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株式会社北海道朝日航洋

土木設計職(道路・鉄道)※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に官公庁・地方自治体から受注した道路および鉄道分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■道路分野:地すべり、土砂流箇所の抽出や不安定エリア抽出などの航空レーザー測量等を活用したコンサルティング ■鉄道分野:維持管理調査などの航空レーザー測量等を活用したコンサルティング 【就業環境】 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所(京都・嵐山))  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険(割引有)他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後) など

株式会社安藤・間

構造設計【管理職候補】/働き方改革推進企業/希望勤務地選択可能

設計(建築・土木)

北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 ■業務詳細: 具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー(マレーシア)などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

非公開

【東京】構造設計(CM)/発注者側/年収600~850万円/大手電機メーカーグループ

設計(建築・土木)

本社 東京都港区芝 受動喫煙対策:屋…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■構造設計(コンストラクションマネジメント) 工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、 構造設計業務を担うポジションです。 構造設計技術者として基本設計、実施設計、監理業務まで トータルに担当いただきます。 (案件としては鉄骨造がメインとなります) また、新築だけでなく既存建築物の耐震診断、耐震補強等の プロジェクトに携わる機会もあります。 稀有な案件として、電子デバイス工場において微振動制御技術を 駆使し、快適な室内環境を構築する業務を担うこともあります。 (構造設計技術者として自身の裁量で様々な案件を経験できる環境です) 管理番号:27694

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道調査・設計【香川県】※転勤なし/給与水準業界トップクラス

設計(建築・土木)

香川県高松市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 【具体的内容】 ■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査

株式会社エイテック

橋梁設計(幹部職クラス)【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休二日制】※大阪

設計(建築・土木)

大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 【業務について】 同社の西日本支社にて橋梁設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務 ■照査技術者としての設計照査業務 【やりがい】 ■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。 ■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【職場の様子】 ■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】【CIU】ソフトウェアエンジニア(機械学習

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  機械学習基盤 ML Platformの開発・運用を行い、社内のAI系技術者やプロダクトの開発効率化、速度向上、コスト削減を支援していただきます。 【職務詳細】 ・大規模なGPU Kubernetes クラスタの開発、運用 ・AI系の開発を支援する機械学習サービスの開発、運用 ・ML Platform の規模拡大 --------------------------- ▼ML PlatformではGPUインスタンスの払い出し、機械学習ジョブの実行、機械学習モデルのデプロイといった機能を提供しています。今後はこれらの他にもMLOpsを推進するための機能を開発していく予定です。 ▼サイバーエージェントは技術選定が自由であるため、ユーザーとなる社内プロダクトがパブリッククラウドを使うかCycloudを使うかは自由です。その中でCycloudのML Platformを選択してもらうために、ユーザーの求めるUXや機能を備えたサービスを作ることがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【新宿】資格なしの方も歓迎/木造アパート設計/600~800万円/大手グループ住宅デベロッパー

設計(建築・土木)

本社 東京都新宿区西新宿 各線新宿駅よ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■木造アパート設計(建築資格なしの方も歓迎) 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から 実施設計まで行っていただきます。 開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの 企画から携わる業務です。 【具体的には】 ・用地仕入前のプラン検討 ・商品企画 ・役所や審査機関とのやり取り ・基本設計業務及び進捗管理 【担当物件の目安(年間)】 ・新人:5件前後 ・ベテラン:15~20件 90~550平米位の木造2階~3階建て賃貸物件がメインであり、 建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。 【配属予定部署】 (※同社雇用後、グループ会社へ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、 賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことは すぐに相談できる環境です。 【グループ会社の魅力】 高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズと オーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)関西エリア(大阪・兵庫)での 2~3階建てアパートを新築します。 独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、 用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、 グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・ サービス提供が可能です。 高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。 【入社後の変更範囲】 ※業務内容:同社グループの業務全般 ※勤務場所:同社グループの拠点全般 管理番号:28153

株式会社八州

橋梁設計(技術士をお持ちの方)【都市計画に強み/技術士手当5万円/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

近年、自然災害による被害が深刻化する中、同社では、高い防災意識を持った橋梁設計を行っています。 特に、復興事業で培った経験を活かし、経済性と安全性を両立させた設計をご提案。 具体的には、都市計画道路の設計など、地域社会の発展に貢献するプロジェクトに携わります。地元住民の意見を聞きながら、最適な橋梁構造を設計し、安全で快適な都市環境づくりを目指します。 【これまでの実績】 都市計画道路東谷寺谷線: 地域の交通利便性を向上させ、都市の活性化に貢献 東谷城ノ山大橋: 地元の意見を取り入れ、街並みに調和した橋梁を設計 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度(業務分担や、受注量の調整で可能となっております。) 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です! ■資格取得支援  試験対策(社内で添削)  受験費用の助成  技術士合格金 10万円  測量士試験合格 5万  ■充実した福利厚生 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度(確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担)   健康診断(年一回実施、40歳未満:一般健診、40歳以上:短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【大阪市中央区】河川構造物の設計、河川計画、防災・減災計画

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要 河川に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 ■事業概要の詳細 水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 また、整備した堤防、樋門などの治水施設や河道を維持管理していくことも重要です。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画?設計?維持管理そして防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。 ■業務内容 計画:河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)など 設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計 維持管理:治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など 防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムラインの検討など ■魅力ポイント 河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。 プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名?4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。 ■実際の関連プロジェクト例 治水対策と湿地環境の創出を両立  歴史的河川施設機能評価  防災リスクコミュニケーションの促進 ■魅力 河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。 プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名?4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。 BIM/CIM、3次元流体解析、画像分析などのAIなど新たな技術にも積極的に取り組んでおり、アイディア次第で技術者として成長できる環境を用意しています。 大阪支店には、道路・橋梁・環境・地質・まちづくりなどの他の専門分野の技術者も在籍しており、連携して様々な社会課題の解決に向けて活躍して頂けます。 グループ制を活かした勉強会や現場見学会を開催するなど、全国の技術者との横のつながりもあり、ご自身のスキルアップのに励んで頂く機会が多くあります。

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計(道路)/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木設計業務をお任せいたします。 主に道路の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 道路計画、道路設計、道路構造物、道路付帯施設、道路管理、その他の道路に関する計画・調査・設計 ①調査・解析 ・交通量調査 ・道路法面 ・道路整備状況調査 ・費用対効果 ・落石シミュレーション ②計画・設計 ・道路設計(全般) ・道路構造物設計 ・道路付属物設計 ・トンネル設計 ・道路橋、歩道設計 ・道路整備基本計画 ・道路環境計画 ・防災計画 ・駐車場利用実施設計 ?維持・管理 ・道路構造物の補修、補強設計 ・トンネルの点検、補修、補強設計 ・各種申請書作成 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

株式会社ニュージェック

インフラメンテナンス(経験者)【関西電力グループ/関西トップクラス/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

基盤技術グループ(コンクリート技術分野)にて、建設コンサルタント業務に従事していただきます。 基盤技術グループは、災害リスクの増大や老朽化インフラの増加に対応する強靱な国土づくりの取組みとして、主に「コンクリート構造物のメンテナンス(コンクリート技術分野)」と「コンクリートや鋼構造物の耐震対策(耐震分野)」に関する業務を行っています。 「コンクリート構造物のメンテナンス」業務では、保有する高度な技術を駆使して、インフラが将来に渡って適切に機能を発揮できるように、調査から補修設計、長寿命化に取り組んでいます。 対象とするインフラは、ダム、水力発電施設、水路トンネル、上水道施設であり、社内の各グループとも連携しながら業務を実施します。 また、近年は新技術の導入として、ICT技術を活用した高度な調査技術の開発にも取り組んでいます。 【仕事内容】 河川、電力、上水道など公共インフラに関わる土木施設の点検・調査、補修・補強設計 【業務詳細】 水力発電所施設、水路トンネル、上水道施設の点検・調査、補修・補強設計 ダムの点検・調査、維持管理計画策定 【配属部署情報】 組織名:技術本部 基盤技術部門 基盤技術グループ(コンクリート技術分野) 人数:6名 男女比:男性6名、女性0名 年齢比:20代2名、30代1名、40代0名、50代2名、60代1名 【働き方について】 平均残業時間:20~30時間/月 休日出勤:無 出張:有、2回/月程度、全国 【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。 ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間) ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。 また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

株式会社修成建設コンサルタント

橋梁設計(管理職候補)【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社が受注した橋梁案件の調査、設計業務を担当いただきます。  また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■新設橋梁の設計 ■既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検 ■重量物輸送計画 【仕事の流れ】 官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進 (全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施) ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品 (プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります) ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、 チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています! 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。 【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。 従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動(野球部など)、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年:USJ旅行〉

非公開

【建設コンサルタント/土木設計】土質基礎/年間休日/残業20H/公共事業案件90%以上/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区野崎町 転勤無

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、 砂防/防災の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ・土質基礎設計(軟弱地盤・液状化対策等) ・構造計算 など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、   照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2~6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応 ・担当エリア:近畿・中部・福井 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、  公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・毎週水曜日NO残業デー ・テレワーク導入 ・転勤なし ・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため) ・残業時間:月平均20h程 ⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、       過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。

DBJデジタルソリューションズ株式会社

社内業務企画推進/社内インフラリーダー ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区内神田2-15-9Tha…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内情報システム部門のリーダーの一人として、主にインフラの改善・運用を通した業務課題改善の企画・提案~導入・サポートまで幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 ・社内業務の把握、業務課題の発見 ・経営層を含む各部門問と調整 ・社内インフラ改善の企画・提案~導入・サポート ・社内インフラの運用保守 各業務は必ずチーム(複数人)にて実施するようにしています。 【身につけられるスキル】 社内全般のシステム企画段階から携わることで、会社全般の業務知識を身に着けられます ・社内基幹システム再構築等で最新技術動向に触れる機会があり、新技術の習得が可能となります。 ・業務改善やプロセスの標準化など実践に携わることで全社業務を把握することが可能となり、PMOやPMとしての重要なスキルを学ぶことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エービーケーエスエス

【大阪】システム運用管理 ※年間休日120日以上

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設計・製造系CAD/CAMシステム等の販売を行う同社の技術職として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 全国にあるサーバー/ネットワーク/PC保守契約ユーザーの運用管理を行います。また、ヘルプデスクだけでなく、ユーザーの情報システムとしての管理まで行います。 プリセールスとして、お客様のご要望を理解し、適切なサーバー/ネットワーク環境を提案/構築することで導入/サポート/運用まで一貫した対応を行います。 【商材】 メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発(生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シミュレーション、など) 【キャリアプラン】 マネジメントにチャレンジされたい方を積極的に応援します。 MS系・ネットワーク系・セキュリティ系 各種資格取得をバックアップします。 【製品情報】 3次元CAD、2次元CAD、2次元&3次元CAD/CAM、生産管理・工程管理、クラウド・サービス、CAE・その他ソリューション、3Dプリンター 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

意匠設計(管理職候補)【1000万超の採用実績あり/出張ほぼなし/転勤なし/東京都】

設計(建築・土木)

東京都西東京市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。 設計プレイヤーとしての業務に加えて人材育成も担当して頂き、部署を統括し取りまとめて頂くことを期待しております。 《企画設計》 お客様からヒアリングを実施 ■現地調査  ■プランニング/デザイン/プレゼン資料の作成 《実施設計》 ■法的整合/構造/設備との調整  ■確認申請図/実施設計図の作成  ※行政との協議等も同時に行います 《設計監理》 ■工程ごとの法定検査、品質検査の対応 ※図面との整合性チェック等を行います。 【案件に関して】 ■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。 【組織構成】 ■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。 ■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。 【同社の魅力】 <残業規制の徹底!> ■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 <福利厚生も手厚い!> ■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円 ■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円) ■家族手当 ⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円) ※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)

株式会社建設技術研究所

河川・海岸部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇!!建コン業界リーディングカンパニー/北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

北海道支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社サンエープロテント

【埼玉/春日部】構造設計・構造計算/工業用テントメーカー/新制組織で仕事をお任せ

設計(建築・土木)

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の関東営業所にて以下の2つの業務をお任せ致します。 ■営業部門のサポート(営業部門からの技術的な質問の回答をしていただき社内の技術的な知見を上げていただく事を期待しております。) ■構造設計業務(現在、提携する構造計算事務所に外注を行っており内製化の対応と設計会社への対応業務をお任せ致します。) 【担当製品】 テント倉庫・レンタルテント・テントハウス・工事用テント 【製品の強み】 大型のレンタルテントを行える企業自体が少なく製品優位性と、過去から積み重ねた着実な実績からゼネコンはじめ複数の受注を頂けており案件は増加傾向にあります。顧客からの着実な信頼獲得が受注拡大のキーになる為、営業から確認が来る質問を的確に回答し、社内で組織的に知見を貯められる状態を目指いしていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

東洋技研コンサルタント株式会社

河川設計※即戦力【創業60年以上/大阪地場コンサル/完全週休二日制(土日祝)/転勤無し/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社にて即戦力として河川設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■河川整備計画・河道計画 ■土砂動態解析 ■洪水予測、洪水氾濫予測、洪水ハザードマップ ■河川堤防・護岸の計画・設計 ■流域治水対策の検討 ■多自然川づくり等の整備計画 ■河川管理施設点検、維持管理計画 【同社の魅力】 ■バックアップについて 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等) 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 ・女性活躍推進委員会 ・女性社員のキャリア研修 ・ハラスメント相談窓口の設置 ・女性活躍推進企業の認証取得

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム設計(賃貸物件)【大和ハウスグループ/静岡】

設計(建築・土木)

静岡県静岡市、沼津市、浜松市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ ■リフォーム設計・提案業務 ■建築確認等の申請業務 ■プラン及び見積もり作成 ■その他付随する業務 【ここがおすすめ】 ■年間休日123日、土日祝休みとなりワークライフバランスが整えられる環境です。 ■平均残業時間:20時間/月 ■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。 【キャリア選択肢について】 ■以下のキャリアを選択していただきます。  全国総合職  エリア限定職(関東・東北・北陸等)

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