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株式会社インフォディオ
【週4在宅】社内SE ※ヘルプデスク◆土日祝休/残業月20h/自社AI SaaS製品を提供【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都文京区本郷2-27-…
350万円〜649万円
正社員
【年休125日・時差出勤◎早帰りdayあり/東証グロース上場企業の100%子会社/AI×OCR紙帳票を自動データ化◆大手企業・官公庁をはじめ1800社以上の導入実績】 当社はAI/SaaS 技術をベースとしたプロダクトの開発・販売を行っています。AI-OCR 、NLP (自然言語処理技術)等の先進的なAI 技術を強みとしています。今回は、社内SEとして、社内のサポートポジションの募集です。当社製品(例smartOCR等)の知識は不問です。 ■業務概要 【入社直後にお任せする業務】 ・新入社員のアカウント設定、PC設定、キッティング ・PC在庫管理 ・アカウント、アプリケーション管理 ・セキュリティ管理、対策 ・当社従業員(エンジニア)のプロジェクト工数のチェック ・PCを含むシステム全般の不具合対応 ・システムに関して従業員からの問い合わせ対応 ・システムへの入力作業 ※メインではありませんが備品発注、手紙の受け取り、ビル管理会社との調整業務など、幅広く従業員をサポートしていただくこともあります。 【将来お任せする可能性がある業務】 ・脆弱性など情報の早期キャッチアップ、アップデートのお知らせなどの周知 ・PマークやISO審査の対応 ・防災対応 ※その他、新規ツール導入の提案や従業員のITリテラシー向上を目的としてた勉強会開催など、積極的にご自分から企画提案していくことも大歓迎です。 ■組織 ・管理本部への所属となります。 ・男性3名:女性3名(全員別職種となります) ・幅広い年齢層が活躍中 ■働き方 週3〜4日はリモートワークが可能ですがリモートは必須ではないため出社を希望される方は出社OKです。 繁忙期には多少の残業が発生する可能性がありますが月平均20時間、年休125日、土日祝休み、時差出勤可能で働きやすいです。 ■当社の製品「スマートOCR」 クラウド型業務効率化支援ソリューションは書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をする、OCR(光学文字認識)エンジンになります。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイエスエフネット
【面接基本1回!】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7h/夜勤・転勤無【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> 顧客先 住所:東京都内 ※ご自宅…
400万円〜899万円
正社員
<夜勤無・ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能!/ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内> ■業務内容: ITインフラ日本最大級の当社だからこそ、サーバ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの多様な案件をご本人に合わせてご提案いたします。 ■案件事例: ・システム・サーバの運用保守 ・サーバのリプレイス補助 ・大手通信キャリアクラウド運用・構築 ・AWS環境の運用・保守 ■教育体制: (1)検証環境(Windows/Linux/クラウド) マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。 (2)動画研修・リスキリング トレノケートの本格的な研修(オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修)をいつでも受講可能です。 (3)クラウドエンジニア育成に向けて リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。 AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。 ■インセンティブ賞与: 2025年から従来のインセンティブ賞与に加えて会社業績賞与を支給する予定です。 ・インセンティブ賞与について ※ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなります。 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円 例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円 ■モデル年収例: 年収400万円(入社2年目)年収550万円(入社3年目)年収700万円(入社5年目) ■就業環境: 同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79%です。育休取得率は女性100%、男性74.3%となります。 ■同社の顧客: 上流案件は4000件以上あり、全案件の50%以上を占めています。 プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 サカツコーポレーション
【名古屋中区】社内SE※転勤なし/WEB面接可/東海・北陸エリアで売上トップクラスの安定企業【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田1…
〜399万円
正社員
<食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる/残業月10H程度/コロナ以降売上120%増の安定企業/中途社員割合100%/福利厚生充実◎> ■担当業務: 東海、北陸地区に31の営業拠点を持つ、豊富な商品群、充実の物流網等が強みの酒と食の総合商社である当社にて、社内SEを担当いただきます。 ■業務詳細: ・入社後ご担当頂く業務(1年〜2年) 〇受注システム構築・維持運営・運用や機能改善 パソコン、プリンター、ネットワーク装置などシステム機器の調達、キッティング、保守管理など 〇ヘルプデスク業務(PCのセットアップ等) システムの操作問い合わせ、不具合対応、作業代行など、社員からのSOSに対応をお願いします。 ・少し慣れてからご担当頂く業務 〇社内システムの運用保守 販売管理システムの構築、保守、機能改善、ベンダーコントロールなどの運用管理 〇プログラム開発・テスト・リリース・運用フォロー などを、先輩社員の指導の下適性に合った業務をご担当していただきます。 ■組織構成 2名(50代) 勤続年数6年〜20年とベテランの先輩社員と共に働いていただきます。 ■中途入社者について 高校数学教師の方がご入社されておりますので、業界・職種未経験でもご活躍いただける環境になります。 ■研修について 研修は、現場でのOJTがメインとなります。 先輩社員とまずは、社内にどのようなシステムがあるのかを確認し、理解したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■企業魅力: ・アプリ開発 →飲食店の繁盛をサポートするためのアプリ開発を行い、集客支援 ・ジビエ事業(SDGs) →岐阜県などの獣害が多い地域での森林・農地の獣害防止のために駆除され、そのほとんどが埋却・焼却処分されている野生動物。その尊い命を、貴重な食材としてお酒のペアリングなども行います。 ※社員の声※ https://www.sakaz.co.jp/recruit/voice/ 変更の範囲:会社の定める業務
東京システムハウス株式会社
【五反田/週1,2在宅】社内SE※リーダー職◆ゴルフ関連のシステム開発等を行う企業/残業月5〜10h【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都品川区西五反田8-4…
550万円〜699万円
正社員
【実働7時間40分/年休124日/47年無借金経営の独立系IT企業/安定性×ベンチャー気質を兼ね備える社風/水曜ノー残業day】 ■業務概要 当社の情報システム部門では、これまでベテラン社員を中心に業務を遂行してまいりましたが、近年では担当者の高齢化が進んでおり、事業継続性や技術継承の観点からも、体制の強化と若返りが急務となっています。さらに、今後の事業成長を支えるIT基盤を整備・進化させていくためにも、次世代を担う即戦力として、新たな仲間を募集することとなりました。 ■主な業務 ・社内ITインフラの構築・運用・保守(ネットワーク/サーバ/PC等) ・社内ヘルプデスク対応(ハード・ソフト両面) ・社内システムの導入・運用・改善 ・情報セキュリティ対応(ルール整備、監査対応など) ・IT資産管理、ライセンス管理 ・クラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspaceなど)の管理運用 ・ISO認証に関する社内事務局業務 ■組織構成 部長1名、スペシャリスト1名、メンバー2名の計4名 Lご入社後はスペシャリストの下につき、メンバーを引っ張って頂くことを期待します。 ■評価制度 年間の目標を決め、年2回の上司との面談で、ご自身の目標達成に向けての達成状況を振り返ります。目標の達成度合いに応じて、給与に反映される仕組みが整っているため、納得感を持って業務に取り組めます。 ■当社について 当社は1976年に独立系のシステムハウスとして誕生以来、独自の様々なサービス・技術を通じ、ユーザーに愛され、信用信頼を得ることを最大の目的としております。蓄積された豊富な経験や業務ノウハウを基に、お客様に的確なコンサルテーションをさせていただくことはもとより、日々、激変していく時代を先取りし、AI、ロボティクス、クラウド、モバイル、オープンソース等、より高度で最新の技術・ハードウェアを利用したTSH独自の製品・サービスをご提案し、サポートしております。各種休暇の取得や福利厚生など、柔軟で無理のない働き方を推奨する勤務体制を整えているため、安定した環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
【横浜/未経験歓迎】ITヘルプデスク(NW製品・セキュリティサポート)※残業5~10h/年休125日【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> みなとみらい 住所:神奈川県横浜…
300万円〜449万円
正社員
〜パーソル100%出資のICTサービス企業/パーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有/女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中!/定着率95%以上/平均残業5~10時間・年間休日125日〜 ■概要: ・複合機メーカーが提供しているネットワーク機器に関するITヘルプデスク業務の担当をしていただきます。IT知識だけでなく、コミュニケーションスキルが求められる環境のため、異業界・未経験の方でも活躍いただける環境です。 ※中途入社者の教育・育成体制は整っており、導入研修をしっかり行ってから現場にキャッチアップいただけます。 ■業務内容: ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアのトラブル対応や操作、設定の問い合わせ案内等 ・事象や原因箇所の切り分け ・必要に応じたアドバイスまたはエンジニア派遣手配 【具体的な問い合わせ例】 ・初期設定、サービス設定ページの利用方法、活用方法の案内 ・メールアプリケーションやウイルス対策ソフトウェアの設定、トラブル対処案内 ■組織構成: 配属先チームの人数:42名 組織体制:マネージャー1名、SV4名、リーダー9名、メンバー29名 ※平均年齢:35歳(20代〜40代まで幅広く活躍しております) ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます ■働く環境: ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人2023『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・月平均残業5〜10h、年休125日(土日祝日勤務については月に1〜3日程度)・夜勤無のため、プライベートを大切にできる環境です。 ・テレワーク(在宅勤務)は週1回程度です。 ・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シロ
【表参道】社内SE(キッティング/ヘルプデスク)◆成長中ブランド『SHIRO』/裁量権高【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都港区北青山3-6-7…
400万円〜1000万円
正社員
◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる/『SHIRO』を展開/年休最大125日◆◇ ◆概要 シロのオフィスや国内店舗でのキッティング業務、ネットワーク環境の維持管理をお任せいたします。 ◆業務詳細 オフィス(東京・砂川)、国内店舗において以下の業務に取り組んでいただきます。 ・PC、iPad、iPhoneのキッティング、アプリ設定、アカウント作成 ・ネットワークの契約、敷設、導通確認 ・機器、ネットワーク設置場所へ訪問、組み立て、確認作業 ・故障機器に対する受入、代替機調達、送付 ◆組織ミッション シロにおける情報機器、ネットワーク環境の適切な維持管理や、必要に応じたリプレース機器の評価・選定をミッションとしています。 ◆人物イメージ ・守秘義務を守れる方 ・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・情報機器やシステムに対するスキルを問わず、どんな相手でもわかりやす説明出来る方 ・北海道、近畿圏、中部、九州など首都圏外においても必要に応じて現地に行き対処する行動力 ・業務の効率化にもやりがいを感じる方 ・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 https://note.shiro-shiro.jp/ ◆ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【日立G/ヘルプデスク経験◎】運用保守サービス(マネジメント候補)※住宅手当最大50%/研修充実【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> みなとみらいオフィス 住所:神奈…
450万円〜799万円
正社員
〜日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集/離職率1.8%(2023年度実績)/最低年収470万〜/住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成/年休129日/現年収比100〜200万アップも可能!〜 ■業務概要: ・当社の注力事業である、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等)にて、運用保守対応〜将来的マネジメント、及び新規運用設計を目指すポジジョンの募集です。 ※経験が浅い方でも、スキルアップおよびキャリアアップが叶う環境です。(日立Gの育成体制有) ■具体的には 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・システムの運用管理評価、運用に関する設計業務 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ※将来的には下記チームのマネジメントもお願いします。 (運用管理チーム、オペレーション/サービスデスクチーム) ■入社後お任せする業務 (1)ヘルプデスク、サービスデスクのご経験のある方 ・現場でのシステム運用 (2)システム運用のご経験のある方 ・運用設計、マネジメント ■キャリアパス お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。 入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただきます。 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ■当社の特徴 ~働きやすい環境~ ・休日休暇:・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:本文参照
山下医科器械株式会社
【佐賀/鳥栖】社内情報システム担当(社内SE) 〜土日祝日休み/残業月10h程/賞与実績5か月以上【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
鳥栖SPDセンター 住所:佐賀県鳥栖市…
350万円〜449万円
正社員
〜地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社/土日祝休み/手当も充実で働きやすさ◎〜 ■業務内容: 社内システム利用環境の構築、保守、改善業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には…> ◎社内情報システム運用・管理・保守 ◎サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守 ◎社内IT機器関連の問合せ対応(ヘルプデスク業務) ◎情報セキュリティ対策 ◎基幹システムの保守・改善(営業・物流・物流管理系システムなど)など ※業務内容は非常に多岐にわたりますが、OJTを行いながら、ご経験に応じてお任せする範囲を広げていきますので安心してください。 ■本ポジションの魅力: ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。(未経験者も安心のOJT研修あり) ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担+10万円を入社時にお支払いします。 ■組織構成: 情報システム室 開発課:7名(20代2名、30代2名、40代3名) ■教育体制: 入社後はOJTにて教育します。まずは同社の全体像や業務を理解して頂き、少しずつ業務お任せしていきます。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アクティアス
【面接1回】未経験歓迎/ITエンジニア◆業界随一の育成支援実績/IT資格取得率100%/年休125【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …
〜299万円
正社員
【東証グロース上場企業G/未経験歓迎/IT技術習得支援有り/中途入社者の90%以上がIT知識ゼロで入社/東京ミッドタウンがオフィス】 ◆年休125日(土日祝休み)/月平均残業10〜15H(基本定時退社)◆ ■当社について: 当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバーといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、7年間で社員数400名以上に、急成長中です。 ■業務内容: お客様先に導入されているゲーム/アプリ/システム/ネットワークが安定稼働しているか、インフラ運用/テスト業務/ヘルプデスク/事務を経験しながら、ITエンジニアへスキルアップをお願いします。 ITの知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは開発・設計にチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施。タイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です。 研修後は先輩社員と10〜20名程のチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です。 ■未経験入社者の前職: アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護・建設・飲食・ホテル関係、フリーターなど ■年収例: ・850万円(36歳)、520万円(27歳) ■魅力: ・オフィスワーク未経験者などIT知識ゼロで入社した社員が90%以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格取得する毎に月1万円の手当を支給。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの資格に合格しています。 ■就業環境: ・転勤なし、基本定時退社で残業ほぼなし。年休125日。※プロジェクトで勤務形態が異なる場合有り。 ・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。 ・オフィスは、ゲームをしたり、漫画を読んだりくつろげるスペース、自習スペースなどを完備。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
インテグラル株式会社
【東京駅】社内SE/システム運用・セキュリティ対策◆日本を代表するPEファンド企業/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-…
600万円〜899万円
正社員
◆◇日本を代表するPEファンド企業で活躍/残業ほぼなし◆◇ ■業務内容: まずは、社内ヘルプデスク対応、PC・携帯のセットアップ業務からお任せする予定ですが、社内SEとして、下記業務をご担当いただきます。 ・社内インフラとクラウドサービスの導入・運用・管理およびセキュリティ強化 ・セキュリティに関連する規程の運用・管理、セキュリティインシデントへの対応 ・ヘルプデスク業務 ・その他関連業務(セキュリティトレーニングの実施など) ■働き方: ・在宅勤務:週2程度可能(変更となる可能性あり) ・残業時間:ほぼなし ・休日/夜勤出勤:緊急性に応じて対応可能性あり ■組織構成: 現在2人(男女1名ずつ、年齢30代後半)の在籍となっております。 ■同社の特徴: (1)ハートのある信頼関係…同社は海外の親会社や特定の金融系列に属さない日本の独立系の投資会社であり、メンバーは全員日本で活動するプロフェッショナルです。投資先企業が直面する機会・課題を至近距離で深く理解し、「投資先にとって何がベストか」という観点に集中して、迅速なぶれない意思決定を行う事が出来ます。投資先経営陣と、表面的でなく、真に意味のあるコミュニケーションを積み重ねています。 (2)「真の」長期的視点… 同社は「投資のExitありき」で逆算して投資先企業の経営を考える事はしません。常に「経営と同じ目線・時間軸」を持って、長期的な事業の成長を第一に考えます。投資先経営陣と共に長期的なゴールを設定し、その達成に向けた実行を積み重ねていきます。 (3)「経営+財務」…同社は経営、そして財務という企業にとって2つの重要な構成要素に関するノウハウ・ 経験の複合体です。これら英知の積み重ねによって、投資先の長期的な企業価値向上の支援から投資・資金調達等トランザクションの実行に至るまで、ベストチームたる事を志向しています。
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
【大阪/パーソルG/リモート可】ヘルプデスクリーダー(IT運用支援)※年休125日/残業月20h程度【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
大阪府内クライアント先 住所:大阪府 …
400万円〜499万円
正社員
〜パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20時間程度/年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です〜 ■概要: ・新規商談立上げに伴うリーダーを募集します。サービスデスクやシステム運用対応を行って頂きます。 また、日々のシステム運用を実行し、運用状況の報告、マニュアル作成や継続的な運用サービス改善を実行・提案します。 ■具体的な業務内容: (1)システム運用業務(サーバ、N/W稼働監視、バックアップ監視等) (2)IT資産管理業務(パソコン、スマートデバイスのキッティング、利用状況監視、パッチ適用管理、故障対応、OS・導入ソフトウェアのバージョンアップ等) (3)ヘルプデスク業務(パソコン、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応、セキュリティ関連対応、情報発信等) ■組織構成: ・PJ全体の人数:2〜5名 ・配属先チームの人数:2〜5名 ・組織体制:マネージャー1名、SM1名、リーダー1名、メンバー3名 ・配属先メンバー構成: 男性3名、女性1名 ・平均年齢:40歳 ※協調性高く、穏やかで優しい社員が多いです。 ■働き方: ・月の平均残業は20時間程度かつリモート勤務可、産休や育休・他福利厚生なども豊富にあるため、働きやすい環境です。 ・プロジェクトによって異なりますが、土日祝休みの働き方や、シフト勤務の場合にも、前もって休みを抑えるなど、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス: ・リーダーとしてご経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■充実した教育制度: 同社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東海ビルメンテナス
【小田原】社内SE(運用・保守メイン)◆創業60年の安定企業/残業5〜15H程度/建物の管理事業◆【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:神奈川県小田原市本町1-1…
400万円〜499万円
正社員
〜社内SEのご経験者歓迎します!/建物の管理事業で全国展開の東海ビルメンテナンスグループ〜 ■業務概要 自社内システムの運用・保守を中心にお任せします。 また、新システムの導入・改修時などには、社内関連部署とベンダーとの間に入り、各種調整をしていただきます。導入/推進/運営がミッションなので、コーディング業務はありません。 ■具体的な業務: ・基幹システム(販売管理、給与計算など)の運用、保守 ・その他、各種システム(タレントマネジメント、勤怠打刻など)の運用、保守 ・サーバー、ネットワーク管理 ・システムの改修、刷新プロジェクトの推進 ・現場へのシステム導入支援(オンライン説明会の開催など) ・社内からの問い合わせ対応 ・パソコン、携帯電話などの管理 ほか ■組織構成 現状2名が所属しており、30〜40代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後3日間、入社研修で会社のことを知ってもらう期間がございます。 その後はOJTを予定しております。 ■当社について: 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。 ■当社の特徴: (1)業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 (2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オーヤラックス
【東京/転勤無し】社内ヘルプデスク担当 ※創業75年!業界知名度抜群の消毒剤メーカー/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区麹町一丁目6…
300万円〜649万円
正社員
【国内の大手企業と多数取引(3万社以上)あり/業界知名度抜群なブランド/手当充実/離職率2%で定着率◎/残業月15h程度・年間休日124日・完全週休2日制/安定的に長く働きたい方におすすめ】 ■業務内容 ◇社内からの問い合わせ対応 ※頻度は数件/日となります。 ・PC周りの各種操作のレクチャー、トラブルシューティング 例:プリンターの細かい設定が出来ない Outlookにおいて、送信先のグループ設定が分からない、 自動応答設定が分からない等 ◇PCの更新・キッティング ◇社内で扱うPCの管理表作成 ◇現行PCの初期化及び再設定、新規PCの設定 ◇リース契約期間の管理及び機種更新 所属部内で広報業務も行っておりますため、webサイト運用を中心に下記業務に携わっていただく可能性がございます。 ◆WEBサイトの企画・制作・アクセス解析 ◆その他のデザイン、コピーライト、動画制作等の補助 ■働き方 所定労働時間が7時間であるうえ、残業時間は月10〜20時間程度など日常的にワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 また、家族手当や住宅手当など各種手当が充実しているほか、中途入社が多く離職率2%と安定的に長く働きたい方におすすめです。 ■当社について 殺菌消毒剤「ピューラックス」の製造・販売だけでなく、上水の滅菌装置の製造や、衛生環境づくりのコンサルタントとして、多くの実績をあげています。取引社数は3万社以上にのぼり、大手飲食チェーンや高級ホテルのマニュアルに組み込まれるほど、盤石な顧客基盤をもち安定的な企業です。 ■代表製品「ピューラックス」について 圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。 当製品は、病院やその関連施設、幼保施設、飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、宿泊施設等、幅広い業界で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ100%ともいえる状況です。 また、公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
マサル工業株式会社
【池袋/二卒歓迎】社内SE(テクニカルサポート&ヘルプデスク)※在宅可/月残業10以内/年休125日【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都豊島区東池袋1-24…
350万円〜649万円
正社員
■業務概要: 積極的に最新技術の導入に取り組み、ITを活用した業務改革プロジェクトが発動中です。更なる事業成長の為、コーポレートIT全体に対して、幅広く担当いただきます。! 【主な業務内容】 - 社内ヘルプデスク運営、テクニカルサポート対応 - ITリテラシー教育と利用者トレーニング対応 - 各種SaaSの導入・設計・構築・運用および改修 - システム保守・運用 - データ保守・運用 - セキュリティ対応 - 調達等、管理事務 - 設計図書等ドキュメント作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 【環境】 - Windows環境 ActiveDirectory MS365 - 本社(東京)、全国8拠点 - Saas、Paas等クラウドサービス多数利用中 ■組織構成: 経営直下の企画室(経営企画部門)の部署。 企画室 情報システム部は現在4名。新卒配属予定あり。 ■当社の強み: ◇顧客層 NTT関連、電力会社など社会を支えるインフラ系企業や電設資材を扱う商社等、様々な企業と取引しています。インフラ系企業にも当社の製品を採用して頂いている点が当社品質を物語っています。 ◇会社の雰囲気(社員の人柄、年齢構成、男女比など) 優しく和やかな雰囲気の社員が多く、役職や所属に問わず気軽に相談できる風土の会社です。 男女比率は男性7:女性3ですが、近年の採用活動では女性社員の採用が増加しており、女性の営業社員も活躍しております。 本社営業は若手メンバーが多く活躍し、若手から活躍できるチャンスが多いのは中小企業ならではのポイントです! ◇コロナ禍の業績 テレワーク・モバイルワークの普及、教育現場でのギガスクールによりコロナ禍においても業績は堅調でした。 ◇時間外勤務 残業時間は月10時間。19時過ぎにはほとんどの社員が帰宅しており、メリハリをつけて働く環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社パーク
【浜松町】社内SE〜ご経験に応じて業務をお任せ〜◇年休127日(土日祝休)/公園遊具等の老舗メーカー【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都港区浜松町1-14-…
550万円〜699万円
正社員
【業界トップクラスのシェア・オープンスペースの総合メーカー/年休127日/退職金制度有/住宅手当・家族手当有/モノづくりメーカーからITやイベント、テクノロジーを活かした総合空間メーカーへ発展中】 ■社内での役割: パークグループ全体のITの管掌、経営課題のIT的な解決、各部門からのIT系の問い合わせのご担当をいただきます。 ■具体的な業務内容: ◎社内問い合わせの対応 ◎PCやスマートフォンのキッティング ◎経営課題の解決のためのITソリューションの提案と実装 ◎社内システムの改修(簡単なコーディングを伴う) ■直近1年の育成計画: 問い合わせの対応を行いながら、直近のプロジェクトの中で取りかかりやすいものから対応して頂きます。直近ではPCのリプレースを行なっていますので、そこから始めて頂きます。また、日々、小さなkintoneアプリの改修依頼がありますので、必要に応じてコーディングの支援なども行う予定です。 ※これまでの経験・スキルにあった業務から担当いただきます。 ■入社後ゆくゆくお任せしたい業務内容: ◎ActiveDirectoryの廃止に伴う各種連携システムの更新 ◎経営基盤データベースの構築 ■魅力: 従業員400名という小さすぎず大きすぎない規模の会社のIT全般に携わることができます。会議室のデジタルサイネージから販売管理システムや会計システムのような企業の基幹システムという広範な業務領域にチャレンジすることができます。また、社内システムの構築には、SaaSを積極的に利用しており、社内サーバーはほとんどありません。 このため、変化の多い事業環境に迅速に対応できる仕組みになっています。 具体的には、基幹プラットフォームとしてGoogle WorkspaceとCybozu kintoneを採用しています。 システムの内製も積極的に行っており、kintoneのカスタマイズやGoogle Apps Script、Herokuへのデプロイ、AWSの利用など多くの技術に触れることができます。また、社内には元Appleのエンジニアと金融システム構築経験者がおり、業界を知り尽くしたメンバーと一緒に仕事をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
東電設計株式会社
【東京電力G/豊洲】社内SE/インフラ※フレックス・週2リモート可◎/福利厚生充実/転勤無し【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都江東区東雲1-7-1…
500万円〜899万円
正社員
〜国内外で活躍する電力コンサルタント/在宅×フレックス可能!福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜 ■業務内容: ・部門のシステム管理者としてシステム管理業務を主とし、事務作業・庶務業務についても既存社員と協力・分担してご対応いただきます。全社的なシステム管理部署は別に存在しており、このポジションは部門のシステム管理者のポジションとなります。 【具体的にお任せする業務内容】 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。 (1)システム管理業務(インフラエンジニア) ・サーバー(物理サーバー30台、仮想サーバー20台程度)、ネットワーク機器、プリンター等の機器管理、保守 ・新規システム、サーバー導入に関する要件定義、設計、見積取得、購買、構築、ベンダー調整 ・Windows Serverを用いたAD,DHCP,DNS,IIS,Hyper-V,ファイルサーバー等の運用、管理、保守 ・社内のネットワーク(無線LANを含む)および拠点間VPNネットワークの設計、構築、運用、保守 ・従業員が使用するPC、スマートフォン等のキッティング、トラブル対応、問い合わせ対応 ・各種社内システム管理 ・各種ソフトウェアのライセンス管理 ・IT資産管理(PCライフライクルマネジメント) ・高機能計算機の構築支援、運用、保守 (2)事務作業・庶務業務 ・社内申請処理,保守契約手続,経費精算,社内監査対応等 ・各種ドキュメント作成・改訂(操作手順書,業務マニュアル,FAQ等) ・社内イントラの更新・編集 ■働く環境 【平均残業時間】月20時間程度。社内業務のため休暇取得がしやすいです。 【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。 【リモートワーク】OJT期間中は出社をお願いいたしますが、業務に慣れてきましたら週2日程度在宅勤務可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
【大阪/神戸/京都】大手企業の社内ヘルプデスク◇働きやすさ抜群/残業少・年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> 大阪府内クライアント先 住所:大…
300万円〜449万円
正社員
〜パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・残業少なめ/年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です/研修充実〜 ■業務概要: クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。様々な企業のビジネスパートナーとして、日々の業務だけでなく、クライアントニーズに応じた付加価値提供(改善活動、新たなチャレンジ等)をチームで推進しています。 ※面接の中でこれまでのキャリア、ご経験等を伺いながら、役割・配属先プロジェクトを確定いたします。 ■業務内容: ※案件によって業務が異なります。 ・サービスデスク業 ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・業務システム ・ネットワーク管理 ・キッティング ・セキュリティ管理 ・サーバー管理 ・監視・バックアップ等 ■魅力: ◇幅広い業務知識・ITスキルが習得可能:システム導入支援〜運用まで対応するため、実践的な幅広いIT知識を身につけられます。 ◇直接感謝され、顧客の役に立ったことを日々実感できる仕事です。 ◇上長とのキャリアに関する面談を通して、目指したい方向性に必要な研修や資格取得を行います。マネジメントやエキスパートなどの役割と知識や技術の両面でスキルアップをしていくことができます。 ◇パーソルグループならではの幅広い業務があり、さまざまな経験を積むことができます。また社内公募制度を利用し、キャリアチェンジをする道など、ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描いていただけます。 ■キャリア: 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■組織構成: チーム人数は案件により異なるが2〜3名体制チームへの配属を想定しています。例えば大阪ソリューションセンターの全体人数は約60名(平均年齢40歳、男女構成比男性5:女性5)となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社HIPUS
【大阪】社内SE ◆ヘルプデスク経験歓迎◆日立製作所の資材調達部門から派生したグループ企業【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
300万円〜499万円
正社員
★ヘルプデスクから社内SEへキャリアアップしたい方へ/日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社/「調達」をキーワードに大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開/年間休日125日/月平均残業10h★ ■業務概要: 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、社内ヘルプデスクやシステム・サーバ運用、クラウド構築や開発など、スキルに応じた業務をお任せします。 これまでのヘルプデスク・キッティング経験を活かして、社内SEのコアメンバーとして徐々にキャリアアップ頂くことを期待しています。 ■業務詳細: <社内ヘルプデスク> PC・システム管理や社員からのIT関連の問合せに対応します。 <システムやサーバの運用保守> 外部ベンダーとのやりとりも含みます。 <クラウド構築・機能改善> 新しいインフラ環境の企画立案や設計構築、テスト、運用等を担います。 ■当社について: 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。 そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。 当社では、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 エル・ティー・エス
【牧之原/東証プライム上場】テクニカルサポート・ヘルプデスク◇夜間対応無/残業20H未満【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
顧客先 住所:静岡県牧之原市 受動喫煙…
450万円〜799万円
正社員
■□東証プライム上場/「人」を大切にする文化が特徴的/大手コンサルティングファーム出身者多数/安定的・長期的に就業できる環境/キャリアアップをサポート□■ ■業務内容:【変更の範囲:無】 ITサービスエンジニアとしての実務を含む、チームマネジメントや拠点の立ち上げなどをお任せします。入社してしばらくは、サービスオペレーション業務に対応して、お客様の状況やチームに慣れていただきます。その後、業務の習熟度に応じつつ、半年程度を目安として、5名程度のチームの運営、一通りの業務の遂行を期待しています。 ■業務詳細: ◆チームマネジメント ・5名程度のチームをプレイングマネージャーとしてマネジメント ・複数のチームのマネジメント ・新拠点の立ち上げ ◆システム管理 ・社内向けヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害対応等) ・Windows系を中心としたサーバの運用管理(日常監視、障害対応等) ・PCセットアップ ・各種サーバ・システムの構築・導入 ◆セキュリティ管理 ・ユーザーアカウント管理(Active Directory管理) ・ファイルサーバの運用管理(アクセス権設定やデータ移行等) ・セキュリティ(ISMS)対応業務 ■入社後のキャリアイメージ: ・入社後半年は、まず実際のITサービスエンジニアとしての実務に慣れていただきます。半年後からは業務を1人で回せるようになりつつ、メンバーのマネジメントに携わっていきます。 ・半年後から2年目にかけては、ただ人員管理やタスク管理を行うだけでなく、チームとして機能するように時間をかけて1つのチームのマネジメントへの関与も進めていきます。 ・3年目から4年目にかけては、クライアント様から新拠点立ち上げがあればその立ち上げに携わっていただくこともできますし、もし拠点立ち上げが無ければ複数のチームマネジメントへも挑戦も出来ます。 ・5年目からは積み上げた知見やご経験をもとにキャリアパスを自由に選べます。例えばITコンサルティングにステップアップしていただく事も可能ですし、別プロジェクトへの参画も出来ます。あるいは、拠点レベルではな く、エリアレベルでのマネジメントへの挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビーネックスソリューションズ
【愛知・刈谷/転勤無/未経験歓迎】社内SE◇機器管理や社内システム導入等/在宅可/残業15h【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:愛知県刈谷市南桜町1-23…
350万円〜549万円
正社員
〜プログラミングスクール出身や情報系学部卒の方歓迎/フルフレックス/プライム上場GのIT企業/「エンジニアファースト」で研修・教育体制やはたらきやすい環境を整備/組込み制御開発事業に強みのあるIT企業〜 自動車産業を中心とする組込みソフトウェア開発を主たる事業として成長してきた当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: (1)ITサポート (ヘルプデスク、アカウント管理、PCキッティング、請求書処理等) (2)IT機器(PC等)の調達、管理 (3)ITインフラ管理(社内サーバ・ネットワーク環境の構築、運用、保守) (4)社内SE(社内システムの導入、導入支援、管理、運用、保守) ◇キャリアパス: ・まずは(1)や(2)で知識や経験を積んでいただき、ゆくゆくは(3)や(4)などにも挑戦いただけます。 ・配属先部門におけるリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。 ■組織構成: ◎業務改革推進部 部長以下3名 ├品質管理グループ GM1名 ├DX推進グループ GM1名‐チーフ1名‐メンバ1名 ■働き方: ・出社もいただきつつ、週に1,2回のリモート可能です。 ・フルフレックス ・残業平均15.4h ・転勤なし ■当社について: ◎「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ■当社の価値創造モデル: 当社は、あらゆる経営資源を「人」に向けて活用し、人の成長・育成のサイクルを回すことが事業の中心であると考えています。働く意欲あるすべての人に向き合い、ひとりひとりの働く目的やライフプランにあったさまざまな選択肢を提案すること。そして、常に一歩先を見据えて、成長機会を創造し続けることで個の可能性を最大限に引き出し、皆が自分らしさを発揮できる社会を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務