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株式会社エアレックス
設備保守・メンテナンス（空調）◆全国
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
愛知県名古屋市中村区
450万円〜750万円
正社員
客先（医薬品製造工場）を訪問し、当社の無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務 検査要領書・報告書などの作成・客先への提出業務 ※客先ではバリデーション部門メンバーの他、営業部門や据付部門、協力会社とも連携し、業務を進めます。 ご自宅を本拠地として、訪問の際は顧客先への直行直帰による勤務スタイルです。 フルリモート体制となりますため、効率的な働き方を実現できます。
サムティ株式会社
設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_福岡＞
設計(建築・土木)
福岡支店／福岡県福岡市博多区上川端町1…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。 事例1 45歳／1,100万円（管理職） 事例2 35歳／870万円（入社5年目） 事例3 30歳／670万円（入社3年目） ・出張は月に1～2回です。 ・社員定着率は97％です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。
高松建設株式会社
設備設計/安定した経営基盤を誇る東証一部上場企業/年間休日124日/完全週休2日制
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市淀川区
550万円〜700万円
正社員
■施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、企画通りの図面になるよう修正の指示をしていただきます。 ■お客様との折衝や、現場に出て頂くこともございます。 ■給排水・電気・空調分野問わずオールラウンドに手がけて頂きます。 ■扱う物件は、マンションをはじめ、ビル・工場・病院・サービス付き高齢者向け住宅など多岐に渡ります。 ◎課長を筆頭にベテラン・若手の社員まで年齢層は幅広く、入社後はOJTメインに研修を行ないます。
非公開
（大阪）CMプロジェクトマネジャー/リモート・フレックス可能
設計(建築・土木)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 意匠設計（組織系設計事務所）、意匠設計（ゼネコン）、電気設備設計（組織系設計事務所）、建築施工管理（ゼネコン）、設備施工管理（サブコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方 ・プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野の…
JFEシビル株式会社
【東京・兵庫】電気設備設計※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都台東区
700万円〜1000万円
正社員
～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～ ■担当業務： 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ■働き方： 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴： JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。 また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
非公開
基本・実施設計
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的業務】 ■豚舎・鶏舎を中心とした関連施設の基本設計業務 ■実際の施工図面等を作成する実施設計業務 ■施主・施工会社との打合せや現地での定例会議出席等 ■現場の品質監理業務全般 ■メンバーの指導・教育 など
注文住宅や分譲住宅、リフォームなどを手がけるハウスメーカー
【東京支店】100％自由設計の注文住宅の設計担当者、管理職を募集しています。
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都杉並区高井戸西
450万円〜1000万円
正社員
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均4か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸～15邸程担当していきます。
日鉄エンジニアリング株式会社
設備設計（電気）◆東京（品川区）
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都品川区大崎
700万円〜1000万円
正社員
総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における建築機械設備設計をお任せします。
株式会社 水工社
設備設計・積算（空調・給排水） ◆福岡（福岡市）
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
福岡県福岡市博多区博多駅前東
350万円〜600万円
正社員
設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。
注文住宅や分譲住宅、リフォームなどを手がけるハウスメーカー
【兵庫支店】100％自由設計の注文住宅の企画設計担当者を募集しています。
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
兵庫県明石市大久保町
600万円〜800万円
正社員
お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。 企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。 当社の意匠性や構造をよく理解し、AQ Groupのブランドの魅力を伝えられる住宅を設計・提案し、お客様の理想の住まいを実現します。 １、契約図面のデザインチェク ２、契約支援・プラン確定支援 ※営業が契約するために支援いただく部署となります
リノべる株式会社
東京｜一棟リノベーション事業 建築設備プロジェクトマネージャー（電気・機械）
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている当社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。 建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。 当社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。 建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 具体的には、 ・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案） ・設備計画、設計（基本設計・実施設計） ・施工計画策定 ・積算 ・工事監理 ■従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
サムティ株式会社
設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_宮城＞
設計(建築・土木)
仙台支店開設準備室／宮城県仙台市青葉区…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し ※ 仙台支店は直近で新規開設された事業所のため将来的にメンバーのマネジメント・教育なども担当いただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。 事例1 45歳／1,100万円（管理職） 事例2 35歳／870万円（入社5年目） 事例3 30歳／670万円（入社3年目） ・出張は月に1～2回です。 ・社員定着率は97％です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。
非公開
新築分譲マンション意匠設計【総合職】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
新築マンションにおける意匠設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆意匠コンセプトの検討、設定 ◆基本図面の作成 ◆設計事務所、建設会社の選定 ◆商品企画、デザイン監修業務 ◆施工監理との協力しての現場監理 など 【ポジションのやりがい】 地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが仕事です。物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。 【組織構成】設計監理部15名 【募集背景】2～3名程の増員
非公開
外構・ランドスケープ設計
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
設計部の一員として、主に民間企業施設の外構/ランドスケープの新設・改修工事におけるプレゼン・設計・設計監理の業務全般を行っていただきます。社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、営業活動における技術支援の役割を担います。 【取り扱い領域】 ■主に民間施設の外構/ランドスケープの調査・計画から設計、設計監理を担当。 商業施設、工業施設、学校、集合住宅、スポーツ施設、寺社仏閣、レジャー施設、福祉施設などの外構/ランドスケープ領域 ■小規模から大型案件まで多数経験を積んでいただけます。 ■設計施工が基本であるため、提案営業から工事完了まで関与することができます。 【具体的な職務内容】 ■ヒアリング：営業担当者とお客様の元に出向いて、設計に関するニーズ把握・現地調査等を実施 ■プレゼン：企画/基本計画の提案 ■各種申請業務 ：法令に基づいた建設を行う為の申請業務 ■実施設計/監理 ：実施設計図を作成し、着工～竣工まで設計監理 ■その他：適宜、営業担当者や施工管理者と打ち合わせ/定例会議などでお客様へご説明、等 【募集背景】 同社は創業100年を迎え、次の100年に向け、これまでの知見や企業や官公庁とのつながりを活かし、外構・ランドスケープの案件増加をしています。 業績拡大に伴い、部署の組織力強化を目指し、増員募集をしています。 【期待する役割】 入社直後は、同組織の担当との同行をはじめとしたOJTにて、業務の流れをつかんで頂き、近い将来主担当として自らプロジェクトを進める事ができる事を期待しております。 【組織構成】営業本部 設計部 【魅力ポイント】 ■同社は、業界では珍しく本店に設計部を配置しており、設計施工の実績が多い企業です。 ■公共工事よりも民間工事の取扱い比率が高く、名門野球場・ホテルの景観舗装工事、神社仏閣等の舗装・造園工事等、設計施工は意匠性の高い案件も実績多数 ■インフロニア・ホールディングスの事業会社として、新たな収益基盤の確立を目指しグループと連携しサスティナブル社会への課題解決の挑戦を図っております。チームで協働して多様な設計案件に対応し、機能性・デザイン性・環境性の両立を目指すやりがいがあります。 ■週休２日・勤怠管理の徹底、リモートワーク、社内ICTの積極活用…
株式会社ナミキ
意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞※設計部長※
設計(建築・土木)
東京本社／東京都板橋区成増3-12-1
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・クライアント（施主様）の要望ヒアリング ・企画設計（ボリュームプランの作成、法令チェック） ・実施設計（意匠設計図面の作成、自治体への建築確認申請） ・設計監理 ・関係者との打ち合わせ ・メンバーマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンション（高収益低層階マンション）です。 ・工事内容は新築工事です。 ・使用CADはDRA-CADバージョン12およびJW-CADです。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・祝日がある週は土曜日が出勤となります。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴 【創業約90年、東武東上線沿線を中心として事業展開する不動産デベロッパー】 創業約90年、東武東上線沿線（東京城北地域、城西地域、埼玉県南部）を中心として事業展開する不動産デベロッパーです。地主様や土地オーナー様に向けた有効活用の提案から建設工事の企画・設計・施工、売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理まで一貫して手がけることで、強固な経営基盤を構築しています。 【グループ間の連携により地域密着型の不動産事業を展開】 ナミキグループ各社の連携により、賃貸マンション（エフィーレ）やアパート（サンヴィアーレ）の開発・設計・施工・仲介・管理をワンストップで手がけています。お客様との関係構築を主眼に置き、地域密着型の事業を展開しています。高い顧客満足度を獲得しており、15,000戸の管理戸数（東武東上線沿線を中心とした1都3県のみ）、入居率99％の実績をお持ちです。 【マンションやアパートの豊富な施工実績】 賃貸マンション（エフィーレ）500棟以上、賃貸アパート（サンヴィアーレ）1,000棟以上の施工実績をお持ちです。ロイヤルヒルズ成増（RC造賃貸マンション／地上4階建／30戸）、グローリオシェルト練馬春日町（RC造賃貸マンション／地上4階建／18戸）、サンヴィアーレロイヤル（木造アパート／地上2階建／12戸）、パークサイドレジデンス白子（木造アパート／地上2階建／6戸）などを手がけています。 【公正な人事評価制度】 公正な人事評価制度を構築しています。部門ごとに具体的に明示された5つの職務等級（1等級および2等級：無役職、3等級：主任クラス、4等級：課長クラス、5等級：部長クラス）を定めることで、年齢に関係なく挑戦する社員へは積極的にキャリアアップのチャンスとポジションを与えています。 【風通しが良く働きやすい職場環境】 自由闊達（開放的な社内環境）、我が社は我が家（社員が大事にされていて親心を感じられる会社）といった組織風土を掲げており、風通しが良い社風です。また育児休業制度が充実しているほか、定時30分後には全社員帰社していることもあり、ワークライフバランスが充実した働きやすい職場環境です。
株式会社松永建設
意匠設計「1級建築士」＜正社員_埼玉＞
設計(建築・土木)
埼玉本社／埼玉県さいたま市岩槻区城南5…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・仕様やコンセプトの立案 ・図面作成 ・コストプランの作成 ・建築確認申請の必要書類の作成、提出 ・工事中の設計変更の対応 ・既存建物の定期報告対応 ＜詳細＞ ・担当施設は集合住宅、オフィスビル、ホテル、病院、商業施設、福祉施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事が中心です。 ・設計種類は外装、内装です。 ・使用CADはJW_CAD、Vector Works、Archicadです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・残業は月35時間までの規則です。（固定残業代ではありません） ・出張は年に1、2回です。 ・休日出勤はほとんどありませんが、月に1回程です。 ※ 休日出勤の申請には代休を設定しないとできない仕様になっており、必ず取得いただきます。 ・毎週火曜、木曜はノー残業デーです。 ・定年は65歳です。(再雇用制度：70歳) ・昇給：年1回（11月）です。 ・賞与：年2回（6月、10月）です。※業績連動型／昨年実績4ヶ月 ■ 企業特徴 【大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ地域密着型ゼネコン】 大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ埼玉県を中心として事業展開する地域密着型ゼネコンです。建築工事の設計、施工、土木工事管理、ファシリティマネジメント、不動産土地活用を手がけています。創業以来無借金、黒字経営で事業を展開しています。 【建てて終わりではない、アフターメンテナンスまで一貫した事業】 「建築工事の設計、施工」では、共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件の設計、施工を手がけています。「土木工事管理」では、下水道工事、道路工事、宅地造成、地盤改良、河川の築堤など様々な工事を行っております。「ファシリティマネジメント」では、施設の価値を最大限に引き出すために最適化を検討し、資産価値・使用価値の最大化とコスト最小化を提案しています。「不動産土地活用」では、市場のニーズや資産背景などに基づき、お客様に高収益をもたらす有効な土地活用プランをABシリーズ（自社施工の賃貸住宅）の商品を活用し提案しています。 【建築、土木共に多数の受賞実績】 山王築堤工事（2008年）が平成21年度の1,738現場の中で工事評点第１位を獲得し、優良工事表彰（国土交通省・関東地方整備局）を受賞しています。難工事功労表彰（荒川上河川事務所長）を受賞した荒川第一調節池水位調節堰耐震対策他工事（2022年）、優秀建設工事業者表彰（さいたま市）を受賞した一般国道122号蓮田岩槻バイパス並木工区道路改良工事、箕輪橋外２橋補修工事、優秀現場技術者表彰（三郷市）を受賞した三郷市立彦糸中学校校舎改修工事など、土木、建築ともに多数の受賞実績がございます。 【社員が働きやすい環境づくり】 人間力向上こそが企業力と考え、新卒、中途問わず入社後の綿密な研修体制を整えています。働き方改革も積極的に行っており、バックオフィス部門の設置や、休日出勤における振替休日取得の徹底ためのシステム構築（代休を設定してからでないと休日出勤の申請ができない）、現場職員へのタブレット支給など、新しいものを積極的に取り入れ、働きやすい社風を社員自らの手でつくるためのプロジェクトチームも発足しており、社風や文化も創り出していく風土があります。
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞
設計(建築・土木)
西日本事業部／大阪府大阪市中央区本町4…
700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計、設計監理、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・プロジェクトマネジメント （発注者の代行として基本計画の立案、プロジェクト工程、コストマネジメント） <詳細> ・担当施設は物流施設を中心として商業施設、工場などです。 ・設計種類は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはArchiCADです。 ・残業時間は月平均30～40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。 ※イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。 ・配属拠点は東京本社（東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル8F）です。 ・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。 ・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。 ・60歳を超えて昇格する事例もございます。 ・定年65歳です。 ・最大80歳まで勤務できる環境です。 ※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。 ・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。 ・転勤はございません。 ■ 企業特徴 【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】 物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。 【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】 これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。 【全国的な事業展開】 東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。 【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】 創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。
JFEシビル株式会社
意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞※管理職候補※
設計(建築・土木)
東京本社／東京都台東区蔵前2-17-4…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・社内他部署（営業担当、工事担当）との打ち合わせ ・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック） ・設計図面の発注 ・完成した図面のチェック ・設計監理 ※管理職候補として、将来的には部署のマネジメントも担当いただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設は大型物流倉庫です。 ・請負形態は元請工事です。 ・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。 ・設計内容は新築工事です。 ・使用CADはAuto-CADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・標準勤務時間は08時30分～17時30分ですが、フレックスタイム制度（コアタイム：10時～15時）を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は当面想定しておりません。 ・定年は60歳（再雇用制度：最大70歳まで）です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴 【大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコン】 大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。 【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】 大型物流倉庫を中心として、工場（食品加工工場、精密機械製造工場）、商業施設（ショッピングセンター、ホームセンター、小売店）、住居施設（賃貸マンション、アパート、寮、社宅）、医療福祉施設（総合病院、老人ホーム）、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。 【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】 大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター（JFEグループ／47,671平米）、コメリ茨城流通センター（コメリ／41,103平米）、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター（伊藤忠グループ／18,623平米）、GLP圏央五霞（日本GLP／142,107平米）、Landport多摩（野村不動産／50,148平米）などの施工実績をお持ちです。 【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高（2013年：531億円→2022年：965億円）、経常利益（2013年：24億円→2022年：52億円）ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。 【働きやすい職場環境】 ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み（休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施）により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。
サムティ株式会社
設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_北海道＞
設計(建築・土木)
札幌支店／北海道札幌市中央区大通西5-…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。 事例1 45歳／1,100万円（管理職） 事例2 35歳／870万円（入社5年目） 事例3 30歳／670万円（入社3年目） ・出張は月に1～2回です。 ・社員定着率は97％です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。
サムティ株式会社
設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_大阪＞
設計(建築・土木)
大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原1-…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。 事例1 45歳／1,100万円（管理職） 事例2 35歳／870万円（入社5年目） 事例3 30歳／670万円（入社3年目） ・出張は月に1～2回です。 ・社員定着率は97％です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。
