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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪／泉南市】品質管理業務（空調機器製品に使用される圧力容器）／残業少／年間休日123日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：大阪府泉南市受動喫煙対…

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350万円〜449万円

正社員

【エンジニアの教育・人材育成に投資する企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務内容：当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、品質管理業務をお任せします。その他にも転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。＜具体的には＞空調機器製品に使用される圧力容器の品質管理業務をお任せします。設計部やメーカーとの折衝業務や、製品の最終チェック、報告書作成及び付随する業務をご担当いただきます。 ※エアコンを中心とした空調機器製品に使用される部品等の開発と設計、製造から検査までを一貫生産体制で行っている企業様です。 ■働き方：・想定エリア：勤務地の記載先・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社について：・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。当社は、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、当社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。変更の範囲：本文参照

三和シヤッター工業株式会社

【北海道/恵庭】品質管理（管理職候補）★プライム上場Ｇ/業績好調/業界シェアNo.1/年休126日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

札幌工場住所：北海道恵庭市北柏木町3…

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350万円〜799万円

正社員

〜シャッター・ドアで国内シェアNo.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／福利厚生充実〜 ■担当業務：札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。＊品質管理業務（データ集計分析、原因対策立案実施、予防処置推進） ■就業環境： ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■当社について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

ＤＭＧＭＯＲＩキャステック株式会社

【島根/雲南/UIターン】『立形マシニングセンタの製品検査』残業〜10h・日勤・ＤＭＧ森精機グループ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

DMG MORIキャステック（株）木…

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400万円〜799万円

正社員

日勤のみ！定時16:55で残業月10h平均と働きやすさ◎高精度な工作機械の検査を担当！島根の地で、全世界に製品が渡る喜びを感じませんか？ ■概要マザーマシンといわれる高精度な工作機械を島根の地で組立て、全世界に供給し稼働します。木次工場は、全世界に供給する立形マシニングのメイン工場として位置づけられていて、生産数の拡大が求められています。 ■担当業務工作機械の立形マシニングセンタの製品検査をお任せいたします。＜具体的には＞・組立完成後の精度確認・レーザー測定器による位置決め精度検査・DBB測定による真円度測定検査・切削試験の実施・三次元測定器を使用して実際に加工した切削ワークの精度検査・組立完成後の機能検査 ■組織構成組立担当と製品検査担当が所属する立形ＭＣ組立課にて36名がご活躍中です。 ■キャリアパス親会社であるDMG森精機のマザー工場、伊賀事業所（三重県）での研修も含め、工作機械の検査員としての習熟度を高め、DMG MORIの認定検査員の資格を取得して頂き、熟練の検査員技能士として長くご活躍いただける環境です。 ■働き方／就業環境残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます。 ■仕事の魅力自ら組み立て精度保証をした機械をお客様に納品し、自動車、携帯、電子機器、航空機、メディカルなど様々な部品を生産する機器を生み出すマザーマシンとなります。この機械を島根の地で生産し、全世界に供給できる環境で、とてもやりがいのある職種です。変更の範囲：会社の定める業務

フィガロ技研株式会社

【大阪・箕面】評価・試験（ガスセンサの開発） ※第二新卒歓迎／新駅徒歩圏内／転勤なし／離職率３％以下【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：大阪府箕面市船場西1-5-…

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400万円〜499万円

正社員

〜第二新卒歓迎／売り上げ拡大に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー〜 ■職務内容：ガスセンサ世界トップクラスのシェアを誇る同社では、顧客のメーカーに向けてガスセンサを含むユニットの製造販売も行っています。同ポジションでは、まずはユニットの評価試験をお任せし、将来的には設計開発をお任せします。〇まずお任せすること・ガスセンサを含むユニットの環境試験・化学評価試験（例：殺虫剤やたばこの煙などに対する反応試験など）〇将来的にお任せしたいこと・既存ユニットの改良設計・ガスセンサの新規開発設計・海外マーケットに対するガスセンサ規格の策定　…など ■組織構成：・配属となる技術開発部1課は9名で構成されており、比較的若いメンバーが多い組織です。・顧客（製品）ごとに担当が分かれており開発設計〜評価まで幅広く担当しています。 ■仕事のやりがい・面白さ：・評価〜設計開発、市場規格の策定など、ご自身のやりたいことを裁量権をもって進められる環境です。・北米の市場を中心に、海外売上比率も高い（約7割）ため、グローバルご活躍いただけます。 ※同社では英語・中国語などの語学学習にも力を入れており、語学研修の制度もございます。（費用は全額企業負担） ■同社のガスセンサについて：フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 ■同社の特徴：同社の社名である「フィガロ技研」は、オペラ「セビリアの理髪師」に登場する「何でも屋のフィガロ」が起源になっており、技術力で解決できる課題には怯むことなく何にでも挑戦するという、ベンチャー企業としての矜持を表現しています。社名どおり、世界的でもトップレベルのガスセンサ製造販売量を誇る企業となった今もその精神は延々と継承されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【東京】自動車エンジンのテスト評価 /整備士の方大歓迎/国内全ての完成車メーカーと直接取引有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先での勤務になります住所：東京都…

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350万円〜599万円

正社員

〜完成車メーカーの設計業務に携われます／東証プライム上場「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、エンジン耐久試験、エンジン台上性能適合実験等といったテスト評価業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネカ

【大阪本社】BtoC事業における品質保証体制の構築　※東証プライム上場化学メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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550万円〜899万円

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】＜募集背景＞当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。そして今後拡大していくBtoC事業の品質保証にコーポレートの視点から取り組むため、昨年度、新たな組織を設立しました。今後のさらなる事業拡大のため、BtoC事業に関わってきた幅広い知識と経験を有する人材の募集を開始いたします。＜業務内容＞ BtoC事業における品質保証体制の構築（1）BtoC事業に適した品質マネジメントシステム(QMS)構築のための計画立案・実施。（2）電気製品等における製品設計水準の検討。（3）国や認証機関等の情報の把握、当社での施策立案。＜ポジション・やりがい＞（1）BtoC事業の品質保証の考え方を構築する。当社にない新しい発想・視点から、既存の仕組みの問題点を抽出し、新しい仕組みへの改善につなげる。（2）社内外の専門家と協議し、仕組みを見直し、作り上げる中で新しい知見、経験を吸収する。＜キャリアパスプラン＞当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、コーポレートスタッフ部門のリーダーとして、製品の品質保証・品質安全の全社戦略を立案する等のキャリアアップを支援いたします。＜配属先＞品質・地球環境センター品質保証グループ企画チーム：3名（50代）＜出張＞あり（月2〜3回程度）＜事業内容＞ ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献血管内治療用カテーテルや血液浄化システム　など ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献パン・菓子・加工食品市場向け製品　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形県】ポジションサーチ求人(品質管理・品質保証)◆離職率1％以下／年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（機電）住所：山形県米沢市・高…

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350万円〜499万円

正社員

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞現在、案件増加により、品質管理・品質保証をお任せできる方を強く求めております。「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要：ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について：興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例：・圧力センサ部品(シリコンウェーハ) の品質管理・品質保証業務・医療機器の品質管理・品質保証業務・自動車部品の製品の性能評価、分析業務・家電製品の製品の性能評価、分析業務・半導体基板の品質管理・品質保証…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です（中には20名以上のプロジェクトもあります） ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

日学株式会社

【静岡県藤枝市】工場内部門マネージャー候補（生産・品質管理等）／車通勤可／年休120日／手当充実【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

静岡県家具工業団地内住所：静岡県藤枝…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容：静岡工場内のいずれかの部門にてマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■生産管理：価値ある製品をお客様にお届けするための生産・物流を行う部門です。・生産および施設マネジメント全般（生産管理、原価管理、労務管理、リスク管理）・配送手配・メンバーの管理と育成・各種業務の標準化 ■品質管理：日学商品（製品・サービス）の品質と信頼性を高める部門です。・品質基準の制定・品質検査の実施および品質検査手法の改善・不具合発生時の原因追及と対策立案・QC工程表、工程図、作業基準の改善 ■設計開発：お客様に感動、喜びを与える独創的な商品の創造を行う部門です。・商品コンセプトの起案、検討・開発コンセプトに基づく商品設計（仕様やデザインの検討、試作品のチェック）・既存製品の改良・マーケット動向やトレンドのリサーチ ■商品紹介：当社のヒット商品「超薄型壁面ホワイトボード」。部屋の壁一面をホワイトボードに施工することで今まで使用していなかったデッドスペースの活用が可能に。チョークで書ける黒板タイプや壁面に馴染むような柄目調、プロジェクタで映写可能なスクリーンの機能を備えたものまで様々なラインナップを揃えています。 ■当社について・価値のあるものづくり設立から67年の間に築いてきた確かな技術で多くのお客様より厚い信頼をいただいている当社の製品。その品質が高く評価されているため、価格競争に左右されることなく本当に価値のあるものづくりに専念することが可能です。・現場の声を尊重経営陣との距離が近いのも当社の魅力。生産本部長も兼任している代表は、月に2日以上は必ず工場に常駐し、現場の声を大切にしています。リモート会議などを活用しながら、現場の意見やニーズをしっかりと反映させる環境です。・役員までキャリアアップ可能本ポジションのミッションは、「経営陣の考えを現場に伝達」すること。課された目標に対して、成果を出すことができれば、着実にキャリアアップできる評価制度を整えています。経験を活かしてキャリアを積みたい方にとって、絶好の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【太田市】電気自動車の性能実験・評価◆業界不問／プライム上場G【デザイン社】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

◆顧客先（群馬県太田市）住所：群馬県…

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500万円〜649万円

正社員

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：（1）実車や部品を用いた電気自動車の空調性能、冷却性能、電池温調性能の実験業務データロガーを用いた計測作業供試車の準備・整備・片付け作業（2）（1）で取得したデータの整理、解析、結果まとめ、関連部署との会議・折衝（3）構築されたシミュレーションモデルを使っての解析実行・データ整理 ■テクノプロデザイン社について：・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境：・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。変更の範囲：会社の定める業務

双信電機株式会社

【長野/佐久市】フィールドエンジニア◆第二新卒歓迎／福利厚生充実／創業80年超の老舗電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

双信電機(株)浅間工場住所：長野県佐…

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450万円〜599万円

正社員

〜出張手当や住宅手当など福利厚生充実/完全週休2日制/年休120日/残業20H/トップシェア製品保有の老舗電子部品メーカー〜 ■職務内容各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、お客様の製品のCEマーキング等認証取得までの評価試験や適切なノイズフィルタの提案業務をご担当いただきます。 ※ノイズフィルタとは：電気によって動いている機械から発せられる電磁波ノイズにより機械が誤作動を引き起こさないために電磁波を制御するものです。 ■業務詳細・出張試験：オンサイトテスト　エミッション試験＝電源端子妨害電圧、放射電界強度　イミュニティ試験＝静電気放電、放射電磁界、サージ　等（8項目試験）・EMC試験設備、関連機器の点検・保守・顧客、外部提携先との打合せ・報告 ※出張について：1日〜1週間程度の出張がございます。土日を挟む出張の場合は平日に代休を取得いただきます。（出張手当有） ■業務の流れお客様の製品を販売、輸出する際に規定に満たしているか確認をします。お客様の製品のCEマーキング等認証取得のための評価試験を行い、電磁波ノイズを測定します。測定結果をお客様に報告し、どのノイズフィルタが製品に合うのかを提案いたします。場合によっては技術職の方との協業もあります。 ■業務の魅力「どうやったら規格を満たせるか」を考えていくのも仕事の内です。原因を突き止め、対策方法を探し、実行して、再び測定を行う。さまざまなお客様の技術者とともに試行錯誤した末に問題が解決できたときにやりがいを感じます(社員談) ■組織構成長野事業所には14名在籍しており20代から50代まで幅広い世代の方がいます。 ■就業環境平均残業20Hとなっております。出張は発生いたしますが土日を挟むものは代休取得いただくなど働きやすい環境づくりを進めております。 ■当社についてトップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【和光】海外向けカタログ製作（発電機や除雪機等のパワープロダクツ領域）◇整備・組立経験ある方歓迎【エージェントサービス求人】

翻訳(テクニカルライター)、品質管理・テスト・評価

本田技研工業株式会社住所：埼玉県和光…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：パワープロダクツ製品を使うすべての『お客様』に満足していただき、喜ばれる役割を果たす2030年に向けて、サービス・整備資料制作およびデジタル情報ツールの海外普及展開を担う仲間を募集します。 ■職務詳細：多岐にわたるパワープロダクツ製品（発電機、農機、除雪機、ﾏﾘﾝｴﾝｼﾞﾝ、蓄電/給電機など）を担当する部署のため、バリエーション豊かな製品を複数担当いただきます。・デジタル化されたサービスマニュアルやパーツカタログの制作・管理 └新たな編集システムでのマニュアル制作を拡大展開し、制作フローの整備 └サービスマニュアルとパーツカタログの連携を考慮したデータ管理の構築・各地域が求める最適なマニュアル形態への刷新 └クライアントはグローバルにおりますので、その地域ごとのマニュアル管理およびお客様への提供状況を把握し、使いやすい「サービス情報の提供」の創造製品を使用するお客様や整備する技術者の立場に立って、サービス技術を分かりやすく記載し、市場へ提供することが求められます。昨今、マニュアルも紙ベースからデジタル化が進んでおり、より使用する人のユーザビリティに立った企画の要件定義、具現化が求められます。 ■期待する役割：パワープロダクツ・マリンの多様な製品のサービスマニュアルやパーツカタログなど、お客様や整備技術者向けのデジタル化された「サービス情報」の最適な提供方法を企画し、ベンダーコントロールを実行いただきます。また、新興国・先進国各地の使われ方に配慮すべく現地と調整の上、企画通りに推進・管理いただきます。 ■キャリアパス：ご本人の興味や適性に応じ、Honda製品のサービス領域でのテクニカルサービス（市場品質改善活動）やフィールド業務（現地法人のサービス各領域育成強化）への展開や、ご意向があれば現地法人への海外駐在も視野に入れることが可能です。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【南関東／未経験者限定】エンジニア職／毎週火木土曜日13時〜18時／オンライン説明会＆カジュアル面談【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

南関東エリア（東京都・千葉県・神奈川県…

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400万円〜449万円

正社員

【応募意思不問／未経験からエンジニアキャリアへチャレンジ出来ます！／福利厚生・バックアップ体制充実／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆概要：【変更の範囲：会社の定める業務】エンジニア未経験の方向けに業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆職務内容：エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆入社後：同社ではご本人の希望に沿う形で、1〜3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先（大手メーカー多数）で就業開始となる流れです。販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください：当社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 変更の範囲：本文参照

名古屋技研工業株式会社

【岐阜／中津川市】品質保証◆管理職候補◆年休120日／残業月平均20H／設立50年の部品メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社工場住所：岐阜県中津川市茄子川1…

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500万円〜799万円

正社員

〜残業月平均20H／自動車・二輪車・建設機械部品製造メーカー〜 ■業務概要：品質保証・品質管理業務をお任せします。・社内の品質管理から客先の品質保証・仕入先（海外拠点含む）の品質管理指導 ※国内、海外の客先への品質保証、仕入先との品質管理業務です。 ※客先は上場企業多数となっています。 ■当ポジションの特徴：・海外客先、自社海外拠点があるため、担当する客先や仕入先により、海外出張の可能性あり。・各拠点にほとんどが日本人スタッフが常駐のため、言語スキルがなくても大丈夫です。 ※海外出張の航空券や宿泊手配等は別部門が代行可 ※出張手当あり ■取り扱い製品について： ◇自動車部品創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS（電動パワステ）、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ◇二輪車部品多種多様な二輪用ブレーキホース部品。冷問鍛造を基軸とした工法の組み合わせにより、お客様のご要望にお応えしております。 ◇建機・産業用機械部品自動車・二輪車で培われた当社独自の技術ノウハウを活かし、建機・産業用機械部品についてもお客様のニーズに合わせた製品を供給いたします。 ■組織構成：・担当者数…現時点で8名・年齢層…20代3名、30代1名、40代2名、50代2名・男女比…男性5名女性3名 ■人材育成について：「教育はすべてに優先する」創業以来のこの精神は、私たちの誇る技術と品質を支えています。長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。名古屋技研には社員の魅力や能力をアップさせる環境が整っています。教育をすべてにおいて優先する企業方針は人を育て技術力と品質力を支える原動力となり、個々の意見を尊重しチャレンジさせてくれる風土は様々な技術・アイデアが生まれてきます。 ■今後のキャリアについて：自動車の重要保安部品や1000分の1ミリを追求する精密加工品などを手掛ける当社にて、品質保証職をお任せします。業務拡大に伴い、部長職、課長職ポジションを募集中です。将来幹部職候補になりうる方歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

山下ゴム株式会社

【埼玉／上里町】品質管理担当 ※グローバル8拠点／独立系自動車部品メーカー／スキルアップ／車通勤可◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

埼玉工場（テクニカルセンター）住所：…

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400万円〜699万円

正社員

【平均勤続年数約17年／全社平均残業時間25時間以下／世界8ヶ国に展開・半世紀以上の歴史を誇る独立系自動車部品メーカー】 ■業務概要：・新機種進捗管理（国内外注/海外輸入部品）・受入/初物/工程内検査・品質案件の顧客対応・品質改善（工程不良/流出不良）・計測機器管理・顧客への提出資料（検査データ/顧客要求資料）作成・工程監査　など品質の向上に関わることは、会社のブランドを守ることであり、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。同社は車の重要保安部品を取り扱っており、安全・安心・乗り心地に影響する部品を扱うことの責任や達成感を得られます。 ■組織構成：課長(1名)、主任（1名）、一般社員（10名）で構成されております。 ■同社特徴：・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。・素材の研究開発から製品の設計、試作、評価、生産までのすべてを自社で手掛けています。またクライアントである自動車メーカーに対して求められた部品だけを供給するのではなく、完成車が製品化されるまでを視野に入れた製品開発に取り組んでいます。実際に当社では完成車を用いた試験設備を完備しています。・自動車の動力源がエンジンからEVに変わっても欠かすことのできない製品を開発しています。静粛性があり付加価値の高い製品開発を行っており、海外の新興EVメーカーとのお取引を開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社

【新潟／阿賀野市】製品品質エンジニア◆グローバル化学メーカー／半導体事業／最大週2リモート可【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

笹神工場住所：新潟県阿賀野市女堂30…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニー／スキルアップ・キャリアアップができる／裁量権◎フレックスタイム制〜 ■業務概要：笹神工場にて、プロダクト・クオリティ・エンジニアとしてご活躍いただきます。半導体事業の製品品質エンジニアとして、製品の品質を向上・維持するために、顧客及び原料サプライヤーと協力して業務を行います。内部関係者、原料管理、製造、品質理（QC）、エンジニアリング部門と協力しながら、厳格な品質管理を実現していただきます。 ■当ポジションで期待されること：・FMEAを用いて品質リスクを特定し、SPCを使用してプロセス制御を確保するなど、統計手法を用いて製品品質向上を目指します。・原因究明が必要な時は、仮説を立て、仮説に基づいて社内技術者やサプライヤーと協力し、実験を設計・実施し、異なる理論の妥当性を調査し、問題を解決し、遮断措置を講じます。・IS09001（IATF16949）のプロセスアプローチを理解し、品質管理システム（QMS）を維持・運用します。 ■担当業務： ◇顧客の品質またはパフォーマンスのクレームに対して、RCIと修正・予防措置を行います。 ◇当社製品／原料の仕様と制御限界が適切に設定されていることを確認します（入荷QCテスト、サプライヤー仕様、製品および原料の保存期限など）。 ◇当社製品および関連原料のプロセス制御計画とFMEAを、内部利害関係者およびサプライヤーと協力して確立し、定期的に改善します。 ◇コントロールから外れ、仕様外となった原料および製品に対応し、サプライヤーが有効な原因調査（RCI）を実施し、修正／予防措置を実施することを確認します。 ◇生産および品質プロセスの継続的な改善を行います。 ◇顧客プロセス変更通知（PCN）レターを作成し、顧客の承認テスト中に特定された問題を顧客と協力して解決します。 ◇製品品質制御計画、製造プロセス、品質システムに関する顧客からの要求や「書類監査」に対応します。 ◇顧客およびサプライヤーの監査の対応 ◇ISO9001の内部監査員としての役割

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

【兵庫／第二新卒歓迎】品質保証・品質管理◆理系卒＆初めての転職の方も歓迎！ニーズ高まる防衛領域◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

西部事業部（伊丹地区）住所：兵庫県尼…

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400万円〜649万円

正社員

＜第二新卒歓迎＞【三菱電機100％出資の安定企業／国防・宇宙事業に特化しているため将来性◎／国の安全安心を守る仕事／残業30時間程度の働きやすい環境】理系卒＆初めての転職の方も歓迎！＜ファーストキャリアに不安を感じられている方へ＞機電系の学科→別領域での実務経験者の方もご入社されています！ ■業務概要当社では、国防を担う防衛事業に注力しており、航空機の火器管制システムや各種レーダーシステムなどの維持整備、防衛機器に搭載される製品やその試験を行うための試験システムの製造・修理などを通じて、我が国の防衛基盤の維持・強化に貢献しています。今回ご入社いただく方には、航空機搭載用電子機器を中心とした製品の品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細航空機搭載用電子機器（レーダー、電子戦装置、無線機）の製品を中心とした製品の品質管理業務で、一品物の特注製品を仕様調整から納品、定期点検をご担当いただきます。製品一つ一つが高い信頼性を求められ、それ応えるために高い技術力を持って試験調整・品質管理を行います。責任は重いですが、国の安全を担うことが出来る、やりがいのある業務です。＜詳細＞・製品仕様の確認・設計や製造との打合わせ・試験、動作確認、不具合解析・納入立ち合い・定期点検・突発エラー対応等 ■育成・チーム(5〜10名)の先輩社員の指導を受けて、徐々に担当する業務範囲を広げていだきます。製品の納入サイクルが長期（数年間）であり、じっくりと担当するシステム・製品の技術や知識、業務遂行のスキルを習得できます。（三菱電機が開催する研修、当社および部門独自の研修など） ■働き方／キャリアパス・残業時間：月平均30時間程度・品質管理のプロフェッショナルを目指してキャリアを積んでいただきます。その他にも知識、経験によって他部門に異動することも可能です。 ■当社について【安定性】・三菱電機100％出資の企業です。・国の防衛体制強化により今後の事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。【製品について】・当社の製品は品質、性能が高く評価されており、宇宙産業における衛星の試験など、他分野への展開も進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニイテック

【広島／三次市】金型設計及び育成◇大手自動車メーカーと取引多数◇社員食堂・社宅有◇年休121・転勤無【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

三和工場住所：広島県三次市三和町羽出…

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400万円〜799万円

正社員

◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤 ◇UIJターン歓迎！社員食堂・社宅あり ◇年間休日121日・月残業平均20h程度でプラベートとの両立◎ ■業務内容：金型設計の技術者として、金型の企画から完成までを一貫して担って頂きます。※変更の範囲：会社の定める業務となります。主力商品のドアヒンジは40年以上前から生産を開始。マツダ・トヨタをはじめ、数多くの自動車メーカーに採用されている部品です。【ドアヒンジとは】いわゆる「蝶番」のことです。ドアを支え、開閉させるために用いる部品で、ドアの基本性能を決める自動車にとって最重要な部品です。 ■具体的な業務内容：・お客様から依頼のあった新規部品に対しての金型構想図作成・金型メーカーからの図面の確認や試作品の出来具合確認 (＝育成) ・完成した金型を量産体制まで構築まとめると、金型メーカーに外注し製作した型で試作した製品の出来具合を確認し、合格点ラインに達するまで修正指示を行い、安定した品質の製品量産を目指していくポジションです。 ■主な取引先：マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外の自動車メーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産。ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。 ■当社の魅力：・日々約650種類37万個の部品をお客様へ納入しております。日々37万個の部品ですが、お客様、そしてエンドユーザーには、たった1つの部品です。たった1つの部品も品質不具合を出さずに、お客様へお届けすることは、メーカーとしての使命と考えております。・製品開発から試作、量産まで、プレス／溶接／組立等のコア技術があり、最高品質の製品とサービスを提供いたします。自社での改善や技術革新への取り組みにより、高いSPMを誇るロボットラインや、プレス加工から組立加工までを一気通貫生産するラインを実現しております。今後も、最適な生産方法、効率的な生産ライン、最高レベルの品質を追求し、お客様の期待を上回る製品／対応／提案を提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城/つくば】実験計測の補助・未経験歓迎◇福利厚生◎／面接1回／安心のバックアップ体制★【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

顧客先（つくば市）住所：茨城県つくば…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／業界トップクラスの案件数保有／元営業やサービス業の方も活躍中／福利厚生・教育体制充実の中で、自身が求めるスキル&キャリアUPが叶います】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇コンクリートの分析、音、振動の測定 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇分析機器 ◆未経験の方のご活躍事例・営業自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。・アパレル店舗運営半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制：モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。＜eラーニング研修＞携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験関係法令・工程リーダー研修・CAD_CATIA（設計ツール）など変更の範囲：会社の定める業務

ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社

【長崎／未経験歓迎】評価・実験（金相試験・非破壊検査等）◇理系出身の方へ／三菱重工グループ／土日祝休【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

長崎支社住所：長崎県長崎市深堀町五丁…

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400万円〜649万円

正社員

■採用背景：材料調査関連技術はエネルギー、インフラ関連にかかわらず材料トラブル防止や対策において重要な技術ですが、社員の高齢化が進んでいることから、技術者の増員が急務となっています。材料調査実験業務の組織強化を図るため有望な人材を増員します。 ■担当業務：当社は三菱重工業株式会社シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社であり、そのうち、当グループでは、エネルギー関連及びインフラ関連機器等の各種金属材料の材料調査・検査業務を担当しています。作業内容としては、金相試験、非破壊検査、硬さ試験、熱処理試験、光学・電子顕微鏡観察及び分析等があります。 ※出張頻度：3〜4回／年 ■配属部署・組織構成： 40代のグループ長がおり、配下に42名が所属しています。 20代3名、30代10名、40代6名、50代16名、60代7名＜風土＞業務は各メンバーに裁量を任せる風土です。 ■特徴・魅力：三菱重工業の各種製品における要素技術に関わる調査、実験業務（特に最新機器『ULV‐SEM、FE-EPMA』を駆使したミクロレベルの観察・分析技術）を経験することができ、また、これらを通じて社会に貢献することができます。 ■働き方・残業状況は月平均25時間とワークライフバランスの取れる環境が整っています。・年間休日も126日と休日も多くございます。・年に3~4回程度出張がございます。出張エリアは日本全国です。 ■当社について：当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく、若い人も活躍できる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【神奈川／綾瀬】通信機器の試験、調整◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：神奈川県綾瀬市受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ■業界：通信機器部品 ■PJT概要：通信機器の試験、調整 ■フェーズ：試験 ■参画期間：長期 ■研修制度：動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力： ◎ネオキャリアグループの顧客基盤ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

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