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日揮ホールディングス株式会社

【神奈川】材料／腐食エンジニア　※年収600万円以上

技術開発(建築・土木)、プラント施工管理

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】材料／腐食エンジニアをお任せいたします。【職務詳細】 ■対象：石油・天然ガス処理設備、LNG、石油精製・石油化学などのプラント【具体的には】 (1) 石油・天然ガス処理設備、LNG、石油精製・石油化学などのプラントに関する材料選定 (2) 機器、配管材料に関する設計支援 (3) ベンダーの技術支援 (4) 各種試験（機械試験・腐食試験など）の技術支援 (5) プラントのメンテナンスや検査に関する技術支援 (6) トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動 ◎EPCとは時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。

株式会社安藤・間

【北海道】機電職　※フレックスタイム制あり

技術開発(建築・土木)

配属先により異なる配属先により異なる…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。【職務詳細】先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理 (2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入【社員が長期的に活躍出来る環境】同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

専門職（補償・建築コンサルタント）＊在宅勤務制度有／JW／外勤：内勤＝2:8／大阪・肥後橋駅

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

本社（大阪府大阪市西区）最寄駅：大阪…

￥

450万円〜500万円

正社員

同社は公共事業や市街地再開発事業等における、建物評価、損失補償業務を中心に、ビル建替え、リニューアル時に生じるテナント立退き問題や、建築物に関するエンジニアリングレポート作成業務等を行っています。 ≪担当業務≫ ・補償コンサルタント業務・一級建築士事務所としての業務（点検等）・不動産（土地・建物）に関わる諸業務（調査・物件紹介）・その他、新規事業開拓に関わる業務 ≪案件の大まかな流れ≫ ▼初回打ち合わせをし、調査対象の確認・調査計画の作成 ▼1回目の現地調査から補償内容の検討 ▼積算 ▼最終成果物（図面・提出書類）を作成し、発注者との最終打ち合わせ ▼納品 ≪その他≫ ●使用CAD：JW ●外勤：内勤＝2:8 ●宿泊を伴う出張あり（東京事務所サポートのため） ●人員構成：10名（20～60代、男女） ●在宅勤務制度有：月8日まで　※但し、業務に慣れ、独り立ちした後に利用可従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）専門職（補償・建築コンサルタント）（変更の範囲）なし

株式会社ファイブイズホーム

【埼玉】建築施工管理（新築／分譲・戸建て）※行田市　※転勤なし

技術開発(建築・土木)、建築施工管理

埼玉県行田市※案件先により異なる埼玉…

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400万円〜650万円

正社員

☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆ ◎情報共有から引き渡しまで大体4ヶ月間、工事期間は90日間程 ◎年間で担当する棟数は、入社3年目のメンバーで20～30棟 ◎年収８００万円狙えます！！【職務概要】企画から携われる自社分譲住宅・戸建住宅の建築施工管理をお任せします。【職務詳細】 ▼担当物件の情報共有▼ 営業や設計のメンバーから情報を引き継ぎ、資材業者や職人と詳細を詰めます。 ▼工事開始・現場管理▼ 現場の安全性や進行度合い、品質の管理。基本的には分譲住宅が中心となりますが、1棟1棟丁寧・大切に建築します。 ※注文住宅の場合はお客様と各工程ごとに6回の立ち会いを実施。 ▼引き渡し・アフターフォロー▼ お客様とコミュニケーションを取りながら家づくりを進めるため、引き渡しの際の達成感は格別です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本物理探鑛株式会社

地質調査　※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都大田区中馬込2-2-12 都営地…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】建設工事に伴う地質調査や危険物調査、環境調査などの他、安全化対策工事、測定機器の開発など、「地盤」に関する総合コンサルティングをお任せいたします。【職務詳細】《不発弾探査》・水中／陸上を問わず、不発弾危険物の埋設位置や深度、磁気量を、非接触で高精度に調査・判定。災害発生を未然に防ぎます。《地下構造物探査》・デジタル鉛直磁気探査システムを用い、非接触で高精度に検出します。埋設管などの埋設位置や深度を調査／確認します。《建設工事に伴う地質調査》・状況や目的に応じて多様な手法を用いて、建設工事に必要な地盤構成や地下水などの地盤情報を調査します。

前田建設工業株式会社

地質関連の技術開発、現場技術支援【「脱請負」を目指す準大手ゼネコン/東京】

技術開発(建築・土木)

東京都千代田区

￥

800万円〜1000万円

正社員

■現場技術支援／地質関連の技術開発に携わっていただきます。【具体的には】上記業務に関して、地質／岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応していただきます。 ■使用ソフト：Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ■プロジェクト平均期間：3か月 ■現場出張について：現地調査、発注者打合せ、設計管理での出張あり（1日～1ヶ月程度）【同社で働く魅力】 ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革をおこなっており、残業は月平均35時間、有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対して柔軟性があります。 ■産休育休の利用実績も多数あり、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家庭と仕事を両立できる考え方や仕組みが整っています。 ■事業軸である建築、土木事業では福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また「脱請負」を掲げゼネコンとしては初めてコンセッション事業に取り組み3つめの経営軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開もおこなっています。

株式会社エヌ・シー・エヌ

【埼玉】木構造の実験・開発業務　※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

埼玉県川口市本蓮1-12-13 日暮里…

￥

400万円〜600万円

正社員

同社の技術開発部にて、木構造の実験・開発業務をお任せします。【職務概要】・SE構法の構法開発・同社試験設備での実験の実施（試験体の製作・組立、実験の実施）・社外依頼試験の計画～打合せ～実験の実施～データの整理までを担当 ☆★おすすめポイント☆★ ・年間休日125日、土日祝休み・育児・介護休暇あり／転勤なし／長期休暇あり・研修・教育制度充実◎中途入社50%以上・資格取得支援あり【務地備考】所属は本社ですが、原則、木構造技術センター（埼玉県川口市）にて就業します【キャリアプラン】自社構法であるSE構法の開発はもちろん、自社試験設備を使用したSE構法以外の木構造の開発に携われます。開発を進める中で、構造設計の知識はもちろん、木材製造・調達、プレカットや金物製作の知識を身に付けられます。業務と並行して大学院（修士課程、博士課程）への進学も可能です。

非公開

【東京】高断熱木造住宅ブランドの商品開発担当/年収700万円～/旭化成グループ

技術開発(建築・土木)

本社東京千代田区転勤有無＞有 …

￥

700万円〜800万円

正社員

■高断熱木造住宅ブランドの商品開発担当売上拡大に向けた注力分野である新規事業分野において、新しい住宅商品を検討している部門のメンバーとして、戸建/賃貸住宅の「商品開発（・一部企画）」を一緒に進めていただける方を募集します。（新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります）・開発担当としての主たる領域は、外装・内装・住設・家具等、建築の全般となります。（構造は不要）・主は開発担当の業務になります【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：27641

ショーボンド建設株式会社

研究開発【賞与10カ月以上/将来性安定性抜群/茨城県つくば市】

技術開発(建築・土木)

茨城県つくば市

￥

600万円〜800万円

正社員

政府主体で推し進められている社会資本（主に道路や橋梁等）の長寿命化、補修、補強工事に関する構造物の構造研究開発を担当頂きます。【具体的には】企画開発、改良改善、現地調査クレーム対応等、幅広い業務をお任せいたします。【補修工学研究所について】 ■補修工学研究所は、つくば研究学園都市という研究環境に恵まれたところに開所し、公的研究機関や民間の研究機関との共同研究をはじめとする多岐にわたる研究開発を推し進めています。 ■約22,000平方mの敷地は、大型実験棟・移動載荷棟・研究棟・製作棟・無機研究棟などで構成され、補修・補強に特化した試験機器が充実しています。 https://www.sho-bond.co.jp/institute/ ■同研究所ではコンクリート試験・分析、樹脂材料試験・分析、また、床版の耐久性評価などの試験業務を行っています。【試験業務】 ◇塩害・中性化・硫酸腐食などによるコンクリートの劣化判定（EPMA、X線回折、熱分析） ◇コンクリート中の塩分分析（塩分分析） ◇樹脂材料試験（恒温槽付き万能試験機、油圧疲労試験機、油圧式万能試験機） ◇RC床版・けたなどの疲労耐久性評価（500kN構造物疲労試験機、200kN疲労試験機、移動載荷試験機） ◇各種コンクリート供試体の載荷試験【働き方について】 ■残業削減に向けた取り組みを行っております。建設業は一般的に労働時間が長くなりがちですが、同社では、受注案件の選別、業務の効率化、施工体制の検討など多角的に、労働時間を適正化するプロジェクトを推進しています。 ■年間休日も124日で完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始も8日休日を設けるなどして、働きやすい環境を設けています。 ■有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.2日（2021年度）です。【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度） 2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。【同社の魅力について】同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。【教育制度について】導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。

鹿島建設株式会社

技術開発（建築）※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】

技術開発(建築・土木)

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

■本社（もしくは鹿島技術研究所）にて、下記業務に従事いただきます。【具体的には】建築系の研究業務（土質/基礎/地下工事/防災/リスク/情報/構造他）＜研究分野＞ ◇土木　　：コンクリート材料、土質/地盤、岩盤/地下水、土木構造、海洋水理 ◇建築　　：建築材料、建築構造、建築環境、建築計画 ◇環境　　：生物多様性/緑化、バイオ、土壌浄化/廃棄物 ◇防災　　：地震動、火災、風、BCP、インフラ ◇最先端ICT：土木現場の工場化、AI/データサイエンス、建物のスマート生産【業界初や世界No.1　業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス　育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍　仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

非公開

【東京都中央区】【全国型】エンジニアリング(生産施設)

技術開発(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

薬品工場、食品工場、半導体工場、研究所など幅広い生産施設に対し、営業段階からの客先要望の収集、設計への展開、施工時の現場支援等＜基本的な仕事の流れ＞想定する業務内容について、詳細に記入をお願いします。支店より生産施設の営業案件に対する業務依頼がなされ、支店PMの元、客先との調整、設計内容の見直し、プラント業者との調整、すべての案件ではないが受注後の現場管理を行う。＜キャリアパス＞ 5年後のイメージ主管として、生産施設部全体の舵取りを補佐できるようになって頂くことを期待しています。＜働き方＞入社時は、本社（TODA BUILDING）での勤務となります。原則として内勤となりますが、客先打ち合わせや支店打ち合わせで数日間の出張が生じることあります。現場管理が発生した場合、一定期間の出張もあります。フル出社・フルリモートというよりは、課内メンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。＜雇用形態＞【全国型】日本国内全国及び海外拠点

非公開

【東京・千代田区】再エネ発電事業開発（生産グループ）／日本における再エネ発電事業のパイオニア

技術開発(建築・土木)

東京都千代田区

￥

500万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当頂きます。発電所施設用地確保の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 ■具体的な仕事内容開発案件の確保（土地の探索／調査、地権者との交渉、契約調整、その他接続検討／申請等）に関する業務を行って頂きます。イシューチェックが完了し、開発がスタートするタイミングにてプロジェクトマネジャーに連携します。開発／建設段階においては、プロジェクトマネジャーのサポートを全方位的に実施頂きます。 ■将来のキャリアプラン将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。

非公開

【東京・中央区】プラントエンジニアマネージャー/ヘリカル型核融合で新エネルギーを創るスタートアップ

技術開発(建築・土木)

東京都中央区

￥

500万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞最先端の核融合炉開発におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には・核融合炉用コア技術（高温超伝導マグネット、液体金属ブランケットなど）や実験装置、プラントに関するプロジェクトの進捗管理・概念設計・基本設計における図面作成（CAD使用）・機器やプラントの設計・建設に関連する各種業務

株式会社レオパレス21

【東京】設計部商品開発部門

技術開発(建築・土木)

東京都中野区本町2-54-11 レオパ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

自社管理物件における賃貸住宅の商品開発業務に従事いただける方を募集いたします。商品開発部門の責任者として、次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理など商品開発業務全般をお任せします。次世代を担う若手スタッフを牽引し、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【神奈川】浄水場の電気保守技術責任者　※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県足柄下郡箱根町宮城野626-1…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】箱根水道センターにおける電気主任技術者業務【職務詳細】電気設備の月次・年次点検の実施電気設備の保安計画および工程管理の作成保護装置や警報装置の機能確認と試験故障・停電時の原因調査と応急対応点検記録や報告書の作成・提出改修工事や更新工事の立ち会い・調整通電・復旧作業の安全確認電力量や負荷の測定・分析社内外関係者との連絡・調整業務その他、電気主任技術者としての法定業務全般 OJTによる後進指導や技術継承の補助設備の改善提案や運転効率化への参画【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京・港区】設計職（空調・動力制御盤）／大手グループに属するエンジニアリング企業

技術開発(建築・土木)

東京都港区

￥

500万円〜700万円

正社員

＜業務内容＞ ■業務詳細・空調自動制御盤の設計（盤改造ではなく新規設計）・クライアントとの仕様調整・完成品の調整作業・中央監視装置のシステム設計（専用ツール使用）・大型案件に特化した設計業務：安定したプロジェクト基盤で、設計に集中できる環境です・新規設計が中心：盤改造ではなく、クライアントとの調整を含む新規設計業務を担っていただきます・少人数体制で裁量大：経験を活かしながら若手育成にも関われます・転勤なし・東京勤務：長期的な就業を希望する方に最適です ■当社についてオフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。そうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

株式会社日立製作所

【茨城】原子力発電所に関する安全解析業務（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）

技術開発(建築・土木)

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　原子力計画部　原子炉計画グループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】沸騰水型原子力発電プラント【募集背景】原子力発電所の安全性向上に対応した安全評価エンジニアリング力強化のため、経験者の人材を募集します。【職務概要】沸騰水型原子力発電プラントにおける設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価を実施します。また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。【職務詳細】沸騰水型原子力発電プラントの炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価をします。また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】原子力(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

PCB処理施設における解体・撤去プロジェクトメンバー（愛知県豊田市勤務）　１００％政府出資企業

技術開発(建築・土木)、公務員

愛知県豊田市

￥

450万円〜500万円

正社員

以下のいずれかの業務を担当　・解体撤去に関する調査を含めた準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注等の業務　・P＆ID（Piping　＆　Instrumentation　Diagram）を理解してのリスクアセスメント及びバルブ操作・監督業務　・機械設備等の撤去または施設建屋の解体工事監理業務

株式会社ソイルシステム

【大阪】地盤調査スタッフ　※月給50万円～／賞与実績7～11ヶ月分

技術開発(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】当社の地盤調査員として業務をお任せいたします。＜具体的には＞・地盤調査、工程の管理・データ解析・報告書作成・お客様との打合せ・営業活動・技術指導、業務サポートなど＜主なお客様＞自治体、NEXCO西日本、大手ゼネコン、地盤改良業者、建設コンサルタントなどがメインとなっています。大手のお客様も多く安定した経営が当社の強みです！（その他詳細は面談でお伝えします）

北海道電力株式会社

【北海道】再生可能エネルギーの開発業務　※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、プラント設計

北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社再生可能エネルギー開発推進部にて、再生可能エネルギー開発業務を担当していただきます。【職務詳細】・洋上風力開発等に関する計画、調査、設計、工事監理、運営管理等の業務・カーボンニュートラルの実現に向けた、再エネの拡大プロジェクト参画・将来的には、その他再エネ関連のプロジェクトに携わる可能性あり【再生可能エネルギー拡大に向けた取り組み】 2050年の北海道におけるエネルギー全体のカーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギーを将来の主力電源と位置付け、北海道内外で再生可能エネルギー発電事業を計画しております。北海道において再生可能エネルギーのポテンシャルが高い、風力発電および地熱発電をはじめ、太陽光発電、バイオマス発電など幅広く再エネ電源の新規開発等を進め、経営ビジョンで掲げた目標である「2030年度までに30万kW以上増（北海道外含む）」を早期に達成し、その後も積極的な積み増しを図ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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