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検索結果: 19,075(1〜20件を表示)

豊栄興業株式会社

【設計開発】年休114日/残業ほぼなし《未経験者OK》

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社> 岐阜県多治見市脇之島町1-21…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

製鉄所を無人化・省人化するための装置の製造における、開発設計を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・装置の開発・設計業務 ・設計~装置の設置立ち合いまでの一連の業務 普段はデスクでの設計業務がメイン(3DCADを使用)。 状況に応じて工場に出向き、現場のフォローをすることがあります。 また、完成した装置の設置・試運転に立ち会うこともあります。 《海外出張あり》 親会社の(株)TYKが海外に拠点を置いているため、海外出張の可能性があります。 親会社の担当者と一緒ですのでご安心ください。 《緊急呼び出しなし》 親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから連絡が入ることはありません。 休日の緊急呼び出しもありません!

豊栄興業株式会社

【設計開発】年休114日/残業ほぼなし《経験者募集》

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社> 岐阜県多治見市脇之島町1-21…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

製鉄所を無人化・省人化するための装置の製造における、開発設計を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・装置の開発・設計業務 ・設計~装置の設置立ち合いまでの一連の業務 普段はデスクでの設計業務がメイン(3DCADを使用)。 状況に応じて工場に出向き、現場のフォローをすることがあります。 また、完成した装置の設置・試運転に立ち会うこともあります。 《海外出張あり》 親会社の(株)TYKが海外に拠点を置いているため、海外出張の可能性があります。 親会社の担当者と一緒ですのでご安心ください。 《緊急呼び出しなし》 親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから連絡が入ることはありません。 休日の緊急呼び出しもありません!

株式会社クリーンベンチャー21

【京都・伏見】太陽光発電システムの設計 ~3年連続増収増益/年休115日/残業20h以内/日勤のみ〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:京都府京都市伏見区竹田浄菩…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 太陽光発電システムの設計、施工管理をチームで行います。 ・現地調査/システム基本設計:パネル配置、ケーブル長計算、結線図、キュービクル等 ・部材の選定、建設会社の選定(工事は外注)、現地立ち会い ※地上設置、屋根設置の候補地は営業や用地開発部門が行います。 ■補足 敷地に対する最適なソーラーパネルの設置をはじめ、見込める発電出力の試算、 発電した電気をパワーコンディショナーに送る配線、パワーコンディショナーから高圧盤へ送る配線、 電力系統(送電線など)への連携の流れなど、発電所を具体化するために必要な設計全般を手掛けます。 ■配属先 配属予定先の技術統括部には現在18名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEプラントエンジ株式会社

【長野/理系学科卒歓迎】スキー場設備の機械設計※土日祝休・残業月20h程/福利厚生◎/JFEグループ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

長野オフィス 住所:長野県上水内郡信濃…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜理系学科卒の方歓迎!/JFEグループの安定基盤・手厚い福利厚生/土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎/U・Iターン歓迎/独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■業務概要: スキー場向け事業の索道設備(リフト/降雪機等)に関する機械設計業務 (設計から施工による一連の流れ)に携わって頂きます。 〈具体的には〉 ・機械の修繕や新規機械に関する設計業務、機械据付時のSV業務(設計8割) ・予防保全業務/お客様の機械やシステムの故障を未然に防ぐための日常的な点検/修理業務 ・事後保全業務/故障や問題が発生した機械やシステムの点検/修理対応。修理対応後、 故障原因の発見と再発防止への改善策提案と実行(予防保全に組み入れるなど) ・月の半分程度は出張(出張手当支給)となります。※工期は1週間〜10日程度で、大規模案件の場合は数か月。土日の出勤は繁忙期ですと月に1回程度発生する場合がありますが、しっかりと振替休日を取得できます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇JFEグループで安定経営/総合エンジニアリング会社】 事業内容:当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール(株)グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成:JFEスチール(株)の機能分離会社としての役割と当社の発展(外部展開)の両立を進めています。 企業理念:JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能!/残業全社平均月20h】 ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。 ・有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。 ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口(EAPサービス設置)など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【東京/品川】空調設備のエンジニアリング(計画・設計・積算)※リモート可/制御システムトップシェア【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

東京本店 住所:東京都品川区北品川5-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業115年・東証プライム上場/計測と制御のリーディングカンパニー/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■職務概要: 施主側に立って、元請けや事業者として下記業務を担当いただきます。 (1)既設建築物の空調熱源設備の改修計画に関する、空調(機械)設備の計画・設計・積算をお任せします。                                           (2)省エネルギー改修計画の立案、提案営業、設計、積算、設計監理 (3)上記(1)(2)に関連する業務(効率化ツールの作成など) ■働く環境: ・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮(29歳まで) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり) ・退職金制度(確定供出年金) ■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

パナソニック産機システムズ株式会社

【東京】空調設備設計※業界トップクラスシェア/土日祝休/年休127日/フレックス有/転勤当面無【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都墨田区押上1-1-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

~パナソニックG/転勤当面無/年休127日/リモートワーク可/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~ ■担当業務: PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器等の設計・積算業務をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・現地調査、機種選定(負荷計算・換気計算・静圧計算など)、 ・各種技術計算(耐震・騒音・煙道・ばい煙・ランニングなど) ・図面作成(機器表・系統図・平面図・施工図など)、提案書作成 ・補助金申請支援(現地調査・機種選定・省エネ計算書作成など) ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン(電気式) ・ガスヒートポンプエアコン ・ナチュラルチラー(吸収式冷凍機) ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです! ■求人の特徴: ・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期)しており、充実した就業環境が実現できます。 ・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません(実際の工事系の業務は別も部門の為) ■同社の魅力: パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。 変更の範囲:本文参照

パナソニック産機システムズ株式会社

【名古屋】空調設備設計※業界トップクラスシェア/土日祝休/年休127日/フレックス有/転勤当面無【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

中部支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

~パナソニックG/転勤当面無/年休127日/リモートワーク可/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~ ■担当業務: PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器等の設計・積算業務をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・現地調査、機種選定(負荷計算・換気計算・静圧計算など)、 ・各種技術計算(耐震・騒音・煙道・ばい煙・ランニングなど) ・図面作成(機器表・系統図・平面図・施工図など)、提案書作成 ・補助金申請支援(現地調査・機種選定・省エネ計算書作成など) ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン(電気式) ・ガスヒートポンプエアコン ・ナチュラルチラー(吸収式冷凍機) ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです! ■求人の特徴: ・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期)しており、充実した就業環境が実現できます。 ・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません(実際の工事系の業務は別も部門の為) ■同社の魅力: パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。 変更の範囲:本文参照

富士電機E&C株式会社

【川崎/面接1回】空調設備設計〈ポジティブアクション!女性歓迎〉※福利厚生充実/リモート可【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をご担当いただきます。これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 <本ポジションの特徴> ★女性技術者の産休・育休取得の実績は常時あり(復帰率は100%) ★時差出勤制度やリモートワークの推進でライフサイクルに合わせた働き方が可能 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/神谷町】設備設計エンジニア・AutoCAD◇上流工程で技術を磨ける/残業月平均約20h【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

顧客先(神谷町) 住所:東京都 受動喫…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 当社クライアント先に常駐していただき、マンション向け受変電設備の設計業務に従事していただきます。 【想定業務内容】 ・AutoCADを使用した受変電設備の設計・工程管理 ・図面作成、客先への折衝業務 ・納品立ち合い(試運転含む) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆使用ツール: AutoCAD、Excel ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制: ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる! 変更の範囲:本文参照

将来宇宙輸送システム株式会社

地上試験・離着陸設備検討エンジニア ※年収700万円以上

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルデ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主なミッション(どんな役割を担ってもらいたいか)】 ・地上試験、離着陸設備の検討および設計 【具体的な仕事内容】 ・2040年SSTO宇宙輸送機に向けた地上試験や射場や着陸場などの設備の検討と設計(地上試験は、燃焼試験、構造試験、流体試験などを含みます) ・試験や運用時のオペレーション ★宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになります。 そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことだと重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。 【勤務地一覧】 ・本社 東京都中央区日本橋1丁目4?1 ・大田ベース 東京都大田区仲池上2-19-15 ・青海ラボ 東京都江東区青海2-4-10 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

吉田電気株式会社

経験者は前職の給与を保証【電気施工管理】土日祝休/残業少なめ

空調・電気設備・配管設計、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

\アクセス抜群/ ★西新宿本社を拠点と…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

【未経験者のキャリアアップを応援】「マンションを中心とした新築部門」または「リニューアル部門」での電気施工管理をお任せします。★現場常駐なし 《新築部門》 マンションやビルなどの新築工事現場を担当。 工程や予算の管理 資材の手配 施工図面の検討・作成 電気工事士(自社チーム)への指示 ★未経験の方や経験の浅い方は、 新築部門でスキルを磨きます! 《リニューアル部門》 既存建物の改修工事、 営業フェーズから案件に携わります。 あらゆる視点での「働きやすさ」を実現! ◇無理のない勤務体制 現場は電車で往来できる都内と近隣 直行直帰・リモートワークを推奨 宿泊を伴う遠方出張はなし 夜間業務なし ◇メリハリも抜群 残業月10~20時間程度 土日祝休み 長期休暇も取得OK ◇ITで業務効率UP 高性能ノートPCを貸与 クラウドデータアクセスを実現

パラマウント硝子工業株式会社

【福島】グラスウール製品の工程改善・設備設計 ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社福島本社にて、グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 ・同社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 【グラスウールとは】 ガラス繊維でできた綿上の素材となります。吸音性、断熱性に優れ、建築物や配管などに用いられます。特に、高性能グラスウールは高気密・高断熱住宅の断熱材として省エネ社会に貢献しています。同社は国内3拠点の自社工場にてグラスウール断熱材を生産し、高性能製品の安定供給を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パラマウント硝子工業株式会社

【福島】グラスウール製品の工程改善・設備設計(管理職候補) ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社福島本社にて、グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 ・同社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 【グラスウールとは】 ガラス繊維でできた綿上の素材となります。吸音性、断熱性に優れ、建築物や配管などに用いられます。特に、高性能グラスウールは高気密・高断熱住宅の断熱材として省エネ社会に貢献しています。同社は国内3拠点の自社工場にてグラスウール断熱材を生産し、高性能製品の安定供給を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

機械設備設計【CM/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 プロジェクトの機械設備設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【特徴】 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 【組織構成】 配属組織は計260名程で、20~70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です 【働く魅力】 ・40代~50代活躍中 ・日建G・業界トップクラスの安定基盤 ・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能 ・平均年収1000万 ・福利厚生もしっかりしている ・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ 【同社の魅力】 ・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

非公開

【大阪】設備設計/非住宅/国内物流施設売上トップ

空調・電気設備・配管設計

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 「建設部」や「不動産部」「開発部」などの専門部署がないお客様のパートナーとなり、設計・建設支援を行う企業です。 設備設計のご経験を活かして、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。 <お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案> ◆物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ◆既存建物状況調査 ◆プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ◆施工品質の評価、指導 ◆設備関係全般の各種相談対応  ※既存のお客様が多く長年同社を信頼していただいている企業様がほとんどです。 案件実績:物流施設(マルチ・BTS・冷凍 等)~工場・商業・事務所・マンションなど幅広い物件を扱っています。 案件規模:東京ドーム13個分の大規模案件や中規模案件など依頼内容も多種多様 ※入社後は先輩社員と一緒に案件を担当していただきます。 適性に応じて案件の振り分けを行っていきます。 【募集背景】 直近大きなプロジェクトがスタート予定のため、即戦力人材を募集しています。 【配属先】西日本事業部 ※意匠、建築、設備、営業担当に上下はなく、フラットに助け合ったり連携がとれる環境です 【本ポジションの魅力・やりがい】 (1)プロジェクトの基本計画(構想段階)から携われるため業務の幅を広げられます (2)自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感がある (3)会社のスペシャリスト、中核人材として活躍いただける環境が整っています。 (4)プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することが可能 (5)設備設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントにも携われる (6)お客様のニーズは多種多様で、飽きがこず、プロ目線でアドバイスをするため頼りにされるためやりがいを持って仕事が出来ます。 【同社の特徴】 ~物流施設に特化し期待を超える建築トータルサービスを提供、お客様のビジネスを成功へ導く企業です~  事業会社から非住宅案件(特に物流)がメインで依頼が入り、クライアントと構想段階からパートナーとして建設を進めている企業です。   土地選定から設計、工事監修、プロジェ…

コクヨ株式会社

オフィス空間・内装等の設備設計・PM(電気設備)

空調・電気設備・配管設計

東京都 港区港南1-8-35

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「オフィス空間・内装等の設備設計・PM(電気設備)」のポジションの求人です ◆職務内容: 創業110年超の老舗メーカーて?あるコクヨ社。 近年、更に多様化するワークスタイルのニース?に向き合う過程て?、家具の製造・販売のみならす?、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設なと?、年間1000件を超える空間構築に携わっています。今後の空間構築事業のさらなる拡大/体制強化に向け、テ?サ?インヒ?ルト?を推進・牽 引頂く技術者の方を募集しております。 【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆職務詳細: 同社か?手掛けるオフィス空間構築設計案件にて、設備設計コンサルとして各フ?ロシ?ェクトを推進して頂くとともに、設計部・工事部の人材育成を専門スキルから促進して 頂きます。 同事業部は、実験文化から働く・暮らす・学ふ?の先端実績を持ち、今後も空間構築事業そのもの、ひいてはユーサ?ーの体験価値拡大を目指しています。昨今て?はIoTに連 動した設備設計なと?、先端領域を建築物の器からの側面た?けなく、働き方なと?ソフト面からの企画・設計・実施か?可能て?す。 ※出張頻度は案件によります。全国に案件か?あるため、場合によっては出張に出ている頻度か?増える可能性か?ありますか?、首都圏か?中心て?す。 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代こ?とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなふ?」「くらす」か?、より創造性豊かて?実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか?ら、コクヨならて?はの価値創造と課題解決を実 現する商品・サーヒ?スの提供を行っています。

非公開

洋上風力プロジェクトエンジニア(電気設備エンジニアリング)

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■洋上風力案件のプロジェクトチームに、電気設備技術担当(プロジェクトエンジニア ) として参画し、技術タスクの推進を担当していただきます。複数案件への同時アサインメントの可能性がございます。 【配属部署】洋上風力事業本部 洋上風力エンジニアリング部 (1)基礎EPCチーム (2)電気計装EPCチーム (3)海域調査チーム  ※(2)電気計装EPCチームに配属予定 【職務内容】※下記のうち1つ以上の業務を担当していただきます ・Technical Feasibility Study (初期技術検討) 業務 ・Pre-FEED検討業務 ・EPC技術検討業務 ・上記に係るPJT Coordination (社外協力会社とのInterface Management) ・上記に係るSPC Management業務 (社外パートナーとの合意形成) 【魅力】 ・潤沢な株主資本と資金調達力を強みに事業拡大中です。 ・現在では、風力発電とくに洋上風力に注力しております。 ・環境エネルギーという社会貢献性の高い事業を行い、既に建設を終え稼働しているすべての発電所が利益となります。 ・まだまだ成長フェーズの企業であり、人事制度やシステムなどの変更を積極的に行っております。 ・社風として、ボトムアップや風通しの良い風土が根付いております。 ・勤務時間選択制度やシックリーブ制度(病欠時の有給制度)があり、多くの社員が積極的に活用しながらフレキシブルに働ける環境が整っております。

非公開

電気設備設計【CM/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 プロジェクトの電気設備設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【特徴】 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 【組織構成】 配属組織は計260名程で、20~70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です 【働く魅力】 ・40代~50代活躍中 ・日建G・業界トップクラスの安定基盤 ・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能 ・平均年収1000万 ・福利厚生もしっかりしている ・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ 【同社の魅力】 ・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

古河電気工業株式会社

【羽田】地中送電ケーブルの線路設計※プライム上場/電線御三家

空調・電気設備・配管設計

東京都 大田区羽田空港1-8-8(第三…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【羽田】地中送電ケーブルの線路設計※プライム上場/電線御三家」のポジションの求人です ■国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務 ■各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善 【期待する役割】 社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。 具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。 【魅力】 ■業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。 ■地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。 ■プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。 【募集背景】 当社は国内トップクラスのケーブルの設計/製造/施工会社として、電力会社からの要請に応えるべく、更新プロジェクト完遂に向けて人員補強を図っている。現在、工事案件の設計、見積、組立対応の業務人員が不足している 【組織構成】 ■地中線技術部 工事技術課 (1)課長1名、GL5名、担当10名、アシスタント他 1名 (2)20代以下7名、30代4名、40代2名、50代4名、60歳以上1名  (3)男性17名、女性1名 (4)当課内にいる中途入社者2名 【働き方】 ■就業時間:9:00~17:45 ※フレックスあり/コアタイム13:00~14:00 ■時間外労働:20時間/月、45時間/月(繁忙期:工事件名の開始・完成時、年度末) ※工事件名の開始・完成時、年度末 ■テレワークあり:週1回程度 ■出張:週2日程度(北海道から沖縄まで(担当管轄による) ※日帰りもしくは1泊の予定です。 また、クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く出張の際は現場調査となります。

非公開

建設設備支援チーム【東京勤務】

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本社及びグループ会社である鋼材加工センター(40か所以上/日本国内及び米国、中国、アセアン他)の鋼材加工設備やその他各種機械設備の電気関係(制御・計装含む)に対する技術的支援をしていただきます。 (1)設備投資案件申請時の申請内容精査・所見の提示 ・主に、各種項目(申請理由・仕様・コスト・作業性・メーカー選定、スケジュール・安全対策等)について申請元に確認し、必要があれば技術的指導を行う。 ・案件に対する評価・見解をまとめ、所見として申請書に記載する。 (2)設備投資案件認可後の工場発注から竣工までの技術課題への対応 ・設計支援業務(設計仕様決定、建築・設備・構造間の設計調整、設計図確認等) ・工事管理支援業務(工程確認、調整、品質確認、予算管理等) ・検収支援業務(据付・試運転、竣工検査、追加工事見積査定等) (3)グループ会社の設備管理業務 ・グループ会社保有設備リスト管理 ・設備改善の支援・指導(作業安全化・能力向上・自動化等) ・故障・トラブル時の対応及び再発防止の支援 ・グループ会社向け設備管理関連マニュアル・標準類の整備 ・グループ会社社員への設備・保全教育実施(企画、テキスト作成、講師) (4)JFE商事保有高圧受変電設備の点検及び定期検査立会支援 【当社について】 グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。 その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。 お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

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