検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 6,086件(5721〜5740件を表示)

株式会社デンソー

【未経験・第二新卒歓迎】【岩手県胆沢郡】電動化・半導体開発（電気電子・制御・情報・機械）【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、製造技術・プロセス開発

岩手事業所住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町…

￥

550万円〜999万円

正社員

※世界トップクラスの自動車部品メガサプライヤ—からの若手キャリア（職歴3年未満・未経験可）エンジニア募集！【ご活躍頂けるフィールド】・世界中の顧客、完成車メーカーとの将来の電動モビリティ(BEV,HEV,PHEV,FCV)の仕様検討、構想検討・空モビ（空飛ぶ次世代モビリティ）など将来に向けた電動モビリティの構想、開発・電動モビリティ向け電気駆動システムおよび制御の開発設計・自動車用半導体（パワー半導体、ASICなど）の企画/開発/設計・自動車用半導体の生産システム/生産技術開発・工程設計・要素プロセス・生産ラインの維持/改善 ※入社後最初に担当する職務内容は、ご希望と経験を考慮し、内定後、入社までの間に決定します。 ■企業メッセージ：デンソーは先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度のパラダイムシフトを迎えていると言われる中、「電動化」「自動運転」「カーシェアリング」といったワードが注目されています。この度、当社内に複数存在する分野の中でも特に世界で急速な需要が求められている電動化・半導体領域において、未経験の方々も対象として募集をかけておりますので、どうぞ奮ってご応募ください。多くの方にデンソーの電動化・半導体領域を知って頂き、当社で積むことができる経験やキャリアパスをイメージ頂けるよう面談時にご説明いたします。 ■当社の特徴：世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野にも注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。

株式会社メイテック

【神奈川/藤沢】溶接ロボットの機能安全設計開発 ※福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：神奈川県藤沢市受動喫煙…

￥

550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人ひとりがプロのエンジニアをして技術を高め続ける／研修費用は売上の8％を投資】 ■職務内容：溶接ロボットの制御開発をご担当いただきます。主に、制御（ハード系）回路設計・評価業務をお任せします。 ■魅力ポイント：ロボットの機能安全に関する開発経験を得ることで、他業界にも経験を活かした幅が広がると考えております。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術や、幅広い業界へ展開していることから多種多様なスキルの習得もしやすい環境です。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

小島プレス工業株式会社

【みよし市/転勤無】回路設計（自動車内外装部品）◆残業月20〜30h/在宅勤務・フレックス制度有◆【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

黒笹技術センター住所：愛知県みよし市…

￥

500万円〜649万円

正社員

【ワークライフバランス◎（残業月20〜30h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】 ■採用背景：自動車業界は「100年に1度といわれる大変革期」を迎えており、主要顧客となる完成車メーカーから「多機能な製品開発」・「対応車系の拡大」が従来以上に求められています。開発ニーズが加速する中「品質・コスト・納期」を満たした製品開発を継続するために、更なる組織強化が求められるため、事業拡大に向けた増員採用を行っています。 ■概要：当社が開発に歴史と強みを有する自動車の内外装部品における、回路設計の業務をお任せします。【主な業務内容】・電子回路の仕様/開発検討・内装製品の電子回路設計（ヒーターコントロール、ワイヤレスチャージャーなど）・基板アートワーク設計（回路製品全般） ※一部、評価や生産準備も、他部門の社員との連携して担っていただきます【当ポジションの魅力】・2〜3年後にリリースされる自動車の部品に携われるため、自らが手掛けた製品を目にできる機会が多く、大きなやりがいを感じられます。・EV/BEVといった電動車比率が高まることで、当社が手掛ける電子部品の需要も今後さらに成長が見込まれており、将来性のある製品に携わることができます。・製品や技術に関する専門知識の習得のため、社内外における研修機会が設けられており、エンジニアとしての成長環境が整っています。 ■組織構成：・配属先には課長1名と12名（20代3名、30代4名、40代5名）の回路設計技術者が在籍しています。【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度：当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能：当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。

株式会社デジタル・スパイス

【長野／茅野市】電気回路設計＜経験者優遇＞◆自社勤務／上流〜中流中心／残業少／宇宙事業に携われる【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

蓼科テクノパーク（長野県茅野市）住所…

￥

550万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流〜中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／Web完結／U・Iターン歓迎】 ■採用背景： ◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。 ◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。 ◇近年では宇宙関連事業が伸びており、今回は今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集となります。 ■組織構成： 40代〜50代の40名ほどの組織で、製造組立が半分程度、電気設計が2〜3名、品質管理その他10名弱で構成されており、3名ほどのチームでプロジェクトが組まれています。少数精鋭なので裁量大きく活躍することができます。 ■職務内容：電気回路設計として、主に宇宙に関連する制御基盤や一部の装置（駆動基盤）の設計をお任せします。探査ロボットの電気基盤や月のスリム、火星の探査といったスケールの大きい事業に携わることができます。 ■具体的には：・宇宙機搭載機器開発・装置開発の電気設計・PLCソフト設計開発（電気回路設計、制御盤設計など） ※デバッグ作業あり ※長野への出張あり：月5日（業務内で移動／ほとんど日帰りだが、2日になることもある） ■当社の特徴： ◎携われる案件は上流〜中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。 ◎食品／航空宇宙／防衛／医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。 ※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ◎残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％と働きやすい環境が整っています。 ■技術フォロー体制抜群： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

株式会社シンクロボ

【浜松町】電気回路設計◆在宅可／アイリスオーヤマGの新規事業◆【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：自律清掃ロボットのためのシステム設計・回路設計業務をお任せいたします。 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問／福島県】★カジュアル面談★電気系エンジニア向け／当社の現役エンジニアと話しませんか？【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：福島県受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜799万円

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら・働き方や制度などを説明・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができるなどをお話しさせていただくものになります。【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。【選考の流れ】カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます【入社後のアサイン予定プロジェクト例】・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計・家電製品の回路設計・車載装置、無線通信機器の回路設計・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計・半導体製造装置の制御設計…など

株式会社初田製作所

【大阪・枚方/転勤なし】自動消火設備の電気設計※残業5h・年休119日/ニッチトップ/リモート相談可【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社住所：大阪府枚方市招提田近3-5…

￥

400万円〜649万円

正社員

■国内シェアトップレベルを誇る製造装置向け自動消火装置の電気設計に携わっていただきます。 ■具体的には・自動消火装置の制御盤やセンサーの電気設計や組み合わせ評価・AI、IoT、DXに関連した新商品開発・仕様変更、生産中止に電気設計変更・自動消火装置としての性能評価 ■製品について同社の開発する自動消火設備は、半導体・液晶、工作機械といった産業機械用で、日本の消防法で定められた消火設備とは異なり、ユーザーからの様々な要求に応える面白みがございます。言い方を変えると法令にとらわれないため、要求に応えるための手段としてAIやIoT、DX技術を取り入れる柔軟な発想が可能です。また、日本国内の機械メーカーやユーザーで設置される製品もございますが、現在は特に海外のメーカーやユーザーで設置されるものが多くなっております。同社の自動消火装置は、海外の規格を取得しており、導入実績も多いため、海外でも弊社の自動消火装置が選ばれており、英語をはじめとする外国語のスキルを活かしたい、海外の規格取得のスキルを身につけながらこれまでの経験を生かした仕事をしてみたい・設計開発の第一人者として活躍したいという方にとっても、魅力的な設計・開発業務になります。 ■FPS事業部について社会全体の防災に対する意識が高まる中、お客様の大切な資産である装置をお守りすると同時に、何より尊い「人命」を救うことができなくてはならない事業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■同社の特徴：同課の特徴としては、社内でも比較的平均年齢が若く平均30代の中盤のメンバーで構成され、意欲的に開発業務に取り組んでいます。同社の特徴としては、地元での採用が多く生活環境を大きく変えず働きたい方に適しています。 ■キャリアパス成果主義制度を取り入れており、昇格試験に合格することで、社内でキャリアを積んでいくことが可能です。 ■同社の特徴消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【座間】バッテリ等価回路の作製、ロジック構築業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

神奈川県（顧客先）住所：神奈川県横浜…

￥

400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：・バッテリ等価回路の作製（Softwareを用いる）・寿命推定ロジックの構築（生データ処理、ロジック構築）・熱回路モデルの作製（Softwareを用いる）・実験データの分析およびシミュレーションモデルのイタレーション ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社ダックス

新横浜駅/デジタル回路設計※社会インフラを支えるインテル・パートナー・アライアンスのゴールドメンバー【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

450万円〜699万円

正社員

【インテルのパートナー認定企業として、社会インフラや人々の生活を支える産業用CPUボード、システム製品の開発を手掛けているエンジニア主体企業】 ■業務内容： PC互換ボード、その他周辺ボードの開発。設計業務・駅務システム用コンピュータ・各種組込み用コントローラボード等の回路基板設計を行います。自社内開発100％で8割がオーダーメイド製品です。1人に付き1ボードの業務をお任せします。企画から、設計・検証・評価まで携わり、CPUボードの開発を一貫して手掛ける為、仕事の成果を実感し易い環境です。権限委譲も進んでおり、裁量を持って業務に取り組む事ができます。 ※米インテルから提供される情報や資料の読解のため、英語を使うシーンがあります。 ■募集背景： IoT、省人化、自動化の需要高に伴い、当社に求められる技術が日ごとに重要性を増す中、当社が手掛ける産業用CPUボードの引き合いが高まっており、組織強化の為、エンジニアを募集します。 ■当社特徴：当社はインテル・パートナー・アライアンスのゴールドメンバーとして認定されており、革新的なパートナー・ソリューションと、インテリジェント・コンピューティングの新時代というビジョンを実現するためのリソースを得ることができます。当パートナーシップ認定により、インテルから、先立って新製品に関する情報提供を受けており、次世代の革新的な技術を推進する事が可能です。駅の改札や空港のチェックイン機/案内ロボット、ATMや両替機等の金融システム、内視鏡・超音波診断機器等の医療機器、半導体製造装置等の産業用機械、船舶業界におけるソナーやレーダーシステム、電子海図システムの導入、物流倉庫における無人搬送車の採用など、当社の技術が多くの人々の生活を支えています。社会インフラを支える大手メーカ−との安定的取引も実現しており、IoT、省人化、自動化の需要高に伴い、今後も更なる需要拡大が見込まれています。

東北電子工業株式会社

【仙台市】ソフトウエア設計/開発◆電気自動車部品/土日休み/月平均残業10ｈ程度/需要拡大中【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

営業技術センター住所：宮城県仙台市泉…

￥

300万円〜599万円

正社員

【仙台/転勤無し/電子部品産業・自動車産業を担う会社/基本土日休み/月平均残業10時間程度の働きやすい環境】・自動車部品の受託製造と一貫した工程設計から自動化までのソリューションを提供している弊社にてソフトウエア設計/開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・主に、IOTやDXに関わるシステム、アプリケーションの開発に従事します。具体的には、生産設備の稼働を監視するシステム、アプリケーションや、生産・品質管理上で必要となる様々な資料の電子化システム、アプリケーションの開発等を行います。また、他社様で開発されたリチウムバッテリーの充放電、セルバランス制御を行う為のBMSの基板組み込みプログラムの設計なども行います。・要件定義からソフトウェアの作成、設計、商品の展開、およびそのサポートなど、一連の流れに関わり対応することになります。 ■入社後の流れ：・まずは初期研修にて、会社概要や就業規則、労働基準法、安全衛生など会社全体の基礎知識を身につけていただきます。初期研修後はOJTにて業務を学んで頂きます。実業務を通じ知識とスキルを高めていただきますので、段階的に成長することができます。 ■働き方：・基本的には土日休みとなっており、月平均残業も10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ■会社の特長：昭和55年創業以来、急速に業績を伸ばし、品質管理を重点にセットメーカーの需要のニーズに対し、部品加工から組立加工迄のー貫生産システムを確立し、今後一層の発展が期待できる。

サンデン株式会社

【群馬/伊勢崎】回路設計（モータ新技術の開発）◆ハイセンスグループ／「くるみん認定」・子育て環境◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発

本社住所：群馬県伊勢崎市寿町20 最…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位／「くるみん認定」・子育て環境◎〜【本求人のポイント】・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 ■業務内容：磁気回路設計における高度専門技術者として、顧客の将来ニーズを予測し、それを達成するためのモータ新技術を開発いただきます。・モータ設計、解析、評価・外部企業との協業開発 ※使用ツール：JMAG、Maxwell、Ansys、CATIA ■業務の魅力：・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。・新技術開発のため、大学などの外部企業との協業が可能です。・海外メンバーとのやり取りもありグローバルに活躍ができます。 ■キャリアステップ例：先行開発部門で3年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明をご担当いただきます。顧客の信頼を得る、そして更にその先は本人次第でステップアップが可能です。 ■当社の特徴／将来性：・当社は令和3年5月末ハイセンスとの業務資本提携後、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・当社は、世界でも数社しかない統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行い、EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しています。 SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ■就業環境：・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。

株式会社メイテック

【湘南】産業機器／計測機器向け磁気スケール（測定器）装置の回路設計、FPGA開発。※東証プライム【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

配属先住所：神奈川県伊勢原市受動喫…

￥

550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容：・論理回路設計、シミュレーション、動作検証業務・市場不具合の解析・改善対策 ■業務の魅力：新規FPGA開発やアナログ回路の設計に携わることが出来ます。自動測定装置と知った、FA化に向けた開発に携わることが出来ます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴：（1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。（2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

カワサキロボットサービス株式会社

【明石】ロボット監視ツールの電子回路設計◆残業平均20H弱・フレックス有・年休125日※上流から担当【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 …

￥

400万円〜799万円

正社員

〜川崎重工グループ／成長市場のロボット業界／業務未経験可／充実した研修・福利厚生／中途入社割合60％以上／財務基盤安定〜 ■業務内容：当社は川崎重工製の産業用ロボットの安定稼働に向け、メンテナンスや故障対応をしています。当ポジションでは、ロボットのダウンタイムやメンテナンスコストを最小化するため、ロボットの故障傾向診断データを取得する計測器やセンサ基板及びメンテナンスに用いられる計測器の仕様検討・電子回路設計・評価試験・量産化までの一連の工程を、ご経験に合わせてお任せします。 ■具体的な業務詳細：・計測器などの開発製品の要件定義、仕様書作成、開発計画作成・部品選定、回路設計、基板設計・基板検証、EMC評価試験・その他、付随業務として　構造／筐体／ハーネス設計、量産対応など ■当社について：成長が続くロボット業界の中にありながらも、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。会社の紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM ■カワサキのロボットサービスについて：日本で先駆けて産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。

平田機工株式会社

【熊本】モータ技術開発※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」/積極的な設備投資【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、アナログ回路設計・開発

本社住所：熊本県熊本市北区植木町一木…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数！ ◆◇◆◇ ■仕事内容：『Hirataエコ電動シリーズ』(オール電動搬送システム)に搭載されるDCモータ及びコントローラの技術開発をお任せいたします。https://hirata-ecoele.com/ 【ミッション】現在、シリーズ製品に使用されているHIRATA BLUE MOTOR(自社開発)を一層進化させること・新たなモータの企画・要素技術の研究開発・設計（電気回路・磁気回路・機構） ※量産化開発をプロジェクトオーナーとして推進いただくことを期待しています。注力事業におけるコア技術に触れ、国内最先端の技術力を誇る組織にて業務を行うことが可能です。 ■働く魅力：搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内で製造しているメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に応える柔軟性が圧倒的な強みとなっています。 ■募集背景：これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。 ■事業部について：当商品開発部では、「人と環境にやさしいHirataのオール電動搬送システム」として搬送装置/ロボットにおけるキーパーツの開発を行っております。SDGsをはじめとする環境配慮の動きの中、自動車分野ではガソリン自動車から電気自動車などへの変遷が世界規模で急ピッチで進められており、その生産においてもパワー重視でCO2排出量が多いエア式から、環境・安全に配慮した電動式へとニーズが変わってきています。Hirataは、生産設備のベースとなる「搬送」においてオール電動化を実現することで、エアレスで安全な生産設備を提供し、環境に負荷をかけない工場の実現に貢献します。

株式会社アットマークテクノ

ハードウェア開発エンジニア ◆札幌本社/自社製品開発/IoT機器◆【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

本社住所：北海道札幌市北区北12条西…

￥

450万円〜599万円

正社員

小型CPUボードやIoTゲートウェイなど自社製品「Armadillo」シリーズのハードウェア開発において、仕様検討から設計、開発、評価まで一連の業務を担当していただきます。社員たちはエンジニアとして高いスキルを保有しているため、不足している知識は周囲から積極的に吸収することができる環境です。将来的には当社製品について深く知り、開発業務の中心メンバーとして技術力を存分に振るっていただきたいと思います。＜業務詳細＞・ArmのSoCを搭載したデジタル回路の設計、開発・PCBアートワークの発注、検図・VCCI、放射イミュニティ等の評価・製品検査仕様の設計・製品検査装置の設計、発注、組み立て・部品変更時の製品評価、回路再設計・各種認証機関への委託作業＜特徴＞・北海道（札幌）で自社製品のハードウェア開発に携わることができます・汎用型のBtoB製品のため、お客様が製品開発しやすいよう幅を持たせた製品設計を行います・費用対効果や期日とバランスを取りながら、部品選定やインターフェイス設計など自由度の高い開発に取り組むことができます・大手で細分化された職場では経験できない広範な開発工程、技術を追及する姿勢など、技術のスペシャリストとして開発に打ち込める環境があります

株式会社テクノプロ

◇【応募意思不問・カジュアル面談】市場価値の高いエンジニアになりませんか？研修制度充実/選べる働き方【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、アナログ回路設計・開発

1＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜応募意思不問！アウトソーシング企業なんでしょ？を覆す！”社員の成長＝会社の成長”の考え方が根付いている同社にて、市場価値の高いエンジニアになりたい！こんなことをしてみたい！を一緒に叶えませんか？〜 ■実施内容人と仕事が集まる「製造業」ソリューション企業を目指し、請負比率を年々高めている同社のソリューション事業部について、同社のことをもっと知っていただく機会としてご参加ください。 ■同社についてアウトソーシング企業のイメージとして持たれやすい「案件ごとに勤務地・仕事が変わる」といった短期的なキャリアではなく、戦略的な事業に携わりながらご自身のキャリアを長期的に形成できます。＜なぜ？＞現在モビリティ統括部内の請負比率はなんと83％！ソリューション企業を目指しているからこそ、本気でメンバーのスキルアップの支援をしています！ ■モビリティ統括部について組織規模は約500名。グループは大きく下記の4つに分類され、配属についてはお持ちのスキル・ご希望に合わせて決定します。（1）　システム開発（約50人）完成車メーカーがやっていた「こんなことがやりたい」をハード・ソフト両面から支える（2）　シミュレーション開発（約140人）モデル開発のツールなどの導入支援・構築化・自動化（AIなどの案件もございます）（3）　ECUソフト開発（約230人）デンソグループ様の組み込み請負（4）　ハードウェア開発（約80人）車載ECUを中心としたハードウェア開発 ■こんな方におすすめ ◎勤務地の安定性不安がある方モビリティ統括部においては、実例として以下の働き方が可能です。・ソフト系職種：普段は在宅勤務/必要時に出張する形や、必要な時には各地センターでの打ち合わせなどを実施します。・ハード系職種：あなたの居住地に近いセンターにて就業していただきます。（4拠点あり※神戸・名古屋・刈谷・東京三田） ※お持ちのスキル・採用状況によって例外はございます ◎もっとチャレンジしたい（例：同じ製品プロセスを繰り返していて成長が見込めない）と感じている方 ◎近年注目されている自動車(AD/ADAS)などにご興味がある方

三菱電機エンジニアリング株式会社

【兵庫/姫路】電気回路・組込みソフト設計（試験装置）※年休126日/三菱電機グループ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発

姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務内容：空調・冷熱製品等の試験装置の設計・製作・立上げ・保守など全般業務をご担当いただきます。・試験装置システム設計（仕様書・図面作成）・試験装置 H/W設計（電気回路設計）・試験装置用制御基板設計（電子回路設計）・試験機 S/W設計（Windowsアプリ、PLCプログラム、IU2プログラム）

キヤノン電子株式会社

【東京】回路設計(人工衛星機器) ※東証プライム上場・キヤノングループ【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発

東京本社住所：東京都港区芝公園3-5…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜人工衛星開発部門において、電気設計業務をお任せいたします。 ■担当業務：・CMOSセンサとその周辺回路の設計・マイコン基板、電源制御回路の設計、製造移管 ■当社について： ◇世界基準の幅広い製品開発を展開：カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ◇高い利益率と安定性：製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ◇福利厚生と研修教育制度：社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップします。 ■歓迎条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記の経験・知識を歓迎します。・実務経験5年以上・組込みソフトウェアやFPGAのコーディング・画像処理LSI ・組込みAIボード・高速A/D &高速大容量ストレージボード・高速データ伝送や高速ロジック回路のノウハウ・各種通信用LSI ・RF回路・アナログ回路全般

株式会社メイテック

【神奈川】無線通信制御モジュールのアンテナ設計※福利厚生・研修制度◎／プライム上場G／年休124日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

顧客先住所：神奈川県川崎市受動喫煙…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場G業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：衛星との無線通信を行う通信基板やその周辺部品の開発。ミリ波帯域の高周波通信における、アンテナ部分の設計を担当頂きます。 ■業務の魅力：同社は高速無線通信の技術に力を入れており、本業務を通じて通信制御の知見を得ることができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

株式会社メイテック

電気設計・電子回路設計　※30歳600万円も可能／勤務地確約可能／プライム上場･無借金経営で安定基盤【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

希望勤務地をお伺いして決定いたします …

￥

450万円〜1000万円

正社員

【名実共に業界トップクラス／東証プライム市場上場／業界トップクラスの福利厚生／上場会社で4番以内の研修制度有！】 ■職務概要：日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、回路or制御設計開発をご経験に合わせてお任せしていきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足：・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。・持ち家率は30代「50％超」・入社後、U/Iターンも可能です・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■研修体制: 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約4.2％（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

1 286287288 305