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アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】事業成長を牽引するM&A・CVC戦略企画担当　　リモート週3可/フルフレックスで（以下略）

経営企画

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】阪急阪神ホールディングスグループのみならずグループ関連事業以外にも幅広い分野で事業を展開する当社にて、今後のさらなる成長を実現していくために必須となるM&A・CVCに係る業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■全社経営計画実現に向けたM&A・CVCに関する戦略立案、検討 ■M&AディールマネジメントならびにM&A後の統合推進 ■資本業務提携や出資に関わる関連業務 ■金融機関、外部アドバイザーとの各種検討等よりよい社会・未来の創造に向け、M＆Aを含め投資??????????大阪府????（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社Grand Central

【東京】経営戦略　※年間休日120日以上

経営企画

東京都

￥

800万円〜

正社員

【職務内容】同社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当いただきます。・中期経営計画・月次事業計画の策定・予算策定/KPIの設定及びモニタリング・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進・事業部の戦略・方針策定及び推進支援・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉・予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）【期待する??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）

エレファンテック株式会社

【東京/八丁堀】経営企画マネージャー

経営企画

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【募集背景】事業拡大フェーズに伴い、日々引合いが絶えない状況が続いております。また、環境負荷低減の機運が全世界的に高まる中、当社としても国内のみならずむしろ環境意識の高い海外顧客へとトップ営業をかけていきたいと考えております。今後非連続の成長を達成するためには、重要海外顧客への拡販、他社との更なる事業提携必要不可欠であり、推進するための事業・経営企画機能を強化することが目下の課題です。また、解かなければならない業務課題もたくさんあり、他部門との連携をしながらミニプロジェクトを推進していく必要がありま??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【福岡】経営戦略課/責任者候補/650万～800万円/東証プライム上場/化粧品・健康食品

経営企画

本社福岡県福岡市中央区受動喫煙対…

￥

650万円〜800万円

正社員

■経営戦略課オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて更なる成長戦略を推進するための中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。【具体的には】・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など　全社のPDCAに関わる業務・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、　重点施策の推進サポート・重要プロジェクトへの参画（・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務） ※将来的に担当いただく予定です。【教育研修・入社後のイメージ】配属・役割については、個人の希望と適性をもとに決定します。【同社の環境】自社開発のオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。管理番号：28869

株式会社Seven Rich

社長室　　HD・グループ経営企画

経営企画

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜1400万円

正社員

SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ（企業の価値向上）に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。「社長室」は、M＆A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。【組織のミッション】自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1，事業グロース・事業開発の実務・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2，事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します・ガバナンス向上の実務・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3，事業活動を支える「全社機能」のディレクション：「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションしますグループコーポレート：全社共有資産の管理と利用ルールの整備グループHR（採用・人事）：その時の最重要ポジション採用グループ労務：法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上グループ情シス：全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化グループ広報：グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築グループAI活用推進室：AI技術の業務導入率向上と業務効率化【募集背景】年次成長率150%～200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化：事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。【当ポジションの業務概要】グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

非公開

【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/出張あり/800～1200万円/グロース上場コンサル

経営企画

本社東京都港区全国出張あり転勤…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■医療法人向けPMI企画・運用担当課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり 2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。【お任せする主な業務内容】それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでお願いできればと思います。【業務内容】・PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。‐ 経営ビジョン実現のための計画策定- 組織・会計- 人事・労務- 業務・ITシステム統合- 意識および企業文化 ※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 【統合後、考えられるリスク】・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化・社員の反発や離職・想定した統合の効果が得られない課題・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。管理番号：25716

非公開

経営企画

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、将来のコーポレート部門責任者を募集します。入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務・年次決算業務・資金管理業務（支払業務、入金管理など）・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応・社内横断プロジェクトへの参画・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

株式会社ウィルエージェンシー

社内システム問合せ

社内SE・サポート・ヘルプデスク

東京都千代田区

￥

360万円〜

アルバイト、パート

【月30万】社内システムの問合せ対応一次受付／交通費支給 ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする会社です『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』『就職活動中なので予定が組みにくい。』『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に入りたい』『社会保険のついた、安定した仕事で働きたい』『日払いで給料を得たい』など、派遣アドバイザーが様々なニーズにお応えします。【仕事内容】 IT機器のお問合せ一次ヘルプデスク ◇ユーザーからの問合せ対応（電話メイン）・社内システムに関するご質問やトラブルへの対応・PC、プリンター、周辺機器などIT機器全般に関するお問合せ対応 ◇障害受付・一次対応・トラブル内容のヒアリングおよび初期対応の実施・切り分け対応（例：再起動、ネットワーク接続確認等）対応困難な場合は、該当部署・担当者へのエスカレーション ◇問合せ対応の進行管理・対応状況や進捗の記録・社内共有・報告書作成対応にあたっては、FAQ（よくある質問集）をご用意しておりますので、確認しながら進めることが可能です。こちらのお仕事は紹介先企業との準委任契約となります【紹介企業ついて】人材・技術の強化に注力し、システム開発のプロ集団としてお客様の要望に応え、新技術にも積極的に取り組む企業です。【報酬】月額：30万円（140-180時間） ※上記時間幅外は、追加・控除として別途精算別途交通費実費支給【備考】面接は1〜2回を予定

株式会社リヴァンプ

次世代のプロ経営者（CxO）を目指す経営コンサルタント

経営企画

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜1500万円

正社員

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

非公開

【新宿】経営企画（責任者候補）/年収800万～/新規立上部門/総合人材企業グループ

経営企画

東京本社東京都新宿区転勤：なし …

￥

800万円〜1000万円

正社員

■経営企画部（責任者候補）経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。【具体的には】・経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定～統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。【配属部門】 ※新規立上部門※ 代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に本領域の責任者として立ち上げる予定です。【同社が大切にしていること】まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと同社では考えています。「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。【同社の魅力】毎年120％以上の成長を続ける同社。事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきましたが、そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。経営数値的側面から会社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します！管理番号：17351

非公開

経営企画

愛知

￥

800万円〜1000万円

正社員

グループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理資金調達：グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。

非公開

京都/経営企画／東証プライム上場企業

経営企画

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

￥

600万円〜700万円

正社員

業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方） M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案【魅力】現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

非公開

経営企画

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、　経営管理プロセスの整備などをお任せします。・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。【仕事のやりがい】新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

非公開

経営企画

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです＜全社の中長期戦略の策定サポート＞当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合の定量、定性的な分析を行います。＜経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行＞事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。＜部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート＞全社的な視点でプロジェクトを管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

セイコーエプソン株式会社

【長野/東京】企業グローバルコミュニケーションサポート

経営企画

長野県

￥

600万円〜1100万円

正社員

＜案件No 494＞【業務内容】 ■グループ内外のコミュニケーション戦略推進と、その実現に向けたグローバル販売会社への緊密なサポート業務・プレゼンテーション、ソーシャルメディアコンテンツ、ビデオ等のコミュニケーション資料の作成 ■グローバルにおける企業広報活動・販売会社と共にエプソンの企業としての取り組みを訴求・LinkedInのグローバルアカウントを運用。コンテンツ制作も行い、ファン・エンゲージメントを高めていく。・海外支社も含めた社長取材のサポートなど（その他詳細は面談でお伝えします）

ファインディ株式会社

【新規事業Findy Team+】事業部長候補

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】〈入社後半年～一年程度〉・単一部門の戦略・戦術マネジメント～実行　- 新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行　- 受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行　- 導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行 ※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。〈入社後半年～二年程度〉・複数部門の戦略・戦術マネジメント～実行 ??????（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エニグモ

M＆A担当（PMI推進/経営企画室）

経営企画

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

M&Aを通じたエニグモグループのミッション実現に向けて、以下の業務領域を推進していただきます【具体的な業務内容】 (1)M＆A検討や実行 ■M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等 ■投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析） ■同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です） ※M＆Aのソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などは現担当とともに??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社みずほフィナンシャルグループ

事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理

経営企画

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 ■銀行業務における人員の経営資源管理企画・推進を行う業務【具体的には】 ■戦略を踏まえた、事務人員の中長期的な人員計画の策定、拠点別の人員計画の計量方法・運営枠組みの構築、計画に基づく予実管理、戦略需要に対する人員確保策の立案等を企画・推進する業務を担当していただきます。 ■また現場実態・経営環境等を踏まえ、将来を見据えた事務グループの戦略を策定します。【部署の特徴】 ■事務企画部は、みずほの事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施。 ■その中??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）

日本生命保険相互会社

【経営管理（会計・税務・コンプライアンス等）】※東京駅

経営企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■海外子会社・関連会社の経営管理業務（うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）【具体的には】 ■企画機能（下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ■業務推進機能・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）【特徴・魅力】 ■資産運用ニーズの高まりを背景に、??????????東京都????????<??（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エス・エム・エス

経営企画・事業企画

経営企画

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

＜仕事内容＞以下、あくまでも一例となります。・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進＜仕事のやりがい・働く魅力＞・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

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