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株式会社NSP-Tech

ITサポート未経験OK研修・メンター制度充実でキャリアを築く

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

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300万円〜350万円

正社員

◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋1on1キャリア面談＋キャリアを伸ばすための幅広いプロジェクトあり ◆女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける《希望の働き方を叶えた社員多数》 #ライフステージに合わせて長く働けるスキル #なくならない技術で"20代最後の転職"を #前職経験を活かしてキャリアアップ！ #個別キャリア面談を通して、柔軟に将来設計 ITシステムの基盤となるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートする業務から、顧客ニーズに合わせたシステム環境設定や、クラウド・セキュリティなど最新技術への挑戦など【成長】に重きを置くNSP-Techで、柔軟にキャリアを描いて活躍してみませんか？ .:･ﾟ★入社後研修(1ヶ月間)★･:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて〈2週目〉：CCNA(土台となるネットワークの基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習〈5週目〉：実務スタート！！ .:･ﾟ★研修後の業務イメージ★･:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 ■クラウド環境のサポート ■セキュリティシステムのエラーチェックなど頑張りに応じて、より専門性の高いプロジェクト業務にも参画可能です！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ISS

★未経験から３カ月研修で育成【ITインフラエンジニア】年休125

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

★独身寮完備（家賃半額会社負担） ★8…

￥

300万円〜800万円

正社員

【全員が資格取得に成功】★入社後３カ月間、ITの基礎からWebシステムの全体像を学習★研修後はITインフラエンジニアとして活躍できます【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。少人数制・マンツーマンに近い形で学習。アプリ開発～サーバ準備、テスト、リリースまでシステム全体を実践的に学びます。コミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。【カリキュラムの概要】 ※Webシステムの全体像を体感します。・Webアプリって何？・開発環境を準備する・Webアプリの設計・Webアプリのプログラムコーディング・サーバ環境（AWS）の準備・開発したアプリをサーバ上に展開・配置・アプリのテスト・リリースを体験（パーソナルスキル）・コミュニケーション・ネゴシエーション・リーダーシップ【研修から実践へ】 ◆研修後は適性や希望に合わせて、 ITインフラエンジニアかITサポートスタッフのいずれかの業務に配属します。エンジニアのキャリアを豊かにするための戦略 ◆エンジニア一人ひとりが望むキャリアを叶えるためには、当社自体が魅力的な案件やポジションを持つことが必要。そのため以下のような戦略をとっています。１）大手との直取引案件を中心とする２）特定の案件に人材と技術を集中させる３）自社サービスの開発に取り組む４）新技術への取り組みを、積極的に推進未経験者は全員本社配属。実際の案件で経験を積める！ ◆当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。未経験者は全員本社に配属され、こうした案件に参画。先輩から直接教えてもらえることで、グングン実力がつきます。また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！

セキュアエッジ株式会社

テクニカルサポート◆世界トップクラス製品◆フルリモートOK◆全国から就業可能◆前職年収30万円UP保証

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

≪フルリモート/日本全国から就業可能≫…

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450万円〜600万円

正社員

世界有数のシェアを誇る『CrowdStrike』が展開するEDRを中心に、ITPやNGSIEMなど様々な製品群のテクニカルサポート業務を担当していただきます。【具体的な業務の流れ】 1.お客様からのお問い合わせを受付 2.内容を詳しく確認・検証（必要に応じてベンダーへ確認） 3.技術部門やチームメンバーと協力し、最適な回答を検討 4.回答内容をメールでご案内（訪問や出張対応はありません） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【場所を選ばない働き方を実現】当社ではTeamsを活用し、日本全国どこからでも勤務できるフルリモート体制を導入。 3ヶ月に1度の出社日には、交通費などの必要経費をすべて会社が負担しますのでご安心ください。また、オフラインでの交流イベントも定期的に開催しており、チーム内のコミュニケーションやプロジェクトの円滑な推進をサポートしています。【充実のサポート環境】 ●よくある質問はFAQとして整理されており、いつでも確認可能です ●過去の対応事例も必要に応じて参照できます ●新製品のリリース時には、都度社内勉強会を実施しています【手がける商品・サービス】 CrowdStrike Security Cloudを基盤としたFalconプラットフォームは、リアルタイムでの攻撃痕跡や脅威インテリジェンス、巧妙化する攻撃者の手法、企業全体から収集される豊富なテレメトリデータを活用し、高精度な脅威検知や自動化された防御・修復、専門チームによる脅威ハンティング、優先度に基づいた脆弱性のオブザーバビリティ（可観測性）を実現します。【注目】世界的セキュリティ製品に関わる醍醐味当社は、CrowdStrikeやPalo Alto Networks、CyberArkなど、世界的に評価の高いサイバーセキュリティ製品のパートナー企業です。国内外で圧倒的なシェアを誇る外資系セキュリティプロダクトのテクニカルサポート業務を通じて、グローバル基準の技術力や知識を身に付けることが可能。世界的ニーズの高い海外製品に携わることでスキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長できる絶好のチャンスです。最先端の現場で、あなたのキャリアを大きく飛躍させていただきたいと思います。【注目】技術力もキャリアも高められる環境当社では、AWSやAzureなどのクラウドサービス、認証技術など幅広い分野に携わることができます。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、オンプレからクラウドまで多様な業務にチャレンジ可能。現在は、『Palo Alto Networks』、『CyberArk』、『CrowdStrike』に加え、新たなプロダクトの取り扱いを拡大中です。組織も成長フェーズにあり、スキルアップ次第でインフラエンジニアへのキャリアチェンジや、新製品のテクニカルサポートを担当するなど、あなたの可能性を大きく広げられるチャンスも見込める環境です。【身につくスキル・キャリアパス】入社後1～2年はテクニカルサポートをお任せ。その後、希望があればネットワーク設計・構築を上流工程からお任せします。プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなどマネジメントポジションへのステップアップも可能です。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社クラスアクト

初級インフラエンジニア★完全未経験OK★リモート7割★在宅研修★ゲーム感覚で学べる独自システム★未経験入社8割

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

★多くの社員が出社とリモートのハイブリ…

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300万円〜600万円

正社員

未経験からエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。＼リモートでの研修も実施／ ▼1ヶ月半：PCの基本スキルやビジネスマナーを身に着けながらITパスポートの取得を目指す ▼ITパスポート取得後～：実践に向けたスキル研修 ※PCの基本スキル：タッチタイピング、Excel・Wordの基本操作 ※研修の進捗は人によって異なります ▼具体な業務内容研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスクユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【法人向け基盤構築】・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース【官公庁向け WAN機器更改】・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改【大手企業向け社内開発環境設計構築】・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証【金融機関向け閉域ネットワークサービス運用・保守対応】・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善）【注目】明確な評価基準で、モチベーションUP！ ■200項目以上の明確な評価基準エンジニアとしての技術力やLinuC、CCNA、AWS などの資格、現場での評価や自社業務の実績等、200項目以上の評価基準を可視化しています。そのため、「何を頑張れば良いか」が明確化され、昇給のモチベーションに繋がります。 ■人事考課は年2回実施昇給のチャンスは年2回。上司の主観や売上に左右されることなく、エンジニアとしての価値を正当に評価します。 ※また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。【注目】＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！当社ではエンジニアが働きやすい環境をしっかりと整備しています。 ◎7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ◎残業時間は月平均11時間と少なめ ◎有給取得率も高め ◎健康管理セミナーや仮眠グッズ支援などを用意 ※こういった当社の姿勢が評価され、「健康経営優良法人2025」の認定のほか、健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！【身につくスキル・キャリアパス】 ★資格取得奨励制度あり ⇒対象となる資格の受験費用補助や合格時の報奨金支給などを行っています。 ※取得推奨資格：LinuC、CCNA、AWS認定など ★幅広いキャリアの選択肢を用意 ⇒未経験者からリーダー層まで9段階の等級制度を用意。将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます！入社から6ヶ月目までは、契約社員となります。

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社　エンジニア採用部

テクニカルサポート｜リモートOK｜エンド直多数｜案件数1000件超｜定着率95％｜年休125日｜関西エリア募集

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

大阪・兵庫・京都にプロジェクトあり U…

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350万円〜550万円

正社員

企業を支えるテクニカルサポートとして活躍いただきます！＜プロジェクト例＞ ■クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応 ■医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務・機器、システムに関する問合せ対応・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等）・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備） ■社内インフラの企画導入・運用保守　・Office365導入、クラウド移行　・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守 ※1000件超の案件をご用意しているため、上記はプロジェクトの一部です変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）【手がける商品・サービス】川崎重工業、クボタ、三菱電機インフォメーションネットワーク、日本ビジネスデータープロセシングセンター、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ、 JSOL、関西電気保安協会、ユー・エス・ジェイＮＥＸＣＯ西日本情報テクノロジーなど大手一流企業のプロジェクトに携われます！【注目】定着率95％！大手ならではのホワイトな環境で働ける。 ■年間休日125日 ■残業月平均10時間程度 ■産育休の取得実績あり ■転居を伴う転勤なし ■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給 ■財形貯蓄制度あり日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため、技術者を大切にする文化が根付いています。そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、ワークライフバランスを大切にしながら自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。【注目】長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウでサポートあなたのキャリア希望を最優先に考えるのが当社の特徴です。 IT業界に精通した営業担当とコーディネーターが二人三脚で、プロジェクト選定から就業後のフォローまで一貫してサポート。長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウを活かし、あなたの希望に合わせた案件提案と環境調整を実現。技術的な悩みから働き方の相談まで、いつでも気軽に相談できる関係性を構築していきます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社コスモアルファ

初級エンジニア未経験OKリモート案件あり年間休日122日残業月10h以内

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 ア…

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300万円〜500万円

正社員

＊年間休日122日＊残業月10h以内＊定期的な面談や手厚い研修あり＊社内交流が活発で仲のいい雰囲気あなたには、サーバーやネットワークの運用・保守およびヘルプデスク業務をお任せします！ *＜具体的な業務内容＞* ◇プロジェクトの進み具合をチェック ◇ヘルプデスク ◇サーバーの運用 ◇ネットワークの運用、保守など ★定期面談で不安ゼロのワークスタイルを★ 1～2カ月に1度、管理職の上司と1on1面談実施！キャリアやスキル、時にはプライベートのことまで。何でも気軽に相談できるため、安心です♪ ★社内交流の機会も豊富★ プロジェクトには、基本チームで入ります。困った時も、経験豊富な先輩たちにスグ聞ける環境です！また、毎週木・金曜日に本社でビールを飲めるイベントをはじめ自由参加で社員と交流できる行事を、多数ご用意しています♪ ＼案件例をご紹介／ ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社トゥインクル

インフラエンジニア（ヘルプデスク〜運用保守）／リモート案件あり／前給保証＋年収最大50万円UP／年休120日~

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京都内、神奈川県内面接地＞新宿…

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300万円〜500万円

正社員、契約社員

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながらその場で案件をご紹介することも可能！採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。確かな研修環境と実践の機会を通じて、あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。【案件例】～例①～【作業内容】・システムの運用業務（手順書有り）・システムの障害対応（ナレッジ有り）・システムの日次監視（手順書有り）【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと【その他】・テレワーク有り　担当工程によって変動～例②～【作業内容】・ITヘルプデスク問い合わせ対応（受電、メール、チャット等）【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと【その他】・シフト勤務有り、出勤100% 【手がける商品・サービス】～例③～【作業内容】・システムテスト計画作成・システムテスト実施・システムテスト後の一部保守対応【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと・開発言語でのコーディング（自社研修3ヶ月有り）【その他】・テレワーク有り　担当工程によって変動【注目】余計なストレスなし！「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！【注目】前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大50万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ ■雇用形態　正社員　※入社6カ月間は試用期間。その間は契約社員として雇用。　※試用期間中は月給22万円。

株式会社コスモアルファ

ITサポート未経験OK残業月10h有給年平均11日面接1回*住宅手当有

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 ア…

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300万円〜500万円

正社員

＊未経験スタートの社員9割＊残業月10h以内と少なめ＊賞与年2回＊住宅手当や資格手当など、各種手当充実あなたには、ヘルプデスクおよびサービスデスク業務をメインにお任せします！ *＜具体的な業務内容＞* ◇電話対応 ◇お客様の故障対応 ◇簡単なキッティング作業 ◇動作確認及び梱包　など ★定期面談で不安ゼロのワークスタイルを★ 1～2カ月に1度、管理職の上司と1on1面談実施！キャリアやスキル、時にはプライベートのことまで。何でも気軽に相談できるため、安心です♪ ★社内交流の機会も豊富★ プロジェクトには、基本チームで入ります。困った時も、経験豊富な先輩たちにスグ聞ける環境です！また、毎週木・金曜日に本社でビールを飲めるイベントをはじめ自由参加で社員と交流できる行事を、多数ご用意しています♪ ＼案件例をご紹介／ ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

C-HRC株式会社

初級エンジニア入社祝金10万円IT未経験OK* 未経験入社からホワイトハッカーへのキャリアアップ実績あり

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

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250万円〜400万円

正社員

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。【2】エンジニアのキャリアを常に考えますネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など【開発環境・業務範囲】＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト規模：10人環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート担当工程：保守環境：FortiGate　Juniper等特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視担当工程：監視業務環境：ARUBA/Cisco等特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。【注目】この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。【注目】プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！【身につくスキル・キャリアパス】私たちの会社では、あなたの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの方向性を選ぶことができます。 ≪設計・構築≫ 現在の運用や保守の仕事から一歩進んで、システムの設計や構築を行う段階に進むことができます。 ≪上流SE・ITコンサルタント≫ お客様と話し合いながら、必要なシステムを提案したり、計画書を作成したりするスキルを身につけることができます。上流工程を身につけることで、より価値の高いエンジニアを目指せます。 ≪ホワイトハッカー≫ 認定資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守るスキルを磨くことができます。国や企業、個人の情報を守る重要な役割を担うことができます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

バレットグループ株式会社

インフラエンジニア/受託案件あり/フルリモ可＆フレックス/住宅手当あり/創業から12年連続黒字経営

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

≪フルリモート推奨！≫ 完全在宅の場合…

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350万円〜1200万円

正社員

＼事業拡大により、積極採用中！／ ◎研修あり ◎チーム参画可 ◎自社サービス開発あり ◎クラウド案件多数 20～30代が中心の組織で社員旅行やアニメ会あり！フラットにコミュニケーションが取れます！ --------------- ≪クラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能≫ 働き方はフルリモート推奨中！インフラ設計～実装運用をご担当いただきます！ ※あなたの経験やスキル、希望にあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ※配属先は、内定時までに決定予定です。 AWS認定パートナーの当社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です！またキャリアステップとしてテックリードは勿論、受託案件のPMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、市場価値が高められることをお約束します！【環境例】・検証環境：ESXi（Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu) ・物理検証環境：WindowsServer、MacOS ・クラウド環境：Azure ・パケットキャプチャ：WireShark ・Proxyサーバ：squid 【案件例】 ★インフラ案件の一部をご紹介します★ ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ■金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ■外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！多種多様なプロジェクトがありますのでぜひあなたの希望をお聞かせください！【注目】エンジニアの志向を重視したアサインですエンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、開発案件への参画も可能です【注目】フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 ※案件により変動あり【身につくスキル・キャリアパス】グループ全体が持つノウハウを活かし急成長を遂げる追い風と、会社づくりにも参画できるベンチャーならではの環境があり、早期にキャリアアップも可能です。入社から3年半でメンバーからリーダー、マネジャーへと駆け上がった者がいるほか、エンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしての成長を求め、入社3年で現場エンジニアから直接クライアント折衝を行うプロジェクトマネジャーへ昇格した者もおり、年齢やキャリアはもちろん、職種に関係なく、20代のキャリアアップを積極的に後押ししています。 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

株式会社トゥインクル

サーバーエンジニア/30~40代活躍中/テレワーク併用/前給保証＋最大年収100万円UP/年休120日

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京都内、神奈川県内面接地＞新宿…

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300万円〜500万円

正社員、契約社員

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。「こんな案件でスキルを活かしたい」「将来は設計やPMにも挑戦したい」といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。【案件例】～九段下駅すぐ～【作業内容】・経営システムの運用業務（手順書有り）・システムの障害対応（ナレッジ有り）・システムの日次監視（手順書有り）【必要スキル】・windows、Linuxサーバの運用経験（1年以上）・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力【その他】・テレワーク有り　担当工程によって変動【開発環境・業務範囲】～東京、埼玉、千葉～【作業内容】・ IT システムの運用業務（手順書有り）・教授・職員・生徒からの問い合わせ対応（ナレッジ有り）・各システムの障害対応（ナレッジ有り）【必要スキル】・HelpDeskまたは社内SE経験（1年以上）・windowsPC運用経験（1年以上）・ActiveDirectory運用経験（1年以上）・相手をコミュニケーション能力【その他】・テレワーク無し　担当工程によって変動【注目】エンジニアが安心している環境を目指します。 ◎待機ゼロを実現中！ ◎面接時から案件の相談してください ◎部長が採用と営業を兼任！ SESで働く上で不安なこと。たくさんあると思います。元々当社はSESでエンジニア経験ある代表が当社を設立。だからこそ、エンジニアが抱える悩みに真剣に向き合っています。【注目】前給保証＋年収最大100万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

株式会社ワールドスカイ

ITサポート*未経験OK！社内ジョブローテで多様なキャリアパス

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都中央区新川1丁目3番3号グリーン…

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250万円〜350万円

正社員

自社勤務×チーム体制で働きやすさも抜群！ ITの基礎となるテクニカルサポート事業部で、サポート業務から挑戦！ ▼まずは土台知識の取得から！ 1か月集中研修＋個別カスタマイズでのフォローあり【挑戦のしやすさ×成長性】入社後は、1か月の集中研修でITの基礎知識を学ぶところからスタート！「CCNA」という世界基準の初歩資格の取得から目指します。研修後は、ITの土台を支えるテクニカルサポート部門へ配属となり、企業や自治体のお客様からの問い合わせに対応します！実務では、難しい専門知識よりも、まずは「話をちゃんと聞けること」が一番のスキル。チームには若手の先輩やベテラン社員も配置されているので、フォローのもと挑戦できます！その他、アカウント管理やPC・スマホの設定サポート、システム運用や機器のキッティングなど、 “ちょっとした気配り”が活きる業務が多数あります！やり取りの中で、少しずつ経験に自信をつけていくことができる環境です！数年後にはセキュリティやインフラ、システム開発など、別部署への異動も可能。当社は、セキュリティを軸に様々な技術領域で事業を展開するプロ集団です！長い目でみて、幅広く活躍のチャンスをご用意しています！ ※試用期間6か月の雇用形態は契約社員になります

株式会社エムツーエム

インフラエンジニア/エンジニアの8割超が40代以上/40～60代が活躍中/転職回数・ブランク不問/リモートOK

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモートワークの案件半数以上★転勤な…

￥

400万円〜700万円

正社員

★40～60代活躍中 ★「ニアショアチーム団塊」を発足予定【幅広い業種のインフラプロジェクトが充実】金融・公共・官公庁・流通・運輸など、幅広い業種のインフラプロジェクトが充実しています。近年はオンプレミスからクラウドへの移行案件が増加しており、 AWS、Azureなどのクラウド環境構築・運用にも携わっていただけます。【多様な技術領域で専門性を発揮】 UNIX系OS（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）での環境構築などをはじめ、多様な技術領域があります。あなたの培ってきた経験や技術、得意分野を活かせる最適なプロジェクトを提案します。【「ニアショアチーム団塊」で技術を追求】シニアエンジニアが主役。「上流工程ではなく現場にこだわりたい」「得意領域ばかりやりたい」そんな、技術を追求したい「職人」気質のエンジニアが集う場所です。【こんな要望にも応えます】・リモートワークがしたい・ずっと現場で働きたい・家から近い職場がいい　など ⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！　配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■AWS、Azure、GCP、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築/Solaris、AIX、HP-UX、Linux ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ネットワーク設計構築 ■ストレージの論理・物理設計 ■セキュリティー設計構築経験者 ■VMWARE設計構築 ■バックアップ運用の設計・構築 ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入　など【開発環境・業務範囲】下記は一例です。アサイン時には、今まで磨いてきた経験や技術、得意分野を活かせるよう最適なプロジェクトをご提示します！ ※「新しい案件にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！ ■クラウド構築支援★リモート勤務可オンプレを組み合わせたハイブリッドクラウドの構築環境：VDI、Windows/Linux、Azure ■AWSインフラ基盤構築基盤の構築、試験 AWS設計・構築経験(S3、EC2、IAM、SG、VPC) ■ネットワーク設計/構築/運用管理　★リモート勤務ネットワーク設計/構築、ネットワーク運用・管理環境：Firewall、Router、L3SW/L2SW、Zabbix、IDS/IPS ■メインフレーム運用保守運用メンバーとして、システム変更・障害対応など環境：zOS、TSO/ISPF/JCL ■システム基盤運用推進 PMOリーダー補佐・基盤構築／運用全体の推進役を担うリーダーの補佐業務・全体進捗管理、会議体運営、資料作成・取り纏めなど ■某キャリアサーバ構築 Linux,Windowsサーバの構築作業、OracleやMWの設定など環境：RHEL、Windows 【営業担当1名のプロフィールをご紹介します】電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。【注目】生涯現役！ニアショアチーム団塊で最前線で活躍できます。当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できる環境を整えています。私たちの「ニアショアチーム団塊」は、単なる労働力の提供ではありません。物作りを心から楽しみ、自らのプログラムが動く瞬間に喜びを感じられるエンジニアが集う場です。経験に裏打ちされた確かな技術力で、お客様に価値あるサービスを提供し、価格ではなく成果で選ばれる開発現場を実現しています。「ピカピカのシニア」として評価し、その技術力と経験を最大限に活かしていただきます。【注目】安心の収入と健康支援で叶えるセカンドキャリア 70歳まで正規社員として月給30万〜35万円の安定収入を保証。年金受給との併用により、経済的な不安を感じることなく、より豊かなセカンドキャリアを築くことが可能です。さらに、入社時の人間ドック受診を義務付け、定期健診も実施。さらに3大疾病に備えた保険を会社負担で提供し、安心して長く働き続けられる体制を整えています。リモートワーク可能な案件も多く、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択可能。台東区では「シャッター通り活性化プロジェクト」も構想されており、住・職・食が一体となった地域に根差す新しい働き方の可能性も広がっています。

株式会社イシカワコーポレーション【東証スタンダード上場・株式会社ヒガシホールディングスグループ】

インフラエンジニア/運用のみもOK/帰社日なし/30～40代多数在籍/長期案件中心/残業月5～10h以内

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

☆リモートあり&転勤なし！ ☆関東＆関…

￥

350万円〜600万円

正社員

【ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守業務をお任せします】あなたに合うフェーズをお任せし、希望しない案件へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『ずっと運用』という道も目指せる環境です。もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン！あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。 ≪プロジェクトの特長≫ ★あなたの希望に合った案件をアサイン ★1案件あたり3～20名のチームで担当 ★3～10年の長期スパンの案件が豊富 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆保守・運用：5割 ◆改修・テスト：3割 ◆上流工程：2割安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20代～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。【開発環境・業務範囲】【プロジェクト例】 ◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築 [使用技術]ＮＷ構築・運用 [使用ツール]cisco、各FW機器など [フェーズ]検証環境構築 [参画人数]4名 ◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援 [使用技術]ＳＶ設計構築 [使用ツール]Linux、Windows [フェーズ]基本設計～検証環境構築 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築 [使用技術]L2、L3設計 [使用ツール]cisco [フェーズ]基本～詳細設計 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/本町　官公庁様向けAWS基盤構築支援 [使用技術]AWS設計・構築経験 [使用ツール]AWS [フェーズ]設計・構築～運用 [参画人数]3名 ※その他、構築/運用、開発（Java、VB、C#）などもございます ※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう！【注目】創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。 1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引をし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業（現在東証スタンダード上場）の株式会社ヒガシトゥエンティワン（現在の株式会社ヒガシホールディングス）と資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。【注目】直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍当社では様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★案件としては、現在運用が全体の約5割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】【会社から「こうしなさい」とは言いません】入社後は、基本的にスキルや希望に合うフェーズをお任せし、あなたが希望しない限りシフトチェンジはありません。 ●決して成長意欲や責任感、キャリアについて軽く見ているわけではありませんよ！例えば、構築や設計を手がけること「だけ」がキャリアアップではないと考えているということなんです。もちろん、あなたが資格取得にチャレンジしたいのならば、全力で応援しますし、役に立ちそうな案件も探します。だからまずは「自由に」あなた自身の将来について考えてみてください。私たちが全力で応援します（大事なので2回言いました）。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社　エンジニア採用部

テクニカルサポートリモートOK年休125日定着率95％育休取得率80％

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号

￥

350万円〜550万円

正社員

＜1000件以上のプロジェクトの中から選択可＞ ◎エンド直・大手優良企業の案件多数 ◎定着率95％＆リモートワーク併用OK ◎キャリアサポート支援充実 ◎約9,500の技術研修コンテンツで自分のペースで学習できる企業を支えるテクニカルサポートとして活躍いただきます！＜プロジェクト例＞ ■クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応 ■医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務・機器、システムに関する問合せ対応・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等）・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備） ■社内インフラの企画導入・運用保守　・Office365導入、クラウド移行　・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守 ※1000件超の案件をご用意しているため、上記はプロジェクトの一部です変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社KEL CRESTIA【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループ

インフラエンジニア/設計構築へステップアップ、セキュリティ専⾨職へキャリアチェンジ可能/リモート有

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

≪リモート案件約7割≫ 全国各地のプロ…

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350万円〜750万円

正社員

あなたの経験や志向性、今後のキャリアなどを充分考慮の上、信頼できる取引先のプロジェクトにてご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ネットワーク、サーバ、データベースの設計・構築、保守・運用、セキュリティ技術支援、テクニカルサポート、PMO、プリセールスなどをお任せします。 ≪大規模プロジェクトの参画実績が多数≫ Linux、Windows等のサーバ構築に強みを持っている当社。通信系の基幹システムのインフラ構築やクラウドサービスの基盤構築(AWS、Azure、Oracle Cloud等)の案件が多数あり、大規模なプロジェクトを経験するチャンスが豊富です。オンプレ構築の経験があれば、クラウド構築未経験であっても努力次第では、クラウド環境設計・構築案件に参画できる可能性があります！ ≪チーム体制での参画です≫ 国内の大手・優良企業のプロジェクトに上流工程からチームで参画しています。 ★女性のエンジニア比率が約33％です！変更の範囲︓なし【開発環境・業務範囲】 ★DXやIoT、RPA関連のプロジェクトに参画できる可能性もあります！【プロジェクト例】 ■Linux、Windows Server等のサーバ設計、構築 ■各種プロダクト製品に特化した製品の設計、構築 ■AWS、Azure、Oracle Cloudを用いたクラウド環境設計・構築 ■仮想化環境の提案、設計、構築 ■ストレージ機器の設計、構築 ■大規模ネットワーク要件定義、設計、機器設定、構築、導入 ■大手企業のネットワーク・サーバ運用 ■外部からの攻撃メールに対する社内訓練の運営、メール教育の支援 ■企業内システムのセキュリティ診断、管理 ■ウィルス対策システムのセキュリティログ分析　など【使用機器、環境】サーバー：Linux、Windows等ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet他 DB ：Oracle、DB2、SQL Server他クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud 【注目】マネジメント志向もスペシャリスト志向も活躍できます 20代が多い当社では、未経験の方はもちろん、今後のチーム拡大に向けてリーダーやサブリーダーを担ってくださる経験者の方は尚歓迎です！と言っても、エンジニアファーストの当社では、現場志向の方に無理に役職を押し付けることはしません。キャリアアップしたい方も、スペシャリストとして技術で若手をリードしたい方も、自分に合ったポジションで長く活躍することができます！【注目】将来のビジョンを一緒に達成しましょう！事業拡大とエンジニアの多様な働き方を実現するために、「業務の一括請負」「社内での受託開発」「新技術分野への拡張」を目指しています。そのためにも知識と経験があるITエンジニアを必要としています。是非、当社の一員となり、一緒に目標を達成しましょう！【身につくスキル・キャリアパス】エンジニア部門の部課長や担当営業がエンジニア1人ひとりの週報を確認し、随時面談などの時間を作って手厚くサポートしています。年2回の課長評価面談＋年2回のフィードバックでキャリア形成やスキルアップを支援するだけでなく、社員の健康にも留意し労務管理体制を強化しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社コアズイノベーション

初級エンジニア未経験歓迎リモート6割研修充実残業ほぼ無*離職率0％

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都中央区日本橋箱崎町1-5 ハニー…

￥

300万円〜600万円

正社員

＊定着率100％（直近3年）＊未経験の方も積極的に採用＊未経験でもスタートしやすいお仕事多数＊土日祝休み・年間休日126日＊バースデー休暇など各種特別休暇あり＊残業ほぼなし当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。＜研修について＞ ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1～2ヵ月の研修を実施。先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるようあなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います！経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します！＜プロジェクト例＞ ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務＜環境について＞ ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ギグー

インフラエンジニア／神奈川100選認定企業／年休132日／残業6.5h／案件選択&単価評価／リモート8割

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【リモート8割以上◎│全国から応募OK…

￥

450万円〜1200万円

正社員

【100%案件選択制│還元率75％～90%│転職者は平均90.1万円の年収UPを実現】経験やスキル・希望に合わせてシステム基盤の設計や構築、運用業務、ネットワークの構築・保守・運用などをお任せします。 ★売上は前年比159%増 ★神奈川を代表する企業100選に選出【主な業務内容】 ◆ネットワークの設計および運用サポート ◆AWSを活用したクラウド環境への移行支援 ◆クラウドサービスにおけるセキュリティ評価のサポート ◆ゲームアプリなどのQA（品質保証）・テスト業務 ◆Webサービス向けテスト自動化の導入支援　など【特徴・魅力】全国1,500社以上と提携し、常時1万件超の案件から希望のプロジェクトを選べます。 Web系や自社サービス開発など最新技術にも挑戦可能。還元率は毎年上昇し、給与も着実にアップしています。【最先端のAIプロジェクトにも参画可能】自社開発プロジェクトではAI技術の導入を積極推進。最新AIを活用したサービス開発に携わり、エンジニアとして新たな領域に挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■セキュリティ ┗ Palo Alto 、FortiGate、Splunk、Microsoft defender for endpoint、 CrowdStrike　他 ■パッケージ・ツール ┗ Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！【案件例】 ◆ 基幹システム更改に伴うクラウド構築支援（AWS移行／セキュリティ対応） ◆ 拠点間VPN・リモートアクセス環境の刷新（Cisco／ファイアウォール・ルータ設計） ◆ ハイブリッドクラウド環境構築支援（Azure移行／Linux／サーバー設計） ◆ AI・機械学習向けデータ基盤構築（GCP／BigQuery／Kubernetes）【注目】一人ひとりの“やってみたい”が形になる、風通しの良い文化当社では一人ひとりの声や想いを大切にしています。スキルや経験に関わらず、「もっと成長したい」「この技術に挑戦したい」そんな声が会社の新しい取り組みにつながっていく。そのスピード感と風通しの良さがギグーの文化です。社内アイデア制度「GiGOOO i DRIVE」では、業務改善や新しい挑戦の提案にインセンティブを付与。コミュニティや勉強会を通じて互いの知見を高め合い、自然とスキルアップできる環境が整っています！さらに、月1回のイベント(自由参加)では社内の交流も活発で、仲間とともに刺激を受けながら、キャリアの可能性を広げることができます。ギグーはあなたの“やってみたい”を大切にし、形にしていく会社です！【注目】エンジニアの多様な生き方を支える、先進の福利厚生・月平均残業時間はわずか6.5時間・リモートワーク活用率80%超（フルリモート案件も多数）・年間休日132日＋充実の特別休暇制度・毎月のリフレッシュ手当（上限5,000円）・Udemy講座見放題＆月額1万円のスキルアップ支援・チケットレストランによる食事補助当社の福利厚生は「長く活躍できる環境」を第一に設計。産休・育休の取得率は男女ともに100%を誇り、帰省には特別休暇を付与するなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。さらに、メンタルヘルス相談窓口やノーハラスメント制度など、心理的安全性を確保する仕組みも充実。副業OKの方針で、将来の独立も応援しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社エムツーエム

ITエンジニア/未経験OK！6か月研修あり/30代活躍/ベテランの先輩がサポート/有給消化率100%

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★リモートワーク案件あり★転勤なし★社…

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正社員

【ゼロからITエンジニアを目指すための手厚い研修制度】 ◆最初の3ヶ月間は外部専門機関での研修 ITの基礎理論から、ハードウェアのセッティングなど実機を触る実践的な内容までを習得します。 ◆続く3ヶ月間はOJT研修外部研修で身につけた知識を活かし、ベテランエンジニアが所属するチームの一員として実際の業務に携わります。【例えばこんな仕事をお任せします】 ※今は分からなくても大丈夫です！ ■システム開発コンピューターを動かすプログラム言語を用いてシステムやソフトウェアをつくります ■サーバ運用・保守システムに不具合やトラブルが発生した際に修理したり、正常に動作しているかチェック【研修期間を終えた後のキャリアパス】適性や希望に応じて開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。最初は簡単な作業からスタートし、マニュアルに沿った業務を担当！あなたのペースに合わせて無理なくステップアップできます。もちろん現場でもベテランがサポートするのでご安心ください！ ★当社のベテランエンジニアは「教えることが好き」なメンバーばかり豊富な知識と経験を、次世代を担うあなたに惜しみなく伝承したいという強い思いがあります。【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】まずは簡単なお仕事から挑戦し、ゆくゆくはこのようなプロジェクトにも関われます。 (難しい言葉ばかりですみません。入社してから分かるようになっていくのでご安心ください！) 【開発案件】 ■官公庁向けシステム開発　★リモート勤務 ■スマホアプリ開発　★リモート勤務 ■暗号資産取引システム新規開発 ■決済バックオフィス開発 ■製造業向けシステム開発 ■車載システムの安全機能開発 ■医療会社向け組込みプラットフォーム開発【インフラ案件】 ■AWS、Azure、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux） ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ストレージの論理・物理設計 ■バックアップ運用の設計・構築 ■プロダクトの適用・チューニング ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入　など【注目】30歳を過ぎてからのIT挑戦、私たちが本気で応援します！「もうこの年齢だから…」なんて理由で新たな挑戦を諦める必要はありません。当社では30代はまだまだ若手です。充実した研修制度を用意しているのは、あなたに将来のコアメンバーとして活躍してほしいから。教えることが大好きなベテランエンジニアたちが、長年培ってきた豊富な知識と経験を惜しみなく伝えます。次世代を担うあなたの成長を、当社が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください！【注目】安心の育成期間と充実サポートで、あなたの成長を後押し当社では、3ヶ月の外部研修と3ヶ月のOJTを組み合わせた、最長6ヶ月の手厚い育成期間を用意しています。期間中も正社員として採用されるため、安心してスキル習得に集中できます。完全週休2日制で年間休日125日以上、有給消化率100％、残業は月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。さらに、人間ドック付き健康診断や社員寮完備で生活面のサポートも充実。安心して長く働きながら、着実に成長できる体制が整っています。

株式会社ヒューマンキュレーション

ITエンジニア◆「スキル不足と言われる＝低年収」ではない！｜不安を克服し、年収アップした社員の実例

オープン系SE、サーバー運用・保守

★リモートワーク案件多数(希望に応じて…

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400万円〜800万円

正社員

【不安解消POINT】「スキル不足」と言われた経験があっても、正しい環境で成長すれば年収UPは可能！まずは、あなたの強みを活かせる仕事からスタートしませんか？ ■ 「スキルが足りず、評価されなかった…」　→ 入社後に丁寧なヒアリングを実施し、「得意」と「不得意」を見極め。　　まずは「できること」から始めて、無理なく成長できる環境を提供。 ■ 「会社都合で案件を決められるのでは？」　→ 案件選択はエンジニアの希望を最優先。　　納得できる案件しか提案しません。キャリアの選択権はあなたに。＼当社社員の事例／ ■ スキル不足で評価されなかったH,Mさん（27歳）　→ まずは得意分野を活かせる案件に参画し、実績を積みながら徐々にスキルアップ。　　結果、評価が向上し、年収が大幅にUP！ ■ キャリアが停滞していたO.Sさん（46歳）　→ 新しい技術に挑戦しやすい環境で、DX案件に参画。　　モダンなスキルを身につけ、市場価値を高めて収入UP！【案件例】＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！【手がける商品・サービス】＼多彩な案件をご用意可能です／今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。【開発環境・業務範囲】 ■開発言語：C、C++、COBOL、Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、Vue.js、React.js ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 【案件例①】エンド直／EC事業者向けアプリ開発技術環境：・言語：Python、TypeScript ・FW：Django、Vue.js ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS 体制： PM1名 / テックリード1名 / フロント3名 / バック2名単価：メンバー 70万～90万 / リーダー 100万～120万 ----------- 案件②：元請直／仮想通貨事業者向け取引トレードシステム技術環境：・言語：Java（Quarkus）、Go ・DB：MySQL ・クラウド：GCP 体制： PM1名 / PL2名 / 開発10名単価：メンバー 65万～90万【注目】【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！【注目】【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度【自分の強みを見つけるところからスタート！】当社では、担当する案件の内容から単価まで、すべてオープンにしています。年収を上げる一番の近道は、「得意」を見つけ武器にすること。実際に、苦手をあえて捨て、得意な分野で活躍することで収入が大きく上がったエンジニアが多数います。＼“成長がつながる”スキルツリー制度／まずは、あなたの「今できること」から一緒にスタート。そこから広がるスキルや未来のポジションを、具体的に見つけていきましょう。「自分にもできる道がある」そう思えた瞬間から、未来は変わります。【身につくスキル・キャリアパス】＼「得意なこと」に自信が出ると、色々やってみたくなると思います／元エンジニアの代表が良く言っています。“深い穴を掘ろうとすれば、その半径は自ずと大きくなるものだよ”と。もちろん例え話ですが、エンジニアの成長によく似ていると思いませんか？一つのこと(得意なこと)を突き詰めていくと、いつの間にか関連した技術やテクニックにも詳しくなっているはずです。実際に当社では、インフラ領域に詳しいWebエンジニアやコードが書けるインフラエンジニアも活躍しています。「得意に絞りつつ可能性を限定しないキャリアコンサル」も、当社の魅力の一つだと自負しています。

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