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株式会社シーエーシー

【東京／在宅がメイン】AWS運用保守※プレイングマネージャー◆上流工程も担当／年休124日／WLB◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

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600万円〜899万円

正社員

〜在宅勤務がメイン／AWSの知見を活かす仕事／年休124日／AIやブロックチェーンなどの先端技術に関わるサービスにも注力〜 ■業務概要：現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーを担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 ◇要件定義／設計／導入 ◇チームマネジメント ◇サーバ監視対応 ◇サーバ証明書更新 ◇セキュリティパッチ適用対応 ◇データセンターラック整理（対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業） ◇ActiveDirectory（ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃） ◇DNS ◇データセンター調整問い合わせ対応など ■本ポジションの魅力： ◇クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ◇要件定義、設計、導入の上流工程も対応します。 ◇基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ◇顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 ■当社について： ◇1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 ◇また、CAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。変更の範囲：本文参照

リコージャパン株式会社

【東京】インフラエンジニア※ソリューション提案/構築・導入フォロー◆就業環境◎年休125日#95★【エージェントサービス求人】

プリセールス、サーバー運用・保守

首都圏に存在するいずれかの事業所住所…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：・ICT機器や業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案からシステム構築・導入・保守・各ベンダー委託保守業務、ネットワーク機器やサーバの設定等 ※窓口担当営業との連携で案件対応・1日の流れ(例)　＜午前＞営業所での朝礼後2社訪問、＜午後＞２〜３社訪問し帰社、資料作成やグループミーティングを実施 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割：・リコーグループの日本国内市場を担う当社のインフラエンジニアとして、東京23区中堅企業のお客様への経営課題の解決・お客様の経営課題抽出・DXソリューション提案/構築・導入フォロー(IT機器（PC・サーバー・ルーター・スイッチ等）の定期点検や保守) ■業務の魅力：東京23区中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が営業と連携して提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『〇〇さん！ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。 DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方：残業月20時間程度／水曜はノー残業デー ■業務で期待されること：中堅企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案/構築から導入後の保守に至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様の担当インフラエンジニア職としてやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プログデンス

【大阪／微経験歓迎！】M365運用保守◆教育体制充実◎／チーム配属／残業17.9H【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞関西事業所住所：大阪府大阪市北…

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350万円〜549万円

正社員

＜監視・ヘルプデスク経験からチャレンジ可能！教育体制充実◎／チーム配属／残業17.9H／年間平均昇給率6.01%＞当社の経営陣はエンジニアのためかなり「エンジニアファースト」な会社です。一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して一緒に伴走します。 ■業務内容：下記いずれかの案件に携わっていただくことを想定しております。＜案件（1）＞Microsoft 365のアカウント運用に関する以下の業務・Microsoft 365（Teams、Exchange、SPO、Intune）、FireEyeに関する所作業（正常性確認・新機能、メッセージセンター確認）・QA対応（検証/調査/回答）・AD、AADC,AAE、AADを介した設定変更作業・PowerShellを介した運用代行作業・運用資料修正・月次報告資料作成・報告会実施＜案件（2）＞Microsoft 365に関わる以下の業務・手順書等ドキュメント作成・運用改善・障害対応・問い合わせ対応・定例作業・依頼作業・運用課題管理・問題管理・月次報告資料作成・報告会実施 ■当社の特徴：創業メンバーが元エンジニアだからこそ、エンジニアの成長を第一に考えたビジネスモデルの確立、制度構築をしております！＜上流工程に特化した業務がメイン＞NW運用、監視保守の事業会社の経営実務を担っていた主要メンバが、「エンジニアが成?する常に高い技術を誇る会社を創りたい」と当社を設立。顧客は大手SI企業が中心となっており、プロパーと同等、もしくはそれ以上のポジションを確立し、案件の約8割が設計/構築以上のフェーズとなっております。また、チームで案件に参画しているからこそ経験が浅くとも早期に上流工程の経験を積め、またPL/PM業務の習得も目指せる環境です。＜微経験でも安心の教育体制＞IT経験の少ない方や保守/運用業務等をメインで担当されてきた方々を対象に、配属前に最大3ヶ月間の教育プログラムをご用意しています。配属前研修では経験に応じてサーバ(Linux)、ネットワーク、プログラミングの研修を実施。配属後には配属プロジェクトに応じてSDN・自動化メイン、クラウドメイン、SASEメインいずれかの内容でOJT教育と並行して研修を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ニスコム株式会社

インフラエンジニア（運用リーダー候補）大手企業のプロジェクトに数年単位で参画◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-…

￥

400万円〜549万円

正社員

設立50年以上の老舗企業／大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています／オリジナル社内研修機関「Site-N」でのスキルアップ支援やフルフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを大切にしながら就業可能／あなたのリーダーシップを発揮し、多様な案件で経験を積みませんか？ ■業務内容： ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用業務案件の当社のチームリーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。大手SIer、大手企業のプロジェクトにサービスを提供していただきます。 ■案件例：・大学内のネットワークの全体の運用…障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理など／運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務・大手メーカーの社内システム運用管理…取扱製品が多岐にわたる社内システムの依頼作業、問い合わせ対応、障害対応などをリモート運用・自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守多種多様な案件に対して、数年単位のスパンで案件に携わることが可能です。 ■就業環境：プロジェクトにより異なりますが、数名〜数十名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。 ■キャリアパス：目指す方向性に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。自社の教育研修機関（Site-N）の活用、プロジェクトを計画的に異動しスキルアップを図ることにより、理想のキャリアパスが構築可能です。安心して技術力・マネジメント力を磨けます。 ■当社の特徴：当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシアグループソリューションズ

【群馬／東京】ネットワークエンジニア（構築・運用・管理）※グループ売上1兆円超の小売業界大手【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：群馬県伊勢崎市富塚町…

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400万円〜1000万円

正社員

【グループ売上1兆超／完全週休2日制／ベイシア・カインズ・ワークマンなどで知られる小売業界大手・ベイシアグループ／世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中】 ■職務内容：ベイシア、カインズ、ワークマンなど30社以上で構成されるベイシアグループの各本部や拠点・クラウド基盤とその間のネットワークとネットワーク機器の構築・運用・管理を担います。 ■職務の特徴：より良いネットワーク構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当しますし、新規に開設される拠点のネットワーク構築も同様に裁量を持って進めることができます。自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。古くから24時間365日動いているネットワーク基盤の刷新も今後進めていきます。 ■ベイシアグループソリューションズとは： 31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践する先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。 ■応募歓迎条件： ※別欄に記載の応募必須要件に加え、以下の経験がある方を歓迎します。・ベンダーとの折衝、コントロール経験・SASEの検討〜導入経験・認証・認可系基盤運用経験・DNSサーバー運用経験・無線LAN環境の構築・運用経験（APのチューニング等）・WANの設計〜運用経験・Windows,Linuxサーバー構築・運用経験・パブリッククラウド導入〜運用経験・3人以上のチームマネジメント経験変更の範囲：会社の定める業務

メディアリンク株式会社

【田町/微経験者歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件8割以上／年休125日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝5-31-17…

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350万円〜999万円

正社員

◇◆元請け8割以上/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆◇ ■業務内容当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。そんな当社のインフラエンジニアとして要件定義〜保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ■業務詳細 ◆プロジェクト例物流会社向けインフラ再構築小売業者向け配送システム運用保守通信事業者内の大規模インフラ更改人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築仮想環境への更改における設計構築などまた、下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現も可能になります！・Aさんの場合：運用・保守の経験のみ経験あり →メディアリンクで設計・構築の案件へアサイン・Bさんの場合：サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとしての経験あり →メディアリンクでAWSなどのクラウドインフラを利用する案件へアサイン！ ■当社でエンジニアとして働くことの魅力 ◆スキル編・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ポテンシャル採用】クラウドインフラエンジニア◆エンジニアファーストの社風◆リモートメインOK◎Cl【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜AWSをはじめとしたクラウドサービスの経験を積みたい方募集！〜 ■業務内容：・マルチクラウド（AWS/Azure/OCI）環境の設計、構築、運用 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。 ■プロジェクト例：＜例1＞概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等＜例2＞概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等＜例3＞概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 ■使用技術：クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch ■募集部門：当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。＜クラウド事業部＞当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 ■働く環境：・リモートワークを主として勤務可能です。 ※現在、各組織・個人が業務効率を考慮して、リモートワークとオフィス出社の組み合わせを選択できる働き方を採用しています。・コワーキングスペースの利用も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイバーエージェント

【リモート週2日可能】自社大規模プライベートクラウドのインフラエンジニア（物理サーバ・ストレージ）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業／残業20ｈ／リモート週2日可能／福利厚生制度充実】当社のCIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）に所属し、プライベートクラウド【Cycloud(サイクラウド)】（物理サーバ・ストレージ）を保守・運用するインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。プライベートクラウドのため、自ら技術を調査・選定しながらクラウドサービス提供に活かしていくことが可能です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇プライベートクラウドインフラの設計構築から運用・物理サーバやストレージの構築・保守・運用・AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化・要件に応じたサーバやストレージの設計、提案・ベンダーコントロール ◇次世代インフラに向けた技術検証・新しいメモリやCPUなどのパフォーマンス検証・GPUサーバの設計構築 ■入社後お任せする業務：下記のような、プライベートクラウドインフラの運用・保守作業から着手していただきます。 ◇物理サーバやストレージの運用・保守メンテナンス ◇AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 ■組織・教育体制について： CIUはサイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。配属先：CIU プラットフォームリビジョンハードウェアチームメンバー：全３名　※全員中途入社です教育体制：基本的にはOJTにて進めていきますが、チーム全体でフォローし、わからないことがあればサポートする環境が整っております ■魅力：プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、大規模データセンターの設計〜運用まで全てのフェーズに携わることができます。 ◇自ら製品を組み合わせて設計し、自ら運用するため、最新の製品トレンドを吸収しながら、一貫してシステムに取り組める環境 ◇保守運用だけでなく、将来的に上流工程にも携わることが可能 ◇プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用 ◇1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境 ◇AS（Autonomous System）を運用し多数の対外接続を持つ変更の範囲：本文参照

DAIKO XTEC株式会社（旧大興電子通信株式会社）

【豊田】インフラエンジニア◆大手自動車メーカー向け◆残業月10〜20H◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞中日本支社住所：愛知県名古屋市…

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600万円〜999万円

正社員

■□スタンダード上場／ご家庭との両立可能／「富士通」「大和証券G」「オービック」を主要株主とする安定企業／実働7.5時間／残業月10〜20時間程度■□ ■業務内容：当社は、世界をリードする自動車メーカー様のITインフラを支えるという重要な任務を担っています。自動車メーカー様のビジネス要件に応じて、サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなど多岐にわたる技術要素を駆使し、最適なITインフラを設計・構築します。各プロジェクトごとにプロジェクトチームを結成し、経験や能力に応じて参画していただきます。リーダーとして参画するプロジェクトでは、実務責任者としてインフラパートナー企業様や社内関連部署に対しマネジメント業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：社員 4名、パートナー約30名 ■ポジション魅力：配属先の部署では社員とインフラパートナーを合わせると30名以上の経験豊富な技術者が勤務しており、相互スキルアップ連携（教え合い、助け合い）によるインフラ設計技術、構築技術、維持マニュアルの整備といったインフラに関する全般的なスキル向上が可能です。特筆すべきは、自動車メーカー様向けのインフラ構築案件を経験できる点です。大手企業の高度なインフラ要求に対応することで、あなたの技術力を更に磨くことができます。また、お客様や他ベンダーとのコミュニケーションにおいても、レベルに応じてベテランメンバーが付き添うため、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ■役割・期待値・想定キャリアパス：お客様先に常駐し、サーバーの構築、移行、サポート部隊への引継ぎ業務を担当していただきます。将来的にはグループリーダーとして、構築移行プロジェクトの立ち上げからその推進までを企画し、チームをリードする役割も担っていただきます。また、お客様との折衝も重要な業務の一部です。具体的には、価格や体制に関する交渉、進捗報告などを通じて、お客様のニーズに的確に応えながら、プロジェクトの円滑な進行を図っていただきます。

ケー・イー・エル　テクニカルサービス株式会社

【東京】インフラエンジニア運用◆自社勤務／在宅勤務可/所定労働時間7.3h【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都江東区有明3-4-1…

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450万円〜649万円

正社員

〜運用のスペシャリストになりたい方歓迎/エンジニア集団/幅広い業界との実績多数約3500社/ワンストップサービス提供/プライム案件メイン/資格制度充実/市場価値UP~ ●上場企業を中心とした各業界のトップ企業約3,500社の実績があります。メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱う事も多く、ITインフラ業界において最先端技術を習得することが可能です。 ●豊富な研修制度、資格制度を整備しており更には社内に大規模な検証施設もあるため、ITエンジニアとして力をつけることができます。 ■業務内容 KELが提供するシステムリリース後のポストSE、技術アドバイザーとして従事いただきます。また、技術的な課題、問題や、障害等発生においては正常稼働、早期解決に向けた取り組み、推進役としても対応いただきます。・お客様担当SEとして、技術的な問合せ、課題に対する技術支援・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークに関する技術支援・運用フェーズにおける上流工程（運用設計等） ■下記のような方はぜひご応募ください！・お客様先常駐に疲れてしまった方 └弊社は自社勤務となります。・商流を上げて働きたい方　└プライム案件100％。上場企業を中心としたトップ企業、幅広い業界との直接取引の実績多数約3500社。・VMware製品、CISCO製品、Zabbix（監視ツール）等のご経験 ■魅力 ◆創業以来無借金・健全・安定経営基盤・KELグループの技術部門を中核を担う、KELグループ最大企業規模・創業50年超×自社勤務×プライム案件（直接取引）・年間休日120日以上、月平均残業時間10.6時間（2022年度全社平均） ◆服装自由化服装を自由化することで、職場の自由でリラックスした雰囲気を醸成し積極的な行動や生産性の向上を図ることを目的としています（一部ドレスコードあり）。 ◆顧客第一主義の風土・弊社では、お客様に寄り添い、メニュー外のご要望等に対しても豊富な技術力を駆使し提案をしていきます。エンジニアとしてただ、運用するだけではなく自ら考え改善提案をすることも可能です。 ■組織構成部門全体で約30名、メンバー7-8名ずつの３つの課に分かれています。（平均年齢：39歳）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一情報システムズ

【福島県郡山市】インフラエンジニア（システム運用保守）／UIターン歓迎／資格手当充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

100％子会社（福島県郡山本社）住所…

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300万円〜549万円

正社員

【Uターン、Iターン歓迎／第二新卒歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容創業50周年を迎え、新たにビジネスを立ち上げます。具体的には、弊社100%子会社(福島県郡山市)をニアショア先とし、メガバンクの複数のシステムに関する以下の業務を、弊社東京本社と連携しながら行います。・各種ログの取得・解析、報告書作成・テスト環境での設定作業確認、手順書作成・インシデント発生時の調査、分析・各種申請書の代理作成　など ※変更の範囲：会社の定める業務勤務先となる子会社は今秋、新社屋に移転いたします(同市内／現在建設中)。きれいで快適な環境でお仕事ができます。 ■クライアント先メガバンク ■働く環境・新社屋の快適な環境で、第1期メンバ10名を予定して新規ビジネスを稼働予定です。・東京本社と連携しながら新規ビジネスを軌道に乗せる醍醐味があります。・残業時間は10〜15時間を想定。平均有休取得日数も13日/年と働きやすさが特徴です。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

株式会社リューズ

【千代田区】【中野区】システム運用エンジニア（大手大学法人向け）◆シフト・夜勤なし/残業10h未満◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞新本社住所：千葉県市川市南八幡…

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500万円〜799万円

正社員

【離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容：システムの運用、顧客からの問い合わせ、各部局との調整、ベンダとの調整等をサポートいただきます。システムの実運用をやりながら、リプレースに伴う仕様書の作成なども行っていただきます。ミーティングでの取り纏めなども行っていただきます。対象システムは様々な業務システムです。ネットワークを中心とした認証基盤や学生の管理システムを対象としています。 ■魅力ポイント：＜人を育てる社風＞一人一人を大切に、人を育てていきたいという想いのもと、1次面接から社長様に参加いただいております。当社の特徴や創業の背景等を聞ける貴重な機会があります。＜研修制度＞中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。（例：NWのみの経験者→サーバー技術研修など）総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ：全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 24365対応やシフト夜勤はありませんが、障害対応にて突発的に休日/夜間作業(年 1-2回程度)が発生する可能性があります。また、土曜日はローテーションで対応いただきます。 ■キャリアについて：エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」「年数が経っても成長を実感できない」という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ：一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【守山/第二新卒歓迎】病院の医療システム保守運用エンジニア◆研修制度◎/定着率90％以上/残業16h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関西近郊のお客様住所：滋賀県守山市 …

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400万円〜699万円

正社員

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えながら社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内での医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ■使用技術・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　・OS：Windows ■入社後の流れ現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成現在7名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修・社外講師を招いたマネジメント研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■オススメポイントプライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。・全社平均残業16h、有休消化100％推奨・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ソフタス

【東京】システム運用・保守エンジニア（既存システム運用設計見直し）◆定着率91％／安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：東京都（三鷹）受動喫煙…

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450万円〜699万円

正社員

【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◎】 ■業務概要：既存システムにおいて、すでに存在する要件定義書・運用細則の見直し業務を担当いただきます。新規範に沿ったドキュメント修正です。 ■具体的な業務内容：・セキュリティ規約の読込み、理解・セキュリティ、サーバ管理、アカウント管理、ログイン管理といったドキュメント項目に対し新規範に沿った修正の実施・既存システム状況の確認、理解 ■案件体制：同業人数：5名うち当社人数：3名 ■将来性：・上流工程を経験することができる・保守契約要領を習得することができる。 ■当社で働く魅力：（1）教育体制の充実未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。（2）社員を大切にする当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。（3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。（4）個人の成長を支援頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

株式会社Works Human Intelligence

【リモート可】自社製品のテクニカルインフラエンジニア（メンバー）◆フレックス／副業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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450万円〜649万円

正社員

【運用保守経験歓迎/自社製品『COMPANY』のすべてのプロダクトのインフラをサポート！/副業可/テレワーク率90％】 ■業務概要：「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、１社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細：・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築、移行・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発、改善、サポート・クラウド移行に関わる要件定義、実行・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画、構築、運用、改善・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画・チームメンバーのマネジメント業務（1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ ■技術スタック（一部）：・データストア…Oracle ・Webサーバー…IBM WebSphere、IBM HTTP Server、Apache Tomcat ・クラウド…Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure ・コミュニケーション…Slack、G Suite ■キャリアパス：経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属後、初期的には当社製品「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、ご本人のスキル・適性に応じて3か月〜1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■魅力：・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。変更の範囲：無

株式会社日立システムズ

【東京・新宿】インフラエンジニア〜東京都に対して、インフラ構築から運用・保守まで幅広く携われる〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都新宿区西新宿住所：東京都新宿区…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： “東京都”というビッグアカウントに対し、プラットフォーム構築を基準に案件ベースでお客様を担当いただきます。マルチベンダとしてお客様の希望する仕様にかなう提案・導入・構築・運用保守を一貫してお任せします。 “東京都”の中にもさまざまな組織（局）があり、プロジェクトの規模も様々です。大規模案件になれば、日立製作所と連携して業務を進めていきますが、中規模・小規模案件となればプライムの立場で業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・サーバ仮想化を中心としたシステム導入（クラウドリフト含む）・リッチ型PC、VDI等の高度なデスクトップソリューション・お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務（現場常駐含む） ※マネジメント経験をお持ちの方には協力会社のとりまとめ（目安として4〜5人）、マネジメント経験をお持ちでない方は、まずはご自身の経験を活かした案件から携わっていただき、将来的にPM/PLをお任せします。 ■配属組織について：配属先の組織は、公共・社会インフラを中心としたプラットフォーム基盤の設計・構築を展開しており、約90名のメンバーが所属しています。 ■この仕事の魅力：お客様は"東京都”です。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 ■この仕事の大変なところ：商流として直販もありますが、日立製作所と連携して業務を行うこともあります。そのため、社内や協力会社、ベンダー各社はもちろんのこと、親会社を含めた日立グループとの関係構築が求められる環境です。

ブライシス株式会社

【東京／在宅OK】運用開発エンジニア◇業界最大手の自社サービス／服装自由／残業月15時間_14【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区南青山3-8-3…

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450万円〜799万円

正社員

◇リモートワークOK／残業月平均15時間／最新機器端末貸与／福利厚生充実◎ ◇8年連続国内シェアNo.1の自社サービス【BIZTEL】／大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上！ ◇社員の8割以上がエンジニア。必要な機能をすべて自前で構築しており、技術力を磨き続けられる環境です。 ■業務内容メインサービス「BIZTEL」のシステム基盤部分の運用および保守開発業務をお任せします。・システム（サーバー／ミドルウェア／アプリケーション）の監視、運用、保守・システム基盤（バックエンド側）の設計／開発・既存システムのメンテナンス・開発プロセスの検討、開発環境の構築　等 ■開発領域・基盤運用業務・監視システム（不正アクセス検知 / 自動ブロック等）・ユーザー管理システム等 ■利用技術・言語：PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ・フレームワーク：Smarty、Laravel、Django ・OS：Linux（CentOS7）・OSS：Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ・テクノロジ：SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout ■やりがい・自社サービスだからこそ技術者として拘りを持つことが出来、その拘りがサービスの向上→会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へと繋がります。・サービスの成長に必要なテクノロジーを常に検討・導入しているので、エンジニア同士で気になる技術を共有する場を設けています。 ■【BIZTEL】とはインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。通話録音・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供。電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点を評価され、8年連続国内シェアNo.1のクラウド型コールセンターシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【上流へキャリアアップ可】インフラ運用エンジニア（通信キャリア向け）◆CTCグループ／残業10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応）・障害対応（障害切り分け、復旧対応）・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ：入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む）東京…現場責任者1名、メンバ16名 ■部署の雰囲気：・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。・若手〜中堅〜ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方：・残業月10時間・夜勤の発生頻度は月8回程度です。・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

株式会社セイリング

【面接一回】インフラエンジニア（運用保守・セキュリティ）◆スキルアップ支援充実／希望に沿ったアサイン【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区東神田…

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350万円〜549万円

正社員

★グロース上場G！多様なサポート・教育体制や各種手当が充実！社員定着率90%以上 ★希望に沿った案件にアサイン！ ITインフラ領域事業に強みを持つ当社にて、通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界向けに、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※営業の獲得案件の中から、ご意向にマッチする案件にアサインいただきます。（営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します） ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割・個人、チーム双方での参画があります。〈案件例〉メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守環境：・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール）・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■サポート環境一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度がございます。・半年に一度のフィードバック面談では、それぞれのキャリアプラン実現のためのサポートを行います。・親会社経由でUdemyの受講・ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に発行 ※その他、休暇や各種手当も充実しており安定した勤務環境で働くことができます。社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用できます。 ■当社について：＜ITと人財で未来を創造する＞親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス様は、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

【大阪/ポテンシャル】インフラエンジニア※エンジニアの生活・環境を守る会社/転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪エリアを中心とした各種顧客先住所…

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300万円〜399万円

正社員

【希望の勤務地で長く働きたい方に◎／絶対評価で昇給/AIをはじめとした技術の勉強会も開催/自社が運営するITスクールを社員に開放】 ■業務内容：各種プロジェクトにおけるインフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）として、インフラ設計、構築、運用業務をご担当頂きます。同社はエンジニアの働く環境を守る会社として、希望の勤務地で長く働きたい方に地域密着型で事業運営を行い、創業以来黒字を続ける成長企業です。＜プロジェクト例＞・各種ネットワーク関連プロジェクトにおける設計・構築業務・各種サーバー関連プロジェクトにおける設計、構築、運用業務　等 ※ご経験やスキル、志向性に応じて柔軟にお任せ致します。お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。 ■同社の特徴：第二製造業をかかげ、ものづくりメーカーに対して、技術を提供しています。同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像：同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

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