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非公開

【生成AI/新設部署/課長候補】AIトランスフォーメーション

研究

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Strategy&Planning AIトランスフォーメーション戦略推進室 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・ミッションはAIトランスフォーメーションの全社全体取りまとめ。生成AI技術を活用し業務コストの削減を目指す。 ・主なタスクは全体戦略の取りまとめ、プロジェクト進捗管理、各種の仕組みづくりなど。 ・2023年11月に戦略推進室が組織され各事業部門と共にプロジェクト開始 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 業務の生産性を飛躍的に向上させるとともに新たな事業機会を創出する生成AIを活用したトランスフォーメーション(AIトランスフォーメーション)を社内外で推進 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1207b.html 【募集背景】 生成AIは、イノベーション創出を強力にアシストする次世代のキーテクノロジーの一つであり、日立は、お客さまや社会への価値提供と、グループ全体での社内業務プロセス変革の両軸で、生成AIの利活用を積極的に推進しています。日立グループ内では、生成AIによる社内のプロセス変革をめざす全社プロジェクトを開始し、システム開発やカスタマーサービスの生産性向上と高度化に取り組んでいます。今後、全世界で約32万人の日立グループ全社においてトライアルを積み重ね、その経験や技術を、お客さまとの協創活動にも生かし、サステナブルな社会の実現に向けたさまざまな課題解決やイノベーションの創出に取り組むAIトランスフォーメーションを加速させていきます。この全社プロジェクトのプロジェクト推進メンバを募集しています。 【職務概要】 ・自組織の責任者として、AIトランスフォーメーションのミッション、ビジョン、経営戦略に関する議論をリードする。 ・市場動向と自社の事業を分析し、AIトランスフォーメーションの中長期計画及び実行計画の策定を行う。 ・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 【職務詳細】 AIトランスフォーメーション戦略の策定: 国内外に拠点を有する組織のためのAIトランスフォーメーション戦略の策定と実施を主導する。主要部門の間で、適切な…

MS&ADインターリスク総研株式会社

自然災害に関するリスク分析、研究開発

研究

東京都 千代田区神田淡路町2-105ワ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「自然災害に関するリスク分析、研究開発」のポジションの求人です 地震、台風、洪水、高潮、津波など自然災害を中心としたリスクに対する分析、損害評価、分析手法に関する研究開発や新規ビジネスの開発などを行います。 <主な業務内容>  ■自然災害などに係るデジタルデータ技術を活用した新規ビジネスの開発 衛星画像やSNSなどのデジタルデータを活用して、企業や自治体などが抱える様々な社会課題を解決するための情報提供プラットフォームを開発します。 独自の研究開発や外部機関との共同研究をベースにプロジェクトを推進します。  ■気候変動に伴う、将来気候における自然災害リスクの評価 気候変動に伴い自然災害リスクが企業や自治体にどのような影響を受けるのか定量的に評価します。  ■MS&ADグループ支援 自然災害リスク分析ソフトウェア(モデル)を用いて、「ある事故・災害が発生したら、どこにどのくらいの損害が想定されるのか」 「どのくらいの支払保険金になるのか」といったリスクを定量的に評価していきます。  ■リスク計量モデルの改善、技術高度化 モデルによるシミュレーション結果と実際の損害などを比較し、精緻なモデルを開発していきます。  【平均退社時間】:19-20時頃(繁閑あり)※22時以降の勤務は原則ございません。(社内ルールにより原則禁止) ※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業少なめ 【働き方】在宅勤務制度あり(50%程度の使用率)、産休育休の実績もあり、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方が可能、シフト勤務も一部導入!  【定年・再雇用制度】定年(60才)後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎 【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇(毎年度7~8月に5日)、アニバーサリー休暇(毎年度2日)、フレッシュアップ休暇(原則入社翌年度から毎年度5日)として計画取得します。 【オフィスのアクセス】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 JR線「御茶ノ水」駅徒歩3分 JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩5分

日本電気株式会社

AI技術を用いたサービスの研究開発・AI技術コンサルティング

研究

東京都港区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

NECの社内外のAI関連技術アセットを用いたサービス開発・事業化活動を行います。認識/予測/制御に至るAI技術全般において、先端技術の事業化を目指していただきます。研究者と協働し、先端技術の価値提供に至る製品化、事業化の道筋を検討すると共に、その検討初期フェーズにおいて顧客向けトライアルPJ遂行を担っていただきます。PJ提案および遂行はチームで対応しつつ、研究開発から現場での分析業務まで、事業化プロセスを一通り経験頂くことを想定しています。

株式会社イーシー

検証作業◆車載レーダの製品S/W開発及びS/W◆

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

◆神奈川県平塚市 は希望を考慮して決…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆車載レーダの製品  ・ソフトウェア開発  ・ソフトウェア検証作業 ※ C言語、組み込みソフトウェア開発

ナインジーワークス株式会社

【インフラエンジニア】#月35万円~#年休125日#リモート可#残業10時間以内#幹部候補#賞与あり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

《リモートOK/転勤なし/東京都内プロ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆業務内容  ・ITシステムの設計/構築  ・ITシステムの運用設計/運用/保守  ・ITシステムの運用コンサルティング(運用のアセスメント/改善支援)  など ◆携われるフェーズ  ・提案  ・要件定義  ・設計/構築  ・テスト  ・運用  ・保守  ・改善  ・コンサルティング  など ◆案件の特徴  ★案件選択:相談可能  ★案件還元率:70%  ★夜勤:なし  先輩・上司・代表とは、フラットに相談できる体制が常に整っています!  あなたの関わりたい案件や希望を考慮します! 【案件例】 ◆大規模システム運用改善案件  某自動車系企業ネットワークセキュリティシステムの運用改善支援 ◆某県庁システム運用案件  ユーザ数1,000名規模のサーバ、ネットワーク、ストレージ等の運用/保守 ◆社内OAシステム更改案件  某金融系企業OAシステム(クラウド)の設計/構築/運用設計 【開発環境・業務範囲】 ◆チーム体制  一つの案件につき、2~6人のチームで案件に携わります。 ◆幅広い案件をご用意  ネットワークやサーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど案件の幅が  広いためあなたの経験/スキルや希望のポジションに合わせた案件をお任せします!  ITインフラの運用設計、運用コンサルティング、運用アセスメント、運用改善支援(PMO)など上流工程に携わ  ることやプロジェクトに携わりながら20代、30代で部下を管理する幹部職を目指すことも可能! ◆環境/技術  Linux、Windows  AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365、Google Cloud Platform  VMware、Hyper-V  Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto 【注目】◆風通しの良い、なんでも言い合える会社  社風はなんといってもフラット!  社員全員がなんでも言い合える関係にあるのがナインジーワークスの魅力★  役職という垣根を越えて和気あいあいとした雰囲気で、  他愛もない会話や新しい制度、働き方の改善まで常にコミュニケーション取る  ことを心がけています。  だからこそエンジニアが望む最善の環境を最大限実現することが可能になって  います!  仕事に対してはメリハリをつけ、ON/OFFをはっきりさせて仕事をしています。 【注目】◆新しい!面白い!企画にもどんどんチャレンジ  「ナインジー 」=9つ以上の新しい事業にチャレンジする!  時代の変化が激しい中で、IT事業を軸にしている当社ですが  将来的には、面白い事業があればチャレンジしていく姿勢を常に持っています。  当社に入社すれば、同じ業務ばかりでなく、社会の課題を改善する!  楽しみながら社会貢献し、利益を生み出す!  そんな将来や変化を楽しみ、ワクワクすることができる会社を目指しています!  ともに新しい!面白い!経験にチャレンジしませんか??

ジー・ブーン株式会社

インフラエンジニア(クラウド・SAP)/フルリモート&リモート案件あり/年収650万~2000万可能/女性比率30%

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

□プロジェクトによっては、フルリモート…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員、契約社員

◆案件の9割が大手SIer直請け ◆チーム体制で参画 (経験が浅い方でもチームにベテランが多数いますので サポートも手厚く、なんでも相談しやすい環境です) ◆上流から下流まで一貫して関われる 「NTTデータグループ」や「三井グループ」といった大手SIerからの直請け案件を中心に、SIer側が実施しているような顧客への提案、要件定義、新規サービス立ち上げ等の上流から設計、構築、運用保守全てのフェーズで活躍出来ます。 上流工程からワンストップで携わっていただけます。 <アサインについて> 決して会社都合ではなく、あなたの希望や上長のアドバイスを照らし合わせた上で“一緒に考える”スタイルです。 ★社員間の連絡はTeamsで行っており、状況の把握もスピーディに行っています! 【手がける商品・サービス】 *Windows Server、SQL Server、Linux、Cloud(Azure、AWS) *SAP S/4HANA、SAP NetWeaver、SAP HANA Enterprise Cloud 【開発環境・業務範囲】 【概要】:(大規模大手系)大規模大手基幹システムのインフラ・SAPBASIS業務コンバージョン案件(SAP S/4 HANA化) 【最上流系】 ■ERPソフトウェア業界第一位のSAP製品のコンバージョン ■インフラおよびSAPBASIS領域のPMも弊社メンバーにて対応 【クラウド技術関連系】 ■クラウド基盤(Azure)の設計、設定、運用 ■DX推進業務 Azureクラウド環境でのサーバ構築・運用 ■同顧客案件では500人月規模の案件から数人月の小規模案件まで  定期的に実施しており弊社15年以上の実績あり ■顧客提案、要件定義、設計、構築、運用保守すべてのフェーズを対応 ■全体で弊社から40名弱のエンジニアが参画している。 ━━━━━ 【概要】:クラウド導入・運用サービス(詳細設定・データ移行メニュー)およびパブリッククラウド拡販に向けた提案、構築、運用に関わる技術支援業務 【開発環境】:AWS,Azure 【担当工程】:提案、構築、運用 【対応業務】:営業担当者との同行提案 パブリッククラウドの構築(ファイルサーバアクセス権限設定、データ移行作業 等) クラウドSI/MIのサービス化にむけた提案、構築、運用業務 等 ━━━━━ 【概要】:AWSを利用した作業員の情報を管理するシステムの運用保守 【開発環境】: <AWS> オートスケール,lambda,batch,RDS,S3,NW関連,IAM <ミドルウェア>apache,postgres,nginx,pacemaker,squid <スクリプト> bash,Python 【注目】ジー・ブーンの魅力Point 【1】「NTTデータグループ/三井グループ」からの直請案件が9割 【2】上流の企画や提案など大手企業のプロパー社員と同等の経験を積める 【3】データマネジメント基盤をはじめとした先端技術の案件にも携われる 【4】スキルを磨くための「資格取得支援制度」あり! 【5】リモートワークもOK!場所関係なく安心して働ける! 【注目】≪先端技術にチャレンジ≫市場価値向上のための経験を積める クライアントから高い信頼をいただいており、企画・提案といった部分もお任せいただいています。また、クライアントに代わって先端技術の開発を経験できるのも魅力。例えば、現在一部のプロジェクトではデータマネジメント基盤といった新しい技術の開発も進行中です。今後も先端技術に携われるチャンスが多くあると言えます。技術力を磨いていきたい。そんなエンジニアも生涯活躍できる環境が整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■大手SIer案件での設計~保守まで一貫した経験が積めます ■多彩な分野のクライアントの案件に挑戦できます 経験豊富なエンジニアの方であれば、お持ちのスキルやノウハウを活かして、プロジェクトに一人で参画してスペシャリストを目指すこともできます!

株式会社ロビンソン

インフラエンジニア/オンプレのみの経験者も歓迎/資格取得支援・報奨金あり/20~30代が活躍中

その他IT・ソフトウェア系その他

≪約8割のエンジニアがフルリモートワー…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

入社後は、先輩社員が参画しているプロジェクトでサポートを受けながら、必要な技術力を身につけていきましょう。 ≪案件例≫ ■AADCを利用したオンプレミスとAzure ADのアカウント連携 ■ExpressRouteを用いた オンプレミスとAzure環境の接続 ■Configuration ManagerやDeployment Toolkit、Autopilotを利用した構成管理 ほか ニュースなどで取り上げられるような知名度の高いシステムに携わることも、当社では珍しくありません! ★(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪チームでの参画が基本≫ 原則的に、先輩社員とチーム体制で参画していただきます。小規模な調査案件など1人で担当していただくこともありますが、マネージャーがこまめに現況を確認し、必要に応じて方針を示すなど、細かな点でつまづかないようサポートします! 【開発環境・業務範囲】 ■Azure Synapse Analytics,Azure Machine learningを利用した高度な分析予測環境の提供 ■Azure Databricksを利用した高度な分析予測環境の提供 ■Azure Virtual Desktop(AVD)を利用したテレワークやリモートワークの環境提供 ■Power BI を利用した様々なデータソースの統合およびデータの視覚化の実現 ■Entra IDのSSO機能を活用した複数のアプリケーションやサービスに安全かつスムーズなアクセスの実現 ■Azure VPN Gatewayを利用した異なる拠点間でのVPN接続(閉域網接続)の実現 ■Azure Data Factoryを利用したETL(抽出、変換、読み込み)やELT(抽出、読み込み、変換)プロセスの簡略化実現 など 【注目】最新技術の導入を常に意識しています エンジニアとして新しい技術に触れないことは、ほぼ陳腐化とイコールであると当社は考えます。Azure Synapse Analytics,Azure Machine learningや、Azure Databricksを利用した高度な分析予測環境を提供する案件など、常に最新技術に触れられるのが当社の強みです。 また、エンジニア全体の技術力の底上げを常に意識しており、転職者が入社直後は技術水準の高さに戸惑っていたケースも。会社全体として「ここが足りないから高めるとよいのでは」「この資格を取れば、技術の理解がもっと進むよ」など、随時アドバイスしますので、コツコツ努力し続ける方ならきっと当社で大きく成長できます! 【注目】マネジメント志向も、スペシャリスト志向も歓迎 ゆくゆくは、自社の組織でメンバーをマネジメントするグループマネージャーや、技術面で組織をリードするテクニカルマネージャーへのキャリアアップを期待しています。自らを高め続けられる方なら、どんどん活躍の場も広がります!

アイリスオーヤマ株式会社

【東京都】エネルギーマネジメントIoTシステムの企画・開発

研究

東京都 大田区南蒲田2-16-1テクノ…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【東京都】エネルギーマネジメントIoTシステムの企画・開発」のポジションの求人です 同社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。 制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が同社の強みです。 ・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方 ・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方 ・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方 裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、是非ご応募ください。 ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、 売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。 【開発可能性のあるシステム例】 ●IoTを活用した冷ケース温度制御の企画/開発 https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/liconex/haccp/haccp-retail/ ●様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画/開発 ●ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発 【仕事の仕方】 ・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当 ・外部パートナー企業と連携した開発 ・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発 【採用時の雇用形態】 ■3パターンでの採用可能性がございます。 (1)正社員 いわゆる無期契約の採用です。ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。2年目より社内規定に沿って等級を付与し、年収を決定致します。 (2)年俸制正社員 上記(1)とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。 (3)年俸制契約社員 おおむね50歳以上の方を対象にしております。上記(2)と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。また、退職…

株式会社PKSHA Technology

アルゴリズムエンジニア【NLP】

研究

東京都 文京区本郷 2-35-10 本…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「アルゴリズムエンジニア【NLP】」のポジションの求人です 深層学習を中心とした機械学習,自然言語処理の知識を活かして,大手クライアントの抱える自然言語処理分野の問題解決に携わっていただきます。金融、小売、製造業など、幅広いクライアントの案件を扱うため、深層学習を中心として機械学習の幅広い分野に対する知識が要求されます。 自然言語処理/機械学習への深い理解を有し、クライアントの課題をアルゴリズムで解決しながら、次世代のビジネスを作り出していきたいエンジニアを募集します。 ■魅力ポイント ・自身が生み出したアルゴリズムが、業界大手の社会課題を解決し、多くの方々に使われ続ける(大手セキュリティ企業、自動車関連企業、電力会社、キャリア、ゲーム会社など) ・多様な機械学習技術を利用して社会課題を解決していく過程で、アルゴリズムを社会に提供していくための様々な実践的なスキルを身につけることができる。 ・機械学習技術やソフトウェア開発の知識はもちろん、様々な業界知識に習熟した経験豊富なメンバーと共に働ける(Kaggleマスター、CTO経験者、助教、博士、欧米大学MBAなど) ・日々のコミュニケーションはもちろん、雑談を気軽にできる職場づくりをしており、透明性の高い関係性を築いている。オープンマインドな方が歓迎される職場。 【ご在籍社員様の主なご出身企業】 ・Google ・Yahoo! ・サイバーエージェント ・楽天 ・DeNA ・ボストンコンサルティング ・ゴールドマンサックス ・アクセンチュア ・NTT ・日立製作所 ・富士通 ・JAXA ・大学院助教授

マツダ株式会社

研究開発担当(社会学に基づくモデル構築・実証システム構築)

研究

広島県 安芸郡府中町新地3-1UIJタ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「研究開発担当(社会学に基づくモデル構築・実証システム構築)」のポジションの求人です 【職務概要】 社会学などに基づき、人の行動や生体反応などを分析、およびモデル化し、社会と車のつながりを実現できるような将来のサービス化・商品化に向けた研究・先行開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 入社時はご経歴/スキルに応じて以下いずれかの業務を担当いただきます ・社会心理学、行動経済など社会学の知見を駆使した社会心理メカニズムの解明 ・上記活動に基づいたモデル構築/社会や人に働きかけるシステム構築 ・実際のフィールドにおける人や社会を対象とした調査・検証 ・上記活動を基にした将来サービス/商品のコンセプト構築 【採用背景】 ・自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、CASEやMaaSへの取り組みをはじめ、目まぐるしく変化していく環境の中で、企業としてさらなる成長していくためには、社員がこれまでの価値観を打破し、変革へ挑戦していく力を持つことが必要となっています。マツダでは、誰もが活き活きと暮らす「愉しさ」と「生きる歓び」を感じられる社会を目指して、人の心も身体も活性化される、ものづくり、つながりづくり、ひとづくりに取り組んでいます。 ・今回ご入社をいただく方には、上記の中でも特に社会学などの概念に基づき、カーライフにおける将来サービス/商品のコンセプト構築をしていただくこと期待しております。 【部門ミッション】 ・配属予定の技術研究所では、人間中心開発によるものづくり研究だけでなく、走る歓びを中心としたことづくりの領域において、人−社会とのつながりにスコープを広げた研究開発を始めています。その具現化のため,人と社会の中での人の人間性や社会性に関する専門性が必要となり、新たな商品やサービス提供を目指しています。 ・配属予定の次世代人間中心システム研究部においては、社会学に基づき人の価値観やコミュニケーションなどを研究し、カーライフにおいて社会システムが円滑に回るように働きかけるシステムを構築することで、新たな価値提供や仮想サービスを創造します 【ポジション特徴】 ・当部門では社内の車の開発部門や、MaaSに関わる部門に加え、大学との共同研究、他企業などとの協力連携を進めながら、研究開発を進めています。 ・ご入社…

マツダ株式会社

AI開発者【フルリモート勤務可能】

研究

広島県 安芸郡府中町★フルリモート勤務…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「AI開発者【フルリモート勤務可能】」のポジションの求人です 【職務概要】 既存のAIライブラリ等を活用して、AI機能を搭載したシステム開発を担っていただきます。 【配属チーム】 全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。 現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。 また、当チームの主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業(MaaS)」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務/活動領域をアサインさせて頂きます。 【ポジション特徴】 AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。 【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。

株式会社はばたーく

QAエンジニア*上流工程へ*スキルチェンジもOK*リモートワークあり*平均年収447万円*残業月15h

アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

*転勤なし *プロジェクトによりリモー…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

品質保証(QA)エンジニアとして、テスト実行者の管理、テスト計画・設計・実行などをご担当いただきます。 <プロジェクト例> ◆レビューサイト管理ツールの品質保証支援(Webシステム) 体制:6人 役割:QAマネージャー 工程:調査分析、結合試験 ◆銀行スマホアプリ(Android/iOS)のリニューアル&機能追加に伴う多端末テスト(第三者検証)の計画・実施 体制:4人 役割:テストマネージャー 工程:要件整理、テスト計画、設計、進捗管理、結果分析など ◆美容系スマホアプリの改修に伴う機能テスト&影響範囲のテスト実施 体制:3人 役割:テストマネージャー 工程:要件整理、テスト計画、設計、進捗管理、結果分析 ◆美容系スマホアプリの改修・OS更新時のリグレッションテスト作成 体制:3人 役割:テストエンジニア 工程:テスト要件の再定義、業務課題の整理、旧テストケースの分析、テストマップ作成、テストケース作成 ◆個人教育用の生徒情報管理システムの結合テスト仕様書作成およびテスト実行(Web/タブレット端末) 体制:4人 役割:テスト(言語/PHP、DB/MySQL) 工程:結合試験 など 【案件例】 作業者としてテストやデバッグだけの業務ではなく、QAエンジニアとしてステップアップをしてほしいと思っています!だからこそ、テスト計画や設計などの品質保証の上流へチャレンジしやすいプロジェクトを選んでいます。 【注目】今年1年で成長を実感した社員…【90.4%】 毎年末に、社員へ「成功したこと」「悔しかったこと」「自身の成長エピソード」などをアンケート調査しています。2022年には、およそ9割の社員が自分の成長を実感していると回答! 技術的な成長はもちろん、仕事への積極性や新しい挑戦、会社の方向性を意識した行動…など人としてのポジティブな結果や、場当たり的な行動でミスをしてしまったときのネガティブな結果をキャッチアップできたので、会社のサポート体制や一人ひとりへの接し方をアップグレードしています! 【注目】言いたいことがしっかり言える環境! 例えば、当社の技術力アップに尽力いただいている技術顧問が行っている勉強会、何をやるかは社員の声から決めて、直近はAWSでの環境構築のための学習をしたり、業務の中での技術的に分からないことを開発・インフラ問わずチャットで誰でも相談できたり…。 前向きな相談や意見には、ひとり一人リスペクトをして耳を傾けるメンバーが多いので、成長意欲に溢れている方にはピッタリです! 【身につくスキル・キャリアパス】 「セールスエンジニア」「ソフトウェアエンジニア」「テストエンジニア」「インフラエンジニア」のそれぞれのキャリアパスを提示して、必要なスキル・経験や推奨資格を習得できるようにバックアップしています。 テストエンジニアの場合は、【1】テスター【2】テストリーダー・マネージャー【3】PM/PMO【4】品質コンサルタントというキャリアを想定して、プロジェクト選びからJSTQB認定テスト技術者資格や応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験などの資格取得支援までを行っています!

株式会社fundbook

インフラエンジニア/自社サービス開発【fundbook cloud】/AWS/月給50万円以上/M&A成長企業/リモート可

その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート可・転勤ナシ 【本社】東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社開発プラットフォーム【fundbook cloud】の インフラ構築、運用・保守をお任せします。 ★AWSによるインフラ構築、運用以外にもサーバサイドやフロントエンドの開発業務も発生します ★メインで使用するスキルはAWS(約7割)で、その他PHPやNext.js(約3割)などがあります ■ 詳細 <業務の進め方> ・1名~2名体制で、新システムや『fundbook cloud』のシステム構築、保守・運用などの業務に取り組みます ・開発手法はアジャイルを採用しています ・タスク管理やドキュメント管理はAtlassianのサービスを利用しています <選定の理由> ・高い稼働率や高度なセキュリティ ・ビジネスの成長に合わせてスケールアップができる <期待する動き> ・M&AはITが浸透していない、伸びしろのある業界です ・他のシステムを参考にしながらも当社独自のシステムを作り出すことを期待しています 【手がける商品・サービス】 ★『fundbook cloud』を利用されるユーザーは普段から高品質なサービスを利用されているため、質にこだわって開発に取り組んでいます。 【開発環境・業務範囲】 <使用技術> ・Amazon Aurora MySQL ・Amazon AppFlow ・SendGrid ※アジャイル開発を採用。関係者からフィードバックをもらい、短期間で質の高い開発を実現しています。 <環境> ・月に1回エンジニア同士で担当を持ち回り、勉強会を開催 (技術的なものからビジネス的なものまで幅広い内容の勉強会を実施) ・スクラムイベントの開催 ・資格取得支援制度を完備 ・もちつきやハロウィン、お弁当無料キャンペーンなど、社内でイベントを行っています <現場>※2023年6月時点 ・エネルギッシュで若い雰囲気があります(平均年齢は29歳ほど) ・中途社員の割合が6割~7割程で、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています! 【注目】市場価値の高いスキルを磨き、成長できる環境です! より良いサービス・組織を目指すために、インフラの構築だけではなく、ChatGPTなどの最新技術を取り入れた開発にもチャレンジするなど、新しい挑戦を日々構想中。エンジニア同士が技術を共有してスキルを磨きつつ、組織づくりにも声をあげ、全員で向き合える、そんな仲間が集まっています。

オリエンタル情報システム株式会社

初級データエンジニア(インフラ基盤・分析・レポーティング)*未経験歓迎*職歴/学歴/転職回数不問*20代活躍

リサーチ・分析、その他IT・ソフトウェア系その他

★転勤なし ***転居が必要な距離に…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

★個性・経験・知識・スキルに合わせてお任せする担当、ポジションをあなたと相談して決めていきます ★まずは先輩社員のもとで日次や週次のデータの集計結果の作表、新規でライセンス契約したSaaS※の導入構築をする先輩のサポートからスタートしていきましょう ***未経験でも大丈夫*** 入社後に経験豊富な女性の教育担当がサポートしながら研修を進めます。動画で学ぶオンライン教材であなた向けにオーダーメイドした学習課題からスタートし、その後も自由に選択し学べますので、ITエンジニアの基礎知識、データ分析ツールやプログラムの知識のない方や、数学に強くない方でも安心してスタートできます。 ***主な仕事例*** 例えばデータリサーチ会社、広告代理店のお客様に、TVやラジオの広告視聴率の内訳をレポートするプロジェクトがあります。お客様側からの依頼に合わせてデータの集計し、レポーティング(ダッシュボード)を提供していきます。TV広告やラジオ番組の視聴率を集計する貴重なお仕事も! ※「Software as a Service」の略称。Gmailなど、ネットワークを介してユーザーが利用できるサービスのこと。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ***将来的には新規導入やビジネスモデル会議などの参画可*** 業務に定着してきた後は、新しいBIソフトやクラウドサービス上データベースの構造設計の試作検証(PoI)等、BIやクラウドサービスのインフラ、データベースの専門業務ができるように! ★就職応援、保護者がお子さんを預ける園を探すサイトのWEBプロモーションやWEBサイトデータの分析レポートを新規事業として手掛け、多様な仕事に挑戦できる機会を獲得しています。 【手がける商品・サービス】 ■BIとは 組織が顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるように「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce tableau」「MS Power BI」といったBIツールを使い、動向や傾向パターン、物流や在庫管理などを可視化します。 ■SaaS 当社ではSalesforce、ServiceNowの構築、インフラチームを事業化しメンバーを増やしています(メンバー数は昨年度比200%)。他にはAWSなどのクラウド基盤の運用管理なども行っています。 【開発環境・業務範囲】 ***個性的なエンジニアが多数入社*** ★元ライターのエンジニア プロゲーマー専門学校を卒業後、ゲーム関連のフリーライターに。その後結婚を機に当社へ転職。現在はITコーポレイトエンジニアリングのチームの一員として活躍中。社内のChatGPTの研究開発ではプロンプトの研究、検証を担当しています ★雑誌記者になったサーバー運用エンジニア 入社後、業務日報などで上司と交流する中で「エンジニア職ではなく、本当にやりたい仕事に全力投球したい」と思い至り、今は鉄鋼業界の専門誌で記者をやっているそうです。 ※入社5か月後の事例です。 ※その他メンバーの情報は当社HP(https://www.oisys.co.jp/member/index.html)もご覧下さい ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連) など 有給も取りやすくしているので、オタ活もどんどんやってください!沼にはまっている人も多いので、好きなことを遠慮なく話せる雰囲気です。 ***今後の会社の方針*** ★SnowflakeやServiceNowなどデータ基盤周り ★GA4やヒートマップツールなどで、WEBサイトデータ分析、広告プロモーション など様々な計画を進めています。 【注目】目指すは70歳まで働ける会社。社員の声をしっかりカタチに。 当社は今「70歳まで働ける会社」を目指して、社員みんなの声を取り入れながら試行錯誤を繰り返しています。ちなみに「70歳まで」というフレーズは社員の声から出てきたものです。 実際に『教育環境の整備』や『社内の制度の改定』『新規事業分野への参画』など、「社員の声」がきっかけとなって本格的に取り組み始めたことがたくさんあります。ぜひあなたも、自分にとっての「社会的な存在意義」や「興味」を声にしてあげてみてください! ***「社員の声」がきっかけで生まれた制度・取り組みの例*** ◆ミドル層、ベテラン層もカバーしているスキルアップサポートのためのオンライン教材の導入 【注目】個人に合わせて各種手当をカスタマイズ! ***全員に適用される手当*** ★家族手当 ★中小企業退職金共済 ★確定拠出年金 ★参考書籍購入 ★資格取得支援(受験料は合格時に全額支給・国家資格レベル4は報奨金あり) ★コロナ在宅手当"10万円"の支給実績あり ★創業20周年の際に在籍5年以上の社員に対して一律20万円の支給実績あり (5年未満の社員は累進テーブルにて支給) ***趣味を充実させられる社風も魅力!*** ゲーム、アニメ、漫画、サバゲー、ラーメン、肉、ゴルフ、麻雀etc.社員は何かしらにハマってます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★当社の営業兼キャリアコンサルタントがあなたの強みを面談で見つけます 「今はまだ、何を目指したらいいか分からない」という方にも、強みや志向にマッチするキャリアスタート、キャリアパスを提案します! ***将来のキャリアの例*** ◆TVやラジオの視聴・聴取データ等のビッグデータ分析レポート ◆Salesforce、ServiceNow、GA4、Snowflakeなどを中心のデータエンジニア ◆AWS、Azureに特化したクラウドインフラエンジニア ◆データサイエンティストを目標にしたキャリア ◆セキュリティスペシャリストを目標にしたインフラエンジニア ◆情シスのITサービスマネジメントを極めるプロジェクトマネージャー 上記はほんの一例です。

GMOインターネットグループ株式会社

機械学習エンジニア【Fintech/Adtech等】

研究

東京都 渋谷区桜丘町26番1号 セルリ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「機械学習エンジニア【Fintech/Adtech等】」のポジションの求人です 【業務内容】 以下のいずれかにまず参加して頂きます。その後さらに専門性を高めて頂くか、もしくは他のプロジェクトに参加頂き、実績に応じて希望のキャリアを積んで頂きます。 1.フィンテック(Fintech)のプロジェクト GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。 2.アドテク(Adtech)のプロジェクト インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB(リアルタイム入札)において広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。 3.その他新たに立ち上がるプロジェクト GMOインターネットグループが展開する様々なサービスのKPI改善や不正検知、または機械学習を使った新機能開発などを支援します。 【研究開発業務】 ・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します。 ・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います。 【歓迎要件】 ▼「確率論・統計学」の基礎が身についている方 ▼「数理モデル」によって課題を解決した経験 ▼Pythonを用いた豊富なコーディング経験 ▼PyData (numpy、scipy、pandas、scikit-learn など) の利用経験 ▼ビッグデータ&分散処理(Hadoop関連技術やSparkなど)の利用経験 ▼どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方 ▼一人ひとりでは到底できない大きな成果をチームで目指せる方 ▼ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方 ▼データや結果を鵜呑みにしないで、常にクリティカルシンキングを行える方

ラ・ハイナ株式会社

インフラエンジニア(NW・クラウド・サーバ)|フルリモートも可|副業OK|残業月平均10h|面接1回

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪エンジニアの9割がリモートワーク中!…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたの経験やスキル、今後のキャリアの希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 活躍できる領域は幅広く、クラウド・オンプレミスを問わないのはもちろん、受託案件での設計・構築、PL/PMポジションでの案件など多彩なプロジェクトをご用意しています。 ≪案件例≫ ◎自社内受託案件(NW、サーバの設計・構築) ◎公共・通信・ITメーカーのインフラ設計・構築、運用設計(NW、サーバ、セキュリティ) など様々です。 ★顧客はエンド、元請、二次請のみで商流が浅いのが特徴! <培った技術を組織に還元できる環境もご用意!> 「チーム会」という勉強会を兼ねた自社プロジェクト。具体的には、社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJなどを、チーム体制で進めていきます。これまでに培ってきた技術を若手に伝えるのはもちろん、知見を共有し合いながらより広範囲なインフラ領域の技術に触れる事も可能。能動的に技術に向き合える取り組みを実施しています。 【注目】キャリアの選択肢が広がっているからこそ、安心して働ける これまでに培ってきた技術を最大限に活かし、現場の最前線でスペシャリストとして活躍し続ける。そんな技術志向な方はもちろん、プロジェクトのマネジメントや、様々な業務領域に携わるゼネラリスト志向の方も当社は大歓迎です。ただ歓迎するだけでなく、明瞭な評価制度の下、それぞれのキャリアに応じた昇給を行っていますので、納得感を持って仕事に取り組むことができます。 【注目】趣味や家庭の時間など、自分の時間をしっかり確保できる環境 エンジニアを尊重する当社では、ベストなパフォーマンスを発揮していただくために働きやすい環境づくりを徹底しています。趣味の時間やご家庭の時間などと、仕事を上手く両立して欲しい想いから、リモート・フルリモートが可能な案件や受託開発案件など、より柔軟な働き方ができるプロジェクトをご用意。実際にエンジニアの9割がリモートワークにて勤務しています。また、体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、月20時間以内であればその分の給与を保障する独自の制度も整備。あなたの「働く」を環境づくりで支える会社です。

ソニーグループ株式会社

AI領域のシステム開発を担うエンジニアチームのリーダー

研究

東京都 品川区大崎 2-10-1  ※…

700万円〜

雇用形態

正社員

「AI領域のシステム開発を担うエンジニアチームのリーダー」のポジションの求人です ■組織の役割 ソニーグループの研究開発組織の一つです。AIをデータサイエンスに領域に応用する技術領域において、探索的でチャレンジングな研究を進め、その成果を実用化し広く社会にインパクトを与えることを目指しています。本ポジションではシステム開発やエンジニアリングを担当するチームのリーダーを務めていただきます。 研究成果の実用化の事例としてPrediction One(https://predictionone.sony.biz/ )が挙げられます。要素技術研究からソフトウェア開発・サービス立案まで行い、非専門家向けのNo Code AIツールの先駆けとして、新規事業として実サービス化されています。 ■担当予定の業務内容 ・AIの研究開発、実証実験及び実用化に必要となるシステムのをリードをします。クラウド上での構築を想定しており、フロントエンド・バックエンドの構築から提供・運営まで一貫して行います。実装は主に他社に業務委託します。 ・研究者と連携したシステムの企画や要件定義も行います ■想定ポジション 数名からなるシステム開発チームのリーダーまたは担当者 ■描けるキャリアパス 先端技術領域である、AIやクラウドのシステム開発の経験が積め、システム開発・ソフトウェアエンジニアリングにおける高度専門家やプロジェクトマネジャーへ向けた豊富な経験が積めます。 ■職場雰囲気 前述のミッションの元、新規に発足したチームです。AIやデータサイエンスに高い専門性のある研究者やシステム開発担当メンバーが在籍しています(または今後採用していきます)。オープンで自由闊達なカルチャーで、積極的にチャレンジし、失敗から学んでいくことを推奨しています。

株式会社野村総合研究所

事業企画・R&Dスペシャリスト【NRIセキュア/リモート可】

研究

東京都 千代田区大手町1-7-2 東京…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「事業企画・R&Dスペシャリスト【NRIセキュア/リモート可】」のポジションの求人です 【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 研究開発センター サービス開発推進部 【NRIセキュアテクノロジーズについて】 NRIセキュアテクノロジーズはNRIの社内ベンチャーから創業した情報セキュリティ専門企業です。創業以来、技術のみならず、知見やノウハウを積み重ね、さらに世界水準のセキュリティ人材の育成を通じて、高品質なサービス・製品を持続的に提供することに注力してまいりました。 【組織のミッション】 成長事業の継続的な発掘と、事業開発に必要となる技術開発・獲得活動を行い、事業化に繋げる。 ・継続的な事業成長のために、中長期(3-5年)視点での成長事業を予測し、必要技術・ナレッジを見極める ・技術/ナレッジの獲得を進めるとともに、先行して協業・投資先を検討し、先行優位ポジションを獲得する ・新たな事業仮設の設定と検証を通じて新たに事業化/顧客を獲得する 【募集職種の期待役割】 ・本職務は、新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証を通じた、事業責任部署による事業化可否の判断に資する情報を揃えるための、研究開発活動がミッションとなります。 ・研究開発テーマのリーダーとして、関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、担当テーマをリードいただきます。 【具体的な職務内容】 ・研究開発テーマの探索、事業仮説の設定: 新たな事業化テーマ候補探索のために、政策、脅威、技術等の各動向を調査し、必要な技術獲得を進めながら、事業の初期仮説を構築します。 ・事業仮説の検証: MVP、プロトタイプを開発して、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。 ・情報発信: 活動を進めるための調査過程で得た知識/ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施します。 ・テーマによっては事業企画後の事業化活動にも継続して参画します。 ・事業企画: 事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。 ・事業化: 事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・当センターが進めるサイバーセキュリティ領域での直…

マツダ株式会社

AI開発者【フルリモート勤務可能】

研究

東京都 千代田区霞が関3-2-5★フル…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「AI開発者【フルリモート勤務可能】」のポジションの求人です 【職務概要】 既存のAIライブラリ等を活用して、AI機能を搭載したシステム開発を担っていただきます。 【配属チーム】 全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。 現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。 また、当チームの主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業(MaaS)」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務/活動領域をアサインさせて頂きます。 【ポジション特徴】 AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。 【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。

株式会社エス・エス・ビー

インフラエンジニア/40.50代活躍中/定着率ほぼ100%/希望に寄り添うアサイン/リモートワークOK/残業少なめ

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★現在は在宅・混合リモートワークが中心…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

あなたには、大手メーカーや通信会社などのプロジェクトにおける システムサーバの設計・構築・運用に携わっていただきます。 ★大手通信会社、大手メーカーなどが主なクライアント ☆インフラ設計・構築フェーズが中心! ★今後最先端のシステムなどに携われる新しい案件も増やしていく予定です! ※入社後はあなたの経験に応じて、  プロジェクトリーダーやインフラ系SEなど、  希望するポジションでご活躍いただけます。 ▼例えばこんな取り組みをしています ◎就業後も手厚いサポート 当社はクライアントとしっかり信頼関係を築いているため、 プロジェクト状況にあわせて柔軟に調整・交渉が可能。 エンジニアから質問や相談があれば、真摯に向き合い尽力します! 付かず離れずの絶妙な距離感が「ちょうど良い」と評判です! 私たちはエンジニアへのサポートは惜しみません。 ストレスなく穏やかな気持ちで働ける環境で、 のびのびご活躍いただければと思います! 【注目】居心地がいいから、働き続けられる! ★稼働時間が増えたメンバーの業務量を減らすようにクライアントに交渉 ★思うようにマッチしない現場から、別の現場へ異動 ★上流へのステップアップを後押し!設計・構築案件が多数 ★あなたのスキルや希望に合わせた選べる案件あり etc IT業界では老舗の企業ながら、少数精鋭の組織ならではの風通しの良いフラットな社風も魅力です! 【注目】スキルレベルに応じあなたをサポートします! 定期的な社内研修として、コミュニケーション能力の向上を目指したEQ研修や、自身の弱みを克服する自己分析研修などを毎月実施しています。さらに、主任研修やリーダー研修といったステップも用意されており、着実に成長を続けることが可能な環境です。

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