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Webアプリケーションエンジニア

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 スクラムと DDD を採用した開発組織にて、「TECH OFFER(テックオファー)」の Web開発(新機能開発や改善、等)をご担当いただます。 入社後は「TECH OFFER」の価値向上と新規プロダクト基盤づくりの両面で、上流工程から実装・運用までハンズオンでリードしていただきます。 既存サービスではユーザー体験と LTV を最大化する機能開発、新規サービスではマルチプロダクト展開を支える共通 API・アーキテクチャ設計に参画。 さらに、スクラム開発と生成 AI を掛け合わせた次世代の開発フローを定着させ、組織全体の生産性を 2 倍に引き上げる推進役として活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・バックエンド/フロントエンドの機能設計・実装 ・ユーザー検索やマッチング精度を高めるアルゴリズム改善、および共通APIの開発 ・AWS 環境でのデプロイ・監視・パフォーマンスチューニング・運用自動化 ・生成AIを活用したテスト生成やコード補完による開発効率化と社内展開 ・マイクロサービス/DDDベースの共通基盤設計と開発標準の整備 ・コードレビューや技術ドキュメント整備を通じたチーム全体の技術力向上 ・新規事業「TP」ラインへの技術支援と他チームとの連携による課題解決 【チーム構成について】 スクラムチームは、1チーム 5,6人で構成しており、FE が得意なメンバー、BE が得意なメンバーでバランスよく構成しています。 職能別にはしていないため、FE・BEの両方に携わっていただくことが可能です。 プランニング時に決めたチームのマイルストーンを達成するために、お互いに助け合いながら開発を進めています。 チーム内ではお互いにサポートし合い、全体の生産性向上に貢献できるよう努めています。 チームメンバーは主に20代後半から30代であり、向上心や改善意識が非常に高いです。 【開発の進め方について】 2週間のスプリントを設定しています。 スプリントの内容としては、プランニングから始まり、デイリースクラムや定期的なスプリントレトロスペクティブ、スプリントの終わりにはプロジェクトオーナーや関係者へのスプリントレビューを実施しています。 【技術・知識習得について】 他メンバ…

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プロダクトマネジメント【ネットショップ開設サービス】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービスの新機能提供 ・ネットショップ作成サービスの既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービスの他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 【チームについて】 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。

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【AI領域プライム上場/SaaS】プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のSaaSプロダクトを提供しております。 AISaaS製品の機能拡張、改善に加え、連続的な新製品リリースによる非連続な事業拡大も計画しており、プロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。 プロダクトマネージャーは、カスタマーサポート領域、もしくは、職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業をご担当いただきます。 ・市場ポジション、将来的な製品の優位性、製品価値定義等を考慮し、製品ロードマップ策定 ・プロダクトへのリクワイヤメントマネジメント ・事業KPI管理、改善活動 ・提案企画、活用事例創出 ・カスタマーサクセス企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案 ・開発運営、要件定義、製品仕様策定 ・体験デザイン、UIデザイン 製品フェーズ、状況により、プロダクトマネージャーが自らプロダクト提案、クライアント導入をご担当いただきます。 候補者様のご経験に応じて、AISaaSシリーズとして続々と立ち上がっている新製品・新事業のリードをご担当いただく場合がございます。 【ポジションの魅力】 ・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業 ・SaaS提供というプロダクト中心の事業であり、プロダクトマネージャーの権限や活躍範囲が広い (単なる開発ディレクションにとどまらない活躍を期待しております) ・要件定義、仕様決定にとどまらず、プロダクト価値定義をして、製品のポジショニングや競合優位性を想定しながらプロダクトマネジメントができるので、事業成長を実感しやすい ・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる ・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある ・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある 【プロダクトマネージャーの責任範囲】 上述の通り、事業/プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるよう…

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WEBアプリ開発プロジェクトマネージャー【ヘルスケア事業部】

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社オンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。 今後の予定としては保険診療のオンライン診療開始、キュアステーションの多店舗展開に合わせた機能追加など多くの開発要望が控えています。事業成長にスピード感を持って対応するために、各案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。 なお、実際に運営される現場の方に要求を直接確認することもあり、利用される患者様だけではなくドクター、オペレーター、看護師、医事の方など医療現場を身近に感じられます。 <具体的な業務イメージ> ■開発ロードマップの策定 ■リソース調整 ■Webサイト・アプリケーションの要件定義・設計 ■開発スケジュールの管理等のディレクション業務 ■ステークホルダーとの調整 ■協力会社との折衝(電子カルテのベンダー等) ■費用対効果の試算 ■課題・リスク管理、QAのとりまとめ 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ■エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

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プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ユーザー数3,000万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービスの、広告事業におけるプロダクト企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしていきます。 ・クライアントのニーズ・課題分析・調査、マーケット・競合プロダクトの分析・調査 ・クライアント視点/ユーザー視点を踏まえた新規広告プロダクトの落とし込みや既存サービスの課題抽出 ・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整などを含めたプロジェクト推進業務 ・製品のビジョンやロードマップ、戦略の策定 ・営業部門、エンジニアチームをはじめとする関係各所との調整 など・・・ 【広告プロダクト例】 ■昨今、マーケティングの指標として「顧客データ活用」「リピーター獲得」「LTVの最大化」などのキーワードと共に既存顧客との関係強化が注目されるようになりました。ファーストパーティデータを用いて顧客のファン化を支援するアドテクプロダクトです。 ■食品・飲料のEC化率は3.3%と低く、各種メーカーはスーパーなどリアル店舗での販売を前提とした広告宣伝・販促活動がメインになります。その為、認知・理解の促進のみならず、購買を後押しできるソリューションが必要とされており、リアル店舗で来店顧客に対し、購買をサポートすることができます。 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅 会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境 様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ■他部門との協働 エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 ■定性・定量のバランス 同社は、一日あ…

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【創業425年】プロダクトマネージャー/BuildApp建具

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務:同社グループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。 顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。 現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細: ・プロダクト全体の管理・取りまとめを行い、目標達成を目指す ・DXプロダクト開発における企画立案・要件定義 ・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発 - 社内、社外プロジェクト管理・調整業務 ・建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステークホルダーへの提案~開発のための要件定義 ・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議 ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務:「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など ■ステップアップでお任せする業務:「BuildApp」関連サービス(建具-内装連携など)のプロダクト開発マネジメント 【入社後のフォロー・教育体制】 入社後はDX各部門のオリエンテーションを行いながら「BuildApp建具」サービスの情報基盤の整備や要件定義などのメンバ…

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PM/PdM(IoT製品/サービス企画開発)【建設SaaS】

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

現場DX事業本部では、弊社の主力サービス「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」の各事業の成長に向けた体制強化が急務となっています。 今回、BANKEN事業をはじめとするIoT関連事業の拡大に伴い、プロダクトマネジメント機能の強化を目的とした即戦力人材を募集します。品質管理やベンダーコントロールといった課題を解決し、ユーザー視点での製品開発をリードできる方を求めています。 【具体的な主業務】 ※IoT製品・サービスの企画・開発・運用における以下の業務を担当していただきます。 ・顧客課題やニーズのヒアリングと分析 ・商品企画の立案および要件定義 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ・開発プロジェクトの推進(PdM/PjM/PLとして) ・品質管理、ベンダーコントロール ・サービスローンチ後の改善・運用支援 【サービス紹介】 ?Buildee:建設現場における施工管理業務をサポートするWEBサービスです。建設現場での作業効率化に特化し、業界で指折りの製品として成長中です。 ?BANKEN:デジタルサイネージや顔認証・検温機能を備えた就業管理デバイスを提供。Buildeeと連携した機器及びシステムを提供するサービスです。 ?GENBATON:大手ゼネコンと共同開発した、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援するサービス。建設業界が直面している担い手不足に対するサポートサービスです。

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フロントエンドエンジニア

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 求人検索エンジン同社の開発チームにて、フロントエンド開発をお任せいたします。 同社の顔となる求人検索サービスや、求人や広告を出稿されるお客様向けの管理画面の開発が主な担当領域となります。 業務内容としては、各種機能追加や改善、品質向上や安定稼働のための保守開発業務に加え、リファクタリングやリアーキといった大きめの改修も行っております。 <フロントエンド開発の現状> 同社のフロントエンド開発は Nuxt3 を用いており、各種機能追加や改善以外にも開発者体験の改善や生産性の向上のための取り組みも積極的に行っています。 これまでに行ってきた取り組みには以下のようなものがあります。 ・Composition API の導入 ・Atomic Design の導入 ・Storybook の導入 ・コンポーネント設計や実装に関するコーディングガイドライン作成 ・プルリクエストのレビュワーのガイドラインやテンプレートの整備 ・E2Eテストの刷新 ・Nuxt のバージョンアップ ( v2 → v3 ) <具体的には> PO やデザイナー、バックエンドエンジニアと協力し、要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。 ・求人検索エンジン同社のフロントエンド開発 ・広告管理ツールのフロントエンド開発 ・各種 UI 改善施策のABテストの実装 ・既存コードのリファクタリングなどの改善活動 ・依存ライブラリ更新等の保守運用業務 【開発環境】 ・フロントエンド開発言語 : TypeScript ( Vue 3, Nuxt 3 ) ・バックエンド開発言語 : Go, Scala, Rust, Python ・クラウドサービス : AWS ・アプリケーション実行環境 : EKS, Lambda 等 ・データストア : Aurora(MySQL), ElastiCache(Redis), S3 等 ・コード管理 : Github ・課題管理 : JIRA ・プロビジョニング : Terraform ・CI/CD : Jenkins, CodeBuild, Github Actions ・モニタリング:DataDog, Kibana ・ドキュメント管理 : Con…

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グローバルIT統合プロジェクトリーダー(人事領域システム担当

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 / Job Description(Roles & Responsibilities) PlayStation社内において、全世界の全社員・業務委託者がつかう人事システムの構築・保守運用をリードしていただきます。 SIEの人事部はUS、UK、Asiaにあり、IT組織もUS、UK、Asiaにあります。案件ごとに適切な協業先は異なりますが、多くのケースでは海外ITチーム、日本人事と日本の人事領域担当のITエンジニア2名が協力しあい、仕事をすすめています。 現在、日本のみならずアジアを含めたグローバルでのシステム統合を進めており、PlayStation社内システムの大きな変革期をご経験いただけます。 エンジニアだけではなく、ビジネスサイドとも一体となったより良いシステム開発推進のため、最上流から開発に携われるポジションです。 システム開発V字モデルの中流、下流相当の業務を担って頂くことはなく、プロジェクトマネジメントや、プログラムマネジメントの役割、US ITチーム、日本人事部との円滑なコミュニケーションを期待しています。 ■組織・職場紹介 / About team and organization 現課員は、各々が多様なスキル、経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境となっています。 業務は、テレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。もちろん、新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。 PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考える人には、とてもよい職場になりますので、自信をもっておすすめ致します。

株式会社日本アムスコ 本社

CAE解析エンジニア★未経験入社9割★第二新卒歓迎★研修サポート充実★資格取得支援あり★単身用社宅あり

その他IT・ソフトウェア系その他

★U・Iターン歓迎 ★住宅手当/社宅あ…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

あなたには、様々な業界の製品開発に関わる 物理シミュレーションの業務をお任せします。 ●CAE解析とは? コンピュータ技術を活用して製品の設計や 製造工程の事前検討を行うこと。 または、それを行うツールの事を指します。 ●具体的な業務内容 客先に2~5名のチームで常駐し、 PCでのシミュレーション作成を 行っていただきます。 ●入社後の流れ ソフトウェア操作、CAE解析の理論など 基礎から学べる2~3ヵ月の研修をご用意。 研修後は配属先にて、OJT形式で実務スキルを 身に付けていただきます。 <案件例> ■自動車が衝突した際の衝撃分析 ■河川氾濫時の水の流れの解析 ■テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度の解析 ■地震動を考慮した建物全体の健全性確認 ■熱の発生を考慮したタンク・蒸気発生器の設計 ■宇宙ステーション内の機器の性能検討 など \世界有数のメーカーと直接取引/ ・トヨタ自動車 ・LIXIL ・JAXA ・クボタ ・三菱重工業 ・日立製作所 ・川崎重工業 など(順不同/敬称略) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】風通しの良い環境で実務未経験スタートの社員が多数活躍! ■未経験入社率:93% ■中途入社率:85% ■出身学部:物理16%・機械14%・電機電子13%・情報11% ……………………………… 社員の9割以上がCAE解析の実務未経験で入社し、理系大学で学んでいた知識や様々な分野の技術職経験を活かしてエンジニアとして活躍しています。 当社は社長を含め、社員全員でフランクに意見交換を行える風通しの良い社風で、技術力向上や挑戦を楽しみながら伸び伸びと解析業務を行っています。 【注目】未経験からでも安心してキャリアを積める環境をご用意! ●充実した研修体制 入社後は事業所にて、テキストを使った基礎研修や学習ソフトの研修など、約3ヵ月の研修を受けていただきます。 ※研修期間中、計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもあるので、スキルアップしたい方にもピッタリです。 ●年2回の評価面談あり 現場配属後は年に2回の評価面談を通じて、貢献度・成果・日々の取り組みなどを総合的に評価。実務経験を重ねることで、将来的にはリーダーやマネージャー、研究開発など、あなたの志向に合わせて活躍の場を広げていくことができます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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事業開発/プロダクトマネージャー【マーケティング商材】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「データソリューションビジネス」のプロダクト企画開発ポジションを募集します。 同社内外とのサービスと連携した新規事業開発(某データ活用ビジネス開発)を行い、新たなBizOPを創出することがミッションです。 【職務内容】 ■プロダクト/事業開発業務 ・同社内外のサービスと連携したビジネス機会の模索/リサーチ ・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定/推進 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・グループ内(マネジメントクラス)と連携した部門横断プロジェクト推進 ■経営層へのレポート ・経営層とのディスカッション資料/報告資料の作成 ※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■同社独自のデータアセット(OMO等)を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。 ■データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と協業したプロダクト開発にも従事することができます。 【組織の雰囲気】 同グループ内においても重要度の高いアジェンダを担当することも多く、意欲があればかなりの速度で成長できる部署であると思います。 20代~30代メンバー中心のチームで、試行錯誤しながらも醍醐味のある業務に携わることができます。

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【Fintech×Saas】プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイProfessional』のプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。 また今後、新規サービスのプロダクトマネジメント業務もご担当いただく可能性がございます。 ■『サブスクペイProfessional』について 『サブスクペイ Professional』は、サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービスです。顧客との接点となるWebサイトの作成から、顧客情報の収集、決済、プラン変更・解約までワンパッケージで完結します。 新規事業や短期間での立ち上げが求められる事業展開を、低コストかつスピーディな導入サポートするとともに、高いカスタマイズ性を活かして事業成長に合わせた機能提供を行い、事業拡大を強力にサポートします。 【業務内容詳細】 ・顧客に価値を届けるために必要なことすべて(開発・マーケ・セールス・カスタマーサポートとの連携含む) ・開発するプロダクト(既存及び新規含む)の企画〜運用までディストリビューション全般におけるリード ・ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理・プロダクトに関する主要なデータを分析し、グロース施策の立案と実行 ・ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、ユーザー理解(ユーザーインサイト)や課題発見 ・マーケット状況やビジネス要件なども考慮した製品要求仕様書(PRD)の作成、開発チームへの引き渡し ・エンジニアと協業した開発の進行 ▼開発環境 開発言語:Apex、Visualforce、JQuery、Javascript DB:SOQL インフラ基盤:Salesforce コミュニケーション:Slack, notion タスク管理: Backlog, Toggl 【会社概要】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場いたしました。 同社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつ…

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プロダクトマネージャー(オープンポジション)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業の種やプロダクト開発のアイデアが沢山あるにも関わらず、具合的な企画立案・実行を担う人材が足りていないという組織の課題があります。 これからも事業成長は続く見込みで、成長スピードをより加速するためにも、企画職として新規サービスの立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。 【職務概要】 Webマーケティングや事業企画の経験・知見を活かして、同社のPdMにチャレンジしてくださる方を歓迎します。 同社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。 売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。 圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。 実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。 「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案~戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。 ■市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化 ■競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理 ■プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成 ■開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理 ■顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進 <担当サービス例> ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト ・薬局向け経営支援SaaS ・医師アルバイトアプリ <開発の流れ> ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係な…

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プロダクトマーケティング【リーダー候補】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 マーケティング部門で今後強化するファンクションとして、プロダクトマーケティングの中核的役割を担っていただきたいと考えています。全社・事業戦略と連動しながら、各SaaSプロダクトの市場ポジションや成長フェーズを踏まえたマーケティング戦略の立案・実行、ターゲット選定、価値訴求の設計、セールスやカスタマーサクセス部隊との連携まで、一気通貫で動いていただくイメージです。 【募集背景】 現在MOVO(ムーボ)を利用する事業所は約3万2千カ所にのぼり、圧倒的No.1のシェアを誇っています。しかしピーター・ドラッカーも「最後の暗黒大陸」と呼ぶ物流の世界においてはまだまだ道半ば。事業拡大のため現在7名のマーケティング・コミュニケーション部を増員したく、『物流危機』を日本企業の経営アジェンダにするための仲間を募集いたします。

日産化学株式会社【東証プライム上場】

社内SE◇創業138年の安定基盤◇リモートOK◇フレックス制◇土日祝休み◇ホワイト500/くるみん認定企業

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

東京メトロ日本橋駅から直通!雨の日の通…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の情報システム統括室のPCネットワークチームにて、 社内SEの役割をお任せします。 【具体的には…】 ◇デバイス(PC、携帯電話、Wi-Fiルーターなど)のライフサイクル管理(定期更新、回収) ◇PC新規追加・修理の際、キッティングセンターへの設定依頼 ◇PCのキッティング方法検証・マニュアル作成 ◇Windowsアップデート・アップグレードの検証~導入 ◇グループ会社を含むNWの一元管理 ◇PC/NW関連のシステム管理(リモート接続、PC管理、Web電話帳、チャット、Web会議) ◇電話関連のシステム管理(IP電話、携帯電話、MDM)  など 現在、PCネットワークチームのメンバーは5名で、役割を分担しています。入社後には、PCや携帯電話の管理を中心に担当するメンバーから業務を引き継ぎ、一緒に仕事を覚えていきましょう。 【直属の上司となるメンバーのプロフィールを紹介!】 中途入社8年目/前職ではインフラ・ネットワーク・サーバーの運用保守などを担当 現在はPCやIT機器のキッティング・管理をメインに担当しており、人と話すことが好き ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【注目】業務のDX化を牽引してくれるアイデアをお待ちしています! 日々業務のDX化を進めているものの、まだまだ改善の余地がある状況。そこで、今回ご入社いただく方には、ぜひチームの業務効率化にもどんどん意見を挙げてほしいと思っています!「このフローって必要?」「もっとこうしたら効率的にできるかも」など、あなたの今までの経験をもとに、率直な意見をお伝えいただきたいです。近年では、Web会議ツールやインターネットを介して接続する電話サービスなど、時代に合ったサービスを導入。新しいシステムや、アイデア・意見などが採用されやすい環境でもあるため、担当者の一声で採用となることも!働き方のアップデートをあなたの手で手掛けてください。 【注目】ライフステージが変わっても続けやすい環境です! 充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人~ホワイト500~」の認定を9年連続で受けています! その他にも… ◎リモートワーク可(月8回)  ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ライフイベントを経ても続けやすい環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 半年に1回、キャリアについての面談を実施。同じチーム内での別業務に幅を広げたり、マネージャーとしてチームをまとめる役割を担ったり、他部署のデジタル戦略室への異動等、選択肢は様々。あなたの希望を最大限考慮し、理想のキャリアを歩めるようにサポートします! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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PM/モバイルアプリ【同社グループ】

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【会社について】 某コンビニエンスストアの価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせない某コンビニエンスストアを支えることのできる会社です。 【職務内容】 ・担当者(事業部門、IT部門)とのコミュニケーション、提案、折衝 ・モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務 ・プロジェクト計画立案 ・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理) ・要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発の遂行 【魅力】 企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。

toBE Tech株式会社

テスター★完全未経験歓迎★リモートも可★残業月5h★定着率95%★年休125日以上★大手企業案件有★独自研修

その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートあり ★週1〜リモートワ…

250万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎ 未経験者も安心!成長を後押しする「ステップアップ研修」で あなたのペースに合わせて、着実にスキルを身につけていきましょう! ─────────☆ ▼STEP.1:ITの基礎から学ぶ1ヶ月研修 20代の研修担当のもと、同期と一緒に 名刺交換などのビジネスマナーから、IT用語まで 業務に必要な基礎をイチから学べます◎ さらに、グループワークやディベートも実施。 知識をインプットするだけでなく、 実践的なコミュニケーション能力を養えます! ☆───────── ▼STEP.2:ゲーム・アプリ開発でテスターデビュー! 研修を終えたら、いよいよ実務へ。 大手企業の人気ゲームやアプリ開発プロジェクトで テスターとしてデビューします。 実践で学ぶOJTだけでなく、 社内ツールですぐに質問ができたり、 営業担当がフォローしてくれたりと充実したサポート体制があるため、 未経験の方も不安なく仕事に取り組めますよ♪ ─────────☆ <大手企業の案件に携わることも!> ■大手電力会社 ■ゲームセンターなどを運営する『某大手ゲームセンター運営会社』など テスター業務を通じて、 多くの人気タイトルに携わるチャンスがありますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ★面接時によく聞かれる求職者からの質問にお答えします! Q:一緒にアサインされる人数は? A:案件によりますが、1案件1名~8名です。 Q:プロジェクト期間は? A:1案件半年~2年のため、ジョブローテーションのようにいろんな案件に携わることができます! Q:案件は選択できるのか、もしくは希望の相談は可能なのか? A:希望を考慮し検討させていただきます。 Q:プロジェクトが合わなかった場合は変更の打診はできるのか? A:可能です!こちらも希望を考慮し検討させていただきます。 【注目】資格取得を全力サポート!自分の市場価値を高めるチャンスです◎ 「うちをやめても生きていけるスキルを身につけて欲しい」 ──これが当社の想い。 だからこそ、資格取得のバックアップを徹底し、 ITパスポートや専門的な言語認定資格まで、 受験料・研修費用を会社が全額負担しています。 さらに資格手当も充実しており、 実際に月7万円の手当を受け取っている社員もいるんです! 1年半で5つの資格取得を目指せるキャリアマップを作成し、 未経験からでも着実に成長できるよう、サポートしています◎ 直近では、「toBEアカデミー」という全社員対象の社内検定もスタート♪ 充実すぎるほどのサポート体制のもと、 資格という確実なスキルをGETできるのは、 当社ならではの魅力です! 【注目】「コミュニケーション力」も鍛える独自の研修スタイル 見逃されがちですが、テスターは 実は「コミュニケーション力」が重要なポジション。 当社の研修では、業界でも珍しい グループワークやディベートを積極的に実施しています! 「相手の言っていることを正しく理解する」 「自分の考えを的確に伝える」というスキルを養うことは、 現場での円滑なコミュニケーションに繋がるんです◎ 技術的なスキルだけでなく、 能動的に動き、チームで活躍できる人材を育てたい という想いから生まれたこの研修。 未経験からでも、技術力とコミュニケーション力を両立させた 「一人前のテスター」へと成長できる環境が整っています! 【身につくスキル・キャリアパス】 テスター業務を経たのち、開発などに携わることも可能! 〈例えば…〉 ◆スマホゲームのアプリ開発 ◆サーバの構築・運用・監視 ◆ネットワークの設計・構築・運用・保守 など 実際に、未経験から入社し、現在開発業務に携わっている社員も在籍しています! ★入社1年目/24歳/案件内容:TV広告入札システム開発 テストフェーズ ★入社1年目/24歳/案件内容:ローコード開発 テストフェーズ ★入社2年目/26歳/案件内容:データ連携システム開発 運用フェーズ ★入社2年目/28歳/案件内容:複合機システム開発 詳細設計以降 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

エンジニア組織のマネージャー(管理職)

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■部門概要: データ・AIソリューション本部は、25年度に発足し、全社的なデータとAIの戦略的活用をリードする革新的な組織です。我々の使命は、データとAIの力を駆使して、ビジネスの課題を上流から解決し、業務効率化と新たなビジネス価値の創出を実現することです。 この本部では、全社的なデータ・AI活用方針の策定と利用環境の整備を行い、分析基盤およびBI環境の構築・活用推進を担当します。また、データマネジメント活動の推進や、生成系AIおよび機械学習(ML)を活用した最先端のシステム開発・利活用業務にも取り組んでいます。 ■募集背景 データ・AIソリューション本部が発足し、今後さらに適切に各PJTを進めていくため最適化に向けた組織分割も検討しています。 その中で管理職レイヤーでの役割をお任せ・担っていただき組織のリードを期待していきたいです。 ■業務内容: ミッションの達成へ向け、エンジニア組織の牽引、組織マネジメントをしていただきます。 組織にはデータに関わるエキスパートが数多く在籍しています。 その職能組織のマネジャーとして、関わるメンバーのマネジメント・フォロー・育成に加え、メンバー・チームが活躍しやすい環境を整えるための仕組みづくりや組織課題の解決を担っていただきます。また、コロナ禍によるテレワークが組織内に浸透しており、メンバーはもちろん着任中のマネジャーも含めてリモート中心での働く体制が整っています。 - 事業戦略とデータ戦略に基づく開発計画/人員計画の策定 - プロジェクトアサイン、ビジネスパートナーも含めた、柔軟な開発組織の体制づくり - 社内の各部門(営業部門、企画部門、情報システム部門、管理部門、事業部長・経営層)との折衝 - 開発エンジニアの採用と育成、目標設定サポートと評価に加え、期末のフィードバック - 進捗や課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等) - テレワーク下におけるコミュニケーション支援、組織文化の醸成 - 更なるエンジニアリングスキル向上に向けた、各種施策の計画と実施 ■この仕事で得られるもの: - さまざまなバックグランドを持つ多様性のあるチームをリードするマネジメント経験 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サー…

非公開

QAエンジニア

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、Visionに共感するエンジニアが着実に集まり、多様な強みを持つメンバーでチームアップを進めています。 今後も、顧客が抱える課題の解決や目指す事業成長スピードを実現し続けるには、開発力を一層向上させていく必要があります。 導入企業様に安定的かつ快適にプロダクトを活用いただくための品質を守り続ける、継続的なQA活動を実現できる体制強化のために、QAエンジニアを募集します。 【ポジションの面白み】 ■プロダクト価値向上への直接関与 ・同社におけるQAの役割はテストプロセスだけに限定されず、開発プロセスの底上げを担うことができます ■活きる実務経験 ・エンタープライズ向けのSaaSならではの、パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮しながら、品質保証・改善に取り組む経験を得ることができます ■社会貢献性 ・ビジネスの生命線である契約に関わるプロダクト開発ができます ・大手企業の契約業務の基盤となるプロダクト開発に携わることを通じて、日本のビジネスを加速することに貢献できます 【業務内容】 契約業務のデジタル化を推進する大企業向けプロダクト「同社CLM」における品質保証(QA)を担当いただきます。プロダクトの品質検証と継続的な品質向上を主な役割とし、幅広く自社プロダクトに携わっていただきます。 ・テスト計画・テストケースの作成・実施・報告 ・QAプロセスの改善・最適化 ・新機能のQAにおけるテストケースの策定・実行 ・テスト自動化の運用・推進 ・バグレポートの作成・管理、バグトラッキングシステムの運用 ・継続的な品質改善に向けたフィードバックの提供 【入社受入の体制】 ■前提となる働き方 コアタイム無しのフルフレックスです。 リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月8日以上となります。 エンジニアは、業務に集中するため、ミーティングを入れない日や時間帯を設けながら、生産性を追求しています。 ■入社時の仕事環境支援 同社はオフィスでの仕事環境を重視しています。 入社時には「オフィス環境構築支援」として、オフィスでの仕事環境を整えるための補助を行っています(上限5万円)。 ■3ヵ月のオンボーディングプログラム 同社はバリューとして「 自由と責任の文…

株式会社i-tech

インフラエンジニア|経験浅め・ブランク可|リモート有|案件選択可|スキルアップ・資格取得支援有|東京・大阪募集

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

\全エンジニアがリモートワーク中/ 在…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたのやりたい業務、作りたいキャリア、望む働き方などをヒアリングし、ピッタリの案件を一緒に探しましょう! ≪例えば…≫ ◎運用監視から構築にステップアップしたい ◎要件定義や設計にチャレンジしたい ◎残業がない案件に入りたい ◎リモートワークをしたい etc.… 担当工程は要件定義から設計・構築、運用保守まで様々。あなたの希望や経験に合った業務を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は精査し、参画後のフォローも万全≫ 希望に合う案件がある程度固まって面談を受けた後、最終的にどの案件を選ぶかはエンジニア自身に任せています。 とはいっても「入ってみたら要求レベルが高すぎる」「思ったより残業が多い」など、トラブルになったら元も子もありません。参画前も、参画後も取引先との連絡は密に取り合い、問題が改善されなければ早期に契約を終了するなど、エンジニアが安心して働ける環境を作っています。 【案件例】 ■AWS接続NWサービス追加開発 ■既存システム改修・海外サーバー立上 ■既存NWに於ける装置管理及びセキュリティ強靭化推進 ■ネットワーク設計・構築・検証業務(一部をクラウドへリフト) など 【開発環境・業務範囲】 ◎クラウド/AWS、Azure ◎サーバー/Windows、Linux各ディストリビューション((Redhat系他)、その他(Apache・Tomcat等) ◎NW/Cisco、YAMAHA、Juniper、NEC 他 ◎仮想化技術/VMware、Linux KVM、Microsoft Hyper-V、Oracle VM 他 ◎セキュリティ/FireEye、Palo Alto、FortiGate 他 ▼もっと知りたい方はこちらから▼ https://www.i-tech-y.com/achievements-1 【注目】インフラエンジニアあるある、絶対やりません! 「長期運用保守案件に参画後、会社は数年ほったらかし」 「3年勤務しても昇給ゼロ」 「設計・構築にチャレンジしたくてもスルーされる」 「構築から運用フェーズに入って、ずっとそのまま」 ……そんな「インフラエンジニアあるある」、当社では絶対にしません! 現状維持といえば聞こえはいいですが、それでは給与は上がらず、技術力もキャリアも先細りになるばかり。代表自身もインフラエンジニアだからこそ、技術的なサポートもキャリアサポートも万全です。「今まで会社に放置されてきた…」そんな方こそ、当社の良さがわかるはずです! 【注目】残業は月平均わずか3時間!休みも多くワークライフバランス抜群 ■残業月平均3時間  リモートワーク活用と会社からのケアにより、無駄な通勤や残業を徹底的に排除しています。 ■年間休日130日  長期休暇も取りやすく、趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ■メモリアル休暇  誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人とゆっくり過ごせます。 ■サンクス休暇  プロジェクト完了後などに追加の休暇を取得可能。 ■リフレッシュ休暇  心身のリセットのための長期休暇制度。 ■有給休暇の完全消化もOK  有給取得を推奨する社風で、罪悪感なく休暇を楽しめます。  むしろ「しっかり休んで、また頑張ろう」が合言葉です。 子育て中のご家庭でも、お子様の急な発熱や学校行事に柔軟に対応できる環境を整えており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。 【身につくスキル・キャリアパス】 \最新技術修得支援/ ■生成AIの費用を会社が負担  AI(ChatGPT、Claude、Gemini)やXRなど、最新の技術を学ぶための支援制度を整備。 ■UdemyやSchoo使い放題  通勤時間や休憩時間を活用して、最新技術を効率的に習得できます。 ■ナレッジ共有ツール導入  過去のプロジェクト情報や技術的なノウハウを体系的に蓄積・共有。 エンジニアのスキルアップに対して積極的に投資をしており、スムーズにスキルアップを図れます。 試用期間中(6カ月)は契約社員。待遇や福利厚生に差異はありません。

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