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株式会社本田技術研究所

次世代バッテリーEVに適用する車体プラットフォーム研究開発（シャシー・操安領域）＃1224【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

本田技術研究所（栃木）住所：栃木県芳…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】快適な移動空間の実現や、乗り心地の実現を叶えるため、次世代電動車開発に向けたシャシープラットフォーム開発・操縦安定性開発業務をお任せします。《制御設計領域》・シャシーシステムにおける統合制御や各種シャシーデバイスの開発（ステアバイワイヤ、ブレーキバイワイヤ、電動サスペンション等）を含めた制御ロジックの開発・AD/ADASとドライバー間のオーバーライドを前提とした制御ロジックの開発・ドライビングシミュレータを活用した人特性の研究《機械領域》・シャシー領域の新技術に対する構造設計/研究(特にサスペンション、サブフレーム/マウント/ステアリング領域) ・サスペンション、ステアリングの先行要素技術開発・上記を活用したシャシー領域のプラットフォーム、車両開発及び性能設計及びテスト ※国内外の開発部門、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ※国内外の出張が発生いたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■魅力・やりがい：次世代電動車の魅力価値となる運動性能に直結するボディ・シャシー新技術創出に携わることができます。 BATT搭載による車両の大幅な重量増　及び　走る曲がる止まるの土台となるプラットフォームの技術開発を通じて、操縦安定性や乗心地の解決に貢献をすることが出来ます。自分が開発した技術が車両に搭載され、日本、及びグローバルで成果を目にしたりお客様のコメントを聞いたりすることができる可能性があります。また机上の解析だけでなく、実車テストまで役割として担うため、研究開発の“手触り感”を大いに感じられるポジションです。また、担当テーマは製品単体/システム全体×技術領域で広く進めていることから、挑戦したいテーマに積極的に携わることができます。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：本文参照

株式会社タムラ製作所

【埼玉】＜マネジメントクラス＞実装関連装置の設計開発◆創業100周年の老舗メーカー／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞狭山事業所住所：埼玉県狭山市広…

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1000万円〜1000万円

正社員

【機械設計のご経験がある方へ/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/残業平均月20時間〜30時間程度/プライム上場】 ■業務内容次世代製品に使用する実装関連装置の設計開発をご担当頂きます。 ■業務詳細：既存の実装装置の高機能化を達成することがミッションです。次世代のタムラを支える製品の基礎となる部分に関わることができたり、産学連携で大学とも共同研究をしたり、現在の新しい技術に携われることが魅力です。 ■メンバーとの関わり方：若手のメンバーも多く在籍しているため、リーダーシップを発揮し部下の成長をサポートしています。スピード感を持って意思決定し、メンバーと協力しながら課題解決をしています。 ■配属予定部署：新素材開発統括部　接合技術開発Gに配属予定です。部署には20代〜50代の6名が在籍しております。基本的には狭山事業所で勤務して頂きますが、仙台アドバンスドラボや入間事業所に出張が発生します。 ■タムラ製作所について：〜創業100周年とその先の力強い未来を創る変革〜世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現のリーディングカンパニーを目指します。タムラのコア技術の強みを活かした成長を目指し、パワエレ、モビリティ、IoT市場で製品展開をしています。 ■社風について世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【栃木】制御ロジック設計：電動パワーステアリング　〜売上1.6兆円／世界シェアトップクラス〜　317【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

芳賀事業所住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳…

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450万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群〜 ■職務内容：・電動パワーステアリング（EPSシステム）開発／設計／管理・操舵感向上につながる、制御ロジックの開発／プロジェクト管理・台上、実車での検証試験 ■ミッション・期待される役割：最先端の技術を投入したAstemo　EPSの操舵性能に係る制御ロジックを開発し競合と差別化を図る ■仕事の魅力：自分で設計したロジックを実装して、テストコースで実際の車で走行テスト（官能評価）を行います。自分で考えた制御が実際に体感できることでやりがいを感じやすい環境です。また、A-SPICEに則った制御開発を実施することで制御開発スキル向上も期待できます。 ■配属組織について：・ステアリングビジネスユニットでは、シャーシーの基本3大要素「走る、曲がる、止まる」の内、曲がるを司る製品の開発を行っており、EPS（電動パワーステアリングシステム）を中心にグローバルな事業展開をし、システムサプライヤーとして主に、HONDA、Ford、MAZDA、SUBARU向けに製品供給を行っています。今後、更なる拡販を行い、システムサプライヤーとしてのグローバルポジションを向上を図っています。・配属となるシステム設計部　制御ロジック設計課では、EPSの制御領域において、操舵感向上を狙った差別化技術の開発を行っています。 ■組織風土：若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【エンジニア／ポジションサーチ】1500以上のPJTから適性に合わせお任せ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先住所：首都圏を中心に各地にプロ…

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350万円〜649万円

正社員

【自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要：電気／機械／IT／建設など多岐にわたる分野で1,000人以上の技術者が所属している当社で、あなたの希望・適性に合わせて業務をお任せ致します。 ■具体的な業務例：・回路設計・制御設計エンジニア・機械設計エンジニア・プラントエンジニア等【変更の範囲：会社の定める業務】 ※自社製品の開発、EV製品、自動運転などトレンド分野の案件も豊富で携われるプロジェクトは全国で1,500以上！希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。 ■勤務地について： 8月末入社までの方については神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県の主要駅から90分以内の案件アサインをお約束致します。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

ＫＡＫＵＴＡテックフォージング株式会社

【埼玉・三芳町／面接1回】機械加工〜職種経験不問／残業20h程度／年休116日／創業75年以上【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

三芳工場住所：埼玉県入間郡三芳町藤久…

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350万円〜499万円

正社員

■職務内容：自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型の加工を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務：・材料受入・切断、プレス鍛造・検査・CAMを含む金型製作 ■仕事の流れ：段取り確認：手順書を見て加工する部品や加工方法を確認します。部品確認：金型に加工する材料を確認します。機械準備：機械の加工プログラムの呼び出しや工具の選定を行います。試作：図面を確認し、まずは試作を行います。加工作業：材料の準備後、加工機械へ材料をセットし、加工します。機械が自動加工している間は別の設備の段取りを行います。 ■組織構成：現在組織には10名程が在籍しています。30〜40代を中心に50代、20代も在籍しておりバランスの良い組織となっております。 ■当社の魅力について：創業以来、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制を整えています。蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ■当社の取り組みについて：創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、今日に至っております。その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいております。今後さらにユーザーのご要望に対応するため、鋭意設備の改善・技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー・資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【勤務地優遇×東京／多摩】機械設計エンジニア◇東証プライム上場G／開発設計・最先端技術に携われる【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

立川営業所住所：東京都立川市曙町ニ丁…

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400万円〜799万円

正社員

〜八王子や立川などの多摩地区で働きたい方へ必見！初回勤務地優遇案件／豊富な案件と研修体制／あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です〜 ■こんな方にオススメ：・勤務地を決めて落ち着いて働きたい方。希望の勤務地をお伺いし経験とスキルに応じて希望勤務地の範囲からアサイン先を決定させて頂きます。初回希望エリアに配属された割合は90%を超えておりますのでご安心下さい。 ■当社について：製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例：・自動車内装品の設計開発・医療用機器の設計開発・ロケット用エンジン機器の開発設計　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う：当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。また、特定の業界だけでなく幅広い業界との取引があるため、幅広い業界でのスキルを身に着けることが出来、自身の市場価値も高められる環境です。 ■評価制度：常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【経験に応じた個別の研修制度を用意】【大阪】CAD機械設計エンジニア◇入社後フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【大阪】顧客常駐先住所：大阪府受動…

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400万円〜699万円

正社員

〜配属後の体制もしっかりあり、配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー／2月、3月1day選考会随時開催中／未経験からエンジニアとしてのキャリア形成が可能！／入社後カスタマイズ研修あり／3D技術のパイオニア企業〜 ■主な業務内容自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■研修制度・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

株式会社大岡酸素商会

【姫路／転勤なし】ガス充填オペレーター◆面接１回／日勤のみ／岩谷産業グループ企業◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

姫路工場住所：兵庫県姫路市打越146…

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300万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎◎／姫路に根付いて働ける／創業95年／転勤なし／社内教育体制充実／姫路のインフラに貢献】 ■職務内容：工業用高圧ガスの製造担当者として、工場やプラント等で利用されるガスタンクの充填作業をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ★ガスを扱うという事で危険なイメージを持たれがちですが、安全面には徹底的に配慮しています★ ・ガス注入時のバルブ操作が中心で、ホースからのチャッキングを行い、完成したガスボンベを転がして並べていく作業となります。工場内を歩き回るというより、狭い範囲で同じ作業を繰り返すイメージです。・近年機械の新規導入は高額の為、なかなかできておりませんが、長年使用している機械を扱う為、業務を覚えるのは比較的簡単です。使用する機械は、安全管理の観点で年に1度の設備の定期検査や、書類による監査が行われております。＜社内異動について＞転勤は一切ありませんが、転勤がない分、社内のマンネリ化を防ぐ為、製造から営業などの社内異動を活発化させたいと考えております。 ■組織構成： 4名(男性4名／20代〜50代) ご経験次第ですが当面はOJTとして先輩社員より業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 1928年創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として、高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品及び機械設備を取り扱って参りました。会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしておりますが、一番大事にしていることは安全です。安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。当社は創業以来の伝統と信頼を生かし世の中に必要とされる企業になるべく、お客様と共に歩んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＥＮＥＯＳＮＵＣ

【川崎※転勤/出張無し】静機器等の保全計画管理(自社プラント向け) ※ENEOSグループの安定基盤◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

川崎工業所住所：神奈川県川崎市川崎区…

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500万円〜799万円

正社員

〜石油化学最大手のENEOSグループ・住居手当・キレイな社宅・食事手当有／自社プラントのため転勤・出張なし〜 ■担当業務：ポリエチレン樹脂製造プラントにて、静機器等の保全計画管理・設備維持管理をお任せします。【職務詳細】 ■静機器(圧力容器・塔・槽・熱交換器・配管等)の保全計画維持・管理…◇予算および個別計画書作成　◇費用積算　◇工程検討　◇評価　◇官庁申請書類作成・官庁検査対応　◇仕様書および報告書作成 ■トラブルシューティング（既存設備の技術的検討）…◇原因分析　◇対策立案 ■各機器更新検討・予備品管理…◇圧力容器・塔・槽・熱交換器・配管等の更新検討　◇予備品見直し、保有業務 ■働き方：企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は20〜30時間程度になっております。また、ENEOSグループの一員として、当社社員全員安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行っております。また、自社プラントでの勤務になるため、転勤や出張はありません。 ■当社の強み：当社はENEOSグループの中堅石油化学会社になります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有し、安定性は抜群です。 ■ENEOSグループ：総合エネルギー企業として、エネルギーの安定供給と有効活用を通じて、持続可能な経済・社会の発展に貢献しております。年間売上9.7兆円を超え、ダントツのマーケットリーダーへの飛躍とグローバル市場でのプレゼンスの確立を目指しております。

アクサス株式会社

【千葉県袖ヶ浦市】設計（蒸気タービン設計）◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：千葉県袖ヶ浦市受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：職種：設計業界：産業用装置メーカー PJT概要：蒸気タービン設計フェーズ：設計参画期間：長期 ■研修制度：動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力：・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

大手産業機械メーカー

調達（管理職候補）

海外営業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

神奈川県相模原市

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500万円〜700万円

正社員

プレス機械に係る、国内外の部品・材料・加工メーカーの選定及び調達業務となります。海外からの調達機能も強化する計画です。（主な調達部品例）鋼板、鋳造品、鍛造品、その他加工品など

株式会社ユーシン

【広島】製造現場の管理業務※プライム市場ミネベアミツミG／世界トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

広島工場住所：広島県呉市天応大浜4-…

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400万円〜699万円

正社員

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景：現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の生産技術者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】製造現場での管理業務をご担当頂きます。・計数管理業務・設備保全に関する技能、知識・工場レイアウト構想（ＣＡＤ操作） ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。＜海外（グローバル）展開＞当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

株式会社アルプス技研

【岩手（北上）／第二新卒歓迎】機械設計エンジニア ◆実務未経験可◆希望エリア就業95％◆プライム上場【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

★岩手県内のお客様先住所：岩手県北上…

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350万円〜599万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】 ■業務概要：大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 ■仕事例：・自動車の内装/外装開発設計、試作・評価・半導体製造装置/周辺機の筐体・機器設計、試作・評価・複合機/周辺機器、プリンターなどの樹脂/機構設計、試作・評価・生産設備設計、生産技術業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転勤：東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス：実務未経験の方でも、請負にて自社で経験を積んでからメーカーへ派遣されていく実績もございます。業務に慣れるまで丁寧に指導していただけますので、ご安心ください。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について：・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より：若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。変更の範囲：本文参照

ＦＮＳ株式会社

【神戸市西区・転勤なし】工作機械の組立職◇夜勤なし／残業1０h程／出張なし／子育てとの両立もしやすい【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

高塚台工場住所：兵庫県神戸市西区高塚…

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350万円〜549万円

正社員

業績好調／世界レベルの技術力を誇る少数精鋭企業／有給取得しやすい／ナブテスコ等名だたる超大手と直接取引／定時退社も可 ■ポジション概要：マシニングセンタという、金属部品の加工を行う設備のオーダーメイド設計・開発・製造を手掛ける当社にて、NC工作機械や測定装置などの組立・配線業務をお任せします。 ■業務詳細：・顧客との仕様打ち合わせ・製品の組立 ※業務内容によって1名〜数名で担当していただきます。 ■入社後について：基本的に3ヶ月は現場で組立配線を経験し、仕事の流れを把握してもらいます。その後、適性と希望に応じて設計か組立かに配属します。 ■働き方：・夜勤なし、残業も10ｈ程です。・出張もなく、転勤もないため神戸で腰を据えて働けます！ ■組織構成・組立配管職は3名（40代2名、30代1名）で構成されております。・モノづくりが好きで落ち着いた穏やかな方が多い雰囲気です。 ■当ポジションの魅力：自社オリジナル商品に加え、ユーザーのニーズに合わせた専用機械の制作もあります。毎回決まったものを量産するのではなく、オンリーワンのモノづくりを味わえる環境です。そのため、スキルアップはもちろんの事、この世にないものを作っていくやりがいもあります。＜お取引先企業一覧＞アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について：・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクセス

【栃木】自動車部品の設計担当※研修制度充実／大手企業出向勤務／年間休日119日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

株式会社本田技術研究所内栃木県芳賀郡…

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〜449万円

正社員

■業務内容「株式会社本田技術研究所」に勤務し、サポート役として、四輪車の開発設計業務、CATIA V5（3DCAD）を使用したモデリング、レイアウト、解析等の業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力：・当社は、しっかりと業務の中身を理解、納得した上で入社していただくことを第一に考えております。・開発業務のモノ造りは、一般的量産品での製造作業とは違います。そのため繰り返しではない面白さ、楽しさがあると同時に、試行錯誤しながら求められる品質や精度をクリアし、要求される製作、推進を進めていけるよう業務の幅を広げ、積極的に取り組んでいただきたいと考えております。・入社後は本田技術研究所での勤務となるため、経験実績に応じて設計基礎研修を受講後、配属とさせていただきます。・株式会社本田技術研究所のノウハウ、スキル学ぶことができ、自身のレベルアップを図ることが可能です。 ■就業環境：工場のイメージは全くなく、夏は涼しく、冬は暖かく快適な環境でモノ造りができます。現在、30代〜40代の社員が勤務しており、業務は適正に応じて様々な部署に配属となっております。なお、担当部署の異動はほとんどありません。

住友電気工業株式会社

【栃木・鹿沼】購買・調達◇連結売上高4兆円大手グローバルメーカー／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

住友電工電子ワイヤー株式会社住所：栃…

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450万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：車載用電線などの原料にあたる樹脂等化学品・金属加工品、および電子部品・機構部品等の資材調達実務をお任せいたします。【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■具体的にお任せする業務：・国内だけでなく海外製造拠点で使用する原材料の調達。・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、　既存サプライヤーとのＶＡ/ＶＥ及び価格交渉等を通じて　コストダウンを実現する（当社製品の価格競争力強化）。・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。 ■就業環境：・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。・女性の育児休業復帰率100％、男性育児休業取得率97％、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力：・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ■配属先について：入社後は住友電工電子ワイヤー株式会社（事業：電子機器、情報機器用電線及びその加工品の開発・製造／勤務地：栃木県鹿沼市さつき町3-3）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。変更の範囲：本文参照

株式会社アルプス技研

【長野県辰野町】装置の補助設計・図面変更業務 ※東証プライム/自社エンジニアから愛される企業【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、CADオペレーター

就業先（辰野町）住所：長野県上伊那郡…

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450万円〜799万円

正社員

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■仕事内容詳細： ◇レンズを保持するガイド部分を製造する装置の補助設計・設計者からの指示に従い実施する・ケーブルなど簡単な図面の作成・図面の修正・ドキュメントの修正 ◇図面変更に関する諸業務（図訂票作成、電気部品のシステム登録） ◇生産管理システム（SAP）から各種データの出力・連絡 ◇新製品などの組立で使用する部品の仕分けや管理 ■特徴：メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

東日本明星株式会社

【埼玉／嵐山】未経験◎即席めん製造設備の設備保全◆チャルメラ等／基本土日祝休／日清食品G／原則転勤無【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産・製造スタッフ

本社住所：埼玉県比企郡嵐山町大字川島…

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300万円〜499万円

正社員

〜『チャルメラ』『一平ちゃん』でお馴染み／基本土日祝休み×月平均残業20時間程／資格取得支援制度充実／原則転勤なし／年休121日／働きやすい環境／マイカー・バイク・自転車通勤可〜 ■業務概要当社は日清食品のグループ企業です。主に即席めんの製造をする埼玉工場において、施設内設備の点検や保守、メンテナンス等の教務をお任せいたします。 ■業務詳細インスタント麺の製造工場内のユーティリティ設備の保守、メンテナンス業務をお任せします。＜扱う設備＞・受変電設備、ボイラー・上下水設備など＜行っていただきたい仕事＞・点検・保守、メンテナンス・トラブル対応等の運用管理現時点での知識や資格は不問です。電気や設備関連の仕事に興味がある方や資格取得を目指したい方も歓迎いたします。トラブルを未然に防ぐ予防保全をお任せするため、休日や夜間での急な呼び出しはほぼありません。また、落雷や大雨などのトラブルが懸念される場合はラインが停止となります。 ■組織構成：埼玉工場自体は全体で520名程、メンテナンス課では課長を含めて11名在籍中で、20~40代の方々が活躍中です。 ■本ポジションの魅力＜働きやすい環境＞日清食品のグループ会社ということもあり働き方改革の規定を遵守しております。基本土日祝は休みで工場は稼働していません。年間休日は121日。業績賞与や家族手当の支給もあるため、ワークライフバランスも両立できる職場となっています。 ■入社後/キャリアパス：・ご自身のスキルに合わせた業務からお任せする予定です。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。・ゆくゆくは生産技術の上流（工程改善や設備導入の検討など）をお任せしてきます。・また、将来的には会社の中核を担っていただくことも大歓迎です。長期的に腰を据えてご活躍頂けることを期待しています。 ■当社の魅力・当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。・食品といえば、景気の良し悪しに関係のない生活必需品。特にカップ麺は安く手軽に食事を済ませられるため、災害時の非常食としても重宝されます。不景気でも売上が下がってしまうことがあまりないのはこの事業の強力な優位性です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社堀場エステック

【京都】生産設備保守・保全管理〜HORIBAグループ◆年休122日◆離職率2%〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立…

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400万円〜899万円

正社員

■職務内容：当社は半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発、製造、販売を担っています。本ポジションでは生産技術業務において、生産ラインに導入している設備の保守・保全管理業務をお任せいたします。現在、生産ラインに導入している設備は省人化を目指し、生産設備の自働化に向けて会社としての大きなステップアップを目指した設備になっており、簡単な校正作業から自動制御の設備の保全業務等をご対応いただきます。【変更の範囲：入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。】 ■具体的には：（1）設備校正・点検作業計画（必要な工数見積もり、校正点検方法検討）、実施、記録作成（2）システム登録作業（3）設備の予兆保全の検討等、設備の保守・保全に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【栃木／宇都宮】四輪レース用車両の電装部品開発 ※所定労働7h／研修制度◎／上流工程に携わる【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：栃木県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：四輪レース用車両の電装部品の開発業務をお任せします。 ■当社が保有する案件の魅力：当社は「生涯技術者」を理念に、上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せいたします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制・設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈しています。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策がございます。 ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はしっかりとフォローできる人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ◇年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ◇メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあります。 ◇社内掲示板：特定派遣での就業は、派遣元企業への帰属意識がなくなりがちだと一般的に言われておりますが、当社は社内掲示板を活用しており、異なる派遣先社員と技術的な質問からおすすめのお店まで、幅広く情報交換することができます。 ◇社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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