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株式会社ＨＩＲＡＮＵＭＡ

【茨城/水戸】機械設計◇年休124日/土日祝休/３年以内の離職率0％/自動滴定装置国内シェアNo.1【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社住所：茨城県水戸市元吉田町173…

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450万円〜599万円

正社員

【水戸市ものづくり企業ランキング１位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■業務詳細：・化学分析装置の機械(構造)設計　※チームで業務遂行しています・機械設計：2D、3D CADを使用した製品（部品）設計・開発・仕様検討〜基本設計〜評価まで幅広くご担当いただきます。・案件の割合としては新規開発：既存改良＝５：５です。新規開発のうち、2〜３割は先行開発の案件です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：機械設計は合計13名管理職3名とメンバー10名（20~40代メイン）が担当しております。 ■入社後：製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事してもらい、早期に戦力となることを期待しています。 ■当社の魅力：・創業８１年の安定した企業です。・水戸市ものづくり企業ランキング１位・３年以内の新卒離職率０％・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１・平均勤続年数１７年・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤・海外へ販路拡大中ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先：株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について：年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。変更の範囲：本文参照

有限会社静岡自動機製作所

【静岡市清水区】充填機の設計職〜300社以上と直取引／設計・製造・納品まで携われる〜【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：静岡県静岡市清水区吉川10…

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400万円〜649万円

正社員

【誰もが知っている有名メーカーと取引あり（食品メーカーや薬品・化粧品メーカー）／開発から納入まで一気通貫／2020年に新工場設立／小さいけど一流を目指す！】 ■業務内容：充填機の設計業務をお任せします。設計後、組立担当者と共に組立業務も一部お任せするため、ワンストップですべての業務にかかわることができます。月1回の設計勉強会に加え、個別での指導と現場研修を重ねながら業務に慣れていただきます。 ■充填機・当社の製品について：充填機とは、製品や容器に液体や粉体などの物質を詰める装置のことです。取扱製品は、水やジュースなどサラサラしたものから、シャンプーやドレッシングなど粘度の高いものまで幅広くございます。液はねや液だれなど考慮しながら液体を溢れさせない、キャップを適切に付ける、細かな部分も気をつけなくてはいけないので、機械の精度が求められる重要な装置です。 2020年は消毒用アルコールや次亜塩素酸などが増え、コロナが落ち着いてからは、家庭用調味料が増加しました。 ■業務の流れ：依頼〜稼働まで、平均4か月程度です。当社ではすべて自社設計・製造しているため、ノウハウが蓄積され、素早くオーダーに応えることが可能です。 ■業務のやりがい：・技術者が多いため、技術を基本から学ぶことができます。下請けではなく自社製造のため、アイデアを出して形にするチャレンジできる環境です。・少数精鋭な組織のため、開発、設計、加工、現地の納品まで一貫して担当できる点は魅力です。仕事の上流から下流までを経験できるので、広く知識と技術を身に着けることが可能です。また、自身が設計に携わった製品が現場で稼働する様子を見ることもできるので、やりがいを感じやすいです。スーパーに商品が並んでいたり、仕事の成果がわかりやすいことも魅力の一つです。 ■社長の想い：目指すのは最後まで製品に責任を持てる、総業100年以上の継続性のある企業です。そのために人材集めと教育に力を入れていきたいと考えています。実際技術はベテランの社員より、年々増える若年層に継承されています。 ■働き方：・2020年に新工場を設立し冷暖房の完備など設備の充実に加え、敷地の拡大と共に設備の充実を計っています。・年間休日の増加や残業時間の削減のために、さらなる働き方改善を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

カトウ工機株式会社

【未経験歓迎/平塚】精密機械工具の設計職〜創業105年／転勤無／タッパー業界のパイオニア〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

★本社・平塚工場住所：神奈川県平塚市…

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300万円〜499万円

正社員

<元気なモノ作り中小企業300社（経済産業省)にも選ばれた優良中小企業の設計職求人です/未経験の方大活躍中！/設計スキルを磨きたい方歓迎です> ■担当業務：工作機器（タッピングアタッチメント→タッパー。あらゆるねじ穴を加工する機器）の設計業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：同社の開発するタッピングアタッチメント『タッパー』の設計をして頂きます。構成部品はおよそ数十点程度ですから、一人一製品全体を設計します。既存製品の改良、特殊品設計、新規開発品設計など、企画・設計・試作・実験・計測など幅広く担当いただけます。設計時には機械要素・機構・材料・表面処理・熱処理などの知識が必要となりますが、未経験であっても1から学んでいただける環境です。また、強度試験・性能試験などの実験も設計業務に含まれます。（2次元CADによる設計がメインとなります。SolidMX(ICAD)、AutoCAD-LT） ■入社後の流れ：入社後研修として、部品の理解を深めるために3ヶ月程度、組み立や金属加工などにも携わって頂きます。 ■配属部署について：現在設計部門には2名が所属しており、今後の技術を担う、若手を求めています。 ■特徴・魅力：タッピングアタッチメントの先駆者として、幅広く産業界に同社の製品『タッパー』が浸透しています。丁寧なメンテナンスにより何十年ももつ製品であるため、顧客からの信頼も絶大です。産業界に欠かせない製品を創るおもしろみがあります。 ■キャリアパス：ご自身のやる気や能力次第で、幅広い業務をお任せします。少数精鋭だからこそ、確かな技術力を身につけることが出来ます。変更の範囲：本文参照

ＤＯＷＡセミコンダクター秋田株式会社

【秋田市】化合物半導体の研究開発（プロセスエンジニア）◇非鉄大手DOWAのグループ会社／転勤なし【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：秋田県秋田市飯島字砂田1 …

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500万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／東証プライム上場非鉄金属業界大手DOWAのグループ会社／鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開〜 ■業務内容窒化物半導体材料を用いた、LEDプロセスエンジニア・LED設計技術者として下記業務を行います。【具体的な業務内容】 ◇LEDの原材料となる基盤上に、フォトリソ装置・スパッタや蒸着等の薄膜形成装置・エッジング装置を用いて、LEDデバイスを作りこむ工程のプロセス開発 ◇電極材料検討・電極構造の設計やチップ切断等の技術開発でのご活躍も期待しております。 ■同社の特徴・魅力【鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開】奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【長崎】開発系総合職（モバイル向けCMOSイメージセンサーの開発・量産プロセス構築・改善等）【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

長崎テクノロジーセンター住所：長崎県…

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400万円〜1000万円

正社員

◇◆世界シェアトップクラス（40％超）のモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／異業界ご経験者歓迎／開発系ポジションサーチ／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：当社のメインビジネスであるモバイル向けCMOSイメージセンサーにおける重要拠点の長崎TECにおいて、製品開発・プロセス開発／改善を中心に積極的に採用を実施しております。【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■採用ポジション：（1）製品開発系・デバイス開発 CMOSイメージセンサーのウェーハデバイス開発を行います。試作及び流動し、顧客の要求水準を満たすまで試作品のブラッシュアップを行います。・製品技術 CMOSイメージセンサーの製品化／量産フォロー業務をご担当いただきます。具体的には製品評価・測定仕様策定・信頼性試験対応、将来的には品質観点で顧客と製品スペックを擦り合わせる"製品化業務におけるプロジェクトリーダー"もお任せしたいと考えています。（2）製造プロセス系（インテグレーション開発）新規性が特に高いようなデバイス構造における製造プロセス全体の構築を担っていただきます。（直近の代表例でいえば、2層トランジスタ画素積層型CMOSイメージセンサー等）（3）プロセス開発各製造プロセスごとのプロフェッショナルとして、担当工程の歩留り最適化を担っていただく仕事です。担当工程の歩留りを現状把握し、更に歩留りを上げるためには何を行うべきか、数ある変数の中から課題を特定し、解決していく業務です。（4）データサイエンティスト開発・生産工程におけるデータ分析、歩留改善等を統計学や機械学習の観点で行う業務です。製品品質や装置故障に対して、AI技術を駆使した統計解析・機械学習などの数理計算手法を用いて、IoTで収集したあらゆるBig Dataから要因の分析、および予測や制御、分類のモデル構築を行います。 ■充実の教育体制：半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 OJTを基本に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／昭島市】イメージセンサーの設計・評価〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属／上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇内視鏡に使用するイメージセンサーの設計、画質評価 ◇オシロスコープ・マルチメータを使ってのHW基盤の計測 ◇計測結果をPowerPointなどを使ってのドキュメント作成など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇オシロスコープ ■シニア層の活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴：・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【栃木/ポテンシャル採用】機械設計(二輪エンジン制御部品)/売上1.9兆円のメガサプライヤー#903【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

栃木事業所住所：栃木県塩谷郡高根沢町…

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450万円〜699万円

正社員

〜ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪世界シェアトップクラス/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入・福利厚生充実〜 ■職務概要：二輪車用エンジン吸気制御部品の構造設計を担当いただき、大型フラッグシップモデルやレース用エンジンが出力／特性を満足できる吸気レイアウトを完成車メーカーと共に作り上げていただきます。 ■職務内容：・二輪車用パワートレイン部品の構造設計、技術構築業務・3D CAD/CAEによるモデル開発、図面反映・二輪車体メーカー、製造部門、協力サプライヤーとの整合 ■ポジション魅力：世界中の二輪車メーカーのニーズを実現し、世界中のプラント、サプライヤーと協力し、世界中のライダーへ走る楽しみを、モビリティを通した生活を届ける仕事であり、グローバルに活躍ができます。経験、スキルによっては初めからプロジェクトリーダーを邁進することも可能ですし、経験はないが熱意をお持ちの方は、サポート業務から着手、成長していくことも可能です。 ■当事業部の魅力：当社は、独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。

明立精機株式会社

【座間市/南林間駅】精密除振装置の機械設計　※精密機器を生産する上で不可欠な除振装置メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

座間工場住所：神奈川県座間市ひばりが…

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550万円〜799万円

正社員

【精密機器の生産において不可欠な除振装置メーカー/東証プライム上場(株)インターアクションのグループ/ニッチトップ戦略で業界トップクラスのシェアを誇ります】 ■業務内容：当社が開発を手掛ける精密測定機器等に静かな振動環境を提供する装置(除振台)の機械設計業務をお任せします。除振台は先端技術を取り扱っている会社を下支えする重要な技術・製品で、客先対応から開発まで幅広く経験できる業務環境となっています。除振台は、コンピューター制御装置、非制御とそれぞれのタイプがあり、経歴を踏まえ、いずれかを担当頂く想定です。経験を踏まえ、製品システム全体を見れるよう制御とソフトウエア知識も学べる環境をご用意させて頂きます。・仕様検討〜基本設計〜詳細設計〜試作評価までの一連の業務・設計内容は特注品の機械設計(オーダーメイド)、既存品のカスタマイズの2種類を担当 ※ゆくゆくは新製品の開発もお任せします。 ■当社特徴：当社は、光源装置で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム(株)インターアクションのグループです。計測機器メーカーの販売代理店として創業。振動の影響で正確な計測が出来ないという顧客の声に応えて、1971年にコイルばね式除震装置「VISOLATOR（バイソレーター）」の開発に成功。依頼、40年以上にも渡り、振動技術の分野で実績を重ね続け、現在では精密除震システムの開発/製造/販売を手掛けるメーカーおよび除振技術のエキスパートとして、コイルばね式、空気ばね式のパッシブ除振装置、各装置に組み込んで使用できるユニットタイプ、ナノレベルでのニーズに対応するアクティブ除振装置など、様々な製品を市場に送り出しています。半導体/光学/エネルギー/計測/バイオ/医薬品等の産業分野および大学や国/地方自治体の研究機関など、3000以上の顧客へ製品を提供しています。また、振動の他に電磁波、音、温度等を含んだ様々なノイズに対処する「トータル・ノイズ・ソリューション企業」として、人材育成、社内組織を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエントマイクロウェーブ

【横浜】設計開発（通信器具）※転勤無／有給消化率90%以上／賞与5.5か月〜／創業以来黒字企業【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発

関東営業所住所：神奈川県横浜市都筑区…

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350万円〜599万円

正社員

〜防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営〜同社は1983年創業以来、数多くのマイクロ波用製品を開発し、社会に貢献して参りました。今回は防衛費倍増を受けお客様からのニーズが拡大中のため増員の募集です。 ■具体的な業務内容：・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます）・仕様の策定・材料の選定・図面の作成・試作の解析、評価・試作の策定・製造移管作業当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成：同社には95名の社員がおり、配属先の設計開発部門には35名が活躍中で扱う製品に合わせて以下の3つのチームに分かれています。・コネクタ（6名ほどが在籍）：同社創業時より取り扱っている製品です・フェライト（6名ほどが在籍）：電力の向きを決める回路の方向性決める製品です。・コンポーネント（18名ほど在籍）：上記以外の製品を扱っていますご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が多いので馴染みやすい環境です。製品はほとんどのものがオーダーメイドでありその質に拘っています。設計開発はこの質を決める幹となる部門です。製品作成は数ヶ月で完成するものもあれば数年単位で行われるものもあります。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。

株式会社大有設計

【福岡】機械設備設計◆リーダークラス◆お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せ◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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400万円〜899万円

正社員

【時短勤務／産休・育休実績あり／プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 ■採用背景：建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容：機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。【雇い入れ直後：設計及びそれに附帯する業務】 ■就業環境：資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴：・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。変更の範囲：会社内の全ての業務

株式会社ヒップ

【関東エリア勤務】機械設計※所定労働7h／研修制度◎／生涯エンジニア／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

【関東エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【長崎】デバイス開発（スペシャリスト向け）※世界トップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、生産・製造技術(化学)

長崎テクノロジーセンター住所：長崎県…

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550万円〜1000万円

正社員

◇◆世界シェアTOP (40％超のCMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務内容：世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの新規デバイス開発をお任せします。特に車載向けCMOSイメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハ新規デバイス開発を予定しており、新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■組織のミッション：ソニーでは車載向けCMOSイメージセンサーとToF距離センサーを手がけており、これらのプロセス開発および製品化が当部署の主なミッションとなります。若いメンバーも多く最近では中途入社者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。 ■キャリアパス：当ポジションでは要素開発、基礎開発から商品化開発まで幅広い業務範囲を担っており、車載向けCMOSイメージセンサーの商品開発の中心的な役割を担っています。そのため幅広い知識を吸収できる機会が多く、経験を積むことで開発プロジェクトリーダーとしてのスキルを身に着けることもできます。また多くの関係部署との連携業務が発生するため他部署業務の内容もよく理解でき、他業務へも比較的スムーズに異動することができるため、将来的なキャリア選択の幅を広げることが可能です。 ■長崎TECの特徴：当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【刈谷】エンジン付アクチュエーター／センサー開発設計補助◆国内全ての完成車メーカーと直取引／121休【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎…

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350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種内容：開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて以下の業務をお任せします。エンジン付アクチュエーター/センサーの開発設計業務補助・仕様検討・図面、仕様書　作成・出図・技術資料作成、議事作成、部品手配、調整業務＜分野＞機械＜工程＞設計＜産業＞自動車＜製品＞エンジン＜使用ツール＞PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城・第二新卒歓迎】機械設計（半導体製造装置）※世界トップクラスの東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜899万円

正社員

【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計をお任せ致します。 (具体的に）装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)や既存装置の機構設計、変更設計、配管設計、パーツ制御機器の選定、技術的検討・製造工程への組立の作成などを行います。弊社メカエンジニアは次世代の装置に向けた要素技術を研究し、製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する量産体制を整えていきます。したがって、1つの分野にとどまらず、さまざまが分野の知識を身に付けることが出来、一流のエンジニアとして成長することが可能です。 ※入社後の初期配属については、ご経験を加味しご活躍可能性のあるチームへの配属となります。【弊社の特長】世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。【ポジションの魅力】・顧客のニーズに沿った、この世にまだない装置を開発します。半導体製造装置は様々な学問分野の集合体（ガス・電気・プラズマ等）であるため、エンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。・研究開発投資にも積極的なため、自由度高く開発に没頭できる環境です。【住宅関連補助制度】 ■独身寮制度・自身が選定した物件を法人契約し最大6万円分まで補助※使用料や適用条件あり ■住宅インセンティブ制度・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します※適用条件あり・支給金額単身者：36万円（半年分）世帯１：54万円（半年分）世帯２：66万円（半年分） ■引っ越し補助・引っ越しに伴う費用は全額会社負担として支給

富士電機株式会社

【東京】研究開発職（次世代半導体の研究開発）　※福利厚生充実/大手総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機器・デバイス設計・開発

東京工場住所：東京都日野市富士町1番…

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600万円〜999万円

正社員

〜創立100年を迎えた売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／在宅勤務制度あり／年休128日／残業月平均10〜20H程／就労環境良好&福利厚生も充実しており平均勤続年数20.4年／多事業展開による抜群の安定性が魅力の総合電機メーカー〜 <この求人のポイント> ★車載向けや産業用向け等、世界的に需要が高まると見込まれており、経産省も最大705億円の補助をするほど注目のパワー半導体事業の研究開発エンジニアポジション！ ★年間休日128日、リモートワーク制度あり、残業月平均10〜20H程度など、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境あり！ ■業務概要： SiC, GaN等の次世代半導体材料を用いたパワーデバイスの開発業務、物性解析、プロセス開発、デバイス設計・試作・評価等の研究開発をお任せします。【業務詳細】・物性解析：電気的特性評価、分析的評価、計算技術等を用いて、材料物性に基づいたデバイス動作に関わるメカニズム解明・プロセス開発：デバイス特性向上に向けたプロセス開発として、物理現象や材料特性にもとづいて検討し、改善指針を構築・デバイス設計・試作・評価：SiCやGaNを用いたパワーデバイス構造の検討、プロセス設計、試作および評価（電気特性、動作解析、信頼性評価等） ■働き方：・残業：月平均10〜20H程度・リモートワーク制度：月10日まで利用可・休暇取得：年度の初めに年間の休暇取得予定を計画し、部門内で共有することで休暇を取りやすい雰囲気が御座います。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。 ◇売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネカ

【青森】有機EL照明パネルの研究開発　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発

【青森】OLED青森株式会社へ出向住…

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450万円〜999万円

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】【募集背景】 OLED事業開発プロジェクトで実施している有機EL照明事業開発において、高効率パネルの製品化、パネルコストダウン、品質向上、生産能力向上（生産タクトの短縮）のための技術開発が事業化達成の重要課題となっており、これを担える即戦力人材の補強が急務となっている。【業務内容】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・有機EL照明パネルの研究開発・電力効率の向上、長寿命化、その他市場要求に合致した品質を有する次世代の有機ELデバイスの開発、および新製品の量産化・パネル生産におけるコストダウン、品質安定化、生産性向上に繋がる技術改良・次世代の大規模生産設備におけるパネル生産の立上げ【やりがい】自ら開発した製品によって事業化を達成し、新しい照明として有機EL照明を世の中に広げていくこと【キャリアパスプラン】部門内で研究技術開発を継続的に担当して当該領域の専門性を向上させ、研究技術関連の組織リーダーから部門内の技術統括へのキャリアをイメージする。【募集組織】出向：OLED青森株式会社　研究統括グループ【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献血管内治療用カテーテルや血液浄化システム　など ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献パン・菓子・加工食品市場向け製品　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【北海道千歳市】半導体製造の試作エンジニアリーダー◆年収〜880万／家族手当や福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発

1＞顧客先住所：北海道千歳市最寄…

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550万円〜899万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーで技術を磨ける／家族手当や福利厚生充実】株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆募集背景北海道千歳市に最先端LSI（半導体）世界初・製造工場が開設！ 2ミリ以下の最先端LSI（半導体）を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。 ◆業務内容・半導製造ラインでのMESの操作（工程登録や変更作業）を行う　※MES＝生産管理システム・ロットトラブル対応、関係者への指示、工程問題調整を行う・試作エンジニアをリーダーとしてまとめる【備考】当社内研修、サポートを行っていきます。 ※2025年4月以降に交代勤務を導入予定。導入までは日勤業務のみとなります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【経験を活かすフィールドあり】【大阪】CAD機械設計エンジニア◇自動車業界に強みあり／安定経営基盤【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

【大阪】顧客常駐先住所：大阪府受動…

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500万円〜899万円

正社員

〜機械設計経験者歓迎／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■多彩なキャリアパス将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■主な業務内容自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■配属先に関して基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■モデル年収・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当）・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与）変更の範囲：会社の定める業務

スペクトロニクス株式会社

【東京】レーザー発振器の光源開発（リーダー候補）※世界最高技術でメディア掲載多数／年休124日【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発

1＞関東拠点（東京か神奈川）住所：…

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500万円〜799万円

正社員

【生成ＡＩなどに必要な次世代半導体産業に直結／国内唯一の発振器メーカー／大手企業との共同開発多数】 ■業務内容レーザ発振器を開発・製造する研究開発型ベンチャー企業である当社にて、下記業務をお任せします。（1）全社戦略（事業ロードマップ）基づく開発目標（性能、コスト、日程）実現のための計画立案（2）自部門メンバーの状況把握等、開発完了までのプロジェクトリーディング（3）性能目標を達成するため、搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤー、設計外注との折衝を行い、納入(購入)仕様の締結（4）開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に、生産部門への製造方法指導（5）開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成本社には39名が在籍しており、光源開発は5名です。 ■レーザ発振器とは微細加工用レーザの機械であり、既存技術より一桁小さい穴あけ加工技術を確立することでより高密度な基板間配線が実現し、今後生成AI等に必要な高性能コンピュータやデータセンター用チップレットの発展に役立つことが期待されます。 ■やりがい・顧客と開発目標，仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来ます・役員層とワンオフィスで仕事をしており、自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来ます・次世代半導体産業における日本の競争力強化に直結する仕事です ■魅力・現在、スペクトロニクスは国内唯一の発振器メーカーです。東京大学や各種大手企業様と協力し、世界最高峰の新技術開発を進めており、世界初の商品を生み出すやりがいがございます・AIの急拡大による半導体の微細加工ニーズに加えて半導体関連の貿易安全保障や低環境負荷技術のニーズの高まりもあり、当社のパルスレーザへの期待はますます大きくなってきています。 ■開発実績半導体基板に世界最小の穴あけ加工を実現半導体後工程におけるレーザー微細穴あけ加工技術の向上により、次世代チップレットの高機能化が期待されます。 ※プレスリリースもぜひご覧ください https://www.spectronix.co.jp/news/notice/6613/

日研トータルソーシング株式会社

【奈良】機械電気系エンジニア◇未経験歓迎／手厚いサポート／技術・スキル身につけたい方必見！◇【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

各プロジェクト先（関西／奈良）住所：…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務内容自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。（案件例：製品設計・開発、試作品の評価・実験、CADを用いた図面作成・作図修正、データの集計・比較など）様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■キャリア制度当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください！ ◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方 ◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方 ◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方 ■研修制度／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇研修テクノセンター：一流講師陣から直接学ぶことができます。全国12か所の専門研修所で、給料を貰いながら学ぶことができます。 ■福利厚生 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など

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