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経営企画全般の業務包括:年収700万~1000万円:神戸三宮駅~10分:年間休日125日:土日祝休み

経営企画、M&A

兵庫県(JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます ・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務 ・年間予算の策定、予実管理 ・経営企画体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会) ・アライアンスや投資、M&Aに関する業務 ・新規サービスの立ち上げ ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務  にご対応いただくことを想定しております

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再エネ事業会社でのnon-FIT案件管理職

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・NonFIT太陽光発電事業の事業管理業務 −協業企業が行う太陽光事業に必要な土地・許認可等の事業推進にかかる進捗管理・実務対応 ー協業企業から紹介される個別案件の実施可否の判定

株式会社Grand Central

経営戦略(東京)

経営企画

東京都

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・中期経営計画・月次事業計画の策定 ・予算策定/KPIの設定及びモニタリング ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進 ・事業部の戦略・方針策定及び推進支援 ・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉

株式会社セガ

【株式会社セガ】投資・新規事業開発担当_求人No.158

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区西品川

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンタテインメントの最前線の経験ができ、事業を創ることに直接関われる業務です。 ・国内外の投資候補会社の絞り込みと決定プロセス支援 ・FA選定プロセスの進行管理 ・投資候補先の経営陣、主要株主との交渉 ・経営会議体・社内コミュニケーション推進 ・各種DD(デューデリジェンス)ファンクション支援 ・投資先の技術等を活躍した事業創発(Web3、メタバース・AI領域)

株式会社iHack

【COO候補】創業5期目のスタートアップ企業で経営企画~組織開発

経営企画

東京都千代田区

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

弊社はSNSのマーケティングアセットを基軸に、様々な事業を手掛ける事業化集団を目指している当社で、 COO候補として、企業運営の全般に関わる業務を担当していただきます。 特に、効率的なオペレーション管理、チームビルディング、事業戦略の策定と実行、新しいビジネスチャンスの創出において、重要な役割を果たしていただきます。 ■仕事内容 ・事業戦略の立案~推進 ・事業の構造化・KPI設計・モニタリング ・中期経営計画の立案 ・事業・組織のマネジメント・オペレーション構築 ・事業推進を加速させる人材の採用活動 ・その他事業成長に必要な課題解決 ■今後の展望 創業当初からSNSマーケティングの最前線で、化粧品業界を中心にクライアント企業のブランド力強化に貢献してきました。 私たちは、これまで積み重ねてきた専門知識と実績を礎に、新規事業を継続的に展開していきます。 当社は、今後、新たなビジネスフィールドへの挑戦を予定しています。 私たちのデジタルマーケティングの専門性を活かし、さらなる価値を提供できる事業領域への拡張を目指します。

株式会社ベアーズ

営業や接客の経験をもとに、チームの動きを理解してブレーンとして組織づくりを!@中央区

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社/東京都中央区 自社内勤務 転…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 ・事業の計数管理 ・売上計画・コスト計画の策定 ・各種KPIの設定/実行管理 ・全社組織戦略策定/実行 ・新規事業の立ち上げ、事業計画の策定 ・一部、経営企画業務 ▼具体的には 組織強化のために経営企画部長または事業部長のブレーンとして組織づくりに携わって頂きたいと考えています。 もともと営業組織を中心に動かしていた会社のため、指揮や事務的な動きではなく、営業現場社員の動きを理解し、その上でチーム が効率的に動き、組織として強化していくための施策をともに考えて動かしていくことを期待します。 未完成な組織を一緒につくっていきませんか?

株式会社エンゼルグループ

【上場企業】経営企画 経験者希望 株式会社エンゼルグループ

経営企画

東京都千代田区有楽町2丁目10-1 東…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

グループ全社の経営企画として、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 各種会議の資料作成や予実分析から始めていただく予定です。 ・連結予算策定、予算・実績管理 ・中期経営計画の策定、進捗管理 ・投資案件等の進捗管理 ・各種経営資料作成 ・関係会社管理 ・株主総会開催に向けた企画と実行など ※基本はリモート勤務メインですが、週一は出勤、必要な時は随時出勤となります。フレックスも導入されているので働きやすさを重視しております(11:00-16:00コアタイム)

株式会社FOLIO

【経営企画(未経験可)】IPO準備に携わる/AIロボアドバイザー『ROBO PRO』※過去3年のパフォーマンスNo,1

経営企画

東京都千代田区一番町16-1 共同ビル…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

FOLIOの経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、 それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても担当いただきます。 ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。 【具体的には】 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・新規事業の立案・推進 ・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ・事業提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備に携わる業務全般 【主に携わるメンバー】 ・CEO:投資銀行出身(40代前半) ・管掌役員:監査法人→上場企業 取締役経験(40代後半) ・経営企画部長:コンサルティングファーム出身(30代前半) ・メンバー:コンサルティングファーム出身(20代後半)

アクア日本

【R&D】戦略創新 マネージャー・一般職

事業企画、事業プロデュース、経営企画

熊谷(ハイアールアジアR&D㈱出向)

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

■採用目的:異動による欠員補充 ■期待する成果 ・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と戦略の事業計画の策定及び計画進捗管理 ・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持 ・会社の業務推進及び業務効率の向上 ・国内外(主として中国)の補助金獲得および青島からの開発受託獲得 ■業務内容 ・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と事業計画の策定及び計画進捗管理 ①戦略構築に必要な様々なデータ収集、集計、分析及びその仕組みづくり ②戦略構築への参画(特にデータ分析に基づく提言) ③戦略策における資料作り ④事業計画への落とし込み及び計画表作成(収支だけではなく投資や人員計画含む) ⑤計画推進進捗の管理 ⑥ハイアールグループの各R&Dの情報入手 ⑦社会動向、市場動向、他社動向の調査および分析 ・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持 ①青島本社、グローバルグループ会社、国内関連会社、社内部署との折衝、交渉 ②資料作成(必須は中国語と日本語、好ましくは英語も) ③翻訳や通訳(必須は中国語と日本語、好ましくは英語も) ④海外からの訪日者のアテンド(特に中国) ⑤社長サポート(対中国関連) ・会社の業務推進及び業務効率の向上 ①業務推進における課題抽出と対策案作成および実行(特に中国側と関わる業務) ②計画に基づく業務推進状況の管理および課題発生時の推進 ③その他、全社にかかわる事で、他部門ミッション外の業務推進 ④日中の習慣や文化の違いの克服に向けた啓蒙 ⑤各種イベントの計画作成、実行 ・国内外(主として中国)の補助金獲得および青島からの開発受託獲得 ①交渉準備および交渉、社長サポート

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【広島市/経営企画部(部長候補)】地元優良企業での事業企画管理者(海外事業含む)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

広島市中区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてグループ全体の新規事業開発に関わる プロジェクトに携わっていただきます。 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築

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経営企画

経営企画

新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします 【業務内容】 新規サービスの企画開発 競合分析、市場分析、各種リサーチ 既存サービスの企画運営 事業計画の策定 ロードマップの策定 売上分析、売上拡大のための施策立案 サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業) > ポジションの魅力 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。 戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。 将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営(子会社社長)など、多様なキャリアが可能です。

株式会社リヴァンプ

ビジネスコンサルタント(DX)

経営企画

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ビジネスコンサルタントポジションでは、クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を推進していただきます。 現代の企業成長はITなしでは起こりえないため、業務効率化やコスト削減などに対し、業務改革とITソリューションの両面からのアプローチをして頂きます。 クライアントの経営層/CxOクラスに対しイニシアチブを取って企業のトランスフォームを実行していただきます。 伴走支援型では、クライアント内部の多くのステークホルダーも握っていただき、プロジェクトを推進していく力も必要となります。 また、リヴァンプに在籍する各領域のプロフェッショナルメンバーたちをまとめて、経営戦略のオーケストレーションを行っていただきます。 リヴァンプが、またご自身が決めたゴールに向かって、クライアント様をトランスフォームさせていくことができます。

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【広島駅近】ソフトウェア関連企業での経営企画職

企画・管理・事務その他、経営企画

広島市広島市南区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

広島駅近くに本社を構えるソフトウェア関連会社での経営企画部長候補の採用でございざます。 【具体的には・・・】 ◆経理業務:管理会計・決算業務 ◆総務:会議運営・社内の管理業務 ◆人事:人事考課・採用面接・教育関連業務 ◆経営企画:予実管理・経営層への報告・事業計画の策定 ※上記の業務のチェック及びマネジメントをお任せ致します。

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【倉敷市】企画管理部長候補(オープンポジション)/食品スーパー約200店舗経営のプライム上場企業/高収入・役職定年なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

岡山県倉敷市

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の事業全体を支える企画管理系ポジション(将来幹部候補)でのマネジメント業務(部長クラス)に従事していただきます。オープンポジションでの採用になりますので、経験や希望を考慮しながら、ポジションを決定します。 ■想定業務(あくまでも一例) ・業績管理、予実管理 ・事業経営計画書の作成、新規戦略の企画立案、株主総会取り纏め ・人事評価制度などの社内制度の構築・改善、全社員の労務管理、採用活動全般など ※オープンポジション:総務部長/人事部長/商品企画部長/店舗運営部長/経営企画部長など

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代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど   【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

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【東京】経営企画 /メンバー-リーダークラス/転勤無

経営企画

東京都中野区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

経営企画として、経営戦略の立案と実行を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 - 中期経営計画のブラッシュアップおよび浸透 - 組織設計支援や事業運営支援【事業責任者との連携】 - 市場調査や顧客分析を基にした営業活動状況分析 - KPI管理およびオペレーション改善提案 - 事業横断営業やプロジェクトの立ち上げ・マネジメント - 経営会議等の運営と資料作成 幅広い業務の中で、IPOに向けた体制づくりに挑戦することも可能です。 若手からマネジメントや新事業立ち上げを目指すチャンスも多く、成長を実感できます。

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ゴルフ場予約サイト プロダクトオーナー

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

GDOゴルフ場予約事業の「ゴルフ場検索」のプロダクトオーナーの役割を担って頂きます。 ペルソナ・カスタマージャーニーマップを用いながら、定量・定性面から課題抽出を行い、UIUX改善・新規サービス案を企画し、制作・システムチームと連携しながら、要件定義からリリース・効果検証・PDCAまでを担当します。 ■具体的な業務内容 ・現状分析、顧客ニーズ調査 (GoogleAnalytics、トランザクション分析、NPS・アンケート調査など) ・プロダクトのデザイン、ビジネス要件定義(新規機能追加・改善企画立案) ・プロジェクト推進業務(IA・UI設計、開発チーム含めたプロジェクトマネージメント) ・KPIマネージメント(効果検証を行いながら、改善活動サイクルを構築)

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除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 担当(東京都)

経営企画、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 ・除去土壌等の最終処分に向けた技術情報の収集・整理 ・その他関連業務

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】創業8期急拡大スタートアップ/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】売上昨対比200%/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈ミッション〉 ・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

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