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株式会社HRBrain

【コーポレートエンジニア(社内SE)】〜顧客満足度No1!HR×SaaSプロダクト展開〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区三田3-5-19…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【導入社数3,000社超!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1!Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくコーポレートエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・中長期的な情報セキュリティ施策の戦略策定及び実行 ・社内問い合わせ・トラブルシューティング対応などのヘルプデスク対応 ・PCや各種アプリケーションの操作トラブル ・各種SaaSのアカウント・権限管理 ・導入するSaaS、アプリケーションのセキュリティチェック ・社内ネットワークの管理・運用(Wi-Fi、VPNなど) ・資産管理(PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など) ・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング ・ISMS、Pマーク運用 ・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化 ・オフィスファシリティ管理 ・他チームの新規サービス導入支援 ・セキュリティ教育、ルール・ガイドライン策定 ■本ポジションの魅力: ・提案〜導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ・経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。 今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

TDIシステムサービス株式会社

【リモート可/大阪】システム運用保守※直近賞与6ヵ月分/直請け9割/残業平均15H/実動7.5H【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区中…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜月平均残業時間15時間/創業55年TDIグループの安定した経営基盤/直請け9割/5日以上の連続休暇取得可能/福利厚生充実/年休取得率78%/産休・育休取得率・復職率100%/在宅勤務可/実働7.5時間/資格取得奨励金最大120万円/副業可〜 ■業務内容: 長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるサーバー・ネットワーク運用業務をお任せします。 ■業務詳細: 社内システムのサーバー・ネットワーク運用等ご経験に応じて携わって頂きます。直請けの案件がメインですので、ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ■業務の進め方: チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。 ■キャリアについて: 当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能! ※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 ■働き方について: ・残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ・働き方:年休取得率78%、産休・育休取得率・復職率100%、在宅勤務可能など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。(在宅頻度はプロジェクトによる。) ・平均勤続年数は17.7年、社員定着率は95.3%です。

テクノブレイブ株式会社

【アプリ・インフラ不問】院内SE◆医療システム導入/運用保守◆定着率9割以上/残業16h/【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

常駐先(広島) 住所:広島県広島市 受…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜広島市内の病院にてITシステムを整えて医療従事者の働き方改革に貢献〜 ●売上高67億円!創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制!上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「夜勤無し×定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」 ■職務内容 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム(電子カルテシステム・医事会計システム)の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。◎使用技術:.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 病院常駐となり、電子カルテを中心としたシステムを扱います。また、医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織ミッション 当社では医療分野が一番大きい事業として拡大中となります。他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ ・全社平均残業16h、有休消化100%推奨 ・知識や技術力が上がれば、昇給/飛び級できる評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ・50名以上の医療従事者の方が未経験エンジニアとして入社しており、エンジニアの成長を支援する枠組みと医療に関する専門性養える環境◎ ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社情報戦略テクノロジー

【福岡市・北九州市】ネットワークエンジニア◆第二新卒可◆上流工程への参画可能!【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 九州支店 住所:福岡県北九州市小…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜U・Iターン希望者大歓迎!地元企業のDX化に貢献するための九州支店開設メンバーの募集です〜 ◎大手製造業の重要なネットワークインフラに携わることが可能 ◎プライム案件多数/事業会社のユーザー部門とやり取りを行う0次DXで多重下請け構造から脱却 ◎生成AI、データ、クラウドなど最新技術を身につけたい方へ! ◎北九州市と連携した地元企業向けDXコンサルティングと実装支援 【ポジションの魅力】 ・実績/行動/努力を漏れなく評価できるよう詳細に設計された評価制度がございます。自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 ■業務詳細 大手製造業の情報システム部門にて、社内ネットワーク環境の構築および運用保守を主に担当していただきます。主な業務は以下の通りです: - ネットワーク環境の構築、保守(LAN / WAN / L2スイッチ / L3スイッチなど) - トラブルシューティング対応 - アクセスポイントの移設作業 - IPアドレスの設定および管理 - 社内ICT機器のキッティング(経験に応じて) - Box/M365等のSaaS利用促進に向けた情報収集および説明会運営(経験に応じて) - 各事業部からのICT機器および導入済みツールに関する問い合わせ対応 ■技術スキル: - ネットワーク技術(LAN / WAN / L2スイッチ / L3スイッチなど) - Box、Microsoft 365(経験に応じて) キャリアパス: ・ネットワークエンジニア ・クラウドエンジニア ・インフラ特化のPM、コンサルタント 【エンジニア平均数値】 ・平均年収704万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間12.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サン・プラニング・システムズ

【新宿】SAPエンジニア ◇ベテラン社員の手厚いフォロー/次世代を担う方の増員採用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場Gのシステムソリューション事業企業/家族手当・退職金あり〜 ■業務内容: 当社取引先から請負った開発業務の対応、各種設計からコーディング、テスト、納品まで行います。 SAP運用保守プロジェクトでの開発、運用、保守業務を担当いただきます。 ■具体的には: ◎要件定義後のシステム設計(基本設計)〜開発(ABAP等)〜テスト等の業務をご担当いただきます。 ◎顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。 ※40,50代の現メンバーから手厚くフォローいただける環境です。 ■入社後の流れ: 入社後の1〜3か月はオンサイト、リモート併用での研修・OJTを受けていただき、その後は大手取引先企業へ常駐いただき基本オンサイトにて開発・運用業務に携わっていただきます。 ■キャリア: 1年目:リーダー指示のもと運用業務を中心に行いつつ、開発に部分的に参画 2年目:リーダー指示のもと、ご自身を主として開発を行う 3年目:リーダーサポートのもと、独力で開発を行う 4〜5年目以降:リーダーの業務をサポートしお客様との調整や開発を行う ■当社について: ・当社は4つの事業(DXソリューション、クライアントサポート、健診システムソリューション、デジタルマーケティング)を展開しています。 ・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130%程です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中電シーティーアイ

【名古屋】中部電力・中部電力グループ向けネットワークの設計・構築・保守・運用【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名駅南ビル 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜中部電力100%子会社〜 ★魅力ポイント★ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率/定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のIT企業」 ■このような方にお勧め ・これまでのITに関わる経験を活かして、キャリアアップしたい方 ・安定した経営基盤で、新たなアイデアを実現していきたい方 ・中途入社でも分け隔てなく活躍できる場所を求めている方 ■採用背景 業務領域の拡大に伴う人員補充、組織強化のため ■業務の例 当センターが担うネットワーク関連業務として以下のような業務があり、主に中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズがお客さまになります。 以下の領域の一部、または複数の領域において、プロジェクトリーダー、中核メンバーでサーバ構築部署との調整から環境設計・構築業務にあたります。 ・データセンター内オンプレ環境のネットワーク設計・構築およびパブリック環境との接続環境の設計・構築 ・AWS/Azureなどマルチクラウドに対応したパブリックのネットワーク環境の設計・構築 など ■期待すること ・これまでの経験や知識を業務に活用して頂きたい ・特定領域(業務やシステム)の主担当として担当チームメンバーを率いて活躍して頂きたい ■組織構成 配属先の部署は、社員(約50名)と派遣社員(約50名)が所属しております。 変更の範囲:無

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

グローバル対応エンジニア◆お客様システムの保守・環境構築/残業20時間/CTCグループ(AS223)【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

九段テクニカルセンター 住所:東京都千…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■担当業務: お客様システムに対するインフラ保守対応業務(日本語・英語)、付随するシステム環境構築業務 ・製品故障・不具合、システム運用に対しての技術QA/ベンダーエスカレーション業務 ・インシデント管理・システムの機器構成資料の維持管理 ・システム保守業務に付随する運用業務と手順書の作成・修正・メンバー教育 ・Java、Phython、VB等を用いた業務効率化検討推進 ■案件事例: 流通、製造、公共、通信、金融など、多様な業種の顧客のグローバル運用保守案件 ■主要プロダクト、取扱製品等: 【サーバ】Linux/Windows 【NW】 Cisco、Fortigate、PaloAlto 【アプリ】 Java、Javascript、Python、VB、Shellなど 【DB】Oracle/MySQL/SQLServerなど ■入社後の流れ: ◇若手:OJTによる業務経験を積み、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 ◇即戦力:案件業務を理解した上でシフトメンバーやチームのサポート・フォローを実施しリーダーとして対応範囲を広げていきます。 ■得られる経験: ・グローバル対応に必要なコミュニケーション力、英語力 ・幅広いプロダクトに対する知見・経験 ■組織構成: 正社員9名、派遣社員16名で構成されています。年齢構成は20代後半〜30台中盤中心に活躍しています。 ■部署の雰囲気: グローバル対応のため多国籍なメンバーが多く、和やかな雰囲気です。数多くの案件を取り扱うため、不明点や必要な情報をお互いに共有しようという意識が高い組織です。 ■働き方: ◇携帯待機有無:月10回程度 ◇シフト勤務有無:月4、5回程度(実働7.5h) シフト勤務者は24/365で出社しているが、案件によりテレワーク対応可能な業務についてはテレワーク中心のチームもあります。 ◇出社・テレワークの比率:出社90%、テレワーク10% 変更の範囲:会社の定める業務

トウテック株式会社

【東京都】社内SE◆開発経験者歓迎◆社内システムの運用・保守・設計・開発/転勤無/年間休日120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都板橋区幸町39-5 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★創業75年以上の安定企業!指定工事店として大手コンビニやスーパーと取引実績があるため、安定した経営体制の下で働くことができます。 ★生活インフラを支える!関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを手掛け、地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やしています。 ■業務内容: 社内SEとして社内システムの設計や開発、社員からのシステムに関連する問い合わせなど多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ○社内システム(勤怠管理、グループウェア、作業報告用WEBシステム、届出申請、工事の原価管理システム等)の設計と開発 ○社内システムに関連する問い合わせ対応 ○PC・プリンター・社用携帯の設定、運用、保守 ○お客様向けネットワークインフラの設計、選定、設定、施工後の確認 ○システム設計、開発、システムに関連する営業活動のサポート ※リモート対応ではなく、出社しての業務となります ■開発環境 開発言語:C#、PHP、JavaScript 使用技術:クライアントサーバシステム、Webシステム、仮想化、VPN ■配属先情報: 統括事業部経営企画室には2名(30代と40代の男性各1名ずつ)が在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後、最初の1ヶ月間はジョブローテーション研修を行い、各部署を回りながら会社全体の業務フローや社内システムの利用方法を学んでいただきます。その後、保守メンテナンス(社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応)からスタートし、各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害修正を徐々に担当していただきます。先輩社員がスキル取得をしっかりサポートしますので、安心ください。 ■当社について: ○1948年の設立以来、電気設備分野で常に時代に応じた新分野の開拓に取り組み、幅広い経験と実績を積み重ねてきました。現在では、コンビニから大型物流センターまで様々な施設の受変電や電灯・動力設備、冷凍・冷蔵設備に関する工事・施工を手掛け、75年の経験と実績により多くのお客様から信頼を得ています。 ○今後も、当社の強みである「品質の良い技術サービス」と「柔軟な営業戦略」をさらに磨き、誠実に事業を進めてまいります。

三桜工業株式会社

【茨城/古河市】社内SE(インフラ)※SIer・SES経験歓迎/AWSの経験を積める!/プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社(古河事業所) 住所:古河市鴻巣…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/基幹システムの開発・運用/ゆくゆくは要件定義も担当いただきます!/新規事業も多数展開中/創業以来一度もリストラ実績なし!】 ■業務内容: ネットワークインフラおよびクラウド環境(AWS、Azure等)の構築・運用を担当していただきます。また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。将来的には、生成AIを使用したシステム導入も担当いただきます。 ■業務詳細: 【入社当初お任せする業務】 ・クラウド環境のネットワーク運用・保守 ネットワークインフラを設計・構築し、運用します。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・クラウド環境のネットワーク開発・構築 ・ネットワークインフラの設計・構築・運用 ※クラウド:AWS、Azure ■組織構成: 6名(管理職以下 20〜40代) ■教育体制: OJTが中心となっております。入社当初は先輩社員の業務フォローから単t脳頂き徐々に業務内容に慣れていただきます。 また、Microsoftサポートプログラムにも入っているため、適宜研修を受講することができます。 ■就業環境: 年間休日 121日 平均残業時間 20時間程度 土曜出勤 年2,3回 ※社内ネットワークの調整上、土曜日に出勤いただく可能性があります。 ■当社のデジタル戦略について: 現在のフェーズとしては、デジタル化推進のための基盤づくりを行っている段階であり、データやシステムの統合を行っております。ゆくゆくは社内外のデジタル連携を強化し、デジタルによる新ビジネス創造を構想しております。 ■直近の当社トピックス: 寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.1シェアを目指します。

株式会社学研プロダクツサポート

セキュリティ担当(メンバー)◆サイバー攻撃の検出・分析やインシデント対応など/学研G/フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区西五反田2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社グループに関わる情報セキュリティを担当いただく予定です。具体的には、以下を想定しています。 ・サイバー攻撃の検出・分析、対応策の策定、モニタリング報告 ・インシデント対応 ・セキュリティリスクアセスメント ・各種システムのセキュリティ設計、構築 ■配属部門・部門の人員構成: ◎ビジネスプラットフォーム課 14名(正社員7名、ビジネスパートナー7名) ■企業概要: 学研グループは創業者の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。 現在、2021年度から2023年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2023」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行っています。 コロナ禍あるいはその後の新常態への適応を前提とし、従前からの事業ポートフォリオ経営をさらに高度化するとともに、デジタル・トランスフォーメーション(DX)を通じた付加価値と生産性の向上により収益力を高め、いかなる不確実性にも翻弄されない強固な礎を構築する決意から、近視眼的になりがちであった従来の2ヵ年計画を改め、中長期的な視座を持った成長投資を伴う3ヵ年計画の「Gakken2023」とし、そのスローガンを「揺るぎない成長基盤の確立」と定めました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【中四国エリア/6月7月入社/1回面接】インフラエンジニア※待機時給与変動なし/研修◎/質の高い案件【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 各クライアント先(中国四国エリア…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 〇取引社数:800社超え(大手プライム上場企業が中心) 〇約140種類の資格報奨金制度有 〇労働組合有 〇待機中の給与も全額支給(自己都合は除く) ■職務内容: 大手企業を中心とする顧客向けに、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を提供いただきます。 ■配属先について: 中四国エリアの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。 当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。 今後も中四国エリアのIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しています。少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。 ご応募お待ちしています。 ■就業環境の魅力点: <働き方> ◎全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本:1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則 ◎希望しない転勤は原則発生無し:具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です <成長面> ◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について: 評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人追手門学院

【大阪】システム企画推進課/LMS(学習管理システム)/関西屈指の私立学校【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府茨木市西安威2-1-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

・CXデザイン局基盤業務管理部システム企画推進課では、法人内の各学校・園の情報システムの企画・開発・運用を担当しています。本ポジションでは、各部局との連携のもと学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざします。 ■職務内容: ・複数の課の職員が参画するCX向上をめざすDXプロジェクトの円滑なマネジメント(例:アプリ開発、学内データベース構築、新規LMS導入など) ・DXに関連するシステム・サービスの導入に関する調査、企画、学内提案、契約締結、運用設計、学内調整などの一連の業務(例:問い合わせ管理ツール導入、クラウド型グループウェア導入など) ・委託チームや関係業者との連携によるシステム、ネットワーク、セキュリティなどの運用・保守の管理および改善業務(例:サーバー更新、脆弱性対応、アカウント管理など) ・学院内のインフラ整備・更新に関する長期計画の策定および導入・リプレイスに関する業務(例:ネットワーク回線増強、通信機器更新、サーバーのクラウド移行など) ・教学改善や業務改善のためのデータ分析・可視化業務(例:学修ログの分析、各課への問い合わせログの分析など) ■組織構成: 課長と課員5名(30代前半以下)。業務委託は10名以上。業務委託業者は保守運用・ヘルプデスク等に従事。 ■キャリアパスについて: 課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。 ■求める人物像: ・担当する業務や新たに取り組む施策等に対して、最後まで情熱を持ってやりきることができる方 ・他者とのコミュニケーションを大切にしながら、組織の目標達成に向けて工夫できる方 ・固定概念にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組める方 ・第4期中期経営戦略を共に推し進められる方(https://otemon.ebook-center.net/medium_term/?pNo=1) ・学校法人職員としての成長機会・キャリア形成を求める方 ■長期構想2040: http://www.otemon.jp/concept/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ドワンゴ

【リモート中心】インフラエンジニア(基幹インフラ)◆育児手当など福利厚生◎/Web面接【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都中央区銀座4-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド/プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。 システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトがより安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。 下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 <業務の具体例> ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など ■働き方: 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

株式会社エスシーマシーナリアンドサービス

【浜松市】総務・IT管理/基幹システム運用・社内IT環境整備◆住友商事100%子会社◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県浜松市中央区板屋町1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜潤沢な資金とネットワークがあり安定した経営基盤◎〜 ■業務内容: 工作機械を扱う専門商社である当社にて、総務・IT管理業務をお任せします。基幹システムの運用・改善やIT機器の管理、電子化推進などを担当。管理部門の強化を目的とした増員募集です。 ■業務詳細: ・管理部門の一員として、社内基幹システムの運用やIT機器管理を中心に総務業務も担当いただきます。 ・具体的には、基幹システムのマスタ整備や社員からの問い合わせ対応、外部ベンダーとの調整業務、社内IT機器の管理、電子化推進、安全運転管理など。 ・現担当者からの引継ぎを受けながら業務を進めていただきます。将来的には、システムの運用改善や経費精算システムの最適化にも携わることができます。 ■組織構成: 管理部(5名) ■魅力: 本ポジションでは、社内のIT環境を支える重要な役割を担います。 システム運用経験を活かし、基幹システムの管理・改善を行いながら、社内の電子化推進にも関わることができます。 特定のIT業務に限定せず、総務領域も含めた幅広い業務に挑戦できるため、ゼネラリストとしてのキャリアを築きたい方に最適です。 管理部門の強化を目的とした増員募集のため、裁量を持って働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クロス・コミュニケーション

【市ヶ谷】プロジェクトマネージャー(保守運用グループ 統括責任者)◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都千代田区五番町6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社では金融や小売など多種多様な業界のクライアントに対して、スマートフォンアプリやWebシステムの開発、保守運用を行っています。 配属予定の担当では、主に既存ユーザを中心としたカスタマーサクセスの実現を目標として、保守運用プロジェクトのマネジメントをお任せします。 <主に次の2つの業務となります> ・保守運用改善及び営業チームと連携したシステム改善の企画提案 ・保守運用サービスのQCD管理及びプロジェクトマネジメント ■業務詳細: ・カスタマーサクセスの推進 ・保守運用設計、ベンダー・顧客との調整、オペレーションプランの策定 ・保守運用を通じた既存顧客からのアップセル、クロスセル ・保守運用(フロー)における案件維持管理、課題管理、改善提案  など ■開発環境: 【インフラ】AWS、オンプレミス 【OS】RHEL/CentOS、AmazonLinux 【言語】PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python 【開発ツール】Git、Jenkins、Docker、Ansible、Vagrant 【コミュニケーション・プロジェクト管理】Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios ※ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。 ■ポジションの魅力: 当社が保守運用させていただくシステムは、いずれもクライアントが提供するサービスの中でエンドユーザーとの接点を担う重要な役割のものばかりです。それゆえに顧客ビジネスに大きく関与し、顧客とカスタマーサクセスを実現するためのプランを策定することに寄与出来ます。 また、保守運用を行っているシステムが、どのようにエンドユーザーに使われているか、より使っていただくにはどういった改善が可能なのかなど、 日々、エンドユーザーの利用動向をダイレクトに確認できるポジションとなります。 そのため保守運用チームからの気付きで改善点を見出す場面も多く、営業と共にクライアントに提案することができる環境があることも魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋】データセンター運用/マネージャー候補◇立ち上げ支援・運営/フレックス×リモート可◇CP11【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/年間休日126日×フレックス×リモート可】 ■業務内容 データセンター事業に関わる以下業務をお任せします。 ■業務詳細 <データセンター立ち上げの支援> ・設備投資計画 ・データセンター運用の改善 ・セキュリティ規格の認証準備(ISO27001) <データセンターの運営> ・運営計画の策定(定性、定量) ・組織運営、および社内外との調整・折衝 <データセンター設備を利用した新規事業の検討> ■期待役割 ・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担っていただくことを期待しています。 ・上記を見据えた行動やマインドを期待します。 ■ポジションの魅力 ・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています。 ・データセンターの責任者として、事業全体の差配を行いながら、顧客および自社に対する重要インフラの提供に貢献できます。また、データセンターで行う新規事業の企画に携わることも可能です。 ・新規に立ち上がる部門のため、積極的に新しい物事に取り組める方であれば、成長しながら組織貢献がしやすい環境にあります。 ■当社について ◇旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。当社は豊田通商システムズに社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行っています。 ◇トヨタグループ向けに、特に製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等でサポートします。 ■福利厚生例 (1)年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 (2)トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有 など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】サーバ構築・運用支援※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてサーバ構築・運用支援業務をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ◇サーバー等の実構築、運用、ヘルプデスク ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業10h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡/裾野】基幹システム刷新(会計領域|SAP-ERP S/4HANA導入|アプリメンバー)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

Y-CITY ワールドヘッドクォーター…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【リモート可/フレックス/世界トップクラスのワイヤーハーネスメーカー、矢崎グループの基幹システム構築】 ■ポジション概要: 自動車部品・電線・ガス機器・空調機器・太陽熱利用機器など多種多彩な製品を開発する当社にて、会計領域のシステムの刷新をお任せします。 ■業務内容: (1)会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備 経営層との経営/事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画 (2)SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 ・要件定義/設計/開発/テスト/移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進 ・プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐 ・矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら推進 (3)中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン/中華圏へのシステム導入展開 ■当ポジションの魅力: ・経営直結の大型プロジェクト ・転職者が活躍中 ・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能 ・リモートワーク、フレックス制度あり ・役割、能力に応じた報酬 ・海外勤務の可能性あり ■ワイヤーハーネスとは: 電源の供給や信号通信に用いられる複数の電線の束と、端子やコネクタで構成された集合部品のことです。自動車の車内配線など、高性能かつ多機能な機械装置の内部に数多く張り巡らされており、人間の神経や血管に相当する非常に重要な部品です。当社はワイヤーハーネスにおいて世界トップクラスのシェアを誇り、様々な完成車メーカーと取引を行っています。 ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

DOWAマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE(インフラ)◇グループDX施策の企画・提案、DX施策プロジェクト推進/残業約20h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社/資格補助制度充実◎〜 ■業務内容:DX施策の企画・提案及びそれらプジェクトの導入、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画し、プロジェクトととして推進する業務が担当です。プロジェクトにおいては要件定義の取り纏め、発注ベンダーの管理、納品されたシステムの受入テストや利用部門への導入説明会などを担当します。 ■システム環境 ◇OS: Windows系 ◇DB:Oracle、SQLServer等 ■採用背景:同社はDOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。全社共通のITツール導入検討や各拠点のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトを推進するため要員を増員して組織を強化します。 ■特徴・魅力:DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス:グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをメンバーとして経験を積ませ、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する主要メンバーとして育成します。 ■DOWAグループの教育体制について:DOWAグループでは、従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについて、スキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。『成長』をキーワードに、熱い想いを持って自分らしく行動できる「自律型人材の開発」に力を入れており、いつでも・どこでも・必要な人に必要な教育ができるように自律的な成長をサポートしております。(参考:https://www.dowa.co.jp/career/environment/) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システナ

【関西】評価検証エンジニア◆評価計画の策定など◆教育体制充実◎◆東証プライム上場/独立系SIer【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。 メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。(一部お客様先での検証あり) ■具体的には: 評価計画の策定、テスト設計、テスト実行、不具合報告(不具合票の起票)などを行っていただきます。 知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。 “機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価・検証を行います。 ■就業環境: ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■キャリアパス: ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■当社の特徴: 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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