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非公開
【木造住宅の設計監理】※転勤無し・資格手当充実。（取得祝い金もあります）
設計(建築・土木)
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
600万円〜900万円
正社員
木造注文住宅の設計・設計管理 【具体的には】 契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 施工管理の方は年間で一人当たり30~40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間3,4棟刊行していくようなイメージです。 単価は土地込みで4000~6000万円前後になります。 より多くの棟数を経験することでスキルアップにもつながります。 ＜業務改善にも注力中＞業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
JFEシビル株式会社
【東京・大阪】構造設計※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜1100万円
正社員
■担当業務： 大型物流倉庫を中心に非住宅案件の構造設計に携わります。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。 ■業務の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【高崎】建築設計（非住宅）/600～800万円/LIXIL不動産ショップ/地域密着企業
設計(建築・土木)
本社 群馬県高崎市 マイカー通勤可(…
600万円〜800万円
正社員
■建築設計 同社は高崎市を中心とした地域密着型の企業として、 LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており、 地元に根ざした「不動産店」として地域に根ざした営業活動を 展開しています。 建築設計担当として、 アパート・マンション・店舗・事務所・倉庫・介護福祉施設等の 設計業務を担当いただきます。 【担当者コメント】 同社が所属するLIXILグループの不動産FC組織「ERA」は不動産の 世界3大ネットワークの一つであり、全国各地に強いネットワークを 持つLIXILグループの信用力と、FC組織のスケールメリットを 活かすことで、お客様ニーズに合わせた提案～アフターフォローまで 一貫して行っています。 地元に密着した地域の不動産店を3店舗展開しており、高崎市内を メインエリアとして営業活動を展開しています。 管理番号：28536
非公開
海外エンジニア／ODA海外案件の常駐監理技術者／設計事務所
設計(建築・土木)
アフリカ（セネガル、ブルキナファソなど）
650万円〜1000万円
正社員
ODA案件【アフリカ諸国】を中心に受注活動している当社。 一般無償案件・コミュニティ開発案件を手掛け、ゼネコン出身、 設計事務所出身など幅広い経歴のエンジニアが在籍しております。 アフリカ諸国でのODA案件として学校、病院などの建設工事を設計事務所として常駐監理して頂きます。 ゼネコン・サブコンの監理業務、コミュニティ開発案件では現地ゼネコンを直接管理して頂く業務をお任せ致します。
株式会社建設技術研究所
道路・交通部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/九州】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
900万円〜1200万円
正社員
九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
非公開
建築設計職（役職者）
設計(建築・土木)
東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…
700万円〜1100万円
正社員
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
株式会社錢高組
構造設計職/創業創業314年の中堅ゼネコン/東京
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の構造設計をご担当していただきます。 具体的には… ・構造に関する調査 ・計画 ・設計 ・構造解析 ・工事監理などをご担当いただきます。 案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。 【同社の魅力】 ■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。 ■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3％台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。 ■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。 ■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。 ■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。 ■物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。
会社名非公開
【年休120日】【海外】意匠設計～海外における鉄道関連施設の設計プロジェクト/残業月30時間以内～
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
駅を中心とした交通・商業施設の設計事業を手掛ける同社にて、海外における鉄道関連施設の建築意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せ致します。 デザインの設計から行い、それに伴い基本設計～実施設計に向けた図面の作成、お客様や外注先企業、メーカー等との打ち合わせと、 デザイン設計から施工まで、一連の流れをお任せ致します。基本的には本社勤務ですが、案件によっては出張ベースの海外勤務も発生する場合がございます。 ※エジプト、インドネシア、ベトナム、台湾等
非公開
エキスパート職掌（建設技術系）【業界最大手総合デベロッパー/東京都中央区】
設計(建築・土木)
東京都中央区
1300万円〜
正社員
同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 （以下「MFE社」）」です。 三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。 【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向 ■プロジェクト支援 〇開発プロジェクトの事業主体である同社事業部門との有機的連携 〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括 〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施 ■建設技術知財の生成・管理 〇個別事業（開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む）や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括 〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括 ■各種経営課題の技術ソリューション支援 〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営 〇例：脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策 （同社開発事業部門または運営管理部門） ■開発プロジェクト 〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整 〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行 〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行 〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行 ■運営管理 〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施 〇施設所有者/貸主としての重要判断（品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む）、危機管理 〇運営管理業務の品質管理 具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。 ■MFE社での技術マネジメント・組織マネジメント 〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。 〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、 同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門キャリア（建築・設備・土木、または設計/施工など）には限定されません。 ■事業部門における事業推進 〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、 総合的な判断業務に携わっていただきます。 〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社 （海外現地法人を含む）、支社/支店等です。 〇個別の事業推進を通じて、同社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとしての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。
パナソニック ホームズ株式会社
設計、監理（都市開発事業部）【定着率抜群の大手ハウスメーカー/東京】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜1000万円
正社員
分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。 同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。 【担当業務について】 ■現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。 ■ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の同社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認（設計会社との折衝） ■中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・S造）における企画・設計業務 （企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査） ■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整 ■既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認） ■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ■その他、後進の育成、指導
社名非公開
【福岡県福岡市勤務】戸建て住宅の設計
設計(建築・土木)
福岡県
600万円〜1000万円
正社員
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。 業務詳細： プラン作成、お客様へのプレゼンテーションから施工図面の作成を担当いただきます。 インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、１つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。 就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
会社名非公開
【北海道（札幌）】建築設計職／湾岸、水産施設の建築設計監理業務／週1日リモート相談可
設計(建築・土木)
北海道
600万円〜700万円
正社員
海、川など水関連分野での専門性を発揮している業界有数のコンサルタント会社において、港湾、水産施設の建築設計士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 港湾、水産施設の建築設計、監理の業務を担当頂きます。 客先との打合せと基本計画・基本設計、監理。実施設計を行う協力事務所の管理、統合役です。全体の進行調整を行って頂きます。 経験、スキル、能力等を考慮し配属先及び担当職務を決定いたします。 ■教育・研修体制： 資格取得支援を目的として、様々な研修制度を充実させ、社員のキャリア形成やスキルアップのフォローに尽力しています。
三井デザインテック株式会社
【銀座】内装＆空間デザイナー／年休127日／三井不動産G
設計(建築・土木)
東京都中央区銀座 転勤：当面なし
600万円〜800万円
正社員
～世間に広く認知される物件に携われる／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ ／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、 コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。 ※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、 ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、 顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル ／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約60名の方が在籍しており、平均年齢は38歳です。 中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。 新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■モデル年収例： ・メンバークラス：470～600万円 ・リーダークラス：570～800万円 ・マネージャー候補：750～900万円 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、 プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。 また、様々な社員が在籍しますが、「お客様にとって本当に必要な空間とは？」 「お客様が心の底から喜んでもらえるような空間とは？」といった問いかけを繰り返しながら、 仕事をしていることは全社員に共通する想いです。
Zip Infrastructure株式会社
【福島/神奈川】構造物設計（土木）〈技術開発部〉
設計(建築・土木)
福島県
600万円〜900万円
正社員
■同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。 自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。 【業務内容】 構造物設計管理をご担当いただきます。 《自走型ロープウェイの特徴》 同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。 ■低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能 ■自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能 ■自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能 ■安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能 現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。 現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。 自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
大和ハウス工業株式会社
一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/東京都】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店（水道橋）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！ 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の九州支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
八千代エンジニヤリング株式会社
道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】
設計(建築・土木)
東京都台東区
600万円〜800万円
正社員
東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
非公開
【建設コンサルタント】土木設計計画等／同業界平均年収TOPクラス：987万／大阪
設計(建築・土木)
大阪市北区 ※転勤有
600万円〜1000万円
正社員
道路、橋梁、河川、地質のなどの建設コンサルタント業務全般 【具体的には】 ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。 基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、 大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有） 国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有） 国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、 その他構造物設計 ■河川： 国内外の河川（調査、計画、設計） ■地質： 地質分野における技術指導・技術提案 【PRポイント】 ●東洋経済オンライン 2020/02/22 付 給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社 にランクイン ●充実した就業制度 ・テレワーク：週3日迄可能 ・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能 ・短時間勤務制度：1日6時間勤務 ・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制 ・勤務時間：所定同労時間7時間 ・毎週水曜日はノー残業デー ・定時以降の電話自動応答 ・労働時間の見える化 その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実 誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます 【募集背景】 今回、技術者のさらなる充実を図るための募集 実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。 向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
・開発事業（新築マンション等）の商品企画、建築プランの立案・デザイン、プランニング業務 同社が行う事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の推進業務を行って頂きます。 【物件概要】 現状扱う物件としては住宅、賃貸マンション、老人ホームなどの建物を扱うことが多く、マンションなどの建物に参入していく予定です。
