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株式会社アクターリアリティー

【福岡】組込制御系エンジニア◆大手企業との取引多数 ※入社前案件選択制【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神…

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400万円〜649万円

正社員

「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、組込制御系システムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・車載ECU開発・自動運転システム開発・通信制御システム開発・カメラ制御開発・医療機器ソフト開発・IoT製品向けソフト開発・半導体システム開発・遊技機器向け組込システム開発・家庭用セキュリティ機器開発など ■主な開発言語：・C、C＋＋　など ■キャリアパス：技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。・「キャリアプラン」の作成/支援・毎月定期的に「勉強会」開催・技術者の成長を促す「研修制度」・希望に応じて実施する「個別勉強会」 ■当社の特徴：［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【静岡・裾野市／未経験・第二新卒歓迎】自動車電子部品の設計業務◆研修制度◎／住宅手当有／年休121日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

東富士総合センター住所：静岡県裾野市…

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350万円〜649万円

正社員

〜自動車のコクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／マイカー通勤可〜 ■担当業務：コクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします。・CADを用いた電装品のレイアウト検討・関係部署との調整業務・設計全般に関する報告書の作成 ■業務の詳細：・要求仕様に基づき、CADを用いてレイアウト・工場からの意見や要望から出た内容を図面への織り込み・マイナーチェンジにより変更になるものを図面に織り込み・仕入先からの意見やコスト低減の提案を織り込み・新規部品（試作品）の作成補助・その他補助業務（仕様書の台帳管理、配線仕様書の電子化等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・自動車の設計に関わる仕事です。・マイカー通勤可です。・フレックス有の柔軟な働き方が可能です。・住宅手当てや家族手当などの福利厚生も豊富です。 ■教育体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

株式会社 ICUS

【川崎】洗浄・除染設備の設備設計（管理職候補）　※借り上げ社宅有り／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

新本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町…

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400万円〜649万円

正社員

〜完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)／残業20時間程度／社宅・家賃補助(最大7.5割負担)、現場手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要：発電所や工場の設備の洗浄や除染事業を展開している同社にて、各種洗浄・除染装置の設計製作をお任せし、ゆくゆくは当社の設計計画部門の管理責任者を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容：・フルオーダー装置の設計製作・プロセス・ユニットの開発、設計、製作、試運転・新規案件及び既存技術の改良に関する計画・開発・試験データに基づくフロー作製及び概念設計の実施・新規技術について、提案資料の作製及び客先説明等の拡販業務 ■組織構成： 30代〜60代の3名で構成されています。 ■会社について：〇同社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。〇洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設･装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計･製作も担っています。〇メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。現在は、福島第一原子力発電所において、廃炉のために当社がもつ技術力を結集し、世界初にして最大の除染設備を作り上げ、復興のために協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／長崎】半導体の設計・開発・製造技術業務〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、製造技術・プロセス開発

長崎県内の顧客先住所：長崎県内の顧客…

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300万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】大手メーカー（電気機器）にて、イメージセンサーの設計・開発・製造技術業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎半導体の設計　◎半導体のソフトウエア開発　◎半導体製造装置の保守・メンテナンス　◎半導体のプロセス開発 ■業務の特徴・魅力：世界シェアトップクラスの企業で、最先端の技術を習得することができます。 ■入社後の流れ：（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【高知/香美市】機械設計（農作物の生産・出荷に欠かせない調整機の開発）年休128日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

高知工場住所：高知県香美市土佐山田町…

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450万円〜799万円

正社員

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容：穀物生産システムの商品開発をご担当いただきます。自動化された調製機の設計、開発、試験を行い、作業者のオペレーション及び負担軽減、省人化と熟練作業の簡易化、環境対応に向けた開発に携わっていただきます。【調製機とは】私たちの主食である米麦・大豆等は、収穫した穀粒を乾燥機で乾燥させた後、籾摺りや粒径選別を経て出荷されます。中でも籾摺りは、稲刈りで刈り取った籾から玄米を取り出す作業で、高品質な米を生産する上で重要な工程に当たります。調製機はその工程を支える重要な設備です。【1年目のお仕事】いきなり図面を描くのではなく、主要装置のしくみの把握や開発業務のやり方からOJTを通じて丁寧にフォローいたします。 ■働き方：・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日〜最大21日）・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生：出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について：ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【那須塩原市】タイヤ生産設備の電気制御設計業務◆業界不問／プライム上場G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

◆就業先（栃木県那須塩原市）住所：栃…

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600万円〜799万円

正社員

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容：・タイヤ生産設備の改造、新設に伴う機械装置の電気制御仕様の検討、設計・購買手配、納品、施工監視・立ち上げ管理を担当 ■豊富な研修制度・年間10億円の教育研修費用を投下しています。・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！・技術研修数：1,092研修・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロデザイン社について・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」・自社開発センターでの「受託」・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」変更の範囲：会社の定める業務

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【東京】プロセスコンサルタント※設計現場の最上流（プロセス改善）に携われる／年休125日／在宅可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都江東区青海1-1-2…

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800万円〜1000万円

正社員

〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業/完全週休2日制/年間休日125日 /転勤なし/リモートワーク可〜【業務概要】大手メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ—を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。【業務詳細】 ◇設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ◇自動化・定型化などのソリューション提案 ◇要件定義・仕様設計 ◇プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ◇導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等 →「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込むことができ、顧客満足度が高く、現在引き合いが増加しています。【特徴】導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等を経て、「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込んで顧客満足度を高めることができ、現在引き合いが増加しています。【魅力】・導入結果まで見ていく顧客視点：課題を解決し、プロセス改善をすることが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」：コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく点に面白さとやりがいがあります。【当社について】当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー（最高位）に認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

横河マニュファクチャリング株式会社

【東京・三鷹】開発購買（電気・電子部品）※横河電機G／年休126日／自社製品の部品選定【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-…

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650万円〜799万円

正社員

〜横河G製品の開発購買をお任せ！電気・電子部品の知識歓迎/高品質とコスト最適化/年休126日（土日祝）/寮社宅あり（条件あり）〜 ■業務概要：横河マニュファクチャリング株式会社における開発購買のポジションをお任せします。製品開発の上流工程から関与し、購買と設計の視点を融合させ品質・コスト・納期の最適化を図る重要な役割を担っていただきます。電子部品に関する知識を持ち、製品の上流工程に携わりたい方に最適な環境です。 ■職務詳細：複数の製品に横串で携わり、使用する「部品の選定・採用」に関わる業務をお任せいたします。・要求された仕様を満たし、品質、納期、コストに優れた部品の調査および選定・VA/VE提案（代替部品提案）・部品市場および技術動向に関する調査・サプライヤーや製品事業部との連携および情報収集・部品の標準化および共通化の推進 ■組織体制：当社の開発購買部門は、設計・開発部門と密に連携し、製品の初期段階から部品選定に関与します。部品の標準化や共通化を推進し、製品開発の効率化とコスト削減を目指します。技術者やサプライヤーとの強固な関係を築き、高い品質と信頼性を確保するために、継続的なコミュニケーションを重視しています。 ■企業の特徴／魅力： ◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。 ◇YOKOGAWA製品は、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

TE Connectivity Japan合同会社

【静岡／掛川市】工程設計（プレス工程：コネクタ開発の製造設備）※コネクタ世界No.1／年休130日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

掛川工場住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池1…

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500万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・当社の自動車電装部品（コネクタ）の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務を担っていただきます。・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。・残業20H程度／転勤無／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。 ■業務概要：・自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。・プレスラインのパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善の意識を持ちながら業務の遂行をしていきます。 1. 車載コネクタの端子プレス技術（レセプタクル＆ピン） 2. 既存のプロセス/技術の改善に責任を負います 3. スタンプのトラブル対応を担当します 4. 部門横断的なチームや海外の同僚と協力してプレス技術を共有する ※マシンのダウンタイムの削減／サイクルタイムの短縮、効率の向上／機械稼働率の改善／スクラップ削減に関する品質改善、不良の根本原因と対策等に貢献いただきます。 ■当事業部について：・当社Automotive事業部は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。 ■当社の特徴・魅力：・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

山洋電気株式会社

【長野／上田市】生産技術（電気）※残業20H程度／年休126日／完全週休2日／就業改善◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞神川工場住所：長野県上田市殿城…

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500万円〜649万円

正社員

【東証プライム市場上場／創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカ／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／電気電子専攻出身の第二新卒歓迎】 ■業務内容：冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、生産自動化に関わる技術スタッフとして生産ラインの導入〜改良等の業務をお持ちのスキルに合わせてご担当頂きます。 ■働き方：健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。業務はチーム単位でプロジェクト推進しており、当社の他部署（設計、営業、資材部門など）との折衝も多いため、チームで仕事をしていきたい方にオススメのポジションとなっております。 ■組織構成／配属先：スキル・ご経験・志向性を踏まえ、いずれかの事業部の生産技術部へ配属予定となっております。・モーションカンパニー：59名・サンエースカンパニー:22名・エレクトロニクスカンパニー：17名 ■当社について：当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。製品開発の視点において、当社が目標とするのは「すべての人々の幸せをめざす新技術と新製品の開発」です。当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都市】設備導入/立上げおよびプロセス開発（全固体電池）◆経験製品不問｜独自開発の次世代電池◆【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…

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500万円〜799万円

正社員

〜社会インフラ設備に欠かせない蓄電池・電源システム／独身寮・家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容：全固体電池に関する研究開発を担う当部門にて、モノづくりプロセスに関わる業務を担当いただきます。次世代電池として開発を進める全固体電池のパイロットライン構築に向け、関連設備の導入・立上げ、性能や仕上がりの評価、改善・改良に向けた設備メーカーとの仕様協議等を担っていただく予定です。 ■具体的には：・リチウムイオン電池関連設備の立ち上げ、および運用・各種装置を活用した電池開発 ■業務の特徴：当社では全固体電池において、電池性能と製造コストの両面で他社と差別化するための技術開発を進めており、現状の成果は高いイオン伝導度と優れた耐水性を持つ当社独自開発の高性能固体電解質です。現在改良を進めている最中であり、また2022年4月に採択されたNEDOの「グリーンイノベーション基金事業／次世代蓄電池・次世代モーターの開発」（採択テーマ名：「先進固体電池開発」）について、大阪公立大学との共同研究を進めています。 ■当社の特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜穏やかで働きやすい社風＞平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】技術マーケティング(動向調査・ロードマップl作成・戦略立案等）◆管理職／世界シェア90％超【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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1000万円〜1000万円

正社員

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／年休125日／フォロー体制◎】 ■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング担当として、次世代・次々世代の装置開発に向けて、下記業務をお任せします。・半導体デバイス/リソグラフィー技術の動向調査、各メーカの動向調査・調査結果に基づいた、半導体技術のロードマップ作成やマスク技術ロードマップの作成・上記調査結果を反映したマスク描画装置の将来的な戦略立案＜具体的には＞・顧客との技術ディスカッション（デバイスメーカー、マスクメーカーなど）・各デバイス/リソグラフィ関連学会への参加、情報収集及びロビー活動・各種分析調査報告をもとにしたリソグラフィ、そしてデバイスの今後の動向調査・上記動向調査結果から今後マスク描画装置に必要とされる技術の検討や、装置開発の方向性を議論、決定・学会等での発表活動を通した社外への技術アピールのサポートや、会社のプレゼンスのアピール方法なども検討しそれを実行 ■業務の魅力： ◎海外の学会や世界を代表する半導体メーカーとのディスカッションを通して、当社の製品のみならず、半導体製造に関わる最先端技術に幅広く触れられる唯一のポジションです。 ◎最先端のメモリやロジックなどの将来動向を調査し、その製造において当社製品に求められる機能や技術を考え開発につなげていくといった、半導体製造装置の未来を創るお仕事です。 ■充実の研修・育成制度： OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 ■配属先：・組織構成…29名・ミッション…マーケット情報の収集、分析、社外への情報発信推進、社内の技術サポート ■募集背景：電子ビームマスク描画装置の長期的な事業計画を立案するために、最終ユーザである半導体製造メーカの動向を十分に理解し、反映させることが必要です。このためには、半導体製造技術の深い知識を有する人材が必要であり、この度募集する運びとなりました。

DOWAホールディングス株式会社

【静岡：磐田市】生産技術（自社設備の設計／電気）◇東証プライム／非鉄金属業界大手【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

DOWAテクノロジー（株）（中部生産技…

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700万円〜1000万円

正社員

〜エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：同社の生産技術部において生産設備の設計（電気）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。【具体的な業務内容】主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。【参考】 https://www.dowa.co.jp/dtc/work/shizuoka/ 同社の魅力がまとまったHPとなります。ぜひこちらもご確認ください。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レバレッジシステムズ

【京都】機械設計※年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/大手メーカーと取引あり【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

京都府内企業住所：京都府受動喫煙対…

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300万円〜799万円

正社員

私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援を行ったり、本社/受託センターにて設計開発を行いデータ納品などをしています。本ポジションはクライアント先での機械設計業務の求人です。 ○業務内容 ■情報処理機器の基本設計〜詳細設計（計画図〜部品図の作成） ■検図業務 ■資料作成・使用CAD: AutoCAD ・製品は情報処理機器（プリンター）です。　印刷だけでなく封緘検査機など紙を扱う機器の設計を担当します。・基本的にお客様のオーダーに基づいて設計を行います。　今回のポジションではその詳細設計の部分に携わっていただきます。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■入社後の流れ入社当日は同社にて、マナーやルールについてなど導入研修を行います。その後ご経験に応じて、就業先でOJT研修を行います。入社後約１ヶ月程度でバラシ図面の作成から使用されている部品などへの理解を深めていただき、徐々にバラシ図から組立図へ、入社後2〜3ヶ月目からは少しずつ基本的な設計へ携わっていただきます。また同社の社員による勉強会を実施することもあり、経験やスキルの共有が可能です。 ◎同社の強みエンジニアのスキル・人柄が評価され、創業当時から付き合いのある取引先も多く、大手電機メーカーや原発に携わる重工業界、自動車業界など年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。派遣先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しており、直近で退職金制度を取り入れております。

ＪＦＥスチール株式会社

【地域総合職：神奈川（川崎）】生産管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東日本製鉄所（京浜地区）住所：神奈川…

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500万円〜899万円

正社員

〜地域総合職（転勤は東京・千葉・神奈川の東日本のみ）／モノづくりの生産計画立案や工程管理※異業界の方も歓迎／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■業務内容：同社の生産管理業務をお任せします。製品の生産計画の立案や製造工程の管理を行います。ご入社後、製造プロセスごとにわかれているチームに所属し、進捗管理業務に携わっていただきます。当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことも期待しています。【具体的な業務内容】 ◇生産計画（生産・出荷）の策定 ◇受注管理 ◇進捗管理など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性があります。 ■当社に関して： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇多様なライフスタイルにマッチしたカフェテリア制度（ベビーシッターなどの育児サービス、介護サービス、映画、テーマパークのチケット割引など柔軟な利用が可能 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度変更の範囲：会社の定める業務

三浦工業株式会社

【愛媛／松山本社】設計業務◆東証プライム上場／福利厚生充実／国内トップシェア／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 最寄…

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450万円〜699万円

正社員

〜「熱ソムリエ」／小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要：自社商品の設計業務をご担当いただきます。高粘度液圧送ポンプの開発、設計、および、量産維持業務等【一例】（1）商品開発・商品設計・技術支援（2）設計評価の実施（3）設計図書の作成（4）販売用技術資料原案の作成（5）不適合品及びクレームの技術検討（6）特注設計（7）庶務業務 ■社員満足度向上に向けた取り組み：毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■「熱ソムリエ」とは：「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【大阪】【未経験/第二新卒歓迎】設計職（ドア・シャッター等）●国内シェアNo.1の総合建材メーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター(建築・土木)

ビル建材事業本部　工務部　ビル設計グル…

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400万円〜699万円

正社員

【年間休日126日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■詳細営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトにも関わって頂けるチャンスもございます。 ■組織構成配属予定部署は約30名で構成されています。ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【三重】パワーエレクトロニクス製品の設計、評価◆設計主担当としてスキルアップできる＜561＞【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先により異なります。※入社2か月間…

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400万円〜799万円

正社員

●上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容：就業先：大手電機メーカー MF社員が同事業所で15名程度就業中（フォロー体制あり）ポジション：設計主担当〜評価、解析【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞産業用モーター、インバーター製品などの設計および評価業務使用ツール：CREO・CR8000など ■魅力ポイント：働きやすい環境、自社社員多数就業中です。設計主担当としてスキルアップ出来ます。 ■当社について：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。＜事業詳細＞特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。＜充実した教育・研修＞長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【栃木県／栃木市】車体部品開発業務※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：栃木県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：車体部品開発をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【名古屋】電力系統保護制御装置の設計◆三菱電機G／年休126日／福利厚生◎／賞与実績6.15ヵ月【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

中部本部（名古屋）住所：愛知県名古屋…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場の三菱電機Gで安定！／インフラ事業で景気に左右されない／年休126日／福利厚生充実◎／通信教育など研修制度有り／経験活かして大手G会社へチャレンジ！〜 ■業務内容：（1）主な対象装置…電力系統の保護制御装置（2）主な作業内容…電力規格に準じた電力系統保護制御装置の設計・システム設計（電力変換装置、送電、変電）、S／W設計、S／Wデバック（組込ソフト）・制御盤構造設計（配置）・現地調査・完成品検査 ※一人で複数の案件を処理します。 ■業務エリア：・名古屋事務所での設計作業・製品納入先（主に中部地区）での現地調査 ※出張が月2〜3回発生します。 ■同社の特徴：特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性・迅速性・機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

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