GLIT

検索結果: 2,984(901〜920件を表示)

非公開

【AI領域プライム上場/SaaS】QAエンジニア

品質管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 PKSHA Technology では、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数の SaaS プロダクトを提供しております。 このポジションでは、それら SaaS プロダクトの品質保証(QA: Quality Assurance)を行っていただきます。 ※プロダクトについては弊社ホームページにて詳細をご確認いただけます。 https://wp.pkshatech.com/#product https://com.pkshatech.com/products/ 私達は、品質保証のミッションを「品質保証を通じて顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する。」と表現しています。そのために、顧客(ユーザー)が享受する利用時の品質を志向しつつも、それのみに気を配るのではなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチをとります。このために必要な技術をソフトウェアエンジニアリングと位置づけ、ソフトウェアエンジニアはもちろん、顧客満足に関わる多様な職種と協働します。 現在の主な業務内容は以下の通りです。 ・ソフトウェア要求と仕様の具体化とレビュー ・システムテスト ・ローコードツールによる自動システムテストの開発 ・ユーザーズマニュアルの編集 そして、ミッション達成に向けた以下の業務に取り組める体制を作ろうとしており、新たな領域を開拓してゆける方を募集しています。一人に全てを任せるものではなく、志向と得意領域を加味して業務分担を決めます。 ・品質目標およびその達成戦略の策定 ・ユーザーから寄せられるフィードバックの分析 ・コードやバックログなどの様々なデータからの品質分析 ・様々なテストレベルにおける既存自動テストの改善または新たな自動テストの開発 ・重大バグの根本原因分析および再発防止策の策定 ・開発プロセスの改善 ・開発用ドキュメント、開発ツールのデータなど、開発者が利用する情報の最適化 ・ソフトウェア品質の学習と知見共有 【ポジションの魅力】 ・全職種の中で最も多く品質の改善機会に携わることができる ・自身もユーザーとなりうる多様な利用状況に関わることができる ・自身の仕事に対する開発チームの成長を実感でき…

SBIいきいき少額短期保険株式会社

【六本木】東証プライム市場上場グループ会社/経営企画・事業企画/メンバー~管理職

経営企画

東京都港区 ◇最寄駅 東京メトロ南北…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)と その進捗フォローアップ、 全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。 ・保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、 具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 ・また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは、 少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品や お客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。 そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)として グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 ・そのほか、ご経験によっては取締役会等の会議体運営など、 事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、 少短保険業協会対応、ディスクロ運営など、 企画業務全般に携わっていただく場合もあります。 【お仕事慣れてきたら】 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、 グループ全体を通じてのご活躍を期待している為、 採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや 母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。 当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、 また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内での キャリアパスにチャレンジすることが可能です。 【入社後の流れ・教育研修】 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、 上級管理職者を目指した研修(1年または2年)も実施しており、 人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、 自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 【職場の雰囲気】 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・ 商品開発グループで構成されており、10名が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から 他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場なので、 業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。 エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。 過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って 仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、 意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 【評価制度】 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、 目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、 目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、グループにて新たな報酬制度が構築され、 基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、 提示年収とは別に毎年支給されます。

株式会社AQ Group

建築企画本部 工務企画部 工務課.

品質管理

東京都新宿区 2024年初旬より本社所…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1、マニュアルの整備(品質) 2、仕組作り(チェック体制) 3、建築体制強化(採用・育成、優良業者確保、品質向上)

非公開

品質管理マネージャ—【ローソングループ横断でのIT品質向上】

品質管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社はローソングループのIT戦略子会社です。ローソングループ各社のシステム/サービス開発プロジェクトに係る、品質管理業務を、横断的に俯瞰した立ち位置で担当いただきます。 【職務内容】 ■品質管理(QC)業務の主な内容(ウォーターフォール開発の工程移行判定に係る業務) ・ローソンの業務システム開発プロジェクトからの依頼に基づき、プロジェクト計画、各成果物の作成要否、工程移行判定の実施タイミング等を確認します。 ・工程移行判定を行う対象の成果物を確認し、不備・不足などをプロジェクトへフィードバックします。 ・成果物の確認・是正状況などを品質評価報告書に纏め、工程移行判定会で報告を行います。 ・上記の内容が円滑に進むよう、必要に応じて開発プロジェクトとコミュニケーションを図ります。 ■工程移行判定に係る業務の位置づけ  開発プロジェクトの体制には入らず、第三者視点で成果物を確認し、必要に応じてフィードバックを行います。(開発プロジェクトから依頼を受けた工程・範囲のみに限定して業務を行います) ■工程移行判定に係る業務の役割  開発プロジェクトの状況を可視化し、プロジェクト責任者に認識してもらうことで、適切な工程移行判定に寄与します。 【組織構成】 現在ローソンからの出向者はほぼおらず、会社立ち上げ期が終わったフェーズとなります。2025年4月現在は社員総勢120名程。基幹システム開発、インフラ、データサイエンス、品質管理チーム等それぞれの部門において強化増員中です。 【進む内製化】  2016年の設立以来、ローソン側とも進めておりました内製化をより強固に進めていく体制が整備されてきている状況です。ローソン側の現場起点で上がってくる課題に対し、同社がベンダーと協力しながら最上流の部分から入っていき、構想策定を行う立ち位置にもございます。設立当初は「ローソンのシステム開発を内製化するための会社」という立ち位置で内製化したほうが良いものについては内製化をするという方針でしたが、近年では内製できる部分は全て同社(LDI)が対応をするという方針でベンダーへの依存解消と内製強化を更に進めております。  コンビニエンスストアにおける課題感(フードロス、人手不足等)は、日本社会全体の課題感と通ずるものがあります。IT技術…

非公開

リーガルテックSaaS/QAリード

品質管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■募集背景 Visionに共感するエンジニアが着実に集まり、多様な強みを持つメンバーでチームアップを進めていますが、顧客が抱える課題の解決や目指す事業成長スピードを実現し続けるには、開発力を一層向上させていく必要があります。 導入企業様に安定的かつ快適にプロダクトを活用いただくための品質を守り続ける、継続的なQA活動を実現できる体制強化のために、QAエンジニアを募集します。 ■所属組織について 開発本部 ※エンジニアリング・デザイン・プロダクトに携わるメンバーが所属しています ■ポジションの魅力 ・プロダクト価値向上への直接関与 MNTSQにおけるQAの役割はテストプロセスだけに限定されず、開発プロセスの底上げを担うことができます ・活きる実務経験 エンタープライズ向けのSaaSならではの、パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮しながら、品質保証・改善に取り組む経験を得ることができます ・社会貢献性 ビジネスの生命線である契約に関わるプロダクト開発ができます 大手企業の契約業務の基盤となるプロダクト開発に携わることを通じて、日本のビジネスを加速することに貢献できます ※VPoEが語るMNTSQの「成功と課題」。エンタープライズSaaSで築いた地盤の先で直面するプロダクト開発の「壁」と https://note.mntsq.co.jp/n/n2346139c688d?magazine_key=m2de2823a968e ※日本経済新聞社発表の「法務力が高い企業」上位10社のうち、6社がMNTSQ利用企業 https://www.mntsq.co.jp/news/nikkei20241220 技術スタック・開発ツール 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, EC…

非公開

SET/QAエンジニア(シニア/リーダー候補)

品質管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定, プロセス整備、品質教育 ■インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導 ■手動テストプロセスの効率化, 改善 ■テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化 ■CIの最適化・運用 【ポジションのミッション】 プロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。 手動テストの最適化と”高速に石橋を叩いて渡る”ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。 【QAチームについて】 QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。 バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。 現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。 開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。 加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。 なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。 ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。 【求める人物像】 ■ミッション・ビジョンに共感できる方 ■品質向上のための工夫や改善活動を主導できる方 ■品質文化を組織全体に醸成しようというマインドが強い方 ■新しいテクノロジーを調査し、積極的に取り入れるマインドがある方 ■プロダクトオーナーシップとリーダーシップを持って日々の業務に向き合える方

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

【自社製品】検証エンジニアマネージャー候補

品質管理

東京都 中央区新川1-16-3住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【自社製品】検証エンジニアマネージャー候補」のポジションの求人です ■募集背景 東証一部上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。 官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。 自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理を行っていただきます。 ■業務内容 自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における、品質およびタスク管理、それに紐づくマネジメント業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■自社製品のリリース検証、品質管理 ■検証対応効率化の推進 ■品質向上に向けた施策の推進 ■機能仕様把握、検証、ナレッジ化の推進 【当社製品が選ばれる理由】自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに反映でき、品質の高い製品であるためです。 【採用背景】当社が開発する『RevoWorks』は、総務省が各自治体に推奨するインターネット分離を実現するセキュリティ製品です。全国の自治体を中心に、また今後は民間企業への更なる製品シェア拡大が見込まれ、増員採用を行っています。フロントエンジニアとしてキャリアアップをしたい方には最適な環境です。

テクバン株式会社

品質マネージャー【部長候補】独立系SI

品質管理

東京都 港区海岸3-20-20 ヨコソ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「品質マネージャー【部長候補】独立系SI」のポジションの求人です 同社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材を募集しております。 【おまかせしたいミッション】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 品質エンジニアとしての経験が無くても、”ソフトウェアテスト”に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか? 【想定キャリアパス】 ・入社後~(最大)6カ月程度  同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場  での実績を構築いただきます。  実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の  安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ・7カ月目~  当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメント  を担当していただきます。  マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、  担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。  担当されたセクションでの実績をもって、その後、  最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり 【配属先】 品質サービス事業本部 品質サービス事業部

非公開

品質管理マネージャー

品質管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 共同開発(受託開発)プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、 共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。   現在の課題・入社後に期待していること 品質管理部には新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属していますが、 QAエンジニアとマネジメントの経験を併せ持った人材が不足しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面を含め、組織戦略の実行に課題を抱えています。 PMやクライアントの要求を理解しつつ、それに応えるために組織を牽引しながら各種業務を進めて頂けることを期待しております。 【仕事内容】 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 【お任せする業務】 ■品質管理業務全般 テスト見積もり テスト計画 テスト設計 テスト実施 テスト工程管理 品質分析 要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 10~20人のマネジメント業務(他部門マネージャーとの連携/教育・支援/アサイン/メンバー評価 など) ■業務効率化/改善活動 各種ツール作成 テスト自動化 業務効率化/改善に向けた要件定義 【業務環境】 開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り 各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 コミュニケーションツール:Slack、oVice ビデオ会議:Google Meets 課題管理:Backlog 品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 【組織・チームカルチャー】 ■品質管理部の特徴 開発部から独立した部門として設置されている 年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 50名強が所属(アルバイト含む) 男性:女…

TSP太陽株式会社

経営企画/事業戦略・M&A推進 ※年間休日120日以上

経営企画

東京都目黒区東山1-17-16 東急東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略立案および実行支援、M&A、事業分析、新規事業企画等、経営層直下で企業の成長戦略を担うポジションです。 【職務詳細】 ・業務プロセスの最適化支援 ・業績分析と改善提案・経営課題に対する戦略立案と実行(M&A含む) ・その他、経営企画室として必要とされる業務全般 【担当範囲】 経営企画課内で業務を分担し、複数の新規プロジェクトを推進 主な担当領域 :地域戦略事業部内のグループ子会社管理 ・海外戦略立案、推進 ・レンタル資産管理、災害関連プロジェクト推進 ・25件の会議体の運営、ファシリテーション ・M&A業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DONUTS

経営企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〒151-0053 東京都渋谷区代々木…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画をお任せします。 【職務詳細】 ●事業管理関連 ・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理  ・グループ各社を含む予実管理 ・経営陣への数値報告および報告資料作成 他 ●組織関連 ・子会社及び合弁会社の設立   ・業務フローの構築・改善  ・制度の設計・実現・改善 ●CVC・M&A関連 ・M&A戦略及びCVC戦略の立案・実行   ・PMIの実行 ・事業戦略に基づく投資先のソーシング  ・各案件のデューデリジェンス   ●その他 ・新規事業の提案サポート(市場調査など) ・事業戦略に基づくアライアンスの創出  ・その他経営企画に関する関連業務 ※1次面接終了後、同社では入社後のミスマッチを軽減することを目的とした、候補者様へのリファレンスチェックを実施します。ご推薦者様としていただける方の条件は、『現職含む直近に在籍していた企業でご一緒に活躍されていた上司・部下・同僚のいずれかの方』でございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ノボノルディスクファーマ株式会社

【福島】サステナビリティ推進担当(郡山市) ※年収600万円以上

IR、経営企画

福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 郡山工場 (KFA)のビジネスサポートチームにて、新たなメンバーを募集しています。 当部門では、環境リスクの特定と軽減、持続可能性戦略の策定と実施、規制遵守の確保に取り組んでいます。 チームメンバーは、ステークホルダーと緊密に連携し、環境課題への対応と持続可能性の推進に努めています。 また、効果的なコミュニケーションと組織目標の整合を重視し、環境と地域社会にプラスの影響を与えることを目指しています。 【職務詳細】 環境および持続可能性の専門家として、以下の業務を担当していただきます。 ・環境および持続可能性に関する規制の遵守を確保し、リスクを特定 ・持続可能性に関するポリシーおよび手順の策定、実施、維持を行う ・監査および検査の実施、不適合の特定、是正措置の実施 ・地域コミュニティや利害関係者と連携し、環境に関する課題対策 ・社内部門と協力し、持続可能性に関する意識向上のための教育資料開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

七福トータルサポート株式会社

【徳島】業務管理(徳島市) ※転勤なし

人事、経営企画

徳島県徳島市新町橋2丁目25 JR各線…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 損害保険・生命保険を中心とした保険代理店業務の業務効率化や人材育成に関わる管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営計画への参画 ・業務効率化のための施策策定、実行 ・募集人の教育・指導 ・営業担当者および事務担当者へのコンプライアンスを含めた研修の実施 創業60年以上の歴史を持ち、地域密着型の事業展開をしている同社にて、将来的な経営幹部候補として活躍できるポジションです。 社員育成を任せられるベテラン人材を探しています。 経験豊富な保険実務者を歓迎しており、定年後も再雇用制度があるなど、長期的なキャリア形成にも適した環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】経営企画室スタッフ ※フレックスタイム制あり

総務、経営企画

東京都千代田区大手町1−1−1 大手町…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 TSP((事業会社でのCEOオフィス)ならびにJapan Leadership Team(JLT)の活動に関連するコミュニケーション施策遂行、各種会議の運営、Network各国TSP等との連絡・協業、社内ポータルサイト更新などのサポートを担う。 【職務詳細】 経営管理に関する業務 −TSP及びJLTが所管する会議等の運営(準備、資料作成、議事メモ作成等) −関係部署との連携 −会議室予約、案内メールの作成・発信、参加者リストの管理、社内他部門や外部ベンダーとの連携の上での会議機器設置・操作 コミュニケーション施策遂行 −社内イベント・会議における各種案内メールの作成・発信、サーベイ構築・実施・データ整理 −JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート −TSPが所管するプログラム・イベントにおける社内サイト更新、関連情報発信 −関係部署との連携業務、各種問合せ対応 TSPをサポートし、PwC Japanグループ全体の経営管理全般に関わるチームのメンバーです。Team Leaderのパートナーのもと、4名体制で業務にあたっています。少人数のチーム体制で、多くのコミュニケーション施策や会議運営を行うため、密な連携と相互協力で業務を遂行しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

【大阪】経営コンサルタント(ジュニア) ※転勤なし

経営企画、経営コンサルタント

大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ・その他経営に関わる業務 【勤務地備考】 関西・名古屋エリアに支援先法人が複数あるため、関西・名古屋を出ない範囲で拠点異動が発生する可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トレノケート株式会社

【東京:リモート】経営企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・中期経営計画の立案・管理の推進 ・既存事業の戦略立案・実行の支援 【職務詳細】 ・経営数値集計・分析 ・経営計画立案支援 ・経営課題管理 ・事業戦略実行支援 ・他部門の数値集計・分析支援 ・本部長会・部長会のタスク管理 【ポジションの魅力】 ■IPO準備を進めるフェーズにおいて、経営企画として戦略立案や予算策定、数値管理などを通じて上場企業になるプロセスを実務で体験できます。経営陣との距離も近く、意思決定のプロセスに深く関与できるポジションです。 ■スタートアップほど不確実性は高くなく、財務基盤や業務オペレーションは安定。一方で、大手企業ほど細分化されていないため、全社を俯瞰して事業戦略~現場への落とし込みまで、一気通貫で携われる絶妙な規模感です。 ■フレックスタイム制や在宅勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

グローバルSCM改革推進担当 ※フレックスタイム制あり

経営企画

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 ・グローバルなSCM改革取組の企画・推進 (業務フローの再検討、標準化推進など) 全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体について、あるべき姿を描き、関連部署や国内外の販社を巻き込みながら、目標に向けた改革・改善活動を推進。 ・PSI計画立案をサポートするための情報インフラの整備 BIツール(ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア)を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築・展開 ・その他、SCMの運営に付随する業務 《責任範囲》 ・グローバルなSCM全体を俯瞰し、状況の分析と課題点の抽出を行い、あるべき姿を描き、それを実現する為の方策を企画する事、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、調整を行った上で、企画した内容の実現に向け、プロジェクトをリード頂く事を期待する。 ・グローバルなSCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラを整備し、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

異業界とのアライアンス業務(出資・戦略策定・事業企画) ※年収800万円以上

経理、財務、経営企画

東京都港区南青山2-1-1 東京メトロ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 【職務詳細】 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ●事業部のPMI業務サポート ※数名のメンバーの育成・マネジメントも担っていただきます。 ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。(例:ソフトウェア・AI・コネクテッド、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション) 【組織の役割】 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

グローバルコーポレート ※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

〒111-0053 東京都台東区浅草橋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 【職務詳細】 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テクバン株式会社

システム品質支援【マネージャー・部長候補】WLB

品質管理

東京都 港区海岸3-20-20 ヨコソ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「システム品質支援【マネージャー・部長候補】WLB◎」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、同社品質ソリューション事業の部長候補を募集します。 【職務内容】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 【部門からのメッセージ】 品質エンジニアとしての経験が無くても「ソフトウェアテスト」に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応可能です。 ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか? 【入社後キャリアパスイメージ】 ■入社後~(最大)6カ月程度  同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ■7カ月目~  同事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり! <実例> 1)2022年7月入社(38歳)…入社1年未満で課長職 2)2021年入社(44歳)…入社3年目で部長職

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード