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カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社

【可児市】加工機の設備導入・生産準備◇年休121日/福利厚生◎/サスペンションメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：岐阜県可児市土田５０５最…

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450万円〜799万円

正社員

【加工技術の設計経験がある方へ／世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー／残業月20〜30時間・フレックス制度有／寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】 ■業務内容：当社の生産技術部において、塑性・切削・表面処理（めっき・塗装）・熱処理・溶接などの様々な加工ラインの、設備導入や生産準備などに従事していただきます。 ■配属先：・生産技術部・人数：26名（男性25名、女性1名） ■働き方：残業月約20〜30 時間（休出時間含む） ※担当業務によって差はあります休日出勤あり（代休あり） ■当社について：当社は、2013年10月、KYB株式会社（現カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み：当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】ソフトウェア開発設計＆FAE◆PLC経験者歓迎／SiC関連の半導体製造装置開発/管理職【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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1000万円〜1000万円

正社員

■役割：能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント・部下の人事評価業務 ■業務内容：半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計　※使用言語：VC++、ラダー　等・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3〜4か月に１度、海外も含め２週間の出張が発生します ■エピタキシャル成長装置とは：パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 ■組織について：約50名（サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成）組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代〜50代と幅広い世代で構成されている組織です。新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■高い技術力とエンジニア文化：経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

株式会社メイテック

【横浜】医薬品プラントの設備設計〜充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

配属先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容：医薬品プラントの設備の仕様検討・設計 ■業務の魅力：海外の方とのやりとりや海外出張が多く技術英語のスキルが身につく。スケジュール調整など、上流工程の経験を積むことができます。 ■チーム構成：約5名で構成されております。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【府中】品質保証（宇宙機搭載機器）業界知見不問／高信頼性機器の品質保証スキルが身につく＃AN3442【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

府中事業場住所：東京都府中市日新町1…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】人工衛星に搭載する機器の品質保証業務を担う担当者として品質維持・向上の活動を実行していただきます。NECスペーステクノロジー（株）は、日本電気(株)のグループ会社であり、国内外の衛星、ロケットのシステムインテグレータから、長年に渡り、宇宙機搭載機器の開発／生産を受託しています。本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向という形になります。【具体的な対象製品】・衛星搭載機器(コマンド受信機、テレメトリ送信機、GPS受信機、電源機器等) ・太陽電池パネル・ロケット搭載通信機器【ポジションのアピールポイント】・JAXA／NASA／ESAのプロジェクトから民間事業まで種々多様な宇宙に関わる仕事ができます。・昨今、宇宙事業は成長産業として非常に期待されており、非常にやりがいのある仕事です。・衛星搭載用の高信頼性機器の品質を保証するスキルを身に着けることができます。変更の範囲：本文参照

SEMITEC株式会社

【千葉／未経験歓迎】機械の目・耳となるセンサーの新製品開発◆電気の知識あればOK／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価

千葉工場住所：千葉県千葉市花見川区天…

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400万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場企業／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】 ■業務内容：職種未経験から挑戦可能で、入社当初はセンサの試作・評価からスタートしていただきます。経験を積み慣れていただいた後、開発担当者として業務をお任せする予定です。 ■１日の流れ一例 ○8:30　出社 ○9:00　全体ミーティング ○9:30　試作 ○12:00　昼食 ○12:45　図面作成 ○15:00　実験／評価／データ処理 ○17:15　帰宅 ■ポジションの魅力： SEMITECが総合センサメーカになるために世に無い新しいセンサを生み出し事業化にしていく部署です。技術・開発系とマーケティング系の人材が一つのチームとなり、新製品を短期間で立ち上げることを目的にした活気とやりがいが感じられる業務です。 ■働き方：社員がリフレッシュして仕事に集中できるよう全社的に環境を整えることに力を入れています。そのため年に1回は5日間連続の有休取得が推奨されています。有給を取得して長期休暇で海外旅行を楽しむ社員もいます。 ■当社について：温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しており、医療、自動車、OA機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。

長野FCLコンポーネント株式会社

【長野／飯山市】生産管理グループの管理職候補◆年休127日／市場拡大中の製品群多数保有【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：長野県飯山市大字野坂田93…

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400万円〜799万円

正社員

【平均勤続年数15年・平均有給取得率約7割と定着性◎／残業月平均30時間程度／年間休日127日／年次の垣根なく風通しの良い社風】 ■業務内容：今回の募集は生産管理グループのリーダー。生産管理のトップとして、生産計画・立案、在庫管理、外注先の管理、納期管理、コストの管理、新しい取引先の選定などに携わっていただきます。主要な業務・部品の発注、受入れ・生産計画の立案、納期管理・各種データ処理、伝票処理・製品倉庫、部品倉庫管理・部品サプライヤー対応・上記を含めたお客様対応窓口業務 ※これら業務を担う生産管理グループのマネージャー（管理職）候補として　マネジメント業務を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◇リレーは、全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われるため、採用いただく際には、メーカーの設計部門と直接技術打ち合わせを行い、実際に搭載される製品（車、産業機器、各電化製品）を実感出来ます。例えば、大手自動車メーカーの本社技術の方からエコカーの将来像も実際に入手出来たり、昨今のグリーンエネルギー向けの新製品開発に携わる事が出来ます。 ◇また、WWでリレーは使用されていますので、採用に向けた技術打ち合わせ、今後のニーズを掴むための市場調査目的で、欧米、東アジア（中国、韓国、シンガポール、台湾）など、海外出張による知見を広げる機会もあります。 ■当社について：スイッチング・デバイス関連製品としてリレー、ならびにヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造販売をおこなっております。製造会社として国内4社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外6社でFCLコンポーネントグループを形成し、グローバルに事業展開しております。

三工機器株式会社

【愛知県稲沢市/転勤なし】機械設計★モータ用自動巻線機/残月30H/仕様検討〜試作評価で一気通貫【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：愛知県稲沢市奥田流町36 …

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400万円〜599万円

正社員

■採用背景現在、設計業務が開発と既存技術の部門の2つに分かれおります。その中の開発部門に所属していただきます。大手の企業様から仕事の受注が徐々に増えている状況で、その業務量に対応するための増員募集となります。 ■ミッション一部外注に委託している業務があり、その業務の指示出しや納品された製品が正確に指示通りに作業ができているのかを確認していただきます。 ■業務内容：家電メーカー/産業機器メーカー/自動車メーカー向けに納品するモータ用自動巻線機の機械設計業務をお任せいたします。モーターやセンサーの重要なパーツである「コイル」。モータ用自動巻線機とは、コイル製造のために電線を精密に巻く機械です。 ■詳細：メーカー様との仕様検討〜構想設計〜詳細設計・試作設計〜試作評価まで一連の機械設計を担当頂きます。設計業務は2〜5名程度のチームで進めていきます。また、小さな機械の場合、納入〜研修〜サービス・メンテナンスの一次対応まで行うこともあります。業務で関与する範囲は広く、設計業務の一連の流れを身に着けることが出来ます。※設計、製造、組み立てについて、一部外注に依頼することで、業務量を抑えています。 ■設計期間： PJT開始から納入までの期間は平均して4〜5か月、大きなPJTになると10か月程度です。設計部分だと2か月〜4か月程度です。 ■使用するCADソフト：iCAD、AutoCAD ■教育体制：入社後3か月は研修期間となります。これまで使用していたCADの種類が異なる方は、この期間にiCAD、AutoCADの習得をしていただきます。その後、上司の下でサポート業務をしながら、仕事を覚えてきます。 ■組織構成：電工設計室　機械設計担当は正社員9名、派遣社員６名が在籍しています。中途社員も多く、安心して就業いただけます。 ■就業環境：設計部の平均残業時間は30時間程度です。数年前より働き方改革を促進しており、採用活動を積極的に行ってきたため、人員体制が整い、残業時間の縮小が実現できました。年間休日数は123日で、GWや夏季休暇など長期休暇もしっかりとれる環境です。特別な休暇として、誕生日休暇もあります。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【浜松・袋井】生産技術(画像処理)※国内外全ての製品のスマートファクトリー化に貢献／プライム上場【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、製造技術・プロセス開発

浜松工場住所：静岡県袋井市浅名174…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆職務概要：・外観検査仕様整理・画像検証業務・設備製作・立上げ時の画像調整 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆組織について：浜松工場生産技術部には、ベストプラクティス推進・画像検証・データ分析を行っている課が3つあり、今回は画像検証課の募集です。外観検査の省人化を目下のテーマとして行っており、ロボットや画像機器を用いて、スマートファクトリー(自動化、効率アップなど)を目指しております。現在、5,6名が組織には在籍しております。 ◆やりがい：生産技術・製造技術のスキルを駆使して、開発〜量産立上げまでの技術的な対応を行いながら、量産機種の品質改善や効率改善の対応をしていただきます。 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。

株式会社第一システムエンジニアリング

【名古屋市】航空機設計〜大手航空機メーカーで長期就業可・エンジニアの希望重視／残業20h／年休125【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

大江事務所住所：愛知県名古屋市港区大…

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450万円〜649万円

正社員

〜航空機の設計（大手航空機メーカー様へのアサイン予定）/月平均残業時間20時間・年間休日125日〜 ■職務概要：技術者（エンジニア）大手航空機メーカー様にて航空機の設計業務に関わっていただきます。 ※スキルや希望により別の案件にアサインする場合もございます。 CAE解析により、構造体がなぜ安全なのか、なぜ壊れないのかを解析し、そこで得られたデザインの製品を設計していただきます。使用CADツール：CATIA ■魅力：（1）腰を据えてスキルを磨ける環境一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※25年同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。（2）技術を磨ける製品の担当航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。（3）チーム派遣組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴・航空宇宙業界の案件のほかに物流、産業機器、自動車業界や医療機器の案件を多く受注しております。・教育体制が充実同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。・着実なスキルアップで日本を代表する技術者を目指せます。・航空宇宙機器の開発は地球規模で人や物資を循環するシステムの一部として世界中で役立っている分野なのでモノづくりを追求したい方に向いている業界です。・ベテランエンジニアとの一緒に経験を積めることから安心して日々の仕事に取り組めます。

シナノケンシ株式会社

【長野・上田】小型ポンプ・モータの開発設計◆24年度新本社完成／自動化社会に向け高需要／年休121日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社住所：長野県上田市上丸子1078…

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500万円〜799万円

正社員

【環境・自動化・車載・医療の各分野でトップクラスのシェアを誇る、グローバルに展開する優良モータメーカー／年間休日121日（計画年休含む場合126日）／就業環境◎】当社の注力領域であるポンプ製品の開発をお任せします。24年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションしやすく、ラボも完備しています。 ■主な業務：・高出力モータおよびポンブヘッドの開発・設計・評価。・AIサーバ冷却用など需要が高まるポンブ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。・新規案件の主カメンバーとしてご活躍いただきます。 ■部署構成： 11名（部長1名、課長1名、係長1名、技師3名、担当5名） ■当社について：シナノケンシ株式会社は2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。2024年度には新本社が完成し、開放的でコミュニケーションしやすいオフィスのほかラボスペースも完備しています。 ■事業内容：精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の3事業を展開しています。特に精密モータは売上の大半を占めており、家電・住設・産業機器・ロボティクス・車載・医療など幅広い業界とのお取引がございます。 ■当社の魅力：今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。変更の範囲：会社の定める業務

木村工機株式会社

【大阪市】開発職＜空調機器＞　※休日126日／福利厚生◎／国内ニッチトップクラスの空調機メーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社（新）住所：大阪府大阪市中央区上…

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500万円〜599万円

正社員

【第二新卒歓迎／完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業】 ■仕事内容：製品の企画・基本設計・検証・リリースまで手掛ける設計開発職をお任せします。入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、未経験でも早くキャリアUPできます。＜具体的には＞・新製品の企画・試作機の基本設計・試作品の性能の検証・リリースや製品PR用の資料作成など企画段階からリリースまでトータルで手がけられます！ ■入社後の流れまずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。企画段階の打ち合わせから参加し、試運転や展示会を見てまわるなど、製品技術に触れる機会を大切にしています。 ■部署構成：・管理職2名・20代の新入社員・入社8年目の係長・入社4年目の女性社員 ■製品導入事例：ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル等 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています！変更の範囲：会社の定める業務

SUBARUテクノ株式会社

【二卒/未経験歓迎】SUBARU完全子会社/評価事業/転勤無/研修充実※評価業務（自動車電装部品)【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

本工場住所：群馬県太田市スバル町1-…

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500万円〜799万円

正社員

【転勤なし／SUBARU100％出資のエンジニアリング集団／最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎／SUBARUの次期車の開発に携われる！】 ■業務概要：各種電装品の性能作りこみと性能評価試験、各種電子制御、ユニットの信頼性試験、国内外の認証関連試験等を行います。 ■業務詳細：＜設計段階での情報収集と検証＞評価試験に先立ち、関係部署（設計部門）や部品メーカからの情報収集を行い、試験内容と試験計画を立て、その上で実際に試験を実施し、その試験結果の分析をします。試験結果から、性能未達のところがあれば、その原因も調べます。部品の要求仕様書や回路図、各種評価試験の方法に対して実験担当者側からの意見を出し、設計領域にまで踏み込んで自動車の開発に参加できます。＜各種試験業務＞各種試験（性能評価・信頼性評価・認証評価）において以下を担当します。・試験準備（部品脱着〜各種計測器の取り付け）・データ計測、データ処理と分析、技術レポートの作成・不具合発生時の対応（対策立案と、対策案の効果検証） ◆性能評価試験各種機器を使用した試験や他車調査、実車試験等を通して、車両電子機器の性能の測定と作りこみを担当します。（音声認識性能など） ◆信頼性評価試験様々な環境下を想定し電装品に不具合が起きないか確認する業務です。車両故障や事故に繋がる不具合がないか徹底的に調べ上げます。電波暗室での電波照射や静電気印可を行い、人体から発生する静電気や、屋外で発生する強い電波に対してメータやエンジンが誤作動を起こさないことを確認します。（CAN、LIN通信の評価、アイドルストップシステムの電源電圧低下時の耐力評価、車両放置時の消費電流調査　等） ◆認証評価試験国内外での販売のために、各国の法規動向を調査・把握し、それに対応した認証試験方法の提案や実際の認定試験業務も担当します。（ブレーキ電気系認証試験、EMC試験、タイヤ空気圧低下時の検出性能や断線時の故障検出等） ■やりがい：・「設計領域〜実験評価試験〜評価結果による改善」と自動車開発の幅広い領域に携わることができます。業務内容は多岐にわたりますが、安全上2名作業を基本としており、初心者と熟練者でペアを組むため、先輩社員から直接指示を受けながら安心して業務習得できます。変更の範囲：会社の定める業務

ポニー工業株式会社

【大阪/未経験歓迎】検査装置の設計※資格手当・取得補助有/平均勤続年数14.6年【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺…

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400万円〜549万円

正社員

〜実務未経験OK・第二新卒歓迎／資格手当を毎月支給／スキルアップできる環境◎／年休124日／転勤無し〜 ■業務内容：非破壊検査装置の設計・製造管理をお任せします。・非破壊検査装置の仕様設計（仕様書作成）から基本設計、詳細設計 ■業務の特徴：・多種多様な顧客の需要を理解し、カスタマイズにて製品を提供。・1人が1つの案件に上流工程から下流工程まで一貫して対応しており、常時2〜3件程担当。時には案件を外注に依頼する場合もあるため、外注管理も重要な業務のひとつです。・装置の種類や仕組みなど覚えることが多い仕事です。業務に必要な資格取得に応じ、毎月3000円〜1万円の手当がつきます（受験費用補助あり）。継続して学びで知識やスキルが身につき、徐々に質の高いアウトプットができるようになります。 ■非破壊検査とは："物を壊すことなく"その欠陥や劣化の状況を調べ出す検査技術です。精密検査（電子部品、自動車部品、半導体素子等）や構造物の検査、身近には手荷物検査にも使われています。単純な透過に留まらず、三次元撮影、CT等のカメラ、画像処理技術も含め進化をし続けており、今後も需要が高まっていくことが想定されています。 ■組織構成/募集背景：技術本部には設計担当やソフト開発担当者など約20名が在籍しています。現在は商社機能8割、メーカー機能2割ですが、開発強化・内製化に向けて技術職の増員を行います。 ■同社の特徴：（1）同社は1965年に非破壊検査株式会社の直系企業として創業しました。非破壊検査装置の設計から製造、輸入、販売、技術サービス、コンサルティング等を手掛け、産業の安全を担う装置、機器、消耗品の開発、販売から技術サービスまで一貫して取り組んでいます。（2）落ち着きがあり風通しの良い社風です。日々の残業も少なく、社員の高い定着性も強みです。勤続10年以上の割合：60％ / 平均勤続年数：14.6年 / 過去5年間の入社3年目定着率：100％変更の範囲：会社の定める業務

有限会社坂本石灰工業所

【未経験可】【茨城県稲敷郡】製造オペレーター ※石灰乾燥剤の製造／残業10時間平均／年間休日105日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

関東支店住所：茨城県稲敷郡阿見町実穀…

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350万円〜449万円

正社員

石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要：製造オペレーター関東支店の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。〈業務詳細〉充填包装機へ石灰乾燥剤の原料を投入し、マシンのオペレーションを行うことで製品を製造します。原料の投入から製造した商品の梱包まで一貫してご担当いただきます。オペレーションするマシンは主に充填包装機と自動折り畳み機の2種類です。工場内の温度は空調により調整しており、快適な環境で仕事を行えます。 ※個人ロッカーや休憩所を備えております。 ■組織構成：関東支店の製造担当者は14名おります。そのうち正社員は6名で、年齢構成は20代の担当者1名、40代3名、50代1名です。 ■入社後について：入社直後よりマシンのオペレーションにチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：105日・週休：土日祝休み ※月1〜3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性がございます。・有休：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。なお、会社が5日間の有休消化推奨日を指定しております。変更の範囲：会社の定める業務

日産エンジニアリング株式会社

【富山・業務未経験歓迎】プラント機械エンジニア※東証プライム・日産化学G／夜勤なし／年間休日122日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

本社住所：富山県富山市婦中町笹倉63…

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300万円〜699万円

正社員

【大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業30時間程度/完全土日休み】 ■業務概要：親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを設計し、建設しています。プラント建設に係る一連の業務を担当して頂きます。機械設備関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、建築工事の施工管理のスキルを培っていただきます。メイン業務は設計・施工管理となります。 ■担当業務詳細： (1)計画…顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算…実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算します。 (3)機械選定・ＭＤＳ作成… コスト・用途に合わせて機械を国内外から探し発注します。案件によってはメーカーと新たに開発する場合もあります。 (4)機器配置決定…原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案し決定します。 (5)配管設計…機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計します。 (6)施工管理現…現場にて工事監督業務 (7)完工 ■担当案件について：原則として1名ないしは2名で担当いたします。案件によってスパンは多岐に渡りますが6ヶ月〜1年半程度（現地工事2ヶ月〜10ケ月程度）でひとつのプロジェクトが進みます。 ■働き方：残業時間は月平均約30時間程です。基本的には夜勤は発生せず、土日祝が休日となります。通算して、5年間で約1年間程出張が生じます。（期間は連続1年間の場合もあれば、短期間ごとの場合もございます）主な出張場所は日産化学の事業所がある地域となります。また、総合職では将来的に転勤が生じる場合がございます。 ■キャリアパス： 38〜40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■配属部署について：全社で機械・建築系12名、電気計装系7名、役員その他10名で構成されており20〜50代の方が幅広く就業しております。 ■取引先：日産化学の化学プラントを建設するため安定的な案件獲得が可能となっております。顧客は日産化学グループ各社、主要仕入先は、株式会社神鋼環境ソリューション、鹿島建設株式会社、株式会社日立製作所など

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎※勤務地相談可】PLC技術者◆残業月平均15時間／面接1回／研修充実／オープン【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

1＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対…

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300万円〜499万円

正社員

〜ワークライフバランス◎／Web面接可／残業月平均15時間／キャリア支援充実〜 PLC「Programmable Logic Controller（プログラマブルロジックコントローラ）」は、あらゆる産業機械の制御装置として使われており、その技術者は高い評価を受けています。当社では3ヶ月間の研修期間にてPLCの基礎、プログラミングを学んでもらい、I/O制御、タッチパネル制御、モータ制御ができる中級PLC技術者を育成します。その後は希望勤務地にて、PLCに関する派遣請負職場での業務に従事していただきます。【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■研修について：社内で準備している教育用の機械設備を使用して、ベテラン技術者から指導教育します。研修費用は無料です。給与を貰いながら手に職を付けることができます。 ■配属先について：・OJT先…兵庫県神戸市中央区アネブルビル・OJT後の配属先…希望勤務地の顧客先（最大限考慮しますが、現時点で確約することは出来ません） ■当社の特徴：・モノづくり×ITテクノロジーの技術で幅広い業界の事業支援を行います。・工場への先端技術の導入支援から運用サポートに至るまで、お客様のものづくりに技術力と人材力で支援・協力しています。変更の範囲：本文参照

三菱化工機アドバンス株式会社

【神奈川／川崎】＜未経験歓迎＞プラントエンジニア（機器設計）〜大手企業と多数取引あり／三菱化工機G〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

ソリッドスクエア住所：神奈川県川崎市…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容：当社にてプラント設備工事における、プラントエンジニア（機器設計）の業務をお任せ致します。【業務詳細】 ◎機器設計・静機器類（塔、槽、熱交換器、反応釜等）の計画、検討・スケルトン図、ED図の作成及び詳細設計・仕様検討、仕様書作成、購入依頼、製作指示、指導及び、品質検査・現場調査（出張等有）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：当社では未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員によるサポート体制が整っています。また、日々の業務を通じてスキルアップを図ることができるよう、継続的な学びの機会も用意しています。 ■当社の強み：《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。《一人ひとりの高い技術力》当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。《就業環境》「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先：東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について：当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【札幌】除雪車両等の車体設計・強度解析※希望勤務地考慮／研修充実／キャリアup◎／明確な評価制度【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

クライアント先（北海道札幌市）住所：…

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400万円〜649万円

正社員

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容：当社の機械設計エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ◇除雪車両・道路除雪車・工場構内搬送車の車体詳細設計 ◇車枠・車体・配管等の詳細設計・3Dモデル作成 ◇軌道保線作業車・工場構内搬送車の強度解析 ■テクノプロデザイン社について：テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【青森／黒石市】医療機器製品の機械設計◆大手医療機器メーカーG◆月残業20時間程度＜AutoCAD＞【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

顧客先住所：青森県黒石市受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【業務内容】医療機器製品の設計業務に従事いただきます。様々な医療機器関連の機械設計に携わることが出来る環境です。【業務内容】・製品量産設計・生産装置の設計・製品仕様検証・設計管理文書作成・打合せ対応　等【身につくスキル】・量産設計工程の知識、スキル・医療機器関連の知識【当社について】 ■月残業20時間程度：当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP：スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京・神奈川／ポテンシャル採用】電気評価／年間休日125日／大手案件多数／柔軟にアサイン#GE職【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

お客様先(東京もしくは神奈川) 住所：…

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400万円〜799万円

正社員

【基本転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／充実の研修制度と福利厚生】〜経験浅い方、回路設計エンジニアを目指したい方向け若手の募集です〜 ■職務内容：測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価の案件に携わっていただきます。アサイン先はご経験とご希望を加味してご提案いたします。＜具体的な業務例＞・試作管理、ECU評価、信頼性評価・半田付け、ICの載せ替え・電子部品の測定、評価・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製・ドキュメント作成　など【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当社の特徴（1）安定した2社の出資パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。（2）腰を据えて働ける就業環境基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。変更の範囲：本文参照

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