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検索結果: 10,594件(10041〜10060件を表示)

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／栃木】自動車機械設計〜大手メーカー案件多数／残業平均月20〜30h程度〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

栃木県大田原市の顧客先住所：栃木県大…

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300万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】大手自動車メーカーにて、自動車部品（電池、内装、シャシプラットフォーム、その他部品）の機械設計をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎燃料電池の研究開発…構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価 ◎内装設計…インパネ、コンソール、インテリアライト等の樹脂部品設計 ◎シャシプラットフォーム設計…サスペンション、ステアリング、ブレーキ、タイヤ、アクスル、操作系部品設計 ◎各種解析…強度解析、モデルベース開発　等 ■業務の特徴・魅力：自動車の基本かつ重要な性能である、「走る」、「止まる」、「曲がる」を支える機械設計業務です。先進運転支援システム開発等に注目が集まっておりますが、それらの支援システムも、ベースとなる車があってこそ。これからも自動車機械設計エンジニアの力が必要とされています。 ■入社後の流れ：（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社

【三重県名張市＊未経験歓迎】試作エンジニア◆世界的車の部品メーカーで試作品製作に携われる／残業20H【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社住所：三重県名張市八幡字口入野1…

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450万円〜499万円

正社員

〜車好き必見！／未経験から大手国内メーカーの自動車部品の試作品製作に携われます！／転勤なし・年休123日・スーパーフレックスの当社にて長期就業を叶えませんか？／グローバル展開の自動車部品メーカーで安定性◎〜＼モノづくりが好き！その気持ちがあれば歓迎します！／小さいころプラモデルを作ることが好きだった、仕事でもモノづくりに携わりたいけど図面を描くスキル、機械系の実務経験は持っていない・・そんな方でもモノづくりに挑戦できる、そんなお仕事内容です◎ ■仕事内容：試作品製作にあたっては、基本的にチームでの活動となります！設計のスキルがなくとも、デザイナー（設計者）さんと協力して業務を進めていくためご安心ください◎ ＜具体的に＞・顧客およびエンジニアと仕様確認・顧客と営業部門の間での納期調整・サプライヤーと生産プロセスおよび品質プロセスについての協議・社内部門およびサプライヤー内で見積書と発注書の作成・プロトタイプの組み立てマニュアルの作成、組立・試作品の受け入れ検査（寸法測定等）・試作品の性能評価・試作品組立のための治具の設計（デザイナーと連携）・試作品の管理計画の作成およびレポートの提出 ■業務の流れ：見積→発注→納入→受入検査→組立→性能検査→成績書作成→梱包→出荷 ※デスクワークと現場での作業は半々 ※出張あり＼ノー残業デーの取り組み！／毎週金曜日はノー残業デーとなっており、残業削減に積極的に取り組んでおります◎有給も取りやすい環境です◎ ■当業務の面白さ：当社はハンドルなどの目に見える部分ではなく、エンジンやトランスミッションといった車の心臓部を対象としています。車好きな方にとっては内部構造や機能に深く関わることができる非常に魅力的なお仕事です！ ■未経験でも安心！：入社後はベテランのメンバーからのOJTのもと、一連の業務の流れやお客様対応を理解することに専念いただきます。徐々に実務（書類作成、検査等）を担当いただきます。ご自身のペースに合わせて徐々に覚えていただきますのでご安心ください◎ ■組織構成：現在3名（30代、40代、60代）が活躍中！性格としては誠実・慎重な方が多く、仕事とプライベートにメリハリのある職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【大阪/web1回面接】リチウムイオン電池の設計・評価※年収UP・賞与約6か月〜成長支援が充実◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

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400万円〜799万円

正社員

【上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか／東証プライム市場上場グループ】大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■想定案件：大阪府の大手メーカーであるお取引先にて、下記の業務をお任せします。対象製品：電動自転車、電動工具向けのリチウムイオン電池担当工程：機械設計/評価業務（設計計画立案補佐業務）使用ツール：MICRO-CADAM，Solid Works ■勤務地について・配属実績が多いエリア：大阪府　茨木市、堺市、守口市、池田市、門真市・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。・入社後、希望勤務地での配属実績91%（2023年度下期実績）・1つの配属先での勤務は平均3〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ち　→　社歴・学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：残業など年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめ！・自分で手を動かしたい　→　管理のみではなく生涯エンジニアとして活躍可能。・時代に即したトレンドの技術を習得したい　→　景気の波に左右されないのが特徴（リーマン期もリストラ０）全案件が社内に公開されており、自身のスキルと照らし合わせてチャレンジ可能。・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしていますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地を優遇がしやすいのが特徴です。

株式会社豊田自動織機

【愛知/碧南】設計開発/評価（ディーゼルエンジン・構成部品) ◆在宅有[04_101_03]【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

碧南工場（碧南中央駅から通勤バス有） …

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容：内燃機関（特に自動車用ディーゼルエンジン）・インジェクタ、ターボチャージャの開発/設計/評価を担当いただきます。・各地域の規制（排気ガス規制、燃費規制、環境規制、安全規制など）に適応するディーゼルエンジンの開発、設計、評価・ディーゼルエンジンの主要部品であるインジェクタ、ターボチャージャの開発、設計、評価 ■配属予定部門：技術部 ※ご経験やご要望をもとに以下いずれかのポジションへ配属を予定しています。・設計一室…本体設計（全7グループ88名）・設計二室…高機能部品設計（全3グループ47名）・設計三室…機能信頼性評価、品質（全3グループ47名） ■エンジン事業の将来性： EV化に伴う市場縮小のイメージが強いエンジン事業ですが、同社がまだまだ組織拡大・事業拡大を図っている注目事業です。「EV車」と一口に言っても、HEV、PHEV、BEV、FCEVなど様々な種類があり、エンジンを使用しない車（BEV・FCEV等）の普及率はまだ非常に低く、今後も様々な要因から緩やかな普及が続く見通しで、エンジンの需要はしばらくなくならない想定です。また、世界にはまだまだ内燃機関、特にディーゼルエンジンを必要としている地域が多くあり、ニーズも拡大しています。さらに、同社は産業車両・産業機器用エンジンや環境対策のキーデバイスとなるターボチャージャーも自前で開発・生産をし、企画から生産までを一貫して行う「自前開発」体制を整えつつあるなど、今後も見通しの明るい事業と言えます。 ■魅力ポイント・長期就業が叶う環境：有給休暇取得率97.7%／月間平均残業時間30時間／離職率1.33%（2023年度実績）・フレックス勤務でメリハリある勤務が可能・現在フロアをリノベーション中（25/8月完成予定）、おしゃれで落ち着いた雰囲気に生まれ変わる予定です・社員食堂：各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく栄養バランスのとれた食事をとることができます。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【牧之原】品質管理/品質保証（内外装部品）※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

相良工場住所：静岡県牧之原市白井11…

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450万円〜899万円

正社員

■業務概要：お客様へ安全に安心して乗っていただける車を提供するため、取引先様より納入される部品の品質管理業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・取引先様から購入する部品の品質管理規格の作成業務・工場納入部品の品質管理業務・取引先様への品質監査、品質向上指導業務（対象部品：内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ等） ■部門のミッション：先進安全技術導入やCS／SU等の法規への対応が急務とされている現状に対し、法令遵守への対応等、品質管理体制の増強が必須となっています。このような状況に対応すべく、内外装部品に対する技術的知見を活用し、品質管理業務を遂行できる人材を求めています。 ■入社後の教育体制：入社時の導入教育、及び品質管理業務に必要な知識・技能教育を定期的に実施しています。また日常業務においては、チーム長のサポート役となるべく、ベテランのチーム員とペアを組みながら早期に業務習熟ができる様サポートしていきます。 ■職場からのメッセージ：若手中心の活気にあふれた職場です。和気あいあいとした雰囲気の下、私たちと共に未来の自動車業界の発展に向け、品質の作り込みにいっしょに取り組んでいきましょう。 ■当社の四輪車・二輪車事業について：四輪車事業：1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。二輪車事業：国内外の二輪車レースで数多くの実績を積んできたスズキ。世界最高峰の舞台での挑戦を通じて研鑽した技術は、市販車にも生かされています。小さな50ccスクーターからビッグバイクまで、様々なニーズに合う製品を世界中に届けています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福島／西白河郡】医療用内視鏡の機械設計業務◆充実の教育・サポート体制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：福島県受動喫煙対策：屋…

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450万円〜649万円

正社員

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容：今回、医療機器メーカー様にて機械設計の業務をお任せするポジションをご用意しております。業界トップレベルの企業様にて当社メンバーも複数名在籍しておりますのでスキルアップが望め、安心してご就業いただくことが可能です。 ■業務詳細：医療用内視鏡における機械設計業務全般のご対応をいただきます。 ◇詳細設計 ◇評価設計 ◇不具合対応 ◇ドキュメント作成 ◇その他付随業務 ■使用ツール： 3DCAD（Creo） ■月残業20時間程度：当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東部重工業株式会社

【浦安】品質管理◆未経験歓迎／“つかむ” 荷役機械メーカー／国内トップシェア／年休124日／研修◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：千葉県浦安市北栄4-12-…

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350万円〜499万円

正社員

◆業界シェアトップクラスの自社製品の品質管理/年休124日/残業20時間程度◆ 貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。 ■業務内容・チェックリストに沿った品質管理　弊社の製品は製作時に溶接が必須で、溶接の良し悪しをチェックするので溶接の経験者は歓迎です。・ミルシート(鉄鋼製品の品質を保証する公文書)の管理などの事務作業・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正）・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）【業務詳細】不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機械が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。 ■入社後の流れ教育担当の方と部内の先輩社員から知識や業務の流れを習得いただきます。 ■キャリア将来的に品質部門の管理職になっていただくことを想定しています。ご希望があれば他部署への異動も可能です。 ■働く環境全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について品質管理課 3名（今後4〜5名体制に増員を予定しています。） ※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。 ■製品についてグラブバケットとは、クレーンなどの先に取り付け、石炭・鉱石・土砂などをつかみ取る装置です。身近な物に例えるとUFOキャッチャーのアームのようなイメージです。 ■当社の魅力国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラント設備機器の試験検査・品質管理※業界最大手東洋エンジG／WLB充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…

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500万円〜999万円

正社員

プラント設備機器の試験検査、品質管理をご担当頂きます。 ■業務内容：・検査要領書、品質記録の作成、管理・機器（塔槽、タンク、熱交換器等）ベンダー工場での工場検査立会い・工事現場での品質管理責任者業務・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に関する手順書、記録の作成、管理など。溶接、または非破壊検査のご経験がある方は、協力会社との連携がスムーズに行えます。 ■ポジションの魅力：少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■研修体制：入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境：平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力：プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】アフター用部品の開発・評価エンジニア※〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

池田工場第1工場内住所：大阪府池田…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級／それぞれの国に合わせた海外展開／リモート可〜 ■職務内容：海外生産車両向けのアフター用（第2純正補給）部品の開発と評価をご担当いただきます。海外事業体と連携して部品の品質や性能の向上に貢献し、低コストで品質を維持した補給部品の開発を通じて、バリューチェーン強化の一助を担います。 ■職務内容詳細：・海外生産車両向けの廉価なアフター用（第2純正補給）部品の開発を担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外事業体との英語でのコミュニケーションを通じた部品仕様調整・情報共有　　　　　・単体ベンチ試験や実車試験による部品性能・品質の確認　 ■部署の役割：海外生産車両向けアフター用補給部品の開発および品質の確認をおこなっています。お客様が求める低コストで信頼性の高い部品の開発を海外事業体と連携し、迅速な部品供給を実現するための体制を構築しています。 ■仕事の進め方：部品ごとにリーダーを配置して開発を進めますが、評価結果や現物確認の情報はチーム全員で共有し、経験や専門的なスキルを要する業務ではメンバー間で協力して対応します。海外事業体（ADM、Perodua）との定例ミーティングを英語によるWeb会議にておこなっています。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車部品開発に必要な幅広い技術を習得できる環境です。評価設備や計測機器の操作スキル、機械加工技術を身につけることができます。海外事業体とのコミュニケーションを通じて国際的な対応力を高められるほか、純正部品との比較評価を通じて部品性能の違いを深く理解できます。チームで支え合う方針を取っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■キャリアパス：入社後はアフター用（第2純正補給）部品の開発を担当。その後、海外向け車両の用品開発や国内向け車両の内外装・電装関連、オーディオ、品質管理など、多岐にわたる開発業務に携わることでキャリアの幅を広げることが可能です。 ■配属先情報：営業CS本部　商品事業企画部　部用品開発室　部品開発グループ人数・年齢構成：室員72名、正社員平均52歳キャリア採用者の有無：有（５名程度）（自動車部品メーカー出身者、他）在宅勤務：有（週0〜1日程度）変更の範囲：会社の定める業務

日本機械工業株式会社

【八王子】品質管理担当（管理職候補）※国内シェアトップクラスの消防車メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都八王子市中野上町2-…

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450万円〜549万円

正社員

〜国内シェア2位のリーディングカンパニー/顧客要望に沿ったオーダーメイドの設計/福利厚生充実・安定経営〜 1992年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして消防車国内シェア2位の実績を持つ当社にって、消防自動車の品質保証を担当していただきます。 ■業務詳細：客先クレームに対して社内関連部門へ展開し、営業・設計・製造担当等とコミュニケーションを取りながら報告書類の作成や改善を進める業務です。クレーム処理以外にも社内製造工程の改善や新規製品採用等を担っており、ISO品質・環境マネジメントシステムにも携わる業務となります。品質を向上する上で否定する役割でなく、改善を目指し進めていく協調性があるメンバーを求めています。 ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー1名 ■特徴・魅力：・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。・創業から100年事業を継続しており、今後もなくなることない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。・業務の裁量が大きいです。係長と相談しながら、会社の業務効率化に向けて様々な提案を考えて実行することができます。・時期により終業時間が異なり、10月〜3月は8：20〜16：50、4月〜9月は8：20〜16：30と早い時間帯で退勤することが可能です。残業をしても17時台に終業のため、その後の時間を有効活用することができます。・年齢や経験を経るにつれて、給与がベースアップしていく社風なのも魅力です。 ■当社の特徴・同社は1922年の創業以来100年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。

株式会社ハーマン

【大阪/此花区】◆キッチンコンロの故障解析・品質業務／キャリアチェンジOK◎緊急呼び出し等ほぼなし【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：大阪府大阪市此花区春日出南…

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400万円〜599万円

正社員

【急な呼び出しやクレーム対応ほぼなし◎/将来的には商品開発打ち合わせも/有給平均取得日数13.5日】システムキッチン用ガスビルトインコンロ等の品質保証業務をお任せします。＜具体的には＞（1）商品の故障・不具合の調査 ∟返品されてきた商品や部品について、お客様の申し出や商品情報を整理し、不具合内容が再現するか確認（2）故障・不具合の原因究明 ∟どの部分に問題があったのかを解析（3）開発・製造工程、購入部品メーカーへのフィードバック ∟故障の発生原因を取りまとめ、各部門と顧客メーカーにフィードバック。再発を防ぎ、品質改善・商品開発へとつなげます。（4）報告書の作成 ∟不具合原因や再発防止の内容を報告書作成 ■働き方クレーム対応や急な呼び出しなどは基本的に発生しません。基本的に1名あたり1社をメインに担当し、営業担当と同行しお客様へのご報告や打ち合わせの為、月に０〜１回程度出張がございます。 ■入社後業務マニュアルやＯＪＴで先輩社員が丁寧に教えます。経験にもよりますが、3年程度で一通り任せられることを想定しており、将来的には品質保証の知見を活かして新商品開発の打ち合わせから携わる機会もございます。 ■組織構成品質保証部は16名で構成されており、主にシステムキッチン用ビルトインコンロを扱う品質管理１グループ（4名）への配属になります。 30代〜60代まで幅広い年代の方が働いています。 ■当社の魅力・ガスコンロを取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ■ワークライフバランス抜群・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度・有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。・年間休日は127日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。残業30時間程度であり、水曜日、金曜日はノー残業DAY！働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【千葉】品質業務オープンポジション（メンバー〜主任クラス）◆日勤のみ／東証上場パチスロ機メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

四街道工場住所：千葉県四街道市鷹の台…

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350万円〜799万円

正社員

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容：当社の品質管理／製品保証／受入・出荷のうち、いずれかの担当（一般〜主任クラス）をお任せいたします。＜品質管理＞・パチスロ・パチンコ等の遊技機発製造における製品評価（耐久評価、ノイズ評価等）・生産工程の品質（工程品質、部材品質、出荷品質）の管理業務全般・社内および協力メーカーの品質管理業務（品質監査、工程監査）・工程、市場不具合の統計分析、是正対応・（副業務）生産ライン管理、協力メーカーとの折衝＜製品保証＞・パチスロ・パチンコ等の遊技機発製造における製品評価（耐久評価、ノイズ評価等）・試作機の信頼性評価・各種検証・完成品の出荷検査を通じた品質保証・部品、ユニットの評価・市場不具合のデーター分析、再現試験＜受入・出荷＞・パチスロ・パチンコ等の遊技機開発製造における受入・出荷検査業務（協力会社生産部品、ユニットの受入検査及び完成品出荷検査等）・完成品の出荷検査に関連したDATE取得・パチンコ入賞率の測定及び検証・取得データー分析、管理 ■当社の特徴：【多角的な事業展開】日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。勿論パチンコ・パチスロが好きな方もいらっしゃいますが、半数程度は全く打ちに行かない方になります。 ※パチンコ／パチスロ業界のマーケットについて余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。当社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、レストラン事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【京都市】産業用ロボット解析＜未経験歓迎＞　※マイナビG／長期就業者多数・働き方／希望キャリア実現【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価

1＞クライアント先（京都府）住所：…

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350万円〜599万円

正社員

〜永年勤続表彰者多数◎／屈指の歴史と実績を誇る業界のパイオニア企業／あらゆる業界の設計開発分野へ配属／キャリアサポート体制充実／働きやすい環境／各社員の希望を最大限考慮◎〜 ■業務内容：当社取引先にて、産業用ロボットの不具合解析業務をご担当いただきます。 ■当社の特徴：〜エンジニアとして技術力を磨きマルチなスキルが身につく環境〜 ◇今後あらゆる市場から必要とされる「人財」を目指し、技術職としてのキャリア形成を目指す方を募集いたします。 ◇働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力です。平均残業月13.3時間程度となり、残業を抑えられている理由としては、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。 ◇生涯エンジニアとしてのキャリアが実現できます。1人のエンジニアに対して営業・キャリアサポート・技術セクションが適宜サポートいたします。配属先や日々の業務における困り事まで丁寧に対応します。 ■教育体制：〜自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修（1対1）を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させていただきます。 ■入社後の流れ：入社前に派遣先が確定している場合は、業務で必要となる基本的な知識を研修で習得していただき、派遣先へ配属となります。 ■配属先について： ◇経験・スキル・ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介します。 ◇取引先の開発現場に配属※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんが、関西限定で勤務いただけます。 ■当社の魅力： ◇各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。 ◇取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。 ◇先端技術に触れ技術力を高める環境があります。 ◇「プロフェッショナルと評価いただける人材の育成」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先を決定。そのため1つの配属先での在籍期間は平均3〜5年としています。年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する制度ですので、定年まで安定して就業できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

住友電装株式会社

【11-11/四日市】品質管理（企画立案/推進、リスク監査）◆世界トップシェア◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

四日市製作所住所：三重県四日市市西末…

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500万円〜799万円

正社員

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：各事業部の品質部門と連携し、更なる品質向上に向けた企画の立案と推進を行います。又、年間計画に基づいた事業部/製造拠点へのリスク監査を行うことで未然の不具合防止、早期の改善を推進することが仕事内容となります。【取り巻く環境】事業/生産が拡大する中、各事業部と連携した品質統括部署として、企画立案を行い推進していく部門となります。よって、国内外の様々な方と接する機会も多く、人脈の形成（幅広い知識）・企画を行う上での様々なスキル向上、やりきる事での経験スキルの向上を行うことが出来ます。 ■入社後のキャリアイメージ：〇1年目：業務の進め方、当社品質管理に対するスキルを業務担当者として身につける。〇2年目：1年目でのスキルと併せ、関係各部との調整を担うなど行い、グループの全般的な業務に関与することでスキルアップを図る。〇3年目以降：主担当/リーダーとして、関係部署との協調した品質向上計画の立案、運営を中心に行い、国内外の関係者と協調した活動を行う。 ■強み・特徴：上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子株式会社

【美里／未経験OK】品質関連（ドキュメントスキャナ等）◆キヤノンG／平均勤続年数15年以上【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

美里事業所住所：埼玉県児玉郡美里町甘…

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400万円〜649万円

正社員

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要：当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、ドキュメントスキャナ、モータ、レーザスキャナユニットの品質管理をお任せします。（ご経験や志向性に応じて担当を決めます） ■業務内容詳細：・部品受入検査・部品解析業務・協力会社との折衝・品質向上活動　など ■当社について：キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」：キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。

株式会社エヌエフ回路設計ブロック

上場企業/社員7割がエンジニアの技術集団/住宅手当有/技術のエヌエフ※品質保証(ISO担当)【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東…

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500万円〜999万円

正社員

【環境エネルギー関連で注目高まる事業内容／小惑星探査機『はやぶさ2』に当社製品が組み込まれるなど最先端の技術を有しております東証スタンダード上場グループ／転勤無】 ■業務内容：品質マネジメントシステムの構築、特殊工程管理、維持、運用をお任せいたします。具体的には：・ISO9100相当の品質マネジメントシステム構築、制定・全社への企画、推進、委員会活動・内部監査および外部監査、更新監査の対応・手順書作成、改訂、記録、帳票書式の維持管理 ※変更の範囲：業務内容に準ずる ■製品の魅力：最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。 ■当社について：・営業利益・経常利益はともに15億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。国内外に多くのグループ会社も展開しております。・年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も10年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ■事業の魅力：・当社は「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。・中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コベルコ科研

【神戸・西区】金属材料の評価・実験業務※各種分析機器、装置が充実！高い技術力が強み／神戸製鋼グループ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

機械構造センター住所：兵庫県神戸市西…

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350万円〜649万円

正社員

〜全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／年休121日・フレックス導入で働き方◎／東証プライム上場KOBELCOグループ〜 ■業務内容：・材料強度技術室にて、金属材料の引張試験、破壊靭性試験、疲労試験、規格試験などの業務をご対応いただきます。将来的には材料系の知識を活かして研究開発PJTなどにも挑戦していただきたいと期待しております。＜具体的には＞破壊試験を通じて、各品質規格に基づいて、材料試験及び品質記録作成を実施いただきます。入社後まずは規格試験や試験計画に沿った試験を実施いただきますが、将来的には顧客との打ち合わせにも参加いただき、計画立案、試験、データ取り纏め、報告まで行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職場の雰囲気：配属部署には約20名が所属しており、先輩社員が半年〜1年ほどOJTで丁寧にサポートします。周囲への協力を仰ぎやすく、安心して知識やスキルを深めていただけます！ ■強み：「技術力×提案力＝課題解決力」を強みとしています。かなり幅広い顧客業界の課題解決を続けることで蓄積されたノウハウを活かし、民間初の試験技術などを保有しております。また試験機器も充実しており、万能試験機、四重極質量分析計、イオン質量分析計、高速疲労試験機など設備が揃っています。 ■福利厚生等の魅力：支援金制度や博士号取得支援制度等、様々な福利厚生がございます。また育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城／日立市】解析エンジニア（原子炉）※5月入社可能／福利厚生充実／ご経験を活かせる【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

顧客先（日立市）住所：茨城県日立市 …

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400万円〜599万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇シビアアクシデント解析コードMAAPを使用して、電力会社からの解析評価・まずは、解析担当者としてモデル作成、解析実施、解析結果の出力、報告書作成などの基本的な業務を担当して頂きます！・本人の力量向上につれて、顧客説明や委託の取纏め、解析結果の妥当性検証などより高いレベルの業務も担当頂けます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇MS365 ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社マイナビEdge

【埼玉県さいたま市】アナログ電気設計・検証／デジタルカメラ等／上流工程に携わる／充実の研修制度【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

1＞クライアント先（埼玉県さいたま市…

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400万円〜799万円

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容：イメージング事業部製品（デジタルカメラなど）に搭載する、アナログ電気設計評価業務の推進。（1）アナログ電気機能（メカトロ、電源）の実現システム構想（2）周辺デバイス選定（3）動作させるための制御仕様（4）アナログ電気回路／基板／調整／制御の設計・評価および不具合発生時の解析・対策検討というチーム課題に対し、チームの一員として業務遂行を担当いただきます。具体的には、製品仕様案から設計仕様への落とし込み、その後のアナログ電気機能の開発推進します。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境：・オシロスコープ・ネットワークアナライザ【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 ■当求人の魅力・働き方：・上流設計から携われる ■当社の特徴：・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しています。・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、キャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について：入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施していますのでご安心ください。また、資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップが叶えられる環境です。 ■キャリアについて：一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。【取引先例（敬称略）】日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／平塚市／未経験歓迎】車両の実験評価 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：神奈川県平塚市受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇車両の衝突実験評価をデータにまとめて会議や上長へ報告する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇NX ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

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