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検索結果: 10,627件(7781〜7800件を表示)

大和財託株式会社

建築設計職（木造）【総合資産運用コンサルティング/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。適正、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。是非、組織を牽引する存在になってください！ ◎担当物件の目安（年間）新人：15件前後ベテラン：20～25件 300～700㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。【同社の特徴】 ■年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給、賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。【現場の方のやりがい】 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。【社員の声】裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。（建築技術職/入社3年目）仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。（建築技術職/入社4年目）事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。（建築技術職/入社2年目）

非公開

東証一部上場/準大手ゼネコン　　建築/意匠・構造・設備設計

設計(建築・土木)

【勤務地】本社／東京都港区最寄り駅…

￥

600万円〜700万円

正社員

■担当業務：スキルに応じて建築物の設計（意匠設計、構造設計、設備設計）のいずれかをご担当いただきます。 ■特徴・魅力：多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、竣工時の達成感は相当大きなものとなります。また、土木構造物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。現場の工事規模は5億円～数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。

株式会社八州

道路設計【都市計画に強み/RCCM保有者歓迎/資格手当有り/技術士合格報奨金あり/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

600万円〜800万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、計画業務、概略設計から詳細設計まで担っています。 ■具体的に道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画、電線共同溝設計等などの業務を歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて行っています。また、既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。）年間休日127日特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。興味のある分野へのチャレンジもできます。もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援　試験対策（社内で添削）　受験費用の助成　技術士合格金　10万円　測量士試験合格　5万　 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担）　　健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社日建技術コンサルタント

道路設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1400万円

正社員

公共事業における道路設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■道路概略設計、予備設計、詳細設計 ■平面交差点予備、詳細設計 ■サービスエリア予備、詳細設計 ■パーキングエリア予備、詳細設計 ■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計 ■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計 ■擁壁・補強度予備、予備設計 ■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計 ■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計 ■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計 ■U型擁壁詳細設計 ■法面工予備、詳細設計 ■落石防護柵詳細設計 ■雪崩予防施設詳細設計 ■一般構造物基礎工詳細設計 ■電線共同溝（C・C・BOX）予備詳細設計

坂田建設株式会社

意匠設計【WLB改善したい方向け求人/チームで業務を行う社風が設計部門の特徴】東京都墨田区

設計(建築・土木)

東京都墨田区

￥

600万円〜800万円

正社員

〇同社が受注する案件において、意匠設計業務を担当いただきます。【業務内容】 ■事務所や工場、共同住宅棟の設計/監理 →共同住宅（10～15階建てマンション）の設計が特に多いです。 ■発注者との打合せ ■設計仕様の策定 ■工事予算の一部（設計外注費）取り決め ■施工業者の管理、指示など ※使用CAD：JWCAD ※使用BIM：アーキキャド　 ※基本設計図、パース、動画を用いてプレゼン資料作成します。プレゼン以降の設計については事務所に依頼しているため、残業時間が抑制されています。【組織構成】 ■配属予定の設計部は計6名のメンバーが所属しています。 ※部長（一級建築士事務所所長）、課長（一級建築士）、課長代理（一級建築士）メンバー（二級建築士）、嘱託（二級建築士）基本的に設計部の全員で各プロジェクトに携わります。今回は将来的なリーダー候補となっていただく方を募集しています。【主な実績】 ■味の素スタジアム、東京江戸博物館、桜橋デッキスクウェア、有楽町線池袋駅エスカレーター、日本橋ビル、スカイツリー遊歩道整備　など【働き方に関して】 ■勤務時間7.5時間 ⇒8：30～17：00(休憩60分)の7.5時間が通常の勤務時間となっております。 ■残業時間20h程度 ⇒人員に対する適切な業務の配分を行っていることや、設計事務所へ業務を外注したりと、業務過多にならないような取り組みを行っております。 ■年間休日128日(2023年度)　 ⇒GW10連休/年末年始休暇13連休等、連休と連休の間の平日が有給取得奨励日となっており、長期的な休みが取得しやすい社風となっております。 ■入社後有給付与あり ⇒4月入社の場合は5日付与など、入社月に応じて増減はするものの、入社後すぐに有給の付与がございますので、急な予定にも対応いただけます。

アクサス株式会社

【奈良】データベースエンジニア

データベース系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先により異なります。プロ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】データベースエンジニアとして、Oracleコンサルとも協働する大規模プロジェクトの支援をお任せします。同社で今後事業の柱の１つとなるデータベース部隊を率いていただくポジションです。【職務詳細】メインデータベースはOracleです。エンドユーザー、SIerとの直取引のため、顧客折衝のご経験も積むことが出来ます。またOracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことが出来ます。　　　　　　　　　★☆★成長できる環境が整っています！★☆★ 《充実の勉強会！》オラクル社の方を講師に招いてオラクルGOLD向けの勉強会を行いました。他にも、有志によって案件の内容についての共有や、社内のAWS認定資格所有者を講師として資格の勉強会なども、不定期ではありますが実施しています。《充実の資格手当！》会社指定の試験に合格すると、受験費用を会社が支給することに加え、お祝い金(5,000円～300,000円)が支給されます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シービーアールイー株式会社

プロジェクトマネジメント（開発/即戦力）【世界No1シェア/フレックス有/在宅有/東京都千代田区】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

900万円〜1100万円

正社員

CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。【職務概要】オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクト総合管理をお任せ致します。 ■業務詳細〇不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト（用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等）におけるコンサルティング及びプロジェクトマネジメント業務〇コスト、スケジュール、品質、プロジェクトドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント、ベンダーとの交渉等を含む〇CBREの各ビジネスラインとの連携、CBREグローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア/戦略策定〇ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築〇その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待 ■社風外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。

株式会社日産技術コンサルタント

建築設計（即戦力）【水分野に強みを持つコンサル/転勤無し/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

700万円〜900万円

正社員

九州支店で受注した案件の建築設計業務を担当していただきます。具体的には ■点検・修繕計画策定業務 ■ストックマネジメント基本計画策定 ■長寿命化計画策定等【具体的な案件】下水道施設やポンプ場【案件のエリア】東京勤務：関東エリア【仕事の流れ】数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては各部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。

株式会社ソルクシーズ

【東京：リモート】インフラエンジニア　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社（東京都港区芝浦3-1-21）また…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバー（オンプレ／クラウド環境）およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用を行っていただきます。プロジェクトメンバーとして、リーダーのマネジメントに従いつつも主体的に担当業務を手掛けていただきます。【職務詳細】・クレジット・銀行・証券・運輸などのシステム更改や保守作業・各種サーバ設計／構築／保守・ネットワーク環境およびクラウド環境の設計／構築／保守・RPA設計／構築等を行っていただきます。【プロジェクト例】・クレジットカード会社向けのクレジット基幹システムのインフラ更改／保守・証券会社のインフラ運用支援・不動産会社のWebサイト運用／保守・地方銀行の地銀パッケージ導入支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニュージェック

水工・鉄構設計/関西電力グループ/大阪府

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区

￥

600万円〜900万円

正社員

【水工・鉄構分野】の土木設計をご担当いただきます。 ■業務内容国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細：・ダム、河川等のゲート・バルブ設備の設計・ダム、河川との付属設備の設計・鋼構造物全般のアセットマネジメント業務・ダム構造部門の調査・設計・ダム、河川等の付属設備の設計・ダムの総合点検、定期検査、長寿命化業務等・係船設備、揚排水機械設備、環境保全設備の設計業務・鉄鋼造物全般の補修、更新設計等をご担当いただきます。【同ポジションのポイント】 ★関西電力の子会社であることから、関西電力のダム計測管理の委託も受けており、受注・売上は安定しております。 ★業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。 ★客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

株式会社NJS

土木設計（上下水道）※即戦力/プライム市場上場の水分野の建設コンサル【宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市青葉区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。 ◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。 ※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。 ※企画から設計までに要する期間は3ヶ月～1年で7～10件を並行して進めます。 ※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

非公開

【土木設計】道路防災コンサルタント／年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区福岡県福岡市将来的…

￥

600万円〜1000万円

正社員

斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、　土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、　これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した　災害対策を提案することか?求められます。　様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか? 　ミッションて?す。 ■実績例： ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、　物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理：1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、　完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施【就業環境】・シゴトカイゼン活動　　水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、　　勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、　　くるみん・えるぼしの認定・定年延長制度　　役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能・多様な働き方の尊重　　職務選択制度（ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度）　　Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍が目的）　　男女の育児休暇制度など【企業の魅力】・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。　その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、　発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく　『主導型ビジネス』への転換を図っています。・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。　当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、　市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを　提供しています。

株式会社JFE設計

土木設計／リーダークラス【残業20h／社員4万超JFEグループ／リモート＋高年収／千葉】

設計(建築・土木)

千葉県千葉市

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2～】 ■業務内容製鉄所、再生可能エネルギー関連等の産業インフラ設備の土木分野の構造設計（設備基礎構造、道路、橋梁、鋼構造（架構）、港湾、排水設備）をお任せします。設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図等の業務をご担当頂きます。【担当案件について】同社は製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件では、色々な分野の設計が経験でき、さらに設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。【働き方について】設計は内勤8～9割、外勤1～2割のイメージです。※個人差があります。リモート勤務も可能で現在週2日、月6日が原則としておりますが、今後更に増える可能性も御座います。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。 ◎専門性を磨ける環境製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。

非公開

【土木設計】橋梁/市・県発注/年休120日/残業15H/神戸

設計(建築・土木)

神戸市兵庫区七宮町 JR東海道本線神戸…

￥

600万円〜900万円

正社員

当社の設計として、民間の開発業務や官公庁の橋梁補修設計をメインに土木設計をお任せします。その他、都市計画・地方計画や宅地造成設計・雨水幹線設計・運動場改修設計・PIP工法設計・擁壁工詳細設計等。変更範囲:当社業務全般【実績】・兵庫県：宮垣八木線　剣大橋　橋梁補修設計・神戸市：住吉橋補修設計　・神戸市：翠橋+福仙橋補修設計業務等【担当エリア】兵庫県内(神戸市メイン)が基本。官公庁6：4民間で安定的な案件受注。ゼネコンからの依頼有【取引先】国土交通省・神戸市・兵庫県・NEXCO子会・大林組等【働き方】残業月20h以内。基本神戸市内の為移動時間も少ない。

株式会社安藤・間

意匠設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】愛知(地域限定)

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜800万円

正社員

〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。【業務詳細】 ■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本/実施設計）業務 ■ボリューム計画、提案書作成（企画設計） ※対象物に関しては、生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など【組織構成】 ■名古屋設計室は現在2名で業務を行っています。 ■小規模で業務を行っており、風通しの良い環境です。 ■これまで培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍頂きたいと考えています。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社三協技術

土木設計（有資格者）【道路、河川砂防、他】/広い年齢が活躍する地域密着型建設コンサルタント/仙台

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

600万円〜900万円

正社員

■建設コンサルタント（土木設計等）業務を担当いただきます。【具体的には】河川、砂防、道路、橋梁、都市計画等に関連した業務をお任せします。同社が官公庁より受注した案件の測量、調査および設計や客先での打ち合わせなどコンサルタント業務を行っていただきます。 ◇現地調査 ◇自治体の担当者との打ち合わせ ◇調査計画の立案 ◇測量、設計業務など ※1つの案件に約4～8ヶ月、大型案件になると2～3年携わっていただきます。 ※測量調査→計画→設計→顧客フォローの流れで業務を遂行していきます。 ※ご希望、スキルに応じて配属先を決定いたします。

株式会社ＤＴＳ

クラウドエンジニア（リーダー候補）（通信・文教法人）　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】金融や通信をはじめ公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している同社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、上流フェーズから参画し、顧客とともに要求・要件の整理や計画及び提案を行い、幅広く柔軟に活動する役割を担いたい方を募集します。【職務詳細】・AWSやAzureの設計・構築・導入・ECサイト構築から分析基盤の構築（幅広くクラウド技術に対応）・同社のクラウドビジネスを拡大する為の提案や企画。 ■案件例：大手小売り向け共通クラウド基盤構築案件／通信キャリア向けデータ分析基盤構築案件／一般法人系向けクラウド基盤構築案件／マイナンバー関連システムクラウド基盤構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【葛西】注文住宅の設計/年収600～800万円/福利厚生充実/東証プライム上場大手総合グループ

設計(建築・土木)

本社東京都江戸川区［転勤］無

￥

600万円〜800万円

正社員

■注文住宅の設計注文住宅の設計を担当して頂きます。・契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。・案件は注文住宅9割、リフォーム1割です。 ※グループの地主様のご自宅の施工案件もあり、高価格帯の案件もあります。【特徴】以下3つの関心の高い分野に力を入れています。 ◇収納：家族全員が悩まずに片付けができる『もどすだけ収納空間』家族全員の所有物量と使う場所を設計の段階でヒアリングしてご提案 ◇子育て：楽な家事や楽しい子育てを実現する『子育て住宅』 ◇二世帯：二世帯で楽しい思い出を共有できる『つなぐ収納』性能は、パッシブデザイン、耐震、断熱、耐火を含む独自技術を応用しています。【配属先情報】・設計部計18名・担当常時8件程度・エリア主に江戸川区/千葉（浦安・市川が主）/他神奈川、埼玉 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため品質に一切の妥協をしません。・価格新築1,000万円～1億円超【勤務環境】・19：00にPCシャットダウンする為、19：00以降の残業は上長の事前承認が必要です。・休日出勤申請時に代休申請必須となります。 ※お客様都合により土日祝の出勤が月1～2日程度ありますが、代休取得率100％です。【同社について】建設・不動産を中心に、金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広く手がける同グループの中で、同社は自由設計による完全注文住宅の建築を行っています。二世帯、子育て、収納、シンプルデザインなどにこだわった家づくりに力を入れており、近年ではオーガニックアーキテクチャーデザインの建築も行っています。【社風】・グループを超えた人事異動や交流会なども盛んで、グループ全体でお客様と向き合うチームという意識が根付いています。・社内転職も可能なのが総合文化企業である同グループならではの強みです。また、自分のキャリアプランを自己申告できる『キャリアアップシート制度』で、直属の上司を通さず直接人事部へキャリアの希望、自己アピールをする事が可能です。管理番号：19536

サービス＆セキュリティ株式会社

【埼玉：リモート】インフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【関東】埼玉県※プロジェクトによって異…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社顧客先(大手Sier)にてインフラエンジニアとして、設計構築業務をお任せします。オンプレミス・クラウド、NW機器、DBなど、幅広い案件があるため、スキルと希望に応じて配属先が決まります。勤務形態は実機を触る機会を覗いては、リモート勤務を実施している現場が多いです。【職務詳細】豊富な案件がありますが、案件例と使用技術等も一部記載します。・大手SI常駐／交通案件のシステムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用／windows server、AWS、Vmware 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

AKKODiSコンサルティング株式会社

【岐阜】サーバーエンジニア（プロジェクトリーダー・マネージャ　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、サーバーエンジニア（プロジェクトリーダー・マネージャー候補）をお任せします。【職務詳細】プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ▼プロジェクト事例・公益財団法人向け保育事業サービスのサーバ構築・保守業務(GCP、Script、SQL) ・自動車会社向けコネクテッドカー向けNetApp構築業務(AWS、RDS、TGW、Azure) ・事業用インフラシステム(DNS／NTP)の開発導入及び運用支援業務(Linux、Cisco) ・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築) ・ゼロトラストアーキテクチャを用いた次世代FAT端末および基盤の導入(Cisco Cloud Email Security／M-Filter／Microsoft365 E5) ・自動車会社向けWEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure)

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