステム運用・オペレーション◆夜勤なし/伊藤忠の中核CTCグループ/離職率3%台【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容: 金融界向けのIT・OA運用業務をお任せします。 ・システム運用、業務運用、 ・ヘルプデスクからの問い合わせ対応 ・申請対応 ・障害対応 ・アプリ運用 ・アカウント管理 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。 ■組織構成: 社員34名(マネージャ4名)、パートナー57名 ■部署の雰囲気、案件・業務について: ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・部署独自の勉強会、研修制度あり(希望によって柔軟に対応) ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他 ■働き方: 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

株式会社KYOSO

【京都】インフラ/クラウド運用保守・監視◆下流〜上流まで長期的なキャリア形成を支援!成長実績有◎【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

顧客先(京都市) 住所:京都府京都市 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜安定性抜群/長期的なキャリア形成/スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜 データセンターでのインフラ運用保守・監視業務をご担当いただきます。 監視業務からスタートし、リーダー業務や他のプロジェクトヘステップアップした社員が多数在籍しています。 需要が高いクラウド(GCPやAWSなど)基盤での運用経験を積んでいただき、スキルアップの上、将来的に上流工程まで挑戦していくことができる環境です◎ インフラエンジニアとしてのキャリア形成を目指すご意欲が高い方をサポートします。 【具体的な仕事内容】 データセンターでの運用保守、監視業務 ・アラート監視/ジョブ実行監視 ・Window/Linux OS再起動 ・バッチ、ネットワーク、 H W、SW(Redhat/Linux/CentOSNM ware/Netvault)障害調査/対応 ・Zabbix監視登録作業 ・依頼による実績調査 ・サーバ各種依頼作業(DNS/FirewallNPN設定) ・お客様問い合わせ対応 ・開発、 SEなど他部門との調整など サービスサイト:https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境: ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、 OJTはもちろんいち早く業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートします。 ・定期的にリーダーによる1on1面談もあり、業務〜キャリアに関する心配事まで相談しながら一緒に解決していきます。 ■魅力: ◇長期就業×技術力両面での評価制度:社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 ◇女性も働きやすい環境:約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。(過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100%/産休・育休期間も最長3年に延長) 変更の範囲:会社の定める業務

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

【横浜本社】インフラエンジニア※IBMi(AS/400)/在宅有/年休129日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町4…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境/教育体制充実◎/基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開!】 ■概要: ・IBMi(AS/400)を導入している企業様・ビジネスパートナー様に対し、ハードウェアの導入作業、旧マシンから新マシンへの環境移設、稼働後の運用サポート、IBMi OSバージョンアップ作業、IBMiサーバーの運用管理、サポートを担当して頂きます。 ※取引先は基本的に当社と直接お取引いただいているお客様(エンドユーザー企業)または弊社ビジネスパートナー様になります。 ■教育体制: ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴: ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400(IBM i)上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。これらを中核として、AS/400(IBM i)をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大しています。また、インフラ技術支援事業へも事業領域を拡大し、IBM製品を中心とした多くのIT製品インフラ基盤やz/Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援サービスを提供しています。

山銀システムサービス株式会社

【山形市/転勤なし】システム開発/在宅勤務相談可/自社開発中心/年休121日/山形銀行G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:山形県山形市三日町1-2-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪山形市/転勤なし/システム開発/自社開発中心・客先常駐なし/在宅勤務相談可/残業少な目(月2時間程度)/年休121日(土日祝休み)/山形銀行G≫ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・山形銀行グループの金融システム開発やシステム運用、保守・メンテナンス ・お客様のニーズに応じた、個別ソフトの開発、保守・メンテナンス ・システム設計、以下のプログラム言語を利用したコーディングおよびその他システム関連業務(アフターサービス、アフターメンテナンス等) ●使用するプログラム言語 ・Visual Studio.net(Visual Basic.net) ・Java、Javascript ・SQL 等 システム開発に関しては山形銀行から紹介のお客様がほとんどで、自社開発が中心になり客先常駐は基本的には発生しません。 要件定義から対応するケースが多く、上流工程に携わることができます。 在宅勤務も柔軟に対応可能で、業務状況やスケジュールに応じて、月5、6日ほど在宅勤務にしている社員が多いです。 ■組織構成: システム開発担当はヘルプデスク対応を行うパート社員2名を含めて12名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■働き方、就業環境: ・プロジェクトの納期が近い時期では残業が多くなることもございますが、基本的には残業時間は月2時間程度です。 ・リモートワーク可能、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■仕事の魅力 ・山形銀行グループの重要な基幹システムを支える仕事のため、やりがいを感じることができます。 ・個別ソフト開発業務では、全てオーダーメイドでシステムを構築していただきますので、自身のスキルと経験を活かすことができます。 ・地域に密着した営業活動を展開しておりますので、お客様の課題解決支援が地域貢献につながります。 変更の範囲:本文参照

エイトビット株式会社

【福岡】ネットワークエンジニア〜数億円規模の大規模案件などプロジェクト有/上流工程経験可能〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□経験を活かしながらマネジメントや人材育成などにも挑戦可能です/様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ□■ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います ■具体的には: ・某旅行会社システムNW移行支援(ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5) ・官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計(Cisco、Paloalto、Fireeye) ・金融系ネットワーク機器設計構築(Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ■事業内容: 【Tech academia】 良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供 テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現 ・未経験向け基礎レベルの教育事業 ・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム ・子供向けITスクール(開講予定) 【HR solution】 エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む 国内最大手のクライアント、ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する 【X-tech】 ・クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート ・対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業 ・シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供 ・日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現

キリンビジネスシステム株式会社

【大阪】SAPエンジニア(PP/MM/Ariba)◆キリングループ向け/フレックス/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市内 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社/IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定 ◎在宅勤務/年休123日/福利厚生充実 ■業務内容: キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。 <開発業務> 案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。 ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理 ・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程(詳細設計・製造・単体テスト)中心に担当、上流工程(要件定義、外部設計、導入)中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。 <運用保守業務> ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施 ・ユーザー部門との折衝 ・業務運用改善提案、および改善対応 ・システム運用課題対応 ※プログラム実装でスキルを積みたい方には、運用保守の中で、小規模改修の実装やテストをする機会もあります。 ■配属部署: 下記いずれかのポジションでの業務を想定しております。 (1)需給受払システムグループ (2)生産システムグループ (1)需給受払システムグループ キリングループの需給管理、在庫管理システムの開発・運用を担っている部門です(モジュール:MM、SD) (2)生産システムグループ キリングループの生産管理、購買管理システムを担っている部門です(モジュール:PP、MM/およびAriba) ■働き方について: ・ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ) ・現在、チームの出社頻度は週1〜3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ※一部チームにおいては夜間当番がありますが、シフト制となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【東京/在宅可】ITコンサルタント(第二新卒歓迎)※DX推進/プライム上場/リモート週4/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社(池袋) 住所:東京都豊島区東池袋…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【週4リモートワーク/現年収考慮/完全週休二日制/DX推進/BPO業界トップクラス/東証プライム上場/ご経験を活かしてBPOという立場から顧客の業務改善をしませんか?】 ■こんな方がご活躍できます: ・実務経験はないが、ITツールや業務改善に興味のある方 ・気になることがあるとすぐに調べてしまう方 ・SEの知識があり、キャリアチェンジをしたい方 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 BPO事業におけるDX推進担当として下記の業務をご担当いただきます。 (1)関連部門とのDXソリューション、ITナレッジの可視化、横展開をお任せします。 ※具体的には下記の業務をお任せします。 ・最新アナライズ技術、AI活用等による業務管理、業務自動化モデルの企画/構築の推進と実行 ・情報収集/発信力強化の基盤構築と運用設計および、ナレッジ情報の収集/可視化 ■業務比率: DX提案支援、導入支援(50%) 情報収集・ナレッジ化・情報発信(30%) 社内調整・資料作成(20%) ■キャリアパス: ・IT系技術者としてのキャリアパスを想定しておりますが、弊社には多数のプロジェクトや案件が存在しているため、多様なキャリアパスがございます。 ・マネジメントとスペシャリストの働き方をご自身の志向性に応じて選択できます。 ■組織体制: ・人数10名(男性9名、女性1名) ・年齢層34歳〜60歳 ■当社について: アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国/131の拠点があります。 変更の範囲:本文参照

CTCシステムマネジメント株式会社

【東京】顧客基盤システムの監視・一次保守◆伊藤忠の中核CTCグループ◆成長環境でキャリアアップできる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先常駐(東京都内) 住所:顧客先常…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容: (1)複数の顧客サービス基盤システムの監視および一次保守対応 (2)インシデント管理、定型/非定型作業、運用定例 (3)上記(1)(2)に付随する付帯的業務 ■入社後当面の業務/キャリアステップ: 1週間の業務初期レクチャーの後、2名/1シフトの輪番チーム内に帯同して業務習得を行います。 1ヵ月程度経過の後、オペレータ(シフト2名のうちの下位者)として輪番従事しながら業務習熟します。 半年経過後、直責(シフト2名のうちの上位者)教育を受け、おおよそ1年にて直責者として輪番業務に従事いただきます。 輪番業務にてシステム理解が深まった後のステップとしてシステム維持・保守業務としてシステムエンジニアを目指していただきます。 ■組織構成: 輪番管理者/常勤者(4名)と輪番運用オペレーター10名(2名体制4シフト+1予備シフト)の体制編成 ■働き方: ・交替勤務の人数:14名 ・夜勤の想定発生頻度(月間平均):月6〜7回程度 ・交替勤務体制:シフト毎2名体制(4シフト+1予備シフト) ■魅力: ・クラウド(AWSなど)に関する基礎知識が身に付く ・IT関連知識(サーバ/NW)が身に付く ・複数サービスをシェアード体制で運用しており、マルチタスク思考が身に付く ・オペレータから運用管理者(輪番管理/運用設計)へのステップアップが目指せる ・オペレータからクラウド系エンジニアへのステップアップが目指せる ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・親会社(CTC)と連携して顧客へサービス提供するグループ会社間の連帯感がある ・複数顧客基盤の運用を通じてサービス基盤への構成理解、業界トレンド理解を養える

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立Gr/育成枠】保守運用・設計サービス(マネジメント候補)※充実な教育体制/離職率1.8%【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1> みなとみらいオフィス 住所:神奈…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要: オンサイト型システム運用(顧客先駐在または巡回)にて、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等)を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計を目指すポジジョンの募集です。 お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。 入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的には ・下記の職種のとりまとめ (運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム) 以下とりまとめに伴う付帯業務 ・システムの運用管理評価、設計構築業務 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■上記を目指すにあたり、ご入社後最初にお願いする業務例 (1)ヘルプデスク、サービスデスクのご経験のある方 ・現場でのシステム運用 (2)システム運用のご経験のある方 ・運用設計 ■当社の特徴 ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:本文参照

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

【伏見/自社勤務】ネットワークエンジニア◆直受け100%/兼松G/国内屈指の検証環境/年休123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋技術部 住所:愛知県名古屋市中区…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎上場企業を中心とした各業界からのプライム案件を対応/インフラ設計・構築案件をお任せ・技術力を高めたい方大歓迎/KELグループの技術部門の中核を担う ■業務概要: 兼松エレクトロニクスと連携し直受け案件を中心に、大手企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラソリューションを提供しております。VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件やVDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。 ■業務特徴: ・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 ・PM・PLとして案件に携わる場合も多く、技術的な知見や経験を活かしながら上流経験積める 商社系だからこそ、国内外問わず様々なメーカーの最先端かつ幅広い製品を取り扱い、メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱うことも多く、インフラの最先端技術を習得できます。 ■主な取り扱い製品: VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPEやDELLストレージ、NetApp等 ■組織構成: 21名(課長1名40代)、50代1名、40代6名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。※上記のうちサーバーチームは14名2チーム体制です。 ■働く環境: ・親会社の兼松エレクトロニクスと同じオフィスでの就業です。親会社・子会社双方上下関係も感じず、フランクに話されており、フラットな関係性です。 ■キャリアパス: スペシャリスト職やマネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。また本人の希望やスキルによっては、ネットワークだけでなく、サーバーやストレージなど専門以外の分野にも挑戦することができエンジニアとして様々なキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力: (1)充実した研修制度:国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。(受験料は実費精算)Cisco社、VMware社EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉/ハイキャリア】インフラエンジニア /顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

当社の千葉システム課にて、各顧客への提案・要件定義・設計・構築業務をご担当いただきます。千葉システム課は2021年1月に立ち上げた部署となっており、約26名のエンジニアが在籍しております。我孫子市、千葉市、習志野市、白井市、印西市、船橋市(千葉ニュータウン)等の案件から、ご本人様のご希望とスキルを加味してアサイン先を決定していきます。 ■具体的な案件事例: ・金融系情報基盤のリプレース…基本設計〜構築まで ・公共系センターリプレース…要件定義〜移行終了まで ・公共系事務所のネットワークリプレース…要件定義〜移行終了まで ・メディア基盤運用、保守 他 ■特徴: 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて実施していただくこともあります。 ■魅力:「豊富な案件とキャリアパス」 エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。 そのため、設立以来高い定着率を誇っております。 また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。 経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、 長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。 ■教育・研修制度: 各種講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座/各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

18111074【桜木町・都内】5Gネットワークエンジニア/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細: 国内・海外向けの5G通信インフラプロジェクトにて、5Gネットワークエンジニア業務に従事していただきます。 <入社後に参画してもらうプロジェクト> ・通信インフラ関連業務  ネットワーク監視・保守業務  基地局NWの導入業務  通信インフラ導入業務の自動化・システム化、DB設計構築  通信プロトコルの評価、障害解析  通信のビッグデータ分析、データ整備 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 <習得できるスキル> ・通信インフラの一連の流れ(MCPC2級相当) ・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識 ・高品質の監視保守のノウハウ ・ソフトウェア開発スキル ■キャリアパス: エンジニアとして入社後に通信インフラ関連のプロジェクトに配属されます。配属されるプロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。配属後のプロジェクトで業務をこなしてもらいながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーの より高見のポジションを目指せるように上司や先輩がサポートしていきます。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【一部在宅可】システム運用管理者◆自社勤務/フレックス/東証プライム上場/202【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です!/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要: BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのシステム運用および業務運用の管理者を担当いただきます。 ■具体的な業務: ・サービスレベルの定義と管理 ・プライム案件プロジェクトの監視運用に関わる設計、  構築、運用受け入れまでの一連の業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: 自社サービスの運用業務として、運用・監視だけではなく顧客との窓口や業務改善を行うことが可能です。 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴: 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛媛県松山市】顧客向け販売管理パッケージ等のカスタマイズ・保守/研修・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

顧客先(愛媛県松山市) 住所:愛媛県松…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要: 松山市の通信系企業様にて以下の業務をお任せします。 ◇既存顧客向けの販売管理パッケージ等のカスタマイズ・保守 ◇工程:基本設計から結合テスト〜保守 ■当社の特徴: ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90%以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【ポジションサーチ】インフラエンジニア ※IT社/待機時給与変動なし/残業12.3h/勤務地相談可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> ★各クライアント先(関東) 住所…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

●全国転勤がなく、希望勤務エリアでの就業が可能 ●研修制度や資格取得補助の充実でスキルアップ ●案件が豊富でやりたい業務に付けたり、上流へのキャリアパスをご用意 ●定年再雇用の実績も豊富で、定年後も活躍 ■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育/研修: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ■案件一例:ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【札幌】ネットワークエンジニア〜学歴不問/テレワーク有/手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜残業月8.2時間(2023年ITエンジニア実績)/全プロジェクトの7割以上がテレワーク可/福利厚生充実・安定の事業基盤・世界TOP3の外資系人材企業/上流案件多数〜 ■業務概要: 顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート(Palo Alto PAシリーズ/Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ) ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築(Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP/Jupiter SDN) ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築(Cisco・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP) ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

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