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空港施設株式会社

【羽田空港】社内SE（インフラ/セキュリティ対策など）〜プライム上場/残業平均14h/実働7.5h~【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都大田区羽田空港1-6…

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500万円〜699万円

正社員

〜土日祝休み/夜間・休日対応なし/残業平均14時間/所定労働7.5H/国内主要12空港・海外2空港で活動/主要取引先は全日本空輸(株)、日本航空(株)など〜国内・海外の主要な空港内施設の建設、運営管理を手掛ける当社にて、社内SEとして主にインフラ運用をお任せします。将来的にはDX推進、セキュリティ管理業務も担っていただき、将来のマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■主な業務：・社内ネットワーク管理運用・社内システムの運用／保守・ITを活用した社内改善業務（電子化への移行）・セキュリティ対策業務外部メーカーやITベンダーを通じて当社の業務フローにあったシステムの構築・機器の運用管理、グループ全体の情報セキュリティ管理・DX化の推進も行っていただきます。 ■具体的には：・Microsoft365の運用や設計・既存サービスのMicrosoft365の置き換え（グループウェア、外部ストレージ）・会計システムの刷新・社内ネットワークの刷新 ■働き方について： ◎残業平均14時間/所定労働時間7.5H ◎完全週休2日制の土日祝休み/夜勤/出張/休日対応なし上記により働きかたの大幅な改善が叶う環境です！ ■当社について：私たち空港施設グループは1970年の創業以来50余年にわたり、羽田空港を拠点に国内主要空港において、安全で安定したサービスの提供にこだわり、環境にも配慮した乗員訓練施設や貨物ターミナル施設、格納庫といった航空関連施設、地域冷暖房や給排水、共用通信などのインフラを提供し空港機能を支えてまいりました。近年では、空港で培ったノウハウをもとに空港外と海外でも事業を拡大しており、当社の事業フィールドは広がっております。当社グループは「価値ある施設とサービスの提供を通じて、航空の未来と魅力ある街づくりに貢献する」という企業理念のもと、空港と不動産のプロフェッショナルとして挑戦を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

新生フィナンシャル株式会社

【大阪/社内SE】AWSクラウドシステム運用担当※所定労働7時間20分/在宅相談可/SBI新生銀行G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

LIセンター住所：大阪府東大阪市今米…

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650万円〜899万円

正社員

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要：情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細：自社構築しているAWSクラウドのシステム全般の運用と統制を司る重要なポジションです。リーダーとして、以下の職責を果たすことが期待されています。・社内システムのAWS利用に関するポリシー・ガイドラインの制定とチェック・AWSプロジェクトの開発支援・アプリケーション導入・AWS基盤・新規クラウド導入時の非機能設計・構築・AWS稼働システムの安定運用・障害発生時の調査、復旧、報告・新技術を意識した全体最適の設計を行うための人材育成・AWS利用状況のモニタリングとコスト管理変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小寺電子製作所

【岐阜本社】電線切断機ソフトウェア開発／メンバークラス◆ネットワークの知見歓迎／年休130日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28…

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500万円〜549万円

正社員

〜トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み〜 ■職務内容：・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業・ドキュメント作成、技術サポート・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成：開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ／繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴：全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。変更の範囲：本文参照

四国電力株式会社

【香川（本社・支社）／徳島／高知／愛媛】通信システムに関する業務／年休123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：香川県高松市丸の内2…

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600万円〜999万円

正社員

■業務概要：以下の業務をお任せします。 ◇本社業務・通信ネットワークの工事計画の策定・通信ネットワークを構成する機器の仕様策定・情報通信に関する新技術の調査・通信ネットワークの監視・運用・通信ネットワーク管理システムの開発・運用・保守・情報セキュリティ確保に関する取り組みの計画・推進・情報システム基盤の計画・開発・保守・運用　など ◇支社業務・通信ネットワークの運用（作業統制、回線停止調整など）・通信ネットワークの保守（障害発生時の対応など）・通信ネットワークの工事（機器や工事の発注・工事管理など）＜会社特長＞　四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。＜採用活動について＞「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務

株式会社エーアックス

【名古屋】サーバ構築エンジニア（クラウドサービスなど）※転勤なし/Web面接可/キャリア支援充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区…

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350万円〜799万円

正社員

〜独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします〜 ■職務概要：当社エンジニアとして、医療関連のクラウドサービスなどに関するサーバ構築業務に従事いただきます。サーバやクラウドに関する知見を活かし、市場ニーズの大きいスキルを身につけ・磨くことのできる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い： 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」：独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成：20〜30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャルク

【東京/大田区】社内SE〜残業10H/土日祝休/年休126日/夜勤無し/産休育休100%取得〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京支店住所：東京都大田区平和島3-…

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300万円〜399万円

正社員

〜年間休日126日・完全週休2日制・残業時間10時間！ワークライフバランス◎未経験から社内SEへチャレンジ！〜 ■概要 PCのセットアップやネットワーク設定、運用保守業務などをご担当いただきます。企業のIT環境を裏から支える仕事です。 Windowsの基本操作スキル／Excel、Wordの基本操作スキルがあればこれから育成前提の採用予定ですのでので安心してチャレンジください。 ■詳細入社直後はPCセットアップやソフトウェアインストール、ネットワーク設定など、社内PC（3,000台）のキッティングをお任せします。研修を行いながら2〜3か月後には社内でエンドユーザーOA端末の運用保守を担当。PCセットアップや検品、在庫管理などを行います。ゆくゆくは他拠点の担当者との調整業務などもお任せする予定です。 ■組織構成： 20代3名、30代2名、40代5名、50代2名で幅広く活躍できる環境です。 ■会社の魅力「お客様の縁の下の力持ち」を目指し、ICT機器に関するワンストップサービスを提供する「株式会社ジャルク」。現場で培った豊富な経験とノウハウ、そして社員一人ひとりの「人間力」を活かした親身なサポート力が強みです。未経験者も大歓迎！風通しの良い社風の中で、のびのびと活躍してください！また土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日を確保。残業は月0〜10時間程度とほとんどないため、オンオフのメリハリをつけてプライベートを充実できます！また、産休・育休は希望するすべての社員が取得しており、日中対応の託児所も完備！安心して長く活躍できる環境が整っています。 ■求める人物像・コツコツとした業務が得意な方・正確に作業を進められる方・安定した環境で腰を据えて活躍したい方・チームワークを大切にできる方・アットホームで働きやすい環境を求めている方変更の範囲：会社の定める業務

中部資材株式会社

【名古屋／港区】社内SE（ヘルプデスク・ツール保守等）〜創業以来黒字経営／平均有給取得日数12日〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市港区入船2-…

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450万円〜649万円

正社員

〜創業以来74期連続黒字／無借金経営の安定企業/正社員の平均勤続年数20年以上〜 ■業務内容：・入社後は、これまでのご経験を通じて下記業務をお任せします。・ヘルプデスク経験ないしは、Excel・ACCESSを使用して社内業務ツールの開発業務経験のいずれかをお持ちであれば、両方のご経験は必要ございません。入社後に習得いただく予定です。 <入社後お任せする業務一例> ・Excelの一般的な関数（VLOOKUPなど）やピボットテーブルなどによるデータ集計作業・VBA（ACCESS）を使用する簡易プログラムの開発、導入支援・社内ネットワーク、社内業務システムサーバーの維持、保守・機器導入時のキッティング・社内ヘルプデスク業務　など ※一部（Excel、ACCESSによる社内業務ツール）の開発も行いますが、その他業務システムはベンダー発注の方針であるため、各種プログラミング言語に関するスキルは不要です。 <将来的なキャリアについて> ・同社では基幹システムの刷新なども検討しており、将来的には社内業務システムの新規構築・機能改善、インフラ構築に関わる企画にも携わっていただきたいと考えています。・一般職からスタートいただき、主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長のキャリアアップが可能です。 ■配属組織（情報システム部）：・男性３名、女性１名の計4名の社員が在籍しています。・今回お任せしたいポジションは１名の社員がメインで担当しており、他システムを担当する兼ね合いから、ご入社いただいた場合は、この業務を引き継いでいただく予定です。 ■同社について：・1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。・島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、同社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【東京】＜微経験歓迎＞社内SE（ヘルプデスク・キッティング）◆将来的にIT戦略や企画に挑戦したい方【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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400万円〜649万円

正社員

〜ヘルプデスク/キッティングの業務から将来的にIT戦略/企画のキャリアを目指せる希少ポジション〜 ■採用背景：当社は2024年9月に4期目を迎えるスタートアップ企業で、会社全体で中途採用に力を入れています。現状の情報システム課は2名で対応を行っており、今後の中途採用拡大を見越して早めの増員を実現することで、部門の業務平準化を図るため当ポジションの採用を行っています。 ■Mission： (1)中途入社者の快適なPC環境の整備/教育 (2)現場ニーズに応える社内IT環境の整備 ■概要：社内SEとして、ヘルプデスク/キッティングを中心に下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【主な業務内容】・社内のITインフラの管理、保守・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定と運用・サーバーの管理とセキュリティを維持・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング・サービス、アカウントの運用管理・情報管理ルール・マニュアルの策定・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用など ※当社の使用ツール：Slack/Notion/Asana/Salesforce/ジョーシス/Google/Microsoft など【将来的にお任せしたい業務】・新しいクラウドサービスの検討、導入・セキュリティ設計/ポリシーの策定と浸透推進 ■当ポジションの魅力：・入社1〜2年はヘルプデスク/キッティングの業務が中心となりますが、今後の組織拡大に応じて新規のシステム導入やIT企画に携わることができます。 ■当社のIT投資/今後のIT戦略について：・当社のIT投資は売上の10％弱を占めており、現在も年間1億円近くのIT投資が行われています。・経営陣の方針としても、必要なIT整備に投資は惜しまない考えであることから、潤沢な資本を活用したIT環境の構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

井原精機株式会社

【岡山】社内SE 〜世界トップシェア／月平均残業14.2h／年間休日120日／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：井原市上出部町431-3 …

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350万円〜599万円

正社員

【創業70年以上／インプットシャフトの市場シェアNo.1／年休120日・土日休み】 ■業務概要：同社では、社内SEとしてシステム構築の開発・運用管理を担当いただきます。VB.NETやOracleを使用したシステム開発、サーバやネットワークの管理、海外拠点のシステムサポートなど、多岐にわたる業務をお任せします。また、IoT実現のため、自動車部品の製造管理システムの改善・開発にも携わっていただきます。 ■職務詳細：・システム開発・運用管理・サーバ／ネットワーク管理・海外拠点のシステムサポート・自動車部品製造管理システムの改善・開発・キッティング及び定期作業 ■組織体制：情報システム部門はチームリーダーを含む3名体制で、40代1名、30代2名です。新たに加わるメンバーには、幅広い業務を把握しながら適性に応じたメイン業務を担当していただきます。 ■働き方：基本は出社となりますが、業務内容に応じてリモートワークも可能です。リモートワークの頻度は業務内容によりますが、集中作業のためのリモートワークもあります。 ■キャリアパス：入社後はOJTを通じて業務を習得し、スキルを磨いていただきます。その後、システム開発のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。他部署との連携や新規プロジェクトの推進など、成長機会が豊富にあります。 ■就業環境：社員が長く働き続けられる職場環境を目指し、健康経営に取り組んでいます。5月には歩いた歩数を企業対抗で競う「さつきラン＆ウォーク」に希望者が参加し、職場の仲間と楽しみながら運動習慣を付ける取り組みをしています。また、「ノー残業デー」や「1時間単位の有給制度」、「インターバル制度」などワークライフバランスを整え、働きやすい環境づくりを目指しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は「安心の創造」を理念に、自動車部品の製造を通じて社会に貢献しています。冷間鍛造技術を活かし、環境に配慮したものづくりを推進。産業用ロボットや住宅建設部材など新分野への進出も積極的に行っています。社員の成長を支援する教育体系が整っており、安心して働ける環境を提供しています。本職種はシステムエンジニアとしての経験を活かし、さらなるスキルアップとキャリアパスを目指したい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｅａｒｔｈ　Ｔｏｐ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

【渋谷】社内SE◆決済代行事業の社内システム開発／上流から幅広くお任せ／残業平均20h以内／WLB◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-…

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600万円〜999万円

正社員

〜フレックス／年休125日／オンライン決済サービス事業／上流〜開発、運用、保守に至るまで経験を積める◎〜ＥＣ事業者向けにクレジットカード決済をはじめとした、多彩な決済手段をワンストップで導入できるオンライン決済サービスを主軸に事業展開しています。【基本的な業務内容】・決済システムの加盟店設定・決済サービスの運用監視・PCI-DSSの監査および維持：監査用件に基づいた是正対応を含みます。・インフラ全般の対応：セキュリティ更新やEnd of Life対応を担当します。・各決済サービスの新機能に関する業務：機能の検討、開発、適用などを実施します。・協力会社などベンダーの管理も行います。【最初にお任せする業務】ＯＪＴにて決済業界の知識やスキルを身につけていただきます。運用監視業務や加盟店設定、社内ヘルプ業務など、システムが正常に稼働し続けているをチェックする業務に携わっていただき、システムの全体構成を理解いただきます。その後、【基本的な業務内容】の中から、携わりたい業務についてご相談可能です。 ■募集背景メンバーは現在50代と40代の２名体制。体制強化と後進育成を図るため若干名の募集。 ■開発環境プログラミング言語：　Perl、PHP 利用フレームワーク：　独自フレームワーク（クレジット決済対応）、Laravel等インフラ：　基本的にAWSを採用。一部GoogleCloudPlatformやAppsScriptも利用中。Ｗｅｂサーバー：　Apache、nginx サーバーＯＳ：　Linux データベース：　RDS、MySQL、MariaDBなど ※その他にも業務効率化を目的に、ChatGPTやGitHub Copilotを活用しています。 ■働き方：　ワークライフバランスが保てる職場環境・5:00〜22:00の間をフレキシブルタイムとしたフレックス制を導入。また残業は平均10時間以内、完全週休2日制、年間休日120日以上。仕事とプライベートの時間にメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力：　新規開発プロジェクトにアサインできる年に1〜2回のペースで新規開発プロジェクトが発生します。興味がある場合はアサインが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

パーソル＆サーバーワークス株式会社

AWS経験者歓迎◎【在宅可】クラウドエンジニア◆超上流から参画/キャリアアップ可能/残業19h◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区九段南…

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600万円〜999万円

正社員

〜企業のクラウド利活用推進／大手顧客プライム案件／残業19h程度／リモート可〜 ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ　超上流企画工程から検証・構築まで担当！ ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3か月以上の手厚い研修有 ■業務内容/CCoEとは当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ■業務イメージ研修後、顧客先企業（大手エンタプライズ企業が中心）に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。＜初級＞・構築作業手順書の作成と実行・中上級者のアドバイスを受けた設計作業および構築作業等＜中級〜上級＞・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度：・約3〜7か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方週2〜3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。またAWSにはサービスが200以上あるため、ご自身の得意な領域のプロフェッショナルを目指していただけます。さらにパーソルグループでは、所属会社を超えた異動を行う制度があり「自社サービスに携わりたい」「社内SEを目指したい」「IT企画・戦略を学びたい」など、様々なキャリアを描くことができます。

ダイヤオフィスシステム株式会社

【東京】ネットワークエンジニア（導入〜保守運用）◆元請案件ほぼ100％！／残業11.0H／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

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500万円〜1000万円

正社員

【元請け案件ほぼ100％！／ネットワークエンジニア／保守運用業務経験から応募可／顧客折衝対応あり／設計・構築から保守運用まで一気通貫して担当／働き方◎】 ■業務概要：同社のネットワークエンジニアとして、様々な規模の法人（顧客）が描く理想のオフィスの在り方を実現するため、インフラ設計から運用保守までの支援やアプリケーションシステムの適用支援等、幅広くサービスの提供をしていただきます。入社後、まずはOJTを中心としてネットワーク運用・保守業務からお任せします。 ■具体的には… ・ネットワークやサーバークライアントなどのインフラ設計や運用保守・パッケージやクラウドなどのアプリケーションシステムの適用支援・オフィス移転案件との複合プロジェクト ■業務の特徴・プロジェクト作業…設計、構築、保守、運用、ベンダー管理、ドキュメント作成などの受注後作業 ■事例・商材・オフィス移転に伴うICTインフラ構築プロジェクト・大手企業向け全国PC販売展開プロジェクト・サーバー/ネットワーク構築・セキュリティ対策・顧客管理システム・名刺管理システム ■働き方：・平均残業時間11.0h ・土日祝休み・年間休日122日 ■評価制度評価制度は明確に定められており、給与評価は評価基準26項目で評価を受け、所属等級に応じて5段階、12段階に分けられます。評価項目としては、予算の達成度だけではなく、部下への教育や後輩の指導、チームへの貢献度なども評価に含まれます。＼ポジションの魅力について／・元請案件がほぼ100％となるため、ご自身の提案を直接お客様に届けられる環境です。・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。・男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。＼企業魅力について／オフィス空間のコンサルティング会社です。働く人たちみんなが『働きたい』『心地よい』と感じてもらえるオフィス環境をデザインし、働く人たちみんなが『幸せ』と思ってくれるようにお手伝いをしています。

パーソル＆サーバーワークス株式会社

【クラウド未経験歓迎】クラウドエンジニア◆サーバーワークス社による5か月研修／超上流から参画／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区九段南…

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550万円〜999万円

正社員

〜企業のクラウド利活用推進／大手顧客プライム案件／残業19h程度／リモート可〜 ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ　超上流企画工程から検証・構築まで担当！ ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3~7か月の手厚い研修有　クラウド未経験からキャリアアップ可能 ■業務内容/CCoEとは当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ※プロジェクトは長期を想定しています ■業務イメージ研修後、顧客先企業（大手エンタプライズ企業が中心）に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。・構築作業手順書の作成と実行・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度：・約3〜５か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方週2〜3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス・将来的にエキスパートと管理職のキャリアパスを選択いただけます。・パーソルグループのキャリアチャレンジ制度（公募制・年２回）を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能例）社内SE、グループ戦略企画、クラウド基盤開発エンジニア…等々。 ■評価制度パーソルグループの評価制度をベースに設計しているため、大手水準の納得感のある評価制度となっています。

デロイトトーマツグループ合同会社

【一部在宅勤務可】サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進リーダー候補／デロイトGの社内SE【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応／自社員数万人規模の大規模案件 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる ■業務内容：（40%）グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策（Hardening Practice）の展開リード（40%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての業務推進リード（20%）セキュリティソリューションマップ維持管理【変更の範囲：会社の定める職務】 ■当ポジションの魅力：主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進いただきます。チームリーダーと協力の下、セクションリーダーとして発展的なチーム運営にご協力いただき、将来的なチームリーダー候補となる方を想定しております。入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。・グループが保有するIT資産に対して、より安全な環境を維持するためにHardening Practiceの展開業務をリード・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計業務をリード・デロイトトーマツグループにおけるセキュリティソリューションマップの維持管理と利活用最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のOJTを通じてご研鑽頂けます。また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

クラシス株式会社

【東京】社内SE（ヘルプデスク）◆年休126日／医療・介護業界に特化した人材会社／転勤なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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400万円〜599万円

正社員

医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行う当社にて、社内SE（ヘルプデスク）業務をお任せいたします。 ■業務概要：・基幹システム／部門システムのヘルプデスク業務　・社員の入退社／組織異動に伴う資産管理、アカウント管理・基幹システムからのデータ抽出／出力・システムの不具合対応　→社外のベンダー／通信キャリアの指示に従いエラー解消の対応 ■配属先の魅力：社歴や年齢、性別に関係なく、頑張る人が評価される風土の会社です。しっかり成果を出せば、年次が浅くてもチャンスをもらうことができるので、中途入社者でも活躍の機会が多い職場です。 ■当社の魅力：・こだわったサービスとノウハウがあります。調剤薬局、ドラッグストア、病院、製薬会社等、幅広い条件の薬剤師求人を掲載しております。・医療、介護に特化している企業で専門性を高めることが可能です。自分の力で出した成果がインセンティブに繋がるため、成長ややりがいを可視化できます。・男女問わずキャリアアップのチャンスが産休・育休あり、も積極的に取り、復帰された実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【浜松町】社内SE（課長候補）／月残業20〜30h・年休123日・フルフレックス・在宅有／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

浜松町ビルディング住所：東京都港区芝…

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700万円〜899万円

正社員

【リモートワークあり・フルフレックス・月残業20〜30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実】 ■業務詳細：（1）進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティの非機能領域、システム間連携、システム間移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。（2）DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ対策の標準化です。 ■募集背景：この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。 ■配属部署：情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予定しています。 ■働き方：現在はテレワークを導入しており、出社は週1〜2日程度です。月の残業は平均すると20〜30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円変更の範囲：会社の定める業務

伯東株式会社

【東京】社内SE（ネットワーク運用保守）※プライム市場上場／年間休日123日／平均残業20h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜1953年創業・プライム市場上場・売上規模1500億円超の半導体商社で製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持つことで安定した業績を実現〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】社内SEとして、国内外のネットワーク運営管理に携わっていただきます。【具体的な業務内容】トラフィックの確認など各種ネットワーク機器の保守や、ネットワークトラブルの問題点の切り分け・課題解決に関わります。今後は海外拠点のITインフラの管理も要望されており、頻度は多くありませんが海外拠点とのコミュニケーションとして英語の読み書きは必須となります。 ■組織：情報システム部は約20名程度の組織であり、3つのグループから成りたっていて、この度はネットワークのグループへ配属されます。（1）基幹システムグループ（2）周辺システムグループ（3）サーバー、ネットワーク、PCサポートグループ ■スキル研修：社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 ■給与体制について：近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて：当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■働き方： ◇60年の歴史が有り、事業として非常に安定しております。福利厚生、研修制度も充実しており、平均勤続年数も14.2年と長く、腰を落ち着けて働ける環境が有ります。 ◇仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合のほうが多く、新卒とハンデなく勤務可能です。

弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

【六本木／週3在宅】社内SE（マネージャー候補）◆業界経験不問／残業10〜20h／年休120日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

弁護士法人 Authense法律事務所…

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500万円〜899万円

正社員

【業界経験不問！法律知識・マネジメント経験不要です！】〜IT戦略からインフラ・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします〜 ■業務内容：法律事務所における情報システム業務をお任せします。所員が業務遂行できるよう、デバイスの管理、ヘルプデスク業務を主に担っていただきます。その他業界のIT化に伴う事務所内のIT化施策の立案と導入などもお任せする予定です。今後、日本の司法化が進むため、弊所では司法のIT化に向けて積極的に取り組みを進めております。意欲次第ではそのIT化に関する取り組みにも携わることができ、スキルアップも望めます。 ■具体的な業務内容：・IT戦略の設計、立案・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用・インフラ(ネットワーク)の設計、保守・運用・IT機器の保守、管理・ヘルプデスク・ITシステムアカウント、ライセンス管理 ※Authense法律事務所以外を含むグループ全体 ■使用環境：・Windows ActiveDirectory ・Azure ・Intune ・Microsoft Office365 ・その他 ■入社後の流れ： OJTによる業務レクチャーとなります。PCのキッティングなどから始まり、所員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）を中心に業務をスタートします。その後は、インフラ周りを中心に徐々に業務領域を拡大していただきます。業務効率化や今後控えている司法のIT化に向けた取り組みなどにも挑戦をしていただくことを期待しています。 ■組織構成：男性3名（責任者30代後半・マネージャー40代前半・担当者30代後半）で構成されています。 ■特徴・魅力：・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ラティス・テクノロジー株式会社

【東京・サーバーサイドエンジニア】管理職候補・ハイブリッドワーク

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都

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700万円〜1000万円

正社員

リーダーとしてシステムパッケージ開発グループ（メンバー5‐6名）のマネジャーとしてサーバ製品、受託システム開発の支援業務を担当いただきます。（実際にリーダーとしてご活躍いただくには入社後1年後を目安としています）【詳細】・大手製造業（海外含む）に対する顧客折衝および顧客要望の案件化・自社製品を中心としたサーバアプリケーション開発（要件定義・機能要件・基本設計・詳細設計）の推進および作成、レビュー・開発はベンダへ委託しており、その開発管理業務・複数のプロジェクトが並列で進んでおり、複数のプロジェクトの担当・自社製品の機能向上に向け、開発へのフィードバックおよび製品拡張の要件書の作成

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉・羽生／地域限定配属可】インフラエンジニア　〜理系バック歓迎/教育体制◎〜【機電】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

顧客先（埼玉県羽生市）住所：埼玉県羽…

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400万円〜649万円

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します！〜【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてインフラエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

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