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非公開
【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光発電システムのプロジェクトマネジメント
空調・電気設備・配管設計
東京都(五反田・東陽町・木場)
700万円〜900万円
正社員
東京勤務で太陽光関連の設計から施工まで一連の業務に携わっていただきます。 EPC全般の監理を行っていただきます。メガソーラーもございますが、大型商業施設や工場などの屋上設置型の工事もございます。 具体的には、太陽光発電設備に係る図面の作成(パネル配置図・単線結線図など)・配線計算・現場調査・部材メーカーの選定・関係機関との協議打ち合わせ・電力申請 働き方としては、東京の本部を起点に地方の現場であれば、1～2日の出張のような形で現場へ出向き、対応します。 転勤などは基本的にありません。 工期or着任時期：7月までの入社
日産自動車株式会社
【神奈川】将来EV向けパワーエレクトロニクス研究（システム、 ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、デジタル回路設計・開発
神奈川県横須賀市夏島町1（日産追浜工場…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 将来の電動パワートレインやオンボード／オフボードエレクトロニクスの研究をおまかせします。 【職務詳細】 価値創出に向けた将来の電動パワートレインやオンボード／オフボードエレクトロニクスのコンセプトつくりから差別化技術の創出、実現に取り組む -解析や実験など開発環境を活用したモノでの検討 -世界の知を活用した新技術の活用・応用 -クルマへの適用を想定した実機検証 -電動車（EV, ePower等）用のインバータ／充電器などのパワーエレクトロニクスシステム -将来エレクトロニクスの基盤技術／クルマ応用技術の研究（パワー半導体、回路、制御、熱及びノイズ抑制等） 【職務の魅力】 ・同社LEAFに代表されるEV、同社独自のePowerに貢献する電動パワートレインの研究に携われる。 ・次世代インバータやコンバータなど、クルマにおけるパワエレシステムのコンセプトつくりから、将来コンポーネントに必要なパワー半導体や実装技術、回路技術、システム化技術などの要素技術の構築まで、専門技術を軸足とした自由な発想・創意工夫による新たな価値創出と具現化をすすめることができる。
非公開
設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／宇都宮市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市 J…
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。 （外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）
大和ハウス工業株式会社
一般建築設備（データセンター）設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区
900万円〜1300万円
正社員
魅力ポイント ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【業務内容】 ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 （新規立ち上げ部門への配属となります） 【具体的には】 ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。） ◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） ◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）
大手電機系サブコン
【東京勤務】電気設備工事の設計 ※即戦力
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜800万円
正社員
業務内容： 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 担当物件： オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 キャリアプラン： 入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
三菱電機株式会社
【神奈川】飛しょう体システム(誘導弾)における電波センサの開 ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 飛しょう体システムの誘導弾に搭載する電波シーカの開発業務をお任せします。 （電波シーカ：誘導弾を目標に向かって誘導するために目標の位置を観測する電波方式のセンサ） 【職務詳細】 配属部署では防衛省から受注した防衛システムの開発を担っており、社会インフラを支えるための国家プロジェクトの一員としてスケールの大きい業務に携わることができます。特に電波シーカの開発技術では、世界トップクラスの技術力を保有しており、これまでの開発に係わったエンジニアと共に将来システムへの適用を目的とした新規技術の開発に携わることができます。（海外メーカとの協業の機会あり） 【～入社後3か月】指導担当者とOJTを通じ、同社システム設計開発に関わる設計／開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得します。また、設計／開発に必要な発注作業・調整作業などを指導担当者の指示に従い、実施していきます。 【～入社後1年】入社後6か月までの業務を継続します。指導担当者のアドバイスを受けながら、設計業務、プロジェクト関係部門およびベンダーとの調整業務などを担当します。 また社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加して、同社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図ります。 【～入社後2年】電波シーカシステムの一部もしくは全体の設計業務のとりまとめ業務をを担当していき、所属部署の技術者と協力して自身の判断も取り入れながら設計書の作成作業や関係部門との仕様調整作業にを携わっていきます。
非公開
【ゼネコン/電気設計】無資格歓迎/東証一部上場企業/転勤無/完全週休2日/平均残業30時間程度
空調・電気設備・配管設計
東京都中央区 転勤：なし
600万円〜800万円
正社員
共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件において、 ご希望と適性に合わせて建築設備設計（電気）のポジションで 選考にお進み頂きます。 【案件例】 事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など 多種多様な工種に携わることができます。 【建築規模】10億～20億円 【本気の働き方改革実施中！】 ■勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 ■サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック。タブレット利用で業務時間短縮 ■月に3回(10日,15日,20日)予測残業時間が出るため、上司も把握可能 ■働き方 ・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、 「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。 ・転勤なし ・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、 定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。 ・男女問わず育休の取得実績有り。 【キャリアアップについて】 年功序列制を廃止。 経験年数に関わらず、「大きな案件に挑戦したい」や 「WLBを保って働きたい」などの軸に合わせてお任せする ミッションを設定します。 ＜評価制度＞ 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、 後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。
非公開
【東京】建築設備（設計/工事監理）/600～750万円/土日祝休み/大和ハウスグループ
空調・電気設備・配管設計
東京本社 東京都千代田区神田三崎町 …
600万円〜800万円
正社員
■建築設備（設計/工事監理） 同社が事業主体となる、大和ハウス工業株式会社の設計・施工案件、 及び外部委託による新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、 事業主（発注者）として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の 監理（品質管理）までを広範囲に担っていただける人財を募集します。 【具体的には】 ・建築設備技術者としての業務（電気・機械設備の設計、積算、工事監理） ・事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保） ・会議体への参画、検査業務、現場指導 【募集背景】 企画設計部は、同社において昨年度新たに設立された組織であり、 設計グループで構成されています。（社員2名、派遣社員兼務1名） 今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能の拡充と組織体制の整備を図る必要があり、 今回はそのための募集となります。 【出張について】 その時々の案件によりますが、月2～4回程度、 範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。 ※ただし、基本的には日帰りがほとんどです。 担当件数は案件によって関与の度合いが異なるため、一概に言えないものの、 半期に現場が10件、図面確認が30件程度になる見込みです。 入社後、半年程度はOJTにて部長に同行し、独り立ちを目指して いただきたいと考えています。 （独り立ち後もサポートはあります） 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、 その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、 大和ハウスグループの中核を担っています。 管理番号：28991
大手電機系サブコン
【東京勤務】変電土木エンジニア（特高・基礎の設計・積算エンジニア）
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜800万円
正社員
業務内容： 官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。 配属部門に関して： 社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。 当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 他部門との連携も： 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】研究開発（チタンの新規用途開拓、開発） ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 最初はプロセス開発グループに所属し、チタンを製造する高砂製作所および加古川製鉄所でのプロセス改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。 その中で用途開拓グループのお客様対応にも同行してもらい、1～1.5年後に用途開拓グループの業務に専任していただきます。 ＜ キャリアパス ＞ 適性を踏まえながら、ローテーションの一環として、勤務地は高砂製作所に限らず、大阪や東京地区の営業担当に同行して活動する技術サービス業務に従事いただく可能性がございます。 新規需要や差別化商品のニーズを見出し、開発グループにつなぐ役目となります。 将来的には海外勤務も視野に入れています。 ＜＜ 魅力・やりがい ＞＞ 最先端の材料開発に携わることができ、若手にも活躍の機会が多いです。 また海外も含め多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて、自身のスキルアップも図ることができる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイト日本技術開発
【宮城】電気系技術管理職 ※年収600万円以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、設備や建築物の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■廃棄物関連施設等における ・建築物設計 ・電気設備、機械設備に関する調査、計画 ■電気設備の新設・改築設計 ■機械排水の新設・改築設計 ■汚水排水設備の新設・改築設計 【職場環境】 ◎自己研鑽ができる 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしています。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会、セミナーに出席して知見を深めたりしています。
非公開
【★★★全職種オープンポジション(パナ専門)★新規事業立上げ★・年休120日・年収～1500万円】■大阪・東京・仙台
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造スタッフ
R&Dセンター(大阪市中央区東心斎橋1…
500万円〜1500万円
正社員
■【具体的内容】 ★★★パナソニックグループ【在籍者様】向けのオープンポジション 分野を問わずに募集開始しました ! 【パナ様以外のご応募はご遠慮願います】 ・新規事業 立ち上げ ・開発エンジニア（機電情報化学） ・商品開発、企画、マーケティング ・品質管理、生産技術など 現場系エンジニア ・電気工事、施工管理など技術専門職 ・プロダクトデザイン、販促デザイン ・知的財産部などの 管理部門 ・システム部門、IT関連職 ・営業職 ★★★採用分野 家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ロボット 車載関連 AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器 住宅設備建材 電子部品、FA・産業デバイス、電子材料 B2B、B2C いずれの分野も問いません
三菱電機株式会社
【三菱電機(尼崎)/リモートワーク可】業務未経験歓迎！大容量電力変換装置の主回路・制御技術に関する研究開発
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、研究・設計・開発系その他
【雇入れ直後】 兵庫県尼崎市塚口本町 …
400万円〜1000万円
正社員
●業務未経験の方について 大学在籍時に電気の専攻においてパワーエレクトロニクスを学習された方であれば本ポジションにてご活躍の可能性がございます。 本求人は研究職であり、基礎的な学問の理解が非常に重要になります。実際に大学での研究内容と当社での業務が大きく異なる方であっても活躍している社員も多数在籍しております。入社後も社内の教育制度や、外部セミナーの受講等により専門スキルを高めていただくことが可能です。 ●博士号取得支援制度について 博士号取得を目指される方に対して経済的な支援制度がございます。会社としても博士号取得を推奨しており、経済面以外でも取得に向けた支援をいたします。 ●ポスドクの方について 技術的なマッチングを重視いたします。ご所属の機関との契約に応じて入社月はご相談させていただきます。 ●業務内容 大容量電力変換装置の主回路・制御技術開発の即戦力として、課題抽出、開発提案、開発推進、関連部署への報告など 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ＜使用ツール＞ パワーエレクトロニクス技術開発に使用するシミュレーションツール各種 (PSCAD、PSIM、MATLAB/SIMULINK等） ●業務の魅力 大規模なシステムを取り扱うため、様々な専門知識を有する研究者・技術者と交流をしながら、技術開発を行うことができます。技術開発を通じて、カーボンニュートラル社会実現への貢献を実感することができます。 ●キャリアステップイメージ 研究開発実務を通じて、様々な専門知識を有する研究者・技術者とのコミュニケーションを経て、将来的にはリーダー層としての活躍を期待しております。
空調機器総合メーカーのエンジニアリング子会社
【中部支店】空調設備設計・積算（ベテラン）/63才可
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
名古屋
600万円〜900万円
正社員
○主に空調設備のリニューアル工事における設計・積算業務 ～特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメイン～ 【具体的には】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導育成
株式会社QDレーザ
組み込み系（C＃）ソフト開発担当（医療・電子機器）※即戦力／急募
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
川崎市川崎区南渡田町1-1 京浜ビル（…
500万円〜800万円
正社員
組み込み系（C＃）ソフト開発担当 当社製品：網膜走査型レーザアイウェアRETISSA ※この他に、これの関連・応用製品を開発していく予定です。 ■希望時期 9月初旬、または中旬より
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】車体実験プロジェクトチーフ（磐田市） ※第二新卒可
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社において、開発プロジェクトのボディ実験プロジェクトチーフをお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ■開発目標値の設定 ■乗車感を含め、目標達成の為の実験計画を立案、進捗 ■マイルストーンごとに各実験機能の課題・見通しを取りまとめ、円滑にPJを進捗する ※経験に応じて、キャリア形成をサポートさせていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎自身のオフロード車開発経験など、これまでのキャリアを活かし、グローバル拠点と会話しながら、同社に期待されるデュアルパーパス車開発の目標設定が出来る、やりがいのある仕事です。 ◎目標設定後は、自身の工学的知見やチームワークを活かして課題解決し、製品をお客様に届けるところまで、一貫した製品開発に携わることができます。 【募集背景】 ヤマハ発動機の伝統である、魅力のあるデュアルパーパス車をお客様に提供する為、オフロード領域の新プラットドーム開発実験の中核を担える人材を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本GLP株式会社
設備CM
空調・電気設備・配管設計
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティ…
700万円〜1000万円
正社員
設備チームとして、以下の3業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。 １.同社新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・ 施工段階における性能及び品質の確認など）。 ２. 当社保有施設（約170物件）の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート ３. 設備導入による物流施設でのソリューション検討・提案・方針策定 ※本人の能力や希望により、エンジニアリング業務・プロジェクトマネジメント業務等を担当する可能性があります
矢崎総業株式会社
【静岡】脱炭素化に向けた技術方策の検討・企画・提案（裾野市） ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質保証
静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 自社における脱炭素化に向けた技術的方策の検討と企画・提案、具体的な技術の実現可能性についての検討・見極めを担当いただきます。 【職務詳細】 ・自社インフラ設備の脱炭素化手段の企画・提案と試算（カーボンフリー燃料への置換え、CO2分離回収など） ・2050年の事業活動におけるカーボンニュートラル達成を目指した技術構築、設備等更新計画への提案 ・上記に関係する社内関係部署や外部機関との折衝・調整 ・自社のインフラ設備に加えて上流工程を含む、製品と製品開発に必要な様々な設備や工程での脱炭素化に向けた、社内連携を含めた技術構築、改善活動の推進 【部・チームの人数や雰囲気】 5-6名程度のチームであり、研究開発として自社インフラ設備、製品開発の脱炭素化に必要な技術構築、改善活動を推進する。チーム内でしっかり議論し、社内各部署と連携をとりながら業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】設計・調査担当（設計部）/600～720万円/創業50年以上の設備総合管理会社
空調・電気設備・配管設計
技術管理課 東京都港区芝浦 転勤＞ …
600万円〜800万円
正社員
■設計・調査担当（設計部） 売上3000億円を超え、特許数の面でも業界内トップクラスの 総合設備企業（プライム上場企業）のグループ会社です。 以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・空調設備の現場調査、修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、積算、見積、設計、作図、施工管理 ◎業務例：空調負荷計算、空調機選定、空調機・熱源廻り更新、暑熱対策等 【組織構成】 同じ組織には14名の方が在籍しており、 幅広い年齢層の方が活躍しています。 【同社の特徴】 同社は、創業50年以上の設備総合管理会社です。 空調設備業界のリーディングカンパニーである企業を親会社に持ち 経営的にも非常に安定しています。 管理番号：26298
株式会社ティラド
【神奈川・熱交換器の開発（流体解析・分析他）】東証プライム上場・独立系熱交換器メーカー
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
神奈川県秦野市曽屋
400万円〜700万円
正社員
【職務内容】 当社で扱っている自動車や建設機械用の熱交換器（ラジエータ、オイルクーラなど）開発におけるユニット内熱流体解析、流れ予測と最適化形状の検討等をお任せします。 当社の製品群は高い性能、耐久性を実現しており、各自動車メーカーの主要車種に採用され広く世界で活躍しています。 【具体的な業務内容】 ・CAE解析、FEM構造解析、振動解析業務、解析結果の分析、対応案の立案（メイン業務） ・調整業務：周辺部品との調整および仕様決めに向けた織込み形状合意など、他システムとの調整 ・設計検討：検討結果、手法、考え方をまとめた報告書の作成等 一人当たりメインとサブの2テーマを担当いただく事を想定しています。 ・検査・測定機器管理：年間にて検査機器の精度を管理 【当社の特徴】 ・1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ・国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。 高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ・今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。 燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 ・平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度あり、全社平均残業15時間程と福利厚生充実・良好な就業環境が整っています。
