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株式会社オティックスホールディングス

【愛知/西尾】製品検査・測定　★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社＜技術センター＞住所：愛知県西尾…

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400万円〜649万円

正社員

＜年間休日121日／土日休み／残業25h程度／平均有給消化18日／健康経営優良法人2024認定企業／働く環境◎／トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー＞ ■業務内容：トヨタ系Tier1部品メーカーとして、自動車部品を製造する同社にて、製品の測定・品質検査・検査機器の定期検査等をお任せいたします。 ■具体的には：・製品検査(寸法測定)※ノギス・マイクロメーター・三次元測定機などを使用・初品検査(図面との照合) ・外観検査（バリ・傷・打跡など）・顧客の電話・メール対応 ■外注業者との折衝 ■不良発生時の調査 ■職場環境：・年間休日121日。土日休み・フレックスタイム制・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です・平均勤続年数15年・賞与年5ヶ月以上・平均有給消化18日/年・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■勤務地：株式会社オティックスに出向となります。住所：愛知県西尾市中畑町浜田下10 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成：幅広い年代の12名が所属する部署となります。 ■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞 General Motors Superior Quality Excellence Award/トヨタ原価改善優秀賞/トヨタVA推進優良賞/デミング賞大賞/トヨタ品質管理優秀賞/ダイハツ品質優秀賞/いすゞ自動車品質優秀賞　等 ■特徴：トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカートヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヴァレオジャパン

【茨城/潮来】アクティビティ品質マネージャー／自動車部品※世界屈指の独立系自動車メガサプライヤー【エージェントサービス求人】

品質管理、品質管理・テスト・評価

潮来工場住所：茨城県潮来市須賀299…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務要約】本ポジションは、P1/P0プロジェクトの品質管理と顧客満足の達成を目的とし、品質基準の遵守および継続的な改善を推進します。プロジェクトチームと連携し、品質文化を促進し、品質問題の迅速な対応と解決を行います。【職務内容】・活動の物理的指標の管理・製品ラインや地域オペレーションのガイドラインに基づいた品質改善計画の策定・調整・サイト品質マネジャーと連携し、品質文化の推進・QRQC（迅速対応品質管理）の確実な実施・サイトの5軸改善計画のサポート・アクティビティ内の品質ネットワークの管理・SQAネットワークの強化、期限内にFTAを取得し、PDCAアクションの確認・P1立ち上げチームにおけるP0の品質PTMのサポート・必要に応じてラボとキャリブレーションの管理・APU品質エンジニア＆テクニシャンの管理・品質システムエンジニアと技術者の管理・スーパーコントロール/ファイアウォールの管理・日々のサプライヤー・インシデント管理とQR検証におけるSQA技術者管理のサポート・RU Ready / Launchミーティングへの参加・4M手順の遵守確認・品質問題に関してヴァレオ社内で顧客を代表（コミュニケーション／エスカレーション）・社内および顧客とのインシデントに対する迅速な対応の管理とインシデント分析チームのサポート・保証処理活動への貢献（検出、コミュニケーション、QRQC）・関連する技術委員会およびサイト変更委員会に品質を代表 ■当社の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社明工滋賀

【滋賀／草津市】品質管理担当／課長候補◇創業55年超の建築金物メーカー◇ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

株式会社明工滋賀　滋賀工場住所：滋賀…

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400万円〜599万円

正社員

〜残業はほぼなし（あっても月3〜5時間程度）／創業55年超の建築金物メーカー／安定した企業基盤／課長を目指せるポジション◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：建築金物や内装建材の製造販売を行っている当社にてプレス部品・射出成形部品の複合品を中心とする建築金物製品の製造・販売における品質管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇測定・検査・性能試験 ◇品質実績データ収集及び分析 ◇JIS認証維持管理（JIS A 5545サッシ金物） ■将来的には：ゆくゆくは品質改善の計画の立案や提案、従業員への指導・顧客への対応もお任せいたします。 ■組織構成：滋賀工場では、49人（男性：34人／女性：15人※パート：2人）が在籍しており、30代後半〜40代が中心となります。品質管理担当は2名となっております。 ■当社について：当社は、1969年の創業以来、建築金物や内装建材の開発・製造・販売を一貫して手がけてきた老舗メーカーです。国内に5つの工場（うち1つはJIS規格工場）を構え、大阪本社を中心に3つの開発拠点と3つの営業拠点を展開。金物のみならず、樹脂成形やアルミ加工、建具の組立まで幅広い対応力を強みとし、数多くの上場企業との安定した取引実績があります。＜創業50年以上の安定性＞ 1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。＜ワンストップの生産体制と高い技術力＞金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。＜風通しの良い職場風土＞毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎！静岡県磐田市】試験・評価・検証※ドライブシャフト◆土日祝休み／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

一般事務、品質管理・テスト・評価

磐田製作所住所：静岡県磐田市受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】一般工具を用いたドライブシャフトの試験評価（耐久試験・加振機等）及びその他不随する業務（データの取りまとめ、報告書作成、打合せ参加、等） ■使用ツール：一般工具・Excel ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴：・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数）・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）となっています。変更の範囲：本文参照

日本電音株式会社

【大阪】品質保証〜「UNI-PEX」ブランド・”音”でインフラをつくる会社・出張ほぼなし・転勤なし〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：大阪府枚方市招提田近3-6…

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400万円〜649万円

正社員

【"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」/「UN-PEX」ブランド製品を手掛ける/大手企業との取引多数/年間休日120日/残業０〜10時間程度/出張ほぼなし/転勤なし】 ■職務内容品質保証部にて、同社音響システムに関わる品質管理業務をお任せいたします。【対象】同社の製造するスピーカーユニット・システム、ワイヤレスマイク、アンプなどの音響機器 ◎「UNI-PEX」ブランド製品の魅力！…同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されております！用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時になります。その他にも、防災無線スピーカー、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。 ■職務詳細・クレーム品解析・性能評価（スピーカー構造品・金属樹脂等・電子回路・部品）・設計段階でのコンカレントエンジニアリング（※）への参画 ※設計から製造にいたるさまざまな業務を同時並行的に処理することを指し、同社は設計開発段階から、各部門の意見を出し合い、ものづくりを進めておりますので、品質保証の立場として参画をいただくという意味です。・その他品質保証関連業務（報告書作成）・計測器校正業務など・品質マネジメントシステム及び環境マネジメント ■配属部署について配属予定である品質保証部は、60代1名・50代2名・40代3名・30代2名と計8名で構成されております。 ■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力 ◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。 ◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

アクトファイブ株式会社

京都市◆文理不問・未経験◎工業用洗浄機の開発◆日本・海外に拠点を持つメーカ／男性育休暇取得率100%【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：京都府京都市伏見区横大路一…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度取得／転勤なし／環境に優しい製品開発に携わる／安定した企業◇◆ ■職務概要：当社にて工業用洗浄機の技術開発に関する業務をお任せします。今回は事業拡大に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・工業用洗浄機の技術開発・顧客との仕様打ち合わせ・設計データの作成・洗浄テストやデータ作成・設備導入時の現地サポート ■サポート体制：入社後は現職の先輩社員からOJTで丁寧に指導を受けます。最初は設計業務の基礎からスタートし、徐々に顧客対応や仕様打ち合わせなどの専門的な業務を担当します。困った時は先輩社員がサポートするので安心してください。ゆくゆくは新製品の開発や既存製品の改良など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織体制：配属先の技術開発部門は30代・40代が中心で、平均年齢は40代です。若手社員の育成にも力を入れており、風通しが良い職場環境です。現在、30代と40代の社員がメインで、50代以上の社員も少数在籍しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、環境に配慮した工業用洗浄機の設計・製造を行う企業です。塩素系有機溶剤を使用しない製品を提供し、地球環境保護に貢献しています。転勤なし、男性の育児休暇取得率100%など、働きやすい環境が整っており、安定した企業でキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【石川／金沢市】外装・機構設計（医療機器）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発

顧客先住所：石川県金沢市受動喫煙対…

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500万円〜649万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて医療機器における外装設計、機構設計業務をお任せします。 ■職務詳細：板金、樹脂素材を用いて医療機器の外装設計、機構設計業務をお任せします。また、ベテランメンバーとのスイッチポジションのためプロジェクトの中心メンバーとして各設計工程への管理や派遣先顧客とのプロジェクト管理など幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール SolidWorks ■配属組織：現在、計3名アサインをしております。営業担当が定期的に顧客先とコミュニケーションを行い、適宜フォローをしております。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安）明確な期間は決まっていないものの、5年単位で稼働していたエンジニアなどがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

ＥＮＥＯＳ株式会社

【プラントエンジニア】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア　※転勤猶予制度有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

全国各製油所住所：宮城県、茨城県、千…

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600万円〜1000万円

正社員

■採用背景：製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、製油所プラントの維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したい。エネルギーの安定提供のためには製油所は今後も長期に運転をしていく必要がある。また、石油精製業（製油所）にて培った設備管理に対するエンジニアリング力は今後の新エネルギー事業の展開でも必須な技術であり、人材育成が急務な状況下にある。製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備の維持管理、設備の信頼性向上のため、製油所の腐食・検査・材料のエンジニアリング経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したい。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。 ■詳細： (1)製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。 (2)作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。 (3)腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。 (4)新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。 ※中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。 ■魅力：石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。変更の範囲：本文参照

株式会社アテック

【横浜】マネジメント業務（生産安定化／品質・設備稼働率改善）◆残業20h程／土日休み／住宅手当有【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

顧客先（横浜）住所：神奈川県横浜市神…

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350万円〜649万円

正社員

取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■担当業務：生産安定化・品質改善、設備稼働率改善に関わる部のマネジメント対応および人員関係の検討整理 ■業務の詳細：・製造部およびエンジン組立課における生産安定化・品質改善、設備稼働率改善に関わる部のマネジメント対応および　人員関係の検討整理・工場長診断計画、安全パトロールや安全会議のマネジメント、アクションプランマネジメント・稼働人員検討と集約整理、人員受け入れ対応、購買処理対応、各ライン活動版サポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴：当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

八州電工株式会社

【前橋市/転勤なし】品質管理〜◆年休120日／残業15h／国内シェア7割／研修制度充実で丁寧な指導〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

関東工場住所：群馬県前橋市天川大島町…

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400万円〜549万円

正社員

〜創業111年/配電盤・分電盤・制御盤メーカーでの品質管理業務/研修制度充実検査で業務からスタート！/転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】品質保証室に所属し、工場で製作される商品の品質向上のため、製造部門や営業部門など社内の様々な部署と連携し、幅広いジャンルの仕事を担当いただきます。今回は関東工場のさらなる品質向上に伴う増員での募集となります。 ■業務詳細〇まずは出荷前検査からお任せします。（1）特定顧客向け出荷前検査・市場開拓の取ってきた案件の組み立て検査・クレームが発生した顧客向けの出荷前検査（寸法、外観など）（2）設備計測器管理・工場内の加工機などの設備点検チェックと計測器の管理チェック〇ゆくゆくは下記の業務もお任せします。（3）品質改善・工程内不良の低減（不具合発生データを確認しながら、その改善を提案し改善を促す）・納品後のクレーム再発防止（クレーム内容から原因を明確にし、改善の推進）・工程パトロール（社内の製造ルールや安全衛生ルールにのっとった作業ができているかのチェック) ※毎日・標準書作成（社内改善のための新たなルールなどを書面化して工場内に周知させる） ■募集背景今回の募集ポジションは、会社の商品とサービスの品質向上に関わる会社にとって重要なポジションでのお仕事です。 ■組織構成・入社後の流れ大阪本社の品質保証室に2名が所属しています。今回のポジションでは関東工場に常駐いただきますが、大阪本社と連携しながら業務を進めます。入社後1か月〜2カ月は大阪での研修実施や、OJTを通して経験を積んでいただきますので安心して働ける環境が整っております。 ■当社について創業111年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で当社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。変更の範囲：本文参照変更の範囲：無

株式会社テクノプロ

【茨城県】昇降機業界（電気装置設計）※1回面接／茨城県配属確約／東証プライム上場／在宅勤務可#10【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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400万円〜799万円

正社員

【水戸支店/保有案件のほとんどが日立〜水戸に分布／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】・パワーエレクトロニクスに用いられる部品の選定及び、回路設計業務・既設昇降機の実装装置に使用されている部品中、製造中止（中止予定）に伴う代替品の選定及び、適用の為の代替設計業務・関連ドキュメント作成・試作品の検証作業【企業説明動画】会社紹介https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビューhttps://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■ポジションの魅力・電気設計における幅広い工程／領域の経験が可能なプロジェクトです。・製造中止部品の代替製品選定等、通常の設計業務では経験できない工程に対応する事で、部品及び、製品に対する知見・知識を身につけられます。これは他の製品設計に於いても応用が可能な為、スキル形成における強いアドバンテージになります。・リモートワークが可能（対応工程、状況により比率は異なります）です。業務状況により異なりますが、ある程度自己申告での対応が可能な為、ライフワークバランスを重視される方にとって、魅力あるプロジェクトとなります。 ■その他案件例他にも大手を中心に幅広く案件を保有しており、EG社は日立グループから始まっていることから、日立系プロジェクトが充実しています。基本的にはお付き合いの深い企業様から受注する類似案件を中心に、個人の希望、能力に合わせて案件をアサインしていきます。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムがあります。エンジニア各々のスキル／経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ■水戸支店について約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。保有案件のほとんどが日立〜水戸に分布しており、所属の約95%のエンジニアが茨城で働いています。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い環境を心掛けています。また、様々なイベントも実施しており、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。変更の範囲：本文参照

株式会社荏原製作所

【富津】液体水素用ポンプの品質管理（水素事業）◆プライプ上場／水素の新規成長事業／P5013【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(建築・土木)系その他

富津事業所住所：千葉県富津市新富78…

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550万円〜799万円

正社員

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： CP水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、以下品質業務をご担当いただきます。・工場認証取得準備・製品の検査手順書作成・品質記録のとりまとめ・検査機関への申請 ■募集背景： CP水素関連戦略ビジネスユニットでは、脱炭素（カーボンニュートラル）に向けた水素用ポンプの開発に力を入れております。これら、将来に向けたポンプの開発を進め、生産される製品の安全性および品質を保証するため品質管理部門を構築することが急務になっています。また、新しい生産ラインの品質管理の基盤を作り、工場認定を取得する事も必要です。新しい製品・将来に向けた製品の品質管理システムの基礎造りから運用、さらに新しい工場ラインでの品質管理の仕組みの基盤造りを担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ：将来的には品質マネジメントシステムにおいて、社内外の品質の監視・測定・監査のリーダーを任せたいと考えております。 ■当部門の役割・魅力：既にある仕組みではなく、これから自分たちの手で新しい仕組みを作っていける仕事です。品質を保証するために、何が必要か、どんな順序が良いか、監視測定の方法など、ゼロから構築できます。 ■組織構成： 7名（男性5名、女性2名）変更の範囲：会社の定める業務

ニッコー株式会社

【埼玉】工場での品質管理・品質保証業務（管理職レベル）◇創業100年超／名証メイン上場／残業月20H【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

埼玉営業所住所：埼玉県行田市藤原町1…

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400万円〜549万円

正社員

【多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／年休121日】 ■業務内容：品質保証の方向性：「流出防止」から「発生防止」へ（1）製造工場の品質管理（品質分析/傾向監視、品質改善活動）（2）仕入れ先の品質管理（品質分析/傾向監視、品質改善活動）（3）出荷品質管理（市場品質監視、顧客クレーム対応(客先報告・交渉)）（4）量産前の品質保証（開発段階から信頼性を重んじた品質保証）（5）ISO9001 事務局（6）市場稼働品質の監視と改善（7）社内標準類制定 ■働き方：・年間休日121日・月平均残業20時間・オフィス環境：フリーアドレスのため座席は自由です。埼玉工場全体では約150名の社員がいますが、勤務する同じフロアには約70名が勤務しています。 ■社風：・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■会社の魅力：【セラミック関連技術により世の中を便利にしみんなの生活を豊かにする集団であり続ける】高品位セラミックスの焼成と精密な印刷技術を基に、様々な特長を持ったセラミック基板を製造・供給。素材開発では、機能性セラミックスの開発から、多層基板におけるセラミック材と半導体ペーストの開発まで行っています。近年のめざましい技術発展に対応すべく、お客さまの用途に適した基板材料をご提案し、基板設計、配線設計までの一貫したサービスも提供しています。私たちの技術が、情報・通信機器、車載電子機器、その他様々な機器を通してみなさんの豊かさに繋がることを願っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【静岡：リモート】評価(機械)※ポテンシャル　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価

〒410-1194　静岡県裾野市御宿1…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のお客様先にてワーヤーハーネスと周辺部品の機械的評価業務をお任せします。【職務詳細】・評価項目に準じて、ワイヤーハーネスの評価・評価結果を所定のフォーマットを用いて報告・評価報告書作成業務・評価結果をもとに製品検討・試験に必要な部品／部材の発注業務・調査（特許、技術、競合他社情報検索、分析）補助業務・外部連携に関わる打合せ参加及び議事録作成業務 ■サポート体制の魅力実験・評価の経験がなかった人が数多く入社しているため、教え合う風土が根付いています！まずは先輩の業務をサポートしたり、経験に合わせた業務からお任せしますので、未経験の方も安心して働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アテック

【栃木】自動車メーターの新規開発（佐野市）　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価

栃木県佐野市　※案件先 JR両毛線「佐…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の技術者として、自動車メーターの新規開発業務（回路基板開発、電気試験など）をお任せいたします。【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。・自動車電装品の回路基板開発・各OEMの試験基準に沿った電気環境試験の計画／実行／報告・設計検証に基づく実機確認 ★教育・研修制度★ キャリアアップソリューションシステム：技術力、人間力、マネジメント力を合わせ持ったエンジニアを育成するための、独自のキャリアサポート制度です。社員一人ひとりの目標、将来ビジョンを共有し、「スキル開発」と「キャリア開発」の両面から成長を促進します。様々な研修や資格取得対策講座、キャリア面談を通じてステップアップを目指せる環境が整っています！

株式会社アソウ・アルファ

【岐阜】プロセス開発エンジニア　※第二新卒可

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

各プロジェクトによって異なる各プロジ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】国内トップクラスの半導体製造装置メーカーでのプロセス開発業務などをお任せします。【職務詳細】入社後は経験に見合ったフェーズからスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件に関われます。下記業務より、適性および希望を考慮し担当をお任せします。（1）エッチャー、成膜装置、洗浄装置のオペレーションや成膜装置管理、断面SEMなどの測定器オペレーション（2）プロセス装置のオペレーション、評価・計測・分析業務（3）FPD製造装置（ドライエッチング装置）の各膜種プロセス評価、デモ装置を使用しての条件出し・測定・解析業務 ※あくまで一例になります。ご経験に合った業務をお任せします！＜配属後も安心のフォロー制度あり！＞同社では取引先企業へ定期的に訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために意見提示や状況のヒアリングなどを積極的に行っています。また、1ヶ月に一度は必ずエンジニアと面談し、現状把握や今後のキャリアについて一緒に話し合う機会を設けています。「業務上の無理が生じている」「この資格を取ってみたい」「今後はこういったことに挑戦してみたい」など、困っていることや、不安に思っていることを伝えられる環境です！

ブライザ株式会社

【静岡】自動車の開発評価業務（浜松市）　※年間休日120日以上

品質管理・テスト・評価

静岡県浜松市内　配属先によって異なる …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】自動車の開発評価業務担当として下記業務に従事していただきます。【職務詳細】自動車のエンジンやパワーユニットの衝突及び強度解析業務【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。【研修制度】実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプス技研

【山形】生産技術・評価（半導体設備技術）　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価

プロジェクト先による（鶴岡市）ご経験…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】半導体メーカーにて、半導体設備技術に携わっていただきます。【職務詳細】主な作業工程は生産技術・評価・実験となります。経験を積むと、同社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 ■ツール・言語：AutoCAD ☆品質工学や歩留改善スキルの習得と半導体の知識が身につくことでキャリア形成ができます。また、自由度の高い職場で主体的な取組が評価されます。 ☆全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ☆「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％） ☆年間休日124日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ☆東北エリアでの就業決定率：99.6％（東北の案件が多いため、希望エリアやその近隣での就業が可能です）勤続例：9年同一の現場で働いている方もいらっしゃいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シマ株式会社

【香川／未経験OK】品質管理◆年休120日・転勤なく長期就業可能◎◆リサイクル施設等の環境プラント【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、プラント施工管理

本社住所：香川県観音寺市中田井町1 …

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400万円〜799万円

正社員

【未経験OK／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／大手企業と直接取引】香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の品質管理をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。・リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質管理変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

株式会社アストム

【山口／周南市】電気透析装置の構造設計◇旭化成&トクヤマ合併会社／新規参入が難しく安定／残業15H【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、光学系機器設計・開発

周南ワークス住所：山口県周南市御影町…

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350万円〜599万円

正社員

【時短や在宅勤務、フレックス制度など充実／月平均残業15HとWLBが保てる環境／社内では「さん」付けで呼び合う文化／新規参入が難しく安定収益】 ■業務内容：イオン交換膜を使った電気透析装置の機械設計・製作管理をお任せします。 ■詳細：・受注案件装置の構造の設計：既存と新規の両方の取引先からの依頼内容に応じて、電気透析装置の構造を設計します。・設計をもとに、部品の選定や製作を外注する業者への指示・管理をします。・完成した装置の納入・設置、試運転・引渡しを行い、納品後も定期的にメンテナンスを実施します。　　 ■組織構成：部署：技術部　エンジニアリンググループはリーダー以下11名で構成されています。（50代・1名、40代：2名、30代：5名、20代：2名）事業所：75名 ■当ポジションの魅力： ◎ものづくりの全工程に関わり、やりがい・おもしろさを実感できます。引き合い対応から装置の概要設計、納品、メンテナンスまで一貫して対応するため、自分の設計したものが製品になり、実際にお客様のもとで役立っていることを見届けることができ、ものづくりの醍醐味を大きく感じられます。 ◎くらしや環境分野に幅広く貢献する技術を提供します ◎成長少数精鋭で裁量が大きく、存在感とやりがいを感じながらキャリアアップできます。 ◎顧客ニーズを満たす製品設計ができるエンジニアへ成長可能です。 ■株式会社アストムについて：・化学メーカーの株式会社トクヤマと、旭化成株式会社の炭化水素系イオン交換膜／電気透析装置事業を統合した会社です。・当社のイオン交換膜・電気透析装置は、1950年に研究開発されて以来、世界トップクラスのテクノロジーを誇り、クリーンな電気エネルギーでイオン性物質を選択的に透析する技術を中核とし、多様な分野で導入されています。・海水からの食塩製造や飲料水製造、ワインの酒石・おりの除去等の食品分野や、工場廃液の処理、電池の隔膜、医薬関係など用途は幅広く、今後は環境負荷を低減する用途に注力して海外市場の開拓を拡大していく方針です。・フレックスタイム制、在宅勤務制など、ワークライフバランスに配慮した環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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