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検索結果: 8,186件(1161〜1180件を表示)

クリアル株式会社

コンストラクション担当（ホテル担当）【グロース上場/年間休日125日/転勤なし/東京都港区】

ファシリティマネージャー

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

同社で新しく初めるホテル事業ポジションの募集です。ホテル中心の新規開発、リノベーション、コンバージョン等、様々なアプローチの中でクリアルが手掛ける宿泊施設の企画、コンセプトを立案をしていただくポジションでございます。その他プロジェクト開始後のプロジェクトマネジメント業務等をお任せいたします。【同社の特徴/魅力】同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット（クラウドファンディング）事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層～海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM※若手歓迎【設備設計から発注者側キャリアチェンジ／独立系CM会社／在宅8割フレックス／東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社アドテックエンジニアリング

機械設計※リーダー候補［長岡市］《年収～700万／年休125日・フレックス／転勤なし・車通勤可》

機械・機構・実装設計・開発

長岡事業所：新潟県長岡市三島新保397…

￥

600万円〜700万円

正社員

露光装置の機械設計開発のリーダー候補として新製品開発をご担当いただきます。基本設計以上の上流工程から、メンバーを巻き込んでの設計業務もあり、設計者としてスキルアップできる環境です。～具体的には～・開発企画部門とのすり合わせ、要件定義・基本設計・顧客との打ち合わせ・電気設計メンバーへの指示だし、設計のとりまとめ ※リーダーに対してメンバー３～4名がユニットで設計を担当しております。詳細設計や評価はメンバー社員がメインで担当しております。・機械・ソフト・電気設計ユニットとの連携《　担当する製品について　》担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱をアドテックエンジニアリングが占めております。創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。《　期待すること　》現在、新卒採用や中途採用含め若手のメンバーが多く所属して活躍をしておりますが、今後開発を進めるにあたり、中堅リーダーとしてメンバーの設計指示や開発企画段階へと介入して活躍いただける方を必要としております。また、将来的には開発企画の段階からも参与いただき、当社製品の技術力向上に向けて幅広く活躍ができるポジションです。《　キャリアパス　》・新製品開発に向けた開発企画領域での業務・技術統括リーダー《　働く環境　》 ◎同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが可能です。 ◎小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。《　企業紹介　》アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。

株式会社日本ロック

機械設計／スイッチ・ルームランプ等※リーダー候補【浜松市浜名区】年収～850万円／年休118日／車可

機械・機構・実装設計・開発

技術センター／静岡県浜松市浜名区平口3…

￥

600万円〜900万円

正社員

特許や実用新案等の知的財産の出願・登録数は150件以上の電装部品の開発企業である当社にて、将来の管理職候補として機械設計の業務を担って頂きます。自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。 ※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　 ※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、　多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。＜日本でいちばん大切にしたい会社大賞　受賞企業＞中小企業庁後援で平成22年に設立された「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の第6回（2016年度）で【　中小企業庁長官賞　】を受賞。受賞ポイントは１）5年間の新卒採用者の離職率ゼロ２）過去５年で社員数は148名から162名に増加３）仕入先へは全額現金決済４）売上高経常利益率は安定的に10% ５）障がい者雇用率4.3％６）美しい社屋・社員食堂・トイレ　など『創造に生きよ』の企業理念の下、研究開発に取り組み、特許・実用新案などの知的財産権を次々と出願し。登録実績は100件を超えています。＜募集背景＞経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。コロナ下でありながら、新車人気車の受注を筆頭に上向きであり、今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。＜組織構成＞配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。＜当社の魅力＞転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。 Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。＜就業環境＞当社は技術力に強みを持っており、特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。＜当社の特徴＞運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。＜同社の展望＞今後の売り上げ拡大に向け下記2点を中心に更なる発展を目指しております。（1）既存顧客に対して営業力を強化し、受注できていない分野の受注を増やしていきます。（2）新規の自動車産業・産業装置を中心に同社の技術力を生かしメーカーと取引を増やしていきます。 ※中途採用を積極的に行い、会社全体として売上拡大に向け取り組みをしております！

株式会社ナカニシ

【歯科機械設計】※管理職候補＠鹿沼市

機械・機構・実装設計・開発

栃木県鹿沼市下日向700

￥

600万円〜800万円

正社員

「【歯科機械設計】※管理職候補＠鹿沼市」のポジションの求人ですコントロールユニット本体の設計となる為、筐体部分の設計、電気基盤やモーターのアッセンブリ、樹脂設計の部分等、強度等緻密に計算をしながら、一つの筐体に収まるよう、構造設計を行います。組織強化に伴い、管理職ポストとしての採用も検討しております。【やりがい】仕様に沿った設計だけでなく、スペックの決定段階から裁量権を持って関われる為、関わった製品が評価された際の喜びも大きいです。【魅力】歯科治療用ドリルは非常に高速（450,000rpm）な回転が求められます。世界でも製造できる会社は限られている中、当社は独自の超微細加工を持ち、グローバルシェアNo.1を実現しています。医療機器業界は開発・製造工程の規制が厳しく、参入障壁も高いため、競争環境が急激に変わることがなく、比較的安定した業界です。歯科分野だけではなく、一般産業用の回転機器、外科向け製品等新たなマーケットへも進出中です。

株式会社新和技研

【栃木市】設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）

機械・機構・実装設計・開発

栃木県栃木市大平町西水代1459-3

￥

600万円〜800万円

正社員

「【栃木市】設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）」のポジションの求人です自動機の機械設計士!年に3回の長期休みで働きやすい!/経験者歓迎 ■なぜ募集しているのか～世界のものづくり企業の発展に貢献したい～弊社は工場の自動化、省略化システムを提案し、製造する会社です。「世界のものづくりの助っ人」として、変わりつづける時代とニーズに敏感かつタイムリーに対応しながら、豊富な経験とオリジナリティー溢れる技術をもって、お客様視点での提案型のものづくりを得意としています。今回はより高次元なものづくり目指し事業拡大のために皆さんの力をお借りしたいと思っています！私たちは『人の成長なくして企業の成長なし』と考え、育成に力を注いでいます。その為に、各種研修会への参加や資格取得のバックアップを積極的に務めています！ ■どんな仕事か【イチオシPoint】・大手自動車メーカーの工場へ、提案型のものづくりを行う会社！・「設計職は働きにくい…」そんなことはありません！長期の休暇が約1週間×3回！豊富な福利厚生！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 機械が動く仕組み（メカニズム）を設計する仕事です！具体的には… ☆CADを使用して設計図を書き起こす ☆製品の開発に必要な部品（素材）の選定 ☆製品の開発に必要な技術の選定 ☆ロボットを使った自動化を行うファナック・SMC・IAIなどの部品を使用して設計を行います。営業担当や電気設計担当との連携で仕事を進めます！ ■どんな選考プロセスか【日本で唯一の“マッチング採用”を実施中】新和技研は“面接”は実施していません。安心してご入社いただけるまで面談をしていく選考プロセスです。一緒に働きたい！考えに共感できる！そう思った際にぜひご入社いただくという考えです。お話しできることを楽しみにしています。

株式会社ユーシン

工程・進捗管理※プロジェクトマネジメント【大阪】

機械・機構・実装設計・開発

大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1

￥

650万円〜900万円

正社員

「工程・進捗管理※プロジェクトマネジメント【大阪】」のポジションの求人です＜募集背景＞需要や案件が増してきていることと、現在プレイングマネージャーが実務も担っており、専門で全体の管理を行っていただける方をお迎えし体制を整えられるようマネージャーポジションの募集を行います。＜業務内容＞ファブレスメーカーの技術担当マネージャーとして産業機械向け基幹製品（ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発に対する全体の進捗・工程管理をお任せいたします。【具体的には】基本的には手を動かす業務はなく、組織内のメンバーが抱えている各案件の納期確認や工程、進捗管理が主な業務となります。上記の通り、弊社はファブレスメーカーの為、サプライヤーが実際に製品開発をしております。弊社メンバーは仕様確認や調整（場合によっては設計図作成）、試作及び信頼性試験の調整、環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力等を行っており、当ポジション担当者が全体の管理を週次や日々の社内MTG内で確認を行います。ハレーションが起きた際にはメンバーに同席し客先との打合せもお任せします。＜やりがい・魅力＞製品開発・量産立上げまでの工程全てに関わり、案件の推進役として客先・協力会社・社内部署との調整を行い進捗のコントロールを行います。多種多様な製品を取り扱っており、多くの協力会社がいることから様々な工場、生産現場に関わる機会を持つことが可能です。現在お持ちの知識を生かすだけでなく、多様な製造現場に関わる中で新しい知識を吸収し活躍の幅を広げることが可能です。 ◆転勤可能性：想定なし ◆出張頻度：1回/月以下程度（状況による） ◆想定配属部署構成：50代1名、40代3名、30代1名、20代1名（1係正社員）

株式会社サンケイビルマネジメント

プロパティマネジメント（オフィスビル）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●東証プライム上場大手グループ会社の安定基盤◎ ●働き方が整います！年間休日125日、平均残業20時間！ ●ワンストップサービスの事業展開！スキルアアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。【職務詳細】・3～5棟のオフィスビルの運営管理を担当・クライアント（ビルオーナー・テナント）との関係構築・入居テナントの日常窓口対応、契約管理、契約交渉・新規・更新契約における賃料改定交渉、事務処理・ビルオーナーへのレポーティング、連絡、コンサルティング・大規模改修～小規模修繕工事の企画・監理・テナント募集に関する企画立案および契約締結（リーシング）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レーサム

建築、設備技術担当（電気まわり）【東証スタンダード上場デベロッパー/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。 ※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。【具体的には】 ■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務 ■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査 ■建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など ※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。【物件詳細について】オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

株式会社ボルテックス

プロパティマネジメント（経験者向け）　※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

￥

450万円〜650万円

正社員

☆おすすめポイント☆ 完全週休二日制(土日祝日休み)、年間休日125日(＋有休消化5日間)、育児休暇取得＆復職率100％、オンオフのメリハリをしっかり保てる職場環境です！！【職務概要】同社のプロパティマネジメント部PM課の物件管理担当となり、以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】管理受託物件（オフィスビル・マンション・店舗等）の賃貸管理を担当します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、業務を行います。・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配・簡易修繕対応・事故及び故障の対応業者発注管理など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーセイ株式会社

ファンドマネジメント（私募）　※年収700万円以上

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、プロパティマネージャー

東京都港区芝浦四丁目5番4号　田町トー…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】私募ファンドにおける投資運用資産残高国内トップクラスのAM企業にて、主に国外投資家を顧客とする私募ファンドの会計業務を管理職としてお任せします。【職務詳細】 ■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き・期中配当予測および配当手続き・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す）＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー（自社CN・環境負荷軽減推進担当）【大手メガバンク企業/東京都千代田区】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

600万円〜1100万円

正社員

東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。【業務内容】 ■自社のGHG排出量ネットゼロ実現や環境負荷軽減に関する様々な取組みを企画立案し、グループ各社や行内各部との施策協議・調整を行いつつ、各プロジェクトを実行までリードする ■将来的には、気候変動対策以外のファシリティ全般の企画・管理へキャリアの幅を広げていただく【具体的な業務内容一例】 ■自社・サプライチェーンGHG排出量の計測・管理・開示 ■自社電力、環境価値調達管理及び再エネ化に向けた企画立案・推進 ■自社が保有するファシリティの環境負荷軽減策企画立案・推進

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

意匠設計職（プロジェクトマネジメント）/利益を社員に還元する企業経営ベースアップ率平均５％/東京

ファシリティマネージャー

東京都中央区

￥

800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■物流、商業施設を中心とした建築設計、管理業務（意匠系）、プロジェクトマネジメント ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務【特徴】意匠設計者として大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができます。プロジェクトの初期段階から設計者が係わることが多いため、プロジェクトの計画段階から参画し、顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設や商業施設は、現代社会に欠かせないインフラの１つです。

戸田ビルパートナーズ株式会社

不動産営業、プロパティマネージャー　※年間休日120日以上

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都港区台場2-3-1　トレードピア…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】戸田建設グループの同社にて、不動産営業を担当していただきます。オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定、保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。【職務詳細】 ■収益不動産の取得業務　・物件情報の収集・精査　・市場調査　・収支作成　・取得交渉　・契約締結　等 ■中規模（10階建て前後）オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務　・テナント対応　・入出金管理　・各種契約手続き　・原状回復　・入居工事手配　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社竹内製作所

【電動車両開発】建設機械/欧州2位/プライム上場※長野県

機械・機構・実装設計・開発

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

650万円〜900万円

正社員

「【電動車両開発】建設機械/欧州2位/プライム上場※長野県」のポジションの求人です【職務内容】電動式建設機械のパワートレイン設計を担当していただきます。建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。 ■建機搭載可能な電動モーター選定 ■サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 ■離職率1%の超優良グローバルメーカー【募集背景】 ■事業規模の拡大に伴う増員

非公開

【高崎】商業施設の施設管理・工事管理/600～720万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

ファシリティマネージャー

高崎営業所群馬県高崎市受動喫煙対…

￥

600万円〜800万円

正社員

■商業施設の施設管理・工事管理同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。（既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など）現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。【具体的には】・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：28936

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【施工管理から発注者側へ／独立系CM会社／在宅8割／フレックス／東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

トグルホールディングス株式会社

【東京：リモート】情報開発（仕入売却）　※フレックスタイム制あり

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデン…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】投資対象となる開発用地および収益不動産に関する以下の業務をお任せします。【職務詳細】【ソーシング】不動産売却案件の発掘を行います。・情報収集・選別・CA提出（Confidentiality Agreement、秘密保持契約書）・LOI提出（Letter of Intent、買付証明書）・基本合意【デューデリジェンス】（DD）ソーシングと同時並行でDDを行います・経済的調査・物理的調査・法的調査【ドキュメンテーション】・不動産売買契約書作成【クロージング】・不動産売買契約締結・不動産決済【ゆくゆくお任せしたい業務内容】・開発型ファンドの組成および期中運用・開発型ファンドに投資する投資家の探索・開発型ファンドに融資する金融機関の探索・開発型ファンドのディスポジション業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住商アーバン開発株式会社

商業施設のコンストラクションマネジメント（即戦力）【住友商事G/転勤なし/東京都千代田区】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。【詳細】商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点での建築/設備に関する企画/提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等 ※変更の範囲：会社の定める業務【入社後は】これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。【同社管理物件】テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！【キャリアアップ）A 転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。【同社について】住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間/商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発/バリューアップ/運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー（建築・電気・設備）【大手メガバンク企業/大阪府大阪市】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

￥

600万円〜1200万円

正社員

大阪府大阪市勤務にて、多様な用途/規模の銀行施設について、新築/改修/移転/日常管理のフェーズで、企画/設計/工事管理/建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。設計事務所や工事会社/ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進/マネジメント業務を期待いたします。【同ポジションの魅力】〇メガバンクとしての事業規模/物件数に関わることができます。〇不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできます。【具体的には】〇銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画/立案/工事管理〇工事/維持管理全般の予算策定〇店舗戦略等に沿ったインフラ整備　〇災害対策に関するインフラ面の企画/立案/実行〇主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 ※上記は入行後1～2年目の日常業務イメージです。　ご経験を積まれた後はマネジメントなどにもかかわって頂くことを想定しています。【総務部大阪総務グループのミッション】主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目：大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2～3年目：大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。【組織】 ■総務部管財グループ　約30名（管財事務の担い手を含む） ■多様な人材が在籍（20代後半から60代前半まで、30代と40代が中心）、キャリア採用が過半数 ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借/売買管理を行うグループもあり、柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。【働き方】 ■平均残業時間：月間30～50H ■現場頻度（打合せ/現地確認等）は最大で週の半分程度 ■出社頻度は4～6割 ■出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進 ■オフィス環境：麹町ガーデンタワー（2020年竣工）がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行・証券会社の同種業務組織と同居 ■服装：各自がTPOに合わせ柔軟に選択（TシャツやGパンも可） ■電子端末と働き方：各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能 ■休暇関連：ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得

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