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検索結果: 9,143件(1761〜1780件を表示)

東証一部上場　精密機器メーカー

一部上場の半導体生産技術業務　募集中

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

八王子

￥

450万円〜700万円

正社員

【具体的には】・新機種の試作、初期量産の対応　技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請　量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援・生産性向上　量産時の製造治工具の設計、製作、改善。・自働化、省力化　製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み

非公開

設備設計／海外に強い準大手ゼネコン／全国（海外勤務含）

空調・電気設備・配管設計

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

700万円〜1200万円

正社員

建築プロジェクトにおける建築設計関連業務に従事頂きます。実際はご自身の専門に合わせて意匠・構造・設備のいずれかのチームに属して頂きます。【具体的な仕事内容】＜設備設計職＞　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち　　建築設計全般および設備設計に関する事項

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

急募東証上場グローバル企業の電気設計（産業機器システム）

機械・機構・実装設計・開発

東村山市

￥

400万円〜800万円

正社員

バイオ・カーボンニュートラルに向けた水・化学薬品・ガスなど高度な制御を要したシステムパッケージ製品の電気・ソフト設計を担当いただきます。【業務内容】・装置を製作するためのお客様との仕様打合せ・設計（展開接続図、PLC等によるラダープログラム）・製作、検査及び現地据付、試運転に係る社内外コミュニケーション・従来品のリニューアル、新製品の開発・バイオ・カーボンニュートラル関連技術のスタートアップ

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

急募東証上場グローバル企業のポンプ設計◆年間休日120日以上・学歴不問◆

機械・機構・実装設計・開発

埼玉県入間郡

￥

300万円〜600万円

正社員

ポンプをはじめとしたユニット製品の設計業務をお任せします。【業務内容】・仕様決定、仕様書作成・機械設計、構想設計、詳細設計（基本は機械　電気はサポート役の別担当あり）・評価、検証、量産化・客先訪問（製品紹介、仕様打ち合わせ等）【使用ソフト】AUTOCAD、SOLDWORKS、Word、Excel、PowerPoint等

株式会社日建技術コンサルタント

【愛知】上下水道部門調査・設計　※年収800万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市西区名駅二丁目22番9号…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】公共事業における上下水道部門調査・設計を担当していただきます。【職務詳細】 ■主な業務内容・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築・実施設計、プラント機械・電気設計・建築設備機械・電気実施設計・下水処理・ポンプ場耐震補強設計・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定・上下水道全体計画、事業計画、認可設計・下水道雨水流出解析モデル構築・流域下水道内水浸水想定区域図作成・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計・下水道幹線管渠TVカメラ調査

明豊ファシリティワークス株式会社

脱炭素化支援コンサル【東証スタンダード上場/出社率1割/リモートメイン/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

￥

600万円〜1200万円

正社員

【テレワークメイン／出社比率1割／ノルマ無／脱炭素化支援の技術営業】「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。受注前は現状のヒアリング、提案受注後は「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」等の選択肢から企業に合った戦略の提案、実行をしていきます。【具体的には】＜受注前＞〇現状のヒアリング〇技術的に支援できる内容の提案 ※技術営業的な立ち位置です。営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません。営業先は既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等で新規のテレアポや飛び込み等はありません。＜受注後＞〇フィットする戦略（分析、評価、計画コストシミュレーション、ロードマップの作成支援）の立案〇施策の実行支援（基本構想・計画の立案、事業者選定、設計・施工マネジメント）等〇PowerPointで提案書作成、プレゼン【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメインリモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

エレクトロニクス、メカトロニクス、ソフトウェアの設計・開発をサポート

【国内拠点】ものづくりの世界で活躍できる機械設計エンジニアを募集◆40代歓迎・学歴不問◆

機械・機構・実装設計・開発

仙台・高崎・宇都宮・新潟・埼玉・東京・…

￥

400万円〜700万円

正社員

業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。【具体的な仕事内容例】・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）【その他事例】 ●製品分野・自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）・半導体装置・環境エネルギー機器・航空機、宇宙開発・医療用機器 ●技術分野・機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）・構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）・筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）・解析（強度解析、流体解析）

非公開

【仙台】設備（設計・積算・施工監理）／東証スタンダード上場／年間休日124日／平均勤続年数1

空調・電気設備・配管設計

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容：設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。【具体的には】・工事原価積算・見積書の作成・協力業者との連携・工事内容確認・品質管理・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

株式会社ラックランド

【宮城】設備設計　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番4号 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】快適な商空間づくりに欠かせない「設備」に関わる設計業務をお任せいたします。【職務詳細】・大型の商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装および設備設計業務・建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計業務等　・その他、多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。 ■工期 1つの案件の業務期間は1か月～6か月程度です。 ※新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。 ■同社の特徴同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＜東京＞【建築設備の電気設備設計】上流工程の担当可能/年休125日/完全週休2日制

空調・電気設備・配管設計

東京本社

￥

700万円〜800万円

正社員

■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの電気設備設計業務、設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均9h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大手メーカー転籍実績有

機械・機構・実装設計・開発、生産技術・生産管理

★リモート実績あり★ トヨタ自動車・…

￥

300万円〜850万円

正社員

家電、自動車、ロボットなどの製品開発プロジェクトにおける、機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などを担当していただきます。 ※ご経験を活かしたプロジェクトに就業していただきます！【具体的な業務内容】全国のメーカー各社より寄せられる年間80,000件ものプロジェクトから、あなたの「希望」「経験」に応じた領域のプロジェクトをご用意。【プロジェクト例】 ●プロジェクターの構造設計 ●自動車の衝突性能開発・CAE解析 ●発電プラント機器のCAD設計 ●医療用カメラの回路設計 ●航空機部品の品質管理 ●半導体前工程の生産技術 ●工場内IoT技術活用検討・設備導入幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、あなたに最適なポジションをご提案します。ご希望があればぜひお気軽にご相談下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 □■活躍フィールドは多彩！■□ ≪就業先企業例≫ 自動車：トヨタ自動車、日産自動車、SUBARUなど二輪車：本田技研工業、ヤマハ発動機、川崎重工業など自動車部品：デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、日立Astemo、住友電装など総合電機：パナソニック、ソニー、東芝、日立製作所など精密機器：ニコン、オリンパスなど航空宇宙：三菱重工業、川崎重工業、IHIなど ≪携われる製品群（一例）≫ 電気自動車、車載用カーナビ、通信衛星、航空機、スマートフォン、デジタルカメラ、テレビ、ブルーレイレコーダー、タブレット、ノートパソコン、複合機、産業用機器・生産機器など。【注目】□■経験浅めでも安心の育成体制あり！■□ 専門知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体で社員のスキルアップを支援しています。【注目】□■やりたいことを一緒に見つけられる！■□ 業種・業界も航空機、電機、精密機器、通信、重工業など多岐にわたり、【80,000件のプロジェクト】という多様な選択肢があります！コーディネーターが、あなたと一緒に最適なプロジェクトを見つけていきますよ。【身につくスキル・キャリアパス】 □■スキル＆キャリアUPを支援！■□ 一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。キャリアカウンセラーのサポートがあるので、「自分ではよくわからない」という方も安心です！派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。 (※これまでに累計5,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

高圧電気設計(洋上風力)　※土日祝休み

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

プロジェクト先により異なる※(基本東京…

￥

500万円〜750万円

正社員

☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■東証プライム上場グループのため、コンプライアンスも遵守！　法令や労働時間抑制への取り組みを徹底しています。 ■充実した研修サポート体制！　無料スクールがあるため、幅広いスキルを身につけられます ■役職制度を設け、やりがいのあるキャリアプランを描くことが可能！ ■福利厚生充実！資格取得報奨金あり！【職務概要】大手再生可能エネルギーデベロッパー会社等(常駐先)にて、洋上風力の高圧電気設計をお任せします。【職務詳細】勤務地・業務内容は多岐にわたりますのでご相談ください！大手でしか経験の出来ない上流工程を担当していただき、スキルアップだけではなく、これまでのご経験を活かしていただけます。長年取引のあるお客様先になりますので、裁量を持って働けることも魅力です。専任の営業担当がフォローするため、業務が始まってからも連携を取りながら進めていくことができます。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

【機械設計（管理職候補）/安曇野市】スタンダード上場

機械・機構・実装設計・開発

長野県安曇野市穂高牧1856-1　穂…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「【機械設計（管理職候補）/安曇野市】★スタンダード上場」のポジションの求人です【職務内容】最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発を行っていただきます。今後の市場拡大が有望視されている、産業用ロボットや半導体製造装置にも使用される製品です。これらの装置は高精度な駆動が求められるため、当社製品としてもnm/μm単位の精密な機械設計を行っています。【職務内容の詳細】 ■市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計/製図、設計計算による確認を行う。 ■製品設計を物作り（生産）情報として登録する。 ■営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。【仕事の魅力】同社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適用できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。【募集背景】トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。当社の製品は約9割が特殊品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が重要な業務です。受注案件、業務量増加もあり機械設計経験者を採用募集致します。【組織構成】30名

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（電気設備）【リモート8割＋残業20h/年収～1200万円/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】同社大阪事務所（大阪府大阪市）にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【具体的には】建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。【ポイント】これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ■75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。 65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ■離職率2％以下働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ■コアタイムなしのフルフレックス勤務コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定可能。ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ■在宅率80％出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと20％程度です。 ■圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

LG Japan Lab株式会社

水素製造システムエンジニア/EMSエンジニア

空調・電気設備・配管設計

神奈川県

￥

800万円〜1500万円

正社員

【採用背景】 LG化学では、次世代電池に関する研究開発に力を入れております。特に、全固体電池においては、硫化物固体電解質の素材開発に取り組んでおり、更なる技術力向上のため、日本の技術を活かして研究開発及び技術アドバイスをして頂く専門家を募集しております。【業務内容】 (1)太陽光水素製造システム開発：太陽光パネルと蓄電池、水素発生器および電力変換器で構成される弊社保有のラボシステムおいての技術開発【具体的なタスク】　電力変換 / 電力制御(EMS)開発 (PLCプログラミング)、評価およびデータの分析、　　　　　　　　　　　　　改善提案 (構成機器の新技術調査および選定、独自制御アルゴリズム創出) (2)水素発生装置プロトタイプ開発：弊社で別途開発を進める水電解Deviceと、電解水供給、温度制御、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　電流電圧制御等の機能部品で構成される水素発生装置プロトタイプ開発【具体的なタスク】　制御アルゴリズム開発(水量、温度、電流電圧プロトコル)、評価およびデータの分析、改善提案 (構成機器の最適化、独自制御アルゴ...

一建設株式会社

設備設計（賃貸集合住宅）　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…

￥

400万円〜650万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・東証プライム上場グループの安定基盤・残業少なめ、出張なし！働き方も整います◎ ・福利厚生も充実しております！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】木造による賃貸集合住宅の設備設計業務をお任せします。【職務詳細】 ●自社アパート商品の設備設計を行う。 ●営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行する。 ●パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートする。 ●確認申請用の電気・給排水設備図作成を行う。 ●外構設備図・電気プロット図の作成を行う。 ●現場調査及び役所調査を行う。入社後は、会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得し、その後経験やスキルに応じてプロジェクトに携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計(マンション)※未経験可【東京都内勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

650万円〜800万円

正社員

■入社後は電気設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社湖都コーポレーション

【滋賀】設計　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

滋賀県野洲市小篠原1992-5 JR琵…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】設計担当として、同社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話しながら住まいづくりをサポートします。【職務詳細】図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務など、営業や社内の施工管理担当者と協力して進めます。お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。ショールームへ来店したお客様からのヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランを一緒に創り上げていきます。＜流れ＞お客様ヒアリング→プランプレゼンテーション →契約→仕様・設備打合せ→設計業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

冨士ベークライト株式会社

医療機器向けの新規事業立上げ開発業務（管理者候補）【矢掛町】

機械・機構・実装設計・開発

岡山県小田郡矢掛町小田6500（本社…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「医療機器向けの新規事業立上げ開発業務（管理者候補）【矢掛町】」のポジションの求人です【募集背景】医療機器向けの新規事業の立上げに伴う体制構築のための新規募集【職務内容】医療機器メーカーに向けたの設計開発エンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験を発揮してマルチに活躍したい方のご応募をお待ちしております。《具体的な業務》 ■医療分野の顧客開拓 ■医療機器向けの部品製造に向けた新規事業立ち上げ ■部品の企画、設計 ■研究開発 ■部署の管理　など ※その他詳細については面接内でしっかりお話しさせていただきます。【組織構成】新事業推進部：10人程度（うち、医療機器部門は立上げ前のため0名）

株式会社NJS

建築電気設計（経験者）【東証一部上場の水コンサルタント/札幌・東京・名古屋・大阪・福岡】

空調・電気設備・配管設計

北海道札幌市、東京都港区、愛知県名古屋…

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社事務所（札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のいずれか）にて、　上水道、工業用水道、下水道施設等の建築電気設計をご担当いただきます。【具体的には】 ◇人が立ち入る場所（事務所等）の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、　土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。【同社の特徴、み】 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。 ★フレックスタイム制で働きやすい環境★ 社員一人一人がいきいきと働けるような職場環境を目指し、働き方改革や各種制度の見直し、健康経営の推進等に積極的に取り組んでおり、新型コロナウィルスの影響により更に取り組みの速度は加速しています。例） ○フレックスタイム制の導入 ○テレワーク（在宅勤務）の導入 ○70歳定年制の導入 ○短時間勤務制度あり ○残業時間削減への取り組み ○有給休暇の取得推奨 ○住宅補助金制度 ○奨学金返済補助制度 ○資格取得時の報奨金の支給など

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