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【責任者候補:新築木造施工管理職】分譲住宅をお任せします!800~1000万円/土日祝(川崎市)▼遠方転居補助あり

管理職(建築・土木)、建築施工管理

神奈川県川崎市 各線「たまプラーザ駅」…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【 木造分譲住宅の施工管理 】 木造分譲住宅を手掛けている当社。木造軸組工法を使用し、年間10~20棟程度をお任せできる方を募集しています。 またマネジメント経験を活かして、責任者として部門のとりまとめ、マネジメントも担っていただきます。 ▼お任せする業務 ・木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務 (予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理) ・予算書作成 ・着工から引き渡しまでの業務  ・引き渡し済みのOB顧客宅の年次点検、修繕工事対応(アフターメンテナンス)もお願いする場合がります。 効率的な作業環境により事務作業は分業。 図面関係は設計部が担当しますので、CAD経験は不要です。 ただし、PCにてメールなどの簡単な入力作業がありますので、基本操作(入力程度)は必要です。 担当エリアは横浜・川崎をメインに、都内の現場もお願いすることがあります。 ▼「永住」をコンセプトに、地域No1を目指しています! 自社一貫体制による品質の高さを強味に4,000棟以上の豊富な施工実績を積んでいる会社です。 新築分譲住宅を中心に、デザインにこだわった家も増加しています◎ 働く社員のために様々な働き方改革を行い、分業制による業務効率化から、夜間業務がなくなり、残業も月平均20h・年間117日のお休みを取得できるようになりました! ▼配属先の編成 「新築住宅部門」では、経験2~4年の若手社員から木造経験22年目のベテランまで、現在6名の現場監督が在籍しています。 < 就業時間 > 9:00~18:00(休憩60分) < 残業 > 月平均20時間程 →19時には退社できることがほとんどです♪

株式会社 リード・リアルエステート

【戸建住宅設計(経験者採用)】都市型総合ディベロッパー/東京都渋谷区

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 東京都渋谷区 ∟京王井の頭線「神…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

ディベロッパーの設計担当として、裁量大きく企画から竣工までの業務をご担当頂きます。 当社ではプランニングから引き渡しまで「担当者一貫体制」を構築しています。 自社物件となる戸建住宅の企画?プランニング・設計・顧客提案?現場監理・引渡しまで、ご経験に応じてすべての工程を担当いただきます。 ・企画設計、ボリューム ・設計事務所との打ち合わせ(モデルプランを元に打ち合わせし、実施設計を依頼) ・工事監理 ・接客プレゼンテーション(住宅を販売する際の、お客様へのプレゼン) ☆本社では売建住宅が多い為、設計事務所とお客様の両方と設計の打ち合わせをする事が多くなります。 ※一人あたりの担当棟数 年間15-20件ほど ※担当案件 城南エリア中心、狭小から邸宅まで幅広く対応(7000万円台の物件が中心)

株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

コンストラクション・マネジメント(電気設備)◆東京

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務詳細: 機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。 発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。 社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■職務詳細: 【プロジェクトマネジメント業務】企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。 設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。 【コストプランニング業務】施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 【予算算定業務】独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。

株式会社ザイマックス

【技術統括(不動産管理サポート)】不動産管理会社にて建築・設備の知識や経験を生かしてご活躍しませんか

管理職(建築・土木)

愛知県名古屋市

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。 不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 (1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等)の主導もしくは技術支援 (2)弊社受託管理物件の現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認 (3)その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート

ホクト・エンジニアリング株式会社

【中堅層向け】土木施工管理 ※経験者活躍中

管理職(建築・土木)、土木施工管理

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・国土交通省や東京都などから委託される業務(土木関連)です。  (工事現場への立会い・写真撮影、報告書の作成など) ・入社1年目は先輩社員の元で指導を受けながら学べます。  立会依頼書・臨場報告書など、各種書類の読み方・書き方などを丁寧に教えます。 【1日のスケジュール(例)】 8:30~8:50 出勤・メールチェック・ASP書類チェック 8:50~12:00 週間工程会議(立ち会い工事の予定確認、期限を迎える提出物の確認など) 13:00~16:00 現場(出来形チェック、安全確認など) 16:00~17:15 臨場報告書等の作成 17:15~必要に応じて残業(書類作成、承認、チェックなど) 弊社の事業では、配属先の職員さん(公務員)と良好な関係を築くことが大切です。 当たり前のことですが、 「気持ちよく挨拶することができる」、 「素直である(わからないことはわからないと言える、“ありがとう”や“ごめんなさい”を言えるなど)」 「積極性・学習意欲があること」 などが求められます。 ◎働きやすい職場環境 ・土日祝日休み、年間休日125日、平均残業時間約19時間/月のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・産休育休を取得しやすいため、ライフステージの変化にも対応できます。  ※男性社員の育児休暇(約4カ月)取得実績あり ・「ウォーキングイベント」、「健康セミナー」を定期的に開催しており、健康意識を高めることができます。 ◎スキルアップが目指せる環境 ・30年以上に渡って培ってきた技術力を惜しみなく伝えます。 ・資格取得支援「ホクト塾」を開講しており、必要な資格取得に向けた支援を行っています。  「ホクト塾」の参加者は、いつでも講師陣(6名)にアドバイスを求めることができます。 ■福利厚生について: ◇健康経営優良法人2024の取得 ◇健康増進に向けた取り組み ◇子育てサポート(くるみん)基準適合一般事業主の認定 ◇ユースエール認定取得 ◇健康優良企業「金の認定」の取得 ◇BCP(Business Continuity Plan) ◇職場つみたてNISA制度

住友不動産株式会社

新築そっくりさんの品質管理【業界に新たな風を吹き込む】【充実の福利厚生】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

全国各地(沖縄以外) ※U Iターンも…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

[業務内容]戸建・マンションリフォーム「新築そっくりさん」の 品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。 【具体的には】 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、 マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、 さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【企業メッセージ】 施工管理がアフターサービスを兼ねる会社が多い中、 当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。 施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの 「品質管理」のみに特化、多くの現場に携わることで、 品質管理としてのスキルもアップします。(工事部担当)

株式会社興栄電気

シニア層向け【札幌】電気・設備施工管理~店舗改修に強み~/国籍不問!/福利厚生・手当も充実!!

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:北海道札幌市白石区平和通1…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。 新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。 ■担当エリア 札幌を中心に担当していただきます。 案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。 ■入社後の流れ まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、 わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。 工期の関係で勤務日数が多くなった際には、しっかりとお休みを取るよう促す環境です。 ■組織構成 技術部の配属となります。現在4名が所属しております。ともに業務を担当する工事部には8名が所属しております。 ■電気・設備施工の魅力とは 様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。 ■同社の特徴 商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。

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再生可能エネルギー事業開発リーダー

管理職(建築・土木)

東京都台東区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 ・すでに計画中のプロジェクト(2Pjt)に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー(地権者、EPC、O&M企業、不動産等)とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加(社内外)において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成/土地DD(デューデリジェンス)/地権者交渉・協議/現地確認/EPC・メーカー・O&M協議(各種協議・調整においては複数人で担当) ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・リーダーとしてプロジェクトの工程管理 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援

株式会社  プランテック 東京事務所

【設計監理・建築PM職|管理職候補】年収〜1140万円/フレックス・リモート制度充実/千代田区

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京事務所 東京都千代田区紀尾井町3-…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

オフィス、生産・物流施設、商業施設、ホテル、再開発など幅広いプロジェクトにおける意匠設計業務をお任せします! 【 主な業務内容 】 ■設計業務 基本計画、基本設計、実施設計、工事監理など各業務フェーズにおける業務を主たる担当として遂行。 ・使用CAD:アーキトレンド・BIM等 ■調整業務 構造・設備と十分なコミュニケーション・連携を図り、総合として計画を取りまとめていただきます。 ■建築申請、事前協議、行政対応資料の作成・提出 クライアントや施工者との折衝・打合せにおいて対外的な窓口として対応 ■プロジェクトリーダー業務 担当執行役員の元で設計・監理プロジェクトリーダーを務め、推進していただきます。 クライアントへのソリューション提案・プレゼンテーション品質・コスト・スケジュール・契約管理 ■マネジメント業務 スタッフへのOJTや成長支援・業務フォロー・労務管理各セクションとの調整業務 ■コーポレート業務 中期経営計画における会社への施策への参画・実行採用・教育体制の整備への貢献 <ポイント> ・定年制もなくシニア社員も多く活躍しています。 ・業界内でも給与は高水準で業績は好調を維持しております。 ・社員の働きやすい就業環境を重視しており様々な制度・仕組みがあります。

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【岐阜/各務原】RC建築施工監理(発注者側)

管理職(建築・土木)、建築施工管理

川崎重工 岐阜工場 住所:岐阜県各務原…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業者が請け負う物件の施工監理業務全般をお任せします。 <具体的には> ・川崎重工業の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある建築物全般の修繕工事や増改築工事における計画策定から 施工監理業務全般 (大規模工事から小規模修繕工事まで工事は様々です) ・川崎重工業への工事計画アドバイス(建築・法的アドバイス) ・ゼネコンやサブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、工事発注、工事手配、工事確認、工程管理等の 折衝業務全般 ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・その他、上記施工監理業務に付随する業務 同社親会社である川崎重工業工場内にある建築物の施工監理をご担当いただきます。 川崎重工業と連携を図りながら「施主側」の立場で工事監理経験を積むことが出来ます。 また、配属部署は20代~30代前半の若い社員が多く、近い将来には部門マネジメントから後輩育成もお任せします。 川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、 今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。 ※川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生も充実しております。 ※配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、活躍されています。

株式会社ボルテックス

コンストラクションマネジメント【東京都】

管理職(建築・土木)

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側としてプロジェクトをマネジメントして頂きます。又、当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル等の新築工事プロジェクトにも携わっていただきます。 ※業務内容(例) ・不動産取得にあたっての遵法性調査業務(エンジニアリングレポート) ・販売不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理 ・当社管理不動産の施設管理(LCC策定・大規模修繕工事の企画・発注・工事監理) ・新規開発案件のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント ・オフィスデザイン関連業務

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手

総合エンジニアリング企業 水電解水素製造システム プロジェクトエンジニアの求人◆40代歓迎◆

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

横浜市西区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

水素水電解システムの開発(某自動車メーカーと共同開発及び戦略的パートナーシップを有する)と水素製造プラント建設業務においてのプロジェクトエンジニア業務全般 1.社内外の関係各所で進める設計情報の調整、とりまとめ 2.課題の洗い出しと有識者を交えて、技術的ブレイクスルーの検討 3.国内外のベンダー起用検討と経済性評価 4.マイルストーンに対しての進捗管理、コスト管理、社内各所への報告 5.水素製造プラントの基本計画、基本設計から、詳細設計、調達、工事計画、工事/試運転サポート

JPビルマネジメント株式会社

【広島】施設運営管理業務(PM業務)

管理職(建築・土木)

広島県広島市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理を行っています。 2022年9月に竣工した広島JPビルディングをご担当頂きます。 <業務の詳細> ■運営管理業務(オーナー対応、企画提案、PMレポーティング等) ■賃貸代理業務(各種契約締結他) ■入居企業対応業務(日常リレーション、入退去時調整等) ■ビルメンテナンス会社等の統括管理業務(施設警備会社等) ■各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携等 ■その他上記に関連する業務全般

いすゞエステート株式会社

コンストラクションマネジメント◆神奈川

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

主にいすゞ自動車株式会社及びグループ各社の建設工事における設計監理・現場管理・積算業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計監理業務(計画図面、仕様書の作成、積算など) ■協力業者への指示出し、現場のスケジュール管理など ※日本全国にいすゞ関連の拠点があり、北海道から沖縄まで、出張が頻繁に発生します。 (泊まり含む)

非公開

データセンター空調工事管理者(即戦力)

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

通常は自宅勤務 週1~2回オフィス勤務…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・設計者との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む) を実施 ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)

ユニオン・シティサービス株式会社

役員候補/工事部門統括責任者/休日豊富・残業少な目/グループ保有物件

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京本社勤務(新宿駅)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務 従業員のマネジメント・業務管理(部署従業員20人~30名) 工事監理・積算検証

コニカミノルタジャパン株式会社

【発注者側】大手商社/PM/プロジェクトマネージャー

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京(浜松町)、大阪(西本町)

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆社内デザイナーや営業スタッフと連携し、工程・品質・予算を管理し、満足度の高い空間作りをマネジメントしていただきます。また、資材や職人さんの手配、ビルの管理会社との調整など、予算・納期の管理が求められる責任とやりがいの大きい業務です。 ■業務の特徴 ・従来のオフィス空間事業の他、ショールーム、展示ブースといった商空間のデザイン、構築まで事業を拡大しております。 ・案件の発生から工事完了までをワンストップで担当。 ・社内では営業、デザイナーと一つのチームを組みプロジェクトを担当します。社外では顧客、資材調達先、工事会社、ビル管理会社との各種調整等を担います。 ・担当案件により、土日等休日の出勤がありますが、必ず代休を取得いただきます。

東証一部上場専業プラント・エンジニアリング会社

【総合エンジニアリング会社】海外海水淡水化設備プロジェクトエンジニア

購買、管理職(建築・土木)

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

海外向け海水淡水化設備EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務全般

株式会社FD

【部長候補】完全週休二日制/賞与3.5ヶ月分|”日本初””特許取得”の施工統括を担う重要ポジション

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

愛知県 刈谷市今川町花池3-1 最寄駅…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・自社・お客様案件の施工管理全般 ・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ・上場に向けた施工管理体制の強化 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・労務管理 【詳細】 1案件の長さ:3ヶ月~6ヶ月程度 年間1~3件を担当します。 工事の規模は数千万円~1億円弱 メガソーラー(工場/山)~商業施設の屋根(GMS/ドラッグストア)まで様々。 各現場の地元工事会社と協力しながら、基本的には事業所内で資材発注などの仕事メイン。 現場調査、工事開始タイミング、顧客打合せ、完工検査のタイミングで、 現地に足を運んで頂き、確認を行って頂きます。

株式会社ミカミ

<面接確約条件あり>【仙台/転勤なし/技術士・RCCM歓迎】土木設計◆官公庁案件中心/土日祝休/日本3名園の整備も担う

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

住所:宮城県仙台市

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

~公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職!茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう!~フレックス制度ありで土日祝休!残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています! ■職務内容: 道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。 そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、 暮らしの舞台をデザインします。 偕楽園など、茨城の案件がメイン!一緒に地域を盛り上げましょう★ ■具体的には… ・道路、交差点設計 ・宅地造成設計 ・河川、調整池設計 ・駅前広場設計 ・公園・緑地設計 ・構造物設計 ・上水道及び工業用水道設計など ※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。 ※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。 ■実績: ・偕楽園公園整備基本計画策定業務 ・水戸駅南口バス待機場整備実施設計 ・筑波山周遊ルート活用検討業務 などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力: 主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、 まちが出来上がった時にやりがいを感じます。 道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、 その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎ ■入社後: 入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。 まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。 ■組織構成: 現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。 20代から50代の社員が活躍中!経験や知識に固執することなく、 積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。 オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています! ■働きやすさ: ・フレックス制:病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。 ・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。 ・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。

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