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株式会社日立システムズ

【宮城・仙台】自社パッケージ導入エンジニア〜地方自治体向けシステム「ADWORLD」の導入・保守〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区本町…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東北地方の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。住民記録・税・介護保険・国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。 ■商材について：＜ADWORLDとは＞総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■配属組織について：東北公共システム本部への配属となります。東北支社（仙台市）及び北東北支店（秋田市）を拠点に東北地区の市町村、県・外郭団体へ向けデジタル化へのニーズに沿った情報システムの導入や運用保守等おこなっています。（東北支社では50名所属しています）官庁、自治体のお客様に対するサービス及びその地域住民へのサービスを提供をしているという社会貢献度の高さが魅力の職務内容で、経験を積むことで実生活にも役立つ仕事です。宮城を拠点に仕事をしたい方、お待ちしています。 ■この仕事の魅力：・人々の生活を支えている使命感・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 ■この仕事の大変なところ：・市民サービスのため、緊急対応度が高い・法改正対応等、短納期での対応が必要な場合がある・市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となる

株式会社林電子

【東京／キャリアアップ可】インフラエンジニア　★残業20h程度／年休120日以上／上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都江東区亀戸1-…

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400万円〜599万円

正社員

【第二新卒歓迎／残業20h程度／8割が金融案件／不明点もすぐ聞ける環境／上流工程に携われる／IBM社から安定受注】 ■職務内容：インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築の実績を持つ当社のインフラエンジニアとして、大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、要件定義・設計・チューニング等を行っていただきます。Web基盤（負荷分散装置、Web、アプリサーバー等）の構築・運用を中心にお任せします。 ■職務詳細：「インフラ」と呼ばれる情報システムやWebサイトの根幹を支える部分の要件定義からリリースまで携わっていただきます。スマホアプリやゲーム開発のように華やかではありませんが、幅広い技術／知見を求められるため、探求しがいのある業務です。また基本的に大きく2つのチームに分かれてプロジェクトごとに業務を行います。プロジェクトの人数は6名〜14名程の数名単位のチームでプロジェクトに参加します。 ■組織構成について：部門全体の組織構成として、メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名、合計42名の中から６〜14名でチームが構成されます。チームで業務を行う為単独で常駐することはございません。そのため先輩社員が常に横にいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパスについて：当社でエンジニアとして力をつけていただければ、メンバーからサブリーダー、リーダー、ゆくゆくは幹部となり社内の運営にかかわるポジションになる可能性があります。 ■開発ツール：Shell、Perl、JavaやIBMミドルウェア（WebSphere、Edge、HIS等） ■特徴・魅力：資格の受験費用を負担する奨励金や、合格時の報奨金（最大10万円）の支給。借上げ社宅制度や退職金制度、また賞与（昨年度実績4か月分）など、基本的な福利厚生もしっかり整えています。長く働く上でももちろん、スキルアップさせるという意味でも手厚くフォローしてくれる環境が整っています。 ■勤務地補足：各プロダクト先に常駐しての業務になります。

日新薬品株式会社

【山形/天童市】社内SE◆残業8.5h/年間休日119日/福利厚生充実◎/業績好調/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：山形県天童市万代3-6-2…

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400万円〜549万円

正社員

■職務概要：当社の社内SEとして、システムの設計、開発、保守運用を担当していただきます。ご経験とスキルを活かし、社内のITインフラを強化し、業務効率の向上を図っていただきます。安定した業績と充実した福利厚生が特徴で、長く安心して働ける環境が整っています。 ▼具体的には下記業務をお任せします：＜インフラ、システム＞・セキュリティソフト等の社内システムの開発、導入企画・通信回線、ネットワークの保守管理・サーバー、PC、周辺機器の導入、設定、保守管理・システムの構築、導入、運用、保守管理・データ分析環境の構築・ヘルプデスクとトラブル対応等＜IT資産管理＞・ライセンス管理・サーバー、PC、周辺機器やスマートフォンの管理・マスタ、データの保守、管理等 ■組織体制：情報システム課には、部門長、マネージャー、社員4名（20代〜40代）、パート1名（50代）が所属しています。得意な領域を中心に業務をお任せする予定です。 ■キャリアパス：自社独自の人事評価制度があり、2ヵ月に1回、上席よりフィードバック（期待役割の確認等）を実施しております。頑張りや貢献度をしっかりと評価し、賞与や昇給へと反映する仕組みがあります。 ■仕事の魅力：システム面でのトラブル対応や運用保守等の業務を行いつつ、将来的にはシステムの開発や導入等に携わって頂く予定です。会社の経営や社員の働きやすさ、効率化に直結する業務ですので、仕事の成果を実感しやすくやりがいを感じていただけます。 ■就業環境：・互いに教え合い、カバーし合える雰囲気があります。休暇のタイミング調整や業務の偏りをなくす等、社員同士コミュニケーションが活発に行われています。・残業時間は、全社平均で約8.5時間/月となっており、社員のほとんどがプライベートの時間をしっかり確保できています。 ■当社について：当社は医薬品、化粧品、食品、工業薬品の製造販売を行っており、特に後発医薬品「ジェネリック医薬品」の製造・販売で高い評価を得ています。姉妹会社である日新製薬株式会社の「パルス光滅菌」技術を活用し、高品質な製品を提供しています。福利厚生制度の充実や評価体制の構築、自己啓発のバックアップに力を入れ、社員一人ひとりを大切にする企業文化を持っています。変更の範囲：無

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのEXの改善＜G3058＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：社内LAN、社内クラウドの利用状況可視化／分析を行い、そこから利便性の向上に向けた施策を検討いただきます。社内関連組織の要望把握／調整／協力依頼、商用導入に向けた意思決定といった一連の業務を複数のSEとともに推進いただける方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ◎クラウド／オンプレシステム利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析方法の比較検討、導入　市販ツール（ZDX、CiscoThousandeyes等の監視・可視化ツール）による故障特定方式の比較検討 ◎ユーザ利便性・業務継続性の向上に向けた故障の早期発見・復旧方法の検討　特定された故障に対して原因の切り分け・復旧の早期化方法を策定　将来的にはAIの活用を視野に入れる ◎NTT東日本グループ会社社員・利用者等を含めたエンプロイエクスペリエンスの改善　例：Meraki等の無線LANの利用頻度等から類推される、社員のオフィス利用状況の可視化等 ◎社内での実績を踏まえた社外へのビジネス展開の検討・推進 ■募集背景： NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。その中で現在、特にクラウド利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析によるユーザ利便性の向上に取り組んでいますが、この数年間で急激に社内インフラを変更したことや社内システムからSaaS利用へ構成を変更したことから、品質・性能劣化時の特定に時間を要すという大きな課題が発生しています。そのため、NWを総合的・俯瞰的に見て的確な改善を重ねていけるよう、社外のクラウド技術者を採用し、可視化・故障特定・分析等を加速させ、ユーザ利便性の向上につなげたいと考えています。 ■配属先の組織構成：担当部長1名　課長5名　チーフ4名　担当者5名（30代3名、40代9名、50代3名）変更の範囲：本文参照

エンパイヤ自動車株式会社

【八丁堀／未経験歓迎】社内SE◆自動車部品の専門商社／年休126日／残業20h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区八丁堀2-23…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容： 1913年創業の自動車部品専門商社である当社の情報システム部にて、サーバーや社内ネットワークのインフラ運用保守を中心に、社内PCのセットアップや社内システムの開発、運用・保守まで幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・サーバーの載せ替え・社内PCの買い替え、セットアップ・基幹システム（物流システム、会計システム、各種管理システム）の変更・拡張開発、運用、保守・社内各部門からの問い合わせ対応　など ■教育制度：入社後は先輩社員によるOJTにて実践的な知識を学びます。知識量・技術レベルに合わせて対応業務をキャッチアップいただきます。 ■配属先情報：情報システム部（部長-課長-メンバー5名／20代〜50代まで幅広く在籍) ◎会社としては中途入社者の方も多く、打ち解けやすい社風です ■求人の魅力：・創業100年以上の安定した経営基盤のもと、長期的に働くことができます。・運用保守業務がメインですが、社内システムの要件定義･基本設計などの上流工程にも携われる機会があります。・社内は温厚な人、気さくな人が多い社風で業務は組織一丸で対応します。・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制もあり、長期的に働けます(社員の平均勤続年数が16.7年) ■会社概要： ◇北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務を行っています。 ◇海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されています。 ◇物流部：全国5ケ所の流通センタ−を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワークと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＢサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】

【自社勤務】IT機器運用・展開担当◆在宅可／東証プライム上場G／給与水準業界トップクラス／WLB◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

豊洲事業所住所：東京都江東区枝川1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／上流特化でPJTに関われる環境／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務：お客様のIT機器（PC、サーバ、ネットワーク機器など）の運用・導入・展開作業を取りまとめ、ITプロジェクトの進行管理を行います。【具体的な業務】・IT機器導入のための要件定義から設計、展開、運用までを担当・新規機器導入やシステム更新のプロジェクト管理と実行・導入手順書やマニュアルの作成、運用体制の整備・お客様と密接にコミュニケーションを取り、課題解決に向けたサポート ■就業環境：・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり働きやすい環境です。・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■キャリアパス：・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制：・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて：・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京・東陽町】インフラエンジニア〜生命保険会社向け/フルフレックス/構築案件対応を推進〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

東陽町（最寄り駅：東京メトロ東西線・東…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、業務をお任せいたします。あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員（4名〜5名）と一緒に構築案件対応を推進していただきます。＜具体的には＞・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示（内容説明を行うことがございます）対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について：配属組織はプロパー・協力会社の方々あわせて、11名在籍をしております。20代から50代まで幅広い世代の社員が所属をしておりますが、プロパー社員は40代以上の経験豊富なベテラン社員が多い環境です。 ■この仕事の魅力：職場は風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。規模が大きく、技術的な切磋琢磨ができる環境であり、Windows端末管理スキル等、自分のスキルを十分に活かせ、成長が望まれる業務です。一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくいのは個人のみの技術に頼ることがないと考えております。「一人で取り組むのではなく、チームで協力し、検討不足、技術不足な部分を互いに補うことでよいものを提供していきます」

ＪＮシステムパートナーズ株式会社

インフラエンジニア ※自社勤務／JSRとNECの共同出資・内販100%／在宅勤務OK◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都江東区枝川1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可◎】 ◆職務内容：JSR本体の情報システム部門と連携し、グループ各社のインフラ構築をお任せします。運用・保守業務の多くはパートナー企業へ委託している為、主に企画・提案〜設計構築までの上流部分を担当していただきます。【案件】1チーム平均10人程度（協力会社含め）。大きい案件ですと億単位の案件もあり、1年以上の期間を要するプロジェクトもございます。【案件例】JSRグループ全体で大規模なインフラ環境のリプレイスを実施中です。また海外のグループ会社の使っているサービスも適宜更新していくため、案件としては豊富にございます。【職務魅力】大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を理解した上で就業ができます。テレワーク比率（本社）は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。【事業安定性】JSRグループの案件をほぼ全て担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇東証一部上場、合成ゴム国内シェアトップクラス企業のJSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業の為、安定した案件に携わることができます。 ◇JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中です。 ◇100％プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。 ◇JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は15.4年となっており、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

【札幌・函館】インフラエンジニア（サーバー）.

サーバー運用・保守

北海道北海道

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正社員

【具体的な業務内容】創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★札幌事業所オープンご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ◆取引業界　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ◆プロジェクト例　・要件定義・設計・構築（上流）　・運用・保守（下流）　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪梅田から2駅】社内SE◇リーダー候補・PC/サーバ領域＜会社の仕組み変革に携われる／在宅有＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社住所：大阪府大阪市福島区海老江…

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450万円〜699万円

正社員

〜阪急阪神東宝グループのユーザー系SIer／社内SEリーダー候補〜情報システム部門の一員として、従業員が安心して利用できる社内環境を維持しつつ、さらに利便性や生産性を向上させるための環境を実現していく業務です。担当領域において、早期にリーダーとしてメンバーをリードしていただく存在となることを期待します。 ■主な業務：入社後は次の業務を担当いただきます。・既存の社内ITインフラ（主にPC関連、ファイルサーバ/ドメインサーバ関連）に関する運用、および従業員の業務効率化向上に寄与する改善の企画・促進・情報セキュリティの向上（脆弱な部分の改善や見直し）　　…等社内向けのITサービスに対して、自ら様々なチャレンジができる、やりがいのあるポジションです。 ■ゆくゆくのキャリアパス：様々な領域の業務（全社NW、クラウド、セキュリティ分野等）の企画、導入から運用まで幅広く活躍でき、インフラエンジニアとして幅広いスキルを身に着けることができます。その他、社内の情報セキュリティ推進（ISMSの維持・改善）など、会社に大きく影響力を発揮する業務に携わることもできます。 ■社内の取り組み従業員の働きやすい環境を作るために業務効率化に積極的に取り組まれています。直近もメンバーの意見を取り入れて実施された事例があります。（取り組み事例）・SQLの自主学習を通じてBIツールを導入（作業効率化）・Excel申請書のワークフロー化（利便性向上）・メール誤送信防止の強化施策の検討とサービス導入（セキュリティ向上）・メールシステムのクラウドシフト（利便性向上：進行中） ■組織構成：課長：1名、リーダー1名、メンバー11名 ■当社について阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューション展開などを行っております。 EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-20…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容： SNSマーケティングで急成長中な当社にて、広告事業部内のインフラをお任せします。入社後は担当2~3名が教育を担当します。課長１名・リーダー１名・メンバー３名で構成されています。・Googleスプレッドシートにて関数やGASを活用したシート作成と運用・アカウントの管理と発行・社内サーバーの管理 ■具体的な業務内容：・社内システムの運用と改善 →スプレッドシート・GASを用いたシステムの更新 →粗利や個人のモニタリング環境整備・社内運用のマニュアル作成・ツールアップデート提案 →Pythonを用いたアプリ化など更なる効率化の提案と実装 ■ポジションの魅力：・組織を支える重要なポジションなので、責任感と対応力が身に付く・一人ひとりが担当業務に責任を持ち、「これは自分の仕事だ」と自ら取り組む姿勢が根付いているので、各業務への理解度が高く新人の教育体制もしっかりと整っている・新しいツールや技術にも敏感で、新しいアイデアや提案を歓迎するカルチャー ■会社の魅力：・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり、１メンバーの意見で全社が動くことも多いです。・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ■カルチャー：平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。変更の範囲：会社の定める業務

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