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株式会社メイテックフィルダーズ
【東京／エンジニアのキャリアに向き合う企業】電気・電子回路設計開発〜福利厚生と研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙…
450万円〜699万円
正社員
【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■職務内容： 当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等） ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社（敬称略） ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制： 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）
株式会社ユニテック
【新横浜駅】回路設計※プロジェクトの最初〜最後まで携われる／年間休日120日・転勤なし【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…
350万円〜899万円
正社員
【第二新卒歓迎/年休120日/土日祝休み/住宅・家族手当・退職金制度など】 ■業務内容： （1）システムアーキテクチャ設計（顧客要求に基づく提案と概略仕様設計） （2）電子回路（ボード）設計（8〜32bitの各種CPUを使用した回路設計、アナログ・デジタル混在回路設計、AD/DAコンバータ周辺回路設計、各種センサー回路設計、モータ回路設計、Ethernet、USB他、各種通信回路設計、ビデオ回路設計） （3）ASIC/FPGA回路設計（HDLを使用した数万〜数百万ゲートの論理回路設計） お客様との打合せ、設計、スケジュール管理、進捗報告、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。 ■職務の特徴： （1）プロジェクト内容…当社では年間50件〜60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。 （2）使用する製品例…医療用分析機器 (メイン制御基板、モータ制御基板)、特殊用途向けドライブレコーダ、画像評価用ボード、生産ライン検査治具、各種試作基板 ■当社の特徴： ・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…各種デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、それらを活用する事でお客様の課題をスピーディーに解決します。 ・新しい価値をお客様へ提供…従来からある機能の延長線ではなく、暮らしに新しい価値を提供する製品開発を行います。 ・お客様のかゆいところに手が届く企業であり続けたい…LSI、ハードウェア、ソフトウェア、そして無線を絡めたクラウドシステムまで、ワンストップで実現できる強みが当社にはあります。お客様の「こんな事がやりたい」「これを実現させるにはどこに声をかければいいんだろう」といった悩みを解決へ導きます。
株式会社堀場エステック
【京都市】電気回路設計（分析・制御計測機器）※東証一部上場HORIBAグループ/残業20〜35H）【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立…
400万円〜649万円
正社員
【分析・計測機器の大手東証一部上場メーカー「HORIBA」グループ（堀場エステック：制御・流体計測部門）/世界シェア60%製品/残業20〜35H/年休122日】 ■担当業務：精密流量制御計測装置およびレーザガス分析計の電気設計 ■対象製品：以下いずれかの製品のソフトウェア設計をご担当いただきます。 ◎マスフローコントローラー、圧力制御機器／◎半導体製造装置向けの液体材料気化供給ユニット／◎レーザガス分析計 ■業務内容：担当製品に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）マスフローコントローラーの新規設計（電気系構想設計・電気回路設計・電気系検証等） （2）マスフローコントローラーの基板設計、評価 （3）マスフローコントローラーのカスタマイズ設計（アナログ・デジタル回路設計、電気回路の評価、設計変更等） （4）半導体製造装置向けの液体材料気化供給ユニットの設計（電気系構想設計・電気回路設計・電気系検証等） （5）レーザガス分析計の開発（電気回路設計および評価等） ■流量（流体）制御機器とは：ガス・液体は幅広い産業でご使用されています。特に半導体デバイスや液晶ディスプレイ、LED、太陽電池パネルなどは様々な特性を持つ「流体：ガス・液体」が数多く用いられ生産されています。このような場面では流体の流量を正確に計測・制御する機器性能が生産効率を左右します。当社は設立以来培った「流体制御技術」を更に発展し、幅広い産業でご使用頂き、生産性の向上に貢献している機器です。 ■風土：キャリア、役職に関係なく意見や情報を言いあえる風土があり、中途入社のハンデもなく、今までの経験を存分に発揮できる環境です。 ■堀場エステックとは： ◎事業内容：流体計測・制御のエキスパートとして半導体セグメントで独自のブランドを確立。半導体製造プロセスに必要不可欠な機器の開発、製造、販売を行っており、「半導体」産業を支えるベストパートナーです。 ◎製品・技術力：高い技術力・製品力がございます。高精度な流量制御技術を駆使した「マスフローコントローラ」は世界シェアNO1（60％）を誇っております。
アイガ電子工業株式会社
※第二新卒歓迎/転勤なし【茨城・日立】回路設計〜老舗電子部品メーカー/大手企業から安定受注〜【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社 住所：茨城県日立市千石町3-17…
350万円〜599万円
正社員
【UIターン歓迎／社会インフラを支える／茨城・日立の老舗企業／日立製作所など大手企業からの安定受注により継続成長／自社開発／第二新卒歓迎／転勤なし／出張ほぼなし】 ■業務内容 ・スイッチング電源や電子機器の回路設計、プリント基板設計 ・アナログ回路、デジタル回路、両方の技術を使用した設計 ◇携わる製品：スイッチング電源や、電流・制御ボード、ホイスト用スイッチボックス、電力用断路器などの電気機械器具の製造 ※上記は発電所、電車分析機器等に使用されています まずは既存の案件を1年間で4〜6案件程度対応いただきます。スキルや知識に応じて担当業務を決定していきますが、入社以降は要件定義・仕様検討／デバイス選定／回路設計／レイアウト設計／評価検証など対応範囲を拡げて頂けます。 ■働き方 残業時間は30時間／月 ※受注量をコントロールする等残業抑制に向けた策を推進中です 県内の業務が7割のため、出張はほぼありません ■組織構成：20〜50代が幅広く活躍中、15名（部長・課長各１名・係長2名、女性4名） オンオフをしっかりつけて働けるメンバーが多くいます ■設備投資 2年に1度のペースで設備の入れ替えを行っています。手作業もありますが、新しい機器を使用しながら業務を行えます ■UIターン歓迎 引越し費用は同社にて負担します。 ■教育体制 座学やOJTを通じて、約2年間かけて一人前を目指していただきます。先輩方が丁寧に優しく指導しますので、安心して就業いただけます。 ■製品について：同社の製品は電力関係の発電所、電車、分析機器などに使用されており、社会インフラに関する分野が多く、その意味で社会への影響が大きく、やりがいを実感することができます。完成までの工程が細分化されていないため、ゼロからものづくりに携わっていき、完成したときの喜びを感じて頂けます。身近なエレベーターや電車等にも当社の製品が使われております。 ■当社の魅力：当社は設計〜製造〜営業までの一貫生産体制が整っていることで、電機制御機器からエレクトロニックス制御機器まで広範にわたる分野の対応をしています。環境に配慮した製品作りと、生産活動から環境との調和を計りつつ、社会に貢献することをモットーとして企業活動を続けています。
株式会社ＭＧＩＣ(エムジック)
【兵庫】半導体設計〜年間休日125日／セカンドキャリア・シニア層の方も歓迎／5年以上の長期案件多数〜【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融…
400万円〜699万円
正社員
〜シニア層の中途入社者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数〜 ■担当業務 顧客のニーズに合わせて、FPGA／LSIのフロントエンド設計(デジタル・アナログ)及びバックエンド設計を行って頂きます。 最新のIoT機器や、車の自動運転装置の開発・設計など最先端の技術に携わることができ、半導体が使われている製品の多くは同社の設計が絡んでいます。 ■業務の流れ 顧客要求の確認から、仕様書作成⇒RTL設計/検証⇒マッピング(P&R)⇒実機評価対応まで、一貫して携わって頂けます。 案件ごとにチームを組み、自社または顧客先で受託開発を行います。 基本的に業務先は大阪など都市部です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で受託開発を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署 開発部門では、20代後半〜60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度あり、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 中途採用の社員も多く、ベテランの社員にも気兼ねなく尋ねやすい環境で、エンジニアとして安定して技術を磨ける環境です。 また会社全体として、従業員一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。そのメンバーに囲まれながら業務をすれば、皆様の技術・スキルも上がること間違いなしです。 ■サポート体制 開発案件にはSEを配置し、エンジニアと連携して開発を進めていきます。 顧客との業務に関する調整で困った時には、SEが万全のサポートを行います。また、メンタル面のフォローも継続的に行っています。 ■身につくスキル H/WとS/Wの垣根を超えた開発が求められる中、チームを組んでS/Wエンジニアと協業で開発を行う事もあり、H/Wエンジニアの方も身近なS/Wエンジニアから実践的な知識を吸収し、エンジニアの幅を拡げられます。 また専業メーカーでは経験出来ない幅広い分野(IoT・画像・通信・情報・車載等)の製品開発に携わることができ、大手では困難な独自のキャリア形成も可能です。また、キャリアコンサルタントと共に将来設計を考える環境も整っています。
株式会社メイテックフィルダーズ
【北海道／エンジニアのキャリアに向き合う企業】電気・電子回路設計開発〜業界NO.１企業／研修制度◎〜【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
顧客先 住所：北海道 受動喫煙対策：屋…
450万円〜699万円
正社員
【メイテックG／業界No.1／コロナ禍でも稼働率9割超／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 〜評価制度・研修制度・就業環境等様々な観点で、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております〜 ◇設計や開発に携わりたい／キャリアアップを叶えたい／最新技術や様々な製品に関わりたい方お待ちしております◇ ■職務内容：※ご自身の進みたいキャリア、経験やスキルに応じて担当業務・案件を検討。 当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（車載用機器、その他車載用電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■主要取引先TOP7（2017年3月期）：1.三菱重工業株式会社 2.株式会社デンソー 3.キヤノン株式会社 4.パナソニック株式会社 5.トヨタ自動車株式会社 6.株式会社ニコン 7.ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また、担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ、将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件のない場合は研修期間となり、給与が下がることはなく安心して就業できます。
株式会社メイテックフィルダーズ
【広島・中四国／Web1回選考】電気・電子回路設計／未経験・第2新卒歓迎 ※年休124日/残20H程【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
中国圏 住所：広島県広島市東区光町1-…
350万円〜799万円
正社員
【完全web面接／東証プライム市場上場／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 ■概要：電気設計、マイコン応用、LSI設計、伝送無線回路、高周波回路、電源回路などのアナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイス等の開発等、ご経験、スキルに応じて業務をアサインさせていただきます。未経験からのご入社も多く、顧客先にはすでに先輩エンジニアが所属していることがほとんどなので、ご安心いただけます。 【主要取引先TOP10】デンソー、 三菱重工業、パナソニック、トヨタ自動車、ソニーセミコンダクタソリューションズ、キヤノン、ニコン、本田技術研究所、オリンパス、オムロン（敬称略） ■特徴： ・ベストマッチングシステム：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について： メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。 ■入社後の研修・フォロー体制： 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
株式会社ヴイ・エス・テクノロジー
【東京/府中】デジタル回路設計※年休130日／残業20h程度／日本発、世界トップシェアメーカー【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
府中テクニカルセンター 住所：東京都府…
500万円〜799万円
正社員
〜業界トップシェア獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展により「画像処理」では更なる将来性が期待！〜 ■職務内容： ・回路設計の担当として、FA照明／コントローラの開発設計をお任せします。 ・要件定義・仕様検討／デバイス選定／回路設計／レイアウト設計／評価検証の全ての工程に携わることが可能です。入社直後は可能な業務から徐々に取り組んでいただきます。 ・顧客への要件ヒアリングや折衝、仕様検討などの上流工程からご担当いただける仕事です。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■組織構成： ・グループリーダー39歳 ・スタッフ：39歳１名、33歳１名、26歳1名、技術派遣１名（39歳） ■働き方について： ・想定残業20h程度。 ・年間休日130日、年３回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休づつあります）プライベートも大切に出来る環境です。 ・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■同社の魅力： 【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業！／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率！】 ・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 【少数精鋭の企業だからこそ、経営陣と距離が近く大きなやりがいがあります！】 経営幹部が身近におり、企業経営のダイナミックな動きを感じることが可能です。上司との距離も近く、相談もしやすい環境です。
株式会社メイテックフィルダーズ
【千葉／エンジニアのキャリアに向き合う企業】電気・電子回路設計開発〜福利厚生と研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋…
450万円〜699万円
正社員
【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■職務内容： 当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等） ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社（敬称略） ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制： 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）
株式会社メイテックフィルダーズ
【電気・電子回路設計×神奈川エリア】※電気・電子回路設計開発◇福利厚生と研修制度充実【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：…
350万円〜899万円
正社員
【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／業界No.1／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■職務内容： 当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等） ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制： 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）
リコーインダストリアルソリューションズ株式会社
【在宅勤務可／横浜市】回路設計（車載・産業カメラモジュール）※教育体制充実／年休125日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
仲町台事業所 住所：神奈川県横浜市都筑…
450万円〜799万円
正社員
【2024年7月より新会社への所属・就業を予定しています／第二新卒歓迎／在宅勤務可／フレックス制度あり／残業20h以内／プロジェクター投射レンズにおいてオフィス・教育向けで世界シェアNo.1を獲得／最先端の技術者としてスキルアップ可能／世界のリコーグループ】 ■業務内容： センシングモジュールの回路設計をお任せ致します。 現在開発中の産業向け製品の開発設計として、業務拡大を図りたい思っております。また今後は、次世代センシングモジュール開発も進めてまいりますので、先行技術開発といった活動にも入っていただきたいと思っております。部署としては、車載向けステレオカメラの回路設計、産業用ステレオカメラの回路設計行っております。現在は、様々な産業分野に適応するため自社の強みであるステレオカメラ技術を活用しながら、カメラモジュールシステムを現在構築している段階です。 ■組織構成： 回路設計（20代〜50代） 車載製品設計開発経験者、産業機器設計開発経験者、コンシューマカメラ開発経験者、研究開発部署出身者 ■教育体制： OJT研修を通して、製品自社独自のカメラ技術習得をフォロー致します。 企画から製造まで一気通貫した部門であるため、顧客、次工程までの距離が非常に近く、事業部門として一体感をもちながら設計・開発に携わることができます。またソフトとハードの両方の知識を獲得できることが魅力です。 ■就業環境： 平均残業10-20時間、年間休日125日になります。 在宅勤務での就業も可能な環境です。（出社率10％程度） ■キャリアパス： 回路設計リーダーもしくは開発リーダー（エキスパート） ■当社について： 「光と電子を操る技術を長年培ってきたリコー」「光を操るリコー光学 」「電子を操るリコーマイクロエレクトロニクス」 の3社を経営統合し、設立された新会社です。今後の伸びしろが期待される「クルマ」や「工場の生産自動化」「社会インフラ」といった領域にグローバルに事業を展開しております。光と電子を操る技術を起点とし、グローバルニッチトップ企業として、インダストリ分野の新しい世界を創っています。
株式会社サイバークラフトソリューション
LSI設計開発エンジニア�Y
半導体設計
東京事業所 東京都新宿区西新宿8-5-…
276万円〜
正社員
I・Uターン大歓迎【単身寮対応可能】土日祝休みで年間休日は120日以上♪最先端の技術を用いるため、自身の技術力を養える環境です！ 当社では人材が最大の資産と考えエンジニアの 技術・ノウハウ・スキルを基にビジネスを立ち 上げています。 そのため、人材のもつ能力や可能性を最大限に 引き出し成長していける環境や職務をご用意。 積極的な投資を行っています。 今回は案件増加＆技術部門強化のため、新しい メンバーを大募集！ まずは仕事内容をお読みいただき 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【大規模集積回路や組込みソフトの開発】 「LSI、FPGA、ASIC、イメージセンサ」など ハードウェアを設計開発するエンジニアを募集 します。 〜具体的には〜 ▼LSIの回路設計開発 ・ハードウェア記述言語を用いて論理 回路の設計や検証 ▼組込みソフトの開発 ・C言語等を用いてデバイスを制御する ソフトウェアの開発 ご本人の希望や経験、能力を考慮して配属する プロジェクトを決定し、OJTにて必要スキルを 身につけていただきます。 ※プロジェクトによって在宅勤務もあり 経験は問いません。 ハードウェア設計・開発に興味がある方や技術 習得に意欲的な方を歓迎します。 数年先を見据えた製品の開発であるため最新の 技術を用いて設計開発を遂行。 きっと、大きなヤリガイを感じながら日々仕事 に取り組んでいただけるハズです。 ▼プライベートも充実 残業を軽減するためのスケジュールを組み立て 仕事に集中することを大切にしています。 お休みも家庭やプライベート都合の有給取得や 急なお休みも取りやすい雰囲気なので遠慮なく 相談してください。 ・最先端の設備環境で仕事ができる ・さまざまな技術や知識の習得が可能 ・完全週休2日制&年休120日以上 ・遠方、U・Iターン応募歓迎 エンジニアファースト！ ワークライフバランスも良いので安心して長く 続けていける環境です。 ◎新しいことにチャレンジする意欲がある方 ◎未経験から技術を身に付けたい方 ◎ものづくりに興味がある方 ◎プログラミング経験を活かしたい方 ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひ！
ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社
【茨城／つくば】光音響イメージング開発エンジニア（研究開発職）【エージェントサービス求人】
その他IT・ソフトウェア系その他、デジタル回路設計・開発
本社 住所：茨城県つくば市学園南2-2…
500万円〜899万円
正社員
光音響イメージング装置の医療機器化プロジェクトでは、製品プロジェクトリーダーのもと、メカ担当、電気担当、ソフト担当がお互いに協働してシステム開発を推進しています。今回の光音響・超音波の画像処理システムの開発は、Xilinx Zynqを用いた画像処理システムと組み込みPCによる画像表示システムで構成されており、これらのプロトタイプ環境を用いて、製品レベルの光音響・超音波画像の画質調整（2D,3D）、自動チューニング機能のシステム開発に従事いただきます。さらに、開発した機器の医療機器承認に向けて各種規格対応（ソフト：IEC62304、リスクマネジメント：ISO14971、ユーザビリティ：IEC62366）の評価・文書化対応に従事いただきます。 ■業務詳細： ・FPGA(Xilinx Zynq)による光音響像・超音波像の画像処理システムの設計開発 ・光音響像/超音波像の画質改善および計測パラメータの自動チューニング機能の実装 ・連携先の医療機関でのユーザビリティ評価の実施 ・医療機器規格への適合するための設計開発文書の作成 ■組織構成： 光音響イメージングの開発プロジェクトに配属予定。光音響イメージング開発メンバー：7名／光音響イメージング研究者（オランダ）：1名 当社の開発業務は、開発者の専門内容に応じて複数のプロジェクトに参加して開発業務に従事することになります。配属先は研究開発部門となります。 ■魅力 ・本診断技術は、疾患の予防・早期発見・改善をより日常レベルで実現することを目指したものといえます。この技術開発のリードをお任せしていく可能性があります。 ・光音響イメージングは、造影剤なしで高精度な血管像を取得することができる技術であり、新しい医療機器として期待されています。当社のLED光源型光音響イメージング装置は、世界で唯一の技術であり、レーザーを光源とする他社システムと比較して生体への安全性に優れている利点があり、新しい医療機器開発のチャレンジに従事することができます。
AlphaTheta株式会社
【横浜】電気設計〜DJ機器世界トップシェア/残業20H/年休125日/フレックス【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
500万円〜699万円
正社員
≪世界トップシェアのDJ機器メーカー/2015年にパイオニア社から独立/フレックス・在宅勤務◎/海外売上比率70%/残業20時間程度/完全週休二日制≫ DJやCLUB機器、業務用音響機器、音楽制作機器の商品開発・設計・および販売事業を展開する当社にて、DJ機器の電気ハードウェア設計に関する業務をお任せします。 ■業務内容： 製品の機能要求に基づき、アナログ/デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価を行います。 ・システム設計/オーディオ回路/電源回路・設計ツールCR5000を用いた回路設計、基板設計・製品評価(EMC、オーディオ、安全規格、無線他)対策・機構系エンジニア、ソフト系エンジニアとのチームによる製品化・試作から量産までの生産立ち上げ・部品メーカー、海外生産工場とのやりとり ■配属先組織構成：マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 ■部門業務特徴 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様検討から着手し、主にハードウェア設計業務(評価/改良を含む)行い、製品化にむけて日程・原価・品質・等についての管理も行っています。関連ソフトウェアは、連携する別組織で設計しています。 ■Pioneer DJの魅力：同社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。 2015年同社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。 ■マーケットにおける当社の立ち位置： DJ機器市場において、当社製品は世界トップシェアを占めており、全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。
株式会社ヒップ
【回路設計エンジニア】勤務地希望可（転勤無し）：大阪、京都、兵庫【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
1＞ 大阪営業所（2018年作成） 住…
400万円〜649万円
正社員
【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】 ■担当業務：デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車（電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）、家電／医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）、通信／OA機器（音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど）、その他FA機器など多数 ■特色：CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
株式会社サンスタッフ
【愛知／刈谷】車載コンプレッサのハードウェア回路設計◆豊田自動織機勤務／転勤無／年休121日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
刈谷工場 住所：愛知県刈谷市豊田町 受…
300万円〜699万円
正社員
〜豊田自動織機100％G会社の当社では、豊田自動織機内での勤務で顧客先が変わりませんので、メーカー勤務のような経験が積めます〜 〜近くに上司がおるため、頑張りが正当に評価される環境です〜 ■業務内容： 各種製品の回路設計（アナログ・デジタル・電源回路設計）をお任せします。 ■担当製品： 自動車用コンプレッサのハード回路設計 ※固定型・可変容量型・電動コンプレッサのハード回路設計 ■ポジションの特徴： （1）転勤なし 自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。（愛知県内三河エリアのみ） （2）案件の変更少 3〜7年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。 （3）頑張りを評価される・孤独でない環境 どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。 （4）働き方改善 年間休日121日、残業月平均20時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇豊田自動織機エンジニアリング（TJE）として活躍できる ・豊田自動織機に常駐で請負：派遣の割合は4：6と、請負での業務も多くあることが特徴です。 ・また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。 ・請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。 ※可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 ◇豊富な案件がございます ・設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。
株式会社Ｌｕｕｐ
【東京】ハードウェアエンジニア ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
旧本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-…
500万円〜899万円
正社員
〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／機構・エレキ双方の知識お持ちの方歓迎！／フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎〜 電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社にて、ハードウェアエンジニアとして、市場から発生した課題を分析し、今後の製品品質向上を取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 電動マイクロモビリティ・ハードウェアの試乗問題解析し、問題単体の原因分析・問題全体の傾向分析・改善案の提案及び評価業務を行っていただきます。 ・発生した不具合の調査解析、および原因特定／不具合回避ソリューションの設計・開発・検証 ・社内外の技術部門との折衝 ・既存製品からの学びを元に新製品の品質改善／不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成 ■ミッション： ・製品品質の改善 ・市場故障率低減 ■組織とポジションについて： ハードウェア部門は、ハードウェアの企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 ■本ポジションの魅力： ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる ■電動マイクロモビリティとは：以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。 （1）「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。（2）「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。 （3）「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。
株式会社メイテックフィルダーズ
【東京／エンジニアのキャリアに向き合う企業】電気・電子回路設計開発〜福利厚生と研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社 住所：東京都台東区上野1-1-1…
450万円〜699万円
正社員
【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■職務内容： 当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等） ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社（敬称略） ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制： 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【神奈川/川崎】精密測定機器のマイコン周辺回路FW設計（電気系）◇住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：…
400万円〜649万円
正社員
【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて精密測定機器のマイコン周辺回路FW設計（電気系）業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションの残業は、通常月20時間／繁忙期月30時間、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
株式会社ヒップ
【京都／長岡京市】昇降機等のEOL対応の代替設計及び評価業務 ※所定労働7h／研修制度◎【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：屋…
400万円〜649万円
正社員
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 昇降機等のEOL対応の代替設計及び評価業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
