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マンパワーグループ株式会社

【札幌】サーバーエンジニア〜多様なプロジェクトに携わる／スキルアップ環境／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市…

￥

300万円〜1000万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■案件例： ◇サーバ（Win,UNIX)の2次対応、構築業務（直契約／要件定義〜構築〜保守／Windows,Unix,Linux／札幌／各チーム10名程度／長期） ◇その他、ネットワーク構築、設定変更、保守、セキュリティ関連の設定、ログの確認作業など大手顧客との直接取引多数 ■アサインまでの流れ：・選考や、入社前面談にてエンジニア上長がヒアリング（前職経験を活かせるほうがいいか？新しい技術の案件がいいか？ドアドアで何時間がいいか？残業●時間がいいか？など。）・それらを踏まえ、複数の案件をご提示し、決定します。 ■業務の魅力： ◇社内SEのような働き方も可能：プライムに近い商流のPJTがメインで、エンドユーザーの社内システム運用を10年程担うメンバーも在籍しております。 ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・資格取得支援　＝　国家試験／ベンダー試験に関わらず、IT系試験を網羅。・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給変更の範囲：本文参照

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】インフラエンジニア（自社サービスの運用）第二新卒歓迎／残業少なめ／プライム上場〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

フルリモート住所：フルリモート受動…

￥

550万円〜799万円

正社員

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/リモートワーク実施率89.9％/有給消化率70.4%□■ ■業務内容 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 ■具体的には：・サービス提供前の準備および運用フローの構築・開発部門からの業務移管に伴う運用設計・運用改善および運用ツール開発・トラブルシューティング業務（不具合調査、サービス運用における障害対応など）・電話、メールでの問い合わせ対応 ■魅力：・「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のお客様を支えるサービス運用に携わることができます。・熱意のある方はサービスの新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。・長期に渡ってサービスを支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することができます。・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ■期待する将来像：サーバエンジニアからインフラエンジニアとして技術領域を広げると共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長することお客様に選ばれるサービスを目指し、継続的な機能改善や利便性向上を推進することでサービスの価値向上に貢献出来ることチームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただくこと変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PALTAC

【東京】社内インフラエンジニア ◆プライム上場◆残業月10ｈ程度◆私服勤務・在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京支社住所：東京都北区赤羽南1-2…

￥

400万円〜799万円

正社員

【プライム上場／創業120年以上、新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップクラス／ワークライフバランス◎】 ◇売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社(業界NO.1のシェア！) ◇ほとんどの大手企業と取引があり、年間に35億個を小売店に流しているインフラに近い企業！ ◇働き方◎！→年休122日（土日祝休み）／残業月10時間程度！ ■業務内容：長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。インフラエンジニアとして基幹システムの構築をご担当頂きます。残業少なく安定して働いて頂ける環境です。 ■具体的な業務内容：・サーバーの設計、構築（Linux/Windows 等）・IT基盤設計書作成・レビュー／各種のシステムサポート、運用支援・サーバ/DB/ネットワーク等の構成・キャパシティ管理・基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築・クラウドをはじめとする、次世代インフラ基盤の設計 ■配属先情報：・情報システム本部・SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 ■当社の魅力：・プライム市場上場の安定した経営基盤・年間休日122日、残業時間月10〜20時間程度、オン・オフメリハリよく働ける環境・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境・大小様々なプロジェクトを通して、技術の幅を広げ、多様性を身につけるチャンス多数・長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境・OJT／Off JTを組合せた教育体系 ■当社の特徴：・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

社内SE◆ライセンス管理システム構築／幅広いキャリアアップ環境／在宅勤務可< 24_016>【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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600万円〜999万円

正社員

〜日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／家庭と両立したキャリア実現が可能／年間休日125日〜 ■職務内容：・ライセンス管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務・システム開発作業（設計〜試験／運用／保守）・ライセンス管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ：最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 ■部所の魅力等・部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です。＜チーム組織構成＞・IT改善室は、全9名体制です。・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です＜エンジニアのフォロー体制＞・カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。 ■当社の魅力：・従業員数9000名以上（グループ全体では約17,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

日本貨物航空株式会社

※在宅勤務可※【成田】社内SE／インフラ・上流◆残業20H以内／土日祝休◆貨物専門航空会社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県成田市成田国際空港内…

￥

500万円〜999万円

正社員

【日本で唯一の貨物専門航空会社／平均残業20ｈ以内／月15日まで在宅勤務OKと働き方◎／研修体制充実／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■採用背景：将来的な組織体制の強化を目的に、育成も視野に入れた採用を行っております。業界未経験の方でも、学習意欲、当社事業への興味・関心があり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理に取り組む意欲がある方を歓迎致します。 ■業務概要： IT部門の中で、事務所レイアウト変更・移転・新規開設・廃止等でのLAN、PBX、PC・プリンター・複合機などの機器設置における社内外調整業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社の国内・海外事業所内有線LAN・無線LANの設計・構築・電話PBXの仕様調整・設定作業（クラウドPBX）・電話機設置・セキュリティカメラの設営・運用管理・PC・プリンターの設定・設置・NAS等のサーバー設定・設置および、事務所レイアウト変更・移転工事・新規開設・廃止における仕様調整・工程管理・ベンダー調整・新技術の調査・導入における企画立案　など ■配属組織：IT戦略部 OAサポートチームは全8名で構成されています。社員2名(課長／プロパー女性50代、メンバー／中途入社50代)＋業務委託6名　 ■研修体制：会社の歴史や業界についての勉強会を実施しており、業界特有のシステムを学べる環境が整っています。また、外部研修やカンファレンスへも積極的に参加を促しております。 ■働き方：・部全体で年間の平均残業時間は20ｈ以内　 ※時期・プロジェクト状況により変動あり。・1か月15日までの在宅勤務可 ※大体の社員が10日〜15日MAXで利用しております。IT組織としてもテレワークの利用は推奨しています。 ■魅力点：国内唯一の貨物専門航空会社として自社航空機を運航し、全社員一丸となって、安全運航の堅持と自社に課せられている物流を通して世界経済に貢献しております。IT部門は会社業務を理解した上で最適なシステムを導入し、安定した運用維持を支えています。また安定運航にIT技術は欠かせないため、IT部門は24時間365日、世界中のどこかを飛んでいる自社機の安全運航を、IT技術を通して支える重要なミッションを担っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ネットウエルシステム

【週１〜２日リモート可】自社製品／業務改善システムのサポート担当　〜残業20ｈ程度／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜東証スタンダード上場の傘下に入り売上げ倍増中の成長企業〜〜主力商品『MarkONEシリーズ』は総務省後援ASPICクラウドアワード、ASP・Saas部門にて2021年「総合グランプリ」を受賞、2022年「優秀賞」を受賞〜 ■就業環境：顧客先への出向・派遣は一切なし、休日出勤ほぼなし、残業平均20ｈ程度、今後リモートワーク頻度を週１〜２日から増やす見通しなど、働きやすい環境が整っており、在籍社員の平均勤続年数も9年以上と定着率が高い状態です。女性活躍についても前向きな姿勢があり産休育休取得には柔軟に対応いたします。 ■募集背景：上場企業のグループ会社として再スタートし6年目となる当社では、第二創業期として今後を担っていただける方を増員募集しております。 ■業務詳細：ご経験に応じて、当社の自社製品・サービスの管理／構築／メンテナンス／保守などの業務をご担当頂きます。サポート担当とはなりますが、サポート対応自体はそれほど頻繁に発生せず、サービス提供のインフラ環境のメンテナンスや、新規の開設作業など、顧客と開発担当の間に立ちサポート以外の業務も広くご担当頂けます。顧客の要望によっては個別契約の上運用支援まで対応することもあり、当社サービス提供の付加価値を高める重要な役割を担って頂きます。インフラ(サーバー、ネットワーク等)の知識、開発知識も求められる業務ですが、学生時代に学ばれていた方、自己研鑽をされている方であれば、ご入社後にキャッチアップ頂くことでご活躍可能です。環境：Linux、パブリッククラウド使用言語：主にJava ■配属組織： 2名／グループ長、女性メンバー ■自社ブランドに携わる魅力：完全自社ブランドの製品・サービスの幅が広く、多様な業界に適応できるため様々な角度の知識が身に付きます。また、自身の能力や考えが製品や品質管理の向上に役立つため、ダイレクトに達成感を感じられるポジションです。 ■その他の取り扱い製品・サービス：・業務改善ツール　継続確認Web ・安否確認クラウドサービス　緊急メール連絡板・ファイル転送サービス　File Transmission System(FTS) ・マルチテナント型メールマガジンサービス　Mail Manager for MT

マンパワーグループ株式会社

【札幌】ITヘルプデスク〜幅広い案件に携わりスキルアップ／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市…

￥

300万円〜799万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS、M365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ■この仕事の魅力・利用者との近い距離の対応となるため、利用者からの言葉が直接届きます！・リーダー経験の中からマネジメント業務へのスキルアップが可能です！ ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。変更の範囲：本文参照

武州製薬株式会社

【福島・管理職候補】社内SE（インフラ中心）※業界2位の安定企業／国内唯一のCDMO専業メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

会津工場住所：福島県会津若松市門田町…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【医薬品受託製造業界において国内シェア2位／国内に出回っているホルモン剤の半数は同社が製造】 ■業務内容：武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。今回は、企業規模の拡大に伴い、IT部の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。《主な業務内容》社内IT部門の総合職としての活躍を期待しています。・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般・情報セキュリティ管理・ITガバナンス ■就業場所について：就業場所は、（仮称）会津工場（現在は株式会社三和化学研究所様のFUKUSHIMA工園）勤務を想定しております。 ※ 2022年9月以降に当社工場として譲渡・稼働予定となります。 ■働き方：人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴：医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【大阪／女性の働き方推進中！】インフラエンジニア※第二新卒歓迎／サポート体制充実／残業11.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

￥

350万円〜549万円

正社員

売上520億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの中核IT企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う／チーム常駐100％ ★「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞 ★健康優良企業認定にて『銀の認定』取得 ★大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定働きやすさや私生活の充実を実現するために取り組んできたことが認められ、複数の認証をいただいております！ https://axas-japan-recruitment.jp/facility ■業務内容顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。 ■案件例： ◇クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1） ■業務の魅力：アサインの最終決定はエンジニアが行います。技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。また、同社営業の特徴として、「エンジニアの長期活躍」がKPIとなっております。そのため、魅力的な案件獲得はもちろん、顧客への現場改善提案などエンジニアに長期で活躍いただくための努力を惜しみません。 ■サポート体制： ◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ◇資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円〜70万円）を支給しています。

MS＆ADシステムズ株式会社

【三井住友＆あいおい同和G】セキュリティエンジニア（サイバーセキュリティ領域）◆年休134日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

450万円〜899万円

正社員

【セキュリティ未経験も歓迎！／MS&ADグループ全体と協業できる／リモート可／キャリアパス・フォロー体制も充実◎／中途入社でもすぐに馴染める環境／研修支援制度充実／年休134日】 ■業務内容：当行ITシステムにおけるセキュリティの管理・運用およびネットワーク設計・構築・運用についてご担当いただきます。【具体的な業務】＜セキュリティ運用の強化＞・サイバーインシデントやアラートの発生時に備えて、対応手順書の整備や運用改善を行う。・サイバーインシデントやアラートの発生状況や傾向を定量的なレポートに整理して、可視化する。・システム部門の各担当と連携して、技術面や運用面でのセキュリティ強化策検討や改善を行う。 (例．サイバーセキュリティ面での課題に対する製品やサービスの選定〜導入まで) ＜ネットワーク運用のセキュリティ観点での強化＞・ネットワークのセグメント（区画）を踏まえたIPやポート許可の評価を行う。・ネットワーク製品（FW/IPS/IDS）を使ったログ分析を実施する。・ユーザーからの問い合わせ対応（ウイルス付メールのようなものを開封してしまった等） ■入社後のキャリアイメージ：まずはOJTを通して先輩と組んで仕事をしていただくので、セキュリティ未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。その後、スキルに応じ様々なセキュリティ業務に広げて、ご活躍頂きます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、SOC（Security Operation Center）の運営や、管理職候補、もしくはサイバーセキュリティのスペシャリストを目指して頂きます。 ■魅力：・インフラエンジニアの経験を元に、当社独自の人材育成研修や業務を通じてセキュリティの知識を習得・強化することができ、スキルアップが可能です。・社内外の様々な部署と連携する機会も多く、中核的な役割を担うことでマネジメント経験のキャリアを積むことができます。・三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）のサイバーセキュリティ対策を各事業会社と協力しながら先頭にたって推進していただくことになります。　変更の範囲：無

ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

【東京／第二新卒歓迎】社内SE（インフラ・AWS基盤）※AWS未経験OK／リモート可／残業10h程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区南大井6-22…

￥

500万円〜899万円

正社員

【EC・リアル店舗×DX推進／東証プライム市場上場G／残業平均10H・福利厚生充実◎／マネジメントorエキスパートどちらもキャリア構築可】 ■業務内容：当社では内製化が進んでおり、サーバー・ネットワークなどのインフラに関する要件定義〜設計構築まで、一連の経験を積むことが可能です。ご経験に応じて業務をお任せしますので、設計・構築のみのご経験の方でも、今後更に上流経験を積みたいご意欲があれば歓迎いたします。また、当社ではオンプレからクラウドへの移行が進んでおりますが、クラウド未経験の方でも、学んで経験を積める環境が整っているため、クラウドにチャレンジしたい方にもマッチします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：デジタル推進部システム基盤課部長1名、課長1名、メンバー20名が所属しております。30〜40代が中心で、中途採用者や他業界出身者も多く在籍しております。 ■魅力点：・システム基盤課には店長経験方(非IT経験者)も所属しております。会社全体の方針として、現場ユーザーの視点・意見をシステムに反映させ、現場を助けるためのシステム構築(ユーザー重視のシステム構築)を目指しているため、エンジニア側としても貢献実感が得られる環境です。・積極的に内製化を進めており、新しい技術領域にも取り組んでいます。ご年齢に関わらず、スキルアップや新たな分野に挑戦したい方が活躍できる環境、雰囲気があります。 ■就業環境：残業平均10ｈ、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とワークライフバランスが整う環境です。入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。変更の範囲：本文参照

アクサス株式会社

【大阪】インフラエンジニア※希望にあった案件をアサイン／スキル・年収UPが叶う／残業平均月11.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

￥

350万円〜899万円

正社員

エンジニアファーストな環境でサポート制度充実／希望を叶えるアサイン制度／待機率0％／チーム常駐100％／残業月11.5h ■業務内容顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。 ■案件例： ◇クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1） ■就業環境残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度の仕組み ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと（選択肢を広げることが目的）」通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。（次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます）

株式会社キャリアデザインセンター

【東京】インフラエンジニア（ネットワーク）＜大手顧客に参賀＞平均残業5.5H／在宅可／年4回昇給【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都内のプロジェクト先住所：東京都…

￥

400万円〜799万円

正社員

■職務内容：大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて同社はエンジニアファーストの考えを持っています。エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制についてキャリア面談実施（月1回）月に1度、フェローサポート専門担当者と面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談できる体制を整えています ■評価制度売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度：導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境：残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制：営業担当との定期面談（月1回）がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 ■プロジェクト事例：インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務・インフラコンサルティング企業でのCisco／YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています：・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【上流へキャリアアップ可】インフラ運用エンジニア（通信キャリア向け）◆CTCグループ／残業10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応）・障害対応（障害切り分け、復旧対応）・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ：入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む）東京…現場責任者1名、メンバ16名 ■部署の雰囲気：・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。・若手〜中堅〜ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方：・残業月10時間・夜勤の発生頻度は月8回程度です。・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

株式会社京都やま六

未経験歓迎【京都】システム担当 ◇老舗『西京漬け』メーカー◇残業月10時間◇教育体制◎◇年休115日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

本社住所：京都府京都市右京区西京極豆…

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350万円〜449万円

正社員

＼未経験からIT職へチャレンジ可能★研修制度充実・長期就業者多数！創業約100年企業にてシステム担当をお任せ／当社は西京漬業界でシェアトップクラスであり、ふるさと納税やLINEギフトからの注文が多く、頻繁にメディアへの取り上げもされています。そのような当社にてシステム担当をお任せします。先輩社員が丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■採用背景：事業拡大に伴い、未経験から総務/システム担当としてご活躍いただける方を増員で募集します。 ■業務詳細：＜入社後すぐにお任せする業務＞ iPhoneなどの操作が問題なければすぐに慣れていただけます！・社内のスマホ管理とキッティング業務・社内インフラ整備（PCキッティング、社用スマートフォン管理　など）＜ゆくゆくお任せしたい業務＞スキルに合わせてお任せするためご安心ください。・情報セキュリティ対策の実施・業務効率改善のための企画提案・注文管理システムや生産管理システムの問い合わせ・改良対応・Accessを用いた簡単なツール開発（難しいものはベンダーに委託） ■教育体制：現役社員からのOJTに加えて、ITコンサル担当が社内を週次で確認している環境です。その際に気軽に相談がしやすい環境です。また、業務に必要な試験や講座は勤務時間中に受けていただくことが可能です。 ■組織構成：総務部全体では社員7名、パート3名の合計10名で構成されています。そのうち今回のシステム担当は男性社員2名（20代〜30代）です。役割分担は業務内容に応じて柔軟に対応しており、全員が協力して業務を行っています。 ■当社の魅力：・中途入社者の割合が高く、会社全体として人を育てる風土があります。経験の有無にかかわらず入社10年20年と活躍するスタッフが多数在籍しています。・人事制度改革も進めており、個々の成果や個性が見えやすく、給与／賞与としてしっかり反映される環境です。・「西京漬け」という伝統的な食文化を伝える存在でありながら、新しいことに積極的にチャレンジする社風です。・10年以上増収増益を続ける安定企業です。TVにも複数取り上げられています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロジェクト

【島根県松江市／転勤なし】社内SE／インフラ構築・運用※経済産業省が選定の”地域未来牽引企業”【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：島根県松江市学園南2…

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450万円〜799万円

正社員

社内システム・インフラの構築や運用において、社内体制のさらなる増強を図るため募集することとなりました。これまでの経験を生かして幅広い技術の取得が可能な環境でご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容：社内システムエンジニアとして、社内システム（社内共通サーバ、インフラシステム）の構築・運用をご担当いただきます。以下のうちのいずれかについて、担当していただきます。・社内ネットワーク構築管理、社内ネットワーク更新プロジェクトの管理。　社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定です。　構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整を行います。・社内で利用するMicrosoft365、Azureサービスの運用。　社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用を実施します。・その他、ＰＣ管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理。幅広い技術の習得、またはコアスキルの習得をしやすい環境です。上述のいずれかのコアスキルを保有される場合、その技術を活かして業務を行うことができます。 ■人材育成について：常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【微経験歓迎】リモート端末保守及び、キッティング　※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

千葉（顧客先）住所：千葉県内受動喫…

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500万円〜899万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務詳細：リモート端末保守及び、キッティング業務をお任せいたします。データセンター（無人）に常駐し、Windowsのリモート端末が動作しなくなった際の再起動やメンテナンス、追加端末のキッティング作業を実施する。また、リモート指示に従い各種資料作成の支援を行う。 ◆会社の特徴：・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。・年齢層は10代から60代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 ◆入社後スケジュール 1.入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2.配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ◆会社の特徴：・「人」を成長させることに注力し、事業拡大してきた企業です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象にキャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

ニスコム株式会社

インフラエンジニア（運用リーダー候補）大手企業のプロジェクトに数年単位で参画◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-…

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400万円〜549万円

正社員

設立50年以上の老舗企業／大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています／オリジナル社内研修機関「Site-N」でのスキルアップ支援やフルフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを大切にしながら就業可能／あなたのリーダーシップを発揮し、多様な案件で経験を積みませんか？ ■業務内容： ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用業務案件の当社のチームリーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。大手SIer、大手企業のプロジェクトにサービスを提供していただきます。 ■案件例：・大学内のネットワークの全体の運用…障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理など／運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務・大手メーカーの社内システム運用管理…取扱製品が多岐にわたる社内システムの依頼作業、問い合わせ対応、障害対応などをリモート運用・自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守多種多様な案件に対して、数年単位のスパンで案件に携わることが可能です。 ■就業環境：プロジェクトにより異なりますが、数名〜数十名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。 ■キャリアパス：目指す方向性に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。自社の教育研修機関（Site-N）の活用、プロジェクトを計画的に異動しスキルアップを図ることにより、理想のキャリアパスが構築可能です。安心して技術力・マネジメント力を磨けます。 ■当社の特徴：当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドリーム・アーツ

【広島市／リモート可】社内SE(情報セキュリティの維持・運用等)◇フルフレックス／グロース上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

広島本社／広島R&Dセンター住所：広…

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500万円〜799万円

正社員

◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供！ ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います！ ■募集背景エンタープライズ市場におけるクラウド利用が普及するにつれて、ユーザー企業が求めるセキュリティ要件は多様化・高度化しており、サービスの信用にかかわるクリティカルなセキュリティリスクへの対策を担っていただける方を募集することになりました。 ■仕事内容エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 ■主な業務・新規システムの企画〜運用・保守・既存システムの開発／運用保守・各種ドキュメント整備・ライセンス管理・運用・ヘルプデスク・情報セキュリティの認証・維持 ■プロダクトについて弊社は以下３つの商材を展開しています。（1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」（2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」（3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ■導入実績三菱東京UFJ銀行、日本通運、コクヨ、日本航空、アスクル、エディオン　等多数 ■組織構成東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファンリード

【大阪】インフラエンジニア（リーダー候補）※東証プライム上場G/自社事業開発/技術支援/DX推進【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋・大阪支社＜大阪サテライト＞住…

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500万円〜899万円

正社員

【年間休日125日／完全週休2日制／平均残業月15時間／中途入社95％以上／自社開発あり／勤務地考慮】 ★安定した事業基盤/東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ ★完全週休2日制（土日）、祝日/年間休日125日/所定労働時間7.5h/月平均残業15時間/福利厚生充実◎ ★一人ひとりが活きる環境/95%中途入社のプロ集団/メンバーの強みから事業拡大/受託開発＆自社サービス、上流工程プロジェクト等 ■募集内容：名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社など）のプロジェクトへの技術支援を行うインフラエンジニアを募集します。当支社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。変更の範囲：会社の定める業務

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