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株式会社ドクターネット

【新サービス立上げ】プロダクトリード・上流工程／読影医向けコミュニテイーサイト／リモート(以下略)

研究

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務概要】日本には約7，000人の放射線科診断専門医(読影医)がいると言われています。現在ドクターネットはその中の1，000人強と契約させていただいておりますが、今後もより多くの読影医の方々の協力が必要になってきます。そこで、読影医のエクスペリエンスを向上させることを目的に、コミュニティーサイトを開発することとなりました。ドクターネットで蓄積した大規模医療データと日本の読影医の集合知を掛け合わせ、ドクターネットだからこそ提供できる有用なコンテンツを発信し、若手だけでなくベテランを含め、お互いが知識を高めていくことで、多くの放射線科診断専門医（読影医）がより高品質な画像診断を提供できるようにしたいと考えております。本求人は、コミュニティーサイトの立ち上げにおける企画フェーズから本格的な開発フェーズに進めていくためのマネジメント/上流工程の面でリードするポジションとなります。【業務詳細】 ■Bizdevサイドと連携してプロダクト要件の整理 ■プロダクト開発の推進全般（進捗管理、マイルストーン設定、課題管理、開発体制整備、など ■部門横断での調整(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【タイズ出向】CPO/最高プロダクト責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マ…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【募集概要】株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すプロダクトの強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、プロダクトの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。【仕事内容】プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・事業計画の立案、P/L管理・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画・各種ステークホルダーとの連携・マーケットリサーチと競合分析・組織マネジメント　等

株式会社ログラス

AIオペレーションリーダー/VPoAI候補

研究

東京都

￥

1000万円〜

正社員

【プロダクト概要】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 【募集ポジションについて】ログラスでは中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、RPA、OCRといった先端技術を活用し、社内外の業務プロセスを根本から変革する「AI BPR（AI(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪

￥

1000万円〜

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

非公開

【東京】オフィスサービストップシェア企業でリノベーション事業統括責任者/年収1200～1500万円

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社東京都港区（最寄：外苑前駅、青山…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

■リノベーション事業統括責任者・常勤役員オフィス関連サービスにおいて全国に拠点を展開し、国内トップシェアを持つ同社（売上580億円・社員2700名）において、新規事業として取り組んでいるオフィスリノベーション、リフォームの事業の責任者候または責任者候補を募集します。既存サービスで、全国の法人オフィスとの太いパイプ、営業ラインを保有しており、日々の営業活動で様々なニーズを吸い上げています。その中で、近年は新規事業として、オフィスのリノベーションやリフォーム、ビル管理事業などの新規事業を強化しています。この新規事業をさらに拡大・加速させていくことがミッションになります。 ※ご応募いただいた場合、弊社内の書類選考を経て、グループを束ねるホールディングスの常務へ直接打診致します管理番号：25961

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

奈良

￥

1000万円〜

正社員

ランサーズ株式会社

【東京：リモート】CTO候補（AI×人材領域の技術戦略責任者　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…

￥

800万円〜1000万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・経営層と直結し、経営戦略に技術面から深くコミットできます・事業成長と社会課題解決を技術の力で両立させる、社会的意義のあるポジションです【職務概要】ランサーズの「人材×AI」事業の技術戦略を担い、全社のテクノロジー推進をリードいただくポジションです。【職務詳細】・ランサーズ全サービスの技術戦略立案および実行推進・「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニーの実現に向けたAIプロダクト開発のリード・全社横断での技術活用（新規プロダクト開発、社内DXなど）・開発生産性やエンジニア組織の成長に向けた戦略策定・施策実行・KPI設計や技術観点からの経営提言、技術ブランディングの強化【使用技術・環境】・Webサービス開発（大規模）・クラウドインフラ（AWSなど）・機械学習、生成AI、CI／CD、DevOps 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立製作所

【横浜】スマートマニュファクチャリングをリードする生産システムの研究開発

研究

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　モビリティ＆オートメーションイノベーションセンタ　産業オートメーション研究部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を行う仕事です。 ※参考URL：http://www.hitachi.co.jp/rd/research/production/index.html 【募集背景】グローバル化やデジタル技術の進展、ニーズ多様化などの製造業には大きな変化が求められています。このような状況下、日立はAIとIoTを活用して、企業運営を最適化するサイバーソリューションと、生産ラインを柔軟に構成するフィジカルソリューションを連携し、最適なバリューチェーンを実現する生産システムソリューションの研究開発を推進しています。私たちは、この生産システムソリューションの研究開発を推進・拡大していくための部署です。現在のチームを更に拡張・強化していきたいと考えており、即戦力を必要としています。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

岐阜

￥

1000万円〜

正社員

日本電気株式会社

ITアーキテクト（大手コンビニエンス向け）　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、研究

〒105-0014　東京都港区芝三丁目…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】大手リテール業態向けのシステム開発プロジェクトにて、大手コンビニエンス様を対象に店舗・本部システムの構築、および運用保守を担当いただきます。【職務詳細】・大手コンビニエンス向けクラウドシステム開発プロジェクトに、　アーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から　設計・開発をリードし、デリバリまでを実行する。・ITアーキテクトとして技術トレンドを把握したうえで　主体的にお客様をリードし、業務とアーキテクチャの両面からの　全体最適化、システム改善提案を実施する。【ポジションの魅力】・社会インフラとして人々の暮らしに欠かせないコンビニエンスのシステム開発は、　自分の仕事がダイレクトに世の中に影響を与えていることや、　社会への貢献を実感することができる、やりがいの大きい仕事です。・業務とインフラを繋ぐアーキテクトの存在が重要性を増す中、　コアメンバーとして組織の中でリーダーシップを発揮することができます。・お客様とともに世の中への新たな価値提案を共創する過程は、　ITアーキテクトにとどまらないビジネスパーソンとしての成長も期待できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

和歌山

￥

1000万円〜

正社員

非公開

経営幹部（CEO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、 3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。 5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。そこで、COO/事業責任者候補として弊社に参画いただき、強力なマネジメント力を発揮していただける方を求めております。【具体的な業務内容】・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務

株式会社ドクターネット

【プロダクトリード／次世代システム開発】社会貢献性の高いサービス／リモート可・フレック(以下略)

研究

東京都

￥

800万円〜

正社員

【募集背景】ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。【ミッション/役割】 ■最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるよう、モダンな技術と手法を用いてシステム次世代化をリードしていただきます。【職務内容】 ■スクラム管理含む各種管理業務 ■ユーザーニーズの調査・分析、要件や仕様への落とし込み、その他各種上流工程作業 ■ベンダー管理【担当PJ】遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、DN画像診断クリニック開発【開発体制】業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮崎

￥

1000万円〜

正社員

非公開

【CHRO候補】IPO準備・医療ヘルスケアSaaSスタートアップ企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区東新橋「新橋駅」より徒歩1分

￥

900万円〜1200万円

正社員

人事責任者としてIPOに向けた組織開発や労務体制の強化に取り組んで頂きます ■組織マネジメント　　・人事メンバーのマネジメント　　・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト　　・経営方針に基づく人事戦略の立案推進　 ■制度企画　　・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営　　・人事評価結果の処遇反映 ■採用業務　　・採用チャネルの企画立案／推進／運用改善　　・採用プロセスのファネル化およびKPI管理　　・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策　　・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施　 ■組織開発・役割階層別の人材開発施策の立案／実行／改善　　・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画　 ■労務関連　　・労働問題の未然防止策の立案　　・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築／改善　　・勤怠給与の適正運用マネジメント　　・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進　

非公開