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株式会社エス・ケー・アイ
【取締役採用】業界未経験OK／医師に特化した人材紹介会社／10名以上の組織マネジメント経験者大歓迎
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町６−…
700万円〜800万円
正社員
医師に特化したエージェントである当社で、 事業のマネジメントをお願いします。 ◆ミッション RA／CAいずれも行う人材紹介事業のマネジメントを行い、売上・利益増加させること。 現状の売上は2億円前後。2008年の創業以来、着実に成長を続けて参りました。 中途採用の市場が拡大をする中で、社長が担っている事業マネジメントを行い 更なる成長をさせていくことがミッションとなります。 ・現状は社長＋10名前後のメンバーという組織構成になります。 ・成長戦略については社長が立てます。その戦略に沿って事業を推進し、業績をマネジメントします。
株式会社ゼネックコミュニケーション
【東京：リモート】AWSエンジニア ※年収600万円以上
サーバー運用・保守、研究
〒100-0011 東京都千代田区内幸…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 生成AI（Amazon Bedrock）などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。 サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。 【職務詳細】 ・AWSのアーキテクチャの設計・構築 ・サービス構築時に発生する開発（フロント、バックエンド）など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。 【ポジションの魅力】 ・新規事業立ち上げの過程を間近で経験、実感していくことを間近で見られる ・一定の裁量権を持って、やりたいこと・やってみたいことができる 立ち上げフェーズの事業となりますので、枠組みが完成しきっていない分、チーム力を発揮し顧客の課題解決に全力で取り組むことが可能となります。イチから組織、チームを作っていくことに楽しさ、やりがいを感じられる方はマッチする傾向がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】社内プロダクト開発マネージャー ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。 【職務詳細】 ・チームの活動計画策定：IT戦略に基づくチームの活動計画策定および実行 ・社内プロダクトの開発：ユーザー志向に焦点を置いたアジャイル開発の推進 ・最新技術の導入：最新技術の導入：継続的な新技術のリサーチと選定 ・人材育成：各メンバーの特性に応じた成長機会の提供およびコーチング 【担当領域】 ・Azure等のクラウドプラットフォームや生成AI技術の活用 ・PoCによる技術的実現可能性の検証 ・アジャイル手法による社内プロダクトの内製 ・ユーザーニーズの発掘 ・DXプロジェクトへの技術支援 ・クライアントデリバリーチームへの事例共有 【ポジションの魅力】 ・成長を続ける世界的な企業の国内サービスを担うITプロフェッショナルとして、大きくキャリアアップしていただけます。将来的にはグローバルプロジェクトへの参画や、他国のチームとのコラボレーションのチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事責任者CHRO 宮城県
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
宮城県仙台市青葉区
700万円〜1200万円
正社員
■メイン業務 将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般 入社直後については、企画した各採用および教育・制度の運営業務を中心に対応を頂きます。 企業の成長フェーズの変化に伴い、様々な施策が企画されている状況ですので、いかに社内へ浸透および定着を実現させていくことが重要となります。
非公開
【業務管理本部長】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業／名古屋市
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
愛知県名古屋市
1000万円〜1200万円
正社員
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年に東京進出、2017年に大阪にも進出し、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務 ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。 【社風】 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。
株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
システム開発部門長担当 ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤（体制や人財）強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス ・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー（QCD）の達成サポート ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上の問題の解決 ・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメント ■開発事例： ・製造業：生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業 ・ローコード開発：ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
C2C Platform株式会社
情報セキュリティ責任者 ※年収700万円以上
ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区九段南4-3-4 Pol…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。 本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・情報セキュリティ戦略の策定・推進 ・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用 ・セキュリティシステムの設計・構築・運用（SIEM、EDR等含む） ・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施 ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案 ・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善 ・各種法令・ガイドライン（GDPR、ISO27001等）への対応 ・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】エンジニアリング本部長 ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【職務詳細】 社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R＆D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化／マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 【働く環境】 ■リモートワーク／フリーアドレス（※週2日のリモート勤務可） ■Dualモニター支給 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【不動産ファンドにおける財務戦略策定・資金調達】お客様の不動産活用をサポートする不動産・建設業／東京
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている同社にて、不動産ファンドにおける資金調達業務全般をお任せします。 立ち上げ予定の私募ファンドにおける財務戦略策定・資金調達業務をお任せします。 ・ファンド（私募ファンド）の予算作成・決算業務 ・銀行ローン借入業務（ドキュメンテーション・交渉等の業務） ・投資家向け説明資料作成及び決算説明業務
非公開
【 財務経理部長（CFO候補）】スタンダード上場／連結決算／マネジメント／PMI
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
渋谷区
900万円〜1400万円
正社員
経理、財務、税務全般を担う「財務経理部」の部長として、以下の業務をメインに対応いただきます。 財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションです。 ●財務・経理業務の管理、取り纏め - 子会社決算、予実管理、連結決算対応 - 各種経営会議体への参加、報告資料作成 - 経営陣へのレポーティング - グループ各社税務申告対応 - 決算開示対応（有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等） - 決算業務（ 月次、四半期、年次財務諸表作成） - 内部統制対応 - コーポレートファイナンス ●組織マネジメント ●M&A関連 - デューデリジェンス対応 - 各種PMIの推進 ※業務システムは主にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています ※レポートラインは、代表取締役社長（コーポレート管掌を兼務）となります。
株式会社 アウルビル
財務×キャリアアップ【次期CFO候補】年収660万以上／転勤なし
経理、財務、役員・執行役員・CEO
【札幌本社】 北海道札幌市中央区南1条…
800万円〜850万円
正社員
【財務経理部門の人材募集】業界経験者は経験を活かしてさらにキャリアアップが可能！財務関連業務などバックオフィス業務全般をお任せ 次世代CFO候補として、幅広く業務をお任せ。 資金繰りの補佐や管理会計の基礎業務からスタートし、経営数字を支えるポジションへ。 将来的には財務戦略の立案や経営層へのレポーティングなど、CFOとしてのスキルを身につけていきます。 簡単な業務からスタートし、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 【働きやすい環境】 土日祝はお休みで、GW、年末年始、夏季休暇と 長期休暇もあるので、プライベートも満喫できます。 オンとオフを充実出来る環境を実現しております。 無理なく安心して働ける環境です。 【多様なスキルを身に着けられる】 不動産業務を通じて、契約業務・設備知識・交渉など、 幅広い実務経験が積めます！ また、CFO業務では金融機関・投資家との交渉など、 対外的な交渉スキルも磨かれます。 資金・投資を管理するので、数字にも強くなれます。 キャリアアップを目指す人にピッタリです◎
非公開
ローカライズエンジニアリード
研究
東京
600万円〜1000万円
正社員
ローカライズエンジニアとして、ローカライズに必要なツールやワークフロー、オートメーションの設計・開発・保守を担当いただきます。 さらに、海外拠点のエンジニアと連携して、グローバル規模でのローカライズフローやプロセスの構築・改善にも取り組んでいただけるやりがいのあるポジションです。 主な業務内容： ・エンジニアリングを通じたグローバル規模でのローカライズ効率・品質向上施策の立案・実行 ・ローカライズ業務の最適化・自動化・技術面からの課題解決とサポート ・ローカライズ部門で使用するツールの開発 ・エンジニアリング業務全般の進行管理（将来的には部下育成や評価にも携わる可能性あり）
大和ハウス工業株式会社
＜アメリカ勤務＞現地法人での経理財務マネジメント/CFO候補として活躍【業界経験不問/福利厚生充実】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
アメリカ（Texas 75039, U…
700万円〜1200万円
正社員
求人のお勧めポイント ◎連結売上高5.2兆円超 ◎現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補として活躍 ◎フレックス、テレワーク等柔軟な働き方も可能 【業務内容】 グローバル企業として拡大中の同社にて海外経理をお任せします。 ■業務詳細 現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 日本本社へのレポーティング業務 支払管理、資金の管理 経理財務部門社員のマネジメント エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む） 現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 ■想定エリア：アメリカ、タイ ＜勤務地補足＞ ※入社後約半年～1年間は大阪本社で研修を実施後海外赴任を想定しております ■同社経理の特徴： 同社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用しており、経理としてのスキルや知見も広げる/深めることが可能です。 ■大和ハウス工業について＊2024年3月末現在 グループ497社（国内190社・海外307社） 同社の事業：建設事業メイン（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業） ■はたらき方/就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守。高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力 フレックス活用、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等 ■ユニークな福利厚生： （1）出産・育児短時間勤務制度等、働きやすい環境 （2）従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給 （3）ハローパパ・ハローママ休暇制（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制） （5）アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 （6）単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）※地域限定は対象外 （7）積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立
非公開
CEO補佐/経営企画◆東証グロース上場／会員470万人超サービス展開
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都渋谷区
600万円〜1500万円
正社員
【組織・チームのミッション】 ・第2創業フェーズで事業を多角化している中、CEO直下で機動的に経営イシューに一緒に取り組める仲間を募集 ・100倍成長に向けて高い視座を持ち、経営と伴走しながら成長を実現するための施策を打ち続ける ・経営リソースを最大活用するために、経営生産性を改善するための施策（各種オペレーションやフォーマットの型化等）を通じて、会社の成長を最大化させる 【職務内容】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M＆A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行
株式会社テクノクラフト
【新潟市】プロジェクトマネジメントスペシャリスト/年収700～900万円/ゴルフ場カート管理システム
研究
本社：新潟市西蒲区 本社人数：36名(…
700万円〜900万円
正社員
【募集職種】 プロジェクトマネジメントスペシャリスト 【業務内容】 製品開発／研究開発のチームリーダー候補 【役割期待】 ・数名体制のプロジェクトチームの責任者 ・品質管理施策に基づき対応を実行 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト、本番リリースまでの開発工程に参加 ・仕様確定や開発先との伝達・作業調整業務 ・担当作業のパフォーマンス・進捗や課題報告 【業務内容】 ・健康見守りのシステム・アプリの開発、または幼稚園・保育園への業務支援システムの開発等 その他 ・新規製品を企画担当とともに開発、要望や保守開発などバージョンアップの開発等の開発業務に参画いただき、 より良い自社パッケージ製品開発を目指します。 ・新しい開発の場合、先行評価を実施する場合もあり、研究などの取組にも参画いただきます。 ・会社開発テーマ並びにご希望と経験により、どのような業務を担当して頂くかを決定します。 【本募集の特徴】 ・当社は上場を目指しており、そこで優秀な人材・資金を確保して会社の業容を拡大して参ります。 当社の開発業務の主な特徴は次の通りです。 ・当社は創業以来一貫して自社開発の製品・サービスを提供してきました。これは、自ら企画して設計・構築を行うものです。 ・独創的な製品・サービスの提供にこだわり、お互いを尊重しつつ自由闊達なコミュニケーションを大切にします。 そのような環境において特許取得を奨励しており、出願時や特許利用時の職務発明における報奨金支払いがございます。 当社は次のように働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ・上場企業として求められる水準の人事制度や福利厚生制度などを構築中です。 フレックスフレックス制度を導入しており、状況に応じてテレワークも可能です。 【勤務曜日/時間】 就業曜日＝月～金曜日 固定休日＝土日祝（週休二日制） 就業時間＝フレックスタイム制 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】8：00～10：00（始業時間） 15：00～20：00（終業時間） 【１日の標準労働時間】7：50 ※休日出勤：基本的に発生しません 休憩時間＝12:00～13:00 残業時間＝あり
非公開
COO(スタートアップIT企業）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都
1000万円〜1500万円
正社員
主な業務内容 企業向けソリューション提案・営業 顧客の課題をヒアリング・分析 IT 環境を踏まえた最適解を導き、提案 スケジュール・リソース管理、チームビルディング 顧客・アライアンス先との交渉・調整 企業の役員クラスへのプレゼンテーション ユーザーとの課題ヒアリング、提案書作成、価格交渉 企業間アライアンスの企画・推進 営業担当や技術メンバーと連携したプレゼン資料や提案書の作成 技術営業的な位置で、エンジニアリングとビジネスの橋渡し
ペイトナー株式会社
CX責任者候補 ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区虎ノ門五丁目９番１号 麻布台…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業の急成長に伴い、顧客体験の設計・改善をリードし、スケーラブルなオペレーションの仕組みを構築できるCX責任者候補を募集します。 同ポジションでは、顧客視点でのサービス改善と、オペレーションの最適化を通じて事業の拡大を支援していただきます。 また、社内のマーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスチームと密に連携しながら、データドリブンなアプローチで顧客価値を最大化していく役割を担います。 【職務詳細】 ・顧客体験向上に向けたオペレーションの設計・改善 ・事業のスケールを支える業務フローの構築（0→1の立ち上げ） ・オペレーションの効率化・自動化に向けた仕組み作り ・カスタマーサクセスチームの組織拡大・育成・マネジメント ・プロダクト開発チームと連携した機能改善の提案・推進 ・KPI設計および事業成長に直結するデータ分析・活用 ・与信モデルの高度化・リスク管理の最適化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【次期経営者】「お客様第と従業員ファースト」に徹し、高品質な技術力を提供する建築企業／愛知県
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
愛知県豊田市
700万円〜900万円
正社員
創業時より型枠工事業を継続する同社にて、現社長の後継として、経営全般を担っていただきます。 同社は、集合住宅、学校、福祉施設、オフィスビル、大型商業施設、工場など様々な施工実績があります。 そこで培ったお客様や外注会社、取引先の建設会社などのネットワークを引き継いでいただき、職人など同社の従業員とともに更なる顧客満足と事業拡大を目指してください。 経営者として、同社の置かれている現状を把握していただき、同社の事業継続と発展のためには何が必要か、課題解決を推進していただきます。 会社を経営してみたい、裁量のあるポジションでお力を発揮したいという意欲的な方を求めています。
非公開
人事責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
宮城県仙台
700万円〜1200万円
正社員
■メイン業務 将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般 ※入社直後については、企画した各採用および教育・制度の運営業務を中心に対応を頂きます。 企業の成長フェーズの変化に伴い、様々な施策が企画されている状況ですので、いかに社内へ浸透および定着を実現させていくことが重要となります。
非公開
【事業部長候補（新工場）】環境整備のパイオニアとして地域社会に貢献し成長する老舗企業／愛知県
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
愛知県東浦町
800万円〜1000万円
正社員
『総合環境企業』を標榜する同社は、1957年の創業以来、産業界や一般家庭から排出される廃棄物の適正処理をはじめ、浄化槽の整備、暮らしの静脈とも言える下水道施設の構築、道路・側溝・河川の清掃・浚渫工事など、環境保全に関する幅広い事業を展開しています。 その中の同社基幹部門である環境ソリューション事業部の責任者として、３つの廃棄物処理工場、焼却工場、リサイクルプラント、営業課などの各部署を牽引していただきます。 具体的には、現場の実情を理解したうえで、社員が働きやすい環境づくり、人材の育成、モチベーション向上など経営と現場をつなぐパイプ役として活躍していただきます。 同事業部には総勢約50名の人員がいます。主に各工場長や課長、係長クラス10名ほどの管理職とコミュニケーションを取っていただき、事業部全体を統括していただきます。
