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株式会社デンソーワイズテック

【岐阜県可児市】生産技術職/第二新卒歓迎/年間休日121日/デンソー100%出資子会社【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社工場住所：岐阜県可児市姫ケ丘3丁…

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400万円〜599万円

正社員

〜デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。〜 ■業務内容：同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※本社工場ではIoT化の促進を検討しておりそれにかかわっていただく可能性もございます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成：携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代〜40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■募集背景：クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■入社後の流れ：入社後は研修や人事面談などがありサポート体制は充実しています。配属後はOJTにてサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ONとOFFがしっかりした環境で分からないことがあれば聞きやすく、安心して働ける環境になります。 ■特徴：設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、デンソーの研修を受講できスキルアップできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路】生産技術<生産性改善>◆世界TOP級電池メーカー│EVや環境事業等注目分野に拡大【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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500万円〜999万円

正社員

【優良大手メーカーでの生産設備改善業務／キャリアップ可能◎／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる／脱炭素社会への貢献／高年収企業】姫路工場は今後拡大する工場拠点のマザー工場の役割があり、生産性向上により製造レベルを高め、その技術を他ラインや新規ラインへ発信する役割があります。電池生産ラインの生産性（労働・材料・設備）の改善業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例：・設備生産性改善：トラブル原因追求と恒久対策検討実施・労働生産性改善：創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減・材料生産性改善：材料効率向上、ムダ、不良発生の削減・上記改善結果を用いた新規ライン仕様の検討 ■やりがい：・急成長している電池業界に携わることで、より良いEV車をつくることに貢献できる・自身の改善が国内外のすべての生産ラインに活かされる ■募集背景：世界中でカーボンニュートラルへの取り組みが加速しており、電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）の需要はますます増加しています。当社は、これらの自動車に不可欠なバッテリーを開発・製造しており、今後3年間で売上が倍以上になることが予想されています。現在、国内および北米の複数拠点で新たに10本以上の生産ラインの立ち上げが進行中で、既存ラインの生産性（労働・材料・設備）を強化し、新ラインにも活かしていくことで、当社の競争力をさらに高めていきます。今後の生産性を担う、既存ラインの改善・改良を一緒に進めてくれるメンバーの増員を考えています。 ■同社の魅力：【技術】多くの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】チラー工場のマネジメント（生産体制構築・新規工場立ち上げ）◆福利厚生充実／F5019【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容：産業チラー事業の製造拠点拡大に向け生産、調達、品質管理などの製造系マネジメントおよび工場マネジメント経験者を募集しています。今回の採用に対して期待している効果は以下の通りです。（1）リーダーシップとチームマネジメント：各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力（2）戦略的ビジョンと計画：長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案（3）生産体制の強化と効率化：生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待（4）品質向上と安全性確保：製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減（5）チームのスキル開発と育成：従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上 ■募集背景：産業チラー事業の垂直立上に向け、生産体制の速やかな構築と製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を強く推し進める豊富なキャリア経験や製造系マネジメント経験者を募集しています。 ■キャリアイメージ：・入社後は現工場長を補佐する職務を遂行いただき、当社の企業の理解と共に、チラー藤沢工場の状況理解を深めていただく事を想定しています。・2年後以降は、事業計画に基づいた生産戦略を執行頂くために必要な工場マネジメントやプロジェクトマネジメントの実行を想定しています。 ■当部門の役割・魅力：チラー藤沢工場は荏原としてチラー製品の半導体業界参入に向けた新規事業の立上げの製造部門を担っています。イチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割を求められ、リスクも伴うミッションとなりますが、成功した際の企業の成長と競争力の工場はこの上ないやりがいと魅力になるものと考えています。 ■組織構成： 42名（男性37名、女性5名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【藤沢】商用車(ＣＡＢ)のプレス部品の生産設備導入業務 ※充実の福利厚生・研修制度／年間休日124日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動…

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550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：・新規設備導入にあたり、どのようなトラックにするか、プレス部品はどういう形にするかなどを検討し、生産性（コスト/品質/納期）、成形性、成立性を考慮して、設備構想や工程設計を担当する。型の候補をつり、型ができるまでの工程を考え、型メーカーや社内の型設計部署と調整して生産技術業務を進めていく。 ■業務の魅力：大型車両の生産技術業務において、専門知見と経験を活かして、新規設備開発として設備構想設計や生産工程設計など、上流フェーズでの業務に携わることができます。 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

株式会社荏原製作所

【東京本社･羽田】水素製造技術に関わるプロセス開発◆持続可能な社会づくり◆リーダー候補【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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800万円〜1000万円

正社員

【5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場◎プライム上場/残業25〜30h程】水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 ※プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務となります。新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などの経験があると親和性が高いです。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景：脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ：ご入社後はまず上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力：・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベステックスキョーエイ

【四日市】プレス金型調達業務★職種未経験・第二新卒歓迎★＜賞与前年実績6.0カ月＞【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

株式会社ベステックスキョーエイ　菰野工…

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450万円〜799万円

正社員

〜職種未経験歓迎！／夜勤無し／賞与前年実績6.0カ月／基本土日休み／創業100年以上の老舗メーカー／大手自動車メーカーと直接取引有〜 ■業務内容：主にHONDA向け自動車部品の開発〜製造まで一貫して行っている当社にて、金型の仕入れをはじめ、量産体制の立ち上げに関する業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。・板金プレス金型の外注手配に関する業務。・部品検証に関する業務。　・金型の量産体制立上げに関する業務。 ※実際に金型を設計する業務は発生せず、取引先の金型のメーカーとの調整業務と仕入れた金型を使って量産体制の立ち上げを行います ※仕入れ先のメーカーはすでにあるため、金型に関する知識というよりも、関係者との調整力を期待しています。 ■お任せするミッション：金型を調達したのち、実際の製造ライントライで見極めをし不具合などがないかの確認と、必要なら金型の調整指示を金型調達先に行い、安定した量産立ち上げを目指していただきます。 ■組織構成：・現在配属予定の部署では、4名（50代2名、40代1名、30代1名）が活躍しております。・熟練の技術者がそろっているため、わからないことは何でも聞ける体制です。 ■当社について： ◇当社は1918年に創業し、自動車に搭載されている金属・樹脂部品を製造しています。主力製品は、「フューエルフィラーパイプ（ガソリン給油管）」「ステアリングハンガービーム（ダッシュボード内部の骨格部品）」で、フューエルフィラーパイプは、ほぼすべてのHONDA車に搭載されています。 ◇タイとインドに関連会社を持ち、中国に合弁会社が2社あります。この他にも、イギリス・ベトナム・マレーシア・インドネシア・ブラジル・アメリカの企業と技術援助提携を結んでいます。 ■強み・特徴：強みは、開発から試作・量産まで、一貫した技術を保有していることです。自動車メーカーと一体になった新車種のための製品開発から、試作・評価、量産のための材料や金型の手配、加工、表面処理、品質保証まで自社で一貫してできることが、当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【東京】生産技術＜設備設計・工程設計＞◆自動車業界に携われる◎◆年休121日◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先での勤務になります住所：東京都…

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350万円〜599万円

正社員

〜完成車メーカーの業務に携われます/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、生産技術（設備設計/工程設計）業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。

株式会社ミツトヨ

【宇都宮】生産管理（生産計画立案/工程改善等）◆精密測定機器の総合メーカー#101609【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2…

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400万円〜799万円

正社員

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容：当社、測器工場にて、下記のような業務をお任せします。（1）生産管理工程業務：材料・部品の配膳・在庫管理・棚卸業務、パーツの梱包・出荷、物流改善の取組み(工程の改善)、特注品の部品準備（2）生産管理計画業務：製品・部品を手配するためのデータ作成、生産計画の立案・展開手配、情報効率化の改善、特注品の生産管理測器工場は、国内外のものづくりを下支えする測定工具の中でも主力商品であるノギスを大量生産しており、ミツトヨの生産工場の中でも歴史のある工場です。福利厚生も充実し、働きやすい職場環境も整っています。【業務で使用するツール】・Microsoft office（Excel等） ※将来的には、新生産管理システム：生産IFS、関連するサブシステム：共通サブシステムなども順次習得していただきます。 ■当社の特徴：・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開）・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ：・従業員数：5,350名・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名）・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/加古川】生産技術開発（塑性加工学を用いた鉄鋼プロセス開発）※機械工学・材料力学の有識者歓迎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

加古川製鉄所住所：兵庫県加古川市金沢…

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550万円〜1000万円

正社員

【機械工学・材料力学の有識者歓迎◎／塑性加工学を用いた鉄鋼プロセス開発開発／年収570万〜／リモートワーク制度有（月10回まで）】 ■業務概要：塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。・入社後：圧延加工グループへ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。その後は製造工程のカーボンニュートラル化や、お客様要望に対応するために、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をご担当いただきます。・入社後半年〜1年程度：複数ある生産技術開発テーマの中から、ご経験を踏まえてご担当いただくテーマを決定いたします。複数テーマをご担当いただくことや、ご担当テーマをローテーションすることもあるため、広い領域にて知識・経験を身につけることが可能です。また、1つのテーマには複数名で担当するため、上司や同僚、現場と意見を交えながら業務を推進することができます。・3〜5年後：当室の塑性加工技術開発のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとして業務を推進いただきます。 ■募集背景：昨今の環境対応の拡大に伴い、鉄鋼業界では製造工程のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。また、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様からは自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品の要望をいただいています。今後、カーボンニュートラル化や製品需要拡大、お客様要望拡大に対応するため、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造の技術開発およびプロセス改善業務をご担当いただける技術者を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■魅力やりがい：・製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインを実現いただけます。・先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

昭栄化学工業株式会社

【佐賀/鳥栖(博多駅から約30分)】生産技術（設備導入）◆設備投資◎電子材料メーカー◆開発へ挑戦可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

鳥栖事業所住所：佐賀県鳥栖市藤木町字…

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550万円〜899万円

正社員

【佐賀：博多駅から約30分／生産技術／長期的に開発へのキャリア形成が可能です】 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せする予定です。 7割が自社設計である当社生産設備の設計、導入をご担当いただきます。当社では省人化・効率化のための設備投資を積極的に推進しており、製造部門と協力して新たな設備導入にご活躍いただくことを期待します。・設計・メーカーへの発注、折衝、動作確認、検証・将来的には開発部門とのローテーションの可能性がございます。 ※社員一人当たり売上高約1億円と高い生産性を実現。「少数精鋭」の当社では、社員一人一人が幅広い裁量を持って活躍しております。 ■長期的なキャリア形成が可能福岡県博多駅から約30分の鳥栖事業所が勤務地です。九州地域で長期的なキャリア形成が可能です。管理職や、他職種へのキャリアパスも、本人の志向性に合わせ、形成できる環境です。 ■働きやすい環境・残業月間20時間程度(2023年実績) ・平均有給休暇取得日数13.7日(2023年実績) ■同社の魅力：多くのエレクトロニクス機器・部品に使われている電子材料「導電ペースト」をはじめ各種電子材料を開発、製造しています。特に、主力製品のニッケル内部電極材料は、世界トップシェアを誇ります。この数年毎年約100億の売上伸長を継続していますアメリカ等の3カ国に海外拠点を置きグローバルにも展開しています。当社の製品は数100ナノメートル（1万分の1ミリサイズ）の粉末とペーストです。当社はその形や大きさを制御する技術に優れるとともに、粉末からペーストまでを一貫して生産できる体制を構築しています。特許出願登録率約88％と技術力にも定評があり、売り上げの7割が海外でワールドワイドに商品を供給。同社は1926年の設立から60年以上、エレクトロ二クス業界の川上から世界の産業の根幹を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

【千葉/成田】プロセスエンジニア（塗布）〜残業10h程度・フレックス〜＃6011【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

成田工場住所：千葉県成田市南羽鳥字松…

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500万円〜1000万円

正社員

【◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■業務内容：プロセス開発グループはプラットフォーム戦略による新製品の創出と事業部への貢献をミッションとしています。当部では受動部品に求められる材料、塗布、焼成、積層技術を基盤とする新プロセス開発、新製品の創出をミッションに業務を遂行しています。 <業務例> ・電子部品およびその製造プロセスの開発・塗布プロセス設計・機械設計、シミュレーション解析 (塗料流動解析、乾燥関連) （業務の変更の範囲：会社の定める業務） <募集背景> 今後拡大が期待されるICTや車載、産業機器向け電子部品は、小型化・高性能化が要求されております。その市場要求に答えるため、製造プロセスにも新規の開発や高精度化が求められます。　　多くの製造工程において、塗布・シート成形技術は最も重要なプロセスの一つであり、今後とも継続的に要素開発検討が必要な状況です。塗布プロセスを理解し、機械設計に知見のあるエンジニアの増員を行いたく募集します。 <働き方> ・残業時間：平均10h程度/月・在宅勤務頻度：0-1回/週・フレックスタイムの有無：有 <組織構成> 部長1名・課長2名・課員13名(50代7名、40代5名、30代2名、20代2名) ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。・魅力ある社風社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。2020年にはTDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定。多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。

本田技研工業株式会社

次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

品質改革センター住所：栃木県芳賀郡芳…

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500万円〜999万円

正社員

■職務詳細：次世代のBEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ◇生産技術開発 ◇生産設備構想企画 ◇生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ◇生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ※開発部門・協業メーカー様と連携し、業務を推進いただきます。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性がございます。 ■部門採用担当者からのメッセージ： Hondaのバッテリー生産領域の初期メンバーとして、自分が企画・開発した生産設備が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ、大きな達成感を味わう事ができるポジションです。 ■現場従業員の声： 32歳（社会人8年目）新卒入社「バッテリー生産技術におけるセル工程の設備開発、仕様検討を担当しています。完成車メーカーとして、完成車とバッテリー双方の視点で業務を推進でき、クルマ造りに貢献できている実感とグローバルでの事業に貢献できるという観点からやりがいを感じられます。」 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／磐田市】生産技術エンジニア（二輪エンジン用シリンダー・メッキ工程）◆未経験歓迎／年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：鋳鉄ライナー入りシリンダーと比較して、セラミック系（SiC粒子混入）メッキシリンダーは、耐摩耗性を確保しつつ、軽量化、冷却性向上、高圧縮比、オイル消費削減を可能とする技術であり、ヤマハの多くのスポーツモデルに採用されております。「商品の価値」を向上させるため、メッキシリンダーはさらに活躍の領域を広げており、DXを活用しつつ新たな技術取組みを進めています。高い目標を目指し、共に成長していける技術者を募集します。 ■職務内容：二輪エンジン用シリンダーメッキ工程の製造技術業務に携わっていただきます。【具体的な業務】・新機種生産準備：製品図作り込み、工程設計、工程準備、生産立上、新ライン立上・海外拠点生準支援：新機種立上げ、新ライン立上　等・新技術開発：製造技術開発を通して製品機能向上に貢献する ■やりがい・魅力：最先端のDX技術を駆使し、工場の姿を変え、商品の価値を高めることに直結する仕事です。常に新しい事にチャレンジできる環境があり、工場のモノづくりや技術の働き方がどんどん変わっていきます。海外拠点とのやり取りも多く、グローバルな業務を行える環境です。 ■当社の特徴：現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマウチ株式会社

【京都／福知山】工場の設備保全◆未経験・二卒歓迎／残業月10H以内／借上げ社宅有◆工業用部品メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

京都長田野工場住所：京都府福知山市長…

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300万円〜499万円

正社員

世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカーにおいて、工場設備の保守・保全をお任せします。 ■職務内容：機械や建物の修繕・メンテナンス、社内工事などを担当いただきます。修繕等は外注を行う場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成：課長1名（50代）、班長1名（30代）、メンバー2名（50代、20代）の計４名が在籍しております。 ■働き方／その他：・年間休日125日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業残者平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。・奨学金返済補助制度あり・借り上げ社宅制度あり(規定あり) ・車通勤可能(駐車場あり) ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アルテクナ

【津市】＜保全経験の方歓迎＞生産技術（設備導入・設備保全等）◆面接時からあなたのキャリアを考えます【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

【津】常駐先メーカー住所：三重県津市…

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400万円〜799万円

正社員

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要大手完成車メーカー向け部品関連の生産技術部門にて、アルミ加工工程に関する生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細：適性に合わせ、下記のような業務をお任せいたします。・アルミ加工設備に関する保全および導入/リニューアルの手配業務・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み（計画／情報の精査と後工程へのアウトプット）・アルミ加工品に関する不具合の洗い出し・アルミ加工品の品質評価と修正指示内容のフィードバック　など ■エンジニアファースト社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <幅広い技術のスキルアップ／大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。変更の範囲：会社の定める業務

那賀都工業株式会社

【静岡・富士市】エアコンや冷蔵庫などの配管の製造技術/創立65年◆大手電機メーカーと取引有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

富士工場住所：静岡県富士市横割４丁目…

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300万円〜449万円

正社員

〜【静岡・富士市】エアコンや冷蔵庫などの配管の製造技術/創立65年◆大手電機メーカーと取引有/転勤・夜勤無し〜皆さまの快適な暮らしを支える、エアコンや冷蔵庫などの熱交換器、配管の加工・組立を行う当社にて、製造技術職をお任せします。 ◎大手電気メーカーから優良重点協力工場にも指定されております。 ■業務内容：製造技術担当として主に工程改善をお任せします。・生産品である配管の質改善や、従業員が効率的働けるよう、従業員からの提案を日々もらい技術でサポートをしていただきます。意見交換がしやすい環境が魅力のひとつです！・設備、治工具や作業方法の改善などを検討し様々なサポートツールを使って行います。治工具の設計は外部からの協力があります。・量産品の品質を安定,一定化するために作業手順書などを整備・拡充を行います。【生産している製品について】新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケース、生鮮食料品の貯蔵や、輸送に不可欠な冷凍庫、冷凍車の熱交換器など、お客様のニーズに合わせて製造しております。 ◎今後も選ばれていく製品を作り続けるために、お客様からの新しい製品のご要望に対応することや、コスト管理が重要になるため、より一層の技術力向上を目指しております。今までの経験を生かしてご活躍頂ける方を期待しています！ <入社後> ３か月間は製造長による現場研修にて製品理解を深めて頂きます。その後は、顧問の方に週２日程来ていただき技術製造の専門的な部分を教わります。 ■組織構成：全体47名うちパート26名（女性 14名,男性33名）製造技術１名※今後２名体制で行っていくことを予定しています。 ■当社について：横浜の地に創業し、60年以上の歴史を歩んでまいりました。空調及び冷凍冷蔵機器の熱交換器製造や、銅パイプを中心に展開しています。技術の革新を常に追求し、お客様のニーズに迅速にこたえ、お客様と社会の信頼を得られる企業を目指し、いっそうの努力を重ねております！

株式会社オーディオテクニカ

【東京/町田】生産技術(新製品の立上げ/量産品のカイゼン/不具合解析)※グローバル音響機器メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

成瀬事業所住所：東京都町田市成瀬7-…

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500万円〜699万円

正社員

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要：生産部門における製造技術業務です。新製品の立上げ業務や、量産品のカイゼン・不具合解析等を行います。扱う製品は主に業務用音響機器となりますが、今後ターンテーブルなど民生用音響機器も担当頂きたいと考えています。 ■業務詳細：（1）新製品の立ち上げ・工程設計等の生産立ち上げ業務・開発過程での会議への参加、設計/他部門との折衝業務・外部協力会社(海外)との折衝業務　（2）量産品のカイゼン、不具合解析・量産後のカイゼン業務、電気的な製品不具合の解析、文書作成業務(ワイヤレス、会議システム製品など) ※海外出張は、東南アジアに年数回程度を想定しています。 ■製品について：マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴：「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【石川】プロセス開発エンジニア（材料評価、分析、解析）／大手メーカー勤務【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先（機電）住所：石川県金沢市・白…

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350万円〜699万円

正社員

【売上規模1,300億／22,000名規模の中核企業／定着率96%／日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業】勉強して手に職をつけていきたいと考えている方、自分に自信を持てるようなキャリアを築いていきたい方など未経験から技術職にキャリアアップしたい方、是非とも当社求人情報へご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】石川県内の当社のクライアント様を中心に、プロセスエンジニアとして以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ◇要素開発 ◇材料選定、分析、評価のレポート作成 ◇プロセス条件設定、評価、実験、解析 ◇量産技術開発 ◇各種測定機器（膜厚計、SEM、CD-SEM）でのデータ取得 ◇データ解析、資料作成プロセス開発業務に挑戦していきたい、これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方、当社で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。 ■魅力：高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。幅広い分野への対応力は業界でもTOPレベルを誇ります。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞業界内でも圧倒的なお取引数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社IHI

【東京／西多摩】生産技術（民間エンジン部品修理の工程設計等）※第二新卒歓迎／プライム上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

瑞穂工場住所：東京都西多摩郡瑞穂町殿…

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450万円〜799万円

正社員

【機械工学または化学の基本知識を持つ方へ・未経験可／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■職務内容：当社民間航空エンジンの修理ビジネスにおける、工程設計、特殊工程（塗装・メッキなど）、設備導入業務をご担当いただきます。入社後は、OJTで製品や業務について学んでいきながら、1年程度で主担当として活躍できるようになっていただきたいと考えています。 ■組織体制：同業務に従事しているメンバーは約60名。部品別に5〜10人ごとに１チームを組成しています。 ■働き方：工場勤務となり基本は出社前提ですが、ご事情に合わせて在宅も可能です。フレックスタイム制度も利用可能です。 ■募集背景：当社民間航空エンジンの修理ビジネスはライフサイクルビジネスの収益源と位置付けられており、今後の急拡大に向けて、多数の修理開発や工程立ち上げが必要となるため。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福島／郡山市】生産技術業務◆経験者多数活躍〜希望年収考慮・教育・人材育成に投資する企業〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：福島県郡山市最寄駅：郡…

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400万円〜649万円

正社員

■業務概要：郡山市にある当社案件先企業様にて生産技術業務にてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】グラスファイバー製品等における・・・・生産設備などの保全に伴う機材設置などの生産技術業務・設備内装置の立ち上げ・設備仕様変更などのメンテナンス業務 ■魅力ポイント： ◇若手×ベテランと幅広い層が活躍中：当社福島県エリアでは20代から60代までの幅広いエンジニアが活躍しております。 ◇研修体制も充実：案件先でご活躍いただくエンジニアのために、・オンラインでの研修制度の充実・キャリアアドバイザーやリーダーによるサポート体制・社内イベントや勉強会の実施等、幅広い取り組みを行っております。また、エンジニアが長期的に就業いただけるような、評価制度の実施、幅広い案件保有を強みにしている当社で安心してご活躍いただけます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：本文参照

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