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株式会社協成
【和歌山・橋本／未経験歓迎】 新製品開発（企画〜製品化）◆育成環境◎／ガス水道配管機材のパイオニア【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、製品開発(化学)
1＞ 橋本R&Dセンター 住所：和歌山…
350万円〜599万円
正社員
【新エネルギー関連の新製品開発／教育体制◎／企画から研究、実装、製品化まで一貫して携わる◎／業界トップクラスシェア／我々の生活を下支えするインフラ設備】 当社の研究部にて、自社製品（ガス圧力調整機、水用・ガス用パイプ）の新製品の開発、基礎研究を担当していただきます。 ■仕事内容 ・新製品開発に向けて新エネルギー分野に関する法令・規制等のリサーチ、製品化に向けた仕様検討、製品（部品）の構想、基礎研究、試作・評価試験 ・製品に部材として使用する材料（金属、樹脂、ゴム等）に関する基礎・基盤技術の研究 ・その他、生産基盤技術（鋳造、溶接等）に関する研究など 当社は研究から企画、試験、実際の製造まで一貫して携わる事が可能です。 製品化に際して製造ラインの企画など、貴重な経験を積むことが出来ます ■研究・開発テーマについて 水（上下水、消火）・ガス（バルブ・ガバナにおいては都市ガス・プロパンガスのみ）を対象としておりましたが、カーボンニュートラルをはじめとした時代の求める新エネルギー（水素・アンモニア・バイオガス等）への代替可能性に対応する製品開発を行います ■募集背景 2025年1月にR＆Dセンターの新設を予定しており、製品開発部の人員増強を要する為。 また、今後海外を中心に増産が見込まれており、組織体制の強化を図るため。 ■働き方 年間125日、残業9h程度、土日祝お休みとワークライフバランスも整っております。 【配属組織について】 製品開発部は6名（部長1名、他役職者1名、メンバー4名） 未経験でご入社頂いた方にはまずは製品研修〜徐々にOJTという形で進めます。当社の社員は面倒見がいい方が多い為、フォローアップ出来る環境が整っております。 ■当社の魅力 大手鉄鋼商社の100％子会社であり、景気に左右されない「インフラ業界」に属している為、安定したキャリア構築が可能です。 賞与も昨年度5，5か月支給できており、ここ数年は５か月程度が平均であり、業績も安定しております。 当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【神奈川/秦野市】有機製品開発（化学分野）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
神奈川県（顧客先） 住所：神奈川県 受…
400万円〜649万円
正社員
【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。 ◆職務詳細例： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・製品開発（プラスチック添加剤の配合設計）現在展開している自社製品の改良がメインとなります。 工業薬品の混合、造粒 ・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討について ・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討などをお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 分析業務以外にも基礎研究部門や開発研究部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【千葉／市川市】新規電池開発※日本最大級の化学メーカーで技術経験を積めます【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
千葉（顧客先） 住所：千葉県内 受動喫…
400万円〜649万円
正社員
【化学案件多数あり／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 日本最大級の化学メーカーにて電池の開発業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇全固体電池を含む次世代二次電池の開発業務全般 ◇セルの設計開発業務 ◇セル機構設計開発業務 ◇電極や電解液、固体電解質などの要素技術開発業務 ◇試作/生産プロセスの構築と生産運用管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境： 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照
大塚テクノ株式会社
【徳島／第二新卒歓迎】プラスチック製品開発◆正社員／土日祝休／転勤無／業績好調◎大塚製薬Gr【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)
鷲敷工場 住所：徳島県那賀郡那賀町小仁…
350万円〜549万円
正社員
【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■採用背景： 当社では、数年後に新製品のリリースや新工場の立ち上げを予定しております。それに伴い、更なる売り上げ拡大・人員強化のための増員採用です。 ■業務内容： 医療用プラスチック製品の研究開発をご担当いただきます。大塚グループからの製品改良や新製品開発依頼に合わせて研究開発プロジェクトを組成、以下のような業務を行います。 ◇製品の設計、試作品成形・評価 ◇機械・原料選定、メーカーへの発注、特性試験（温度、曲弾性、強度、耐久性などの測定）など ■当社の魅力： ・当社は、「世界的視野に立ち、顧客満足のために新しい価値を創造し、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、生活の中にある様々な課題に向き合い、まだ世の中にはない新しい価値を創造し、世界中の人々の健康で豊かな暮らしに寄与することを目指しています。 ・創業以来、合成樹脂の高い成形技術を活かし、人々の健康や暮らしを支える「医療製品」や「精密製品」を生産供給してきており、近年では新たに「医療機器」の分野へチャレンジし、「大塚テクノにしかできないこと」「大塚テクノだからできること」を日々追求しながら、成長を続けています。世の中のニーズを的確に捉え、様々な分野で新しい価値を創造していくことができる、これが当社の強みです。 ・リチウムイオン電池の過電流による異常発熱・発火を防ぐための部品「サーマルサーキットプロテクター」が評価され、2020年度版「グローバルニッチトップ企業100選」（経済産業省認定）に電気･電子部門で選定されました。 ・医療・ライフサイエンスの分野は日進月歩が非常に大きく、社員全員の総力戦で進めていかなければ企業経営が難しいため、社員一人一人の力を大切にし、様々な教育や研修、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■当社について： 1985年創業の大塚製薬グループです。医療用プラスチック成形品等の医療器具分野のほか、電子部材等の精密成形部品の開発・製造にも注力し、「医療製品」と「精密製品」を事業の柱としてグローバルに事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
松浪硝子工業株式会社
【岸和田/転勤無】ポジションサーチ◆顕微鏡用カバーガラス・スライドガラス国内シェア1位/車通勤可【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1…
400万円〜799万円
正社員
〜ガラスや、プラスチック製品の技術職経験者の方ご応募ください／ベテランの方も大歓迎！／天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎〜 ■職務内容： 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、これまでのご経験に沿ったポジションにてご面接させていただきます。 ※職種例 ・ガラスの製品開発、材料開発 ・ガラスの生産ライン設計 ・光学設計 ・ガラス製品の品質管理、品質保証 など ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
矢崎部品株式会社
【静岡／牧之原市】電動車両向け通電部材の設計開発業務◆企画〜評価／残業10時間／年休122日【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
矢崎部品株式会社 住所：静岡県牧之原市…
400万円〜599万円
正社員
〜自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカー／残業月平均10時間・フレックス制〜 【部・チームの業務概要】 ・自動車の進化と変革を見据えた自動車用高電流/高電圧向け製品の開発業務 （開発企画、要素技術開発、顧客提案活動、設計標準化） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車の電動化に対応した急速充電や高出力走行に寄与する新規通電部材の開発・顧客提案業務 【部・チームの人数や雰囲気】 高圧配索部材開発部は4チームで構成されており 30名の人数で開発を推進している部署です。 電動車両の将来必要とされる新技術や新商品を予測して開発を行うやりがいのある仕事です。 自らが開発したものが車両に搭載されて世の中に出ていくことは、技術者としての喜びや誇りにもつながります。仕事で困ったことがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。常に全員が目的意識を持ち行動しているとてもチームワークが取れた職場です。 ■当社の魅力： ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社イノアックコーポレーション
【愛知(安城)】新規開発業務/技術から開発へ挑戦※未経験可/手当充実の総合化学メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
桜井事業所 住所：愛知県安城市藤井町東…
450万円〜799万円
正社員
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 INOACの機能素材からの新製品開発、製品化に向けた技術基礎検証等をご担当いただきます。 ■業務内容： (1)EV・バッテリー周辺部品やNVH部品など新規開発アイテム発掘 ・客先訪問からのニーズ調査 ・社外展示会を活用した市場調査 (2)新アイテムの基礎性能評価/量産に向けた生産技術工法の検証 ・自社及び他メーカー素材評価(ベンチマーク) ・部品仕様検討と客先SPEC IN 可否検証 ・新部品の最適工法検証 ■配属組織： 製品開発課：課長1名、担当6名 開発企画課：課長1名、係長1名、担当3名 ■部門の職務： ・客先からのニーズや展示会を活用した市場調査から新たな開発アイテムの発掘 ・発掘アイテムの素材・部品の性能評価や分析を行い、製品化に向けた技術基礎検証を行う ■入社後フォロー: 中途採用研修〜それぞれの等級研修カリキュラムに沿って約1年間、株式会社イノアックコーポレーションの商材理解等を行っていたきます。また、現場配属後はブラザーシステムも用いながら、OJT教育を進め、2〜３年後には一人立ちをしてテーマを持ってプロジェクトを進めていただく予定です（1〜3テーマほど持っている方もおり、複数テーマを持ちながらチームで開発を行っています） ■業務のやりがい： ・既存部品に捉われずに新しい視点で取組む事が出来ます。 ・最終アウトプットは新規受注扱いで、役職に関係なく、開発側がリーダー的な立場として関係部署と連携を図り業務遂を行うことができます。 ■魅力ポイント： ・開発部は製品開発課、性能実験課、開発企画課があり、材料・工法・性能と相談しやすい環境があります。 ・開発営業との連携が強く社内体制が整っています。 ・中途採用者も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
