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日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE(ネットワーク/セキュリティ企画推進)◆企画〜構築まで一貫して携われる【TC】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】 グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【業務内容】 デジタルワークプレイスDX推進サブリーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリードいただきます。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指します。 【ポジションの魅力】 (1)新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある (2)経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る (3)全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る (4)企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画〜構想〜計画〜構築まで推進することが出来る) (5)全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る) 【キャリア支援】 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 【ワークライフバランス充実】 ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【ポジションサーチ】インフラエンジニア※d払い・dポイント等の金融領域◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇在宅勤務可/d払い、dポイント等のドコモ金融領域/上流メイン/パブリッククラウドに携われる/ビジネス要件に対する技術選定・ベンダーコントロール等◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。(「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合) ■組織 ◎組織ミッション:魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、スマートライフカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◎配属組織:以下いずれかの組織に配属となる予定です。 ・第一プロダクトデザイン部 <業務内容>映像、コンテンツ、ライフスタイル、マーケティングソリューション領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること ・第二プロダクトデザイン部 <業務内容>金融・決済領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること。 ■働く環境 リモートが可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲:本文参照

株式会社イプロス

【キーエンスG】社内SE(IT企画担当)日本最大級のBtoBデータベースサイト/年間休日134日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区海岸1-2-20…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。 ◇イプロスの魅力 ・東証プライム上場/平均年収ランキング国内2位のキーエンスグループ ・登録者数6万社以上のBtoBデータベースサイトを運営。国内No.1 ・【年間休日134日/平均年収965万円/1週間以上の長期休暇を年3回取得する社員:100%】など充実した待遇面 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 ■ポジション概要: 東証プライム上場企業戦略子会社である当社にて、情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集します。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ・部門のニーズヒアリング ・システム要件定義〜設計 ・開発協力会社との折衝や調整業務 ・次世代の社内ITインフラの企画や導入、プロジェクトのPMO ・ゼロトラストをテーマとした基盤〜エンドポイントまでのあるべき姿の策定、導入 ・ファシリテータとして合意形成および進捗管理のための会議開催/司会進行/進捗管理など ■働く環境 ・完全週休2日制(土日祝)に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。年休134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員 100% ・全社平均年齢は30.6歳(男:女=7:3)と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分 ■組織構成: 事業支援部:40代前半MGR1名 メンバー40代前半男性 変更の範囲:本文参照

株式会社プロリード

【東京・神奈川】ゲームプログラマー◆クライアントサイドでの開発/スキルアップ◎/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、サーバー運用・保守

1> 顧客先(東京都) 住所:東京都2…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜様々なプロジェクトに携わりスキルアップできる環境◎/年休125日/土日祝休み/転勤なし/業界から高い評価を獲得し事業もどんどん拡大中〜 ■業務内容: コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、ゲームのクライアントサイドでの開発/ゲーム開発・インフラの保守をお任せします。 経験を活かし仕事をしながら知識を蓄え、ご自身の技術を高められるお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: Unity/C++/Unreal Engine/Cocos2d-x ■働き方: ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。 ■スキルが磨ける環境: スキルによりますが、業務系システム開発からゲーム系アプリ開発へのキャリアチェンジをすることも可能。 VRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件も可能性あり。 自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。 ■実績: ゲーム/アプリ・ソーシャルゲーム/オープン系/販売管理システム、受発注システム、WEB系/地方公共団体向けウェブシステム、マルチプラットフォームなど、多数 ■配属先情報: 常駐案件となり期間は数か月〜数年です。 スキルが合えば信頼を得て、常駐先より継続の依頼も受けております。 ■当社について: ◇コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業です。 ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系/スマホアプリ/ゲーム企画/開発/運営に取り組んでいます。 ◇エンジニアとして働く方の頑張りを支援しており、ご自分の技術を活かし働き続けられる職場環境を提供しています。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。オファー数も年々増え続けています。

株式会社吉田エス・ケイ・テイ

【名古屋市中川区】社内SE(インフラ・運用保守メイン)◆経験者歓迎/転勤なし/残業少【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区中…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<社内のサーバー・インフラ運用保守がメイン/業界をけん引するテフロンコーティングのパイオニア/業界シェア30%以上/転勤なし/残業少なめ/福利厚生充実◎マイカー通勤OK> ◇ご経験を考慮し、社内SEとして、以下のような業務をお任せします。企画から運用保守まで幅広い業務ですが、インフラ・サーバー周りの運用保守の割合が多めです◇ ■業務内容: ・システムの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守 ・サーバーの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守(Windows) ・ネットワークの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守 ・セキュリティインシデントの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守 ・社内サポートデスク ・ベンダーコントロール ※開発の際はベンダーを使うことがほとんどです。 ■働き方: ・メンテナンス保守のため、月1回ほど日曜日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。 ・勤務先は中川工場ですが、名古屋市内の各拠点へ車を運転しての移動があります。車移動となりますので、運転免許は必須です。また、泊りがけ(3〜4日)で東京、名古屋、大阪、広島、山口等への出張もあります。 ■入社後の流れ: 当社は表面処理を行う製造業のため、まずは会社全体の業務を知っていただく機会を設けています。入社後1か月〜3か月ほど、各現場での研修を実施予定です。その後、管理部情報システム課に配属となります。先輩社員からのOJT指導を予定しています。 ■組織構成: 配属先の管理部情報システム課は現在6名体制です。現在エンジニアは課長(女性)のみです。男性よりも女性が多く、その他のメンバーはヘルプデスクとしての裏方業務を中心に行っています。 ■当社の強み: 「テフロンコーティング」と名の付く加工を提供できる数少ない企業として、自動車分野から医療分野まで、2,000社を超えるお客様にご採用いただいた実績があります。近年は環境課題への対応もテーマとしており、2024年にPFASフリーコーティングをラインアップするなど、つねに情報の収集と製品開発に力を入れています。 変更の範囲:無

新明和ソフトテクノロジ株式会社

【兵庫/小野市】システム運用保守(工場内ITヘルプデスク)※車通勤可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

新明和工業株式会社 小野工場 住所:兵…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

親会社である新明和工業株式会社小野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細: ・現場のアフターサービス/システムの保守/運用(特装車部品などの管理・見積受注管理など) ・社内インフラ(ネットワークの整備など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方の魅力: 当社では、社員のワークライフバランスを大切にしています。 残業時間は全社平均で約20時間と少なく、夜勤対応も基本的にはありません。 プライベートの時間もしっかり確保できる働きやすい環境です。 ■教育体制: 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■組織構成: ・配属部署の人数:5名 ・男女比:男性5名 ・役職者の数:ユニットリーダー1名(係長) ■社員への考え: 当社はIT企業なので、システムエンジニア、プログラマーなどの技術者を求めていますが、これらの技術は、入社してからでも学ぶことができます。これからは、Plus Oneの知識・知見が必要と考えています。例えば、情報系以外の工学分野、理学、心理学、経営学、教育学、芸術・デザイン学など、Plus Oneの知識分野はいずれも問いません。異なる知見、志向を持つ人が集うことで、一人では思いつかないことが創造でき、実現できると考えています。 ■当社の魅力: 新明和グループの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:本文参照

武州製薬株式会社

【福島・会津】社内SE(インフラ中心)◆工場の社内SE業務をお任せ/医薬品の受託製造大手企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

会津工場 住所:福島県会津若松市門田町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【医薬品製造の会津工場にて社内SE(インフラ)を募集/IT部門の体制整備をお任せ/医薬品製造業界大手/全社平均残業20H程度】 ■業務内容: 武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。企業規模の拡大に伴い、IT部の体制整備が急務となるため新たに会津工場のITスタッフポジションを募集します。 ■業務内容詳細: 社内IT部門の総合職としての活躍を期待しています。 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般 ・情報セキュリティ管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業場所について: 就業場所は、会津工場(福島県会津若松市門田町工業団地1番地)勤務を想定しております。 ■働き方: 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、定期的なフォローアップ面談や、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。 また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴: 医薬品受託製造業界の中では国内トップシェアを占める業界のリーディングカンパニーです。 ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

シーオス株式会社

【クラウド未経験可】ネットワークインフラエンジニア/自社プロダクト等のAWS設計〜運用/残業月15h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜AWS資格取得補助有/プライム100%/大手有名企業様との取引多数/土日祝休・フルフレックス/副業相談可〜 ■職務内容: 物流業界向けの自社プロダクト(倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム)のインフラ環境の設計・構築・運用をお任せいたします。 ・各SIプロジェクトにおける要件定義(主に非機能要件)から基本設計、詳細設計、システム構築、テストといった全てのフェーズに携わっていただき、AWSを中心としたクラウドインフラ上でのインフラ構築を担当いただきます。 ・倉庫内の無線環境やオンプレミス環境とクラウド間VPN接続などのネットワークの設計、構築、運用を担当いただきます。 <自社プロダクト> 倉庫管理システムWMSではMr.Stream/Xbleを展開し、大手有名企業から更なるDX化を必要とする中小企業まで、物流業界の本質的な課題解決を実現しています。 https://www.seaos.co.jp/product/wms/ ■入社後: 入社直後は所属チームメンバとプロジェクトに携わっていただき、インフラ基盤の設計、構築や運用業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、インフラ/クラウド環境のスペシャリストとして横断的にプロジェクトに参画いただいたり、各プロジェクトの改善、新しい技術を使ったシステムの提案など、ご自身次第で多様な経験を積むことが可能です。 ■働き方: ・基本はリモート勤務 ・会社の指示があれば出社有 ・障害対応による川崎/大阪倉庫への訪問有 ・出社日数の定め無 ■魅力: ・自社物流現場と自社プロダクトについて直接討議し改善できる ・IoT技術を活用した自社プロダクト開発の最前線に触れられる ・他社製品導入でよくあるアンコントローラブルな制約から解放された環境でのSI経験が積める ・自社プロダクトの導入経験が積める ・常に最新技術による開発経験が積める ・お客様からのFBにダイレクトに応えることができる ・各種技術の知見が深いメンバーに囲まれて仕事ができる ■強み: SCM/ロジスティクス領域における改革プラン策定〜ソリューション構築/導入〜安定稼働/効果創出までのサービスを提供しています。同レベルの競合は存在せず、提案力をご評価いただき受注に至ることが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【ITアーキテクト】業務システムの基盤移行に関わる企画・開発のプロジェクトリーダー<G3037>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 NTT東日本グループには1300万を超える加入数を誇る光サービスを中心に、受付・契約・開通・請求・保守等に使用する数百の業務システムが稼働している。(★を中心に活動いただく予定です) ★NTT東日本のアセットや業務運営力を活かした業務システム群の自社基盤移行の推進 ⇒自社基盤構築担当と連携し、設備構築計画・機能追加計画策定を推進する ⇒基盤自前化に伴い必要となる統制機能(ITプラットフォームコーディネート)の整理・実現に向けた施策を推進する ・システム更改/移行におけるシステム方式の最適化・モダナイズの検討 ⇒ベンダ稼働やリスクなどを考慮しながら、多数の基幹システムの適切な更改方式・時期を検討し計画する ・業務システム群の効率的・サスティナブルな開発維持の実現に向けた各種施策の検討・推進 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■募集背景: ・地域の価値創造向けたIT基盤のベースとして、これまでグループ会社に委託してきた業務システム群の基盤自前化に取り組むことになり、業務システムの次期更改に向けた検討が必要な状況である ・これまでアプリケーション開発中心だった組織に、「ITアーキテクトのスキルが必要となることから、既に知識・スキル・ノウハウを保持しているメンバを迎え入れ、推進力となってもらうことで、スピード感をもって施策目的の達成に繋げたい ・新たなシステム群の構築にあたり、NTT東日本のプロパ社員とは別のキャリアを経験された新しい発想をお持ちの方とのコラボレーションにより、更なる効率化・高品質化を達成したいため、NTTグループ外の人材を採用したい ■ポジションの魅力: 当本部では、電話やフレッツなどのサービスにおける業務システムがあります。これらのシステムは、効率的な業務運営に欠かせない存在です。次期更改では、基盤を自前化することで経営に貢献することが期待されています。そのためには、次期システムの姿を明確にし、実現に向けたプロセスを具現化しながら、様々な施策を推進していく必要があります。今後のシステムの第一人者となる人材を募集し、会社の方向性をリードし、内外でさらなる価値創造の提案を積極的に行っていただきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

ヘラマンタイトン株式会社

【兵庫/姫路】社内SE◇国内シェアトップクラスの結束バンドメーカー/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

兵庫工場 住所:兵庫県姫路市安富町安志…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【様々な業界で使用される結束バンドの国内シェアトップクラス/景気に左右されにくく売上げ右肩上がり◎/社内のDX化・IoT推進中】 当社の社内SEとして業務に携わっていただきます。 ■業務内容: 物流、CAD 、製造、ERP ・情報系システム(Microsoft 365)、Azureクラウドサービス、ネットワークインフラの運用、保守・外注管理のうち、希望、適正、既存社員の状況を鑑み担当業務を割り当てます。 業務理解が進めば、各業務のDX化・自動化提案も担当いただきます。 ■ミッション: 社内業務のさらなるDX化、自動化 ※現在、Microsoft365やAzureを積極的に活用し、DX化、IoTを推進中です。 ■業務の特徴: <英語使用について> ・自動翻訳アプリライセンスが割り当てられます。 ・英語スキルをお持ちの方には、グループ会社との連携をお任せします。 <出張> ・国内出張が年2〜3回ございます。 ■キャリアパス: 既存システム理解→既存システムの運用・保守・外注管理→既存システムの改善・改修→新規プロジェクトに参画→プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ■当社の魅力: 当社は結束バンドを製造〜生産しており国内の約半分のシェアを獲得しております。 結束バンドは自動車の電気配線等製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途で使用したりと、様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく売り上げも右肩上がりです。 ■こんな方におすすめ: ・自らDX化、自動化、業務改善を提案し、周囲を巻き込みながら進めることができる方

株式会社テクノプロ

【柏/ポジションサーチ】ITエンジニア(インフラ)※スキルアップ・キャリアチェンジ可能◎#21【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> クライアント先(千葉) 住所:千…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グループ売上業界№1/充実の研修体制/テレワーク案件有(在宅手当支給)/1万名超の大企業/東証プライム上場/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務: ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60%、その他40%のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■魅力ポイント: ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度: ◇充実したの教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社細川洋行

【東京】社内SE(保守・運用)◆ゼリー飲料のパッケージ等/ニッチトップ/創業70年超【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区二番町11-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆有名ゼリー飲料のパッケージ/大手食品・菓子メーカーとの安定取引/裁量高く上流の業務にも挑戦可◆◇ ■業務概要: 情報システムグループ員として、細川洋行グループのコンピュータ、ネットワークシステムの運営・保守といった情シス業務全般をお願いします ■業務内容 ご経験や、スキル・適性を見つつ以下のような業務をお任せいたします。 ・コンピュータ業務の統括 ・基幹システムの運用、保守、管理及びシステム開発 ・細川洋行グループ内ネットワークシステムの運用、保守、管理及びシステム開発 ・システム運用保守管理 ・アプリケーションシステムの運用保守管理 ・ソフトウエア管理 ・データ保守管理 ・システム開発及び改善 ・現行アプリケーションの改良、改善 ・情報収集と提案 ・DX、ITに関する情報収集と提案 ・システム、セキュリティの情報収集と提供及び改善提案 ・セキュリティ対策の立案と実施 ・社内セキュリティ組織の統括 ・ネットワークセキュリティ対策の改善、立案及び実施 ・情報提供 ・統計資料作成、提供 ・システム管理 ・システムメンテナンス ・障害時対応:ネットワークトラブル、故障、ウイルス、セキュリティ問題  ・システムセッティング:PC、周辺機器、ネットワーク、ソフトウエアの導入、調達、セッティング ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業:有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。 アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。 ・技術力の高さ:不良品によるクレームが著しく少なく、ばらつきのないクオリティだと好評を得ています。 ・国内外幅広い取引網で安定した経営基盤を保有し、設立から76年目の企業になります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京】情報セキュリティ担当 ※社内SE業務可能性あり/残業12.5h/転勤なし/定着率98%※【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 【テクノプロ・IT】東京支店 住…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●「ソサエティ5.0」時代を前に、ますます重要性が高まっているセキュリティ技術。テクノプロ・IT社セキュリティ事業部は、情報セキュリティとサイバーセキュリティの両面から、安全な未来を守る技術者集団です。 ●独立系のため、メーカーや製品の縛りもありません。広範なアライアンスによって、お客様に最適なソリューションを提供できます。 ●情報セキュリティをお任せ!社内・クライアント向けの両方に挑戦可能/SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等、幅広いセキュリティ案件あり ■職務の詳細:コンサルティング、要件定義〜運用保守まで幅広い案件がございます。ご経験やご志向性に合わせてキャリアパスを築いていくことが可能です。今回は自社の社内SEとしてのISMSの業務をご担当頂く可能性もございます。 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ■キャリアパス:経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【週2在宅可/社内SE】基幹システムの導入・運用保守◆利用者600名規模/フレックス/休暇制度◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜三菱地所(株)100%出資子会社/三菱地所グループの情報システム機能を担うユーザ系システム会社/超上流工程から下流工程に至るトータルITサービスが強み/残業月24.2h〜 ■ポジション概要: 三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う当社にて、業務企画部 社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 ■業務内容: ◇社内SEの立ち位置で、当社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を、現担当者と共に担当していただきます。また、中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。 ◇具体的には、M365/Box(クラウドストレージ)/ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理・保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入(導入に向けた企画、構想も含む)を担当していただきます。 ◇上記に加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。 ■業務の魅力: 社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。 ■働き方: ・リモートワークは週1〜2日利用可能です。 ・全社平均残業時間は月24.2h(2022年実績)と、ライフワークバランスを大事にして頂けます。 ◎新型コロナウイルス対策でフレックス制度や在宅勤務制度を導入した結果、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました。 ■当社の特徴: 三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

ネットワークエンジニア(テスト・保守運用・監視)◆充実の育成体制/長期的にスキル形成可【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの運用・監視をお任せします。 クライアントのネットワークインフラの監視・保守業務を担当します。ネットワーク障害の検知と対応、パフォーマンス監視、障害発生時のリカバリ対応、さらに日常のメンテナンス業務も実施します。 ■案件例: ・ローコードプラットフォームに関する問い合わせ、オペレーション業務 ・総合機械メーカーでの企業内ヘルプデスク業務 ・トヨタ自動車九州の社員の方のPCや端末のキッティング業務 ■開発環境: 使用機器:Cisco、Juniper、Arista ネットワークプロトコル:BGP、OSPF、EIGRP、MPLS バージョン管理:SolarWinds、Nagios、Zabbix ■配属先情報: 基本チーム(3~10名)での配属となります。 人員構成:30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力: ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。また、案件内での上流にチャレンジすることも可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。世界的に有名なセキュリティ企業サイバーリーズン社との共同の育成プロジェクトなど、最先端の技術領域にも続々と進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【高松】運用保守・ヘルプデスク<ITエンジニア研修生募集>多彩なキャリアアップ実績◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先(香川県) 住所:香川県 受動喫…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。 はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。 【未経験から入りやすい業務事例】 ・監視(正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など) ・テクニカルサポート(製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど) ・運用保守(障害対応、システムの復旧作業など) ■キャリアパス: 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。 それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。 ■魅力: ・業界トップ級の案件数 ・約1〜2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生: 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータSMS

【豊洲/月5割在宅】プライベートクラウドにおける各種保守業務◇常日勤/NTTグループ/F2-14【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

豊洲駅付近 住所:東京都江東区 最寄駅…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務50%可能/常日勤/研修3,000種類以上/ジョブローテーション制度あり/定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用/有給取得率83%/離職率4%/産休・育休取得実績有】 NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担う当社にて、サーバーエンジニアとしてプライベートクラウドにおける各種保守業務をお任せします。 ■業務内容: ・大手クレジットシステムにおける業務システムの共通基盤の保守業務 ・プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■組織構成 センタ長1名、担当メンバ2名 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度: 社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。

EPSデジタルシェア株式会社

【週4在宅】社内SE(インフラ設計構築・運用)◆医薬品開発業界ITシェアード企業/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社事務所 住所:東京都文京区後楽2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

リモート・フレックス・副業可・WLBを意識した就業が可能 ■主な業務 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、経験や志向に応じてメール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)等の設計・構築・運用にも関与できます。 ■業務詳細 ◎新サービスの企画・提案 グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 ◎プロジェクト推進業務 インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ■案件例 EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案〜設計・構築〜運用を当部では手掛けております。 ・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築) ・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合) ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討) ・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASE の導入) ・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱 Vmware 検討) ※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。 ■技術環境 OS:Windows Server、Linux 系 N/W:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW 等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon) クラウド:Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクストリーム

IT・社内SE ※大手ゲーム会社と取引多数/残業20h以内・年休127日 【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開/充実の研修教育制度あり/ワークライフバランスを重視/年休127日/業界大手企業との取引多数!常時300件以上の案件を保有】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・社内システム開発 ・社内インフラ整備 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ■アピールポイント: 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 ■キャリアプラン: 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■当社の特徴: 携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します: ・必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【広島/フルリモート案件】倉庫管理システムの開発(設計構築メイン)AWS /東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

広島エリア 住所:ご希望をお伺いし選考…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生/エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備/全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: (1)製造業向けWMS導入に向けたインフラ開発を行っていただきます。 (2)AWS環境上に、本番環境、検証環境、開発環境、DR環境の構築をしていただきます。 ※スキルやご希望によっては別案件をご案内することがございます ■当案件の魅力: ・フルリモート案件 ・長期案件のため確実なキャリア形成が可能 ∟案件終了後はフルリモートではない案件に配属される可能性有 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援!(合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり) エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援(合格時受講料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない!多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当等多方面からフォローします。些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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