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ノードソン 株式会社

【埼玉/上里町】QCフロー構築/品質関連の経験歓迎/世界シェアトップ級産業機械メーカー/年休125日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

【最新】埼玉工場 住所:埼玉県児玉郡上…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【平均勤続年数約14年で長期就業も可能/大手企業取引多数の安定性/年間休日125日でワークライフバランス◎/退職金有】 ■業務概要: PPS 販売品目(ダイ及び関連機器、リペアサービスおよび MDP 機器)の品質管理及び品質改善を行う。 また、製品の検査や不具合品の調査・改善、品質関連全般を部内担当者と連携し対応する。 ■業務詳細: ・QC フローの立案・作成を行う。 ・国内外製作品および国内リペアサービスの品質基準及び各工程における手順書の立案・作成に携わる。 ・検査基準に従って検査成績書を作成または確認し、最終出荷判断を行う。 ・社内外の不具合に対する処理プロセス(CAR登録作業)を実行し、国内外の関連部門と連携して対応する。 ・社内の製造担当者と協力し、問題解決と再発防止の対策を実施する。 ・そのほか割り当てられた業務を実行する。 ■当事業部・製品の強み 顧客のニーズに合わせて一品一葉で製品をカスタマイズして納入しているため、競合他社では対応しきれない部分にも応えることができます。 また、納入後のサポート品質の高さも当事業部の強みとなっております。 ■当社について: 精密液体塗付装置を世界で先駆けて発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90%以上、国内でも1万5000の当社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。実際に納品顧客も製菓業界、飲料メーカー、製紙業界など、各業界を代表する企業で当社の製品が活躍しています。

ジーエルソリューションズ株式会社

【上野】品質保証◇回路の知識歓迎!非接触IC技術のパイオニア◇残業月10H・在宅勤務可【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:東京都台東区松が谷1-3-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

☆非接触IC技術のパイオニア/東証スタンダード上場・ジーエルテクノホールディングス子会社/働き方◎残業平均10h以下/時差出勤制度有☆ ■業務内容 大手警備会社、マンション、大学病院、医療機器などで使用される自社製品である「非接触ICカードリーダライタ」について、品質管理業務をお任せいたします。 ※ご経験やスキルに応じて以下業務をお願いいたします。 ◎ご入社後にお任せしたい業務 ・委託先からの納品製品の対応 ・電気回路における不具合検査・評価・測定・解析業務 ◎将来的にお任せしたい業務 ・信頼性試験等 ・顧客対応 ・外部機関からの監査対応 ■品質方針 顧客の二一ズを的確にとらえ、さらに信頼に応える確かな製品を提供するために顧客満足を第一義としています。 ・ISO9001(2015)を取得しており、品質マニュアルに沿った形で運営。顧客満足向上を目指しています。 ・2回/年-不具合報告会を実施し、再発防止対策に取り組んでおります。 ■教育体制 ・OJT制度(現場メンバーはベテランの社員様が多く未経験の方でも丁寧にサポートいたします。) ・個人のスキルアップ向上または、自己啓発のため、国家資格や有資格の取得可能 ■組織構成 ・品質保証課:5名 部内はとてもアットホームで、経験の豊富な社員が多いため、何かわからないことは声をかけやすい雰囲気です。また社内関連部署も同オフィスにいるため距離も非常に近いです。 ■製品について RFIDを中心とした製品開発と販売を行っています。※RFID:Suica等に代表されるID情報を埋め込んだRFタグから、電磁界や電波などを用いた近距離の無線通信によって情報をやりとりするもの、及び技術全般。 例:大学等の出席管理システム/マンション等の施錠開錠システム/ゲームカード等の読み取りシステム/宅配ロッカーとの連動システム等 製品として意識することは少ないかもしれませんが、意外と身近なところで使われ、自動認識技術として製造、物流、医療などの様々な分野で必要とされています。 ■働きやすさ(ワークライフバランス○) ・就業時間:7時間15分 ・月平均残業:0〜10h ・週1リモート ・時差出勤可:8:00〜16:15/10:00〜18:15 変更の範囲:会社の定める業務

日東河川工業株式会社

【香川】生産管理・品質管理〜転勤なし/〜年休119日/土日祝休み/官公庁メインで安定受注〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社工場 住所:香川県綾歌郡綾川町陶1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜1953年創業の老舗企業/業界売上全国トップ10以内の安定企業/河川、水門、ダムなどに特化した歴史ある専業メーカー〜 ◇ポイント◇ (1)水に関する公共設備・建設を軸とし、最新樋門・ゲート・除塵施設から、水管橋や可動橋、さらに歩道橋にいたる橋梁建築。その数、20,000件にも及ぶ実績が同社の誇りです。 (2)現在は、災害復旧や防災など、ニーズも拡大傾向であり、人員の強化や技術職の後継者を募集し、組織力を引き上げていく計画です。 ■採用背景: 業績好調により、新しい仲間を募集いたします。 ■UIターン向け補助: 社内規定により、対面面接の際の交通費支給がございます。 ■入社後の流れ: (1)入社後、約1か月間は全部署の研修となります。 (2)配属後は実務の中で先輩社員について6カ月ほど業務をし、小規模物件にて一人立ちとなります。 ■業務内容: 河川や水門、ダムに関わる設備の製造から設置工事まで一貫して行う同社にて、製品の生産管理・品質管理を担当頂きます。 ・製品の検品業務(動作確認等) ・現場への納入スケジュール管理 ■組織構成: 同部門は7名在籍しており、平均年齢は30歳程度です。 ■事業内容について: ・同社では水門、水処理施設等の設計・製作・据付を行っています。設備の製造は香川県の工場で行い、施工は全国の河川で行っています。 ・国からの受注がほぼ100%で、新規4割、古い設備のメンテナンス・リニューアルの工事が6割となっています。今後設備の老朽化が加速していくため、需要は増えていきます。 ・また、東日本大震災からの復興需要や近年の集中豪雨等の自然災害の復興需要もあり、社会貢献性の高い事業です。

株式会社日本イトミック

【東京/未経験歓迎】品質保証◆電気給湯器の業界リーディングカンパニー/残業平均月20時間程度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:東京都墨田区押上1-1-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜創業70余年/エコキュートと電気給湯器といえば日本イトミック/業務用電気給湯器業界シェア60%の電気給湯器専門メーカー/残業平均月20時間程度〜 ■職務概要: 当社は業界最大手の電気給湯機器メーカーであり、業界のパイオニアとし圧倒的なシェアと納入実績を誇ります。今回は、電気給湯機器の開発時における品質保証業務やサプライヤーの品質管理業務に携わるスタッフを募集しております。 当社の品質管理部は2チーム構成となっており、専業メーカーとして品質向上や維持の活動に努めています。 ■会社の特徴: ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60%を持つリーディングカンパニーで、業界で先駆けてISO9001を取得した企業です。 ・設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 ・社会保険はもちろん、自己啓発制度や保養施設なども完備しています。 ・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100%子会社を所有しております。

株式会社TMEIC

【東京】太陽光発電向けパワエレ製品の品質管理・予防保全 #48【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ/コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 世界的に進むカーボンフリー、脱炭素社会に向けた、再生可能エネルギー(太陽光、風力等)を中心とした分散電源市が拡大する中、東南アジア、台湾向けには既に多くのPV-PCSシステムを納入しており今後も拡販を狙っています。また、欧州を中心として系統安定化蓄電池システムの拡販を推進しています。このような事業環境の中、製品の出荷品質確保、現地立上げ、アフターサービス体制の増強のため、ご活躍いただける方を募集いたします。海外の客先、製造委託先とFACE TO FACE/ITを活用したリモートでコミュニケーションを行い、製品の出荷品質の確保と現地立上げ、フィールド品質の維持を目指します。 ■業務内容: 以下の業務をご担当頂きます。 ・PV-PCSの品質情報の把握、分析、対応推進、及び予防保全の検討。 ・品質情報より保守点検の見直し改善によるフィールド品質の維持。 フ・ィールド品質情報の分析による製品開発へのフィードバック。 ※製品納品後におけるトラブルに対する不具合事象の原因分析・統計分析・現地調査、外注先・製造部門への製品改善指示等を行います。 ■同社について: ◇モノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。

マブチモーター株式会社

【松戸市】工場のDX推進(BIツール、IE手法) ◆小型モーターシェア世界トップ/リモート可【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社 住所:千葉県松戸市松飛台430 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアトップレベル/東証プライム市場上場グローバル企業/当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日127日・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容: 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50%以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 ■具体的な業務: IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 ■ポジションの魅力・面白み: 国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能。 ■配属先情報: ・CTO室 ・室長以下6名(平均年齢42.6歳) ■働きやすさ・社風: 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7〜8割が車通勤)で働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社堀場テクノサービス

【東京/千代田】フィールドエンジニア(環境分析装置)年休122日/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京サービスステーション 住所:東京都…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社/世界シェア80%以上の主力製品/豊富な研修制度/ワークライフバランス◎〜 ■担当業務: ・フィールドエンジニア(環境分析装置) ■業務内容: ・環境分析装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当頂きます(主に納入後の定期検査が多いです)。 ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ■顧客先: ・石油化学プラント・各種メーカー・官公庁等です。 ■出張頻度: ・基本的には顧客先での業務のため出張メイン(日帰り/宿泊)となります。 ■休日、夜間業務について: ・基本的には計画通りに顧客先に回るので夜間業務は発生しません。ただし、トラブル時などで休日や夜間の呼び出しがある場合がございます、その場合は代休取得を推奨しております。 ■ご入社後の教育について: ・1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。 ■業界の将来性: ・大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。 ■堀場テクノサービスとは: ◎事業内容:堀場製作所を中心とする「HORIBAグループ」のサービス専門会社です。毎年安定成長を継続・利益率も10%超えの安定企業のサービス部門です。現在では、自動車・環境・医用・半導体・科学の5分野で、計1,000種類以上の分析・計測装置を世に送り出しています。 ◎豊富な研修制度:全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【兵庫・尼崎市】製品評価(トランシーバー)◆年間休日123日/福利厚生充実/働き方◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:兵庫県尼崎市 最寄駅:J…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社が定める範囲】 ■業務概要: 機械系エンジニアとして従事いたします。 ■業務詳細: 光トランシーバー増産対応、歩留まり改善対応、生産中止部品に対する代替品対応 (1)製品不具合解析 (2)部品規格作成 (3)量産データ分析 (4)代替品の評価補助 (5)評価結果の資料化 ■働き方: ・想定エリア:勤務地の記載先 ・研修期間:Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて:平均3年〜5年程度 ■当社について: 「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山梨/韮崎】半導体製造装置の設計・開発、機能開発の評価検証業務◇40代50代活躍中【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

山梨県 住所:山梨県韮崎市 受動喫煙対…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップクラスの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要: 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: <就業先情報> 大手半導体製造装置メーカーです。その中でも熱処理成膜装置・LCD(液晶ディスプレイ)等の表面加工技術を担うグループ企業内にて就業いただきます。 <業務内容> 半導体製造装置の設計・開発、機能開発の評価検証業務をお任せいたします。 ・半導体製造装置(成膜装置)のプロセスモジュール 開発、トラブル、改善改良のメカ設計業務(必要なMtgへの参加、資料作成含む) ・プロセスモジュール設計部位概略:Chamber、Gas供給系、排気系、Frame・筐体設計 ・社内評価機での設計部位の評価検証、改造作業、パーツ手配対応 ・設計を行う上でのサプライヤーとの協議、購入仕様書作成対応 ・現場での評価検証作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇SolidEdge、NX、AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

愛三工業株式会社

【大府市/車通勤可】電動化製品の品質統括 ◆東証プライム上場/フレックス/年休121日【23-47】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:愛知県大府市共和町1-1-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【トヨタ自動車筆頭株主/自動車向け燃料ポンプモジュールを手掛けるメガサプライヤー/東証プライム上場】 ■仕事内容: 当社の品質保証における、統括的業務を担当する品質統括室にて、特に電動化製品の品質に関連する企画業務や品質規格に関する事務局、仕入先への品質監査などをお任せします。 ■具体的には: 電動化製品の立ち上げに対して、社内規定(ソフトウエア、電子基板に関する)の見直しを行い、社内外の工程に対して監査を実施。将来的にはソフト・電子部品の品質保証人財の育成も担っていただきたいと考えています。 ■魅力/やりがい: 品質統括室は当社全体の品質保証における仕組みを整備しています。電動化製品における新たな規定や仕事のプロセスの構築を行っていただくため、今までのご経験を活かし新しいことにチャレンジできます。 ■教育研修制度: 中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。 ・キャリア社員導入教育(会社規則、製品工学) ・階層教育、その他教育(QC教育、特許・契約教育など) ・OJT(指導される先輩の想定例:30〜40歳/10年前後の経験あり) ・ブラザー制度有(会社生活での困り事など相談役) <当社の強み> ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力: 世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献しております。 ◎FCV向け製本の拡大: 当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。

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