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旭工芸株式会社

【埼玉/草加】社内SE◆国内トップシェアニッチメーカー/40年連続黒字の安定経営/残業月10時間未満【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

草加工場（面接会場）住所：埼玉県草加…

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550万円〜799万円

正社員

【国内シェア60％の業界のリーディングカンパニー／取引先は国内外の超優良電子部品関連企業200社以上／子供の送迎などを社内で後押ししており「多様な働き方実践企業」認定／有給取得率100％】スマホやパソコンから自動車や医療機器まで様々な電子機器に用いられるコンデンサーや抵抗などの極小電子部品を保護・搬送するための副資材であるキャリアテープを自社製造している当社。組織全体の強化をしており、社員数も2025年4/1現在で前年比20人増加しています。システム部門もさらなる強化のために増員いたします。 ■業務内容：＜入社後にお任せする内容＞・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用（自社システム）・社内業務システム（グループウェア、ワークフロー等）の保守運用・社員からのヘルプデスク対応等＜将来的にお任せする業務＞ ※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。・PC／タブレット管理・サーバ管理・ネットワーク管理・自社業務システムの企画／開発／導入／保守運用・パッケージシステムにおける改修の仕様調整／ベンダーコントロール・システムリプレースの企画提案／ベンダー選定／導入・社内およびグループ会社のDX化の企画推進 ■入社後の流れ：・OJTにて、まずは当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握していただきます。・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。部署内で協力しながら分担して行っています。 ■配属部門：システム開発部に配属されます。部門は50歳の部長、61歳の嘱託社員、30歳の若手社員の3名で構成されており、それぞれが担当業務を持ちながら協力して業務を進めています。あなたの経験やスキルに応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 ■働き方：・工場の稼働時間決まっているため、残業時間は平均10時間未満。9割以上の社員が定時に帰宅しています。・年次有給休暇取得率も7割超です！・またコロナ禍を機に子供病気理由の特別有給休暇(年次有給休暇と別)できるようにするなどより従業員が働きやすい環境を整備中で。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノメディックス

【文京区】社内SE ※オリックスグループの医療機器商社／残業20H以内／リモート可／中途入社者多数【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都文京区湯島2-16-…

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400万円〜649万円

正社員

【残業20H以下、週1日在宅可／オリックスグループ／医療機器専門商社／研修制度充実】 ■求人概要：　【変更の範囲：会社の定める業務】当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。中期経営計画の重点項目としてDX推進が掲げられている中で、社内システムの見直しや最適化を行っております。直近ではテレワーク環境の整備や販売管理システムのリプレイスを計画しておりますが、今後着実にDX推進を推し進めるためにはマンパワーが不足している状況です。長期的な情報システム部の組織強化も見据え、新たな人材を採用いたします。 ■業務詳細：オリックスグループの医療機器商社の当社にて、情報システム部所属の社内SEとして幅広く業務をお任せいたします。 ※ネットワーク、セキュリティに関する構築・保守・運用や、ベンダー対応ができる方は歓迎いたします。【具体的には】・社内インフラ保守運用、セキュリティ関連業務・基幹システム、サブシステム保守運用業務・クラウドサービス、新規システム・ツール導入＆利用サポート・管理業務（アカウント、ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス）・DX業務（RPAやクラウドサービス等の仕組化や利用サポート） ※開発や保守は社外のベンダーと連携して業務を進めていきます。 ※現状は情報システム部単体の組織ですが、将来的には、細分化された業務ごとに、グループを分ける形での組織編成を検討しております。環境：Windows、クラウド(Azure)がメイン言語：VBA、SQL 　 ※Java、C#等の開発経験があれば尚可 ■組織構成：情報システム部は40代前半の部長と30代後半のメンバー4名で構成されており、全員中途社員です。少数精鋭の体制ですが、社内の幅広いIT業務に対応しているため、社員同士が協力・連携しチームプレーで業務を遂行しています。メンバーは大半がIT業務経験者ですが、全員が医療業界の未経験者です。 ■働き方：残業は10〜20時間以下、週1日程度の在宅勤務が可能です。システムの定期更新対応のため3か月に1回程度の頻度で土日出勤が生じますが、作業時間は半日程度で収まるケースが大半です。夜間対応は基本的に発生しません。変更の範囲：本文参照

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

双日G【ユーザーITサポート/サービスマネージャ・課長候補】賞与実績6か月／リモート可◆25403【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：当部門では、双日株式会社及び双日グループ会社のインフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。この度、更なる事業拡大に向けて、ユーザーITサポートチームのサービスマネージャおよび課長候補のポジションを募集することとなりました。 ■業務内容：総合商社双日および双日グループ会社のエンドユーザー向けのITサポート業務を担当する課で、リーダー・サービスマネージャとして下記業務を対応頂きます。【リーダー業務】・障害・変更管理・メンバーへの作業指示・進捗管理・メンバー育成・ユーザー管理（双日IT部門とのコミュニケーション・障害発生時対応等）【サービスマネージャ業務】・新規プロジェクト立ち上げ受け入れ・オペレーションSLA・品質管理 ■業務補足： ◇サポート時間：平日9:00〜17:30（夜間対応は原則無し・休日対応も原則無し） ◇就業場所：飯野ビル（霞が関・双日本社ビル）での作業がメイン。 ※サービスマネージャは業務報告・MTG等の際に麹町にも出社する。 ◇時間外対応（残業）：平均20〜30時間 ◇英語対応：有 ※海外拠点のエンドユーザー・ITスタッフ向けにメール・チャットでの英語対応が発生します。英語力に応じて会議にもご参加いただきます。対応比率（日本語9：1英語） ■組織構成：親会社双日向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。第二SGサービス部 └一課：双日・双日G向けエンドユーザーのフロントサポート ※20代〜60代まで幅広いメンバーがいます。意見や提案などがしやすく、フラットで風通しの良い環境です。 ■魅力： ◎双日本体・双日Gを顧客としているため、国内・海外拠点のユーザーと関わり、プロダクトに偏らず、幅広い対応経験・システム知見を身に着けることができる。 ◎サービスマネジメント、ピープルマネジメントの両方を行っていただくため、自分の提案はもちろん、組織で作り上げるサービスが、顧客の業務改善に直結します。 ◎双日ITチームとはフラットな関係性を築いており、エンドユーザー向けのITサポートであるため顧客との距離が近く、直接感謝や改善実感の言葉を頂ける、非常にやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

【名古屋】社内SE※インフラ運用、セキュリティ担当◆ITに積極投資／定着率◎／長期成長する不動産企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋支社住所：愛知県中村区名駅1-…

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450万円〜599万円

正社員

〜IT投資に積極的な成長企業／定着率◎／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎／宅建などの資格を取れば、手当支給、また残業単価もUP／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開〜 ■業務内容： IT戦略課にて、社内インフラの運用業務、外注管理業務をお任せします。 ◇社内インフラの更新に関わる検討 ◇社内インフラの運用保守(不具合を確認し、外注先に依頼) ◇インフラの構築・運用に関わる管理業務 ■IT投資に積極的な方針： ◇社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化です。 ◇「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で働けます。 ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力：離職率10％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリドリ

【渋谷】社内SE(マネージャー候補)◇グロース上場企業／個と企業を繋ぐ／SNS×インフルエンサー事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社トリドリオフィス住所：東京都…

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700万円〜999万円

正社員

〜マネージャー候補／「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要：インフルエンサーマーケティング支援を行う当社において、コーポレートデザイン部、情報システム部門のマネージャー候補担当として、社内ITの全体管理やマネジメント全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：マネージャー候補として次の業務に従事していただきます。 ◇情報システム部門としての方針の設計・運用・経営層への報告 ◇各メンバーのマネジメント業務 ◇社内業務の改善とシステムを活用した効率化 ◇会社の方針に合わせた情報システム部門としての新規プロジェクトの立案・運営管理 ◇社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）やシステムの運用・セキュリティ設計 ■組織構成：ヘルプデスクメンバー含め3名のメンバーが所属しています。ご自身で手を動かしながらも、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■toridori marketing： ◇インフルエンサー側が案件に応募できる『toridori base』と広告主側が案件を管理できる『toridori marketing』というアプリがあり、2つで1組のサービスとなっています。 ◇広告主は月額5万円から利用ができ、月に何人ものインフルエンサーに案件を依頼し放題というコスパの良さと手軽さで支持されており、PR実績は77万件を突破しています。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 ◇toridori baseへの登録インフルエンサー数は6.5万人となり、業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています。 ◇このアセットを利用し、中小企業や個人事業主に対し、インフルエンサーマーケティングの機会を提供するため新規事業を開発中です。 ■当社の特徴： 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

トラコム株式会社

【千葉】社内Salesforce管理者（マネージャー候補）◇デジタルで社内の業務を効率化する／裁量◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

千葉支社住所：千葉県千葉市中央区新千…

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400万円〜499万円

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション！ ◎社内から頼りにされる！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceを中心としたITインフラの企画／管理／運用保守・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント　など ※システム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容： DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。・リーダーシップ営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。・業績管理目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。・チームマネジメントチーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲：・DX推進の戦略策定、実行・社内外の関係者（クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等）と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー：執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。変更の範囲：本文参照

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【大阪／神戸／京都】鉄道グループ会社のヘルプデスク・運用◆土日休み◆産休取得率100％◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞大阪サポートセンター内住所：大…

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400万円〜549万円

正社員

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルGの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎〜 ■業務内容鉄道グループ会社にて、情報システム部門の運用支援業務を担当していただきます。クライアント先に常駐し、日々のシステム運用を円滑に進め、サービス改善の提案や運用の最適化を実施します。【具体的には】 ◇システム運用業務・サーバおよびネットワーク導入支援、運用支援、トラブル対応・ActiveDirectoryや各種業務システム等のアカウント／権限管理 ◇IT資産管理業務・パソコン、スマートデバイス、周辺機器などのIT資産管理・利用状況監視、パッチ適用管理・PC-LCM業務（故障対応、キッティング、導入支援、廃棄対応）・セキュリティ／脆弱性管理業務（OS、導入ソフトウェアのバージョンアップ、EDR／脆弱性管理ツールの運用等）・予備機／備品管理および定期棚卸の実施 ◇ヘルプデスク業務・パソコン、スマートデバイス、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応・セキュリティ関連対応（ウイルス検知、機器紛失時の対応）・情報発信（FAQ、各種お知らせ掲載）　等 ◇その他業務・新規導入ソフトウェアやシステムの利活用支援および提案・各種レポート作成および報告業務・ナレッジ整理、マニュアル作成　等【クライアント】鉄道グループ会社【エンドユーザ】各社の従業員（ユーザー、IT担当者）【使用ツール】グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト（EDR・脆弱性）、LanscopeCat、Assetvie等【使用プラットフォーム】Windows、Linux、iOS 【具体的な問い合わせ例】コンピュータウイルス感染対応、特定のエラーコードが出力される、機器の設定に関する問い合わせ、O365に関する利活用等【目標件数】なし（問い合わせ対応がメインではなく、情報システム部支援が主な業務のため）【繁忙期】4月、6月（大型異動）、グループ施策対応（標的型訓練：4回/年、インシデント対応訓練：3回程度/年、各種セキュリティ研修） ■組織構成配属先チーム：10名（サービスマネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、メンバー6名／平均年齢：30代後半〜40代前半）変更の範囲：業務の都合により、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

三井住友トラスト･システム＆サービス株式会社

【府中/WLB◎】基盤運用・統合監視設計・クラウド運用※上流/在宅勤務/平均残業20h/内販100％【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都府中市日鋼町1-10…

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600万円〜999万円

正社員

〜三井住友トラストG内販100％／各種基盤（OS、ネットワーク、セキュリティ）運用設計・統合監視、ユーザーに近い位置で上流工程の経験が詰める／長期就業可能〜 ◎内販100％で超上流から参画可能！　◎福利厚生充実！離職率2〜4%！腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容：三井住友信託銀行のＩＴ中核企業である当社においてシステムの絶対要件となる高度な安全性や気密性を両立させた運用・統合監視設計（セキュリティ、災対、資源管理）・モダナイゼーション企画に従事頂きます。・運用設計…OS基盤、ネットワーク、バッチ処理等の自動化、資源管理、セキュリティ設計・オペレーション管理･･･運用引継、各種イベント管理、障害・災対訓練の計画実施・機械室管理･･･設置機器管理、電源管理・開発支援…ライブラリコピー、システム受入、事務ワークフロー ■魅力：・三井住友信託銀行の大規模で多種多様なシステムの運用・統合監視設計を担当することでITサービスマネジメントのスペシャリストとして成長することが可能です。・銀行IT部門、弊社システム開発部門や技術部門、大手ハードウエアベンダー等と関わることで、システム運営の知見やステークホルダーマネジメント知見が得られます。・セキュリティ管理、クラウド運用改善、OAサポート等、多様なシステム運営業務を経験することでITサービスマネージャーとして高い市場価値のある人材を目指せます。 ■就業環境：・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。もちろん男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策として手厚く社員をサポートしています。 ■福利厚生：年次有給休暇の他、5日間の連続休暇、二連休、三連休制度の利用を義務化しております。また退職金制度や住宅補助等、福利厚生が充実しております。

スズキ株式会社

【静岡県浜松市】社内SE／ITネットワーク機器等の運用・保守に関する業務※年休121日/WEB面接可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

■業務概要：ネットワーク機器等の運用・保守等の業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週２〜３日在宅勤務の方もいらっしゃいます（※コロナ終息後は通常勤務）。【具体的には】〇ネットワーク機器（Router/Switch/Firewall/無線/その他セキュリティ装置　等）の運用・保守〇専用回線及びインターネット回線構築・運用・保守〇データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守〇クラウドなどのネットワークサービス利用に関する企画・構築〇ネットワーク監視に関する企画・構築・運用 ■同社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。・営業利益率2019年度約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴： 1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

楽天証券株式会社

【青山】システム運用部ポジション（運用保守／ITサポートデスク等）楽天グループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜1000万円

正社員

【募集概要】各部署の担当者と関係を構築しながら、楽天証券が提供しているサービス・ITインフラの安定稼働を実現するためのシステムモニタリング（運用保守/ITサポートデスク）が主な業務内容となります。個人資産形成のニーズはますます高まる中、2023年12月には総合口座数が1,000万を超えました。顧客数の増加に伴う業務拡大を背景に、マネジメント・リーダー経験のある即戦力となり得る方からジュニアレベルまで、楽天グループの基盤を共に支えていただける方を幅広く募集しております。【主な業務内容】ご入社後はご経験や適性に応じて最適なポジション（運用監視部門、ITサポートデスク部門、システム運用部全体の統括ポジションのいずれか）でご活躍頂きます。【以下、業務の一例】 ■システム安定稼働のための運用監視・保守業務・障害発生未然防止・早期発見に向けた調査展開、担当者からの報告取りまとめ・現行の運用プロセスにおける課題提起、改善提案・モニタリング業務のRPAや自動化運用業務の推進・金融システムにおけるITサービスマネージメント（ITSM）業務 ■ITサポートデスク（ヘルプデスク、OAサポート）・メール・電話等の社内問い合わせ一次対応とそのディスパッチ・問い合わせ対応時のためのデータ取得・修正（社内・エンドユーザー対応含む）・RPAやAIを活用したログ分析やデータ更新等の各種システムオペレーション、問い合わせや課題そのものを減らすための業務プロセスの改善・社内FAQの保守、運用・社内PCのキッティングやリプレイス・社内の情報機器等に関するテクニカルな問い合わせへの対応・社内のWindows環境及びActiveDirectoryのポリシーやセキュリティ設定などの保守・管理・クラウドツール、システムの保守管理 ■チームマネジメントと経営層への報告（主に部長・マネージャー候補）・運用監視、ITサポートデスクチーム等のマネジメント・経営陣への各種報告・提案【組織】所属はIT本部システム運用部となります。【役職】部長・マネージャー・アシスタントマネージャー・リーダー・アソシエイトポジションのいずれかとなります。変更の範囲：会社の定める業務

鈴与株式会社

【静岡市勤務/情報システム・社内SE】企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：静岡県静岡市清水区入船町1…

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500万円〜899万円

正社員

■採用背景：物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。 ■具体的な業務内容：システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。（1）IT戦略の立案（2）物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入（3）社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク（4）情報セキュリティ対策（5）ロボティクス含む、DX推進　他営業とともに、顧客ニーズを収集・把握し、イメージを固めた上で、当社グループのシステム会社と連携を図り、システムの構築を行って頂きます。物流システムのみならず、会計や人事といったアドミ系の業務システムにも携わって頂きます。 ■ソリューション事例・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築・大手輸入菓子販売業様：3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供・大手自動車メーカー様：3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用 ■業務の魅力・あらゆる業種・業界の企業様と密接に関わり、ITを通した課題解決が可能です。・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。 ■組織構成 20代後半〜50代前半のメンバーを中心に約20名が在籍してます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【仙台市／勤務地限定可能】送電システム構築（電力インフラ関連）※フルリモート／所定労働7h／転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：宮城県仙台市受動喫煙対…

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500万円〜649万円

正社員

【フルリモート（在宅勤務）／仙台市でのエリア限定就業が可能／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システム構築業務をお任せします。アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システムのテスト業務をお任せします。 ■職務詳細： PJは公共関連に関わるシステム構築案件であり、大規模長期PJになります。当社エンジニアが担当するPJ工程は構築〜テストを予定しており、本ポジション採用では構築を中心に担当いただきます。また、テスト工程エンジニアは若手配属を想定しているため、テスト方法における指示出しもご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール： Java ■配属組織：現在、アサインしている者はおりませんが、チーム内の教育担当者のもと、OJT形式で業務を開始して頂きます。 ■働き方：残業は月平均30hを予定しております。 ■PJ期間（目安）：開発期間が長い為、3年以上を予定しております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社トーシン

【WEB面接可/札幌】情報システム課メンバー職/カプセルトイ専門店「#C-pla」運営【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

札幌第二オフィス住所：北海道札幌市東…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／WEB選考完結可／年休122日／土日祝休み／残業月13H／創業50年を迎えるアミューズメント事業のパイオニア／売上高60億円以上◇◆ 【情報システム課】社内ITの安定運用を支え、未来のIT環境を創るメンバー募集！企業の成長を支える「社内IT基盤」。その運用・管理を担うのが情報システム課です。私たちは、社内のIT環境を快適にし、業務の効率化とセキュリティ強化を推進しています。「社内のIT環境をもっと快適にしたい」「システム運用・セキュリティ管理のスキルを活かしたい」「インフラやクラウドを活用し、より良いIT環境を構築したい」そんな想いを持つあなたをお待ちしています！ ◆主な業務内容◆ ・社内システムの運用・保守（ERP・CRM等の管理・改善）・インフラ・ネットワーク管理（クラウド・オンプレ環境の運用）・社内エンドユーザーサポート（社内PC管理・IT機器対応・ヘルプデスク）・セキュリティポリシーの策定・運用（情報セキュリティルールの管理）・セキュリティ管理（サイバーセキュリティ対策・インシデント対応）・IT資産管理（システム・ライセンス・クラウドサービス等の棚卸し）企業のIT環境を支え、より快適で安全なシステムを一緒に作りませんか？あなたのスキルと経験を活かして、社内ITを支えるプロフェッショナルとして活躍しましょう！ ■当ポジションの特色： ◇当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営しております。全国各地に128店舗（2024年2月末時点）を展開しております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げてくださる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社こだわり

【インフラエンジニア】上流工程の担当◆案件選択可◆昨年比140％成長◆エンジニアの成長に「こだわる」【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区東五反田5-2…

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350万円〜549万円

正社員

【自身の経験を活かしてスキルアップ／多数の案件とフォロー体制◎】 ◆残業10時間程度／100件近くの決裁者直案件で働き方の希望が叶う ◆毎期140%以上の成長中ベンチャー／リモート比率70% ◆業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、ノウハウを生かした経営 ◆受託開発の部門も新設・商流改善も積極的に取り組み ■業務内容：ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：【言語】 AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware, Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus 【工程】要件定義,構築,運用・保守,監視【案件例】案件概要：医療関連システム工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト環境：AWS、Lambda、DynamoDB,AuroraECS、Zabbix ■マネジメントにも挑戦可能成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。入社後数年でマネジメントやリーダーになり、給与に反映されている社員もおります。 ★★特徴・魅力★★ 【（1）選択できるSES】代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。【（2）フォロー体制◎】定期的に（月に1回目安）、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

テクバン株式会社

【リモート可】社内SE ※顧客企業向け◆システムの導入〜キッティングまで／年休125日※B-24【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区海岸3-2…

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400万円〜649万円

正社員

□■創業以来連続黒字／事業拡大中／離職率8％／リモートワークと出社のハイブリット型／豊富なキャリアパス■□ 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・ユーザ企業情報システム部門業務支援・システム導入、導入推進・システム設計、構築、運用保守・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守・IT資産管理、アカウント管理等・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング・セキュリティマネジメント関連業務 ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供しています。 ■キャリアパス：当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働く環境：・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して：従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力：・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です

SBプレイヤーズ株式会社

【京橋】DX推進リーダー◆業務改善・改革をリード／『オッズ・パーク』運営／ソフトバンクG／在宅あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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650万円〜999万円

正社員

◆◇DX推進をリーダーとして推進いただきます／ソフトバンクG／IT×地方創生／リモート有／『オッズ・パーク』運営◆◇ ■業務概要：自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)でサービスオペレーションを担う投票サービス推進部において、運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を、リーダーとして推進いただきます。AIを用いた自動化や効率化を目指しています。【サービスサイト】 http://www.oddspark.com/ ■具体的な業務詳細： ※直近は運用業務中心に改善を推進して頂きます。・定型業務の自動化（RPA / AI活用）・運用フローの再設計・運用標準化・テンプレート化・運用品質の可視化とKPI導入・属人化排除・業務継承性の強化? ・コスト最適化＜将来的には＞運用だけではなく、オッズパーク全体の業務効率化及びDX推進、AI導入推進など幅広く業務改善を推進していただきます。 ■組織構成：投票サービス推進部＜部の役割＞自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるサービスオペレーション業務全般＜組織構成＞部長…40代男性　1名メンバー…8名（平均年齢30代後半） ■魅力点： ◎：リーダーとして、AIなどの最新技術を活用した業務改善に携わっていただくため、経験を活かし早期に重要なプロジェクトに参画いただくことが可能です。 ◎：上司も含めてフラットで、風通りの良い環境です。意見・提案は積極的にできる環境です。 <その他魅力情報> talentbookにて社員インタビューを公開しております。どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？等様々なコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！ https://www.talent-book.jp/softbankplayers 【オッズ・パーク株式会社について】公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と相違ございません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンネット

【広島市】ネットワークエンジニア◆自治体・民間企業向け／NEC連結子会社◆研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：広島県広島市中区袋町4-2…

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400万円〜499万円

正社員

■仕事内容：自治体・医療機関・民間企業向けプラットフォーム構築・保守・ネットワークインフラ構築・仮想基盤構築 ■技術スタック：・各種ネットワーク製品、各種仮想基盤製品・開発環境…オンプレ、クラウド環境 ■プロジェクト例：自治体・医療機関・民間企業向けネットワークインフラ構築、仮想基盤構築 ※案件の割合：公共団体4〜5割／医療機関3〜4割／民間1〜2割 ※工程割合：インフラ構築7割／提案見積2割／問い合わせ対応1割 ■働き方について・案件単位での業務…1日〜6カ月（年間約200件）・残業時間…月平均20時間程度・休日出社…有り（代替休暇取得も可能）・有休消化…年平均15日・外出…30% ・出張…10% ・在宅勤務…無し・会議…月1回の全体朝礼、月2回の事業部朝礼・繁忙期…年度末・閑散期…年度初め ■仕事のやりがいについて：継続した顧客対応が大半で、顧客との信頼関係が強固です。また、情報システム的な対応も行います。 ■仕事の大変さ新技術の導入や期日までの納品など、難易度の高い業務もあります。　　　 ■入社後OJTの流れ・キャリアパス：入社後はスキルに応じてOJTや外部教育を実施し、以下のステップでキャリアを積んでいただきます。担当NE（設定作業） →PL（要件定義・設計・システムテスト・運用保守） →PM（プロジェクトマネジメント） →マネージャー（組織マネジメント） ■研修内容：経験とスキルに応じて以下の研修を実施します。・ネットワーク、仮想基盤製品研修・AWSなどのクラウド技術研修 ■組織構成：・サービスイノベーション事業部　プラットフォームソリューション部・8名（部長1名・課長2名・女性0名・中途2名） ■当社について：私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。変更の範囲：無

株式会社八十二銀行

【長野県】部店設備運用◆UIターン大歓迎◆残業20H程度◆長野県トップバンク【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：長野県長野市大字中御所字岡…

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400万円〜899万円

正社員

〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎〜 ■業務概要現場作業統括及びシステム稼働確認ができる次世代人材を募集しています。 ■業務内容・部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に係る業務全般（検討、関係部調整、資料作成、現地作業統括等）・設備・資産・外部委託管理（ネットワーク管理）・管理所管理業務全般・現場作業統括及びシステム稼働確認等 ※休日・夜間作業や出張対応が発生します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について：「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。変更の範囲：本文参照

De-Life株式会社

インフラエンジニア残業ほぼナシ年間休日125日以上前給保証リモート有

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田司町2-10-4 N…

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350万円〜400万円

正社員

◆リモートOK◆残業は月平均10時間以下◆有給消化率90％以上◆産育休制度も充実◆年間休日125日以上！◆服装・ネイル自由◆チームアサイン◆社員同士の懇親会有り（参加自由）業界も携わるシステムもジャンルレスで、クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、ネットワーク、サーバーなど多彩なプロジェクトを用意しています。フェーズも多彩だからこそ、成長に合わせて担当できるプロジェクトの幅を広げることが可能です！＜70～80％が元請けからの案件＞ ◎上流工程から参画できるチャンスあり ◎PM・PL案件も多数＜自社チームで案件に参画＞ ◎当社ではチームでの案件参画が基本 ◎自社社員のサポートのもとでスキルアップを実現！＜スキルに合わせて選べる多彩なプロジェクト＞ ◎構築(開発基盤、社内基盤)／クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行／クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)／運用保守、運用監視【案件例】 ■NW設計・構築案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行工程：基本設計から移行開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業案件名：金融系システムプラットホーム移行工程：詳細設計から移行開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件工程：基本設計から運用開発環境：Azure/Linux/Windows Server (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります

株式会社ジェリービーンズグループ

【上野】社内SE・ヘルプデスク◆ファッションブランド展開／東証上場◆残業20h以下◆在宅相談可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都台東区上野1-16-…

￥

300万円〜449万円

正社員

【上野／複数路線から駅近】社内SE◇ファッションブランドを展開する東証G上場／時差出勤／残業月20時間／年休121日◎ ■職務内容： ▼基幹システムの運用・管理・改善 ▼システムの導入・構築・提案 ▼PC・サーバ・ネットワーク機器の設置・保守 ▼ヘルプデスク、キッティング　など・基幹システムの入れ替え業務（大塚商会のSMILE→Apalevo）サポートや社内ネットワーク機器の不具合を対処していただくことがメインの業務です。・基幹システムの改善業務については要望出しがメインとなり、開発は基本的に協力会社が実施します。「より使いやすいシステムにする」ということに注力していくことができる環境です。 ■配属組織について：現在40代スタッフ1名が対応しております。分からないことは何でも相談できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴半日有給休暇、時差出勤など、働きやすくするための制度が整えられています。育児真っ最中の社員も活躍しており、プライベートと仕事の両立に理解がある環境です。家庭の事情やケガ・病気などの場合、上長の許可があればリモート勤務することができます。 ■当社について・当社は、レディース向けシューズのオリジナルブランド「JELLY BEANS」を展開しています。1976年に誕生し以来、トレンドに敏感な方をターゲットにしたファッション性と機能性を兼ね備えた靴を提供しています。フレンドリーで協力的な職場文化が根付いており、チーム全体で目標達成に向けて努力する姿勢を重視しています。さらに、働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスを大切にする制度も充実しています。当社であなたのスキルを活かし、さらに成長できる環境で新たなキャリアを築いてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

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