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株式会社安宅設計

電気設備設計※即戦力【年間休日125日/日定着率9割以上/資格支援充実/転勤無し/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

【同社概要】同社は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。【職務内容】電気設備設計職を担当していただきます。〇基本設計基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。〇実施設計基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。【仕事のやりがい】 ●建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ●「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。【キャリア形成】 ●社内でのサポート初心者は最初に先輩とプロジェクトを担当し、3年間で一人前として独立できるようになります。そのため主体的に動ける環境が整っており、若い段階から多くの経験が蓄積することが出来ます。 ●資格支援充実資格取得や社外講習の費用補助、休暇取得が支援され、建築や都市施設の見学研修もサポートされています。【働き方】 ●ワークライフバランスが整った環境年間休日125日、社員の定着率は9割以上と安定的に働ける環境です。また女性の育休取得率100％で、定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。【職場環境】 ●アットホームな環境職場は活気があり、若い社員が多く、社員の方からは「自分の居場所がある環境」と好評です。そのためアットホームな雰囲気の環境が整っております。 ●中途入社の社員が50％以上中途採用の方も馴染みやす職場環境です。オフィスのリニューアルなど、社員を大切にする明るく風通しの良い環境を目指しています。

株式会社ほくつう

【福井】電気通信工事設計　※土日祝休み

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

福井県福井市問屋町2丁目43番地 JR…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務に従事いただきます。【職務詳細】受注先の電気通信工事に関する設計業務（CAD）ならびに営業支援をご担当いただきます。内勤業務が70％、現地調査や営業同行や打合せ等の外勤業務が 30％程度となります。配属先となるソリューションビジネス事業本部は法人向け、市町向けソリューション営業を担っております。担当案件例：公共施設、民間施設の新築、改修に伴う電気通信設備を幅広く取り扱います。建物の改変を伴う業務は含みません ※所属は本社となりますが、入社後すぐに福井支社に常駐となります。同社は電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、創業70年を超える歴史があります。今も健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、成長を続けています。また、100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。差出勤制度やノー残業デーなども取り入れています。健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナカノフドー建設

【愛知】設備設計（有資格者）　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、設備設計業務をお任せします。【職務詳細】設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計【働き方】同社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。 ---［おすすめポイント］---- ■年間休日125日！充実した福利厚生と働き易い社風！有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ■転勤：当面なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フォロフライ株式会社

【EV車／技術営業(整備士)】完全週休2日制・土日祝休み

フィールドエンジニア

兵庫県 661-0974 尼崎市若王寺…

￥

400万円〜600万円

正社員

いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。法人顧客へ販売された後の自社車両のフォローを行い、増車へとつなげます。ポジション概要・納車先顧客への車両状況のヒアリング・問合せ対応及び比較的簡単な修理・修繕、アドバイスをしながらの顧客フォローの実施・社内各セクションとの連携を取り、技術的側面を含んだ自社車両ノウハウの醸成・外部パートナー（整備工場、提携企業）への整備指導、協力体制の構築などポジション詳細【顧客管理】　・既存顧客の定期フォロー（状況ヒアリング、トラブルシュート、定期点検の案内など）　・顧客コミュニケーション　・その他各種問い合わせ対応【車両管理】　・品質確認、検査、修繕　・現地整備、修繕　【部品管理】　・補給部品の調達、受注、出庫、納品、請求　・見積り　・在庫管理【認証登録】　・陸運局との調整　・検査/登録【サービス関連】　・整備研修、整備工具類の準備及び実施等　・整備マニュアルなど各種文書の編集　【その他】　・モーターショーを含むイベントの補助　・出展方法やタイアップの吟味　・調整、アンケート、試乗、顧客の掘り起こし　・メディア対応

株式会社松下設計

電気設備設計【ベテラン活躍中／埼玉最大手の総合設計会社／官公庁案件多数／埼玉】

空調・電気設備・配管設計

埼玉県さいたま市

￥

600万円〜800万円

正社員

官公庁・民間建築物を対象とした電気設備設計を担当します。 ■部署の特徴設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴：埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

株式会社松尾工務店

【神奈川】設備設計（一級建築士）　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市鶴見区鶴見4丁目38番3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】マンション、ビル、病院、商業施設などの設備設計業務をお任せします。【職務詳細】民間、公共の幅広い案件に携わります。同社開発マンション、商業ビル、工場、店舗など今までの経験に応じてお任せします。 ■案件例マンション、工場、商業ビル、学校、警察署、クラブハウス、民間と公共など多岐にわたります。(割合は民間5割、公共5割です) ■働き方について【働き方に対しての取り組み強化中！】・現場のiPad導入や会議のWEB開催促進しています・社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施・基本的に19時に事務所が閉所します勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに、働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善をはかっています！

株式会社竹中工務店

設備設計（地域型）【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。【具体的には】 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成　等 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。【主な施工実績】東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム　等

株式会社タクマ

【兵庫】エネルギー技術１部

空調・電気設備・配管設計

兵庫県

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】エネルギープラントの計画・設計手配業務（プラントエンジニアリング業務）をご担当いただきます。【所属】エネルギー技術1部（その他詳細は面談でお伝えします）

ポスタス株式会社

カスタマーサポート（コールセンター/オンサイト保守）統制担当

フィールドエンジニア

東京都中央区築地

￥

300万円〜700万円

正社員

自社プロダクトのカスタマーサポート業務（主にコールセンター/オンサイト保守）の統制担当・コールセンター（内外）の統制業務・障害発生時のオンサイト保守手配、進行管理業務・保守用、故障デバイスの管理業務・入電実績やVOCを元にしたサービス品質改善の提案、実行

生和コーポレーション株式会社

【大阪】建築設備設計　電気・配管／創業以来50年以上無借金経営　

空調・電気設備・配管設計

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務の詳細】 ▽以下のうちの複数 ■都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング ■企画設計～実施設計 ※将来的には下記の業務も担当します ■お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション ■著名建築家・デザイナーとのコラボ ■新商品開発（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社平山

システムオペレーター

フィールドエンジニア、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区

￥

400万円〜550万円

正社員

・システム監視・運用。経験者優遇。二次受け対応や新人の育成など。・運用設計。開発SEからの設計情報をもとに詳細手順書作成、OPへの教育等。・運用SE（二次対応）。平日日勤。 M365製品、Linux、IoT製品などの技術支援。・BPO業務。情報システム部門社員代替他。 ■研修制度システムオペレータからインフラ技術者（主にクラウド基盤）へのスキル転換を目的に自社内研修設備を今年度整備予定です。ステップアップに不安をお持ちの方、挑戦の機会を求める方歓迎です。

非公開

【千葉】家族との時間を大切にしたい/電気設計（部長候補）/700～950万円/転勤無し・土日休

空調・電気設備・配管設計

本社千葉県千葉市美浜区最寄駅：J…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■電気設計（将来の部長候補） 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。非常に多種多様な物件に携われます。また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。同社は創業100年を超える上場企業です。「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、その結果、業界トップクラスの高い利益率とホワイトな働き方を実現しています。・千葉を中心に首都圏のみで事業を展開（転勤なし）・利益を社員へ還元（通常賞与とは別に10期連続決算賞与を支給）・自社でマンションブランドを開発から販売まで一貫して行っており　外注しない事で安価だが品質の高いマンションを提供し選ばれ続けている　※首都圏マンション供給戸数 4位を獲得・自己資本比率67.3％、無借金経営、JCR格付けA-という安定した経営状況・上場建設業トップクラスの13.2％の経常利益率・マンションだけでなく多くの公共事業も手掛けている　（幕張メッセ、千葉公園総合体育館などを手掛けた会社です）【仕事内容】マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。将来の部長候補として、業務を担って頂きます。【施工規模】期間：平均1～1年半、予算：10～80億円程度【配属先情報】構造設備部設備課 ※案件拡大による組織強化のための増員採用【同社の魅力】千葉県のプライム市場企業です。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。管理番号：28825

株式会社日立製作所

【茨城】原子力施設向け動的機器の設計・開発(日立ＧＥベルノバ＊へ出向）

空調・電気設備・配管設計

茨城県

￥

600万円〜800万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(子力生産本部原子力調達エンジニアリング部原子力メンテナンス・サービス機器エンジニアリンググループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・原子力施設の機電領域の設計・原子力施設への動的機器の納入 / メンテナンス / 改造・原子力施設向けのクレーン / メンテナンスのための機器 / 非常用発電機 / 圧力解放機構の閉止装置【募集背景】政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、当社では、原子力発電所の既設プラントの再稼働や新規建設などのエンジニアリングを鋭意推進しています。 2011年の震災以降、規制等の大幅な変更により、当該分野においては取り扱い機器の増加や従来とは異なる性能が求められる場面も多く、これまでよりも幅広い知識や経験を導入して取り組む必要が出ています。このため、他業種で経験を積まれた方を迎え入れ、チームを強化し、自分たちで進む道を切り開いてい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

インターコンチネンタルホテル大阪　ITコーディネーター

フィールドエンジニア

大阪府大阪市北区大深町3-60

￥

300万円〜

正社員

ホテル内で運用される情報システム機器の運用サポートをお願い致します。・パソコン、サーバ等の情報システム機器の運用管理・外注作業のコントロール・事務処理（契約手続き、資料作成等）・利用者のサポート（ヘルプデスク業務）

株式会社日立プラントサービス

水処理プラント設備設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！【職務詳細】自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 ◇穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

水道管設計

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

官庁や自治体から請けた公共工事（地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事）に関わる設計業務、及び電力会社などの民間企業から請負う工事（循環水配管や水力）に関わる設計業務を担当します。マネージャー候補として、係長クラスとしての採用を予定しています。・構造計算業務・客先協議、打合せ・設計計画業務 ☆残業20H・福利厚生充実

非公開

【福岡】導入SE（医療システム）～上流工程から携われます～

フィールドエンジニア、その他IT・ソフトウェア系その他

福岡県福岡市博多区

￥

350万円〜600万円

正社員

■担当業務：医療・介護福祉に関するシステムの導入をご担当頂きます。増加している引き合いに対応するため、また九州地区の強化のための募集です。 ■業務詳細：自社製品を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。ソフト・ハード両方に関する知識が必要となります。受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務にも従事頂きます。

非公開

設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／立川市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

西東京営業所住所：東京都立川市柴崎町…

￥

600万円〜800万円

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

752_【関西】グループウェア（M365、GWSなど）の導入・利活用支援担当

フィールドエンジニア

大阪府大阪市北区

￥

400万円〜800万円

正社員

当社ではトータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」をご用意しています。導入や利活用推進、サポートだけでなく、クライアントのお困りごとに合わせた業務プロセスの見直しや課題解決でクライアントのビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。具体的には… (1)導入支援 ∟グループウェアの導入を検討中のクライアントに対して、要件定義～導入までご要望に合わせてご支援します。 (2)利活用推進 ∟グループウェア導入後のサービス利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえアドバイザリー支援を実施します。　場合によっては外部連携サービスの導入をご支援することもあります。 (3)業務改善 ∟Power PlatformやGoogle Apps Scriptを活用することはもちろん、弊社独自のメソッド・ツールも取り入れ　クライアントの業務DX、デジタル化推進を目指して二人三脚で伴走します。 (4)テクニカルサポート ∟サービス利用における相談ごとなど、各種お問い合わせに対応します。グループウェアの例：Microsoft365、Google Workspaceなど　今回入社くださる方にはまず(3)(4)からご担当いただくことを想定していますが、お持ちのスキルやご希望に応じ(1)(2)からお願いする可能性もございます。会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計(マンション以外）【転勤無し/東京都内勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

650万円〜1400万円

正社員

◎入社後は、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■企画図作成、立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーション　等【同社設計部門の働き方】 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

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