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【大阪】【Web面接可】設備設計エンジニア(ビル監視システム/自動制御設備の設計)

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市(転勤あり)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

不動産会社やビル管理会社に対して、当社の中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ※ビルシステムという特性上、導入の際は夜間対応が一部発生しますが翌日は休日です。

明豊ファシリティワークス株式会社

電気設備計画職【出社率10%/平均年収1000万/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本社(東京都千代田区)にて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【具体的には】 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト事例】 〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメイン リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援 建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

※即戦力※【金沢/エリア限定】ビルオートメーション(BA)・空調自動制御システムのメンテ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

石川県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした 電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務 ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件 BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) −空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります  (当社の扱う商材についての詳細は、社外ホーム(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社東急設計コンサルタント

電気設備設計(マネージャー)【東急グループ/フルフレックス+残業20h/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都目黒区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

電気設備設計のPJマネージャーとして、電気設備設計~監理業務、PJ管理に従事していただきます。 【案件について】 〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等 〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計~監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。 【案件例】 渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等 【配属部署について】 〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。 〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。 〇電気設備は10名で構成されており、30~70歳の幅広い年齢層で構成されています。 【特徴】 〇「まちづくり」に関われる 1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。 〇グループ内外から安定した受注あり グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 〇自由で風通しの良い職場環境 ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。 主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。 〇コアタイムなしのフレックス勤務 お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 〇ワークライフバランス抜群 平均残業20hと働き方が整っています。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 エンジニア採用部

CADオペレーター(大手メーカー勤務)◆未経験OK◆案件1000件以上◆定着率95%◆関西募集◆年休125日

機械・機構・実装設計・開発

大阪・兵庫・京都・滋賀エリアを中心にプ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

大手メーカー製品・機械のCADオペレーション・モデリング業務に 携わっていただきます。 <具体的なプロジェクト例> ・医療機器・自動車関連・検査装置・各種FA装置 ・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体 ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品 ・デジタル家電・白物家電 (エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機など) ・電池及び電源製品 ・生産設備(実装機)など <使用するCADの種類> Solidworks・CATIA・Creo・NX・iCAD・AUTOCAD など 【★】納得のできるプロジェクトをご案内 スキル・適性・ご希望に合わせて、プロジェクトを決定。 ご希望をヒアリングした上で、 1000件以上の豊富なプロジェクトの中から、理想の環境をご用意します! 【★】日本の一流企業のプロジェクトが多数 日本を代表する名だたる企業のモノづくりに携われます! 医療・自動車・鉄道・メカニック・家電など、 多種多様なプロジェクトを揃えているため、 理想のキャリアや志向に合わせた環境でご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 パナソニックグループ、三菱電機、クボタ、キーエンス、シマノ、ジェイテクトなどの 日本を代表する一流の企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。 一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です。 【注目】安定基盤と働きやすさ整った環境で、キャリアを築けます。 \定着率95%/ ■年間休日125日 ■残業月平均10時間程度 ■産育休の取得実績あり ■転居を伴う転勤なし ■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給 ■財形貯蓄制度あり 「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」の 大手2社の出資によって誕生した会社のため、確かな安定性を誇ります! そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。 【注目】一流のCADスキルを身につけられる多彩な案件をご用意! 医療機器・自動車関連・鉄道車両・デジタル家電など、 多種多様な業界のモノづくりに携わることで、 業界特有の知見を身に付けながらCADオペレーターとしての経験を積めます! また携わるのは、どれも日本を代表する大手企業の案件ばかり。 あなたが手掛けたプロジェクトが世の中を支えているやりがいを得られる環境です。 また資格取得を会社がバックアップする「資格取得報奨金制度」も完備。 あなたの「学びたい」という意欲を、会社全体でサポートします! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【ゼネコン設計/設備設計】JFEグループ/福利厚生も充実・安定した経営基盤/充実な手当制度充実

空調・電気設備・配管設計

東京都台東区(本社) 全国各地の現場配…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 商業施設や物流施設の設備において 設計・積算・施工管理まで 1つのプロジェクトに対して 幅広く関わります。案件はほぼ 元請で民間各社からの新築工事が中心です。設計からお客様と一緒になって 設計方針を立て、協力会社を 取りまとめて設計業務を推進します。 また客先に営業と同行するケースもあり お客様の要望をふまえて様々な提案を 行って受注に結び付けることも 設計部の大きな役割です。 工事規模(設備)は数億~数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した  案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、  顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・若手から大型物件や管理職を担当可能、総合建設会社の強みで  商業施設から大型物流倉庫まで幅広く経験をつめる環境です。  定期的にキャリア面談も実施しているため将来の希望も相談可能です。 ■当社の特徴 ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ■特徴 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が 大幅に増加し業績を伸ばしております。 東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。

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電気設備設計/プライム市場上場グループ/非住宅物件/無借金経営/研究開発に積極投資中

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区 大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ビル内の空調・衛星・電気設備、監視設備においてCADを用いての設計業務がメインとなります。 【業務の特徴】 ・担当物件は5~10億円単価、1案件平均2ヶ月の工期で新築案件がメインとなります。 ・ダム/空港/高速道路/病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。

株式会社三信建築設計事務所

電気設備設計【民間100%/京セラ案件/40代50代活躍中/月平均20H/実働時間7時間半/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】 創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。 【安定した受注案件】 京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。 【キャリアパスについて】 ●管理職目指してキャリアアップ可 配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。 あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。 ●長期就業が可能 60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。 【職務内容】 意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。 ●設備工事概算見積もり作成 ●CAD(Tfas)による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等 ●現場監理業務(重点監理) ※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。 ※機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。 〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD 【ご入社後の流れ】 現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。 但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。 電気設備部門は20代から60代の計4名の技術者がおります。 【案件内容】 京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。 また、直近では工場の案件が増えております。 さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。 【同社特徴】 ●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。 ●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。

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【大阪】建築設備・太陽光発電設備の設計職/700万~900万円/大和ハウスグループ

空調・電気設備・配管設計

本社 大阪府大阪市 初任地確約 全国…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築設備・太陽光発電設備の設計職 同社の再生可能エネルギー事業において、一般建築物(物流倉庫、 工場、商業施設、等)の太陽光発電システムの設計・提案と、 省エネルギー事業おいて、既築一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、 オフィス、病院、等)の省エネルギー(電気、空調、給排水衛生設備) 設備の設計・提案・施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・現地調査 ・設計・積算 ・お客様への提案営業同行 ・施工計画提案 ・施工監理 【働き方】 ・業務は事務所にて設計、積算、打合せ(営業・工事・お客様)を 中心に行いますが、対象案件は全国にあるため、日帰り出張が 発生することがあります。 (数日程度/月) 【特徴・魅力】 ・建築設備(照明・空調など)から太陽光設備まで幅広い案件に 携わることができ、物件もビル・工場・学校等さまざまな設計経験を 通じて、技術者として成長できるフィールドがあります。 ・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、 まずはご自身の専門技術を活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。 ・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。 ・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社 出身者の方が活躍しています。 「営業」「設計」「施工管理」の各部門がチームで同じ目標に向かって取り組み、 それぞれが専門性を発揮することで、より良い提案と品質を実現することができます。 ・将来的には施工管理職や営業職にキャリアチェンジし、新たなステップに 進むことも可能です。 【同社の特徴】 ◎大和ハウスGでの総合提案が武器/日本のインフラを支える企業です。 ・健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社◎/土日祝休み ・福利厚生が充実。大和グループの基盤で人事制度で長期的就業も安心。 ・全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境です。 管理番号:29582

中央復建コンサルタンツ株式会社

設備設計(トンネル・道路案件)【技術士所有者/年間休日125日/東京都千代田区】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にて、トンネル・道路案件の設備設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■トンネル換気、消火栓、給水栓、消火ポンプ、凍結防止設備、融雪設備設計(薬液散布方式) ■トンネル再放送設備設計:放送制御設備、トンネル内誘導線(AM・FM・自営無線)、他機関無線通信設備、放送内容、受信電界調査、ラジオ放送伝送設計 ■拡声放送設備設計 ■交差点照明施設予備設計 ■避難路:避難環境確保のため、足元誘導灯、非常口強調灯の設置検討 ■自営光ケーブル通信路を新設するため、情報ボックス、多条管および橋梁 ■トンネル部での耐火防護を設計 ■大地抵抗率を測定のうえ雷害対策を含めた接地工法の検討など 【同社の魅力】 ★ワーク・ライフ・バランスを支える「多様な働き方」 ■この3年間の産休・育休制度の利用率100% ■介護育児等の時差出勤、時間単位で取得できる有給休暇取得可能 ■PCの電源が20時に自動的にオフになります 【同社について】 日本の社会インフラ整備を支える老舗の総合建設コンサルタントです。鉄道や道路、橋梁などの計画から設計、さらには社会インフラのマネジメントまで、幅広い分野で活躍しています。

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/福岡市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

九州支店 住所:福岡市中央区警固 福岡…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

品質保証エンジニア◆市場価値の高いスキル/ゼロから成長/年間休日125日/残業少なめ/挑戦を応援◆

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価、品質保証

★転勤なし!面接地エリアでの就業率92…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 最新の製品や機械の動作チェックを通じて、 エラーが発生しないかを確認するお仕事です。 この仕事を通じて、世に出る前の製品を手掛けるチャンスがあります。 ■多様なテスト内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主に指示書に基づいて、さまざまなテストを実施します。 ◎イジワル操作:自由に操作して不具合を発見 ◎画面切り替えテスト:画面が切り替わる際にボタンを押す ◎連打テスト:ボタンを連打する ◎同時押しテスト:複数のボタンを同時に押す ※イレギュラーな操作を通じて、隠れた不具合を見つけ出します! ■取り扱う製品 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎スマートフォン ◎デジタルカメラ ◎レコーダー(ハードディスクやブルーレイ) ◎鉄道関連機器(券売機、改札機) ◎カーナビ ◎医療機器 ◎複合機 など 最新のテクノロジーと直接触れ合い、形作る手助けをしましょう! ■就業先企業例 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎日産自動車 ◎三菱重工業 ◎川崎重工業 ◎コニカミノルタ ◎JFEエンジニアリング ◎東芝 ◎日立製作所 ◎ソニー ◎デンソー など 日本を代表する大手企業での勤務が多く、 業界トップクラスの技術に触れる機会が豊富です。 高い品質を誇る製品の裏側を支えるエンジニアとして、 スキルを最大限に活かしてください。 【達成感を感じる瞬間】 スマートフォンや医療機器など、世に出る前の製品に携わり、 自分のテスト結果が直接製品の完成度に影響することを実感したとき。 自分の仕事が多くの人々の生活を支える製品に 反映されることに大きな達成感を感じます。 また、未経験からでも高度なスキルを身につけ、 自分が成長していることを実感する瞬間。 さらに、大手企業への転籍し、キャリアアップを果たしたときの達成感は格別です。

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【東京】建築設備・太陽光発電設備の設計職/700万~900万円/大和ハウスグループ

空調・電気設備・配管設計

東京オフィス 東京都千代田区飯田橋 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築設備・太陽光発電設備の設計職 同社の再生可能エネルギー事業において、一般建築物(物流倉庫、 工場、商業施設、等)の太陽光発電システムの設計・提案と、 省エネルギー事業おいて、既築一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、 オフィス、病院、等)の省エネルギー(電気、空調、給排水衛生設備) 設備の設計・提案・施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・現地調査 ・設計・積算 ・お客様への提案営業同行 ・施工計画提案 ・施工監理 【働き方】 ・業務は事務所にて設計、積算、打合せ(営業・工事・お客様)を 中心に行いますが、対象案件は全国にあるため、日帰り出張が 発生することがあります。 (数日程度/月) 【特徴・魅力】 ・建築設備(照明・空調など)から太陽光設備まで幅広い案件に 携わることができ、物件もビル・工場・学校等さまざまな設計経験を 通じて、技術者として成長できるフィールドがあります。 ・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、 まずはご自身の専門技術を活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。 ・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。 ・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社 出身者の方が活躍しています。 「営業」「設計」「施工管理」の各部門がチームで同じ目標に向かって取り組み、 それぞれが専門性を発揮することで、より良い提案と品質を実現することができます。 ・将来的には施工管理職や営業職にキャリアチェンジし、新たなステップに 進むことも可能です。 【同社の特徴】 ◎大和ハウスGでの総合提案が武器/日本のインフラを支える企業です。 ・健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社◎/土日祝休み ・福利厚生が充実。大和グループの基盤で人事制度で長期的就業も安心。 ・全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境です。 管理番号:29583

株式会社JFE設計

電気設備設計(即戦力)【残業20h/従業員4万人超のJFEグループ/中途採用定着率90%超/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/鹿児島市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市長…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計(空調・衛生)をご担当いただきます。

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【大崎】建築PJにおける機械設備設計/900~1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

空調・電気設備・配管設計

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■建築PJにおける機械設備設計 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の 機械設備設計(物流倉庫、工場がメイン)業務をお任せします。 設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。 【配属部門】 建築本部 設計部 建築設備室 ※変更の範囲:会社の定める業務 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、 全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤や フレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、 社員の定着率は98%です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号:27171

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇集合住宅をメインに電気設備(受変電、電灯/動力、通信等)の設計を担当していただきます。(超高層マンション、タワーマンション、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます) 【具体的には】 ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ■電気設備の工事状況の確認 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■福利厚生が充実しております。  グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。  女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。  また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/金沢市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

石川営業所 住所:石川県金沢市駅 JR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

株式会社建設技術研究所

技術者(情報・電気)【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。 また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

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