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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・つくば】人工衛星追跡管制業務及び支援システム管理業務◇40代50代活躍中★【エージェントサービス求人】

翻訳(テクニカルライター)、品質管理・テスト・評価

茨城県常駐先住所：茨城県受動喫煙対…

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500万円〜999万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：・打ち上げた衛星に電波を送受信させて試験、検証業務・打ち上げた宇宙衛星の評価装置の維持管理業務・officeを使用した資料作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Msoffice ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フクダ産業

【柏】品質保証（検証）※売上好調／呼吸・睡眠に関する医療機器のパイオニア／年間休日128日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

高田工場住所：千葉県柏市高田1071…

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450万円〜799万円

正社員

〜売上好調／国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長／有休取得率80％・年休128日以上／仕事とプライベートを両立〜〜 ■業務内容：輸入、自社製品の製造および代理店営業を行う当社にて、品質保証課のメンバーとして、製品の検証業務を中心にお任せいたします。販売された後の自社製品について、お客様のお声を抽出してよりよい製品にしていただきます。自社製品:フクダ電子(医療機器)/輸入製品:フクダライフテック(在宅医療) ■業務詳細：・検証業務・国内・海外メーカーに対しての品質改善業務・再発防止策の検討・報告書の作成・お問い合わせ・トラブル＆クレーム対応・設計開発および製造部門などへの仕様変更依頼（自社製品のみ） ■組織構成：品質保証課3名部門長1名（30代男性）メンバー2名（40代男性、60代男性） ■当社の魅力：・月平均残業時間15時間程度・年間休日127日以上・資格支援、家族手当など福利厚生充実変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【愛知】車両内のレイアウト、快適さの基準作成※CATIA◆国内自動車大手全てと直接取引／土日祝休【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：車両内のレイアウト(寸法・配置）に関わる使いやすさ、快適さの評価、基準作成業務＜具体的には＞ ◇ベンチマークデータ計測(CATIA／実車計測作業) ◇市場情報の収集分析 ◇各書類作成 ※使用ツール／CATIA　V5 ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

株式会社リーフリンク

【神奈川／川崎】プレイングマネージャー◆自動車部品の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

TE Connectivity Jap…

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500万円〜799万円

正社員

〜他県からの引越し費用を上限20万円まで補助／EV自動車のテストエンジニア・プレイングマネージャー〜 ■業務詳細 TE Connectivity Japan本社工場にて、自動車電装系部品（ハーネス・コネクタ）のテストエンジニアとして、様々な測定器を扱い、試験評価を担当頂きます。その他、マネージャーとして、川崎メンバーのマネジメント含め、川崎部門として売上の管理と、経営資源（ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ）の管理をお任せしたいと考えています。将来的には川崎事業拡大や、社長とともに事業企画策定を頂くことも期待しています。・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証・不具合発生時の原因分析、改善・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価・報告書の作成、提出・試験方法等の提案・人員マネジメント ※試験例：オートグラフ（荷重測定試験機）、マイクロロード（接圧計）、耐電圧試験機、振動試験機、シール性試験…等 ■組織構成取引先であるTE Connectivity Japanでの勤務となります。フロアの一角が当社のスペースとなっており、川崎には現在１名が常駐しています。週３回程度、静岡にいる社長も本社工場へ出勤しています。掛川工場には８名常駐している社員がおり、社長と連携しながら各拠点のマネジメントを行って頂きたいと考えています。（社長＝静岡マネジメント／今回ご採用する方＝川崎マネジメントを想定） ■当社について 2010年に(株)ケイ・アイ・ディの社内ベンチャーとして設立。それまでに培ったFA設計技術・機械加工技術を活かして自動車部品開発企業様の技術者支援の事業を展開しています。開発型企業様の慢性的な悩みとしては、開発担当者がルーチーンワークや雑務に流されてしまって、本当にやらなければないない創造的業務に時間を使えない、ということでした。我々の存在理由はそこにあります。お客様と共通言語を持った弊社の技術者がお客様がお持ちの雑多な仕事を、片っ端から片付けていきます。お客様は本来の創造的な仕事に没頭していただきます。私たちの強みは、お客様に独自の切り口で提案できる高度な技術力です。

日研トータルソーシング株式会社

【東海/オープンポジション】R&Dエンジニア・機電エンジニア◆年休125日／月残業13H◆研修充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、CADオペレーター

東海（愛知県/三重県/岐阜県/静岡県）…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎／キャリアに合わせて職種を選択可能！／月平均残業時間12.7H／大手企業との取引多数◎／社員寮あり／引っ越し費用負担あり／研修体制◎／ワークライフバランスがとりやすい環境〜 ■業務内容：希望の職種を選考時に選択いただき、ご選考を実施いたします。・パターン（1）自動車や家電製品、半導体などの様々な業界のモノづくり領域で活躍する。エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務担当。・パターン（2）医薬品・化学・食品・環境物質等の分析業務や細胞培養業務などR&D領域で活躍する。エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務担当。 ■研修体制：各キャリアステップによって下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 <モノづくり領域> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2〜3ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや工学的な基礎知識、製図の実習のほか、じっくりと実務レベルの知識を身に付けられます。 ※研修施設：東京（大田区）・名古屋（中村区）・大阪（吹田市）・仙台（太白区）の4ヶ所を活用しております。 <R＆D領域> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均1〜2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや化学・バイオ分野における基礎知識、実験器具を用いたの実習のほか、じっくりと実務レベルの知識を身に付けられます。 ※研修施設：神奈川（川崎市）東京（文京区）の2ヶ所を活用しております。〜補足〜研修施設へ自宅から通えない場合は施設近くに社員寮を設けておりますので、入寮していただき、研修を受講していただきます。 ■研修後の想定業務： <モノづくり領域> ・製品開発【設計・開発】部門のサポート・【実験・評価】部門のサポート・仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計/ドキュメント作成業務】・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　・製品生産効率化のための【調査・改善業務】 <R＆D領域> 業界：医薬品、化学、食品、環境など企業例：民間企業、公的機関、大学など部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエントマイクロウェーブ

【東近江】回路設計※賞与実績5.5か月分／無線通信や衛星通信などでニーズ増のマイクロ波製品／転勤なし【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：滋賀県東近江市横溝町227…

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350万円〜599万円

正社員

〜防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営〜同社は1983年創業以来、数多くのマイクロ波用製品を開発し、社会に貢献して参りました。今回は防衛費倍増を受けお客様からのニーズが拡大中のため増員の募集です。 ■具体的な業務内容：・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます）・仕様の策定・材料の選定・図面の作成・試作の解析、評価・試作の策定・製造移管作業当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成：同社には95名の社員がおり、配属先の設計開発部門には35名が活躍中で扱う製品に合わせて以下の3つのチームに分かれています。・コネクタ（6名ほどが在籍）：同社創業時より取り扱っている製品です・フェライト（6名ほどが在籍）：電力の向きを決める回路の方向性決める製品です。・コンポーネント（18名ほど在籍）：上記以外の製品を扱っていますご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が多いので馴染みやすい環境です。製品はほとんどのものがオーダーメイドでありその質に拘っています。設計開発はこの質を決める幹となる部門です。製品作成は数ヶ月で完成するものもあれば数年単位で行われるものもあります。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。

ブライザ株式会社

【千葉県木更津市】航空機の品質保証◆大手顧客との取引多数／土日祝休み／豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

1＞顧客先住所：千葉県木更津市受…

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500万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：航空機の品質保証業務をお任せします。主に航空機の整備および検査品質保証業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

エレマテック株式会社

【三田／田町】完成品ビジネスの製品開発・設計品質管理〜大手電子材料商社／豊田通商G/年休125日〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都港区三田3-5-19…

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600万円〜1000万円

正社員

【顧客ニーズを掴んだ製品開発＆取り扱い商品の多さに魅力を感じる方へ！営業との連携も活発◎】 ■仕事内容：当ポジションは、完成品ビジネスの売上拡大および製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務に携わっていただきます。電気機器の製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、下記製品カテゴリを担当していただく予定です。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり】 ※ただし、開発部門は専門性の高い職務を担当するため、突然他領域への部門への異動は起こりにくい状況です。 ■製品カテゴリー・白物/調理家電（モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど）・黒物家電（RF、Audio、アナログ回路など） ■技術部について：同社の中期経営計画に基づき2015年4月に新設された部門で、2019年4月より「技術グループ」から「技術部」へ部門が昇格。新商品の開発・設計、製造等の技術的施策の実行、新規サプライソースの開発等、メーカーの新製品開発サポートや営業担当の技術的サポート等に携わる部門です。 ■人員構成計13名：・部長（40代）1名、総合職9名（30〜50代）、一般職1名、顧問2名 ■同社の強み：・同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。・商社の基本機能のみならず、「集める」「運ぶ」「考える」「作る」「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。変更の範囲：本文参照

東京計器株式会社

【栃木】MEMSプロセス開発※業界経験不問／入社後研修あり／年間休日128日／工学部出身歓迎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

那須工場住所：栃木県那須郡那須町大字…

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450万円〜649万円

正社員

〜スキルに応じて実験評価~工程開発まで幅広く経験できる／機械系、電気電子系の知見ある方歓迎／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤／年間休日128日・平均残業は月平均20時間で長期就業可能〜 ■業務内容：新しいプロセス開発に伴う実務（実験評価、試験片の作成、治具設計、プロセス後工程開発、プロセス設計、フォトマスク設計、スクリーンマスク設計、FEM解析、レポート作成等）を担当していただきます。入社後にレクチャーしますので、上記をすべて習得している必要はありません。 ■配属組織について社内の研究開発テーマを一元管理し推進する部署「研究開発センタ」を設け、事業領域の拡大に資する研究開発活動を行っております。当該部署では様々な研究テーマがありますが、それぞれに少人数であたっていく組織です。当該部署の現有社員は6名（課長1名、担当者5名）です。 ■業務の魅力今回は、新規MEMSジャイロセンサ（半球共振ジャイロスコープ）のプロセス開発に当たっていただく方を募集します。研究を推進した先には、高精度・小型といった高付加価値のセンサを、安価に安定して生産できるようになります。防衛用途のみならず、民間に向けた応用も期待される、将来性・社会貢献性の高い新技術です。 ■同社の魅力：日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県さくら市】運転補助装置の回路設計（リーダークラス）※定年65歳／業界トップの案件数【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細：自動車部品サプライヤーにおいて、運転補助装置の回路設計をお任せします。左手でアクセル/ブレーキ操作が出来る装置、足でステアリング操作が出来る装置など、手足に不自由のある方の運転の楽しさを広げる製品開発です。 ■キャリアパスこれまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・顧客要求仕様の検討・電気電子回路設計、設計資料まとめ・制作したハードウェア性能評価（ノイズ耐性/温度耐性/振動耐性など）・ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ■組織当社から6名が就業中。 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県】キャリアチェンジ歓迎！エンジニア総合職【栃木県】キャリアチェンジ歓迎！エンジニア総合職/【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(栃木県芳賀町) 住所：栃木県芳…

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300万円〜449万円

正社員

自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体、輸送機器、医療機器など多種多様な業界で技術職（エンジニア）としての第一歩を踏み出せるプロジェクトをご準備しております。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容栃木県をはじめ、関東エリアの弊社の取引企業様にて技術職（エンジニア）として幅広くご活躍いただくポジションです。未経験からのメンバーが多く在籍している弊社にて、各種研修制度をご活用いただきスキルアップを目指せます。 ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ★業界成長率NO.1売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年〜2018年統計） ★大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

アンフェノールジャパン株式会社

【横浜／転勤無】品質管理※管理職候補／英語生かせる◎／年休130日／世界4位のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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600万円〜799万円

正社員

◇世界4位のコネクタメーカー/数千種類のコネクター･ハーネスを保有しており多種多様な業界へ貢献/業績好調◎毎年115％〜120％伸長で過去最高記録を更新中！5年後には100億規模を目指しております ■業務内容：海外関連会社で設計・開発された当社製品を購入頂いた日本のお客様から頂く品質基準の違い等を起因とする調達部品等の不良や不具合等について、海外調達先へ不具合原因追及及び指導・折衝を行います。上記以外に顧客監査対応業務も行います。 ■詳細：・お客様へのレポート作成業務・工程異常に対する原因追究と対策・工程改善等 ※英語を使用するシーンについて：お客様から頂いた品質課題について中国の工場へのメールでの問合せや電話会議・出張でのコミュニケーションにて利用する事がございます。 ◇入社後すぐ任せたい仕事内容・現状動いているプロジェクトへの参画・顧客からの品質監査対応のサブ要員としてのサポート業務 ◇ゆくゆくお任せしたい仕事内容・別プロジェクトの品管業務・業務実績によっては、品管の責任者のポジション ■出張について：当社製品は中国で設計開発されている為、担当される内容に応じて年に数回中国への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成：・営業5名（全員男性）・カスタマーサービス部門（4名：1名男性部長）・技術・品管部門（男性2名） ■同社の特徴：・2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。その中でも航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイ

【BANDAI】品質保証・検査（魂ネイションズ、一番くじ、バンプレスト商品等）◇異業界出身者歓迎！【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

BANDAI SPIRITS本社（三田…

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700万円〜999万円

正社員

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容：魂ネイションズ、一番くじ、バンプレスト商品の品質保証担当として以下の業務をお任せいたします。・フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨等の品質保証と検査業務・フィギュア等の設計管理業務・全社品質基準と照らした安全性と品質管理業務・各部門からの品質相談における窓口担当 ■配属事業部について：【BANDAI SPIRITS プロダクトマネジメント部の紹介】 BANDAI SPIRITS製品の品質管理などのマネジメントを行う部門です。商品のクオリティを管理するだけでなく、商品の特性や展開国ごとの基準に応じた独自の品質・安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■当社の魅力：玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

COM電子開発株式会社

【埼玉日高※第二新卒歓迎】電子･電波応用機器の検査■年休121日/創業以来黒字/安定経営【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

本社住所：埼玉県日高市下大谷沢8-1…

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300万円〜449万円

正社員

【8割以上官公庁案件◎NEC様との深いつながり×独自の技術力】・電気計測器（オシロスコープ、テスター等）にて、検査を行っていただきます。 ■業務内容： NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の検査部門にて、電気、電子応用機器等における顧客要求規格等の適合性(合否)を判定する業務で、機械計測等を用いた機構検査(外観・組立・配線等)、電気計測器等を用いた電気検査(機能・性能・耐環境性等)が主な業務となります。 ※案件：クリーンセンターなどのインフラ事業のほか、搬送ラインや研究所などで使用される特定電気装置の設計・製作を行っています。その他、宇宙事業や航空事業にも活用する装置も製造しております。 ■組織構成：・当部署には8名在籍（うち、管理職1名）平均年齢：42歳、構成：60代1名、40代5名、30代1名、20代1名・ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■就業環境：・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■入社後：・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても構造設計としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社：・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。創業以来黒字経営を誇っています。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です

株式会社アネブル

【東京都】機械試験評価（エンジン）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

顧客先での勤務になります住所：東京都…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械試験評価（エンジン）業務を担当します。具体的には・試験計画の立案・試験装置の準備、試験実施・データ収集、解析、報告書作成・問題点の特定と対策・安全管理をお任せします。また、面接内でご経験と適性に応じディーゼルエンジンの試験業務等他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　エンジンベンチ、INCA、排ガス分析計、動力系等 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【企業魅力】同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県・児玉郡】自動車用ゴム製品の品質評価業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

埼玉県内の顧客先住所：埼玉県最寄駅…

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350万円〜449万円

正社員

児玉郡の産業用ゴム製品メーカーでの品質評価業務となります。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容・量産品の評価、分析・新製品の評価、試験方法の検討・出荷検査・エラー品の原因特定及び工程改善の検討 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

【富山県滑川市】検査工程管理者◇富士フイルムグループ／トナーカートリッジ製造／年間休日125日◇【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

富山事業所住所：富山県滑川市大島12…

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400万円〜899万円

正社員

〜化学分析機器（ガス・液クロマトグラフィ、粒度測定機器など）を用いた品質保証業務経験をお持ちの方歓迎／家族手当・住宅手当等福利厚生充実／完全週休2日制（土日）／退職金制度あり〜 ■募集背景・ミッション消耗品商品(トナーカートリッジ)の生産/供給保証を担う重要事業として、全世界への供給拡大に伴い、市場からの需要要求に応えるべく生産を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。 ■具体的な業務 ◇トナー製造工程の中間原料・最終製品検査工程の管理・検査工程の管理業務（検査オペレーターの育成、必要備品管理、保守、保守契約業務）　・計測機器更新計画の立案と実行・検査機器のトラブルに対する是正活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇自組織の後進育成 ■活躍できる方の共通点・周囲と円滑にコミュニケーションのとれる方・能動的に行動できる方・人/設備/生産プロセスに興味を抱ける方 ■やりがい・面白さ生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める点 ■身に付くスキル・経験・検査機器管理スキル・検査機器測定原理知識　・統計的分析スキル ■キャリアパス職場リーダーとして班員をまとめることができる人材となることを期待します。 ■当社の強み高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。

株式会社モビテック

【安城・豊田市４月9日・23日(水)★19時スタート★説明会兼選考会】※未経験歓迎※年休120日以上【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

1＞プロジェクト先住所：愛知県安城…

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450万円〜649万円

正社員

〜在宅勤務相談可能/有休取得率85.5％/転勤無し/自動車サプライヤーへの配属/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境〜 ■当日の流れ・職種説明・質疑応答 ■業務内容：「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV）・ワイヤーハーネス ※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・担当：構想、先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れ・プロジェクト期間：平均２〜３年　※プロジェクトの完遂後も転勤はありません。 ■身につくスキル：◇各要素部品に対する設計手法　◇自動車工学　◇構造・強度解析等に関する知識（力学等)　等 ■就業環境：・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。・出社率をさげるため、リモートワークを導入しています。入社後業務になれた後に、希望によって相談いただくことが可能です。 ■当社の魅力：構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社

【長崎市／未経験歓迎】理想のキャリアをリスタート！振動解析・試験業務〜三菱重工G／年休126日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

長崎支社住所：長崎県長崎市深堀町五丁…

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400万円〜649万円

正社員

【ファーストキャリアに失敗した…そんな第二新卒の方も歓迎◎三菱重工が製造する製品の開発・実験をお任せ／未経験から技術者を目指したい方必見◇】 ■採用背景：脱炭素社会に向けて水素等の新エネルギー技術の開発・研究業務の拡大を推進していますが、人手不足と社員の高齢化が課題となっており社員の増員が急務となっています。実験業務の組織強化を図る為有望な人材を増員します。 ■担当業務：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。将来のリーダー候補として活躍していただくことを期待しております。 ◎航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の強度・疲労・破壊試験業務 ◎各種プラント機器及び構造物などの振動及び騒音の実験・計測業務 ◎航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の振動解析業務 ※出張頻度：2ヶ月に1回ほど（配属部署により増減あり） ■配属部署・組織構成：機械グループは強度チーム、、振動・音響チーム、機械・電子チームで構成されており、総勢53名が所属しています。＜働く環境＞穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので、中途社員も馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力：幅広い機器の開発や研究に携わる事が出来、最新技術に携わる事が出来ます。 ■働き方・残業状況は月平均25時間とワークライフバランスの取れる環境が整っています。・年間休日も126日と休日も多くございます。・年に3~4回程度出張がございます。出張エリアは日本全国です。 ■当社について：当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく、若い人も活躍できる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎部品株式会社

【静岡県裾野市】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価〜世界シェアトップ級メーカー〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

矢崎部品株式会社住所：静岡県裾野市御…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~ ■業務内容：サステナブルな未来社会に向けたクルマの進化と変革（CASE／MaaS等）を見据え、クルマ用配索部材・外装部材（開発品及び現調品）を評価・判定し開発品の品質向上に貢献する部署にてご活躍いただきます。新規W／H受注に貢献できる、競争力のあるクルマ用配索部材・外装部材の製品評価業務、新規評価技術の構築をお任せします。 ■具体的には：・先行開発品／量産開発品／現調開発品／評価技術の確立・評価・判定　・評価技術BM、公的規格評価、顧客規格評価、信頼性評価、顧客承認申請書類用データ提供 ■部・チームの人数や雰囲気： ◇2チームで構成されており総勢14名（派遣含む）で電線、外装、通信と様々な評価業務を推進しています。メンバー同士でコミュニケーションを取り、互いに助け合いながら業務を実施しています。 ◇困りごとがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。全員目的を共有し、行動していてチームワークが取れた職場です。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

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