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検索結果: 7,285件(6401〜6420件を表示)

コクヨ株式会社

【品川／KOKUYO】働き方コンサルタント（コミュニティデザイン）◆オフィスファシリティ知見を活かす【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

品川オフィス（THE CAMPUS内）…

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600万円〜899万円

正社員

◆ポジションについて −働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ当社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。（1）ワークスタイルコンサルティング（行動設定〜定義）・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変革を変える・調査・データ分析をもとに働き方の中間化を行う・社員の方と直接対話し、ワークショップを活用して最適な働き方を生み出す（2）ワークプレイスプログラミング（オフィス要件の設計）・企業のビジョンやワークスタイルに合ったオフィス環境を設計（3）オペレーションプログラミング（オフィス運営・運用）・総務や人事部門が手の届かない業務の改善支援・オフィスの業務効率を高める潜在を企画・提案・組織浸透支援を実施（4）チェンジマネジメントプログラミング（意識変革と組織浸透）・組織文化を変革し、社員の意識を高める支援・ワークショップや社内イベントを通じた「働き方の共有」・企業の経営方針と従業員の働き方の方向性を一致させるためのアクションプラン策定 ◆ミッション —コミュニティデザイン（働く場の設計）のコンサルタントオフィス環境の設計や社内コミュニティの活性化を通じて、企業の生産性向上・組織の活性化を支援するコンサルティング業務をお任せします。・オフィス環境・ワークプレイス戦略の策定・コミュニティ形成・社内ネットワーキングの設計・オフィス移転・リニューアルの企画・プロジェクト管理・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進 ◆このポジションのやりがい・オフィス空間を「働き方の仕組み」としてデザインできる・企業文化を形成し、社員のコラボレーションを促進する環境をつくることができる ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】創業110年超の老舗メーカーでいながら、お客様の「はたらく」「まなふ？」「くらす」か？、より創造性豊かて？実りあるものとなるよう、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社船井総合研究所

【大阪市】コンサルタント（士業事務所）／顧問先獲得のマーケティング施策など／業界屈指の就労環境【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-…

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500万円〜799万円

正社員

【日本最大級コンサルファームグループ／100以上の業種・業界に特化した800人を超える専門コンサルタントが在籍／コンサルタント未経験者歓迎／業界知識や経験を活かして専門性の高いコンサルティングを実現】税理士や公認会計士事務所専門にマーケティング支援を行うグループに所属し、以下のコンサル業務をお任せします。 ■業務概要：「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問先を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「社内の生産性を高めたい」といった課題を抱える創業期〜売上3億円規模の税理士／会計事務所に対して、顧問先獲得のマーケティング施策を中心として業績向上の支援を行います。サイトのみ、広告運用のみなどのパーツではなく、受注までの一貫した実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 ■具体的な業務内容・Webサイト制作やWeb広告運用（BtoB領域）・オンラインセミナー企画・営業活動サポート・営業数値計画とアクションプランの策定 ■募集背景：日本の抱える大きな社会問題「人手不足」により、全国の中小企業で低生産性という課題に直面しています。これを一番近くで相談に乗っているのが「税理士／会計事務所」です。ただし、会計業界で活躍する方々の平均年齢が高いということもあり、なかなか「デジタル活用」が普及しないという点がボトルネックになっています。船井総研では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。 ■当社の特徴：＜年間コンサルティング契約社数5,542社（2022年実績）＞当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。

株式会社ＮＴＴデータ

【新設組織】製造プロセスDXコンサルタント◆エンジニアリングチェーン領域＜1271＞【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

東京都内住所：東京都受動喫煙対策：…

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700万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、顧客の生産技術、計画、管理の高度化ならびにサプライチェーン、物流のプロセス改革・DXコンサルティングをご担当していただきます・また、顧客や業界の製造プロセスの課題解決を実現するNTTデータグループの新たなソリューション・オファリングの創出をご担当頂きます ※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。 ※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般（エンジニアリングチェーン）を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています。 ■業務内容：・MESなどの生産実行・計画最適化・高度化手法の検討・導入・経営と生産現場をつなぐKPI設計とIoTデータ等を活用した動的なKPI管理による製造プロセスの高度化・経営課題に基づく、先端FA技術（設計データ自動実装、APC（アドバンスドプロセスコントロール）、ロボット活用、自動搬送・倉庫管理）を活用した製造プロセス改革・製造・生産現場改革に求められる新たなソリューション・オファリングの創出・設備・資産管理手法・システム導入による生産設備・資産の活用の高度化 ■職務の魅力： ◎安定した顧客基盤とリレーション・ナショナルリーディングカンパニーとして安定した顧客基盤を有しており、お持ちのご経験や知見を十分に発揮頂く機会とフィールドがあります。 ◎グローバルでのNTTデータグループと連携した新たなデジタルサービスの創出・当社には、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材、ベンチャー活用など多岐に渡るケイパビリティ・コンサルタントが国内外に多数在籍しています。グループ内の多様なプロフェッショナルと連携・協業しながら、顧客の経営課題解決に価値最大化に挑戦頂きます。・外部のパッケージベンダーやサービスの活用・導入支援だけでなく、顧客の課題を真に解決するソリューション・オファリングをNTTデータのケイパビリティを結集して自ら創出できる機会と環境があります。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社クニエ

【ポジションサーチ】ビジネスコンサルタント◆グローバル案件多数／上流工程に特化／NTTデータG◆ 【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■求人概要：同社のコンサルタント求人全ポジションの中から、ご経験や志向性にマッチしたポジションをご提案させていただきます。製造/自動車/小売/通信メディア/公共などの幅広い領域の業界に対し、総合コンサルティングサービスを提供しています。 ■ポジションの概要：【インダストリーコンサルタント】業界ごとの組織チームを構成しております。クライアントの業界・ビジネス知識や、事例・ナレッジを強みとして、クライアントの競争力の向上をリードします。【ソリューションコンサルタント】経営戦略/事業戦略/会計財務/マーケティング/購買調達/SCM/HCM/IT・テクノロジーなど領域ごとのソリューションを軸に、各業界に対して、インダストリーコンサルタントと連携しながらサービス提供を致します。 ■社風/環境：NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立。日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。 ■働き方残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■研修・新卒と同様の研修を入社後4か月間かけて学んでいただくことを必須としています。・昇格をする際にもパフォーマンスだけではなく研修の受講完了を必須条件としており、昇給する毎に約300時間の研修を全て受け終えていることを求められています。・その他、チームに応じて外部研修等も導入しております。（NonITの方はERPの研修に参加していただくなど）

株式会社日立コンサルティング

ビジネス企画コンサルタント／データ起点で課題を提起してデータドリブン改革の推進＜リモートワーク可＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町2-4-…

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400万円〜1000万円

正社員

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング／日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風／年休120日〜 ■業務内容：コンサルタントとして、データ起点で現状課題を提起し、様々な業種や事業を対象に改革推進をご担当いただきます。＜詳細＞・データ起点で顧客の事業、経営、業務課題を具体的に洗い出し、AI、IoT、Roboticsなど日立のデジタルテクノロジーを活用し、解決するコンサルタント・日立グループがグローバルで経験した、テクノロジー活用の先進実例や、実績を取り入れ、国内展開することで、日本の社会課題の具体的な解決施策を提案や実行推進するコンサルタント・社会価値、環境価値、経済価値といった総合的なESG観点に、テクノロジー活用スキルやノウハウ、事例を組み合わせることで、新たなビジネスモデルを生み出すコンサルタント・デジタルサービスを企画（アプリケーションフレームワークやデジタルデータ活用方針を策定、プロトタイプを企画、想定効果を仮説検証）し、新規サービスビジネスを立上げるコンサルタント＜プロジェクト例＞・日立グループが海外で経験した、テクノロジー活用先進事例の展開・ESG経営の早期立ち上げと持続的な企業価値向上をデータ起点で企画、推進・DX推進／AI活用組織立ち上げ ■当ポジションの魅力：・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開していくことができます。・日立グループ各社の研究開発部門やテクノロジースタートアップと連携し、デジタル活用ノウハウをもとに自ら価値創出アイデアを発想、企画、プロト開発し、新たなビジネスをリードする機会があります。 ■教育体制：・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼロボード

【フルリモート】プロダクトマネージャー◆創業4年目／グローバルな炭素・ESG課題に挑む／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区三田三丁目5-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【国内初！創業3年以内で環境省より「エコ・ファースト企業」に認定／大手企業中心に3,400社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■募集背景：企業ESG市場が急成長・変化を続ける中、当社の事業領域も拡大しています。それに伴い、既存プロダクトの拡充および新規プロダクトの立ち上げを担うシニアプロダクトマネージャを募集します。事業成長を加速させるプロダクト戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容：急成長中の企業ESG市場において、革新的なB2BSaaSプロダクトをリードするシニアプロダクトマネージャを募集します。顧客課題の解決を中心に据えたプロダクト戦略の立案、実行を通じて、ビジネス成長と市場競争力向上に貢献いただきます。【具体的には】・プロダクトビジョンとロードマップの策定および推進・顧客ニーズや市場動向に基づく新機能の企画と優先順位付け・顧客インタビューやリサーチを通じた課題発見とフィードバック収集・アジャイルメソッドを活用したエンジニア・デザインチームとの協業・KPIの設定と管理、データに基づいたプロダクト改善案の実行・ワークフローやユーザーストーリーの作成、抽象度の高いプロダクトフレームワークの開発・競合分析および差別化戦略の策定・社内外ステークホルダーとの連携・調整など ■このポジションの魅力：・脱炭素やESGというグローバル規模の課題に取り組む最前線で働く機会・創業4年目の事業や組織づくりに直接関与し、フラットな環境で縦割りにならない文化を育てられる・フルリモートの柔軟な働き方を実現可能・ESGや脱炭素分野における専門知識を深め、今後求められる市場での競争力を高める ■ゼロボードについて：私たちは、「気候変動を社会の可能性に変える」をミッションに掲げる、2021年創業のClimateTechのスタートアップ企業です。企業のGHGデータの算定・可視化を入り口に、ESG領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【在宅勤務可】データドリブンコンサルタント◆立ち上げ中核メンバー／金融×ITで国内シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営コンサルタント

Xspear Consulting株式…

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800万円〜1000万円

正社員

【独立系システムインテグレーター(SIer)／DX・システム開発特化型コンサル企業／リモート可・フレックス／東証プライム上場】【変更の範囲：会社の定める業務】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年に事業開始ながら、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。その中でデータ分析×コンサルティングのスキルを用いて、クライアントの経営課題を解決に導くデータドリブンコンサルタントを募集しています。データを起点に、クライアントの全社的なビジネス変革を実現する、会社の命運を決める新規デジタル事業を策定するーそんなスケールの大きいプロジェクトに参加してみませんか？グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。 ※本ポジションはXspear Consulting株式会社へ出向となります。 ■業務内容： 1.セールスやアカウントリーダと共に新規案件の提案 2.顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献 3.データ分析・コンサルティングメンバー案件のリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成データを使ったマーケティング、業務効率化・高度化改革の実現に向けたコンサルティング案件て分析のリードを担っていただきます頂きます。また、セールスやコンサルタントと共に金融機関だけでなく様々な業界のお客様の企業のデータ分析ドリブン案件を開拓することも期待しています。データ分析に関連する基幹システムを当社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。変更の範囲：本文参照

法律事務所ＺｅＬｏ

【IPOコンサルタント(アソシエイト)】弁護士等と協業◆年休130日◆出勤時間調整可◆服装自由【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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800万円〜1000万円

正社員

■部門について：弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。今回の募集ポジションは、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。 ■業務内容について： (1)エグゼキューション・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部）・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。 ■当事務所について：スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。創業8年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約60名、スタッフを含めた人数は約120名の規模からさらに拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

Solvvy株式会社

【西新宿／第二新卒歓迎】RPA推進 ※未経験から挑戦◎／年休120日／転勤なし／土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、経営コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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500万円〜899万円

正社員

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／上場コンサルティングファーム〜保証×ソリューション／業務効率化にかかるお仕事！未経験から挑戦歓迎！】 ■業務内容：業務プロセス企画、オペレーションマネジメント、サプライチェーンに関わる下記業務をお任せします。・業務効率化案件の企画、実行（RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築・分析等）・稼働した案件に対するPDCA管理を通じた運営、改善提案・ロジスティクス管理における各種マネジメント　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景　連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を担う仲間を募集します。年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ※Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。

株式会社Alphakt

【建設コンサルタント／スマートビル開発PJT】※インセン充実／年収3000万円も目指せる／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-…

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600万円〜1000万円

正社員

□■最大手ゼネコンより案件受注／スマートビル開発プロジェクトを推進するコンサルタント募集／上流から設計し実行まで支援／事業成果にコミット／リモート週4可／インセンティブ充実■□ 当社はデータ分析技術と事業開発力を基軸にした『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業です。約300件以上、データ分析・デジタルマーケティング・事業開発プロジェクトを担当させて頂いております。 IT人材不足、DX化の遅れといった日本の社会課題に対して、クライアント様の内部に深く入り込みながら、ボトルネックを特定、クライアント様の課題解決に向けて伴走支援をいただくコンサルタントを募集いたします。直近、最新技術を駆使したスマートビル開発プロジェクト案件が急増しており、人員拡大での募集となります。 ■業務内容・スマートビルの企画、設計：建物のIoTシステム、エネルギー効率化技術、セキュリティ、快適な空間作りに向けた新しいシステムやサービスの企画・設計・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの進行管理や調整、チームをリードし、スケジュールや予算管理・技術導入、インテグレーション：スマートビルに関連するセンサー技術、空調・照明システム、エネルギー管理システムなどの技術導入と統合を担当・事業戦略、マーケティング：市場分析を行い、スマートビルの開発に関する事業戦略やマーケティングプランの立案。・顧客対応、パートナーシップ構築：ゼネコン、テクノロジー企業、行政機関との協力・交渉、事業パートナーシップの構築・効率化、業務改善：業務プロセスや社内システムの効率化に向けた改善案を実行し、働き方改革や技術革新を進める ■業務の特徴上流から設計し実行まで支援し成果に責任を持つワンストップサービスを提供しております。 Alphaktが一番得意とする支援形態です。戦略策定から、エンドユーザーの「生の声」を開発・セールス・マーケティング戦略に即時に反映。かつ、当社も事業に参画するコミットメントを保有しています。 ■就業環境・ALPHAKTでは、職種やポジション、グレードに応じて柔軟な勤務体制を選択できます。就業場所も自由に選択可能。働く時は集中して働き、休む時はしっかり休むというカルチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

グロービング株式会社

【東証グロース上場】IT戦略コンサルタント（メンバークラス）／フルフレックス【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

外苑前3rdオフィス住所：東京都港区…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容： DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。（ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。）また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援 ■仕事の魅力：・戦略ファーム／総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念・勤務時間／勤務場所／服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード（高報酬）を提供 ■キャリアサポート：コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。変更の範囲：本文参照

PwCコンサルティング合同会社

【東京/ハイブリット勤務】金融業界コンサルタント（Industry Technology）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

〜金融業界出身者・サイバーセキュリティの知見をお持ちの方・SIer出身者の方も多数活躍中〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■業務内容：・デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援（プライバシー・情報セキュリティを含む）サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援・サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等 ■担当業界：銀行・信託銀行／証券／保険／ノンバンク（リース・カード等） ■プロジェクト例： 1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進 3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 4. サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援 5. 取締役向けサイバーセキュリティ研修支援 ■業務魅力：コンサルティングのみならず、関連会社（M&Aサービス、監査、税務ほか）や業界別・業界横断の機能別の各組織と連携したクライアントサービスの提供が実現できます。 ■組織魅力： 400〜500名程度在籍しており、全体としても7〜8割が中途入社社員です。グローバルに活躍する機会が多いことが特徴で、PwCグローバルの研修に参加し、ディスカッションを通じた成長機会の場もございます。また組織独自の「スポンサーパートナー」という中途入社者に対する手厚いフォロー制度も導入しており、一人ひとりの成長を支援しています。直近では異業種と金融機能の掛け合わせやサステナビリティをはじめとする新しい価値様式への対応、AIやブロックチェーンなどの新たなテクノロジーの活用など、業界として先進的な取り組みまで一貫して支援しています。 ■案件アサインについて：プロジェクトが終了→希望を出す→上長と面談→案件アサインという流れとなっており、希望や適性を考慮した上で社員一人ひとりを尊重する文化が根付いております。変更の範囲：会社の定める業務

タイムズモビリティ株式会社

【五反田】ビジネスプロセスリエンジニアリング／業務改善〜タイムズブランドのパーク２４G／所定労働7H【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

五反田JPビル住所：東京都品川区西五…

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600万円〜799万円

正社員

〜交通インフラを支えるパーク２４Gのモビリティ事業／更なる成長のための事業・業務改善をお任せ〜 ■ミッション主力事業であるタイムズカー（カーシェアリング・レンタカー）を、現在の約6万台から2027年までに10万台へ拡大するという目標を掲げており、拡大に伴い、既存の運用やシステムの見直しが必要となっています。既存の運営スキームについて課題の洗い出し・改善の実行をお任せします。 ■具体的な業務・既存業務プロセスの把握・課題の可視化・課題改善に向けての仮説検討／実行・システム導入に伴う要件定義／導入支援・上記の業務についての資料作成、提案まずはグループマネージャーとともに業務改善の案件に取り組んで頂き、その後適正を見極めお任せします。 ■組織構成グループマネージャー（40代）、メンバー３名（30代・20代） ■グループについてタイムズパーキングをはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、タイムズブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。グループの進化の根底には、社会の不便を解消し、人や街を豊かで快適にしたいという想いがあります。サービスを迅速に展開・拡大することができる、各サービスで蓄積してきたノウハウや多くのデータを駆使することで、新しいサービスの創出が可能となる、絶え間なく続けている取り組みが革新力となっています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。 ■タイムズカーとは https://share.timescar.jp/ 「必要な時に自由にクルマを使える」それがタイムズカーの考えるカーシェアリングです。予約した時間に会員カードをかざすと、あっという間にドアロックが解除される、日本全国のクルマを自由に利用できるサービスです。 ■働き方について所定労働7時間制、コアタイムのないフレックス制を導入しており、子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。健康経営優良法人認定・育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＭＡＰ経営

【未経験歓迎】会計事務所向け自社ツールの提案営業◆営業力を高めたい方へ／入社後研修充実／年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、経営コンサルタント

大阪支社もしくはお住まいの近辺住所：…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験から提案力を身に着けられる環境／研修充実／年休125日・有休消化平均11日程／転勤あり】当社は、ライアントである会計事務所とともに中小企業の経営を支援する「経営計画の専門企業」です。アウトソースされた税務申告業務等を請けている会計事務所に対して、会計事務所の顧客となる中小企業へ経営支援ができるようになるために当社が提供しているシミュレーションソフトを活用しコンサルティングを行っております。 "経営"という企業にとって最も重要な部分に20代から関わり、視野を広げ、視座の高い人財へ成長しませんか? ■業務詳細当社が会計事務所向けに提供している「未来会計（経営計画・MAS監査）」の導入をご提案し、ソフトを利用した経営シミュレーションの作成、経営の意思決定に関わるサポートのやり方をお伝えしていきます。税務だけでなく、経営に踏み込み「何年で収益化していくか」「そのために短期・中期的に何をしていくか」ということを担当者の方と相談するポジションです。・既存顧客のサポート: 課題やニーズのヒアリング、商品提案、退会防止、新たな価値の提供。・顧客との信頼構築: 定期的なコミュニケーションや他社事例の共有を通じ、長期的な信頼関係を構築します。（業務に慣れてきた数年後に新規開拓をお願いする場合があります。） ■教育体制・3か月の基本研修と知識のインプットを行います。その後はOJTを通し先輩からの引継ぎを順次行います。月1以上で商談ロープレも行います。約1年程度での独り立ちを想定しています。 2年目: 新規顧客や大手案件の担当で提案力を強化 3年目: チームリーダーとして育成やプロジェクト管理を担当 ■一日のスケジュール例午前: オンライン商談、事務作業やスケジュール調整午後: 既存顧客訪問（2〜3件）、セミナーでのプレゼンテーション夕方: チームミーティング、提案書作成 ■組織構成営業部門は全国で12名（東京6名、大阪3名、名古屋1名、福岡2名）。異業種出身の20〜30代の中途社員が多く全員未経験からスタートしています。 ■魅力ポイント経営の意思決定に携わり、感謝されるやりがい。チームでの課題解決を通じた成長と達成感。充実した研修や資格奨励制度で専門知識が身につく環境。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【コンサル未経験可】公共向けビジネスコンサルタント※中央省庁・行政DX・社会保障制度＜Public＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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600万円〜1000万円

正社員

〜官公庁・中央省庁出身者歓迎/国や地方の課題を解決していきたい方におすすめ〜 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実しているためコンサル未経験者でも活躍できる環境 ■ユニットの戦略・ミッション社会課題を先取りし、行政の中核を担う中央省庁・組織の変革を官民連携を通じて支援推進していくことがミッションです。国民一人一人が笑顔で活躍できる社会の実現を目指しています ■具体的な業務内容：パブリックセクター向けコンサルティングサービス・調査や検討のコンサルティング・デジタルトランスフォーメーションコンサルティング・中央省庁や地方自治体等への政策立案、提言 ※上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■コンサルティングテーマ例＜デジタル・ガバメントの推進＞ - 霞が関の働き方改革・DX - 行政デジタル基盤改革 - オープンデータ戦略・EBPM等のデータ利活用・社会保障改革 - 労働分野の政策立案・DX - 医療・介護・健康分野の政策立案・DX ・産業・イノベーション戦略 - 産業・イノベーション分野の政策立案・DX - Smart Xを支えるデジタルプラットフォームの構築支援 - デジタル人財育成＜今後伸ばしたい分野＞　（1）医療・介護分野　（2）産業・イノベーション分野　（3）自治体標準化分野 ■育成多くのコンサル未経験者が入社しており、育成にも力を入れております。入社初日より、オリエンテーション/コンサルティング業務の基礎となる研修を受講します。その他にも様々な研修コースがありますので必要に応じて受講を頂く事が可能です。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。 ■キャリアについて：各部署/各国間の連携力も強く、グローバル案件も多数ございます。そのため「業務の幅を広げたい」「専門性を追求したい」「経営の上流に関わるプロジェクトに携わりたい」等、ご志向性に合わせたキャリアを実現できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【東京】DXコンサルタント※戦略策定〜実行推進◆DX案件比率70％超／プライム上場／キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容： ◇戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。 ◇戦略コンサルティングの案件比率は20％超、システム化構想の策定を行うITコンサルティングやDXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70％超となっています。「シンプレクス＝金融」のイメージが強いかもしれませんが、クロスピアが手掛けるプロジェクトのおよそ半数は非金融業界の案件です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■獲得できるスキル：クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、コンサルタントとしての実践的なコアスキルを身につけられることができます。また、上述の通りビジネス・IT両面の課題解決力が求められる業務内容のため、経営的な視座を持ちながら異なる2つの専門性を高いレベルで同時に獲得できることも魅力の1つと言えます。 ■キャリアパス：以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 1）IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） 2）コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 3）AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 4）グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM／Techキャリアの選択も可能） ■社内施策のご紹介：コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。・全社月次会…中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。・全社キックオフならびにCEO Award…年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社みらいワークス

【虎ノ門】サステナビリティ経営支援コンサルタント ◇営業経験を生かす／新規事業立ち上げ／グロース上場【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜大手企業のサステナビリティ、SDGsの課題解決を支援／東証グロース上場企業の新規事業立ち上げ／成長環境◎〜 ■募集背景新しくサステナビリティ経営支援事業の立ち上げに際して、インダストリー別の営業チームと連携しながら顧客との対話を通して、課題を明確化し、それに対する打ち手として、みらいワークスの登録プロフェッショナル人材、或いはGreenroomのソリューションを提案できるサステナ営業チームを発足します。 ■サステナビリティ経営支援とはサステナビリティに取り組む企業との対話を通して課題を明確化し、みらいワークスの登録人材、或いはGreenroomのソリューションで課題解決を行う、みらいワークスの新規事業です。脱炭素やサーキュラーエコノミー、生物多様性など、顧客企業の事業に関連する様々なサステナテーマ、課題に合わせた支援をしていきます。 ■具体的な業務・社内営業チームと定例の実施・マネジメントとの定例での進捗報告・必要に応じて定例外での都度の必要なコミュニケーション・商談への同席および商談での積極的なリード・顧客との会話を通して論点を構造化、顧客の課題を明確化・顧客担当部署の予算、スケジュール、期待値の確認・社内リソースを見てフィージビリティ(実行可能性)を確認・提案書の作成、提案・案件受注後の案件管理 (サービス提供チームと連携し、納品までプロジェクトを管理) 【本ポジションの魅力】・あらゆるビジネスシーンにおいて重要なメガトレンドであるサステナビリティをテーマに、大企業の管理職以上とハイレベルな討議を通して案件を作っていく経験ができます。・商材は既に大手企業の実績が多くあり、PMFが完了しています。2-3年で数十億円規模の売上を期待する新規事業のコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。・スキル向上に向けては、外資戦略コンサルファームで管理職を長年務めたメンバーからフィードバックを得ることができ、成長機会に恵まれる直場です。変更の範囲：会社の定める業務

山田コンサルティンググループ株式会社

【浜松】経営コンサルタント〜未経験から経営コンサルタントにチャレンジ〜【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区板…

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350万円〜649万円

正社員

■職務概要：企業の経営状況を把握し、資金調達から持続的成長のための経営戦略や組織改編まで、計画立案のみならずお客様とともに計画を実行頂く業務です。都市銀行や地方銀行、信用金庫などからご紹介頂いた主に年商数億〜50億円規模の中小企業を中心に担当頂きます。主な業務としては、事業改善・新規事業立ち上げ等コンサルティングがメインとなります。企業を「財務」「事業」「業務」「人事」の観点から分析・課題抽出し、事業計画書の作成支援と改善施策の実行支援まで多面的にコンサルティングを行います。・クライアントの財務、事業分析、経営計画策定・事業成長計画の策定、新規製品戦略の策定　等 ※お客さまの経営成長に関われるやりがいのある業務です。常にお客様の立場に立って物を考え専門サービスを提供し、顧客の発展に尽くします。ご自身の成長にもつながります。 ■浜松事業所に関して：弊社は2016年7月に浜松事業所を立上げ、現在、コンサルタント4名、アシスタント4名にて運営を開始しております。事業所開設前より、浜松にて地域の金融機関の皆様からのご紹介で製造業の下請けメーカーを始め、旅館、医療法人、食品製造等様々な業種のお客様にサービスを提供して参りました。地域の金融機関、証券会社の皆様と協力し、浜松を始めとした地域の企業様の活性化をすべく、経営者の皆様に寄り添いながらお悩みを解決していくことを目指します。 ■社風：平均年齢30代前半と若いため社風も非常にフラットです。活躍している社員は監査法人出身者や金融機関での法人営業経験者、メーカーでの生産管理経験者などです。 ■入社後に関して：・各メンバーが案件を通してほぼマンツーマンで1からOJT指導し、実務を通してコンサルタントとしてのレベルを研鑽頂きます。・採用初期の1〜2ヶ月は、アサインしていない様々な業種の分析・データ加工、提案書作成等の作業を行い間接的に経験を積みながら、主担当となるアサイン案件にて顧客とのやりとりを経験頂きます。・その後、早い方はおよそ半年〜1年程度で、1、2社の経営陣との折衝や資料作成を上司のサポートをもらいながら主体的に行うレベルまで成長可能です。様々なお客様との関わりで時間はあっという間に過ぎてしまいがちですが、その分大きな成長実感を得られる環境です。

ひかり税理士法人

【在宅／大阪市】DXコンサルタント◆IT営業経験者歓迎／月給36万〜／年休125日／残業月平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

大阪事務所住所：大阪府大阪市北区芝田…

￥

650万円〜899万円

正社員

■仕事の内容： IT営業経験を活かし、DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。＜具体的に＞デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。＜その他のコンサルティング＞・経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援など・人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備／管理職研修など ■配属先情報：・DXコンサル：5名（20代1名、30代4名）・経営コンサル：5名（30代2名、40代2名、50代1名）・人事コンサル：4名（30代1名、40代3名） ■キャリア形成について：じっくりと育成していく方針の会社ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。ご入社後は、マンツーマンのOJTやアシスタント業務を通して経営コンサルタントのスキル・ノウハウを育成します。※個人としてのノルマはありません。この育成期間（2〜3年）を経て、主担当として、案件にアサインされることとなります。主担当になってからは、金融機関や外部連携先と協業しながら案件をこなしていただくこともあり、安定しながらも新たな発見や自己の成長ができます。 ■勤務体系：毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。 ■社風： 30代のメンバーが中心で、常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。 ■企業・求人の特色：・マネジメントコンサルティングに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。・「元気な企業を応援したい！黒字企業を増やしたい！チャレンジしたい！」そんな方からのご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロジェクトホールディングス

【第二新卒歓迎／日系大手メーカー出身向け】事業開発コンサル※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

《ポテンシャル採用／丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。 ■職務内容：大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■具体的なコンサルティング内容：・新規事業開発・事業戦略の立案・BPR（業務改革）・システム刷新・制度設計の見直し・法令対応支援　等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサインされます。 ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。 ■組織：・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。 ■入社後：入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。 ■他コンサル会社との違い：・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

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