検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 24,611件(23901〜23920件を表示)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問／新潟】★カジュアル面談★生産技術エンジニア向け／当社の現役エンジニアと話しませんか？【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（機電）住所：新潟県長岡市・新…

￥

400万円〜799万円

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら・働き方や制度などを説明・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができるなどをお話しさせていただくものになります。【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。【選考の流れ】カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます【入社後のアサイン予定プロジェクト例】・医療機器製造における作業効率改善に対して最適な治工具の提案、開発／生産ラインの新規立ち上げ・航空機製造における工程設計業務・シリコーン製品や半導体材料製造における工程設計／生産設備の設計・新規導入・半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニア、工程改善・自動車部品メーカーでの工程改善、工程設計…など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大井産業機械

【静岡県島田市／未経験・第二新卒歓迎】産業機器の電気設計◆残業月20H／転勤無／創業53年で安定性〇【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：静岡県島田市東町2167 …

￥

350万円〜599万円

正社員

■業務内容：工場生産ライン向け自動化設備のハード面またはソフト面の電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細：・電気回路図の設計及び検証・制御盤、操作盤等の図面作成および検証・シーケンスプログラムの作成・デバッグ等・タッチパネルの設計・ロボット制御プログラムの設計・電気購入部品の選定など ~お仕事詳細に関して〜・基本的に設計は全て自社で行っており、全工程に携わる事が出来ます。・基本的にチームで進め、案件ごとに仕様検討や詳細設計等役割を振り分けます。経験を積んでいけば最上流から介在いただくことも可能です。・設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年〜2年。小さな案件だと3か月程です。・据付の為、年に3回程度出張が発生いたします。期間は1週間〜2週間程で、場所は主に静岡県・愛知・群馬が中心です。GW、夏休み、年末年始等の休暇期間に行くことが多くなっております。 ■研修制度に関して：最初は専門用語やCADに関する知識をつけてもらい、その後1年程かけて CADの扱い方を徐々に覚えてもらいます。その後図面修正等の簡単なお仕事からお任せします。同時に入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し、先輩と話し合いをしながら出来ることを増やしていきます。当社はそれ以外にも、若手研修や、管理職以上が対象の幹部研修等、研修制度が充実しています。 ■制作実績自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、・トランスミッション組立ライン・パワーユニット組立ライン・コンプレッサー組立ライン等を納入しています。 ■研修制度に関して：入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報：現在8名の従業員が所属しており、今後増やしていく予定です。 30〜40代の社員が多いですが、今後は若手社員も増やしていく予定です。社員同士のチームワークもよく、先輩がよく声をかけて後輩のサポートをしてくれる部署です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【北九州/368‐2】モーターコア生産技術（メンバー）※異業界経験も可/チーム作業/世界トップ製品【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

￥

450万円〜649万円

正社員

◆◇世界シェアトップクラスの電動車用モーターコア生産技術／仕様検討から量産移行（異業界ご出身者も可）/平均勤続年数14.1年/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：世界トップクラスシェアを誇る電動車（HV・EVなど）用モーターコア生産にあたり、大手自動車メーカーなどから寄せられる多種多様なニーズに応える為の生産技術として、顧客との仕様検討〜量産移行までの生産準備フェーズを担っていただきます。具体的には、以下のサイクルに基づいてプロジェクトチーム（4〜5名）で取り組んでいただきます。（1）次世代製品（モーターコア）の要求仕様策定→（2）試作（良品条件の設定、生産技術の開発）→（3）工程設計→（4）設備要求仕様の策定→（5）工程整備→（6）量産移行 ※このプロセスは製品要求仕様の受け取りから量産移行まで、通常2〜4年のスパンで進行します。各工程の具体的な業務（これまでのご経験をふまえ、いずれかフェーズからスタートします）・製品要求仕様：まずは要求された製品の図面や補助資料の確認からスタートします・試作：担当工程で良品条件の確立を行います・工程設計：担当工程の品質特性と管理項目の決定を行います・設備要求仕様：担当工程の設備仕様を決定します・工程整備：担当工程の妥当性確認や改善を行います・量産移行：担当部分の量産移行後もデータのまとめなどを行います ■活かせる経験：自動車業界での経験はもちろん、異業界からの方でも、製造・生産技術や生産準備、量産準備、工程設計（工程FMEA）、要素技術開発・先行開発、品質管理・品質保証（SQCなど）の経験がある方は大歓迎です。当部門では、約30％が中途入社者で、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、様々な業界からの方が活躍中です。また20〜30代が部門全体の約80％を占めており、OJTを中心とした教育体制で、異業界からの方もスムーズに定着できる仕組みを整えています。 ■製品競争力：当社のモーターコア（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）は、金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社城南製作所

【長野県上田市】生産技術☆第二新卒歓迎！☆＜世界トップクラスの自動車部品メーカー／年間休日120日＞【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：長野県上田市下丸子866-…

￥

300万円〜599万円

正社員

〜世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカーでの生産技術！/丁寧な研修でキャッチアップ出来ない不安無し！／年間休日120日／土日休〜 ■採用背景：工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける当社は国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。今回は組織強化に伴う増員採用になります。 ■職務内容：グループ各社で使用する生産設備の開発、工程の企画・設計を実施頂きます。具体的にお任せする業務は下記のとおりです。・工程立案業務：省人化・高効率化に向けた生産ラインの企画&構想・工程設計：製造工程の各種設定を行う業務・設備・治具設計：省力設備・治具の設計、図面作成＊自動車部品を製造する為の省力設備・治具を工程より設計を行う業務です。 ※まずはご経験のある業務よりスタート頂き、徐々に新しい業務にもチャレンジ頂ける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい：・生産技術は、製品製造の根幹を担う職種であるため幅広い知識が身につきます。例えば材料や加工などの知識や、生産コスト、安全管理などの知識まで身につけることができるため、技術者として幅広く成長できる機会があることが生産技術の魅力です。・また今回お任せするのは生産技術職でもより上流工程に近い部分になります。生産技術職としてキャリアを積んでいきたいと考えている方については技術的に成長できる環境がございます。 ■組織構成技術部に配属になります。技術部は、技術一課（14名）（金型設計・製作）と技術二課（生産設備の設計・製作）で構成されています。配属は技術2課となり、12名在籍しています。 ■入社後の研修期間ご入社後は、当社の製品の理解を深めて頂くため、3か月生産部で研修をしていただきます。3か月の研修後それぞれ配属先でのお仕事を開始致します。その期間のみ勤務時間は通常の配属先とは異なり、7時〜16時（休憩60分）となります。基本は日勤になりますが場合によっては夜勤の場合もございます。（16時10分〜1時10分（休憩60分）勤務地は本配属先と同じ勤務地です。変更の範囲：本文参照

株式会社アネブル

※WEB面接可【栃木】生産技術（保全メンテナンス）※整備士経験者歓迎/メンテナンススキルを活かす【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先での勤務になります住所：栃木県…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、生産技術（保全・メンテナンス）業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。

パラマウント硝子工業株式会社

【福島／管理職候補】グラスウール製品の工程改善・設備設計◇日東紡G／土日祝休／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ…

￥

500万円〜799万円

正社員

【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実】 ◆職務内容【変更の範囲：企業が定める業務】グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。　　　　　　　 ◆就業環境【技術開発部４名（50代1名、40代3名）】働きやすい環境が整っています！年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社の特徴創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（仏）、オーウェンスコーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。

株式会社マイナビEdge

【安城・刈谷・半田】生産技術＜未経験歓迎＞◆理系出身歓迎◆年休125日◆マイナビ100％出資企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（安城、刈谷、半田）住所：愛知…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜基本的に転勤なし／自社で研修施設を持っており研修充実／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング＞ ■仕事内容について：自動車部品メーカーにて生産技術業務をお任せします。具体的には、設計検討、3Dモデリング、図面作成、工程整備、帳票作成、問題点抽出及び改善業務を行います。 ※休日対応可が発生する場合がございます。その際、平日で振替休日を取っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ◇しっかりとしたキャリア形成を頂きたいとの考えから、1社に在籍する期間が平均7〜8年と非常に長い事が特徴でもあり魅力です。それ故、しっかりと技術磨いて頂ける環境が整っております。 ◇制度上、年齢を重ね経験を積むほどに収入が向上する形となっており、定年まで安心してご就業頂ける環境がございます。もちろん頑張った分、評価される環境もございます。 ◇数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されているケースがあります。メーカー社員に劣らぬ技術力を身につけて頂いてるからこその事例です。 ◇未経験からでも上流工程を任せてもらえるため、スキルの高いエンジニアを目指すことができます。 ■フォロー体制： ◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。 ◇お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。 ■当社の特長： ◇当社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1,300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。案件は要件定義や基本設計等、開発工程の上流工程での業務となり、先端技術に触れ技術力を高める環境があります。 ◇勤続に応じて着実に昇給できるため、定年まで安心して就業できる環境があります。もちろん成果に応じて早期のキャリアアップも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社デンソーワイズテック

【三重県東員町】生産技術職/第二新卒歓迎/年間休日121日/デンソー100%出資子会社【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

東員工場住所：三重県員弁郡東員町大字…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。〜 ■業務内容：同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成：携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代〜40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は研修や人事面談などがありサポート体制は充実しています。配属後はOJTにてサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ONとOFFがしっかりした環境で分からないことがあれば聞きやすく、安心して働ける環境になります ■募集背景：クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■特徴：設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【東京本社･羽田】水素製造技術に関わるプロセス開発◆持続可能な社会づくり◆リーダー候補／P4030【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場◎プライム上場/残業25〜30h程】水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 ※プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務となります。新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などの経験があると親和性が高いです。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景：脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ：ご入社後はまず上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力：・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【青森／十和田市】大手車載部品メーカーでの機械系生産技術◆充実の教育・サポート体制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：青森県受動喫煙対策：屋…

￥

350万円〜499万円

正社員

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務概要：ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした東北の取引先プロジェクトに参画いただきます。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務内容：十和田市にある当社取引先の大手医療機器メーカー様にて下記業務に従事いただきます。 ◇各種製造工程の設計や検証 ◇治工具の設計、検証 ◇生産工程の不具合発生要因を分析し改善対応　等 ※入社後もキャリアアドバイザーを中心に定期的に面談を実施します。 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり ■月残業20時間程度：当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【滋賀/野洲】電子部品の設計開発（新規温度センサ）◆プライム上場デバイスメーカー【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2…

￥

500万円〜999万円

正社員

■募集概要：サーミスタ、基板、樹脂における、以下業務をお任せします。・温度センサのプロセス設計と商品開発。特に部材選定および構造検討・温度センサの商品戦略の立案と実行・量産ラインを見据えた量産設備の導入 ■業務詳細：・サンプルの試作のサンプル評価および解析を通じたメカニズムの追及・市場動向／顧客動向から将来の事業の柱になるための方策検討・顧客へ技術データを用いた提案・必要機能を満たすためのプロセス設計 ■働き方： ◇連携地域…県内近隣工場（滋賀八日市工場中心） ◇出張…国内あり（顧客訪問、市場動向収集のための展示会など）、県内近隣工場への出張（月2〜3回） ◇残業月20時間程度目安 ■当ポジションの魅力：新規温度センサの商品化、立ち上げの役割を担います。構造決定、部資材決定のための実験／評価／解析、および量産化を見据えた工法開発のサポートおよび設備導入がメインになります。また定期的に関係部門と商品戦略を議論して将来事業の柱になるための方策を立案、実行いただきます。さまざまな顧客へ訪問し、フィードバックをいただきながらの開発になりますので、顧客への貢献を感じられ、やりがいがある仕事です。また関係部門やアシスタントとのコミュニケーションを通じて成果を出すので、関係者と達成感を共有でき、自己成長実感が得られます。実装技術から部資材の材料選定、サンプル評価まで川上から川下まで幅広い経験ができ、次世代商品開発リーダとして成長できます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／相模原市】ガラス製造の開発設備の新設 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、製品開発(化学)

顧客先住所：神奈川県相模原市受動喫…

￥

350万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。今までのご経験を生かせるポジションや、ステップアップ・スキルを伸ばせるプロジェクトがございます。プロジェクトも幅広く保有しておりますので、ご経験やスキルや希望分野に応じて業務をお任せします ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ガラス製造における国内外生産工場にて・製造設備、開発設備　および　その他の関連設備の新設、改造・プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成することが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ミツトヨ

【広島/東広島】商品設計（測定器などの精密機器）◆福利厚生充実／国内シェア9割をもつ優良メーカー【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

志和工場住所：広島県東広島市志和町志…

￥

500万円〜899万円

正社員

◎測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー ◎ワークライフバランス◎「健康経営優良法人2024」認定 ■採用背景：当社の製品の種類は5,500種類を超え、国内90％のシェアを誇る世界有数の大手総合測定機器メーカーです。自己資本利益率79.2％の強固な経営基盤を活かし、積極的な商品開発、生産体制（設備投資）を実施しています。世界シェア拡大に向けて、新製品開発、生産設備への投資を積極的に実施主力商品である測定工具を活用した省人化及び自動化提案できる商品（技術）の開発及びそれらの生産体制確立のための採用となります。 ■業務概要： ◇商品開発、商品設計、生産技術業務（対象商品は主にマイクロメータ、ホールテスト）・マイクロメータを用いた自動測定装置の設計・測定技術構築・開発から製造工程まで関与した新商品の立ち上げ ◇新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた技術開発への取り組み ◇既存の工程分析及び改善提案とその実現に向けた業務推進 ■業務のやりがい：・当社創業商品であり現在も主力商品となっているマイクロメータ専門工場にて勤務となります。・営業部門と協同でのマーケティング活動、顧客ニーズに対応した新商品開発及び、計測課題解決への貢献できます。・商品改良、生産設備・治具の導入による工場の生産性改善／生産能力拡大への貢献もでき、当社の測定機器生産工場(国内9工場)や研究開発部門との連携した業務推進にも取り組むことができます。・測定工具の新たな使い方（自動化・インライン化）を提案、顧客の測定ソリューション推進、労働人口や熟練作業者の減少に対応し、精密測定で社会に貢献できる点もやりがいにつながります。 ■当社の事業フェーズ自動車のEV化や、半導体業界の活況などで、ミツトヨの顧客である製造業の各社が設備投資を強めています。その中で、「沢山の物を速く測定したい」、「高精度に測定したい」、「特殊な形状を測定したい」など測定へのニーズが複雑化しています。それに応えるべく、当社では全国の拠点で、増員採用・増産体制の構築を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

ウエスタンデジタル合同会社

【岩手／北上】プロセスエンジニア※未経験歓迎／半導体の新製品立ち上げ業務／年休130日／車通勤OK【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、製造技術・プロセス開発

北上工場住所：岩手県北上市北工業団地…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の老舗企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位／家賃補助有／自動車通勤OK】 ■仕事概要最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。 ■具体的には【次のいずれかの工程を担当】　・ドライエッチング　・ウェットエッチング（洗浄）　・CMP（平坦化）　・PE-CVD 　・LP-CVD 　・Metal 　・Diffusion/イオン注入　・リソグラフィ ■具体的にはプロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。 (1)次世代量産技術の確立　　量産用新機種評価。生産コスト低減など (2)微細化製品の量産化　　量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善 (3)量産プロセス安定化　　マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。 ■ポジションの魅力・技術を極めることが出来るプロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。・視野を広げることが出来る半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

パナソニック内装建材株式会社

【群馬/沼田市】生産プロセス開発（設備開発・導入・保全）◆パナソニックG／福利厚生充実／年休126日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

群馬工場住所：群馬県沼田市井土上町1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容：・主な担当業務は製造設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。・製品を作る上でものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。 ■職務詳細：・製造拠点である群馬工場内の設備全般が対象の範囲となります。・各設備メーカーと協力しながらオリジナル設備も含めて設備投資を実施してものづくりの効率化を図ります。・工場内の設備にトラブルが発生した際には電気保全、シーケンサを用いてトラブル改善にあたります。 ■配属組織（群馬生産技術課）のミッション：ものづくりに関連する設備の更新や保全を行うことで製造方法の改善を図り、製造コストの削減を実施し会社利益に貢献することがミッションになります。 ■職場の雰囲気：・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務で困ったこと時や一時的に負荷が重なった時は周りの人がサポートしてくれる協力体制を意識している職場です。・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■募集背景：内装材、特に木質床材は原材料に木材を採用し、製造過程では大型設備を稼働させる事から大きなエネルギーを消費しております。昨今の地球環境問題を考える上で、リサイクル材の積極的な採用や効率化した製造工法を開発し、地球環境問題のニーズに応えていく事も重要です。そのために、材料面や製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

富士工業株式会社

＜未経験歓迎＞【福島／西白河郡】金型設計◆国内トップの家庭用レンジフードメーカー／年休124日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

白河工場住所：福島県西白河郡中島村大…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見〜 ■業務内容：家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである当社にて、金型設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プレス金型設計：当社製品の部品図を基に、CADソフト（EXCESS-HYBRID2）を使用して金型の設計・製図を行います。提出された部品形状に対し最適な金型設計を提案していただきます。 ◇試作・評価：設計した金型をプレス機に取り付け、試作打ちを行います。 ◇品質・コスト改善：既存金型に対する品質改善やコスト削減のための設計変更を実施します。 ■入社後について：入社後3か月は商品知識や業界知識を身につけ、OJT研修を通じて業務を学んでいきます。 ■業務の魅力： ◇最新の技術と設備当社では、最新の技術と設備を活用して、常に最先端の製品を提供しています。これにより、エンジニアとしてのスキルを最大限に発揮できる環境が整っています。また、社員の成長をサポートするための研修プログラムやキャリアアップの機会が豊富に用意されています。自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方に最適な職場です。 ■働き方： ◇離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◇部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ■当社の魅力： ◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。

川瀬産業株式会社

【大阪／三重】設備保全　◇夜間対応無し／土日祝休・年休128日／正社員／電気の知見を活かす◇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞本社住所：大阪府貝塚市加神2-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【職種未経験歓迎／健康経営優良法人にノミネート／働き方◎／廃プラスチックのリサイクル・環境問題に向き合う企業】 ■業務概要設備保全担当として、工場内の設備のメンテンナンス・新規設備導入に向けた業務をお任せいたします。 ■具体的な職務・工場設備や機械の保全（メンテンナンス）業務・設備の改善提案・新規設備導入の立案、及び、外注への手配・消耗品の管理 ※夜間の緊急呼び出し：無 └夜間のトラブルについては翌朝にキャッチアップをいただき、ご対応をいただきます。 ※土日の振り替え出勤：有 └緊急時にお願いをする可能性がございますが、実態としてはほとんどございません ※中型・大型免許をお持ちの場合、トラックの運転業務をお任せする可能性がございます。 ■業務の特徴製造ラインは１０ラインございます。当社の取り扱う廃プラは回収量が日によって連動する為、日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します ■入社後の流れ現場のプロセスの改善や、トラブルを未然に防ぐべく、設備保全、オペレーター、物流とそれぞれの現場の作業を一部担っていただきます。慣れてきたら現場作業は終了とし、工場長業務に専念頂きます ■業務の特徴当社の取り扱う廃プラは日ごとに性質が違ったり、回収量が日によって連動するため日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します。 ■組織体制：貝塚工場では22名のスタッフが稼働しており、20代〜60代まで幅広く在籍しております。中途入社の方も多く未経験の方も多く活躍頂いております OJTを通してしっかりと研修し、慣れるまでサポ—ト致します。 ■働き方：年間休日日数は128日です。貝塚工場は夜勤も無く、土日祝完全休みに加え、計画有給が9日ございます。 ■転勤について入社後1ー2年程度は大阪貝塚工場で勤務頂きますが、慣れてきたら三重工場（名張市）へ転勤予定となります。単身赴任として住宅手当を支給させていただきます。 ■企業の特徴／魅力：脱炭素社会では、プラスチックは貴重な存在になり、プラスチックからプラスチックへのマテリアルリサイクルは重要な役割になります。創業以来、廃プラスチックをリサイクルし、原料を元にしたオリジナルリサイクル商品の開発を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社協栄製作所

【浜松】設備保全◆呼び出し・夜勤ほぼ無／残業20H程度／年休120日／ヤマハ発動機社と直接取引有◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞本社住所：静岡県浜松市中央区金…

￥

400万円〜599万円

正社員

大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定／予防保全に携われる／設備投資・ＤＸ化推進中／数年後にはキャリアアップ／教育体制・社風◎ ■業務内容ヤマハ発動機社のtier1メーカーの当社で自動車やオートバイのサスペンション部品の製造に関わる設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ≪ご入社後≫ 製造設備の保守・点検や、部品調達等の業務を担っていただきながら、当社の設備を学んで頂きます。 ≪その後≫ 業務に慣れていただきましたら、予防保全計画の策定と実行、新設備の導入など、設備保全業務全般に携わっていただきます。稀に取引先の工場のサポート業務を行うことがあります。※泊まりでの出張なし ■仕事の魅力・新工場の設立・設備の新規導入など、大手メーカーさんからの依頼にお応えできる設備投資を積極的に行っています。工場のDX化も推進中です。※500tから800tのプレス機あり・機械・設備メーカーさんとの連携が多い職場であるため、幅広い人脈を構築でき、その協業の中でスキルアップが見込めます。 ■組織・同ポジションでは、6名（50代3名、30代1名、20代2名、全員新卒入社）が活躍中です。ベテラン社員は面倒見がよい方が多く、皆さん積極的にコミュニケーションをとりながら業務取り組んでいます。・全社として細かいことに縛りがない社風であるため、居心地が良く、中途で入社された方の離職率も非常に低い点が特徴です。 ■キャリアステップ基本的には、設備保全のスキルを極めて頂く中で、5年後にはグループリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。一方、業務が合わない際には、社内異動も可能ですので、ご安心ください。 ■働き方設備の交換期には、土日の出勤が生じる可能性があります。（年合計12日程度）その際には、振休取得はもちろん、チーム内にて出勤可否のコントロールは可能です。緊急呼び出しはこの5年間ございません。 ■当社について・オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案する老舗メーカーです。・二輪・四輪車両者のタイヤ回りの部品を扱っているため、昨今のEVシフトでも、受注が止まない業界です。また、大手メーカーとの大きな仕事も決まっており、経営状態は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックライティングシステムズ株式会社

【兵庫・丹波】自社生産設備の開発・設計※パナソニックG企業／年休128日+有休／残業15〜20時間程【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

春日工場住所：兵庫県丹波市春日町黒井…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜パナソニックグループでの自社生産設備の開発・設計／転勤当面なし／残業15〜20時間程度／年休128日＋有給／働きやすさ◎〜 ■職務内容：省エネ・長寿命のＬＥＤ照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供している当社にて、自社の生産現場で使用される、様々な生産設備の開発、設計をお任せ致します。 ■職務詳細：・自社内で使用される生産設備の設計、開発・設計、開発に必要となる製造部品の発注業務・自社内の生産設備の簡単な保全、メンテナンス業務等 ■組織構成：現在当組織には6名の社員が在籍しており、50代４名（うち1名は課長）40代1名、30代1名、20代1名、10代1名と幅広い年齢の社員で構成されております。 ■研修制度：ご入社後は、導入教育→基本項目の教育訓練等の基礎的な研修を門真本社にて、3日程実施致します。その後、現場にてOJTをメインとし、場合によっては外部の研修を受けて頂く事もございます。またその他にも親会社であるパナソニックで展開をされている、様々研修制度に参加いただく事も可能となっております。 ■同社について：・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発〜製造まで手掛けています。ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

石福金属興業株式会社

【埼玉草加】金属材料生産の設備改善・立ち上げ※第二新卒歓迎/総合貴金属メーカー/転勤無/年休128日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【1930年創業／トップシェア製品ありの総合貴金属メーカー／生産設備の立上げから改善まで携われる／福利厚生充実◎／高い定着率将来的にフレックス活用可能性有／年間休日128日】 ■職務内容自動車や医療機器等で使用される金属材料の生産技術業務をお任せします。＜具体的な業務＞・既存製造ラインの効率化、自働化を行います。・新規開発品（金属材料）の製造ラインの設計・立ち上げ現在、効率化・自働化を重要テーマとしており、自働化のご経験をお持ちの方を複数名採用しています。社会的にニーズの高い生産技術のご経験を積むことが出来る魅力的なポジションです。 ■組織構成配属先は20代〜30代を中心とした社員で構成されており活気のある環境です。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。 ■キャリア入社後は生産技術担当として、既存ラインの効率化や新製造ラインの設計等基礎から当社の生産技術業務を学んでいただきます。将来的には生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントなどにも携わることが可能です。 ■就業環境年間休日128日で転勤もないの環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。 ■会社の特徴・魅力・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。・男女ともに育休取得実績あり、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

1 119511961197 1231